社區年終個人工作總結優質5篇

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社區年終個人工作總結篇1

龍泉里社區民政工作，在黨工委正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展救助、低保提標清查工作，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保户辦實事，解決他們的生活困難。現對20xx年民政工作總結如下：

一、低保工作：

1、及時宣傳動員：4月上旬我社區召開了社區全體工作人員會議。佈置宣傳發動工作，要求大家按“責任田”包片工作區域，進巷入户進行宣傳告知，充分利用社區的各種宣傳活動及黑板報等宣傳形式，積極宣傳《甘肅省城市居民最低生活保障辦法》等國家惠民政策，共宣傳5次，共計發放宣傳資料200餘份。

2、認真收填申請材料：此次對享受滿一年的低保家庭，重新重點認定、核查其家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。社區工作人員認真核對每個申請户提供的原件、複印件，截止10月共收低保户書面申請及相關材料63份。

3、積極入户調查、民主評議公示：8月至9月，是入户調查、民主評議階段，社區以民政專幹為主，社區包片幹部為輔，全員參與，組織了入户調查小組，深入到轄區申請低保户家中，認真聽取申請户本人或家人陳述；細心觀看申請户家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請户家庭成員情況。大家加班加點，不辭勞苦，在上級規定的時間內完成了入户調查、表格填寫工作。龍泉里社區實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，對已經入户調查過的低保申請户，進行民主評議工作，並建立了30名居民評議代表庫。做到評議評審制度公平、公正、公開。民主評議會每場有11位評委和3位監督委員組成，民主評議採取當場公佈評議結果。截止到10月，龍泉里社區對46户低保户進行了民主評議，其中27户通過評議。19户未通過評議。社區監督委員會王好學副書記全程跟蹤監督、參加了審核、評議工作。社區對參加聽證會的人員及評議結果進行了張榜公示，設置了舉報箱，同時公佈了社區監督舉報電話。

4、實行動態管理：截止20xx年11月底，共有低保户81户，140人享受，人均覆蓋面2.16%，月發放資金4.8387萬元，全年累計發放低保金及各類補貼(含提標補發金額)共計66.4182萬元。為33户困難羣眾發放冬春救助款1.5萬元。現有低保户中：享受全額家庭9户11人，其中：三無人員1户1人，殘疾人家庭17户18人。差額家庭72户。我們認真準確地填寫低保檔案，一户一檔，從而對社區享受低保人員有了更準確詳細的瞭解。對全部低保户進行了重新核算家庭收入，做好了最低生活保障金的提標工作。在實施低保動態管理中，社區針對轄區內所有的低保對象家庭中，就業及收入的變化情況進行入户走訪核實，做到低保對象有進有出，低保補差有升有降，定期對低保户進行走訪慰問，真正實行動態管理。

二、廉租住房工作：

今年全年共為15户低保户中的無房户及9位低保户邊緣户辦理了廉租住房補貼。為27人已分配到廉租住房的低保户辦理了低保轉遷手續。在全轄區內張貼了公租房分配通知，確保符合條件的居民能進行保障性住房的申請。現已受理了1户。

三、積極救助，落實政策，保障困難羣眾的基本生活

社區認真落實《金昌市城市醫療救助暫行辦法》、《金昌市教育救助暫行辦法》，堅持公開、公平、公正的原則，切實解決貧困家庭困患重病導致醫療難的問題和子女上學難的問題。一年來，社區共為城市低保家庭中的4户4人申請教育救助5000元；為因病致貧家庭2户2人申請了醫療救助19400元；臨時救助11户，前三季度救助金額16300元第四季度上報三户待審批。

四、開展便民利民服務，積極做好老年人工作

社區現有60歲以上老人1458人，其中三無老人1人，空巢老人10人，享受低保老人19人，享受送奶服務老人16人、享受送時服務老人2人。針對老年人居多的實際情況，社區工作人員進行了認真細緻的入户調查，建立老齡人口台賬，為80—89歲高齡老人226人發放高齡補貼120000元，為16位符合享受送奶送時服務老人發放送奶送時服務費12000餘元。在節假日期間，社區班子成員帶着慰問品走訪慰問。依託社區活動室，組織老年人開展娛樂羣體活動，豐富他們精神文化生活，並引導他們開展自娛自樂的文娛活動。開展老年人保健知識、社會救助政策宣傳及義診活動。

一是在春節、重陽節期間有社區書記帶隊，走訪慰問了轄區內高齡、三無、空巢及困難老人40多人，為他們帶去了大米、清油、雞蛋等慰問品，發放慰問金5000餘元，並祝老人節日快樂；

二是社區組織幹部職工及志願者隊伍定期到空巢、三無老人家中服務，為他們打掃屋子，擦玻璃，洗衣服，幫助老人剪指甲，與他們聊天談心，拉家常，瞭解老人的身體狀況及生活情況，對存在的問題給予及時解決；

三是在“七一”來臨之際，開展了評選好婆婆、好媳婦活動，湧現出了大批尊老敬老文明家庭，社區進行了表彰獎勵；

四是在敬老月期間，評選出3户孝老愛親模範户，開展了孝親敬老聯誼活動，社區200多位老人蔘加了聯誼會。在聯誼會上，社區為老人們發放禮品、紀念品200餘份，並邀請了衞生服務站志願者為老人免費測量了血壓。

五、積極開展雙擁共建活動

一是社區成立了優撫對象幫扶聯繫小組，暢通信息渠道，對所在地優撫對象進行政策、法規宣傳，及時進行信息傳遞。

二是在“八一”建軍節來臨之際，開展對重點優撫對象走訪慰問活動，對轄區傷殘軍人馬治國進行了慰問，為他們送去大米、清油、西瓜等慰問品。

三是組織社區網格團隊、與現役軍人家屬進行屈膝談心併為其家庭懸掛光榮軍屬牌，讓軍人家屬感受到榮譽感。

四是與轄區共建單位結對幫扶困難家庭，充分彰顯軍民魚水之情。

六、存在的問題

一是家庭收入難界定。家庭實際收入的核算包括失業救濟金、退休金、下崗後領取的基本生活費、打零工的收入、親友的資助等所有收入。家庭收入隱形化是近年來低保家庭收入界定的最大難題，部分人通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入，而管理人員在調查中得不到相關部門的配合，銀行存款、私有房產等做為公民的隱私權，社區無權強行查看，每個低保家庭的實際收入非常難確定。因此，對低保家庭實際收入的審定只能依靠對本人和鄰居的詢問，掌握情況的真實性難以保證；

二是動態管理阻力大。就目前低保工作的運行機制而言，退出機制反應慢是一個普遍現象。另一方面對被保者的經濟收入動態情況缺乏有效的監督機制。被保者的收入包括勞動所得、投資所得、繼承所得、救助所得、意外所得等，但作為主管城市低保工作的民政部門，對被保者經濟收入上的動態監控缺乏有效措施，社區也很難做到有效監控，使一部分收入高於低保線家庭不能及時退出，因而被保者的救濟標準審定和“脱保”工作還存在很多困難；

三是流動低保户難管理。近年來，由於城市拆遷、低保户流動大等因素使許多低保户已不能在原址居住，因龍泉里社區處於城鄉結合部，區域面積較大，轄區平房多，低保工作面廣量大，居民流動頻率大，為社區人員的入户工作帶來了一定困難，給低保管理工作增加了難度。

七、今後的工作打算

(一)進一步加強對流動低保户的管理。

(二)嚴格堅持低保動態管理制度。社區的低保工作人員要做到勤入户、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現狀，同時還要求有勞動能力的低保對象定時到居委會參加義務勞動或進行相關的政策學習或談心，以瞭解他們的實際情況。堅持低保的周、季、半年、一年核查制度，保證低保工作的透明度，實現了低保的“能進能出、能上能下”的動態管理，逐步取消年輕的、有勞動能力的低保户，使那些真正有困難的殘疾人、困難老人加入到享受低保的行列中來。

社區年終個人工作總結篇2

近幾年來，金安區民政局作為雙擁工作成員單位，在市雙擁工委的關心指導下，在區委、區政府的正確領導下，在駐地部隊、武警官兵的大力支持和積極參與下，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，立足基層、開拓創新，注重發展，很抓落實，尤其是緊緊抓住社會蓬勃發展的新形勢，知難而上、結合實際、不斷探索、努力創新，雙擁工作實現了新的跨越。

一、領導重視、制度健全，不斷促進雙擁工作法制化、規範化。

局領導高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應新時期雙擁工作的發展要求，保障雙擁工作的順利進行，擁軍優屬法規建設不斷加強，推進了我區雙擁工作社會化進程。

近幾年，結合我區實際情況，先後出台了《金安區雙擁工作委員會及各成員單位職責》，《金安區迎“七一”慶“八一”話“長征”創“國模”系列活動的實施方案》、《金安區擁軍優屬擁政愛民工作實施細則》和《金安區部分重點優撫對象醫療保障實施辦法》等一系列文件，標誌着全區雙擁工作將逐步走向法制化、規範化軌道。

二、動真情、辦實事，雙擁工作常抓常新不斷線。

每年八一、春節、重陽節等節日期間，民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關懷送給他們。20xx年5月，當得知一位正在服役的義務兵家屬患癌症需要住院治療後，局領導馬上送去3000元大病救助金。當年，先生店鄉一名20多歲的陳成同志，因20xx年當兵在部隊服役兩年，退出現役後不到1個月，被診斷為“精神分裂症”。這對於一個農村家庭來説可謂是雪上加霜，民政局本着“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省裏、市裏，最終被省裏評定為“因病六級”殘疾軍人，並將其納入城鎮職工醫療保險，為其解決後顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優撫對象200多人次，送去慰問品慰問金摺合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊10個，送去慰問品慰問金摺合人民幣約40萬元。

從20xx年開始，我區統一城鄉義務兵優待標準，優待標準為每人每年2488元，且優待面100%，對進藏義務兵，每人優待5000元。優待金在“八一”前就發放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役，為家鄉部隊建設多做貢獻，給家鄉人民爭光，區民政局為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度，幾年來，先後獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。

三、認真貫徹落實各項優待撫卹政策

社區年終個人工作總結篇3

本年以來，社區堅持以人為本，充分表現為民效勞效果，傑出為民做好事，辦實事，在南陽湖大街黨工委的準確領導下，在社區領導的精心輔導下，社區搭檔的協助下。較好的完結了領導交給我的各項作業，回憶一年來的作業實踐，現總結如下：

一、檔案管理作業

為了確保檔案材料蒐集的完整性和標準性，社區成立初時就充分知道到檔案管理作業的必要性和主要性，強化了平時作業歸檔認識，仔細研究檔案業務常識，盡力進步檔案的管理水平。一切檔案材料專櫃寄存，專人保管定時對其數量和保管情況進行悉數查看，標準運用管理程序，定時對檔案材料除塵消毒，堅持檔案的整齊性和完整性。

二、社區方案生育作業

社區方案生育作業，堅持“以人為本，優異效勞”理念，本着我安排，我自教學，自我管理，自我效勞的宗旨，展開了獨生子女才藝扮演比賽等系列活動，進一步進步了社區方案生育作業的水平，進步了居民對方案生育作業的滿足程度，進步大眾實行方案生育的自覺性，建立全新理念，深化宣揚教學效勞。社區方案生育作業要做到育齡大眾之所想，之所急，和管理於效勞中，以優異效勞推動節育辦法，履行以優異效勞推動婚育觀念改變，以優異效勞讓育齡大眾滿足。社區方案生育作業，依託協會安排，效勞社區廣闊大眾，社區完成方案生育居民自治，優異效勞，方案生育協會效果少不了，為表現協會效果，在社區內特設置了避孕藥具免費發放點，隨時為廣闊育齡大眾發放避孕藥物。受到了廣闊居民的好評。

三、人口普查作業

人口普查作業是我自走上社區崗位的一件大事，我能親身參與第六次全國人口普查我感到無比的崇高，一起也自知肩上的擔子非常沉重。自從人口普查作業發動開端我社區一切搭檔接連多日耗戰作業至深夜，把悉數精力投入到這項作業中。普查作業難度大，一部分人不充分了解人口普查的含義，不行合作，或許情緒劇烈的對立普查作業。咱們做的即是仔細的耐性詳盡的講解人口普查的含義。儘量的少佔用居民的時刻，做到讓每一個被普查的人瞭解人口普查，承受人口普查，附和人口普查。運用節假日不歇息保質保量的完結了人口普查的使命，受到了大街領導的好評。

總的來説，我在作業上獲得了一些成果，但深知自個離本職作業還有必定距離。往後，咱們將把不足之處加以改進，認為社區居民效勞作業為宗旨，全身心的投入到居民大眾家中，安身把社區各項作業做得非常

社區年終個人工作總結篇4

20xx年即將過去。一年來，本人在x街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區全體幹部和社區居民、黨員及轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定的成功。下面我將一年來的工作、學習情況做個總結。

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們如何正確的處理各類矛盾、如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》、《如何做好社區調解工作》、《如何開展社區老年活動》等書籍，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝着新的目標前進。

在工作種，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己、更新自己，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社區建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行制度管人，分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常工作中。及時處理和調解各種關係，做到分工不分家。

三、提高文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動等一系列健康有益、豐富多彩的羣眾性文化活動。比如“迎世博，唱響社區和諧之聲”、展家庭風采，促鄰里和諧、關愛人口，情繫國策，開展“安全自護、生從自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、“我是小畫家”等一系列活動，對社區起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢羣體，為困難羣體排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困户，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區穩定、安全生產及流動人口工作，定期開展流動人口排查摸底和企業單位的安全生產工作，做好社區環境衞生和冬季清除冰雪工作，在工作中實行網絡化管理，包片到户、責任到人，不漏死角。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班長團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣眾，維護人民羣眾的利益，我民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。

五、工作方面

按照區委、政府街道黨工委、辦事處的安排部署，採取有效措施，抓重點、抓管理、高標準、樹精品，完善城市長效管理體制和運行機制，通過各級領導的大力支持和同志們的共同努力，順利開展了各項工作。

1、為加快實現“五城同創”的總體目標，樹立城市形象，提升城市綜合競爭力，我辦率先在全區開展x城市管理文明示範街創建活動，採取有效措施營造創建氛圍、突出創建特色，夯實創建基礎，以點帶面，輻射帶動全區城市管理水平和文明程度的不斷提高。

2、大力開展沿街建(構)築物美化、淨化、亮化、綠化活動，共計清洗、粉飾建築物xx平方米，夜景亮化6家，更新設置廣告牌匾xx塊。組織開展為期x個月的環境衞生整治活動，累計出動單位、小區x家， xx餘人次，沿街門面xx個，清理衞生死角x處，清理廣告2萬餘處，擦洗護攔xx米，果皮桶等環衞設施xx餘個，清理垃圾xx餘噸。

3、加大愛國衞生和“雙滅”工作力度，加強監督檢查，在自治區、市愛國衞生及“雙滅”工作檢查中我辦共計發放鼠藥xx公斤、蟑螂藥xx包、投藥盒xx個，覆蓋率達x%。

4、綠化工作

開展萬人護綠活動，共計刷樹xx餘棵，春秋綠化組織轄區單位種植行道樹挖換土方xx立方，填方xx立方。綠化植樹x畝，種樹xx棵。

5、冰雪清除工作

按照“統一領導，分級負責，區街聯動，專羣結合，人機結合”的運作方式，充分發揮駐區單位、各社區的作用，層層分解目標任務，並與轄區單位、臨街門面和個人簽訂冰雪清除責任書156餘份，做到任務落實、責任到人。

20xx年的工作雖然取得了一些成績，但也存在着許多不足;有時在工作中過於急於求成，缺乏自身的政治學習;理論聯繫實際不夠，這些都需要我在今後的工作中加以改進。在明年的工作中，我將嚴格要求自己，恪盡職守、服務大局、實幹創業，爭取早日成為一名正式合格的共產黨員，不辜負領導和同事們對我的期望和重託。

社區年終個人工作總結篇5

行行出狀元，做保安工作也一樣。當然，保安工作也許不是我一生的追求。但是，現在做了我就會盡力做好。在這裏我要感謝公司各位領導，給了我很多學習鍛鍊的機會。

這些年，公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛鍊，為了使我能儘快適應保安現場管理崗位，公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業知識，實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想，敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢於批評指正。在履行保安副隊長職責的同時，還注意不斷充實自己，儘可能多學一點消防、監控設備保養技術，我想只有學好本領，才能更好地完成組織上交給我的任務。為此，在有關公司來我們大樓保養監控、消防設施時，能虛心向他們學習，想方設法討教一些技術要點，使自己的業務水平得到提高。

當然，在日常對保安的管理工作中，由於自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間裏，自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗後，領導又對我寄予希望，讓我擔任隊長，我時常在想：在公司的這些年裏，大小場面經歷了不少，看到的事情多了。也從中學到了很多知識，同時積累了一些經驗，為我在今後的工作中打下了良好的基礎，尤其是遇到突發事件，到了關鍵的時候不至於手忙腳亂。然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。作為保安隊長平時就要處理許多瑣事，尤其是節假日、夜裏，單位領導不在，總會有一些事情發生，大小事都得一把抓，這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟，職責所在來不得半點馬虎，有時在與同事調侃中他們常説；現在上面領導都不在了，你最大了，其實在這樣的時候，工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事，加倍的關注細節。

下一步主要從以下幾各方面展開工作。

一、加大值班和巡邏檢查力度

在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衞生等。

二、層層佈置、層層落實

在開展工作之前把工作佈置後主抓各項工作落實情況，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。

三、嚴格執行公司的規章制度

做好本職工作，管理全隊的各項工作。

四、做好隊員的思想工作

要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

五、不斷提高隊員的業務素質

要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

六、執行公司的規章制度

做好本職工作，管理全隊的各項工作，做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。七、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決，重大事件及時彙報。我在近兩年的保安領班工作中，基本上是稱職的，能做好主管的助手，夜間能處理消防、治安等各類應急事宜，還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。

在與主管相處的1年裏，我也學會了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累，但學無止境。在與同事和班裏人員交流的時候，相處的方式就有了提高，以前在佈置工作時，只強調效率，但是缺乏一種耐心和手段，現在看來光有好的願望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時要深入瞭解員工的思想，發現問題做思想工作要對症下藥，因人而異發揮他們的長處，在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚，使他們產生自豪感、榮譽感。對於缺點要批評，但儘可能避免直接衝突。

在平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能説盡量認真。我也會發揮自己的長處，尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今後把保安領班工作做得更加出色。我決心努力學習，與時俱進，緊密團結在公司的周圍，自覺接受領導交給的任務，不遺餘力地奉獻自己青春和智慧