單位黨風廉政工作總結報告三篇
單位黨風廉政工作總結報告三篇
把“嚴”字體現在對街道及各社區全體幹部職工的日常管理和監督中，以更高的標準，更嚴的要求，更實的作風，將各項工作做到更好，以時不我待的緊迫感、使命感，不斷推進各項工作落實到位。以下是本站為大家整理的單位黨風廉政工作總結報告資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
單位黨風廉政工作總結報告一
2021年全段黨風廉政建設工作的總要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央紀委五次全會精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，落實“兩個責任”，加強黨的紀律教育，強化對權力運行的制約和監督，實踐監督執紀“四種形態”，持之以恆正風肅紀，為創建全路最好大機運檢段提供堅強保證。重點抓好以下四個方面工作。
01自覺踐行“兩個維護”，以強有力的政治監督保障各項決策部署落實到位
學懂弄通做實中央紀委五次全會精神，增強“兩個維護”的政治自覺。中央紀委五次全會強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，強化政治監督，根本上是要防範政治風險、消除政治隱患，使全黨統一思想、統一意志、統一行動。段兩委委員、各黨支部要以“學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神”專題教育活動為契機，落實好集中學習各項任務，保證學習質量。積極開展研討交流活動，切實增強學習的針對性、生動性、思想性，進一步加深對黨的十九屆中央紀委五次全會精神的理解和把握。同時，要帶頭轉變工作作風，撲下身子，有計劃、有重點地開展調查研究，找準我段貫徹落實全會精神的結合點、着力點、突破點，推動各項重點任務圓滿完成。
找準抓實政治監督重點，推進政治監督具體化常態化。
一是找準政治監督定位。新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”，具體就是圍繞落實決策、履行職責、行使權力情況進行監督，做到上級重要工作部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏。
二是明確監督方式方法。各黨支部要依據黨章和黨內監督條例，建立監督職能清單，明確黨支部在政治建設、黨員教育管理、黨內監督等方面的工作責任，督促黨員開展政治學習，運用組織生活會、民主評議黨員、談心談話等方式，經常性地開展批評和自我批評。
三是加強同級監督和對下監督。着力加強對黨委會、黨政聯席會等議事規則和程序的監督。經常運用咬耳扯袖、紅臉出汗方式加強提示提醒，發現同級存在問題的應當及時提出，必要時可以直接向上級黨委、紀委報告。針對我段作業地點不固定流動大，日常見面少難集中的現狀，動態完善黨支部紀檢委員、黨風廉政監督員監督職能清單，明確監督重點，強化監督檢查。
02強化“兩個責任”落實，確保黨風廉政建設重點任務落地見效
壓緊壓實主體責任落實。
一是抓好黨風廉政建設重點任務責任分工。按照集團公司黨委安排，修訂完善我段黨風廉政建設責任制實施細則。並結合單位實際，具體劃分全年黨風廉政建設工作項點，逐條明確工作標準、落實要求、責任領導、責任部門，細化任務，清晰責任。
二是堅持月度督辦，推進重點任務落實。堅持每月梳理、分析黨風廉政建設重點任務推進情況，查找履責的不足和差距，督促責任人及時履職落責，推動重點任務完成到位。
三是推動黨風廉政建設責任落實落地。按照去年修訂的《黨支部層面黨風廉政建設履責項點及工作標準》，加大對黨的紀律教育、廉政風險防控、日常監督等項點落實情況的監督檢查力度，納入黨支部季度檢查驗收重點內容，進行一體化考核，推動工作落實到位。
四是紮實開展年度廉政專項檢查。段黨委計劃今年二季度組織開展規範差旅費管理專項檢查整治，重點檢查差旅費支出是否合理、住宿費報銷是否超標準、報銷憑證是否真實等內容，及時查糾違規違紀問題，有效規範經營管理。
落實落細紀委監督專責。
一是準確把握“兩個責任”關係。堅持貫通協同監督責任和協助職責，重點從強化政治監督、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐等方面履行協助之責，切實為黨政組織主體作用發揮提供有效載體、當好參謀助手。
二是抓好“三支隊伍”建設。段紀委委員、黨支部紀檢委員和黨風廉政建設監督員要通過日常關鍵項點檢查、節日“四風”監督檢查等形式，重點加強對黨員幹部遵守黨章黨規黨紀情況的監督，通過重要事項監督報告、提出意見建議等方式，協助黨政組織落實主體責任。
三是加強對黨員幹部“八小時之外”的監督管理。堅持把黨員幹部教育監督管理作為組織監督、紀律審查的重要內容，着力發現和查糾突出問題。盯住頻發問題、抓住主要羣體，抓好分層分類施教，持續在提升教育質量、狠抓日常管理、增強監督質效上下功夫。廣大黨員幹部，重點是領導班子成員、各科室、車間黨政負責人要帶頭淨化“生活圈”“社交圈”，切實發揮引領示範作用。
四是推動廉政風險防控制度的貫徹落實。全面梳理、彙總婚嫁事宜“雙報告”、食堂(伙食團)、加油卡、ETC管理等長效制度，明確工作重點，卡控關鍵環節，深入一層開展監督檢查，推動制度貫徹落實到位。
五是加強疫情防控措施落實情況的監督。緊密圍繞疫情防控措施落實不到位以及工作中的形式主義、官僚主義開展檢查監督，着重發現和糾正對上級決策部署貫徹落實不力，不服從統一指揮和調度，不敢擔當、推諉扯皮等問題，發現問題及時處置。
持續深化作風建設。
一是持之以恆落實中央八項規定精神。按照集團公司黨委部署，組織開展中央八項規定精神落實情況專項檢查，堅決查糾問題背後的腐敗行為。嚴查享樂主義、奢靡之風，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，對新問題露頭就打、老問題反覆敲打。同時緊盯違規收受禮品禮金、接受業務關聯單位安排的宴請旅遊等重點問題，加大查處通報力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異。
二是靶向糾治形式主義和官僚主義。開展黨的優良傳統和作風教育，完善作風建設長效機制，把好傳統、好作風弘揚在新時代。對段各部門、黨員幹部貫徹上級決策部署不深入不到位、推動工作浮於表面搞花架子，以及抓具體落實重眼前輕長遠等形式主義、官僚主義突出表現進行全面檢視、靶向糾治，堅決查糾不擔當、不作為、慢作為以及段部機關化等問題，着力整治“低級紅”“高級黑”現象。
三是加強幹部作風督查。組織對職工羣眾身邊的腐敗和作風問題進行一次全面梳理，根據危害程度、發生頻次、職工羣眾關注度等要素，制定常見問題清單和特別關注問題清單，有針對性地做好預警提示，督促做到常態化防範。盯緊職工福利採購以次充好、關鍵崗位人員相互勾結“抱團”腐敗，以及工作敷衍不辦事、推延辦事等腐敗和作風問題開展督查，通過增強監督質效、促進問題整治，增強職工責任感和獲得感。
四是持續強化節日期間“四風”問題監督檢查。重要節日前，通過發文、手機報刊等方式及時進行警示提醒，重申節日期間紀律要求，公佈監督電話和郵箱，鼓勵羣眾和服務對象參與監督。同時結合施工駐地，派車單記錄等信息，加大對機動車加油卡、ETC使用情況等項點的核查力度，及時查糾食堂違規用餐、當班飲酒等違規行為，持之以恆正風肅紀。
03深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
拓展黨的紀律教育成效。
一是用好“指尖微課”教育。運用“黨委委員、紀委委員、黨支部書記、支部紀檢委員、黨風廉政監督員”等藍信、微信工作羣，把黨章黨規黨紀作為日常教育的重要內容，常態推介黨規黨紀，動態發佈警示案例，實施超前警示提醒，教育引導廣大黨員自覺遵守紀律，嚴格執行紀律，在思想上劃出紅線、築牢底線。
二是深化案例警示教育。加大典型案例通報力度，切實把反面典型的教訓給黨員幹部講透做深，發揮以案促改、標本兼治的作用。及時通報典型案例，注重用身邊事教育身邊人，堅持以案説法、以案明紀、以案為戒，做到警鐘常鳴、防微杜漸，使遵守紀律規矩變成自覺、成為習慣。
三是紮實開展專題教育。按照集團公司黨委、紀委季度專題教育部署，充分結合段實際，做好搭建載體、分類施教、過程指導、成果運用，優質完成各項規定動作，保證活動的覆蓋面和實際效果。四是做細日常教育。堅持防微杜漸，加強對黨員幹部辦理重要事項前、外出執行公務前、同關聯單位和管理服務對象交往中的提示提醒，做到預防在先、防患未然。持續深化廉政文化建設，着力組織、規劃好今年的廉政文化宣傳月活動，營造濃厚文化氛圍。
加強執紀審查工作。
牢固樹立“能發現的問題沒有發現是失職，發現問題不報告、不處置是瀆職”的理念，不斷強化自主辦案意識。認真做好問題線索受理、登記，結合實際，及時組織召開會議進行研究，深入梳理分析問題線索，做到全面不遺漏，制定詳細調查方案，下大力度挖掘深層次問題，紮實做到查實有證據、查否有依據，力爭優質完成2個自辦案件的工作目標，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。
做好執紀審查“後半篇”文章。
一是堅持把思想政治工作貫穿執紀審查全過程，每個自辦案件都要做通思想工作、分清各方責任、分析管理漏洞，綜合運用案例通報、紀檢監察建議、組織生活會、警示教育大會等形式，努力讓紀律處分的“一張紙”變成警示教育的“一堂課”。
二是堅持把以案促改貫穿執紀審查全過程。在查清問題事實的基礎上，注意收集情況，研究分析發生問題的原因、監督的短板、存在的制度漏洞，進而針對性地提出精準的整改意見，推動以案促改、以案促建、以案促治。
三是堅持把整章建制作為重中之重。相關業務科室要針對日常監督、紀律審查中發現的突出問題和廉政風險，抓好吸取案件教訓、補強薄弱環節、解決機制制度方面的問題，切實加強制度建設，扎密扎牢不能腐的籠子。
04抓實巡視巡察問題對照整改工作
一是高度重視問題整改。
首先認真學習巡視巡察問題通報，聚焦關鍵問題，自覺對標，舉一反三，制定有效整改措施，進一步規範各項基礎工作，修訂完善各類管理職責、工作標準、工作流程及考核機制，用制度管人，靠機制管事，防止類似問題重複發生。
二是加強問題整改情況監督檢查。
段紀委進一步加強經常性地督促檢查，對敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責，確保問題真整改、改到位。
單位黨風廉政工作總結報告二
01抓好黨風廉政建設責任制落實
一是明確黨風廉政建設重點任務責任分工。
年初，結合單位實際，經段黨委會研究，協助段黨政組織將全年黨風廉政建設工作具體劃分為6個方面19項重點任務48條工作項點，逐條明確工作標準、落實要求，明確責任領導、責任部門，細化了任務，清晰了責任。
二是班子副職紮實履行“一崗雙責”。
嚴格落實領導班子黨風廉政建設專題分析會制度，召開專題會議4次，領導班子成員逐人報告分管範圍內季度黨風廉政建設情況，查找問題根源、分析深層次原因、制定有效整改措施。黨政正職按照誰主管、誰負責的原則，指出不足，明確整改責任。每個季度黨風廉政建設專題分析會後，均彙總制定問題清單，明確責任分工，並將問題整改情況作為下季度黨風廉政建設專題分析會重點彙報內容，要求相關責任人進一步規範管理，嚴格落實整改措施，切實防控廉政風險。
三是推動黨風廉政建設責任落實落地。
修訂完善《黨支部層面黨風廉政建設履責項點及工作標準》，從加強黨的紀律教育、強化廉政風險防控、加強日常監督3個方面細化11項履責項點，逐項明確工作標準和量化要求，有效壓實黨支部黨風廉政建設責任。同時，注重加強日常監督檢查，進一步完善季度黨支部驗收黨風廉政建設工作項點，作為檢查驗收重點內容，納入黨羣一體化考核，推動工作有效落實。
02不斷深化紀律教育
一是抓好廉政承諾踐諾。
按照集團公司黨委加強黨的紀律教育要求，組織11名段領導班子和300餘名重點崗位從業人員簽訂廉政承諾書，並在段OA管理平台設置“廉政承諾公示”進行公示公開，接受職工羣眾監督。
二是強化提職提級幹部任前教育。
2020年，先後針對6名提職提級幹部，結合其新任職崗位風險，逐一進行任前廉政談話，並簽訂廉政承諾書，嚴明黨風廉政建設相關規定及廉潔自律各項要求，強化紀律“紅線”意識。
三是紮實開展紀律教育各項活動。
按照集團公司每2個月確定一個主題開展專題教育要求，充分結合段實際，先後開展了學習貫徹中央八項規定精神實施辦法、“學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神”“落實全面從嚴治黨政治責任”“強化責任擔當、深化作風建設、促進履職盡責”等6個專題教育，在完成規定動作基礎上，通過組織專題學習、撰寫學習體會和調研報告、交流座談、微信答題、自查整改問題等多種形式，有效深化教育效果。
03持續強化對權力運行的制約和監督
一是紮實開展食堂(伙食團)管理專項檢查整治。
突出食堂(伙食團)就餐繳費、補貼使用、餐料採購等重點整治內容，在集團公司明確的3個方面檢查整治方式方法基礎上，結合實際，細化、明確14項檢查標準，成立的2個檢查組共對32個食堂(伙食團)進行檢查整治，共發現收取飯費未登記《現金日記賬本》、《現金日記賬本》未留存、購物發票明細不規範等個人問題8個，無採購票據驗收、抽查簽字等管理問題3個。
二是紮實開展土地房屋租賃專項檢查整治。
按照集團公司安排，研究制定我段落實活動方案。活動期間，在段辦公網主頁公開公佈集團公司和段舉報地址和舉報電話，同時做好宣傳發動，確保全員知曉專項檢查整治工作，動員廣大幹部職工認真履行監督權力。圍繞土地房屋租賃招租、決策審批、合同簽訂及履行等重點進行檢查，着力整治突出問題。通過檢查，發現合同簽訂不及時、履行合同不徹底等多項問題。
三是持續加強廉政風險防控機制建設。
組織修訂、完善《段廉政風險防控機制建設實施細則》，根據管理權限變化、崗位職責調整、黨風廉政建設新要求和防控機制運行中發現的新情況，以問題為導向，針對廉政風險的源頭治理和過程防範，適時修訂補強防控措施，動態保持廉政風險防控機制的生命力和實效性。依託今年廉政文化宣傳月活動，開展了一次廉政風險防控機制建設自查自糾，督促相關科室、車間及時修訂、完善本部門《廉政風險防控手冊》，並結合實際抓好貫徹落實，推動廉政風險防控機制落實落地。
04加強改進執紀審查審理工作
一是強化自主辦案意識。
段紀委牢牢把握嚴管厚愛、治病救人的方針，正確理解監督執紀“四種形態”的內涵，牢固樹立“能發現的問題沒有發現是失職，發現問題不報告、不處置是瀆職”的理念，不斷強化自主辦案意識。
二是加強問題線索管理。
段紀委認真做好問題線索受理、登記，規範信訪管理台賬，並嚴格落實集團公司紀委統一管理、分類處置信訪舉報線索的模式，按月上報日常受理的全部問題線索，重要線索及時上報。
三是提高線索初核質量和效率。
針對問題線索，段紀委組織召開紀委會，認真梳理舉報問題線索，制定詳細初核方案，積極主動組織核查，切實做到查實有證據、查否有依據。同時，及時查漏補缺，舉一反三，不斷強化薄弱環節，規範管理程序。
四是嚴肅執紀問責。
2020年立案1件，給予黨內警告處分1人;初核本級受理問題線索4件，給予相關責任人組織處理2人，有效堅守了紀律底線，維護了黨紀的嚴肅性和權威性。
05進一步強化黨風廉政監督員、黨支部紀檢委員作用發揮
段黨委結合實際，根據需要，選聘新一屆黨風廉政監督員10名，動態完善《黨風廉政監督季度工作記錄》內容，明確食堂採購管理、燃油加註、公務用車管理、監督“吃空餉”“小金庫”等關鍵項點，作為黨風廉政監督員、黨支部紀檢委員日常監督檢查內容，加強車間層面敏感事項的過程控制和日常檢查。段紀委及時梳理《黨風廉政監督季度工作記錄》內容，結合實際，每季度與部分黨風廉政監督員、黨支部紀檢委員談心談話，深入瞭解監督檢查情況，督促指導其切實發揮監督作用。
單位黨風廉政工作總結報告三
會議要求，
一要講政治、守規矩。準確把握全面從嚴治黨新部署、新要求，切實提高政治站位，把政治建設擺在首位，強化政治監督，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，要認真履行全面從嚴治黨、管黨治黨主體責任，在思想上高度重視黨風廉政建設，工作上求真務實、保障上措施到位，切實推動黨風廉政建設工作全面過硬，以更好的精神狀態和更高的工作標準，推動中央、省州市委各項決策部署在基層貫徹落實。
二要明責任、敢擔當。嚴格落實黨風廉政建設主體責任、主要負責人第一責任和班子成員“一崗雙責”，進一步抓好當前疫情防控、疫苗接種、民生保障、老舊小區改造、安全生產、防汛等重點工作。要針對各社區幹部工作作風、落實惠民政策、遵守會議及上下班紀律等存在的問題，及時召開工作推進會、工作約談會、警示教育會，持續開展典型案例警示教育，運用“身邊事教育身邊人”。要切實解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題，確保疫情防控工作落實到位，不斷教育引導居民羣眾做好安全防範，防止火災等安全事故發生，讓人民羣眾獲得感成色更足、幸福感更可持續，安全感更有保障。
三要強監督、嚴執紀。街道紀工委要把幹部作風建設作為一項常態化措施常抓不懈，要從嚴要求幹部作風紀律，持續整治羣眾身邊腐敗和作風問題，對發現的苗頭性、傾向性問題要及時約談提醒。要督促街道各分管領導、社區黨支部嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，進一步加強街道惠民政務大廳和社區居務大廳為民服務的監督，重申會風會紀要求，嚴格遵守請銷假制度，及會議請假、簽到、會場紀律，對街道社區遵守大氣污染防治、防汛、疫情防控值班值守情況開展隨機督查，尤其是在慶祝建黨一百週年期間，進一步加強幹部的日常監督管理，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對苗頭性的問題早批評、早提醒、早要求，把“嚴”字體現在對街道及各社區全體幹部職工的日常管理和監督中，以更高的標準，更嚴的要求，更實的作風，將各項工作做到更好，以時不我待的緊迫感、使命感，不斷推進各項工作落實到位。
