校關工委2020年上半年工作總結
**年上半年，在校關工委領導與大力支持下，在**醫學院黨委與各二級學院黨委重視支持下，**校區關工委和各二級單位關工委按照學校關工委**年工作要點，深入學習貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神，以新中國成立七十週年為契機，圍繞立德樹人根本任務，精心組織開展“仁慈友善感恩尚善”“讀懂中國——我和我的祖國”主題教育活動，着力加強關工委組織建設，積極發揮“五員五導”作用，主要做了如下工作。
一、調整優化了關工委組織機構，加強了關工委工作力量
1、認真部署落實學校關工委工作要點。校區關工委對上半年工作早謀劃、早安排、早部署。一開學就對關工委班子調整、開展“仁慈友善感恩尚善”主題教育活動、抓住新中國成立70週年契機開展富有特色的教育活動等重要工作進行了佈置。積極組織各二級院常務班子成員參加**大學關工委工作會議，督促各二級院結合實際制定本單位工作計劃並切實落實。校區關工委堅持每週一上午的工作例會制度，做到件件工作有計劃有落實有小結。**醫學院、三所醫院及公衞學院等絕大多數學院都召開了院關工委會議，研究貫徹落實學校關工委工作會議精神，部署年度工作。
2、着力調整優化了關工委組織機構，充實加強了工作力量。關工委組織實現全覆蓋。今年三月在二級機構黨政班子調整到位的同時，校區關工委積極督促各院儘快調整關工委班子。主動請示**醫學院黨委書記，商議成立**醫學院關工委事宜，得到大力支持和很快落實，**醫學院擁有3500多名學生，關工委的成立，有力加強和理順了關工委工作。
三所醫院大幅度調整了關工委班子成員，**醫院、藥學院、生科院、口腔醫學院調整了常務副主任，一大批剛退休或者近兩年退休的處級幹部、曾經多年從事關工委工作、黨務工作的中層幹部被充實到關工委班子中。**三醫院中層幹部換屆後，繼續實行將黨總支書記列入關工委成員隊伍，形成黨建帶動關工委建設機制的做法。按照學校職能部門與關工委的要求，重新選聘了特邀黨建組織員、馬列理論輔導員、德育基地或者社會實踐基地指導員。調整後的關工委班子與“五員”工作隊伍呈現低齡化、專業化，充滿活力。
3、重視制度建設。**二醫院今年關工委班子換屆後，在黨委書記、院關工委主任指導下，將原關工委工作章程進行修訂，編製成《**大學**二醫院關心下一代工作委員會工作條例》下發。
二、精心組織開展“仁慈友善感恩尚善”“讀懂中國——我和我的祖國”主題教育活動
今年的主題活動內容多，形式多，工作量大，其中微視頻的拍攝牽涉因素多，要求高，難度大。為了有條不紊、有成效的開展好“仁慈友善感恩尚善”“讀懂中國——我和我的祖國”兩個主題教育活動，校區關工委認真落實學校關工委開展主題教育活動的一系列部署，結合實際下發了易於操作的通知，主動與校區所屬各單位加強聯繫、督促和指導。校區辦常務副主任胡凱、副主任劉耀光老師發揮自己的專業優勢，給校區10個單位作主題教育活動輔導報告共15場，加深了同學們對主題教育活動內涵的認識與理解，促進了主題教育活動深入廣泛開展。
**醫學院與9個二級院關工委都積極組織大學生，三所醫院還擴大到青年醫務人員中開展了兩個主題教育活動，精心部署，措施有力，取得顯著效果。參與活動的單位100%，參與學生與青年職工2900人次，共收到“讀懂中國”徵文305餘篇，“仁慈友善感恩尚善”徵文680餘篇，微視頻10個。有3個單位獲學校優秀組織獎，2個微視頻特獲等獎，4個微視頻獲一等獎，30篇徵文獲獎，其中特等獎2篇，一等獎4篇。
**二醫院由黨委書記、關工委主任羅愛靜主持召開工作會議，將主題教育活動作為院黨委的一項重要工作專題部署，確定孫材江教授為拍攝對象，制定了明確具體的實施方案，成立專門的協調小組，由黨委副書記、關工委副主任許毅任組長，全程統籌、指導、協調，關工委常務副主任黃金華任副組長，具體落實各項工作。
在全院層層宣傳發動，召開各類會議，並聯系院外知情人士，廣泛收集拍攝素材，深層挖掘其感人事蹟，優選參與制作人員，組織不同形式、層次的訪談。建立了微信羣，方便大家交流，獻計獻策。拍攝期間，許毅副書記主持會議，對腳本內容進行反覆討論與修改，前後不下五次;微視頻樣片完成後，又對樣片討論修改了三次。關工委工作人員、參加拍攝的技術人員以及骨科的老師、學生們加班加點，確保了微視頻按期提交。經專家評審，**二醫院的微視頻作品《大醫風骨——訪孫材江教授》獲**大學特等獎。
為了擴大主題教育活動的參與面與影響，**二院還組織了演講比賽。**醫學院、**醫院、**三醫院、基礎醫學院、生科院黨委高度重視微視頻拍攝，討論確定採訪人選，召開專題會部署，制定具體方案，在人員、經費上有力支持。
三所醫院撥專款用於主題教育活動，對收集的徵文，組織專人評審並頒獎，**二院、三院還召開了主題教育活動總結表彰大會。護理院將主題教育活動視為對大學生進行社會主義核心價值觀教育的好機會，通過各種途徑廣泛發動，要求同學們全部參與徵文活動，200多名同學都上交了徵文。公衞院為了落實被訪的老同志人選，關工委主任、黨委副書記唐媛打了60多個電話。校區關工委對各院初評推薦的徵文逐一閲覽，從中優選推薦到學校關工委參評，對重點推薦的徵文提出修改意見，及時與作者溝通。為鼓勵和推動今後的主題教育活動更廣泛深入開展，同時評審出校區的優秀徵文129篇(一等獎13篇、二等獎32篇、優秀獎84篇)，4個優秀演講作品，發給證書。
三、積極做好“五員五導”工作
“五員五導”工作在各二級單位黨委的重視和關工委的努力推動下，有了新發展，做出了新成績。
1、特邀黨建組織員工作。校區現有校聘特邀黨建員11人，**二院、三院等院從實際出發，還院聘了多位特邀黨建員，他們參與學生黨支部活動，與入黨積極分子談話。其中**三醫院黨委院聘了12名黨建員，與入黨積極分子談話21人，公衞院黨建員與積極分子談話12人。**醫學院分黨校、藥學院、公衞院請特邀黨建組織員劉耀光、學校五老報告團成員胡凱教授給學生入黨積極分子和畢業生黨員、青年教職工黨員上黨課。
2、馬列理論輔導員工作。今年學工部、關工委重新聘任了6名馬列輔導員。校區關工委充分發揮擁有的已退休專職馬列理論輔導員優勢，上半年對各院的馬列輔導報告實現了全覆蓋。5月13日，馬列輔導員胡凱、劉耀光應邀參加**醫學院第十屆“論道天下，自信**”馬列時事報告會，胡凱老師做點評。
3、德育基地指導員工作。今年學校重聘德育基地指導員2名，關工委聘社會實踐基地指導員4名。
4、教學督導員工作。三所醫院、基礎醫學院、生科院等院都堅持了積極發揮老教授、老專家專業技術優勢，開展了很有成效的教學督導、督醫，對青年醫務人員“傳幫帶”工作。
5、網情宣傳員工作。據不完全統計，網宣員今年上半年共撰寫博文45篇。其中劉耀光發表博文16篇，同時發出長微博，劉亞洲發博文9篇。今年上半年，各院關工委共有多篇新聞報道在校關工委網站上刊登，其中**三醫院在離退休處與關工委網站投稿13篇，**二醫院投稿6篇,。**二院網絡輿情引導組5名成員在各自的手機微信中發出正能量的信息有1000餘條。
四、做好“五好關工委”與“品牌”創建工作，創新開展特色活動
今年是“五好關工委”與基層關工委工作品牌創建評比年，但是名額減少一半，評選難度大。年初，校區關工委就佈置了這項工作。雖然難度大，但仍有多個關工委在積極準備，紮實推進。各院關工委利用身邊資源，發揮專業優勢，創新形式，豐富內容，開展貼近學生、貼近社會、貼近生活的活動，取得了好效果。
1、**三院關工委開展“老黨員講述三院故事”，獲**大學組織部基層黨建創新獎;六月下旬，啟動“老少共建-互學互助，共創未來主題活動”。
2、**二院團委聯合醫院關工委組織各團支部優秀團員和院內外優秀志願者代表共計50餘人參加了走進雷鋒紀念館——“青春心向黨建功新時代”學雷鋒主題志願活動。
3、護理院關工委參與開展與護理專業相關的“健康**”科普扶貧項目，通過授課、講座以及現場演示的形式為欠發達地區普及急救知識和生活小常識。校區關工委。
4、校區關工委堅持對**社會實踐團的關心、指導。兩次與實踐團和今年支教隊負責人面對面交流，聽取他們的想法，對今年支教及社會實踐提出多方面的具體指導意見。
五、不斷做好為學生和未成年少年兒童辦實事、解難事的工作
1、繼續動員做好關愛基金捐贈工作。其中，**二院共收到捐款10650元;**公衞院捐款790元(學院擬於下半年再組織捐款後一併交);
