教科處工作總結通用7篇
通過工作總結，我們可以更加清晰地瞭解自己的責任，從而更好地發揮自己的作用，通過工作總結我們可以發現自己在工作中的成長和進步，從而增強自己的自信心和工作動力，下面是本站小編為您分享的教科處工作總結通用7篇，感謝您的參閲。
教科處工作總結篇1
本學期我園在上級主管部門的領導下，在幼教中心領導的重視下，在園領導的支持下，在全體老師的共同努力下，圓滿地完成了期初制定的教科研工作目標。我們以提升教師專業素養為抓手，立足園本培訓和園本研修，內化《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，以“快樂玩，有效教”為主題，深化課堂教學和遊戲的研究，以理論為導向，確保研修質量，有效地提高了師資隊伍的整體素質，全面提升了幼兒園的保教質量。
一、規範保教管理，提高保教質量
1．細化《幼兒園一日活動組織規範》，轉變教師的行為方式。為了有效地把《幼兒園一日活動組織規範》轉變為教師的行為方式。十月下旬組織五年以下的教師們在重温《幼兒園一日活動組織規範》各個環節對幼兒和教師要求的基礎上，開展了徵集“一句話經驗”研討活動。重點對“一句話經驗”以怎樣的方式呈現進行了研討，在商討中教師們一致認為，既要語言簡練富有詩意，指導作用又要能體現新《綱要》的教育理念。隨後開展分組討論，教師們結合自己的理解對各個環節的重點，結合自己的實踐經驗梳理了十條即“一句話經驗”。通過研討活動更強化了一日活動的規範意識，從而把規範轉變為教師自己的行為方式，讓孩子們在温馨、和諧、安全、友愛的環境中更加健康快樂地成長。
2、規範計劃制定格式，提高教師制定計劃的能力。為了提高教師制定各類計劃的能力，力求把計劃訂得更細，更實，更規範，便於教師操作。期初查看各類計劃，體鍛計劃、健康計劃、專用教室活動計劃和班務計劃等，檢查中發現了一些問題，一是計劃制定格式不規範，二是缺乏計劃制定的目的性、系統性，針對性。三是計劃內容和指導要點不明確。為此，本學期重點對體鍛計劃、健康計劃、專用教室活動計劃和班務計劃在制定格式上進行了規範化的管理。一是加強培訓，提出改進意見，在操作層面上更清晰。二是加強個別指導，指導教師制定計劃，做到目標有效落實，讓計劃更具有操作性。三是提供樣本，讓計劃更規範。作為領導，只有在檢查的過程中善於發現問題，才能提出有效的策略，使得管理更有實效。
3、 嘗試開展開放式晨間户外區域體育運動區。創設開放式區域運動環境，讓幼兒自主選擇自己感興趣的材料器械、玩伴和遊戲方式，分享不同運動環境的資源，為幼兒創造性活動和合作活動提供更多的機會和條件。上半學期我們打破了以班級晨間運動區活動的模式，充分利用園的場地、環境資源，將場地劃分為投擲區、球類區、拓展區、車類區、鑽爬區、跳躍區、走跑區、攀爬區、平衡區、圈類區等十個區，讓幼兒在與環境、材料的互動中大膽活動，快樂合作，自主遊戲，幼兒真正體驗到了“快樂體育”。但在活動中也發現了一些問題：一是有部分幼兒對每一體育活動器材特感興趣，不願意去嘗試其它活動器材，動作發展的均衡性受到了一定的影響。二是教師對混班玩的指導不得力。三是幼兒玩法單一，教師對器材的玩法也不很熟悉。四是缺乏前期理論學習，教師的教育理念滯後。經大家一起研究決定：下半學期起，改變活動模式，在組內嘗試開展按班級劃分區域活動，一週內分地域輪流玩十個區，這樣有利於幼兒小範圍內選擇各種活動器材，也便於在老師的觀察指導下讓幼兒有目的地玩，有效促進幼兒動作的發展。
4．加強保教常規調研，提高保教質量。
（1）調研隨堂課，發現問題，做好專業引領。為了進一步瞭解教師對課程的執行能力。十月初，隨機觀摩了代課老師組織的體育活動《跳花杆》，不論從組織形式、教學方法還是教師的教育理念，都不符合體育活動的組織形式和新《綱要》理念下的教學方式。為了把這支工作剛滿一年的師資隊伍帶動起來，儘快提高她們的業務能力和專業素養，我們充分利用園內骨幹教師資源，藉助骨幹教師的力量，通過觀課、評課等形式，讓她們瞭解開展體育活動的基本模式，以及如何正確恰當處理好教師的教和幼兒的學的關係，從而有效地達到預設的教學目標。通過搭建相互學習和交流的平台，幫助代課教師儘快提高自己的業務能力，並能在以後的工作中學之以用。
（2）隨機調研角色遊戲，有效提出改進策略。結合我園“十二五”課題，為進一步瞭解我園《角色遊戲與主題教育活動自然融合的實踐研究》課題的實施狀況，十一月初隨機調研了大（1）班角色遊戲，遊戲主題能跟隨課程主題，生成了“寵物商店”，提供了一些毛絨玩具，營業員主動熱情接待顧客，買賣非常熱鬧。但在遊戲過程中發現：幼兒遊戲情節單一；缺乏交往語言；材料成品多，半成品少；教師觀察指導沒有重點，過多去幹擾幼兒的遊戲行為。活動後，與帶班老師進行了溝通交流，針對問題提出了改進的策略：首先要轉變教師的教學觀念，教師預設主題與幼兒生成主題相結合，與幼兒一起商量、討論共同構建遊戲主題，創設環境，收集材料，商量玩法，從幼兒原有生活經驗出發，將遊戲主題與其它主題有機聯繫，相互滲透，充分挖掘遊戲的價值點，把遊戲主題做大，把主題性學習內容在遊戲中延伸。同時要與孩子共同建立規則意識，學會禮貌待客，發展交往語言。教師參與幼兒遊戲活動，推進情節發展。提供半成品材料體現自主性、創造性。
（3）隨機調研班級常規，現場開展常規教育。班級常規管理是教師日常工作的一個重要組成部分，班級擁有良好的常規是形成文明班集體的前提，是教師順利開展教學活動的保障。為提升小年輕老師的班級常規管理能力，十一月初行政領導隨機觀摩調研了新教師蔣皓組織的半日活動。主要問題是新教師缺乏組織、應變能力，缺乏與孩子的語言交流互動，班級管理顯得很亂。之後業務主任親自出徵，發出語言指令，幼兒迅速地回到自己的座位上；通過手指遊戲集中幼兒注意力；運用表揚的方法，規範幼兒的行為；發現孩子有點滴進步，及時鼓勵；用敏鋭的眼睛捕捉活動中出現的問題，然後通過“問題版”的形式引導幼兒説説這樣做好嗎？為什麼不好？應該怎樣做才對？然後通過動作演示規範幼兒行為，習得方法。通過現場指導，實地演示，給青年教師展示了有效管理班級常規的好方法。活動結束之後對新教師半日活動的組織開展進行了溝通，並提出了一些建設性的意見。首先，要求她要轉變自己的角色地位，親近幼兒，做孩子的好朋友；其次，要學會觀察幼兒的活動情況及行為表現，發現問題，隨機教育；再次，建立必要的規則意識，如通過音樂、手指遊戲等形式穩定幼兒情緒；最後，加強與班主任的合作意識和溝通能力，養成勤問、善思、好學的好習慣，不斷豐富內涵，提升班級管理水平。
（4）接受中心保教常規調研。為進一步深入貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，加強中心各幼兒園的交流研討，推進幼兒園常規管理規範化、精細化、科學化，十月下旬，中心全體行政人員與保健老師對我園開展了全方位的常規管理調研。本次調研活動主要從教育教學和後勤保健與安全衞生兩個層面分兩組進行。調研組人員實地查看了教師和孩子們在晨間户外鍛鍊中的互動情況，保育員、食堂人員的工作常規及操作流程，查看了各班區角遊戲活動的環境創設與材料提供情況，聆聽了老師們的隨堂課，觀摩了角色遊戲的組織與管理。活動後行政人員一行仔細翻閲了我園的各項工作台帳。在調研彙總過程中，調研員們對於我園在園所常規管理、園舍環境的整潔優美、幼兒活動常規的有序及各方面的良好習慣的養成，給予了充分的肯定，同時針對角色遊戲材料的投放上出現的問題，也提出了一些整改意見，並有效地落實到工作計劃中，做好整改工作。
5、做好專用教室檢查和整改工作。在專用教室使用過程中，不定期地對專用教室的環境、材料、專用教室記錄表進行了檢查，對於發現的一些問題，如：①科探室缺乏一些光聲影材料，如光盤、顏料和瓶子、小汽車、木板、地墊等；探索性缺乏材料。②圖書室一是圖書未能按標記整理；二是環境創設較成人化，缺乏童趣；三是椅子太多；四是圖書量太多。針對以上存在的問題，重點對圖書室進行了整改，我們邀請在理念上和想法上比較有創意的`老師一起參與整改，提出自己的想法，力爭在環境創設和格局上體現童趣，符合幼兒的年齡特點，為幼兒創設一個適宜、温馨的閲讀環境，讓幼兒三三兩兩坐在地墊和椅子上看書，享受閲讀的快樂！同時在材料的投放上做了調整和管理，首先將現有的圖書分類整理，投放適量的、適合各年齡段幼兒看的圖書，並貼上標籤。其次加強圖書管理，引導幼兒養成愛護圖書的好習慣並學會收拾和整理圖書，要求幼兒按標籤學會收拾整理圖書。
6、開展“幼小銜接班級常規交流”研討活動。從幼兒園大班進入國小是孩子人生的一大轉折，為了做好“幼小銜接”工作，使孩子能夠順利地渡過“幼小轉型期”，十一月下旬，浮橋鎮牌樓國小一年級的部分教師在張偉校長的帶領下來到我園進行“幼小銜接”交流研討活動。首先，老師們觀摩了由大班組吳豔老師執教的兩個活動。觀課之後，牌小的低年級老師和我園大班組的老師主要針對幼兒學習習慣問題進行了切磋和研討，真切感受到了幼兒園與國小在教育教學模式上的巨大區別，深入探討了幼兒園與國小在課堂教學形式和幼兒學習方式兩大方面銜接的最佳途徑，並針對當前國小低年級新生存在的突出問題，分別從幼兒園與國小的主要差異、如何幫助孩子養成良好的學習習慣等方面做了深層次的交流與研討。並與之後的週一，我園教研組長和大班各班主任在園長的帶領下，參加了國小一年級的聽課活動，兩校老師圍繞“如何培養幼兒良好的學習習慣”進行了再次的探討，為了有效地做好幼小銜接工作，提出了一些建設性的意見。我們將加大常規管理力度，與國小建立良好的合作關係，協調好各方資源，共同為孩子能自然、順利地適應國小的學習生活創造良好條件。
二、加強課程管理和建設，優化課程計劃
1、開展主題前審議工作，確保集體教學目標的有效落實。在每個主題開展之前，各組教師在認真研讀主題説明，理解主題脈絡的基礎上，認真制定主題教學目標，並分階段組織實施。結合階段目標合理選擇、設置課程內容，做好周課程計劃審議，為了有效地體現課程內容的均衡性、適宜性、合理性、層次性、系統性。在組長審議的基礎上，業務園長再次審議，針對出現的問題，如：活動內容安排不合理性、主題重點語言表述不簡練，未能突出主題重點；周計劃未能體現班本特點、文字格式不規範等，及時與組長溝通交流，同時把出現的共性問題，以短信的形式告知教師，從而提高教師制訂計劃的能力，確保課程質量。
2、隨機調研教師集體備課，規範備課制度。為了規範集體備課制度，要求教師在一備的基礎上交流自己的困惑和想法，針對困惑，通過集體的智慧商討解決。於是業務園長於十月中旬參加了中班組集體備課，在集體備課中發現了一些問題，未能帶着問題參與研討，影響了集體備課的質量。然後根據出現的問題及時現場提出整改措施，要求主備老師將教案週一之前發到羣上，平行班教師修改審議，發現問題做好記錄，讓教師帶着問題來參與集體備課，從而有效提高備課質量。
3、結合“節日”開展主題教學活動。結合《指南》要求，本學期各年級組主要圍繞兩個節日“國慶節”和“中秋節”開展主題教育活動。大班組開展了豐富多彩的“花好月圓慶中秋”親子活動，為了讓幼兒瞭解“中秋節”這個傳統節日的來歷，感受和傳承祖國的傳統文化，本次活動一改教師講幼兒聽的模式，而是讓家長參與介紹中秋佳節的來歷、風俗習慣以及《嫦娥奔月》等故事，讓幼兒瞭解了中秋的來歷與傳説、知曉了中秋節的許多趣事。小朋友還為爸爸媽媽帶來了歌曲《爺爺為我打月餅》！接下來的户外親子游戲可受小朋友歡迎了！螃蟹夾球、玩玩手腳板、打保齡球、接力賽……和爸爸媽媽一起做遊戲、慶中秋，真開心！活動最後，小朋友把自己親手製作的祝福卡送給家長，和爸爸媽媽一起品嚐月餅、分享月餅，感受月餅的不同口味。分享環節情意濃濃，增進了親子之間的感情，也加深了孩子們對中秋節的瞭解，感受到節日的熱鬧氣氛，體驗到我國傳統節日的獨特魅力。此活動意義非凡。
4．參與組內教師“一課二上”觀摩研討活動。為了進一步瞭解組長的組織能力和教師的研課能力。業務園長於十一月中旬參加了中班組科學領域的“一課二上”觀摩研討活動，活動內容“顏色對對碰”。本次活動選材很好，適合中班幼兒年齡特點，材料投放簡單有效。幼兒能以“魔術師”的身份參與到科學探究活動中，藉助瓶蓋上的顏色開展變色活動。幼兒對活動內容很感興趣，體現了“玩中學”的教育思想。但在活動中教師缺少對幼兒在探索過程中經驗的梳理，知識點未能得到梳理和提升。課後參加了研課活動，本次活動是二上，組長能帶着問題、圍繞主題開展每次研討活動，一研圍繞材料投放的有效性；二研圍繞提問的有效性。教師們在組長的引領下積極參與研討活動，首先是執教老師反思，接着老教師評課，最後教研組長總結性發言，研討流程清晰。研討中執教老師善於發現問題，針對問題同伴互助研討。針對組長如何更有效地組織開展好研修活動，業務園長提出了建議，如：結合研討主題“提問的有效性”，統計本次活動共提出了幾個問題，哪些問題是有效的，哪些是無效的？針對無效的問題如何來調整？從而使得研討活動更有實效性。
5、做好課程資源整理歸檔工作。各組做好學期課程計劃的整理工作，梳理各領域活動內容，做好統計工作，為下一屆均衡領域提供參考依據。同時，做好了課程資源庫資料登記和整理工作，建立圖片資源庫目錄，並存放在我園的ftp教具資源庫。為此，又結合主題，在每一週主題的每一個圖片袋上貼上與主題相關的資料目錄，便於下一屆教師查找使用，確保了資料保存的完整性。
三、重抓隊伍建設，提升業務素養
（一）加強師德培訓，提高師資素質。
1、 開展師德培訓。為進一步打造我園教師的團隊合作精神，提高班級管理的整體效應。十二月中旬我園將“教師更需要合作精神”作為一項師德培訓的內容，組織全體教師進行了認真的學習，大家充分認識到了“合作精神”對於教育工作的意義和重要性，同時，又結合“案例”進行反思和研討，一起分享“名家名言”予以共勉，並結合平時的工作，圍繞“如何有效做好配班工作？”展開了交流發言，會場氣氛活躍。團隊協作精神是搞好班務工作的動力和靈魂。
2、完成師德考核工作，評選優秀教師。為提高我園教師的職業道德水平，鑄造一支忠誠於黨的教育事業、熱愛學生，悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據浮橋鎮幼教中心要求，結合師德考核表上的評比要求，在自評的基礎上，再在園內互評。並要求結合平時的表現推薦“優秀教師”，教師們本着“公平、公開、公正”的原則，評選出優秀教師6名，其他教師考核均為良好，圓滿地完成了本年度的師德考核任務。
3．組織教師學習《幼兒園教師專業標準》。為促進幼兒園教師專業發展，建設高素質幼兒園教師隊伍，認真學習《中華人民共和國教育部》頒發的《幼兒園教師專業標準（試行》（徵求意見稿）。十月中旬，各組教師在組長的引領下，一同學習《專業標準》。學習該《標準》對教師從專業理念到專業能力的提升有系統性指導的作用，它可以讓幼兒教師更加清晰的認識到什麼才是真正的幼兒園工作，要做好幼兒園工作必須達到一個什麼樣的標準。它對幼兒教師的師德與專業態度提出嚴格的要求。通過學習《幼兒園教師專業標準》，老師們深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習”的基本理念，對“專業理念與師德、專業知識、專業能力”3個維度14個領域62項基本要求有了基本的瞭解。結合學習，在實際工作中真正把《幼兒園教師專業標準》轉換為具體的奮鬥目標，嚴格要求自己，不斷提高保教能力。
（二）加強師資培訓，培養教師養成良好的學習習慣。
1、鼓勵教師參加學歷進修，提高自身學歷。為了提高教師自身學歷，鼓勵教師參加《華中師範大學》組織的遠程網絡繼續教育，藉助學習平台，提高自身學歷。我園現有教師20人，本科畢業8人；中師畢業3人；現在讀本科2人；在讀大專2人。
2、開展讀書學習活動，分享學習心得。為提高幼兒教師的綜合素養，促進教師專業成長，引導教師多讀書、讀好書、好讀書，打造書香校園。十月中旬，我園根據教培研中心和幼教中心的工作要求，以《幼兒園科學區（室）》和《竹節的力量》兩本書在園內進行了一場精彩的讀書交流活動。在此次交流活動中，教師們從自身的教學實踐出發，大家暢所欲言，認真筆記，從不同的視角闡述了自己的閲讀體會，彼此間暢談教育感悟，分享讀書的樂趣。教師們在與同伴的互動分享中感受到了心靈的洗禮與思想的交融。
2、組織教師開展了讀書活動。書是人們的精神食糧，它讓簡單的人變得豐富，讓喧囂的人返璞歸真。於十一月上旬教師們圍繞“集體教學活動中提問的有效性”這一主題開展了讀書交流活動。活動中，每位教師選取了不同領域、不同層面的相關優秀作品進行了認真地閲讀，並向大家分享了書中精彩的內容。在閲讀與分享的過程中，教師們感悟到了“提問”是一種教學方法，更是一門教學藝術，要掌握好這門藝術，就應該勤思考、多分析、努力優化集體教學中的提問語言，“問”出孩子的思維，“問”出孩子的激情，“問”出孩子的創造。
3、關注一線教師，組織參加各級各類培訓學習活動。為了進一步提高教師的專業能力和業務素養，提升師資素質。本學期先後組織教師參加各級各類的培訓學習活動，骨幹教師馬文宇參加蘇州市幼兒園園本教研現場觀摩活動；組長吳豔和業務園長到沙溪鎮幼教中心白雲幼兒園參加了市級園本教研（區域活動展示）現場觀摩活動；組長馬文宇和園長到城相幼教中心偉陽幼兒園參加太倉市園本教研（本土材料在幼兒遊戲中的有效運用）現場觀摩活動；業務園長和教研組長沈玲羣參加太倉市幼兒園“好課”聽課活動；青年教師吳豔和骨幹教師陸冬妹老師到蘇州參加首屆“蘇派”心理輔導活動精品課展示活動。五年以下青年教師參加“太倉市幼兒園學科帶頭人教學展示活動”聽課活動，以及工作三年以下的青年教師參加第二屆“百節好課”（幼教）現場教學評比。青年教師金燕老師到藝術幼兒園參加藝術組聽課活動。通過外出學習，學習姐妹園先進的教育理念和先進的做法，回園後分享交流，傳遞信息，從而拓展視野，把好的方法和經驗運用到自己的教育實踐中。
4、充分利用感知網校平台，做好培訓工作。為了進一步加強和提高教師的整體素質和師資水平，我們積極響應上級主管部門的工作部署，充分利用感知網校平台，做好全園在職在編教師培訓學習，按時上交作業，圓滿地完成相關學時和培訓任務。
5、組織教師開展寒假繼續教育。本學期我們主要圍繞教育教學常規管理中出現的問題，作為本次寒假繼續教育培訓內容，制定寒假繼續教育計劃，充分利用園內教師特長擔當本次活動的主角，通過培訓學習和實地演練初步掌握隊列隊形變化的口令和動作要領，提高教師的專業技能，為以後編排隊列隊形打下了堅實的基礎。
（三）做好對各層面教師的指導培養
1、 指導培養在職青年教師。為加快提高青年教師的業務水平，使青年教師快速成長，發揮老教師“傳幫帶”作用。期初青年根據自己在學科方面和班級常規管理方面的薄弱之處，主動與園內的骨幹教師“一對一”結對活動。期初師傅寫好指導計劃，有計劃地指導徒弟開展班級常規管理及各領域教學和遊戲的研究，儘快提高青年教師的班級管理能力和業務能力，能獨立帶班，組織各領域教學和遊戲。平日裏相互聽課學習，對徒弟做業務指導，並做好帶教過程記錄。期末在師傅的指導下以“改變課堂教學方式，提高教學機智”為主題，開展科學領域研討課，並在園內上好研討課。
2、 指導培養代課教師。為提高代課教師的課程執行力，儘快提高代課教師的教學業務能力。十一月中旬，園行政領導觀摩了園內四位代課教師的課堂教學，問題是：新教師駕馭課程能力欠缺，教學理念有偏差，方法較為陳舊，缺乏教師引領，幼兒學習被動，興趣不高。課後與執教老師進行了溝通與交流，提出了一些建設性的意見。當務之急，應重視提高代課教師的教學業務能力，本學期，我園為她們牽線搭橋，拜師結對，藉助骨幹教師的力量，通過“傳幫帶”，促進代課教師的專業成長，要求她們平日裏加強相互聽課，期末在師傅的指導下園內上好彙報課。
3．充分發揮骨幹教師的示範輻射作用。在做好師徒結對的同時，在園級層面上向青年教師展示展示課。一是隨堂課展示。二是科學領域展示課。通過展示課活動，為青年教師做業務引領，提高青年教師駕馭課堂教學的能力。
4、發揮高級教師的引領作用。為了提高青年民辦教師的教學業務能力，業務園長於上十一月旬執教了一節小班音樂活動《合攏放開》，為教師們提供了示範。陳老師根據小班幼兒的年齡特點和發展水平，充分挖掘教材內涵，認真準備，精心設計活動方案，以自己嫻熟的教學技巧、生動的教學形式，為大家展示了獨具風格的音樂教學活動，之後大家以網絡研討的方式對本次活動開展了交流研討。本活動，對於轉變年輕民辦教師的教育思想、提高她們的專業水平起到了一定的示範輻射作用，也為攜手推進民辦教師專業化成長提供了良好的契機。
5、協助中心對新聘代課教師做好考核工作。為了提高青年教師的業務能力，對新聘任的代課教師做好業務考核工作。為此，邀請幼教中心業務主任園於一月上旬觀摩了新聘代課教師蔣皓老師組織的音樂活動，錢主任對蔣皓老師組織的活動感到非常滿意。一教師自身素質很好，教態親切，音色甜美。二教育理念先進，教學手段方法策略簡單有效。三活動流程清晰，重點難點突出。四幼兒注意力集中，學習興趣濃厚。最後錢主任説了一句：“孩子最需要這樣的老師。”
（四）組織教師開展自制教玩具比賽。教玩具是幼兒學習、遊戲和建構經驗的重要載體，對幼兒的發展起着重要的促進作用。為了更好地服務於幼兒，也為了挖掘教師的聰明才智，提高教師的動手能力，給教師提供相互學習與交流的平台，為此我園於一月初在園內開展了教師自制教玩具觀摩評比活動。此次活動共有三位“旭日工作室”成員參加分別為吳豔、金燕和顧金英。本着“科學性、實用性、操作性”原則，按“安全衞生、取材便利、靈活輕巧、一物多玩、經久耐用”的要求，參賽教師每人提供了一件作品，在展示的三件作品中，教師們能充分利用盒子、布類、廢紙、鈕釦等廢舊材料製作活動材料，巧妙構思，富有創意，體現安全性、實用性和藝術性。評選活動中參賽教師現場示範使用方法，評委們抱着“公平、公正、公開”的態度結合評分標準酌情打分，最後吳豔被推薦到太倉市級參加評比，我園並將評比結果公佈於幼兒園網站。通過本次自制教玩具評比活動，不但提高了教師們的製作技巧，而且也為區域活動中如何投放幼兒感興趣的活動材料打開了新思路！
四、開展形式多樣的園本培訓，提高教師的研究能力和研討實效。
（一）開展“科學領域”專題和“自主性區域活動”專題研討活動。
為了進一步提高課堂教學質量，優化區域遊戲環境，刷新教師的教育理念，提高教師的理論素養和業務能力。為此，本學期重點開展“科學領域”專題和“自主性區域活動”專題研討活動。首先我們圍繞專題從現狀分析，尋找以往在兩個專題活動中存在的問題，再從問題入手，提出研究目標，制定研究措施，從而形成專題研究計劃。其次，結合專題計劃開展形式多樣的園本培訓和園本研修活動，取得了點滴成果。
1、加強科學領域專題研究。積極開展“以改進課堂教學方式、提高課堂教學質量”為主題的教學研究，立足理論與實踐的結合，從而解決在教育教學的實際問題。
（1）開展有主題的研討活動。十月下旬，科學領域專題組開展了以“經驗分享——幼兒園科學活動教法和學法”為主題的研討活動，本次活動先由學科組負責人向大家介紹了本學期科學領域專題計劃，讓大家對本學期專題組的活動有了一個大概的瞭解。接着全體教師一起分享了“幼兒園科學活動的教法與學法”，大家在活動前都蒐集了一定的資料，做了充分的準備，並且就自己執教過的科學活動簡要談了談此教法（學法）在活動中的運用。現場發言熱烈、氣氛活躍。本次活動集聚了集體的智慧，讓我們對科學活動的教法與學法有了進一步的認識，通過實實在在的例子，明確了各種方法如何運用，對今後科學活動的設計與組織有一定的指導作用。
（2）結合案例，圍繞“有效提問”開展科學領域研討活動。集體教學中“有效提問”是重要的教育手段之一，是提高課堂教學效率的重要體現。一個教學活動中，真正有效的提問有多少？有效提問到底存在哪些問題？為能更好地促進教師的專業水平，十一月下旬，我園開展了“科學活動中教師提問的有效性”專題研討活動，時思姐妹園的幾位老師也來參與了此次活動。在教研組長沈玲羣老師的主持下，全體教師就“如何提高科學活動中教師提問的有效性” 展開了討論。年輕教師提出了自己在教育教學過程中所遇到的問題，經驗豐富的老師給予了很多意見和建議。同時觀看了實驗幼兒園張穎黎老師的科學活動《好玩的動畫》，就張老師在活動中如何設計問題作了深入探討。此外，時思的業務園長顧豔提出了建議“園本研修中如何分享經驗才是有效的”，對青年教師的成長很有啟發。小提問，大智慧，參加活動的老師都收穫着……
（3）科學領域骨幹教師展示課。為進一步提高一線教師的教育教學水平，充分發揮幼兒園骨幹教師的引領和示範作用，十二月下旬我園開展了骨幹教師展示課觀摩活動，本次展示課均圍繞科學領域展開，三位骨幹教師根據班級孩子的年齡特點和發展水平，充分挖掘教材內涵，認真準備，精心設計活動方案，活動中為一線教師展示了自己精彩、獨特的教學風格。馬文宇老師執教的中班科學活動《給我多一點》；陸冬妹老師執教的大班科學活動《一葉扁舟》；金維老師執教的大班科學活動《讓硬幣浮起來》。活動中，教師能充分調動幼兒學習的積極性、主動性、創造性，體現了“以幼兒為主體，教師為主導”的教育理念。活動結束後，圍繞“改進課堂教學方式、提高課堂教學質量”這一主題進行了交流研討。先由執教老師進行自評和反思，然後與觀課教師互動。通過互動交流，尋找活動的亮點，反思教學中存在的問題，使大家有所思，有所獲。
（4）科學領域在編教師研討課。為了提升教師科學活動的組織與指導能力，展現教師的教學智慧，元月初，我園開展了以“改變課堂教學方式，提高教學機智”為主題的科學領域研討課活動。本次科學領域研討課活動均由年輕教師執教。每個教學活動，不管從目標定位、內容的選擇、教學方法等方面，都體現了《綱要》中“幼兒科學教育生活化的要求”，引導幼兒運用各種感官、動手動腦、探究問題、發現問題、解決問題。沈玲羣老師執教的《透過水瓶看世界》能以幼兒的經驗出發，引導幼兒透過水瓶看事物的發現、交流、總結，提升幼兒對凸透鏡的認識；顧金英老師執教的《折一折很有趣》將原本較為枯燥的課程內容變得趣味生動，並將一些禮貌教育滲透的恰到好處；吳豔老師執教的《趣玩回形針》關注了“以幼兒為主、內容來源於生活”的理念，活動設計合理，將各領域進行了有機的整合；金燕老師執教的《神奇的放大鏡》為幼兒創設了有效的操作探究材料，激發幼兒的求知慾和好奇心，活動方式運用靈活。活動後，執教老師與教師們交流了活動的設計意圖，進行了自我反思。隨後，教師們通過分組研討和集中交流，圍繞“教學方式和手段策略的運用是否得當有效？”“教師的教育機智是否靈活得當？”等方面對四個科學活動式進行了重點研討和深入剖析，梳理了科學活動組織中值得大家學習的經驗和做法，提出了改進建議。本次觀摩研討活動，不僅為年輕教師提供了學習、研討和交流的平台，使自己的教學能力得到了鍛鍊，也強化了幼兒園良好的教研風氣，促進了全園教師教研水平的提升。
2、加強區域活動研究。本學期在上學期研究的基礎上重點在區域環境的創設和材料的投放上開展了有效的研討。
（1）開展“區域環境”研討活動。區域活動是幼兒園課程的重要組成部分，區域活動可以發掘幼兒的個性，促進幼兒去探索發現，弘揚他們的自主性和獨立性。十一月初，我園開展了“如何創設良好的區域活動環境”為主題的園本研修活動。圍繞“如何創設良好的區域活動環境？”“請你談談你在投放某一區域遊戲材料時的建議與注意事項”兩大主題展開了熱烈的研討。教師們都做了充分的準備，現場發言積極，氣氛活躍。通過本次研討，讓各班老師對幼兒園區域環境的創設有了新的規劃和想法。之後園領導和組長實地參觀區域環境，做好現場策劃與指導。為了有效地開展自主性區域活動，環境的創設尤為重要，通過專題組有關“區域環境創設”的理論學習，教師們能有效地利用教室空間、櫥櫃等，根據幼兒的年齡特點，合理化創設空間，為幼兒有效開展自主性學習提供了良好的學習條件。十一月底，行政、教研組長對各班的區域環境創設進行了實地參觀，從調研情況看：各班能在各個區域投放與區域相對應的活動材料，中、大班能將活動規則展示在活動區的牆面上，大二班、中一班、小二班、中三班區域劃分較為合理，物品擺放整齊、有序，特別是中一班為了便於幼兒在區域中拿取物品，班主任馬文宇老師在每個櫥櫃上貼上了與籃子材料盒相對應的數字，便於幼兒整理、取放。中三班班主任金燕老師，班級管理井井有條，物品擺放有序、整潔。調研中我們給個別班的區域環境格局進行了現場調整，使之空間更大，便於幼兒活動。還有個別班級在環境創設方面力度不大，要求組長與之交換意見，並指導協助其整改，使環境創設更適合幼兒的發展。
（2）開展“區域材料”研討活動。材料是幼兒隱性的老師，是幼兒認識的中介和橋樑。為了讓教師探索出一些真正能提供適宜每個幼兒發展的材料的方法和途徑，十二月中旬我園圍繞“如何投放幼兒感興趣的活動材料”開展了一次園本研修活動。本次活動主要圍繞“區域活動中如何投放幼兒感興趣的活動材料，發揮材料的價值意義？”“材料與環境如何整合，體現活動區？”兩個主題開展了研討活動，活動中，教師們能充分闡述自己在區域遊戲組織中的困惑，結合實際説出了在投放區域材料中的好點子，為其他老師提供靈感。通過此次研討，老師們知道了材料的投放應通過觀察、評估每一個幼兒的發展狀況，為不同發展水平的幼兒提供不同層次的材料，材料求精求實，豐富立面遊戲材料，從而使幼兒得到更好的發展。
（二）觀看名師精品課，探討有效的教學方式。為進一步提高教師們的音樂教學技能與水平， 十一月下旬，我園通過觀看名教師的精品課，圍繞主題“關注幼兒的學習”開展了藝術領域（打擊樂）觀課後的研討交流活動。本次教研活動由業務園長主持。活動分兩大環節進行。第一環節圍繞“怎樣組織幼兒自主學習、合作學習、探究性學習”、“打擊樂教學活動的目的”及“如何進一步完善打擊樂教學的方式、方法”等方面進行了相關的理論學習。第二環節就省特級教師李漫老師執教的大班音樂活動《森林音樂會》進行了研討。教師們結合理論知識，圍繞“課堂的有效性”、“幼兒的學習方式”等方面相互交流了觀摩後的感想與體會，並發表了自己關於打擊樂教學的一些獨到的見解。
（三）觀摩代課教師彙報課。為了讓代課教師快速成長，夯實她們的教育教學基本功，提高執教能力，一月初，浮橋鎮幼教中心牌樓幼兒園開展了“代課教師彙報課暨師徒結對彙報課”活動。本次活動共有四位教師參加，內容涵蓋了各年齡段語言、音樂、科學等。為了上好這次彙報課，她們虛心好學，積極準備，在平行班內試上，主動邀請師傅和有經驗的教師聽課、修改教案，共同探討有效的教學方法。教學過程中，都能將新《綱要》的課程理念滲透到教學環節中，教學方法也能呈現多樣化特點。教學思路清晰，多媒體運用嫻熟，展示了各自的教學特色，取得了較好的教學效果。活動後，每位師傅又從教學內容、教學方法等方面給予了徒弟及時的點評和精心的指導。本次活動，為代課教師搭建了一個鍛鍊自己、展示才幹、交流學習的平台，使其在教學方面得到了磨鍊、提升，同時也推進了幼兒園整體教學水平的不斷提高。
（四）搭建交流平台，分享經驗做法
1、班級常規管理經驗交流會。為了進一步規範班級常規管理，提高保教質量。十二月中旬，我園全體班主任齊聚一堂，舉行了一次題為“班級常規管理之亮點特色交流”的班主任論壇。論壇上，每位班主任結合本班的班級實際，曬出本班管理工作之亮點，從不同角度介紹了具體做法和體會。如大（2）班班主任以“讓幼兒成為班級的小主人”這個主題來詮釋幼兒參與班級管理的班級工作特色；大（1）班班主任利用“每月之星”的評比欄來鼓勵幼兒遵守一日常規；中（3）班班主任結合一日活動流程，針對本班是新中班且純外地生的實際狀況，詳細介紹了自己的做法和採取的措施。此次活動，為全體班主任搭建了一個相互學習、共同交流的平台，同時，對提高班主任的班級管理水平，增強班主任工作的藝術性起到很好的促進作用。
2．組長經驗交流會。為進一步加強教研組建設，推動園本教研和各組之間的交流，促進教師成長和教研發展。一月底園內開展了教研組工作經驗交流會，會上三位教師重點圍繞本學期各組開展的教研工作進行了交流，各組活動內容豐富，形式多樣，既有理論層面的學習，又有實踐層面的操作；既能開展有主題的研究，又能結合案例研討。既抓教師的培訓，又抓幼兒的發展，使得交流活動開展的有聲有色。通過搭建交流平台，為進一步推進我園保教質量發展奠定了基礎。
五、加強過程管理，深化課題研究
加強“十二五”課題過程性管理，有效開展研究，做好了資料整理工作。
1、加強課題的有效管理。
首先組織教師學習方案，瞭解課題研究目標和內容，給教師指明瞭研究方向。其次建立幼兒園課題管理網站與市級教科室做好聯網工作，落實網絡管理人員陸冬妹做好此項工作，充分利用課題管理網絡信息平台，做好研究資料上傳工作。再次結合辦園特色，精心策劃遊戲環境。充分利用每個樓層寬闊的走廊，形成“生活體驗一條街”，小班組主要以“娃娃家”為主；中班組“飲食一條街”；大班組“購物一條街”。讓孩子們在遊戲中盡情地玩耍！
2、搭建研修平台，提高科研能力。
為了有效順利地開展課題研究，提高教師的科研能力，解決教師在課題研究中存在的問題，結合上學期課題研究中存在的共性問題，依次作為本學期的研討主題，加強理論學習，注重實踐層面操作，有效地開展課題研究工作。
（1）開展案例研討，提高教師撰寫案例的能力。為深入開展 “十二五”課題《角色遊戲與主題活動自然融合的實踐研究》工作，使教師有效地組織和開展角色遊戲，提高幼兒園角色遊戲的整體水平，十月中旬我園開展了以案例研討為主的課題研討活動。活動中，課題組長馬文宇老師首先佈置了本學期的課題研究計劃；隨後，又以案例分析形式引出本次活動研討的焦點“教師如何通過遊戲前的談話引導幼兒自然生成角色遊戲主題和情節”。教師在課題組長的引領下，圍繞小中大三個案例，總結提煉導入環節所採用的方法，在分析的基礎上，各自交流分享自己的好方法，在工作中得以借鑑運用。同時，結合案例，找出案例中存在的問題給予分析，通過本次研討活動，教師們意識到遊戲前的談話及遊戲的指導要從幼兒的經驗積累開始，以有效提問為基礎，關注問題的發現、解決和跟進。本次的課題研討是一個促進大家思考的平台，激起大家對角色遊戲組織的更多思考，在思考中調整，在調整中積累，在積累中提高。
（2）開展“有效觀察”研討活動，提高教師觀察分析能力。為了提高教師們在角色遊戲中觀察和分析的能力，使“觀察”更深入、更有意義，十二月初我園開展了“確立觀察重點，進行有效分析”為主題的課題研討活動。活動由課題組長馬文宇老師主持。整個活動分兩大環節進行。第一環節重温了理論學習的內容“如何做好角色遊戲的觀察”；第二環節圍繞“教師在觀察記錄中使用的觀察方法”、“教師的觀察重點”、“教師在分析觀察內容是發現的問題或總結的經驗”、“教師提出的調整策略是否有效”四大方面，教師們分別對三個年齡段的角色遊戲案例進行了深入的剖析與研討。科學地觀察與分析需要教師在實踐中不斷探討與學習，以正確的兒童觀、教育觀指導自己的教育行為，不斷提高分析問題、解決問題的能力，才能最終成為成功的觀察者。
（3）開展角色遊戲現場觀摩研討。遊戲是幼兒園教育的基本活動，它不僅能給幼兒帶來快樂，更重要的是能促進幼兒全面素質的提高。為了更好的瞭解各年齡段幼兒角色遊戲水平，提高教師指導遊戲的能力，2013年1月5日～9日，浮橋鎮幼教中心牌樓幼兒園圍繞“十二五”蘇州市教育學會課題“角色遊戲與主題教學活動自然融合的實踐研究”開展了角色遊戲觀摩研討活動。本次觀摩活動，以大、中、小三個年齡段各推薦一個班級開放角色遊戲現場的形式進行。向觀摩的教師們展示了豐富的角色遊戲材料、切合主題的遊戲內容及教師有效的觀察與指導。觀摩活動後，執教老師圍繞“如何結合主題教學活動產生新的遊戲主題”、“在生成的遊戲中，投放的材料是否有深遠的價值？能否促進遊戲情節的發展？”等方面進行了詳細、深入的反思。隨後，觀摩的教師圍繞研討主題 “角色遊戲與主題活動自然融合的有效途徑和策略”，就老師們最為關注的“在現有的主題背景下針對各年齡段幼兒的年齡特點組織開展哪些富有時代氣息的角色遊戲？”、“如何將新的遊戲主題自然融入到角色遊戲中？”、“教師何時介入幼兒的遊戲才能恰如其分？”等熱難點問題展開了熱烈的研討活動，充分肯定了三個年齡班這學期的教研成果。通過此次觀摩研討活動，教師們在實踐中學習，在學習中研討，在研討中反思，在反思中進步，教師們組織開展角色遊戲的能力得到了進一步提高。
3、 學習“評比標準”，提高對遊戲的認識。認真學習《蘇州市角色遊戲評比標準》。十二月中旬各組組織教師在學習標準的基礎上，針對本班幼兒角色遊戲存在的問題進行交流和探討，對於遊戲中存在的問題——缺乏醒目的圖文標識，大家進行了深入研討，並提出瞭解決策略。新教師還提出了在角色遊戲中碰到的困惑，有經驗的教師給予指導，最後結合蘇基教的“幼兒園角色遊戲主題觀摩評比活動”，做好後續整改工作。
4、做好課題開題工作。一月底參加了太倉市“十二五”蘇州市教育學會課題開題論證會。開題會上，課題組長結合開題報告介紹了課題研究的背景和研究重點。在專家組肯定課題價值和亮點的同時，對方案的呈現格式、文字表述、問題的提出、概念的界定、階段的實施都提出了建設性的意。根據專家、領導給予的意見和建議，從更全面的角度審視課題，進一步完善課題方案，積極付諸實踐，推進研究工作的深入，不斷提升幼兒園的科研水平和教育教學實力。
5、梳理本學期角色遊戲課程資源。
一學期的工作在繁忙中渡過，看到老師們對工作的執着追求，忘我的工作精神感到無比的欣慰！值得肯定的幾個方面：一是通過科學領域的專題研究，有效地轉變了課堂教學方式，體現了“以幼兒為主體”的教學思想，活動成效顯著。二是通過區域活動研究，教師們清楚地認識到創設適宜的環境，提供幼兒感興趣的活動材料，能有效地促進幼兒的發展。三是通過課題研究，提高了教師撰寫案例和有效觀察的能力，以及圍繞新生成的主題如何通過談話活動引發幼兒遊戲情節。四是通過搭建研修平台，教師能積極主動地參與到主題研討活動中來，變被動參與為主動參與，樂講、會講，研討氣氛活動！但在實際課題研究過程中我們也發現了一些問題：一是教師的教育理念未能與課題跟進。二是教師領導遊戲的能力欠缺，理論與實踐脱節，影響了遊戲水平。下學期整改策略：
一是課題方面：
①深入開展課題“文獻研究”，收集資料，瞭解當前幼兒園在角色遊戲與主題活動自然融合所取得的成果和經驗，分析現階段角色遊戲與主題自然融合的發展情況，捕捉有效信息，創造性地開展遊戲實踐研究。
②邀請專家來園講座，轉變教師的教育理念，提高理論素養，樹立課程整合意識。
③結合課題進展，邀請專家現場指導，讓課題研究指向更明確。
二是區域方面：
①在本學期研究的基礎上繼續開展研究，重點在材料的製作投放、教師的觀察和組織指導評價。
②組織教師外出學習，觀摩區域活動。
③邀請區域活動研究已有成果的幼兒園來園作講座，介紹經驗做法。
④園內區域活動觀摩展示。
三是科學領域：
重點圍繞教育教學中存在的問題展開研討，如“師幼互動的有效性”、“有效材料的投放”和“有效提問的設計”等，開展“一課三上，三研討”讓每一個教師都會上，園內繼續上好研討課。希望在新的一年裏，老師們要多讀書，多學習，不斷給自己充電，豐富內涵，拓展思路，創造性地開展好工作，為進一步推進我園保教質量再提升而共同努力！
教科處工作總結篇2
xxx年，我繼續擔任xxx中教科研主任，主抓學校科研、電教、實驗室、圖書館並同時兼任高中兩個班的生物課，任備課組長，上半年帶徒弟一名。現將一年工作總結如下：
一、政治素養
我注意從理論上提高自己的水平，每天堅持讀書看報，、上網搜看新聞，關心國家大事，提高明辨是非的能力。從行為上，我能夠與上級保持一致，服從學校的規定，嚴格執行上級交給的工作任務，不打折扣，妥善地解決了本部門的工作難題，為學校各項工作的順利進行做了一些基礎工作。
二、團結協作
教科研處由正、副兩位主任組成，一年中，我堅持做到支持副主任工作，遇事互相協商，遇到問題共同解決。不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。由於我們的密切配合和部門同志的大力支持，保質保量地完成了學校交給的各項工作。特別是在圖書館搬家、資料室合併等工作中，我能夠仔細斟酌、周密安排，帶領全體同志加班加點，圓滿完成任務。在與教研中心教科研室的工作聯繫中，我注意尊重上級部門對我校教科研工作的意見和建議，虛心聽取上級部門給我們的工作指導，彼此建立了友好往來關係。先後兩次為中心教科研室提供便利場所，為油田教科研工作的進行貢獻了一中大校的力量，受到好評。與一中其他部門，我們堅持服務第一、有求必應的原則，只要對學校工作有利，我都與部門同志協商，承擔任務，為一線教學提供方便。一年中，沒有因為我的失職而造成半點工作上的損失。在工作中，我還注意克服自己的急躁情緒，不斷提高自己處理實際問題的能力，對不良現象敢於批評，並能採取科學有效的方法儘量讓對方接受，與同事關係融洽，也得到了部門同志的支持。
三、工作績效
1、教科研
為了做好科研為教學服務的工作，我參與制定了學校教科研管理制度，並在職代會上討論通過。為了提高我校教師的科研水平特聘請了天津市教科研專家親臨我校指導教科研工作，親自帶領課題組老師，赴山東參觀學習，經常深入課題組指導督促課題研究的整體工作，依據我校教科研製度的內容，堅持對每個課題組進行定期檢查，資料齊全，分類明確，在今年海濱中心教科研督導中受到好評。由於工作到位，我校教科研工作一直在油田處於領先地位，一年中獲獎並認定的論文就達到百餘篇。
2、教學方面
我擔任高中生物課和備課組長，和本組老師共同努力，堅持集體備課，堅持作業全批全改，堅持抓好每個45分鐘效率，所教班級會考一次性全部通過，在幾次油田統考統閲中，成績位於前列，深受學生和學生家長的好評。
3、獲獎情況
xx年我被海濱中心推薦為市級教科研先進個人，我們部門被推薦為市級電教先進單位。
教科處工作總結篇3
學校教科室作為學校承擔開展教育科研工作的主要職能部門，一直由主管教學的副校長張繼軍主管。在張校長的大力倡導和督促下，我校教科室一直將工作重點放在教師的教科研能力提升方面。本學期我校教科研工作開展順利，教師的教研積極性和科研能力有了較大提高。
（一）課題研究
1、20xx年10月，我校市級課題-“基於校本的教師發展評價指標體系及實施機制研究”順利結題（負責人：林衞民，核心組成員：張繼軍、於苒、李暉、楊磊、王靜、孟娜）
2、20xx年度xx區“十二五”教育規劃課題申報中我校成功立項2個，現已申請結題。20xx年xx區“十三五”教育規劃課題申報中我校共有27個課題獲准立項，3個課題成為xx區“十三五”教育學會課題，本學期30個課題均已順利進入中期總結階段；
3、20xx年11月我校加入人大附中翟小寧校長負責國家哲學社會科學基金教育重點課題--《人才培養模式的國際經驗及改革研究》的子課題《如何超越傳統、單一的人才評價模式——多元化、過程性評價機制研究》，20xx年4月在西南大學附中舉行子課題開題會議，順利通過開題。
（二）我校教師參加市區級論文徵文獲獎情況
1、20xx年北京市智慧教師論文評選活動中，我校有30名教師獲獎，其中有3名教師榮獲一等獎，8名教師榮獲二等獎，19名教師榮獲三等獎。
2、北京市第七屆學習科學研究優秀成果評比中，我校教師岳陽、宋花磊分別獲得課例類二、三等獎，王靜獲得論文類一等獎，岳陽獲得論文類二等獎，馮帆和宋花磊獲得論文類三等獎。
3、北京市教委體衞藝處、北京教育學會美育分會主辦的第九屆“京美杯”論文評比中，我校共有41篇論文獲獎。其中一等獎4篇，二等獎16篇，三等獎21篇。
4、20xx-20xx年度北京市基礎教育科研論文徵文中，榮獲一等獎2篇，二等獎2篇，三等獎11篇；
5、20xx年3月至6月，我校有近100名教師參加北京市、xx區教育部門組織的各項論文評選。在xx區第十四屆教育科研論文評比中，我校有52篇論文參評；9位老師參加xx區“我的評價故事”徵集；43篇論文參加北京市第八屆“京研杯”教育教學研究成果徵文；北京市中國小第十屆“京美杯”徵文中，39篇論文參評。
（三）我校加強教師培訓力度
本學期我校繼續開展全校、校區、教研組三級校本教師，每週一次。另外，學校還鼓勵教師積極參加xx區教科院、xx區教委、北師大基礎教育研究中心、清河學區、中國好老師五校共同體等單位主辦的教師培訓30多人次，使所有教師的專業能力得以不同程度的有效提升。
（四）教師考評工作
1、繼續實施“北外附校教師日常考評辦法”，進一步規範了評價方式和程序，在每次評價前向各學部提供具體實施方案、數據統計要求及報告撰寫模板，使考評常態化、規範化；
2、每學期均完成了教師課堂教學基本能力考評、學生對教師教學滿意度問卷調查、教師自評、學期末同年級教師互評及年級組學部領導評價等各項考核。今後，學校教科室將不斷完善教科研製度，進一步拓寬研究思路，豐富研究內容，將課題研究與日常教學緊密結合起來，使科研更好地為教育教學實踐服務。
教科處工作總結篇4
**國小教科研工作以學校目前在研的省級、市級、市級專項課題為中心，結合市、區教研室的教科研工作重點為核心，緊緊圍繞課堂教學改革，立足於常態的課堂教育教學，積極開展課題研究活動，帶着課題研究的理性思考深入到課堂教學實際中，在實際教學中實踐課題研究的理論，真正將教育科研與教研結合在一起，實現教科研一體化發展。
本學期，學校教科研工作緊緊圍繞省級課題《國小科學生命世界概念教學研究》、市級課題《區域國小科學教育科研與教研一體化的實踐研究》和市級專項課題《國小科學城鄉互惠教研實踐研究》，開展了一系列的課題研究工作，使得省市級課題研究工作紮實而有效。
一、以賽促教，提高教師綜合素養能力
本學期，學校各教研組結合省、市、區開展國小科學、數學等實驗説課、基本功、語文素養大賽等比賽，積極組織教師參賽。
科學實驗説課比賽展風采。8月27日，在安工大附中舉辦的全市國小科學教師實驗説課比賽，全市共8名教師參加。我校科學教師利用暑期積極籌備，在比賽時沉着説課，取得了好成績。
科學實驗基本功比賽顯技能。9月17日，在七中舉辦的全市國小科學教師基本功大賽中，全市共有10多名教師參加，我校科學教師認真答題，做好實驗操作，也取得了好成績，並被選拔到省裏參加國小科學教師基本功大賽。
10月22-23日，學校科學教師到黃山參加省國小科學教師實驗基本功大賽，參賽教師經過實驗筆試、實驗操作兩項比賽，也取得了一點成績。
數學基本功大賽展素質。9-11月，市、區國小數學基本功大賽，學校積極組織數學教師參加，在大賽中鍛鍊教師業務水平。
語文素養顯魅力。11-12月，市、區組織開展了國小語文素養大賽，學校認真籌備，積極組織語文教師參加此次語文素養比賽。經過選拔排出年輕的楊建磊老師參加區語文素養大賽。在比賽中，楊老師經過説課、答辯、才藝展示等環節，展示了向山國小語文教師素養，彰顯了語文教師魅力，取得了優異的成績。
通過這些大賽，促進學校教師實驗教學能力，提高教師教育教學全面素質以及綜合運用能力，以此提高學校各學科教師的專業教育教學水平，進而提高課堂教學效率。
二、立足常態改革，提高課堂教學效率
教育科研的研究離不開課堂教學的改革。所以學校在開展課題研究時，結合市、區教科研工作計劃，立足常態課堂教學，積極開展課堂教育教學改革，提高課堂教學效率。課題組老師在“常態課調研、預約聽課”等互惠教研活動中，積極準備，展示課題研究案例，彙報課題研究成果，實現“雙主題”的教育科研與教研一體化安排。
常態調研煥發生機。在“常態課調研”活動中，學校教導處與教科室共同深入課堂，預約聽課，立足常態課堂的基礎上，發現常態課題的閃光點與不足。將教師在常態課堂上展現出的紮實基本功發揮出來，促進學校課堂教育教學的改革，提高課堂教學效率，打造一支優秀的名師隊伍，以此帶領學校再創輝煌。
教研周集中教學展示。11月底-12月初，在“大學區教研周”活動中，學校共開設了語文、數學、英語、心理健康、班隊會等各個學科共17節研討課。在歷時一週的教研周內，上課教師執教公開課、説課;聽課教師及時評課;將“上課”與“評課、議課”有效結合，結合科研課題的目標，不僅評價教學目標的達成，更注重科研目標是否實現，改變了課堂教學的一些無效的現狀，促進課堂有效教學的提高。在教研周的教研平台上開展科研課題研究，將科研活動的安排與教研活動的組織融為一體，實現了教育科研與教研一體化的實踐研究，提煉出教科研一體化的策略。
隊會課踐行社會主義核心價值觀。每月校內班隊會課比賽，執教班隊會課的教師，精心準備,緊扣“富強、民主、文明、和諧”等核心價值觀，依託年級集體備課中心組的指導，教師認真磨課，不斷磨練，打造一節節精品的班隊會課。在此基礎上，選送一節班隊會課參加區裏班隊會課評比，取得了優秀的成績。
預約聽課注活力。預約聽課，提前一週預約，讓上課教師做好一定的準備，不僅有課的準備，更有心理的準備，讓上課教師有一個良好的心態面對預約聽課，而不是從內心上抵制甚至是反感預約聽課，讓上課教師有着平和的心理，上出一節精彩的課。聽完之後，聽課教師與上課教師一起如嘮家常一樣的聽課、議課，大家聚在一起不像是評課，更像是好同事、朋友一起聊天一樣，彼此敞開心扉，你説我聽，你建議我質疑，互議互評，在這種良好的氛圍裏碰撞出思維的火花，帶來聽評課之外的一些新的東西產生，形成良性循環，促進課堂教學不斷改進。
常態改革促教科研一體化實踐。這些常態的課堂教學改革措施及其實施，給學校常態課課堂教學注入新的活力，帶來新的生機，使得學校的常態課教學改革紮實而有效。教師們立足常態課的教育教學改革是最有效、最接地氣的教育教學改革。因為廣大的教師每一天面對的都是一節節常態課。在這樣的課堂上聽課、評課，最能發現課堂中存在的問題。從一個個帶有個性的課堂問題中，找出它們的共性的問題癥結在哪裏，自然就能從這些問題中提煉出科研課題，進行申報立項，最後成為課題，再到課堂教學中開展研究。研究出來的成果又運用到課堂教學中，進行檢驗成果。這就是科研與教研完美結合、互惠互贏，共同發展，彼此依存。
三、各級課題紮實研究，提高教師教科研能力
目前學校共有省級、市級、市級專項課題共3個，分別是《國小科學“生命世界”概念教學研究策略》(jg13346)、《區域國小科學教育科研與教研一體化的實踐研究》(mjg13049)、《國小科學城鄉互惠教研實踐研究(mjz1418)。這三個課題雖然屬於不同類別，立項時間、結題時間有所不同，研究內容也各有側重，但是都是緊扣國小科學教學實踐進行。因此有着一定的聯繫。所以在研究時，將這三個課題融合在一起，進行課題研究，開展了一系列的活動。這正是市級課題“教育科研與教研一體化實踐研究”的內容和目的，實現了科研與教研的完美結合。
(一)課題研討提高理論素養
理論研討促提高。9月11日，馬鞍山市國小科學20xx年新學期教學工作會議暨“如何上好科學實驗課”主題研討活動。學校科學骨幹教師、備課中心組老師圍繞“如何上好科學實驗課”主題紛紛暢談。從實驗器材、教師實驗技能的準備等方面。強調了科學實驗課教學的重要性;有的老師則從實驗方案的制定、實驗的計劃性和目的性等方面，闡述國小科學實驗教學特別需要注意的方面，引導學生自行設計實驗，提高學生實驗探究的能力。這既是國小科學實驗教學的目標，也是目前國小科學市級課題研究的目的。
20xx年國小科學新學期教研工作會議，以“如何上好科學實驗課”為主題研討，又結合省市實驗説課大賽活動為實踐載體，將科學骨幹教師在國小科學實驗教學課堂上的理論和經驗，與老師們一起交流和分享，並將這些理論知識融入到實驗説課中，讓每位科學教師都會有所收穫，以此提高國小科學教師實驗教學能力。因此本次會議，藉助實驗裝備改革的強勁東風，開啟了國小科學實驗教學新航線，使得全市國小科學實驗裝備不僅配置好，更能用得好。
市級專項課題研討促互惠教研。10月16日，市級專項課題《國小科學城鄉互惠教研實踐研究》(mjz1418)舉辦了課題彙報交流會。研討活動中，課題組老師展示了《校園的樹木》研討案例。為了了讓學生更加具體、細緻地觀察樹木，在學生初步認識校園的植物基礎上，再次開展了拓展研究——觀察校園的樹。以一棵棵具體的樹木為研究對象，圍繞“樹”這一研究主題，開展探究活動，認識樹木的整體形態特徵：樹冠、樹幹、樹根，滲透植物的器官一般有根、莖、葉、花、果實、種子六個部分。為三下學習《植物的一生》做好鋪墊。教學中注重學生為主體，學生彙報觀察記錄，展示活動的成果，認識生物的基本特徵，更加深入地認識和研究植物，激勵學生探尋徇麗多姿的生命世界，感受到大自然一草一木的生命氣息，激發學生對科學的熱愛，培養學生認真、細緻地觀察具體事物，提高學生的科學素質。
彙報課結束後，聽課教師一致認為這節課體現了新課程標準，注重農村國小科學“植物單元”資源的開發和利用，並能夠重新組合，為城市科學教師展示了一節很有農村特色的課題案例。在課堂教學中及時評價，注重探究方法的訓練，培養學生科學有序地去觀察生命世界，認識生命世界裏的一樹一葉。
市級國小科學專項課題研會上，一線教師精彩的城鄉互惠教研的案例，特級教師詳實的説課講座，不僅使得此次市級國小科學專項課題研討活動豐富多彩，更夯實了市級專項課題的研究過程，展示了市級專項課題研究的成果，為市級專項課題結題做好充分的準備。
國小科學課題經驗交流展成果。20xx年12月11日，市級國小科學課題經驗交流活動中，課題組老師梳理了近五年國小科學各級各類課題，以此告訴老師們，在科研課題的研究中，不僅改革了課堂教學，更是能促進教師各方面成長，成為一名優秀的教師。
(二)中期成果評估交流會收穫課題研究階段性成果
中期成果交流斬獲佳績。20xx年11月1日，馬鞍山市教育局召開了20xx年在研省級、市級教育規劃課題及市級專項課題中期評估交流會。學校科學課題組積極整理課題研究資料，撰寫、修改課題研究中期報告，向大會遞交了3個課題的中期報告和成果冊，參加此次中期報告評比。在此之前，學校在研省級、市級、市級專項各一個，都召開了中期成果交流會，正在籌備結題工作。課題組在原有基礎上，再次修改中期報告，彙編中期成果冊。在此次中期評估交流會上，在由張先義院長主持的市級專項課題分組討論會上，課題組組長做了中期彙報與交流，獲得徐良局長、張院長等專家組的一致好評。同時學校科學課題組將以此次中期交流會為課題研究重要階段，加強對課題的中期管理，重視課題的過程性資料的整理與收集。
(三)積極整理課題研究材料，撰寫結題報告，做好結題準備
省、市級課題準備結題，課題組以及開始整理課題研究資料。市級課題彙編了《“同課異構”雙主題教學設計成果集》、《常態課調研案例集》等成果冊;省級課題彙編了《生命世界單元概念梳理集》、《生命世界概念研究案例集》、《生命世界概念研究教學設計集》、《概念思維圖集錦》成果冊。
課題組整理出這些成果之後，認真撰寫省級、市級課題結題報告，提煉研究成果，力爭課題順利結題，實現課題研究成果，並且能大力推廣與應用。
四、省、市級科學課題順利結題，促進研究成果應用與推廣
向山國小科學課題組承擔的《國小科學“生命世界”概念教學研究》(jg13346)、市級課題《區域國小科學教育科研與教研一體化的實踐研究》(mjg13049)這兩項課題，歷經兩年研究，終於順利結題。
11月23日，向山國小召開省級課題《國小科學“生命世界”概念教學研究》、市級課題《區域國小科學教育科研與教研一體化的實踐研究》結題鑑定會。鑑定會的專家有市教科院副院長梅立新、劉決生老師;國小科學特級教師翟仙芝;雨山區教育局副局長張娟、區教研室主任鮑先學。
在結題鑑定現場會上，首先由課題組組長彙報了該課題研究情況，通過大量真實的研究案例及師生活動圖片，詳實地介紹了研究的過程及成果。
聽完報告後，結題鑑定會專家查閲了課題研究過程性資料，然後提出修改意見。最後結題專家組認為：向山國小省、市級課題研究過程紮實，研究成果顯著，鑑定結果是“准許結題”。
學校省、市級課題，經過紮實有效的研究，取得了顯著的研究成果。共印刷了《省、市級課題結題彙編》等7本研究成果;彙編裝訂了《生命世界概念研究記錄紙成果冊》(上、下冊)、《生命世界概念研究單元測試卷》等成果冊;提煉出了卓有成效的課題成果。並且學校承擔的市級科學《區域國小科學教育科研與教研一體化的實踐研究》(mjg13049)作為區省級課題《區域教育科研一體化的實踐研究》(jg13353)的子課題，在區省級課題結題鑑定會上做了成果彙報，得到專家組一致好評。
課題順利結題後，課題組認真修改報告，整理、彙編材料，積極參加安徽省第十屆、馬鞍山市第八屆教科研優秀成果評選。市級課題組已將評選材料送至市教科院，期待有好的成績。參與省級教科研優秀成果評選材料已經在籌備中。省級課題的結題報告終於經過不斷修改的，形成定稿。各項研究過程性材料與成果冊已經裝訂好，等待遞交材料，進行參評。
五、市級語文課題立項
學校組織語文、英語教研組申報課題，最終語文課題《國小語文低年級漢語拼音有效課例研究》(mjg15035)被立項。課題組積極籌備市級課題開題工作。
六、科研與教研並蒂開成果豐碩
學校在課題研究的引領下，大力推進課堂教育教學改革，使得科研與教研並蒂盛開在課堂教學實踐中，取得了豐碩的成果。
教師在省、市國小思品優質課比賽中1人次獲得三、一等獎;教師在省、市級國小科學、數學、語文實驗説課、基本功大賽中3人次獲得二、三等獎;在20xx年省、市國小科學、語文基礎教育論文評選中1人次獲得一等獎;在區省級課題研究論文中7人次獲得市一、二、三等獎;在20xx年市電教作品類評選中5人次獲得一、二、三等獎;在區讀書徵文中4人次獲得二、三等獎;在20xx年全國國小科學論文評選中1人次獲得二等獎。
在區經典誦讀比賽中，獲得二等獎;在市、區“背誦王”比賽中，2名學生分獲得區一等獎、三等獎;在全國國小生科學小論文評選中4名學生獲得全國二、三等獎。
學校在研的省級、市級、市級專項課題中期成果在馬鞍山市20xx年11月1日中期階段性成果評選中分獲市一、二、三等獎。
教科處工作總結篇5
教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點，採取行之有效的方法，對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優秀教師的最大區別。
1、堅持學習，努力提高自己
通過多種途徑，大量閲讀教育方面的書籍，堅持參加學校組織的理論及業務學習，使知識不斷積累，思想與時俱進，不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗，形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。
2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得儘量少，學生動口動手動腦儘量多。
3、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊想，學習別人的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中，我決心繼續加強學習努力實踐，多參加各種教科研培訓活動，使自己的教科研水平再上一個新台階，使學校的教科研工作有個新的跨越。
教科處工作總結篇6
?基礎教育課程改革綱要》指出：以學生的發展為本是新課程改革的精神內核。國小階段實施基礎教育就是要培養學生“具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法”，過去課程的主要功能是讓學生掌握知識，而新課程的功能是培養人。結合新課程理念與新課標的要求，我校確立了本學期的教研方向，就是如何促進教師將教學的重心由“教”向“學”轉移。為了實現教學方式和學習方式的變革，發展學生在學習過程中積極主動性，我校加入了第二批eepo課改實驗成員校，確立了“關注學習方式變革，讓課堂充滿活力”的教科研主題，決定藉助未央區eepo有效教育平台，採取批判式學習的方式，吸收eepo有效教育的核心思想和精髓所在，通過單元組合作學習的開展和推進，激活學生思維，讓學生真正參與到學習活動中去，實現由被動學習到主動學習的轉變。此外，我們還申報了區重點課題《語數英學科eepo教案模式的探究》，希望通過對教案模式的探索，將學習方式與新課程理念及課程目標有機結合，使單元組合作學習的形式更好地服務於教學內容。
一、eepo理論學習，轉變教師教學理念
為了確保eepo有效教育的時效性，我們以二、四、五年級為實驗年級，以語數英學科教師為實驗教師，參加了未央區eepo教材培訓及教學觀摩活動，幫助教師更好地理解eepo的核心思想以及單元組合作學習的學習方式訓練方法以及思維要素的組合使用，在學習後的交流中引發實驗教師的強烈爭議，一部分老師認為eepo學生的參與度以及以及學生的學習積極性都非常高，幾乎沒有思維遊離的學生，課堂教師組織有序，課堂上學生活動多了，教師明顯講得輕鬆了。而另一部分老師則認為eepo全是形式化的東西，完全脱離的學科教學的核心培養目標，人為的規定一節課學生活動大動幾次，小動幾次是機械化的訓練，完全沒有考慮到教學實際，還有的老師認為課堂上的各種師生約定非常形式化，發言一定要説我發言，我傾聽嗎？
到底什麼才是eepo的精髓所在，在這些形式上的精細化訓練的背後的思維目標又是什麼呢？如果真是這麼形式化的東西為什麼中國教師報還要用整幅版面多期連載宣傳推廣呢？帶着這些思考，一方面，我們組織教師對《中國教師報》eepo相關報道及專家分析進行學習，通過學習交流老師們漸漸地明確了eepo教育的本質是將學生培養成過一種健康生活、智慧生活與有意義生活的人。而它的核心思想就是讓課堂成為學生樂學、會學、善學且又能夠持、續發展的地方。這一理念不正和“為孩子們的生命着色”的後小文化不謀而合嗎？另一方面，我們對每位實驗教師的課堂教學現狀進行調查，通過課堂觀察教師與學生活動時間，用數據幫助老師認識到學生思維活動的嚴重匱乏，嚴重阻礙了學生的發展。學生課堂參與率調查幫助老師認識到不是我講清楚了，學生就會了；通過課堂效果檢測使老師明確即便是知識點掌握了，學生的能力目標及情感目標卻還有缺失。面對這樣的測評結果，老師們深切地認識到學習方式變革的必要性，有了這樣的認知後，我們開始了探索與實踐之路。
二、積極開展學習方式訓練，從時間和空間上為學生讓步
統一了認識後，實驗教師便紛紛開展學習方式課堂訓練，開始嘗試開展小組合作學習，課題組每週對單元組訓練情況及遇到的問題進行彙報、研討，如何操作才能實現異質分組；組內成員的分工與協作；單元組合作的有效性與時機；單元組活動時間控制及音量控制等等問題一一進行研討，由於大家是在實踐中思考，所以每個人都有話想説，每個人都有話可説，每次的研討異常熱烈，本來安排的週三下午第一節課研討，往往不知不覺就研討了兩節課，大家還意猶未盡，教研時間只好延長為兩節課，漸漸地，教師開始關注學生活動，關注小組合作學習，合作的次數以及學生的參與率有了明顯改善。
為了檢驗教師們學生方式訓練與運用的效果，進一步推進教師轉變教育觀念，3月中旬，我校開展了“師生互動、生生互動的有效性”為主題的青年教師賽教活動，並制定了相應的課堂教學評價標準。賽教前，先對青年教師進行本次活動目的以及評價標準進行，明確規定了學生課堂活動時間不少於1/2，倡導教師積極開展合作學習，加強師生與生生互動，給學生思維發展留出充分的時間和空間。此外，我們把這次賽教活動作為一次教師學習方式運用的研討活動，通過外請專家評委的指導、點評，幫助老師進一步提升。在賽教活動中我們的課堂觀察和課後的專家點評我們發現了新的問題，老師們跑偏了！過分注重於學生的課堂參與率，而忽視了合作學習的目標，雖然課堂活起來了，學生動起來了，但通過課堂前測、後測比對我們發現課堂學習效率並沒有明顯提升。到底什麼樣的活動才是有效的活動，如何有效的組織單元組活動成了老師們思考的新問題。
三、開展單元組合作有效性研究，樹立目標意識
通過原因分析我們發現主要存在以下問題：活動前沒有給學生留出獨立思考的時間，活動的思維含量不高，活動效果也就打了折扣；學生只是急於動手操作或發表自己的見解，不善於傾聽，活動時缺乏對過程方法的思考和思想的交互；每次合作的目的性不明確，有些活動為做而做，合作流於形式。通過分析我們發現所有的問題都指向了兩個關鍵點：目標和思維。正是這兩個關鍵維度的缺乏使我們的課堂形式大過內容，於是我們就從這兩個維度進行研究，針對單元組活動中目標意識的培養，我們一採取了以下措施：通過對趙芬老師《myfavoriteseason》一個課堂研究分析“從小組合作的有效性説起”，對單元組活動的有效組織策略進行了探討；緊密圍繞重難點進行教學預設，優化教學環節，合理安排學生活動。將教學目標分解到各個教學環節，增強活動目標意識。根據教學內容的關鍵性，對活動時間進行分解預設。確保時間分配的科學性。針對如何關注思維發展，實現動靜的有機結合，使學生活動如何從外在的動手實踐轉變為內在的思維活動？我們採取了以下措施：
（1）小組合作學習開展的形式與時機研究。通過精心研究教材，對教學內容分解，哪些問題可以由學生自主學習解決，哪些問題可以通過小組學習解決，哪些問題需要教師進行講解和點撥，確保活動內容的有效。
（2）小組合作的音量控制研究。如何動靜結合，動中有靜？我們的做法是：活動要求細緻，做到任務明確，分工合理、人人蔘與；欲動先靜，現有獨立的思維活動，在進行生生之間的交互；先學會傾聽，在進行補充；帶着思考和問題進行操作活動，等等，通過這些策略的一一落實，課堂教學活動有了明顯的改觀，學生宜動宜靜，學生的思維動起來了，課堂反而靜下來了。在這樣的研究過程中老師們對eepo又有了深入的理解，所有的形式最終都是為內容服務的，只有將學習方式與學科目標有機融合，單元組合作學習這一先進的學習方式才能真正地發揮作用。
四、關注課堂評價，有效引導思維發展
在eepo學習方式的變革初步取得了一定的成效後，為了進一步將合作學習的學習方式與學科目標有機融合，體現學科特點，我們採取了請進來、送出去的方法，進一步提升實驗教師對eepo理念的深入理解。一方面，我們請未央區eepo課改負責人，英語教研員王安榮老師兩次到我校對趙芬老師精心修改、反覆磨課的《myfavorite season》一課再做雕琢，並以這節課為案例對我校實驗教師進行培訓；另一方面，將宋芳老師精心設計的《卡羅爾和她的小貓》一課推薦參加eepo大學區的交流研討活動，有市上教研員王曉剛老師和區教研員於紅梅老師就如何在語文教學中體現學科素養進行指導和培訓；這樣的實踐加培訓活動，讓老師們對eepo又有了深入的理解，漸漸地大家感受到學習方式的改變給學生以及課堂教學帶來的變化，研究的熱情也就更高了。
在單元組合作學習有了一定的實效性後，我們又開始思考課堂評價對學生思維發展的引導作用。一方面我們開始關注教師的評價方式以及評價語言的引導性，通過教師評價引導學生思維向縱深發展，同時關注問題思維含量的層次性，並通過不同的評價方式引導學生深入思考。例如，對於單元組合作時音量控制、活動分工這些思維外圍的活動評價可以用不同顏色的星進行評價，而學生交流時思路清晰、表達完整，具備了一定的思維含量，老師就可以通過簡單的、針對性的評價語予以肯定，同時也為其他未發言的學生也有一定的引導作用，而當學生思維獨到、生成精彩時，教師則通過行動加語言，（如鼓掌、擁抱加評價語）讓學生在體會成功的快樂的同時進行思維方法引導。
另一方面我們還關注學生評價的多元化。針對不同層面的學生引導學生學會相互評價（可以是學習的外在形式評價如音量、站姿、語言表達的流暢性、傾聽等方面，也可以是內在的知識能力評價如內容的完整性、邏輯性、方法策略、知識的延伸性、思維的獨特性等等方面。
通過一學期的實踐與研究，我們驚喜地發現：我們的課堂在悄悄發生變化，不是教師一言堂，而是學生思維碰撞的集聚地。單元組形式應運而生，在課堂上展現出獨特的魅力。對學習方式的細緻指導給學生的常規帶來了很大變化，不但有了知識學習的高效率，還有了素養提升的高效益。思考能力，合作意識，溝通技術，組織能力，尊重他人的品質和良好的習慣，在課堂學習中自然而然地形成。
當然，在研究過程中我們對eepo倡導的一些做法也進行了摒棄，一是的起源和推廣多在比較偏遠的農村學校，而在多媒體如此發達的今天，我們認為不一定要使用微卡、中卡、大卡之類的各種卡片，而微卡完全可以用導學案代替，更能引導學生有效思考。而所謂的大動大多都是為了看清楚單元組卡片上呈現的知識內容，如果通過多媒體可以讓每個學生看清楚、聽明白，完全可以不動等等。同時在研究的過程中我們也有一些地方心存疑惑：例如對於三動（互動、主動、能動）三性（知識性、個性、創造性）的評價標準是否科學、是否必要我們還不清楚，而如果不用這樣的評價標準，那麼該以什麼樣的評價標準來評價課堂教學效果呢？而且在小組合作學習的形式與內容的有機結合方面老師們還需做進一步的實踐探索，我們教學環節的設計和教學評價的標準的理論支撐又是什麼，這些都需要我們作進一步的探索。
課改的探索之路也許是漫長的，但重要的是我們已經走在探索的道路上，也許會有曲折，也許會走彎路，但在探索的過程中，給我們每位老師帶來的一定是成長。
教科處工作總結篇7
本學期，我校教研工作緊緊圍繞教研室工作要求和學校工作目標，緊緊圍繞“教研興師、教研興校、教研促教”的主題，堅持以科學發展觀為指導，以全面提高教育教學質量為目標，以課題研究為重點，以課堂教學為主陣地，以教師培訓為突破口，進一步轉變教研工作方式，提高了教研工作實效，提升了學校的教研工作水平和教師的教研能力，使我校的教研工作再上一個新台階，為了讓今後的工作做得更好，現將本學期的教研工作總結如下：
一、健全組織，強化管理，提高教研管理實效
因工作變動，本學期數學教研組由xx老師負責，語文教研組由xxx老師負責。組織的健全，確保了教研工作正常有序開展。同時也讓願吃苦、肯幹事、有能力、有進取心的年青教師不斷地充實到學校管理崗位上來鍛鍊。讓學校管理者薪火傳遞，生生不息。
二、重視研討，改革方式，全面推進課程改革
教學質量是一所學校生存和發展的生命線，它時刻提醒我們管理的目標就是發展，而發展就要有根基，根基來自於紮紮實實、點點滴滴的積澱。而課堂教學是實現師生共同發展的主陣地，課堂教學效率的高低直接關係到師生髮展的速度和質量，治標要先治本，提高教學質量要從提高課堂教學水平出發。本學期新招錄4名年青新教師，教研處以“精彩四十五，展示在課堂”為行動，大力開展課堂教學研究活動，切實做到以老帶新、帶徒傳藝、達到共同提高的目的。
三、加強研修，提升理念，優化教師隊伍素質
為迅速提高學校教研整體水平，力爭使學校教研質量上個新台階。本學期教研處以“着眼教師成長，促進全員發展”為目標，紮實開展校本培訓工作，努力為優化教師隊伍素質搭建平台，提供條件，創造機會。
四、加強課題管理，務實開展教研工作
本學期數學教研組認真做好了《國中數學課堂教學有效性評價》這一課題實驗的開題準備工作。課題研究的道路是艱辛的，但結出的碩果是香甜的。今後，我校將繼續以課題研究為抓手，通過課題研究，搭建教師專業成長的平台，切實提高教師的教研能力和教學水平，促進學生素質的全面發展。
五、尋找差距，改進措施，讓教研工作再上新台階
教研成果質量有待提高。在教師取得的各級教研成果中，在國家、省、級權威刊物上發表的論文有待突破。要進一步規範教研行為，制定更完善的教研製度，促使教研活動正常有序進行。激發全體教師的參研意識，力爭把教研當作一種自覺行為。充分發揮教研組、年級組的職能作用，多渠道、多形式地開闢教研天地，讓教研活動真正有效促使師生共同成長。
回顧這一學期的教研工作，在上級領導的關懷下，在教研室和校長室的指導下，依靠全體教師的共同努力，取得了一定的成績。但離學校的發展目標相差甚遠，離教師的要求還有一段距離，新的一年我們要大膽改革，艱苦實踐，用特有的思想和精神去憧憬希望，迎接挑戰;用特有的堅定與執着去應對困難，開創工作新局面，相信在學校的正確領導下，有廣大教師的大力支持，教研工作一定會“百尺竿頭，更進一步”!
