綜治成員單位掛村幫護工作總結優秀範文

為進一步統籌做好“五個一”幫扶工作，打好2020年脱貧攻堅考核工作基礎，按照全縣“五個一”幫扶力量全覆蓋要求，我局現將“五個一”幫扶工作開展情況進行總結。下面是本站小編為大家整理的有關綜治成員單位掛村幫護工作總結優秀範文，希望對你們有幫助!

幫護工作總結1

_州人大常委會充分發揮統籌協調作用，精準發力，真心真情做好掛鈎點和掛包户的脱貧攻堅工作，積極為所掛的馬關縣大慄樹鄉大膩科村委會制定脱貧計劃，幫助貧困村羣眾因地制宜發展產業，推進掛鈎村經濟社會全面發展，為如期實現脱貧目標和鞏固脱貧成果奠定堅實基礎。

加強組織領導。_州人大機關把脱貧攻堅工作列入常委會和黨組重要議事日程，與人大工作一同研究、一同部署、一同檢查。進一步調整充實了機關脱貧攻堅工作領導小組，由主要領導親自抓、分管領導具體抓、扶貧工作隊駐村抓，幹部職工齊心抓，完善機關領導掛點聯繫工作責任制，領導小組每季度聽取和研究一次駐村幫扶工作進展情況彙報。同時，加強對機關駐村扶貧工作隊的管理，2020年調整選派了4名業務熟練、責任心較強的隊員深入機關扶貧掛鈎點開展駐村工作。在各階段性工作集中攻堅期間，要求工作隊長對工作隊員管理負總責，嚴格加強管理，確保所有的駐村幹部都沉得下去、住得下來、發揮好作用。

落實幫扶措施。_州人大機關根據大膩科的村情實際，幫助建檔立卡貧困户算好“經濟賬”和“經濟賬”，逐户理清思路，制定幫扶計劃，建立產業就業到户到人的精準扶持方案，全面落實幫扶措施。一是立足大膩科村的自身資源、產業基礎和市場需求，因地制宜發展特色產業，重點扶持發展辣椒、烤煙、巴西姑、生薑、蠶豆、茶葉、中藥材、經濟林果等優勢特色種植業和養牛、養雞、養豬等傳統養殖業。積極協調籌措420萬元幫扶資金支持發展特色產業，幫助建立了檔卡户的帶貧機制。二是定點扶貧以來，每年籌集100萬元資金，按每户0.5—1萬元的補助標準，幫助住房未達標貧困户開展住房改造或拆除重建，保障檔卡户住房達到安全穩固、遮風擋雨的要求。三是協調有關部門，幫助制定培訓計劃，重點開展好種植、養殖、就業技能、農村實用技術、民族特色手工藝等多種形式的培訓，讓羣眾掌握一技之長，並鼓勵羣眾走出去務工，增加務工收入。四是協調爭取資金及項目，幫助改造村衞生室、建設老年活動中心和文化活動中心，實現衞生室達標，村民有活動場所。五是幫扶村民委20萬元資金，以集體資本形式入股辣椒種植專業合作社，預計每年可獲得2萬元以上的集體經濟收入。

結對共建促脱貧。州人大機關黨總支與大膩科村黨總支建立結對共建關係，共同推進抓黨建促脱貧工作。認真指導大膩科村黨總支、各黨支部完善落實好“三會一課”制度，不斷提高農村黨員的政治覺悟和工作水平。幫助開展農村黨員“雙帶”(帶頭致富、帶領羣眾致富)活動，鼓勵農村黨員當好政策宣講員、發展參謀員、村務監督員、民意傳遞員、人民調解員，發揮農村黨員在脱貧攻堅中的先鋒模範作用。同時，組織農村黨員和羣眾召開形勢政策宣講會，宣講黨的十九大精神和脱貧攻堅方針政策。指導村黨總支在黨員、貧困户中開展感恩懇談活動，講述身邊的人、事、物的發展變化，用鮮活的事例教育他們，引導他們，使他們深切感受共產黨好、社會主義好、改革開放好，從而激發其內生動力，樹立發家致富的信心，感激黨和政府的感恩之心。

幫護工作總結2

__公司工會成立以來，在上級工會組織和公司黨委的領導下，大力開展困難職工幫扶工作，有效地激發和調動了職工的主人翁積極性，維護了隊伍穩定，促進了企業和諧健康發展。現就困難職工幫扶工作情況總結如下：

一、領導重視，責任落實

__公司自20_年8月份在__號召下率先成立二級單位工會組織後，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚企業“三色”文化，堅持“以人為本”原則，落實“發展為了職工、發展依靠職工、發展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權的重要工作內容。在公司黨委的大力支持下，公司工會充分履行基本職能，切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事。始終把解決好睏難職工生產生活問題作為一項重大的政治任務來抓。

制定了__公司工會《工會工作規則》把“做好睏難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。”列入十項工會組織的基本任務之一。制定了《職工代表大會專門委員會工作制度》，成立了“生活福利委員會”，負責幫扶工作的組織開展。成立了公司工會、管理各單位工會、基層企業分會的三級幫扶體系，把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化，為黨組織和企業分憂，為職工羣眾解難。

二、精心籌備，及時幫扶

__在__的各企業多年來發展較為平穩，職工羣眾的生活水平在當地並不屬於低收入，但仍有個別職工家庭因突發事件、患上重病等導致生活困難，多個企業出現了困難職工。為了及時發現和解決他們的難處，我們建立了困難職工動態管理機制，及時掌握幫扶對象的動態變化情況，把符合條件的職工及時納入幫扶救助範圍，做到出現一個發現一個，發現一個幫扶一個。

一是公司工會和管理各單位工會每年對困難職工家庭情況進行深入細緻的摸底調查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學情況”，及時“定救助措施”。各級工會組織針對掌握的困難職工相關數據進行分析，使幫扶工作更有針對性和時效性。

二是提供資金保障，從各級工會經費、行政經費、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時向困難職工發放，以緩解他們的燃眉之急。20_年，公司及管理各單位共籌集萬元，用於對困難職工的幫扶，開展了送温暖活動慰問人次，進行困難職工崗位培訓人次，法律援助人次。

通過社保系統專門籌集萬元，對名患有重病的職工進行了救助。

三是擴展幫扶形式，除對困難職工進行經濟上的幫助以外，我們還採取了各級領導關心慰問、重大節日重點走訪、工會上門服務、部門及時進行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業、工會和同事之間的温暖。

三、紮實開展，成效顯著

通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實事、解難事，切實使廣大職工感受到企業的温暖，解決了職工的實際困難，為企業營造了一個安全和諧穩定的生產生活環境，增強了企業的凝聚力和向心力。活動的開展也激發了職工的愛心，在玉樹地震之後，公司系統為災區捐款萬元，在__省慈善總會開展的“慈心一日捐”活動中，公司職工捐款萬元，受到各級政府的表揚。

四、完善機制，深入推進

雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級要求和先進單位相比，還存在一定的差距，主要表現在幫扶力度不夠，沒有穩定的資金來源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開展。今後要重點加強以下幾方面的工作：

一是要提高認識，把幫扶工作納入企業的整體工作之中，繼續爭取政府、企業、工會組織等各方支持，合理利用社會保險等有效形式，集成各方面的力量，推動幫扶工作深入開展。

二是建立幫扶工作長效機制，健全有關制度，落實工作責任制，實行規範化管理，提高工作水平和幫扶效率。如採取幫扶工作回訪機制，及時瞭解情況，進行深度幫扶;採取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位;對困難職工檔案採取動態管理，及時調整名單，把有限的資金用在關鍵之處。

三是建立幫扶資金籌措機制。在現有的企業撥款、會費投入、職工捐助的基礎上，積極爭取政府、上級工會和社會各方面力量的支持。比如__省“慈心一日捐”活動新規定捐款企業可以申請返還一定比例資金用於本單位的幫扶工作，我們要早日申請，為困難職工落實幫扶資金。

總之，我們將繼續健全困難職工幫扶工作機制，把集中性的走訪慰問送温暖活動和日常解憂難、辦實事有機結合起來，將扶貧幫困工作經常化、制度化、規範化，為黨組織和企業分憂，為職工羣眾解難，推動企業和諧發展。

幫護工作總結3

2020年度，_村駐村工作隊、村兩委在黨中央、國務院、縣委縣政府和鄉黨委政府的正確領導下，根據年初工作安排，深入基層，結合實際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學、村提升工程活動搞的有聲有色，開創了新一年脱貧攻堅工作的新局面。

一、村情概況

_村地處太行山脈深山中，區域面積5100畝，現有耕地面積804.08畝、林地2300畝，主要農作物以玉米、穀子、土豆為主。村落距離陽白鄉政府8公里，距離五台縣城約24公里，交通閉塞，山高路陡，土地貧瘠。全村共61户131人，常住人口16户38人，其中建檔立卡貧困户10户23人。

因_村落位於兩山峯的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫療難、物質運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村裏沒有學校，多數年輕人在外打工謀生，具有學齡兒童的家庭都遷移在外地居住。

二、工作開展

遵照山西交通控股集團有限公司統一部署及山西路橋集團的統籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊於5月11日正式入駐五台縣陽白鄉_村。通過克服諸多困難，迅速投入到脱貧攻堅的工作中。

“不忘初心、牢記使命”，工作隊駐村以來，始終保持清醒的思維，用嚴格的紀律來要求自己，用嚴謹的態度來完善工作，讓自覺成為習慣，讓習慣堅守自覺。切實以自己的文明言行引領村民樹立文明村風，努力把工作做到每個村民的心中。

入駐_村以來，工作人員通過挨門逐户的拜訪，對村情民情作了詳細瞭解，對村裏建檔立卡的貧困户根據享受補貼情況進行分類統計，並對致貧原因作了認真分析、梳理，計劃根據實際情況逐步制定出切實可行的脱貧方案，做到“扶真貧，真脱貧”，從而實現“精準扶貧”。

三、工作成效

1、根據縣、鄉統一安排對貧困户重新建檔立卡，全村10户貧困户23人全部重新建檔立卡，對所有數據都進行更新，做到數據準確、客觀。

2、為了全面解決_村民夜間出行難的問題，為_村新增設路燈9套，做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅的信心和決心。

3、豐富村民業餘生活。駐村工作隊通過走訪瞭解到村民精神和文化方面較為欠缺，於是邀請專業老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞，豐富村民的業餘文化生活。

4、開展教育扶貧。通過開展農民講習所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國社會主義建設的中國夢，激發村民內生動力，消除“等、靠、要”的思想，通過以工代賑，達到勤勞致富的目的。

5、積極響應陽白鄉關於“道德積分商城建設活動”的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統美德，認真建立村規民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。

6、積極響應陽白鄉關於“農家小院整治行動”的倡議。為了引導村民樹立農村新形象，徹底告別農家小院“髒、亂、差”的現象，工作隊組織全體村民進行農家小院全面整治行動，併為村民們發放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。並在2020年10月17日，路橋集團組織的“扶貧日”活動中，對農家小院整治行動中優秀的户家進行表彰，發放“最美小院”獎牌和獎品。

7、民生提升工程。認真貫徹落實黨中央、國務院、縣、鄉兩級黨委政府對扶貧工作的安排，認真落實上半年工作計劃，為村民建設了電磨房、洗浴室、愛心超市，徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵村民積極開展道德風尚建設，有效提升村民生活質量和村容村貌的有力措施。