2023年發改委工作總結7篇
我們在寫工作總結的時候，一定要突出自己的工作經驗，工作總結其實是一種可以將之前的工作做到全面分析的書面文體，文筆巴巴小編今天就為您帶來了2023年發改委工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年發改委工作總結篇1
今年以來，發改委在區委區政府的領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，堅持全面貫徹落實科學發展觀，以“和諧、高效、務實、爭先”為準繩，緊緊抓住強化分析研究、加快功能街區建設發展、加強產業促進服務等關鍵環節，抓全局、謀發展，做了大量卓有成效的工作，促進區域經濟社會協調快速發展。
一、上半年工作完成情況
(一)勤監測、重調研，切實發揮參謀助手作用
依託全區經濟社會信息管理系統的建設和完善，加強對區域經濟運行和社會發展情況的監測與分析，準確把握了新形勢下區域發展的特點和。在做好常規分析的基礎上，開展了金融後台服務區建設、股市對區域經濟影響等問題的專題研究，為領導決策提供了參考。上半年，全區經濟社會保持了良好發展勢頭，地區生產總值實現518.1億元，同比增長10.8%;三級收入達到1114.7億元，同比增長29.9%。財政收入完成51.3億元，同比增長37.6%，完成年度計劃的72.7%;居民人均可支配收入達到12865元，同比增長16.5%;社會發展總指數達到114.2%，同比提高14.2個百分點。
(二)抓統籌，重攻堅，實現功能街區新發展
金融街逐步實現從“街”到“高端產業區”的轉變。拓展方案經市政府原則通過，拓展工作指揮部和金融服務辦公室等機構相繼成立。上半年，金融街共實現三級税收671.2億元，同比增長39%;西單商業區抓住籌辦奧運機遇，注重功能的完善和品質的提升，各項環境綜合整治工作紮實推進。上半年街區零售額穩中有升，共完成25.1億元，佔全區零售額的22%;德勝科技園區根據全市產業定位及政策區擴大的新變化，在完善發展思路、打造產業平台等方面大力推進。基本完成產業發展規劃，中心區項目建設加快推進，園區高新技術企業發展到339家，全區近一半文化創意類產業單位入駐。
(三)強服務，重實效，區域發展環境不斷優化
認真落實各項產業促進政策，完成了經濟服務大廳裝修改造，設置了全程辦事代理服務區和4個全程辦事代理服務窗口，拓展和完善了大廳服務功能，提升了為企業服務的水平。良好的服務和政策環境吸引了上投摩根基金管理有限公司北京分公司等一批國內外知名金融機構入駐，增強了區域發展的活力。認真貫徹“依法治價”方針，創新工作方式方法，開展各項價格監督檢查工作，進一步加強對市場價格異常波動時期的監測預警和分析，維護了良好的市場秩序。
(四)推改革，重管理，確保重點項目建設進展順利
深化投融資體制改革，建立了“西城區政府投資項目中介機構庫”，不斷完善中介機構諮詢論證制度和中介服務管理制度。積極拓寬融資渠道，放大政府投資作用，共籌措資金12.6億元，用於基礎設施和奧運環境建設，保障了重點項目的順利推進。上半年，全區固定資產投資達到101.9億元，完成年度計劃的92.6%。
(五)夯基礎，聚合力，機關建設取得顯著成效
強調以信息化建設為先導，帶動制度化、規範化建設。逐步完善oa二期各項功能，提高了行政辦事效率，使全委行政辦公管理水平上升到一個新的高度。以“能幹事、肯幹事、幹成事”為標尺，切實加強幹部隊伍建設。強化幹部隊伍職位管理，積極發展預備黨員，有效發揮了大家的主觀能動性。
二、下半年主要工作任務
下半年，發改委將繼續增強服務意識，加大管理力度，按照全區工作總體部署，總結經驗，克服不足，穩步推進全年工作進程。重點做好以下工作：
(一)抓好分析和研究，確保經濟社會主要發展指標全面完成
一是夯實數據基礎。繼續完善經濟社會信息管理系統建設，注重多渠道、多角度加強對經濟運行和社會發展相關數據的收集和積累。二是加強分析監測。組織召開好全區經濟社會發展形勢分析會，加強對年度計劃執行情況的監控，提高監測分析的科學性、準確性和有效性。三是加強調查研究。增強對宏觀經濟形勢變化的關注度和敏感性，針對發展中的重點、熱點、難點問題，要深層次挖掘其及原因，提高調研的前瞻性、戰略性。能夠充分利用研究成果，指導和解決工作中的實際問題，給領導決策提供有效參考。
(二)抓好統籌定位和提升，確保功能街區實現新發展
一是快速、有序推進金融街拓展指揮部和金融服務辦公室各項工作的開展。加緊實現人員到位，儘快制定和完善新成立機構的各項制度規章，進一步明確工作開展原則、開展步驟、職責分工等相關問題，儘早發揮機構職能及作用。二是力爭西單商業區環境綜合整治工作取得新成果。要加大組織協調力度，加快推進環境整治和西單文化廣場改造，做好工程實施中與商家、居民關係的協調工作，切實保證項目按時、高質完成。三是德勝科技園力爭在產業規劃、發展平台建設等工作取得新成效，做出新的亮點。積極實現園區產業發展規劃的成果轉化，前瞻性地開展交通、環境等配套專項規劃研究。加大統籌協調力度，推進drc工業設計創意產業基地擴建、白孔雀工藝美術創意園等項目建設。四是什剎海、阜景等街區力爭在改善周邊環境、挖掘文化潛能、提升品質和、創新發展思路上取得新突破。
(三)抓好產業促進服務，提升優勢產業的支撐和帶動作用
一是制定、完善並落實好各項產業促進政策。要按照產業高端化的發展方向，搶抓服務業國際轉移日益加劇的機遇，根據全區促進生產性服務業快速發展的要求，不斷更新產業發展理念，有針對性地開展產業促進服務研究。在落實市、區有關促進金融產業發展政策的基礎上，前瞻性地開展一些針對外資金融機構、新的金融衍生機構的吸引、服務等配套政策的調查研究。同時，要深度挖掘地區旅遊文化等資源，積極研究相關產業規劃及政策;完善德勝科技園促進高新技術和文化創意產業發展政策，做好德勝金融後台服務區建設工作;研究制定促進非公有制經濟發展的具體措施和配套辦法，推進中小企業融資擔保體系建設。建立和完善對駐區大型企業的主動跟蹤式服務機制，提供個性化和精緻化的服務。二是進一步深化全程辦事代理制度，優化服務大廳工作流程，提高窗口服務效能。加強對窗口人員的管理，通過建立制度、教育培訓，提高窗口人員工作水平。
(四)抓好政府投資計劃的落實，加大組織協調力度，確保重點工程的推進
一是繼續深化投融資體制改革，完善政府投融資評估制度加快推進政府投資管理的規範化和法制化。二是繼續強化項目的管理和協調。對照今年的投資計劃安排，做好動態跟蹤管理。定期召開項目調度會，隨時掌握項目的實施和進展情況，及時研究解決項目實施中出現的問題，確保重點項目按計劃順利實施。尤其涉及奧運環境建設的重點項目，需進一步加大組織協調力度。三是繼續加強對固定資產投資和政府投資的分析，及時準確掌握區域內固定資產投資形勢及政府投資狀況。
(五)抓好物價檢查等工作，認真落實全委各項職能
要繼續按照“安民生、保改革、促發展”的要求，加強價格監測力度，尤其是要做好市場價格波動時期的監測預警工作，做好睏難羣體對價格異常波動的反應等情況的調查研究。大力開展價格監督檢查，營造良好的市場秩序和穩定的社會環境。另外，還要按照有關要求，對照年初計劃，繼續做好價格認證、政府採購及提案議案複查等其他工作，落實好全委各項職能。
2023年發改委工作總結篇2
歲月不居，天道酬勤。在xx年，我之所以所獲頗豐，是因為我播種了思考、汗水、勤勞、甚至是痛苦。
今年年初，還在上專升本培訓時，我權衡利弊，最終還是決定，與其相濡以沫的拖延寶貴的時間，不如忘卻於江湖的尋求自己的人生。雖然，有很多人為我惋惜、為我生氣，但是我相信，人在關鍵時刻應該有自己的主導意見。在眾人的幫助與支持下，我如願以償的在海關安徽國貨報關行實習。實習已至6月，人總想求得上進，於是我又開始了我的求職之旅。旅途雖不長，但處處充滿了人間冷暖，在總結求職經驗的同時，我對這個社會的認知又更加深刻了。我自信，機會始終是為有心人準備的。功夫不負有心人，我於8月初被xx縣發改委價檢分局錄用，我工作了。在工作上，我始終堅持謙虛謹慎、少説多做、多思考的原則，得到了領導與同事的初步的認可。
單純的香甜，不足以構成美味的佳餚，只有包羅五味和先苦後甜的人生經歷，才更加讓人明白，生容易、活容易，生活不容易的道理;才更加讓人有對未來美好生活的嚮往，以及為之而奮鬥的激情。
xx年是中國進入時期的開局之年。民乃國之本，民富雖然不必然等於國強，但民不富，國家必然不強。[蓮山~課件 ]當前中國社會的很多問題都跟貧富差距和民眾的普遍不富裕有着直接的關係。所以在規劃中，富民任務成為了最為明確的主題。
我所處的工作單位——xx縣發改委，正是反應黨中央規劃的職能行使部門。任重而道遠，我需要不斷地學習與實踐，不斷地改正自己的缺點，與時俱進。我在新的一年裏，定下了自己的計劃。我報名參加了電大的學歷考試培訓，三年內我定要取得文憑;工作上做一個有心人，多多關注時事，多做轉帖或者截取好的文章段落，多動筆勤寫工作筆記和工作報告;繼續報關員考試的複習，不放棄每次機會。禍患常積於忽微，而智勇多困與所溺。踏上工作崗位，每一件小事往往對自己的一生都有巨大影響，所以做人要踏實，要從一而終。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。我要在自己的平凡崗位上，努力踏實的工作，力爭為人民增進福祉。
2023年發改委工作總結篇3
一個企業的快速成長，離不開科學高效的企業管理。作為企業管理的基礎和核心，財務管理更是對企業的發展有着重要的引領和助推作用。長期以來，我們高度重視財務管理工作。我們採用國際領先的財務管理理念和運行系統，建立了科學高效的財務管理體系，保證了集團公司的健康、穩定、高速發展。
我們集團的管理以財務管理為核心，財務管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產量，從產品成本到各項費用，做出詳細而具有可行性的計劃，報請董事會批准後，成為整個集團公司共同奮鬥的目標。這些目標被細分成不同的關鍵業績指標(kpi)，與各部門的業績考核掛鈎。財務部每個月負責將實際數據及各項指標與年度計劃進行詳細比對，找出原因，在月度總結會上通報給高層管理人員及各部門負責人。對於出現的問題，要求各相關部門立即拿出解決方案，並在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脱離現實情況，更具有可行性。整個財務管理都以計劃為導向，任何的投資、開支都必須有據可循。雖然嚴格但是不失靈活性，一旦市場發生意外情況，我們會及時調整計劃和策略，以應對市場的變化。
下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務管理工作：
一、規範固定資產投資。
固定資產投資是企業的重大支出，只有通過嚴格規範的管控，才能確保資金安全、準確地使用在各個關鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴格控制、事後認真核查”的方式，實現了對投入的有效控制和管理。
集團公司設有投資決策委員會，負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當年的固定資產投資計劃。之後，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產的採購申請，委員會根據年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經投資委員會批准的項目，方可在erp系統中建立內部訂單並分配相應核准的投資金額。然後，採購部進行初步詢價，將詢價結果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結果通過ebp系統再次向主管上級領導報批。批准後ebp系統自動向erp系統傳輸獲批的採購申請，採購部門根據獲批的採購申請進行採購。當固定資產到達後，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產實際使用情況，以便及時資本化。月底結束，投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員瞭解投資計劃的執行情況。
二、加強流動資金管理。
為了減少庫存對資金的佔用，我們嚴格控制庫存的週轉天數，建立起庫存的合理儲備量。對於原材料，我們按照採購週期，核算出應有的安全庫存量，並錄入erp系統。公司計劃員每週將生產計劃錄入系統，並每日運行mrp，系統會根據實際耗用需求及庫存情況進行分析，一旦庫存低於安全庫存時，自動產生採購申請，通知採購部及時補充庫存。對於產成品，我們集團根據不同公司的業務性質，制定了相應的管理要求。例如輸送帶業務，一般產品都是按需生產，在接到銷售訂單後開始排產，讓產成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業務，雖然做不到按需生產，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，儘可能降低庫存和週轉天數。
通過努力，我們的原材料週轉天數從原來的35天降低到28天，產成品的週轉天數也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金佔用，提高了資金使用效率。在應收賬款的管理上，我們有專門的系統與erp系統對接，每個月定時自動從erp系統取數，按不同銷售渠道分別計算出應收賬款的週轉天數。控制人員每月對不同銷售渠道的週轉天數波動情況進行分析。發現有異常情況，及時與銷售部門協調溝通，以找到應對方案，及時降低週轉天數。其中，業績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業承兑改變為銀行承兑。由於銀行承兑的流通性和變現能力都較商業承兑大大提高，這樣一來，通過背書和貼現，我們應收賬款的週轉天數由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失，這給企業帶來了很大的收穫。
對於應付賬款，我們通過週轉天數與資金預測相結合的方式進行控制。每個月我們都會根據銷售現金迴流預測、應付賬款週轉天數需求，結合到期賬款情況等做出資金需求計劃，並相應做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應付賬款的週轉天數也是採購部的關鍵業績指標(kpi)之一。根據年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達到年度的目標。目前，通過採購部的努力，20%的付款方式能通過承兑匯票進行。
三、強化運行成本控制
在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴格管理。我們密切關注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發現價格趨於下降，我們會及時調低安全庫存量，反之，則調高安全庫存量，從而降低原材料成本。對於原材料消耗，研發部通過sms系統及時錄入最新的配方，erp系統根據原材料標準價和最新配方，核算出產品的標準成本。當生產實際消耗數量輸入系統後，自動分析出原材料消耗的數量差異和配方調整差異，以供生產、研發和財務共同研究，及時加以控制和調整。對於維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產品的加工費率變動，一旦發現異常，及時要求生產部立找出原因，制定措施。對於生產的廢品率，我們通過先進的pcs系統，隨時掌握在製品、產成品入庫數及廢品情況。質控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務部做出相應的成本分析，併發送相關部門。通過這些方式，實現了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產品的成本也下降了10%左右。
對於運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質，我們將其區分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據每種車型的最大運輸量，制定每次運輸的最佳裝載方案，測算出每批運輸的最低成本。對固定費用部分，主要通過嚴格的投資控制，來降低固定費用。
對於市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當年銷售的需要核准市場部費用預算。成本控制員會分項以內部訂單形式錄入erp系統。每次實際發生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批准，一旦獲批後，系統自動傳輸到erp系統併產生採購申請。當採購完成，系統收貨並完成發票校驗後，成本控制員會按內部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執行情況，以避免超支出現。
對於其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當年的費用做出詳細的預算，經高層審批後錄入erp系統。每次實際發生費用時，各部門人員仍要經過嚴格的ebp審核系統的批准，一旦獲批後，系統自動傳輸到erp系統併產生採購申請。當採購完成，系統收貨並完成發票校驗後，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對於超支項目和部門，財務部要求其立即採取措施，在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關鍵業績指標(kpi)。
科學規範、務實高效的財務管理，夯實了企業管理的基礎，使企業堵塞了管理漏洞、規避了經營風險、提高經濟效益、增強了核心競爭力，為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發展中，我們將繼續創新理念、規範程序、健全流程，使集團的財務管理工作實現更高層次上的跨越提升，為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業作出更大的貢獻!
2023年發改委工作總結篇4
2021年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我着力從辦公室工作的實際特點出發，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員，又全面負責着局辦公室的工作，我能始終堅定共產主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮誇。2021年，我自覺地參與我黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規定動作”。日常也注意藉助於電腦等先進設備學習掌握現代網絡應用知識，通過種.種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏鋭性、鑑別力，進一步提高了理論聯繫實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們儘快適應飛速發展社會的的辦法。
二、解放思想，全面提升政務管理水平
辦公室承擔着文字處理、檔案、印鑑管理、採購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務於建設工作的大局意識，堅持按照“幹大事，從細節做起，做小事，從大局着眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。2021年我們按照上級工作要求，全力完成局對內管理、對外協調任務，並使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。2021年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、彙報材料等一百餘份，下發考勤、學習、財務、考核等制度十餘項，形成書面文字材料_餘篇。
2、規範了機關內部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑑定制度、機關衞生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規範、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衞生制度等，要求辦公室同志要帶頭執行，率先垂範。
4、積極穩妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。2021年，局信訪辦共接待羣眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細緻、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協調解決。由於我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經全局同志的努力，使我局2021年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答覆。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平
作為局的後勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定着我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為幹部職工謀利益，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的採購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，儘量提供優質的服務。
2、在安排辦理各類醫保、發放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經常採取換位思考的方式，將自己置於員工的角度考慮，本着出以公心，能設身處地的為他人着想。
四、存在的問題
2021年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足於目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個台階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待於進一步加強。
五、2021年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，並藉助實踐工作的鍛鍊，儘快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養提高個人綜合素質，並堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業務學習，進一步提高辦公室整體素質。
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利於政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
2023年發改委工作總結篇5
在短時間內，經過醫院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，並保證了財務工作的前後承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當優化。在醫院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務。
一、財務管理結構的完善及優化
1、根據醫院目前業務的規模，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產會計和會計兼倉庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節約了人力資源成本。
2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。
例如：會計編制工資表，財務經理審核，打印後交由院長審批。審批後的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發放。工資條由會計打印併發放給各位員工。在具體工作的安排上，嚴格按照內部控制制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責、敬業愛崗，堅持原則的學習型團隊。
通過持續性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業道德等理念。每月安排會計人員前往税局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。
4、同時積極學習同行業的先進經驗。
(1)、要開展多種多樣的培訓，大力培養年輕員工。在業務完成的情況下，計劃採用每週集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政税收政策。確保員工的素質提高與醫院的發展同步。
(2)、持續給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽。端正心態，實現工作效果化。
二、外聯方面的工作
1、降低公司税收費用。
2、及時與市醫保、省醫保核對財務數據，實現患者個人明細對賬，改變目前只有總數沒有明細的局面。
三、會計核算方面
1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。
2、將財務軟件，從原電腦上合併到目前工作電腦上，節約了資源。
3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷每月底彙總集中記賬的現象，給領導提供及時的財務數據。
4、每月按時納税，不拖延申報。
5、工作中堅持會計監督。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關財經法規及醫院有關規定和審批權限辦理。
6、每月末及時盤點藥房和後勤倉庫。對於發現的問題，配合其他部門進行查找原因。
7、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財務報表;按集團要求準備erp系統上線的數據。
8、對醫院現有資產進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。
(1)、按集團要求，編制財務預算。
(2)、定製每月報表報送制度，包括報送內容、接收人、報送要求等。
(3)、20__年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。
(4)、每月末要提前編制下月資金計劃。
(5)、與業務對方聯繫，開展往來對賬工作。
(6)、建立醫院保本模型，詳細測算盈利平衡點。
四、財務管理方面
1、分析了醫院現有租金的情況。採用實地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫院負擔的租金進行了比較。
2、撰寫了病歷複印收費制度。
3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的權限，明確了責任。
4、草擬了市場部出差計劃及報告單格式。
5、通過對客户檔案分析。知道醫院的客户羣年齡段以及主要地區分佈地。為醫院制定戰略和開展市場業務提供了參考。
6、修改了門診和住院收費減免和退費單據。
(1)、車輛管理細化到里程。將油耗、維修、行車記錄與里程掛鈎。
(2)、實現費用部門化。通過設置“綜合分攤”科目，將為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面。
(3)、通過與集團財務和工程師聯繫，將手術室領用的器械和耗材實現追蹤管理。
(4)、藥品零售定價，要在實現符合國家政策、醫院效益、市場行情的情況下，爭取醫院利潤化。
(5)、將醫院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分析，達到實現診療效果的情況下將成本控制到最低。例如，一台手術，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較。
(6)、編制醫院內部控制制度。
(7)、編制醫院涉及財務流程的操作手冊，遵循實用、易懂的原則方便各位同事辦理財務業務時清晰明瞭。
五、協同其他部門的工作
財務人員作為醫院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務。每位財務人員都要為醫院開拓業務儘自己的微薄之力。配合市場部開展社區診療推廣。
1、繼續保持高效協同才能將內部管理成本最小化的理念，支持醫院的業務發展。
2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫院業務發展貢獻自己的力量。
2023年發改委工作總結篇6
根據區委、區政府關於《*年度全方位目標管理考核意見》的通知要求，發改委黨委對全年的工作進行了實事求是地總結，現彙報如下：
一、業務目標完成情況
*年，在區委、區政府的正確領導下，我委堅持以“內強素質，外樹形象，爭創一流工作成績”為目標，立足自身職能，強化協調服務，紮實開展工作，較好地完成了全年各項任務目標。預計全年完成生產總值323.12億元，同比增長20.7%，其中一、二、三次產業增加值分別完成2.27億元、68.74億元、252.11億元，同比分別增長0.2%、28.9%和18.2%。主要抓了以下幾方面工作：
1、加強監督，做好節能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節能降耗工作，年初明確把節能減排的各項任務指標列入全年國民經濟和社會發展計劃中。先後成立了以分管區長為召集人的“建設節約型社會聯席會議”和區長為組長、34個部門主要負責人為成員的節能減排工作領導小組。成立了市中區節能辦(正科級)，制定了《市中區節能減排綜合性工作實施方案》和《節能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區10家重點能耗企業將企業節能目標落實到車間、班組，確保了全區節能減排工作紮實有序推進。三是加強監督檢查。7月份區人大聽取了我委節能工作的情況彙報，並檢查南郊熱電廠的節能降耗情況，提出做好節能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區環保局、統計局、質監市中分局、節水辦等組成聯合檢查組對全區10家重點用能企業進行了節能減排專項檢查，提高了企業對節能減排工作的重視程度。四是大力開展節能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節能宣傳週活動，製作了宣傳展板，參加“我為節約環保做貢獻”活動啟動儀式，向羣眾宣傳我區節能減排工作成果。另外，我委聯合區統計局，邀請市統計局工作人員對全區重點用能企業節能及能源統計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統計水平。
2、優化環境，加快城市服務業發展。去年7月6日全市服務業大會召開後，按照市、區兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區促進服務業發展領導小組，組建了市中區服務業辦公室，制定了《市中區促進服務業發展的工作意見》和《市中區發展服務業工作考核辦法》，為促進服務業發展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業調研。為掌握全區服務業的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區內規模較大的服務業企業進行了普查，共收集了2908家企業的基本資料，並在區財政局、工商局、國税局、地税市中分局的密切配合下，將服務業企業税收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區服務業總體發展、地區分佈、行業分佈、納税等情況，為服務業發展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優化服務業結構。堅持把發展現代服務業作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區金融商務集聚區規劃、棚户區改造發展規劃等中長期規劃，進一步明確了我區服務業發展的空間佈局，提出了大力發展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業的初步設想，並積極上報有關材料申報我區為全省發展服務業試點單位，為下一步我區服務業的發展創造了良好條件。
3、突出重點，加快工業經濟發展。按照市委、市政府制定的“6638”工業經濟發展目標及我區“一二三四”的工業經濟發展思路，狠抓技術創新和技改投入，全區工業經濟保持了較快的發展速度。全區70家規模以上工業企業全年預計完成增加值54.2億元，實現主營業務收入340億元，利税25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業爭取相關扶持資金，協助企業做好手續辦理和税收減免等工作。全年實施工業技改項目33項，完成技改投入15億元;累計為重汽集團、時代試金等企業爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業減免新增所得税600萬元。二是加強企業技術中心建設。積極鼓勵企業與大專院校、科研院所進行合作，共建研發機構，開發新技術新產品，創建企業技術中心，提高企業持續創新能力。去年我區新增省、市級企業技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業技術中心，目前，全區各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協調服務。本着“為社會服務、為基層服務、為企業服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業發展搞好服務。針對企業融資難問題，我委在市經委、中國人民銀行濟南營業部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，並在會後帶領銀行和擔保機構逐個跑企業，受到了較好效果，目前已有3家企業取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產業鎮稱號，推薦7家企業列為省級成長型企業。
4、加強調控，精心做好規劃編制工作。充分發揮經濟綜合管理部門的作用，結合“*”規劃，向區人代會提交了《關於濟南市市中區*年國民經濟和社會發展計劃執行情況及 年計劃(草案)的報告》。為落實科學發展觀，增強自主創新能力，加快經濟增長方式轉變，推進產業結構優化升級，按照國家和省市的要求，我委在彙總各部門創新規劃的基礎上，編制完成了《市中區建設創新型城區發展規劃》。根據黨中央、國務院關於開展大中型水庫移民後期扶持工作的決策及省、市相關工作要求，我委聯合區水務局、農業局等相關部門，對我區8個水庫移民村進行了摸底調查，瞭解了移民村基礎設施和經濟社會發展情況，在多次徵求各部門和移民意見的基礎上，完成了《市中區大中型水庫移民安置區基礎設施和經濟發展規劃》的編制工作，為今後水庫移民扶持工作明確了方向。另外，根據上級要求和經濟社會發展需要，我委完成了《市中區棚户區改造總體規劃》、《市中區社會信用體系建設方案》、《區發改委應急工作預案》等規劃的編制工作。
5、強化核查，加強固定資產投資管理。一是協助重點項目立項。對十六裏河法庭、重汽集團技術改造等多個重點項目，我委派出專門人員靠上做工作，通過多方協調，在最短的時間內拿到了批覆，保證了項目順利進行。*年累計審批、審核、備案項目30項，總投資14.4億元。二是認真做好固定資產投資項目提報工作。根據市相關部門要求，每月積極與區統計局、招商局、各辦鎮及相關企業進行聯繫，瞭解項目的投資情況，全面準確地做好項目的彙總及網上提報工作。*年累計上報固定資產投資項目270個，其中新開工項目178個，續建項目92個，完成全社會固定資產投資102.9億元，同比增長24%。三是積極進行固定資產投資項目的清理與核查工作。根據國務院辦公廳關於進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的要求，我委對轄區內政府部門新建樓堂館所進行了清理與核查，未發現問題。四是積極做好資金爭取工作。積極協調市有關部門，為鎮村建設爭取扶持資金，聯合區交通局上報了20__年改造農村公路改造計劃，擬申請中央投資109萬元。
6、加強調研，夯實工作基礎。為全面掌握轄區企業情況,更好地服務企業,採取多種形式，加大對企業的調研力度。一是為促進工業經濟健康發展，制定今後工業經濟發展的重點，對轄區交通裝備和電力設備兩大優勢產業進行了摸底調查，形成了《市中區產業集羣發展現狀的調研報告》。二是做好全運會接待能力調研。為確保第十一屆全運會在我市的順利召開，根據濟南市全運會保障部的要求，對轄區53家星級以上(相當於星級)酒店賓館和210家(餐位300人以上)餐飲飯店進行摸底調查，為全市食宿設施改造提升計劃地制定提供了詳實資料。三是做好南部山區發展情況調研。為全面、準確的摸清我區南部山區現狀，加強南部山區水源地的保護，我委利用1個多月的時間，對轄區南部山區經濟社會發展和基礎設施建設情況進行了摸底調查，並形成書面報告向上級主管部門進行了彙報。
7、開拓創新，深入開展創建文明城區工作。創建文明城區是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑。為進一步加大創建力度，落實創建任務，促進我區“三個文明”協調發展，我委按照相關工作部署，紮實開展創新活動，積極做好經濟建設、基礎設施建設等創建工作。
8、強化招商，增強發展後勁。我委始終把招商引資工作作為中心工作來抓，對照區裏下達的招商引資任務目標，進行層層分解，制定了招商引資考核辦法，逢會必講招商引資，及時傳達、通報招商引資的各種信息和情況，全委上下招商引資積極性空前高漲。*年我委牽頭洽談的項目達40多個，委機關20人中有16人引進了項目，全年共成功引進19個項目，實際到位資金2.2億元，其中市外資金2.1億元，圓滿完成區裏下達的招商任務。
二、黨建宣教工作情況
1、全面加強學習，提高幹部自身素質。根據*年全區組織工作要點，我委深入貫徹《幹部教育培訓條例》，以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省第九次黨代會精神為重點，加強對幹部隊伍的教育培訓。年初，我委向各支部印發了《發改委黨委理論學習中心組*年理論學習安排意見》，通過黨委中心組學習、集體政治學習、黨校培訓、在職自學等多種方式，進一步增強了廣大黨員幹部，特別是領導幹部的科學發展觀意識，不斷提高領導能力。
2、組織慶祝建黨86週年活動。我委結合工作實際，向各黨支部下發了《關於在黨支部和黨員中開展爭先創優活動的通知》，各黨支部通過開展主題教育活動、表彰優秀黨員、舉辦徵文比賽、參加黨員先鋒論壇等活動，以實際行動紀念中國共產黨成立86週年，迎接黨的*勝利召開。“七一”前夕，我委為樹立典型，對在工作中湧現出來的10名優秀共產黨員予以表彰。
3、組織系統內選民參加市中區第xx屆人民代表大會代表選舉。10月中旬，我委根據選舉法的規定，先後對系統內具備選舉資格的選民進行了統計、公示。11月10日，我委組織本系統146名選民參加了杆石橋地區第十三選區的換屆選舉。
4、深入開展“學習實踐科學發展觀---解放思想大討論”活動。一是成立領導小組，認真做好動員。接到上級活動精神後，我委就在第一時間成立了活動領導小組，主持具體活動。11月28日，我委召開了黨委擴大會，黨委書記在會上做了重要的動員講話，大會結束後，我委向各支部印發了活動領導小組名單(市中發改黨字[*]第9號)和活動實施意見(市中發改黨字[*]第10號)，並要求各支部結合單位實際，制定出自己的活動實施方案。二是用好手頭教材，開展豐富活動。為了豐富各支部和廣大黨員手中的學習教材，我委向各支部發放了《*報告學習輔導百問》一書，並向每位黨員發放了《*黨章修正案學習問答》一書。各支部還給每位黨員準備了讀書筆記本，方便黨員們將學習的心得一一記錄。在學習的過程中，我委組織了一次“學習宣傳貫徹黨的*精神百題知識競賽”活動，黨委六個機關支部的近120名黨員均參加了答題。通過組織答題活動，不僅豐富了開展學習的形式，還大大激發了黨員們學習的樂趣，學習活動也變的生動起來。三是主動徵求意見，積極查擺整改。根據市委、區委解放思想大討論活動領導小組辦公室要求，結合我委實際，黨委在廣泛徵求意見的前提下召開了專題民主生活會，深入查擺影響科學發展、和諧發展的突出問題，認清差距，發現不足，積極整改，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界標準上有一個大提升，在幹勁作風上有一個大改進。
5、積極開展“五五”普法和“四五”依法治理工作。*年是實施“五五”規劃和“四五”依法制區規劃的關鍵年，年初，我委制定了*年普法依法治理工作要點，重點做好法制宣傳教育、重點對象法制教育、“法律六進”活動、法制教育與法治實踐相結合四個方面的工作。*年，我委以服務全區經濟發展為大局，以爭創人民滿意為目標，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、法制服務、依法治理等各項職能作用，不斷加大普法力度，積極推進依法治理進程。
6、做好區管副職後備幹部推薦工作。*年,區委在全區組織工作會議上明確提出，要大力選拔和培養後備幹部，促進後備幹部管理工作規範化。按照區委組織部的工作部署，我委於3月14日召開了確定後備幹部推薦人選專題會議，在民主公開、競爭擇優的大前提下，根據無記名投票結果和幹部現實表現情況，確定兩名科級幹部為我單位後備幹部推薦人選。4月份，我單位選派兩名同志參加了由區委組織部、黨校舉辦的第七次全區中青年後備幹部培訓班，並以優異成績結業。
7、嚴肅、認真做好組織發展和黨費收繳管理工作。今年，我委共組織康瀟等五名入黨積極分子參加了區委黨校的培訓班，其中，青年同志佔了80%。結合建黨86週年紀念活動，我委認真做好入黨積極分子的教育和培養工作，按照組織發展工作“十六字方針”，全年新發展黨員6名，有6名預備黨員按期轉正，為黨員隊伍注入了新的活力。另外，黨委每年對黨費收繳情況進行一次自查，每月按期定額上繳，保證了黨費能夠不拖、不漏、不欠繳。
8、進一步完善黨的基層組織，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。根據工作需要，*年黨委按照黨章規定，及時調整增補一名黨委委員，調整支部書記兩名，新增支部委員兩名，為基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用提供了有力保證。
三、黨風廉政建設情況
1、開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。根據省、市、區委關於加強領導幹部作風建設的有關部署，我委從今年5月至10月，在系統內全體黨員領導幹部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。首先，我委制定了主題活動的實施意見，並附有詳細的活動配檔表，黨委要求各支部根據配檔表安排，結合自身工作實際，開展好這次活動。二是，我委在組織學習、開展具體工作時，總要圍繞今年的活動主題，力求學習深入、活動豐富、工作到位。在活動期間，我委成立了調研小組，積極開展調研工作，撰寫了題為《着力加強反腐倡廉建設》和《反腐倡廉，做好物價監管工作》的調研文章。
2、加強新《條例》、《規定》的學習與落實工作。一是學習貫徹《行政機關公務員處分條例》(簡稱《條例》)。在《條例》頒佈之際，我委發動各單位組織學習活動，為了鞏固學習成果，我委圍繞新《條例》開展了一次答題活動,全體工作人員特別是領導幹部都積極參加了答題。二是學習《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(簡稱《規定》)。按照區紀委的工作部署，我委通過瀏覽紀委專網、收看《焦點訪談》專題報道等多種方式組織各單位學習《規定》的具體內容，使黨員幹部全面瞭解《規定》的具體內容，深刻理解《規定》的政策界限。
3、加強懲防體系建設工作。我委注重教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，充分發揮教育的先導性作用，開展反腐倡廉宣傳教育，引導廣大黨員幹部明是非、知廉恥、曉榮辱，為構建和諧社會奠定堅實的思想道德基礎。我委還將黨風廉政教育納入黨委理論中心組的學習計劃，把黨風廉政教育與環境建設、文化建設和精神文明建設有機結合起來，不斷提高黨員幹部的思想政治素質，增強黨員幹部的黨性黨紀觀念和遵紀守法意識。“七一”前夕，我委被評為市中區紀檢監察“五個一”活動先進單位。
4、做好治理公路“三亂”和治理商業賄賂工作。07年以來，我委在加大治理公路“三亂”力度的同時，從體制、機制和制度等方面認真研究公路“三亂”產生的原因，做好宣傳、疏導、強化監督檢查、解決羣眾困難等具體工作，切實鞏固治理成效。治理商業賄賂工作是一項複雜而艱鉅的任務。我委從大局利益出發，緊緊圍繞全區中心工作，始終堅持把服從服務於改革發展穩定作為工作的出發點和落腳點，深入探索有效預防措施，建立治理商業賄賂長效機制，促進經濟社會健康發展，維護羣眾的根本利益。
5、建立發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心。按照區紀委的工作部署，我委建立了發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心，切實負責受理企業和羣眾對系統內各單位有關環境建設和行政效能方面問題的投訴和諮詢，辦理區環境建設投訴中心轉辦的有關投訴，進一步暢通了投訴渠道。
四、社會穩定和救助工作情況
1、認真做好信訪接待工作。信訪工作關係到廣大職工羣眾的根本利益，做好信訪工作是我委倡導的“以人為本”的具體體現。在工作中，我委考慮到解決問題的方方面面，積極瞭解相關政策、法規，細緻做好解釋工作，耐心穩定羣眾情緒。尤其是在春節和全國、省、市“兩會”期間，我委進一步完善工作機制，落實好排查、調處、預防等工作制度，對可能出現的突發性事件，制定專門的應急預案，確保問題解決在本單位，有效地防止突發性羣體事件的發生。*年，我委共受理羣眾來訪來電120餘人次。重點做了以下幾方面工作：一是切實解決原人防建材廠退休職工上訪問題。年初，在我委的積極協調下，由財政出資906萬元(分十年交清)為302名人防建材廠退休職工辦理了醫保卡;下半年，針對該廠退休職工提出解決拖欠醫藥費的要求，我委及時摸清情況並上報區領導，經區政府研究決定，從區財政撥款30餘萬元，一次性解決了該廠拖欠270名退休職工12年醫藥費的問題。二是機牀部件廠退休職工(內容來源好 範文網：)要求退還醫保卡啟動資金問題。在區領導指示下，我委積極協調開發公司籌措資金20萬元，償還了企業對職工的借款，解決了退休職工的困難;針對機牀部件廠職工要求企業償還工資的問題，一方面，我委派專人對上訪人員進行走訪，努力做好安撫工作;另一方面，積極與該廠負責人取得聯繫，瞭解企業實際情況，爭取儘快協調研究切實可行的方案給上訪人滿意答覆，目前此事正在協調中。
2、深入開展困難救助和“送温暖”活動，促進“平安市中”建設。07年春節前夕，我委對機牀部件廠13名特困職工和2名省勞模進行了走訪慰問，併為特困職工發放救助金2600元，給他們帶去了政府的關懷和節日的祝福。年中，我委為10名持有特困證的企業職工更換了新證，為7名符合條件辦理特困證的職工新辦理了特困證。5月份，在“慈心一日捐”活動中，我委141人蔘加募捐，為災區募集慈善資金27800元。12月初，在“送温暖，獻愛心”捐助活動中，本系統141名職工捐款8250元。
3、認真開展幫扶貧困殘疾人工作。每逢佳節倍思親，07年春節前夕，我委走訪慰問了黨家莊鎮邵西村的四户貧困殘疾人，為他們送去了大米、花生油、雞蛋等節日用品。在第十七個全國助殘日來臨之際，我委再次來到黨家莊鎮紹西村進行走訪慰問，為每户殘疾人家庭送去了生活用品。中秋節、國慶節前夕，我委領導親切看望了四位貧困殘疾人，給他們送去了月餅、大米、麪粉、花生油、掛麪、醬油、醋等節日生活用品，為他們帶去了黨和政府的關懷並向他們致以中秋佳節的祝福。幫扶貧困殘疾人是一項長期的政治任務，我委在考慮逢節走訪臨時救助的同時，把臨時和長期、救助和扶持相結合，使走訪慰問逐步拓展為一項經常性工作，確保幫扶活動深入開展。
另外，我委團委、婦委會等方面也都按上級有關部門要求，圓滿完成了各項任務。年度財務決算工作被區財政局評為一等獎，計劃生育工作被評為杆石橋地區先進單位，檔案管理年度考核為優秀等次，我工會被評為*年區級工會工作先進單位。
新的一年，各項工作任務艱鉅而繁重，我委一定要在區委、區政府的正確領導下，以爭創一流工作成績為目標，堅持科學發展觀，團結奮進，開拓創新，幹事創業，努力開創發展和改革工作的新局面。
以上彙報不當之處，請批評指正。
2023年發改委工作總結篇7
一、xx年的主要工作
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市業務主管部門的大力支持下，我委緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，認真貫徹落實科學發展觀，積極實施“五大戰略”和“三區”帶動戰略，各項工作均取得階段性成效，為實現全年工作目標打下了堅實的基礎。現將工作開展情況總結如下：
(一)以創先爭優為契機，促進機關效能全面提升
我委以“科學承接產業轉移，優化服務發展環境”為主題，突出“五抓”紮實推進創先爭優活動。一是抓學習，提高素質。以建設“五個好”基層黨組織和評選“五個帶頭”優秀共產黨員為重點，以開展“創爭”活動為契機，狠抓黨組織政治理論、業務技能學習，增強機關黨員幹部運用科學發展理論指導實踐的自覺性，不斷提升服務科學發展的能力。二是抓宣傳，營造氛圍。利用會議、宣傳欄、簡報等平台，廣泛宣傳開展創先爭優活動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，精心謀劃和推動活動的有序開展，把藴藏在機關黨員幹部身上的無窮力量引導到幹事創業、維護穩定、促進和諧上來。三是抓載體，強力突破。以皖江城市帶承接產業轉移示範區建設為載體，着力搭建承接產業轉移平台，先行先試、率先突破，力爭在示範區建設工作中走在全市前列。重點在大力發展現代農業、加快花亭湖旅遊開發、加強經濟開發區建設、打造金屬製品和紡織服裝業基地、構建現代城鎮體系、強化基礎設施支撐等六個方面尋求突破。四是抓服務，提升效能。以開展效能建設“百日行動”為抓手，進一步改進工作作風，規範行政行為，簡化審批程序，縮短審批時限，提升機關效能。紮實履行在示範區和集中區建設、項目投資工作、招商引資等方面作出的公開承諾，着力提供優質服務，創新體制機制，創優發展環境。五是抓監管，確保實效。成立以黨組書記為組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，具體負責組織協調、監督檢查創先爭優活動日常工作的穩步推進。並明確工作重點，分解落實責任。目前，創先爭優的各項工作正在有序推進。
(二)加強宏觀經濟運行分析，當好縣委、縣政府的參謀助手
一是組織精幹力量對xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況進行了認真的分析、總結，結合新形勢、新任務特點，提出了xx年全縣國民經濟和社會發展計劃(草案)，經縣xx屆人大三次會議審議通過，縣政府下發各級各部門組織實施。二是精心組織“十二五”規劃的編制工作。為切實做好“十二五”規劃的編制工作，今年3月份，縣政府辦公室向各地、各部門印發了《太湖縣“十二五”規劃編制工作實施方案》，標誌着我縣規劃編制工作正式啟動。各地、各部門相繼組建了規劃編制工作班子，制訂了具體的工作計劃。規劃綱要編制工作已經過重大問題前期研究、基本思路的形成、規劃綱要框架形成等階段。下一步,我們將根據社會各界所提建議意見和縣委的建議,形成規劃草案,提交縣人大會議審議。與此同時，各區域、各行業和各專項規劃也正在組織編制中，部分規劃已經編制就緒。三是對年度計劃執行情況不定期地進行督促檢查，及時向縣人大常委會等部門彙報;最近，正在對全年經濟形勢進行分析、預測，即將提出 xx年初步安排意見。四是深入調查研究，監測、分析經濟運行態勢，及時掌握情況，發現問題，研究對策，向縣委、縣政府提出切實可行的建議意見。五是認真研究皖江城市帶承接產業轉移政策，積極做好我縣承接工作。六是做好擴權強鎮試點工作，制定了實施方案，成立了領導小組，調整了相關機構。
(三)加大項目工作力度，努力擴大投資規模
1、重視規劃編制，積極推進項目謀劃。規劃工作是項目謀劃的基礎，是項目決策和實施的重要依據。xx年，縣項目庫共儲存項目232個，其中，農業項目52個，工業項目50個，商貿物流類18個，城鎮基礎設施建設類57個，社會事業類29個，旅遊類15個，生態類11個。我縣xx年市重點項目 33個，其中20個被列為省“861”行動計劃項目，總投資87.6億元，這些項目的儲備為下一步爭取國家、省、市支持奠定了堅實基礎。
2、積極爭取項目資金，力保投資穩定增長。
全年共爭取國家省各類資金共1.89億元，包括以工代賑資金1591萬元，農村交通、水利、林業等項目資金 10263 萬元，城市基礎設施建設 萬元，社會事業建設資金 4542 萬元，現代服務業補助資金417萬元等。
xx年計劃完成重點項目投資11.9億元。市重點項目完成投資11.8億元，完成投資計劃的99.5%;省“861”行動計劃項目完成投資8.43億元，完成投資計劃的97.2%。
3、加強項目管理，落實項目建設“四制”。隨着經濟發展和爭取項目工作的不斷深入，我縣各類利用政府資金建設項目越來越多，而且管理也越來越嚴格。為了使這些項目和資金髮揮效益，按照國家和省、市的要求，不斷加強項目管理。一是建立項目建設責任制，落實規範有序推進項目工作機制;二是認真落實重點項目定期調度例會制度，及時解決項目前期工作和項目建設中存在的問題;三是堅持項目信息旬報制度，鄉鎮、縣直部門及項目建設單位，定期將項目前期進度、在建項目進度報縣發改委重點項目辦;四是建立項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制，在項目實施各環節上，嚴格把關，確保了工程質量;五是實行督查制度，按上級要求，成立了擴內需、促增長政策落實檢查組，經常抽調人員對中央新增投資項目實施情況進行跟蹤檢查，重點監督工程質量、工程進度、資金使用等情況，同時，接待國家、省、市項目督查組二十多次，有效地促進了項目的施工，確保了工程質量。
(四)強力推進醫療衞生體制改革，繼續做好企業改制工作
一是加強領導，強化責任。我縣成立了以縣政府主要負責同志為組長的縣醫改領導小組，同時成立了編制核定、設崗競聘分流安置與績效考核、運行補償、藥品清理、工作督導等五個工作組，統籌推進全縣醫改工作。相繼召開各層次會議，周密部署基層醫改工作。二是積極穩妥推進醫改工作。明確醫改對象和管理體制，決定對1992年和xx年兩次行政區劃調整保留的一般衞生院和分院，取消其獨立法人資格，作為分院予以保留，隸屬建制鄉鎮衞生院統一管理。推進人事改革相關工作，開展了人員摸底和清退，核定了人員編制，完成了院長選聘任務，科學合理設置崗位，有序開展人員競聘工作，着手開展人員分流工作。啟動分配製度改革，體現多勞多得、優勞優酬，並適當拉開獎勵績效工資檔次，充分調動基層醫療衞生機構和業務骨幹的工作積極性，提高工作效率。實施藥品零差率銷售和基本藥物制度，自9月1日起，各鄉鎮衞生院一律實行了藥品零差率銷售，並對藥品價格相關信息進行了公示。確定了六家配送企業為縣基層醫療機構補充藥品配送企業，制訂了《太湖縣基層醫療衞生機構補充藥品採購目錄(xx年)》。目前尚未出現嚴重的藥品斷檔情況。推進保障制度改革，以保證基層醫療機構工作正常運轉。強力推進村衞生室改革。
(五)做好項目申報服務工作。進一步壓縮項目申報流程，減少申報材料，縮短申報時限，切實做到服務快捷，方便羣眾，隨到隨辦，提高辦事效率，確保投資穩定增長。
(六)積極穩妥推進醫療衞生體制改革、擴權強鎮試點和企業改制。
(七)加強機關幹部隊伍建設。強化學習，不斷增強機關幹部依法行政和服務能力;認真研究宏觀經濟形勢和國家宏觀調控政策的變化，把國家的政策轉變為太湖的項目優勢，爭取資金，加快發展;加強黨風廉政建設，繼續抓好廉政勤政工作，推進作風轉變，提高機關效能。
(八)完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他任務。
