機關單位黨建工作計劃範文

　　機關單位黨建工作計劃範文

緊緊圍繞公司安全發展、改革發展、創新發展中心任務，以政治引領為方向、以強基提質為目標、以服務職工為抓手、以從嚴治黨為根本，不斷深化思想政治引領、提高黨建工作水平下面本站小編為大家整理相關的機關單位黨建工作計劃範文資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閲讀
 

工作計劃一

2020年公司黨建工作的總體思路是：

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、黨的十九屆四中全會精神，深入貫徹黨中央、省市委、集團公司黨委對加強和改進新形勢下黨建工作的各項要求，持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞公司安全發展、改革發展、創新發展中心任務，以政治引領為方向、以強基提質為目標、以服務職工為抓手、以從嚴治黨為根本，不斷深化思想政治引領、提高黨建工作水平，為公司加快實現高質量發展匯聚精神動力、提供政治保證。

一、以政治引領為方向，做實理論武裝

1.加強理論武裝。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神作為重要政治任務、工作重中之重，以黨委中心組學習、專家培訓班、黨支部“三會一課”等形式，引導黨員幹部深入學習、系統領悟，以高度的思想自覺、行動自覺貫徹好黨的路線方針政策、落實好上級黨政的安排部署。

2.加強實踐學習。針對公司高質量發展進程中出現的難點、焦點問題，組織黨員幹部赴優秀企業、先進單位開展學習調研，切實找到破解企業發展難題、提高公司發展水平的有效途徑。持續深入開展理想信念教育，組織黨員赴紅色教育基地、廉政教育基地實地學習，引導黨員幹部始終牢記初心、堅決踐行使命。

3.加強宣傳教育。以領導帶頭、全員跟進的格局，以下發宣講材料、組織形勢任務報告會等形式，深入解讀上級黨委決策部署和工作要求，廣泛宣傳公司黨委重要會議精神和文件精神，引導全體黨員幹部職工準確把握公司發展面臨的新任務、新機遇、新挑戰，激發參與企業發展、推動企業發展的積極性和主動性。

二、以強基提質為目標，夯實黨建基礎

4.加強支部建設。結合貫徹落實上級黨委決策部署，建立完善黨支部學習制度、黨員幹部學習計劃，以“三會一課”為抓手，開展豐富多彩的學習活動，促進黨員幹部的黨性修養、理論水平不斷提升，幹部職工的業務技能、綜合素質不斷強化。結合上級黨委要求，健全整治、幫扶軟弱渙散基層黨組織的工作機制。

5.加強黨員管理。以打造政治意識強、改革意識強、服務意識強的黨員隊伍為目標，深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”等活動，不斷加強黨員隊伍建設。嚴格黨員管理、強化黨員教育，在急難險重任務中鍛鍊黨員、培養黨員，促進黨員幹部強化擔當意識、真正擔當作為，為公司發展發揮先鋒模範帶頭作用。

6.加強黨建創新。在認真學習行業內先進單位黨建創新工作經驗的基礎上，充分運用微信公眾號、公司網站等載體，創新學習教育形式、黨員活動方式，不斷提高黨建工作的覆蓋面和吸引力。選樹1-2個基層黨支部，開展富有特色的黨建創新活動，在推動黨建工作創新創效的同時，增強黨員幹部的凝聚力和向心力。

三、以服務職工為抓手，營造和諧氛圍

7.加強民主管理。完善企務公開制度，堅持把公司重大決策、重大事項、重大制度，涉及職工羣眾利益的職稱晉升、工資分配等情況向職工及時公開、有效公開，保障職工的知情權。進一步建立健全職代會制度，抓好職工提案的收集、落實工作，使職工參與公司生產經營全過程，推動民主管理質量不斷提升。

8.加強人才培養。結合公司實際制定人才培養相關工作制度和實施計劃，以加強職工崗位操作技能為重點，採取專家講座、技能比武、勞動競賽等方式，不斷創新人才隊伍的培養方式、加大人才隊伍的建設力度。開展交流輪崗活動，為人才成長搭建平台，使更多的職工儘快獨當一面、早日實現人生價值。

9.加強人文關懷。為幹部職工特別是一線職工完善活動場所、配齊文體娛樂實施，推動職工業餘文化生活不斷豐富。高度關注公司困難羣體，及時掌握具體情況，認真做好結對幫扶，定期開展走訪慰問，把公司黨組織的温暖送到困難職工的心上。依法維護女職工的特殊權益，為關愛女職工辦實事、辦好事。

四、以從嚴治黨為根本，淨化政治生態

10.加強廉政教育。加強對廣大黨員幹部的廉潔從業教育，將反腐倡廉教育納入黨委中心組、黨員幹部學習培訓計劃，掀起反腐倡廉知識宣貫熱潮。要以開展黨委主要領導講廉潔黨課、廉政知識競賽、廉潔書畫攝影展等形式，豐富廉潔文化建設，引導黨員幹部築牢思想防線，在公司發展過程中遵規守紀、廉潔從業。

11.加強監督檢查。堅決把紀律和規矩挺在前面，嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”，針對公司廉潔風險點較多的實際，重點圍繞獎金髮放、公務用車、幹部提拔等方面加強監督檢查，對損害企業利益及職工利益的問題，加強監督執紀問責，從源頭上遏制違規違紀違法行為的發生，營造風清氣正的發展環境。

12.加強處理問責。進一步加強管權、管人、管錢重要崗位和工作環節的制度建設，對落實“兩個責任”不到位、執行制度規矩不嚴格的黨組織和黨員嚴肅問責。運用好“四種形態”，對幹部隊伍中存在的違規違紀行為加大問責力度，以嚴明的紀律和規矩深化全面從嚴治黨，為高質量發展涵養風清氣正的政治生態。

工作計劃二

為持續提升黨支部黨建工作質量，根據市直機關工委的安排部署，結合實際，制定如下黨建工作計劃。

2020年，xx黨支部黨建工作的指導思想是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面推進本支部黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨支部的政治功能和組織力，提升黨員幹部素質能力，建設過硬支部，推進支部工作全面進步。

一、把學習教育做“強”，全面加強政治建設

1.始終把政治建設擺在首位。篤篤信篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一。

2.深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。制定學習方案、明確學習計劃，採取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、徵文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

3.加強意識形態工作。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級彙報一次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員幹部堅定理想信念，站穩政治立場。

4.紮實推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組學習、固定學習日、黨支部學習制度，持續開展創新理論學習教育，及時組織學習中央和省市重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員幹部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓。

5.抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，着力加強黨員幹部思想道德建設。及時掌握黨員幹部的思想動態和利益訴求。

二、把規範建設做“細”，全面加強黨員管理

6.嚴肅黨支部組織生活。全覆蓋、常態化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導幹部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。

7.積極開展黨員活動。強化黨員身份意識，提倡黨員工作日、集體活動中佩戴黨徽，亮明身份，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內關愛慰問，幫助解決實際困難問題，增強黨員幹部對事業的認同感、對組織的歸屬感。

8.推行黨員量化積分管理。嚴格落實黨員積分制管理，把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、發揮作用等方面情況作為積分考核內容，每月申報登記、每季評定公示、每年彙總排名，作為評先評優、民主評議及處置不合格黨員的重要依據。

9.加強支部規範化建設。根據市直機關工委的統一部署，嚴格按照黨員人數設置支部委員會，規範配備班子及x名黨務專幹，根據中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例，將於今年x月進行支部換屆選舉。

10.積極做好發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求發做好發展黨員工作。現我支部共有正式黨員x名，積極分子x名，預計在2020年x月轉為發展對象，發展黨員手續均嚴格執行中國共產黨發展黨員工作細則，認真落實入黨志願書編號管理，確保程序規範。

11.做好幫扶聯繫工作。按照市xx統一部署,與聯繫村開展結對幫扶,派出精幹力量駐村指導脱貧攻堅工作。組織黨員幹部經常深入幫扶對象瞭解和解決生產生活中的實際困難，為幫扶對象脱貧提供力所能及的幫助，引導貧困羣眾轉變思想觀念,增強自我“造血”功能,鞏固脱貧成效。

三、把黨風廉政做“嚴”，全面加強作風紀律建設

12.抓好廉潔從政教育。組織黨員幹部參觀廉政文化基地，開展閲讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關。有針對性地開展榜樣示範、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規範支部黨員的行為，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關規定，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。

13.嚴格落實中央八項規定。認真落實中央八項規定精神和省市實施辦法，堅持不懈糾正“四風”。抓好黨內監督，特別是對重點崗位的監督。通過開展談話和誡勉、黨內詢問和質詢等，強化對黨員幹部的監督制約，進一步加強防腐體系建設。

14.突出抓好紀律作風集中整頓。務實整改組織生活會查擺出來的問題。整改內容和完成情況在一定範圍公示，接受黨員羣眾監督。要認真分析基層查找出來的問題，結合措施整改，積極完善相關制度。