2020機關單位工作總結||工作計劃三篇
2020機關單位工作總結||工作計劃三篇
緊緊圍繞提高隊伍素質、規範服務行為、創造一流業績、樹立部門形象的工作思路，精準發展、合力攻堅、務實篤行，高質量完成各項目標任務。下面本站小編和大家分享2020機關單位工作總結||工作計劃文章，提供參考學習，歡迎大家閲讀。
總結和計劃一
2020年xx縣機關事務服務中心在縣委、縣政府的正確指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實《xx省機關事務管理辦法》，緊緊圍繞提高隊伍素質、規範服務行為、創造一流業績、樹立部門形象的工作思路，精準發展、合力攻堅、務實篤行，高質量完成各項目標任務。先後被國家發改委、國家財政部、國家機關事務管理局授予“國家級節約型公共機構示範單位”，被省機關事務管理局、省發改委、省財政廳評為 “能效領跑者”等榮譽稱號。
一、2020年上半年工作情況
(一)聚焦市場運作，深化後勤服務改革
一是穩步推進財資管理標準化試點。和省標準化研究院對接，聯繫市委機關事務管理辦公室申報《行政事業單位公務倉入倉管理規範》xx市地方標準，並把相關立項材料報送市市場監督管理局。由我單位起草制定，縣政府辦出台了《xx縣人民政府辦公室關於印發<XX縣臨時機構國有資產配置使用管理辦法>的通知》。二是堅持服務社會化，努力提高服務保障能力和水平。不斷加大後勤服務社會化的改革力度，出台了《xx縣縣直機關單位辦公用房物業集中統一管理的實施意見(試行)》。投入xx萬元，經過政府採購程序，確定了政府樓及文體中心的物業服務單位。投入x餘萬元建設智慧餐飲、智慧泊車、智慧後勤微信平台項目。目前已完成智慧餐飲和智慧泊車系統。
(二)聚焦細緻高效，推動物業服務穩步提升
一是全面落實各項疫情防控措施。配置防控設備。購置一次性口罩x個、醫用酒精x斤、紅外電子體温計x只等防護用品，保障單位正常辦公需求。嚴格衞生消毒防疫。建立日消毒、日報告工作制度以及定時通風、定期消毒消殺機制，組織保潔人員每天2次對集中辦公區公共區域、電梯進行全面消毒，對電梯按鈕、衞生間等雙手接觸較多部位隨時消毒，切實做到無死角防控。設置廢棄口罩專用回收箱x個。加強人員管理。對擬進入辦公樓人員認真排查、嚴格管控，測體温、問情況、勤提醒，確保一崗不落、一人不漏。
二是做好各項服務保障工作。會務保障方面。定期對會場的音響、照明、空調等設備進行排查，消除各種隱患，備足必要配件。會服人員提前檢查指示牌、會場橫幅、茶水、話筒和桌椅等，查漏補缺，確保會場佈置零差錯。同時按照防疫有關要求，嚴格落實防疫措施，每天對會場進行2次消毒，保持長時間通風，並做好查看健康碼和測温工作。重點保障“兩會”的召開。
安全保衞方面。嚴格執行24小時安全保衞值班工作制度，加強對重點部位巡邏力度，及時消除安全隱患;實現辦公區安全監控全覆蓋、無盲區、無死角;組織開展消防演練1次、防恐防暴應急演練2次，物業安保訓練x次，新購置巡邏車兩輛，切實提升安保工作人員業務水平。設施設備管理、維修維護方面。完成天元服務中心大樓雙電源建設;對大樓存在的各種隱患進行全面排查;排除會議室、辦公室燈光、開關、線路、插線板故障;做好維修門把手、桌椅，紗窗，清洗辦公室、會議室中央空調，疏通大小便管道、拖把池、更換水龍頭、換氣扇等工作。
三是規範調配辦公用房。對20xx年以來歷次涉及辦公用房使用情況的檢查資料進行彙總，通過梳理統計，形成詳細規範的檔案資料。在此基礎上，製作完成了縣直單位辦公用房使用情況台賬。為了解決部分縣直單位租用房屋、缺少技術業務用房的問題，從原有房屋中調劑x間x平方米，給予縣供銷社、縣婦聯和縣委辦使用。
(三)聚焦務實管用，優化公務用車管理
一是進一步完善公車管理使用制度，起草了《XX縣黨政機關事業單位及縣屬國有企業定點租賃社會車輛管理辦法(試行)》，作為以後社會車輛使用的標準。集中服務保障。中心集中統一管理x輛公務用車，通過平台統一調度使用，從而保障x家行政事業單位出行和兩會期間應急業務用車。
二是堅持社會化服務，加強汽車租賃公司管理。公開招標了x家汽車租賃企業，按照“政府購買服務”方式租用社會汽車，為全縣黨政機關事業單位出行提供市場化保障。在日常工作中，及時調度車輛租賃公司工作開展情況，並協助全順旅遊公司開通網上智能化信息系統。在疫情期間，要求各租賃車輛定點企業對參與車輛保障工作的每名工作人員的近期行動軌跡、身體狀況進行梳理排查，對每台車車況進行檢查、消毒清潔，做到人員到位、車輛到位、防護到位、預案到位。並調查部分單位對租賃公司服務情況的滿意度，加大監管力度，努力創造一個公平、文明、安全、舒適、誠信的乘車環境。
三是加強專項督查。為抓好省委巡視巡查反饋問題整改，全面從嚴治黨主體責任落實和中央八項規定精神落實，督促全縣各部門單位履職盡責，由縣委辦公室牽頭，會同縣直有關部門單位對全縣各級各部門開展專項督查。通過查閲資料、實地查看等方式，督查單位車輛的購置、使用情況、以及車輛的處置情況。
(四)聚焦規範管理，推動公務接待工作標準化
一是推行政務接待制度化和程序化。嚴格執行中央八項規定精神，建立健全公務接待用餐標準規定、保密制度、工作人員工作紀律規定等科室制度。對每一項接待任務都擬定科學的接待計劃，制定詳細的接待方案。在每一項接待任務之前，多次到檢查點、參觀點、參觀線路進行現場查看，及時查缺補漏，整改落實，確保接待工作順利完成。
二是全力做好疫情期間防疫工作組的後勤保障工作。新冠肺炎疫情發生以來，按照“確保安全、熱情周到”的原則，統籌謀劃，主動作為，全力做好公務接待保障工作。落實疫情防控各項措施，提前對酒店公共區域及客房做好消毒工作，並公示消毒記錄、責任人信息。所有服務人員規範佩戴口罩、手套上崗，住宿樓、餐飲樓大廳配備酒精、消毒液等防護用品，放置“温馨提示”牌，確保安全有序。改進用餐方式。疫情發生以來，所有接待活動均安排自助餐或採用分餐形式。日常用餐採用在通風良好的自助餐廳採用自助餐的形式，特殊活動如需在房間就餐，一律採取分餐制度，使用房間就餐，使就餐人員保持1.5米的安全距離，並嚴格控制就餐人數。
三是高質量完成各類接待任務。今年以來，截至x月份共完成接待任務x批次，x人次;其中省部級x批次，廳局級以上x批次，其它來賓x批次。圓滿完成縣“兩會”保障工作。
(五)聚焦路徑創新，推動公共機構節能管理
一是完成節能日常工作。部署全縣公共機構能耗統計，完成全縣20xx年度公共機構能耗統計，撰寫了x縣公共機構能源資源消費統計分析報告。2020年第一季度能耗統計也全部完成。全面、準確掌握了我縣公共機構能源資源消費狀況。完成對2019年度XX縣公共機構重點用能單位的統計及公示工作，起草《XX縣節約型機關創建行動實施方案》，組織開展縣級以上黨政機關節約型機關創建活動。組織學習清華大學公共機構節能遠程培訓，組織全縣市級以節約型公共機構示範單位撰寫節能案例，準備節能考核材料，與市委機關事務管理辦公室簽訂節能目標責任書，籌備節能宣傳週活動等。
二是開展“互聯網+”節能智慧化平台項目。該項目於5月份完成招標，最終同方股份有限公司以x萬元中標。目前該項目已開始施工，預計x月中旬完工。考察節能智慧化平台項目驗收機構。為確保節能智慧化平台項目的順利開展，先後考察了xx綠源、xx等三家驗收機構。經中心黨組研究決定，確定卓朗為項目第三方。經溝通清華同方負責支付x萬元，我們支付x萬元費用。通過第三方驗收，能夠作為監理方監督項目工程的施工進度，確保x天內完工，檢測系統安全性、穩定性等問題，確保項目全部完工實現預定的效果。
三是開展公共機構生活垃圾分類事宜。為充分發揮公共機構的示範引領作用，深入推進全縣公共機構生活垃圾分類工作，起草了《XX縣公共機構生活垃圾分類工作實施方案》。聯繫xx環保公司，針對xx服務中心大樓的生活垃圾分類工作制定了詳細的實施方案，包括室內外垃圾桶的分類、擺放，保潔員的培訓等。考察了智能垃圾分類箱，為全縣公共機構垃圾分類工作做好表率。
二、存在的問題
2020年，中心各項機關事務工作取得快速發展，這些成績的取得是縣委縣政府正確領導的結果，是全體幹部職工奮勇拼搏的結果。但是在看到成績的同時，也要清醒的認識到工作中存在的不足，主要表現在：
一是全縣公共機構節能工作不易開展。節能工作屬於行政權力，中心屬於事業單位無行政職權，在開展全縣公共機構節能工作時，比如公共機構垃圾分類、節約型機關創建活動等，既不能發文，也難以調動全縣公共機構開展活動。二是新能源汽車更新比例低。2020年車輛更新計劃只有1家單位計劃購置新能源汽車，讓單位主動購買新能源汽車，還是有一定難度的，原因有新能源車輛電池使用壽命較短，價格較高，回收價格低，基礎配套設施不完善等等問題。這些問題都要在今後工作中逐步加以解決。
三、下步工作計劃
今年我們工作總的目標和任務是：深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以構建“大服務、大保障、大後勤”新型服務體系為目標，以優化提升“三服務”水平為抓手，開拓創新，鋭意進取，務實擔當，努力實現機關事務服務保障標準化、信息化“兩化融合”發展，全面推進新時代機關事務工作高質量發展。為此，要重點抓好以下工作：
一是進一步做好公務用車工作。推進車輛監管平台建設，完成和省平台的對接。加強車輛運行安全管理，規範保留車輛使用管理。起草制定《XX縣黨政機關公務用車管理辦法》。推廣新能源汽車的使用。鼓勵行政事業單位進一步更新購置和租用新能源車輛。加強服務意識。為解決傳統人工洗車和普通自動化洗車“效率低、排隊等、耗時長、洗不乾淨、洗車環境髒亂、服務體驗差、節假日價格亂漲、水資源污染和浪費”等諸多問題，下半年在天元服務中心投資設立一處高標準智能洗車點。
二是進一步做好公務接待工作。對全縣部分鄉鎮及縣直單位做好商務接待調研工作，為下一步制定黨政機關商務接待管理辦法做好摸底工作，從實際出發制定出切實可行有效的管理制度，進一步推動接待工作更加完善化、系統化。配合縣政府辦公室積極建立公務接待聯絡員交流平台，利用微信等媒體探索新形勢下公務接待創新新舉措，同時做好各單位公務接待聯絡員公務接待知識培訓工作，確保中央八項規定精神執行徹底。積極到接待水平的高的地方學習，用先進理念提升接待工作。努力改變過去單純“迎來送往”的簡單模式，不斷豐富新內容，賦予新內涵，通過接待的每一個細節充分展示XX的獨具魅力和風采，提升我縣的知名度和影響力，為我縣新一輪經濟建設和發展貢獻力量。
三是進一步做好公共機構節能工作。籌備節能宣傳週活動。按時完成“互聯網+”節能智慧化平台。積極爭取全市節能工作現場會在我縣召開。
計劃二
一、現狀
現行的社會養老保險是統帳結合，新人養舊人、後人養前人的非積累方式的現收現支的保險制度，
事業單位財務工作計劃。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(單位、個人)的繳費維持龐大的“老人”養老待遇的支付。現行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人羣或同一人羣，隨之建立多種保險制度與之相適應。但這種現狀與社會保險大社會的大數法則不相適應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統一。
二、面對
現行的社會養老保險制度改革面臨着諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。在改革、創新層面上，應做到幾個考慮:既要調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系;既要考慮利益統籌和制度統一，又要考慮制度條件中的種植 黃膠既要考慮現實可行性，又要估量未來趨勢;既要考慮國家的意志(政策)，又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續性，又要考慮對象的承受力。破與立、統與分、現實與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態度，又要以求實的精神進行改革與創新。
三、問題
(一)解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出台地方政策，解決鄉鎮企業、機關事業單位的“早離”人員、沒有養老保險的城鎮居民，以及不符合養老條件的參保人的養老保險問題，解其老有所養，促進社會和諧。
(二)研究加快建立全市統一的農村養老保險制度，條件具備時向城鄉一體化過渡，此前可把多元化養老保險相應併入農村、或城鎮的保險制度，以增強基金後勁。
(三)研究出台辦法，各險種實現真正意義的市級統籌，實施六個統一，可從全市統籌時點起，實現基金統一籌集上劃，統一調劑使用，以緩解基金支付風險，
(四)究加快整合城鄉居民醫療保險政策，並軌相關制度，全面推進全市統一的城鄉居民基本醫療保險制度城鄉一體化進程。
(五)加快對各險種市級統籌的基金管理(操作)辦法的研究制定，實行統一的規範管理。
(六)加大推進離退休人員社區管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，並爭取財政的適當投入支持。
(七)加大擴面徵繳工作力度，聯繫地税、工商等部門，發揮原行之有效辦法和聯動機制，調動職能部門積極性，並應爭取財政部門對社保基金的預算投入，以實現全市的統籌基金的當期平衡。
(八)儘快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業務、能力強、幹部羣眾公認的科級幹部，以便開展相關工作。
四、經辦
社保經辦機構經辦業務工作，要做好執法、做好經辦、做好管理、做好服務為主責。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。
(一)基金管理科除了辦理好正常業務外，要確保地税徵收、社保經辦的待遇支付、財政部門的專户管理的整個環節的順暢，要數據準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確保基金在整個運作過程的安全和完整;要儘快研究制定出台各險種市級統籌的基金管理(操作)辦法，並組織實施;要配合做好各險種改革完善的相關測算工作;要配合做好擴面徵收的有關測算和進度的申報工作;研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統籌後的基金徵收、支付、結算平台。
(二)徵管科除了辦理好正常業務外，要加大對歷史數據的清理力度，做好經常性補缺、補漏、缺什麼、補什麼，錯什麼、糾正什麼，確保數據的準確、完整、安全、適時，提高數據質量;會同相關科室研究社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要儘快完成。
(三)養老待遇科除辦理好正常業務外，要配合做好退休人員社區管理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。
(四)綜合調研科除了做好正常業務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、創新的綜合調研。
(五)視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和“早離”人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉鎮企業、機關事業“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。
(六)蓬江分局、江海分局以及各業務科室要研究提出和辦理兩區“經辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。
(七)擬新成立的社保內設三個科，按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣(市)區級上省一級的達標任務開展工作。
總結三
20xx年計劃財務科工作的總體要求是:認真貫徹落實我局年初工作會議精神，以組織收入為中心，主動適應經濟發展新常態，統籌規劃税收收入，深化税收經濟分析，圍繞深化徵管改革、推進依法治税的主題，發揮參謀助手作用。堅持依法理財、科學管理，落實新的會計制度，加強預算管理，強化預算執行和監督，促進財務管理工作科學化、制度化、規範化。
一、做好組織收入中心工作。適應經濟發展新常態，創新税收收入管理模式，構建新型税收收入管理體系。根據阿拉爾經濟税源實際、税種情況、行業分佈等要素，科學分解20xx年度税收計劃，增強任務觀念和憂患意識，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作,分析增收點，找準漏徵點，向管理要收入，向服務要收入，向改革要收入，向打擊違法犯罪要收入，依法徵税，確保*完成全年税收收入目標。
二、強化收入質量管理。堅持組織收入原則，堅決防止有税不收和收“過頭税”等違規行為，按照區局對收入質量管理的相關要求，確保税收收入質量穩步提高，促進依法徵税。
三、紮實做好税收分析工作。結合區局關於對税收形勢分析、税收風險分析、政策效應分析和經濟運行分析的相關要求，建立健全由計劃財務科牽頭、相關科室共同參與的税收分析工作機制。結合《自治區地税局關於進一步完善税收分析機制的意見》精神，完善修訂我局税收分析管理辦法，準確把握税收收入增減變化的主要原因，及時揭示收入中潛在的問題和隱患，積極利用各類微觀和宏觀數據查找税收管理風險和税收收入風險，及時分析“營改增”等税收政策調整、減免税優惠政策對税收、經濟、社會帶來的影響，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務。
四、提高税收預測水平。按照區局要求繼續執行月度與年度相結合、各科室互相配合的税收預測工作機制。每月統計各科室提供的預測數據，結合納税申報和税款入庫分析預測的税收收入情況，及時瞭解税源變動趨勢。綜合經濟運行、政策變化、徵管措施等因素開展年度税收預測。加強税收預測工作考核，摸清税源底數，掌握税收趨勢，通過月度收入預測準確率和年度收入預測準確率進行綜合評價，月度預測準確率使用每月中旬旬報的當月預測數據計算。
五、加強重點税源數據分析與應用。深化重點税源日常分析、專題分析、税源景氣指數分析等，尤其對税收變動較大的企業、行業進行綜合分析，剖析税收增減原因，預測税源發展趨勢。
六、提高税收調查工作質量和效率。提高數據質量，加強業務培訓，確保企業填報指標數據的準確、完整。強化數據分析應用，提高數據分析質量，按照區局要求認真撰寫税收調查分析報告。
七、進一步完善會統基礎制度。充分發揮税收會計職能，加強與財政、人民銀行等部門配合，做好税制改革有關的税款入庫工作。按照區局税收統計與分析指標體系改革的安排部署和強化欠税按風險分類核算管理的要求，做好會統相關工作。
八、積極推進減免税核算管理。認真分析減免税核算工作中存在的問題，做好重點項目減免税核算統計工作，結合區局對減免税核算工作的要求，根據“營改增”以及消費税、資源税、環境保護税等税種改革進展，開展相關測算和分析，確保減免税核算工作取得明顯進展。
九、落實票證管理制度。繼續加強對我局新版票證的使用情況和執行《新疆地税系統税收票證管理暫行規定》情況的監管，進一步分析總結我局在票證管理中存在的問題和困難，及時向區局反映和協調解決相關問題。
十、嚴格財務管理。貫徹落實新修訂的《預算法》和新的會計制度，增強經費保障能力，強化預算執行，加強會計核算，實行預、決算公開制度，強化財務監督和實有資金監控。
十一、提高資金效益。積極落實項目資金的使用，加快資金運行，規範資金支出，提高房屋、車輛、辦公設備等資產利用率，做好預算執行工作，確保資金使用效率，全面提高我局財務管理水平。
十二、優化國有資產。按照區局統一部署推進公務用車改革、清理辦公用房等工作，對閒置不用，利用率不高的資產進行清理，優化資產結構，確保國有資產完全完整。
十三、加強基建管理。根據區局對財政資金使用績效管理評價要求，做好我局基建資金的安排、使用、支付等相關工作。
十四、加強黨風廉政建設和糾風工作。堅持把黨風廉政建設貫穿於各項工作之中，貫穿於“兩權監督”全過程。鞏固羣眾路線教育實踐活動成果，加強幹部的思想、作風和紀律建設，以作風建設的新成效保證各項工作任務落到實處。落實中央“八項規定”和自治區“十項規定”，加強財務管理權、行政管理權監督，重點加強專項資金安排、經費使用、基本建設項目、國有資產處置、大宗物資採購等重要環節的監督。
十五、不斷加強績效管理考核工作。結合區局和我局制定的績效管理考核指標，分解項目、專人負責、責任到人，確保完成局績效辦部署的工作任務。
十六、做好督查督辦工作。強化內控機制建設，按照區局要求每季終了後3日內上報計財工作總結。
