2022鎮換屆工作總結5篇
認真梳理一份工作總結可以讓小夥伴們更全面地知道自己的工作內容，忙碌的工作已經結束了，趕緊寫一份工作總結記錄自己的工作情況吧，以下是本站小編精心為您推薦的2022鎮換屆工作總結5篇，供大家參考。
2022鎮換屆工作總結篇1
尊敬的學校領導、老師，同學們：
大家晚上好！
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課；不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。
我記得12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱！在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：
在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
2022鎮換屆工作總結篇2
一、前言
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯繫老師與學生之間的紐帶與橋樑，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮着不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性，及時有效的為學院學生幹部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
二、學生會換屆選舉工作彙報
今年是中國共產黨建黨九十週年，也是我院建校七十週年，學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創新、謀發展。因此，我們特舉行召開了院學生會20xx年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、xx屆院學生主席團，以及各系部學生幹部代表。xx屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，着重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落後刻板的思想，鼓勵在場的所有學生幹部應該拿出沉着幹練的處事態度，求創新、謀發展的思想，“我們學院要側重提倡創新，創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生幹部必須要獨擋一面，培養獨立處事的能力，身體力行、起到模範帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態度，抓住時機，展示風采。隨後的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生幹部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力，吸納他們的優點，並將其發揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話着力於提醒我們廣大的學生幹部要培養自己的創新思維，實事求是的工作態度，全面否定了誇誇其談、不着邊際的工作彙報。進一步加強學院學生幹部隊伍的建設，不斷提高學生幹部的綜合素質，充分發揮學院學生幹部的先鋒模範作用。
三、xx屆院學生會主席團退職演説
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，xx屆學生會主席團即將畢業參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有xx屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演説。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那麼的樸素，那麼的打動人心，深深的感動了在場的所有學生幹部，就在此刻，我們所有學生會幹部的心都緊緊的聯繫在了一起，讓我們向xx屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福xx屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不捨不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身後留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇蹟，嚴謹創新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的“電氣學子”而努力奮鬥。
2022鎮換屆工作總結篇3
自20xx年10月22日全市部署第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作以來，昌傅鎮積極行動，周密部署村委會換屆選舉工作，工作中嚴格依照法律規定，遵循法定程序，至12月22日全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作基本結束，現將有關如下：
一、基本情況
我鎮共有19個村委，1個居委，原有村（居）幹部79名，通過第八屆村（居）民委員會換屆選舉，各村居委共選出19名主任，60名委員。
二、主要做法
昌傅鎮黨委政府高度重視，工作機構健全，工作人員責任落實，制定措施有力，全鎮村（居）民委員會換屆選舉工作穩步有序開展。
（一）細籌劃精安排
鎮政府成立了（鎮黨委書記、鎮長分別任正副組長，其他班子成員為成員的）換屆選舉工作指導小組，將全體鎮幹部分成19個指導小組，分別負責指導各村的換屆選舉工作，認真制定了《昌傅鎮村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》，對19個村（居）民換屆選舉委員會成員進行了一次系統的業務，10月份對全鎮19個村（居）委的財務進行了全面認真的審計。
（二）嚴格依法操作
對照《xx市村黨組織和第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案》和我鎮換屆選舉工作日程安排，嚴格把好了選民登記及公榜，村（居）委成員"海選"提名初步候選人資格審查，確定正式候選人，正式選舉及安崗村"自薦直選"各個關口，做到了"三個堅決不少"，準確把握了各個環節的法定時間。19個村（居）委成員正式候選人和安崗村委成員"自薦直選"候選人，按照差額選舉原則產生並於12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委辦公場所進行了正式選舉，全鎮共有選民19693名，參加選舉19281人，參選率達97.9%，選舉成功達100%。19個村（居）委共依法產生了19名村（居）委主任，60名委員，選舉中既體現了民意，又實現了組織意圖，全鎮換屆選舉工作進展良好，沒有其他什麼問題。
（三）勤督查促落實
鎮黨委和政府專門成立了一支換屆選舉工作督查隊，對照日程安排對19個村（居）委的有關工作進行認真督查，發現問題立即責令其改正，確保換屆選舉工作的順利進行。
2022鎮換屆工作總結篇4
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在xxx國中學校工會主席工作崗位上，我始終秉承着“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好國中學校工會主席崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在國中學校工會主席工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的國中學校工會主席所有工作任務，履行好xxx國中學校工會主席工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在xxx國中學校工會主席工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在xxx國中學校工會主席崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在國中學校工會主席工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx國中學校工會主席工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在國中學校工會主席工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。xxx國中學校工會主席工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高國中學校工會主席崗位的服務水平和服務效率。特別是學習國中學校工會主席工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx國中學校工會主席工作崗位的業務水平和個人能力。定期學xxx國中學校工會主席工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在xxx國中學校工會主席工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在xxx國中學校工會主席工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。回顧過去一年來在xx國中學校工會主席工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在xxx國中學校工會主席工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx國中學校工會主席工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的xxx國中學校工會主席工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學xxx國中學校工會主席工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的xx工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持着良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好國中學校工會主席崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的國中學校工會主席工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與xxx國中學校工會主席崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx做出更大的成績。
2022鎮換屆工作總結篇5
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悦，又非常不捨。愉悦的是，可以騰出時間作畢業前的功課;不捨的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得20xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生幹部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生幹部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟後的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生自我教育、自我管理、自我成才、自我服務，主動參與、配合學校的發展建設，不斷完善學生會自身建設，在創新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對於曾經承諾的工作目標，我們無愧於心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，為下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，校園杯足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，校園杯辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及喜盈新年等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆書院文化與九江學院人文精神大學生演講比賽，青春在改革開放中閃光演講比賽，九江學院學風與成才演講比賽，首屆校園杯女子足球賽，首屆四院友誼杯足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了改陋習，樹新風，爭做文明大學生巡迴圖片攝影展和十無校園萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行為，培養良好的文明修養，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即蝶湖論壇，以協助學校為同學們的成長成才、就業創業搭建平台。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《優秀學生分會評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出20xx年九江學院優秀學生分會八個，九江學院學生會優秀部門三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果説因為走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是厚德、篤行。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造競知向學的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!
學生會換屆工作總結
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯繫老師與學生之間的紐帶與橋樑，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發揮着不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續性，及時有效的為學院學生幹部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
學生會換屆選舉工作彙報
今年是中國共產黨建黨九十週年，也是我院建校七十週年，學院始終圍繞學院的發展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創新、謀發展。因此，我們特舉行召開了院學生會20xx年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足自我教育、自我管理、自我服務的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、09屆院學生主席團，以及各系部學生幹部代表。09屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，着重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落後刻板的思想，鼓勵在場的所有學生幹部應該拿出沉着幹練的處事態度，求創新、謀發展的思想，我們學院要側重提倡創新，創新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在。要求我們所有學生幹部必須要獨擋一面，培養獨立處事的能力，身體力行、起到模範帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態度，抓住時機，展示風采。隨後的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生幹部要學習上一屆學生會主席團的處事態度和能力，吸納他們的優點，並將其發揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態度。鄧書記的講話着力於提醒我們廣大的學生幹部要培養自己的創新思維，實事求是的工作態度，全面否定了誇誇其談、不着邊際的工作彙報。進一步加強學院學生幹部隊伍的建設，不斷提高學生幹部的綜合素質，充分發揮學院學生幹部的先鋒模範作用。
xx屆院學生會主席團退職演説
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，09屆學生會主席團即將畢業參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有09屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演説。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那麼的樸素，那麼的打動人心，深深的感動了在場的所有學生幹部，就在此刻，我們所有學生會幹部的心都緊緊的聯繫在了一起，讓我們向09屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福09屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不捨不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身後留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創造奇蹟，嚴謹創新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當的電氣學子而努力奮鬥。
