機關工作年終工作總結優秀6篇
我們在每個階段的工作中獲得的經驗是不一樣的，一定要好好寫工作總結，虛假浮誇的工作總結是不會讓我們的工作能力有提高的，本站小編今天就為您帶來了機關工作年終工作總結優秀6篇，相信一定會對你有所幫助。
機關工作年終工作總結篇1
參加工作以來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻持續“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和羣眾的肯定。現將三個月來的學習、工作狀況簡要總結如下：
一、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。
始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織持續高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞台已發生轉變，自我又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛鍊好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創先爭優”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識，始終持續虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與羣眾直接接觸，真正做到深入到羣眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向羣眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，透過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執法人員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自我的工作實際特點，利用業餘時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。
(一)辦公室工作。能夠説辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待羣眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫忙其聯繫他人，使羣眾能儘快辦好手續，樹立好運政的形象。同時在組織會務、後勤管理、打字複印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《雲南省道路運輸條例》，瞭解法律法規，並解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然後向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自我的不足之處：
首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律知識不足，狀況瞭解不細，給工作帶來必須的影響，也不利於儘快成長;再次，在工作中主動向領導彙報、請示的多，相對來説，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以後的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、儘快成長，把工作做的更好，為人民羣眾做的更多，貢獻做的最大。
機關工作年終工作總結篇2
彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。
來xx快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對xx心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。
所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習，努力提高
一年來，我首先是認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的十九大精神，深入貫徹落實，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負着領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。
一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的瞭解，使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。
第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；
2、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神；
3、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；
4、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。
這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由着自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最後在領導的幫助下都解決了問題，事後才知道自己的社會閲歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！
機關工作年終工作總結篇3
一年來，在局黨組、**市局人教科的領導下，我局人事教育工作緊緊圍繞“發展是主題、執法是關鍵、服務是重點、隊伍是保證”的工作要求，繼續堅持四個創新，紮實開展各項工作。
一、開展教育整頓，加強隊伍建設
我局全面貫徹落實總局、省局*市局關於開展隊伍教育整頓的工作，及時下發了《關於在全局開展以樹立正確權力觀嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓的通知》，認真開展隊伍教育整頓活動。
1、努力建設“學習、團結、廉政、求實”的領導班子。年初，局領導班子提出了四項自我承諾，即勤奮學習、遵紀守法，不當“特殊官”；以身作則、向我看齊，不“當甩手官”；工作紮實、開拓創新，不當“平庸官”；交往辦事、廉潔奉公，不當“糊塗官”，樹立良好的政治品質，發揮領導的表率作用，同時加大對股室、工商所等中層領導班子建設的工作力度。努力提高領導幹部的領導水平、政策水平、管理水平、決策能力。
一是認真制定黨組中心組理論學習計劃，堅持每季組織一次黨組中心組學習，將黨組中心組學習與“立黨為公、執政為民”、“圍繞發展主題，深化服務理念”、“堅持求真務實，改進工作作風”和“牢記‘兩個務必’，構築思想防線”四個專題教育有機結合起來。黨組成員堅持學在前、用在前，親自走上講台，為全局幹部職工上黨課、作理論學習輔導，作專題教育講座。
二是開好民主生活會。6月份我局按照*市局黨組在紀律作風整頓期間召開一次專題民主生活會的要求，局黨組認真準備召開黨員領導幹部專題民主生活會，在本次專題民主生活會中，黨組成員採取自學和集中學習相結合的方式，認真按照要求，重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《**省工商行政管理系統市（縣、區）局黨組會議事規則》等文件，並圍繞“五查五糾”內容，互相幫助，查找存在的不足和問題，開展批評與自我批評；會前，黨組廣泛向各下屬單位徵求意見，並對發現的問題及時整改。通過本次專題民主生活會，黨組成員在“從嚴要求自己、從嚴帶好隊伍、從嚴管理教育、從嚴抓制度建設、從嚴抓工作落實”上統一了思想認識，為隊伍作風整頓作出了表率。
2、認真組織開展專題講座。3月26日我局召開了全局幹部職工參加的專題教育動員會，會上局長作了“提升工商行政管理工作，全面建設經濟區而努力奮鬥”的動員講話，將“圍繞發展主題，深化服務理念”專題教育與建設海峽西岸經濟區學習討論活動結合起來；此後，副局長主講了“立黨為公、執政為民”、“樹立科學發展觀，弘揚求真務實精神，為建設經濟區而努力奮鬥”、“堅持求真務實，改進工作作風”等三個專題教育，全局幹部職工還圍繞每個專題，結合工作實際，就如何提升工商行政管理工作等問題開展大討論，撰寫了心得體會。
在隊伍教育整頓中，下發了《關於在全局開展＂四個創新＂活動的意見》，在全局中深入開展以為內容的教育活動；並明確了學習時間、學習內容，要求每一部門做好學習記錄，每一學習對象認真做好學習筆記。把幹部思想統一到整頓規範市場經濟秩序和隊伍教育整頓工作上來，全面提升工商工作水平。
3、加強業務技能培訓，提高幹部業務水平。教育培訓時採取集中學習與個人自學相結合、專題講座、輔導報告、法律知識測試等手段，工作人員結合自身的崗位工作，加強業務知識學習，有針對性地進行崗位練兵，展開競賽，提高業務素質和依法行政能力，在集中學習期間建立考勤簽到制，並把它列入績效考評，既解決了工學矛盾，又達到教育效果，確保學習、工作“兩不誤、兩促進”。
培訓的內容以崗位技能大練兵為主線，繼續深入開展練“兩腦”活動。一是有針對性地加強崗位練兵知識學習，1-5月份，每月出一份崗位練兵知識練習試卷，共360餘人次參試；組織職能股室及工商所幹部60多人開展崗位練兵模擬競賽和電腦操作技能模擬測試；請專業教師為全體人員講授崗位練兵知識，組織全局幹部職工參加省工商系統組織的崗位資格考試和崗位技能大練兵測試；組織了2次兼職信息系統管理員經濟户口巡查軟件培訓及全局幹部計算機基本操作知識培訓、系統軟件應用操作培訓。二是學習法律知識，舉辦行政許可法等法規知識培訓，重點學好《行政許可法》和省鼓勵企業發展的三十五條措施的基本內容及精神實質，準確把握《行政許可法》和措施對工商工作提出的新要求，確保法規全面、正確的貫徹實施。今年檢查大隊榮獲*市局組織崗位競賽團體二等獎的好成績。
在開展業務和法律培訓的同時，繼續鼓勵和支持幹部參加學歷教育，在時間上對參加學歷教育的幹部給予支持。目前，全局有三十多人在參加學歷教育，今年新拿到本科學歷的有9人、大專學歷的有24人，不少幹部在取得大專學歷之後又繼續參加了本科學歷教育，全局幹部中出現了奮發向上、熱愛學習的良好氣氛。
結合隊伍教育整頓，把誠信教育與職業道德教育、思想作風教育結合起來，增強工商人員的信用意識，促進公正執法、廉潔執法、文明執法，努力建設一支黨和人民信賴的工商行政管理隊伍。
二、不斷深化精神文明建設。
1、年初我局制定了《精神文明創建工作方案》，方案對局各股室及工商所文明創建工作提出了新的目標，要求在第九屆文明創建活動中要在確保第八屆文明創建成果的基礎上，工商所在爭創省級文明單位上要有所突破，同時加大其他文明創建活動的力度，爭取在“青年文明號”、“青少年維權崗”、“巾幗創業文明崗”、“文明行業示範窗口”等創建活動中都取得佳績。4月份分局順利地通過了**市團市委的檢查驗收，加入了**市“青年文明號”的行列，並獲得**市級“文明示範窗口”稱號；5月份12315消費者申訴服務枱被評為省級“青少年維權崗”；建立工商行政許可辦事大廳，把城區、童遊工商所與市局大廳兩級註冊窗口合一，在全市工商系統率先將商標、廣告等行政許可審批事項集中於辦事大廳，真正實現“一廳式辦結”，同時實行個體辦照在鄉區工商所就近辦理；並投資近5萬元在局機關行政許可大廳設立電子觸摸屏，將全局概況、行政許可、辦事指南、政策法律、信用建設、大事記等七大塊內容輸入電腦，並根據變化情況隨時更新，改變原來那種上牆公示的辦法，讓到我局辦事的人直接通過電子觸摸屏就可直觀、全面瞭解我局的主要情況、辦事指南等相關事項；並選撥業務素質較高的同志充實到辦事大廳，並採取定崗輪訓、集中授課、嚴格考試、模擬演練等辦法，對大廳窗口工作人員進行專門培訓，提升業務素質；結合在全局開展＂四個創新＂活動，深入開展系列服務活動，建設辦事大廳規範達標，方便羣眾辦事。日前，辦事大廳在申報省級“青年文明號”。
2、重視樹先進典型。今年，我局發出了《關於向學習的決定》，推出*級“五一勞動獎章”獲得者--工商所所長這一先進典型，號召全局幹部職工向學習，學習熱愛事業、甘於奉獻、堅守基層愛民為民的先進事蹟。下半年，消委會被上級推薦參加行業先進集體評選，我局有五位同志分別被上級局推薦參加國家總局、省局先進個人評選。通過樹立身邊先進典型，用的先進人物的先進事蹟教育廣大幹部弘揚了正氣，在全局營造學先進、比貢獻、樂奉獻的良好氛圍。
3、深化“共建帶創”和“牽手聯創”活動。根據*市委的部署，在與**鎮宸前村開展“共建帶創”活動的基礎上，又與*村開展“牽手聯創、互動發展”活動。一年來，先後開展了為宸前村訂《**省日報》等報刊，“六一”兒童節給**村國小同學們送去了6000多元的節日禮物，與同學們共慶兒童節；組織局黨組成員、各股長與*村的11名村民結成幫扶對子，進村入户幫助他們發展農業生產，組織市個私協義務服務隊下鄉，為**村小的同學們義務理髮，還擠出20xx餘元經費購買三台柴油抽水機贈送給“牽手聯創”村――*村抗旱保豐收等。
4、積極開展文化娛樂活動，培育隊伍團隊精神。我局堅持在每月中旬為當月生日的幹部職工開一場生日座談會，讓每位幹部職工通過一份小小的賀卡感受到工商局大家庭的温暖；繼續組織局籃球隊、乒乓球隊，開展健康向上的體育活動，在*市“愛心杯”男子籃球賽中，局球隊取得第三名，在*市局組織的乒乓球賽中我局取得了個人第二名；登山協會組織隊員利用週六時間開展登山活動；在“三八節”期間組織女同志外出參觀學習，在市直機關黨工委組織的慶“三八”活動中，我局女幹部積極參與，表演了女子團體健身操；舉辦大型315文藝演出活動展現工商風采；“五一”組織全局幹部職工及家屬共170多人遊*市歸宗巖風景區，創我局外出活動人數之最；下午下班前半小時組織幹部進行體育健身活動，提高身體素質。
擠出經費，為全局幹部職工購買簡易人身保險，組織全局幹部職工包括離退休老幹部在內人員參加體檢，並跟蹤建立了全局幹部職工“健康檔案”；組織全局中層幹部和鄉區工商所人員外出參觀學習，增長見識；對因病住院、生活困難、親人去世的幹部職工由局領導帶隊慰問等。這些舉措調動了幹部熱愛本職、崗位建功的內在積極性，也活躍了幹部職工業餘文化生活，進一步凝聚了工商團隊精神。
三、紮實推進監管模式改革。
今年，我局監管模式改革重點圍繞推行網絡化管理，促進市場主體的信用體系建設。建成了各工商所聯結局機關的電信10兆數字光纜和的內部業務網，工商所達到了按每人配備1台電腦的標準，實現了工商所與市局間的綜合軟件系統和系統辦公網絡的互聯互通，建成和完善了工商紅盾信息網，建立了工商業務數據庫和為企業提供服務的多功能信息數據庫，實現了局所信息資源共享；同時強化工商業務軟件的應用，將經濟户口巡查軟件、系統軟件的操作應用列入20xx年單位和個人績效考評辦法，要求在崗人員都要會掌握、運用。
逐步完善對市場主體的誠信監管體系。按照省局關於加強企業信用體系建設暫行辦法的要求，我局按照企業“一檔、一卡、一台帳”，個體工商户“一卡、一台帳”建立經濟户口，註冊股及各工商所根據市場主體基本情況的變化，重點抓好動態監管，及時充實、更新“經濟户口”檔案；按照合法、客觀、真實、公開的原則，建立信用信息採集、記錄、公示等制度，加強“經濟户口”資料的收集、整理、統計、歸檔工作，落實“經濟户口”的分類、分級監管。在信用體系建設中，將我局兩年對市場主體實施分級分類監管的實踐經驗與國家局提出的按“綠、藍、黃、黑”實行分類監管的要求相結合，按企業是否涉及生產經營人民生命財產安全的商品，是否涉及前置審批等事項，對“綠”色企業按a、b、c進行三級監管，對其中的b、c級企業參照藍、黃類企業結合轄區巡查對其開展監督管理。在進一步加強企業信息的完整性上下功夫，調整原有數據庫，整合註冊登記時建立經濟户口的原生性數據、及時刷新經濟户口年檢時的再生性數據和及時充實經濟户口日常監管的發生性數據，強化經濟户口動態記錄的特性，使經濟户口真正成為記載企業各類信息，建立企業警示系統，確定重點監管對象的依據。努力構造起包含市場主體基本登記信息、市場準入的動態情況、市場信譽情況、日常監督管理等信息的企業信用體系框架。至目前，已建立了涵蓋全市9000餘户個體工商户、3000餘户等各類企業經濟户口電子檔案的數據庫，為建立企業信用體系打下了良好基礎。在信息採集時一方面，嚴格按照“誰登記，誰錄入；誰檢查，誰錄入；誰處罰，誰錄入”的原則，抓好自身業務中生成的信用信息記錄，另一方面，重視整合相關部門產生的信用信息，及時、準確、完整地記錄市場主體各種信用信息。同時建立完善信用信息披露制度，通過建陽工商紅盾網、大廳電腦觸摸屏等途徑，公開市場主體身份記錄，依法公告和向社會提供查詢服務；公開違法行為記錄，披露涉及信用的重大信息，對所有行政處罰結果公開。
針對工商所管轄區域的調整，為強化對未設置工商所的鄉鎮的監管執法和服務工作，出台了《**市工商局流動工作制度》，成立了流動工作領導小組及其主要辦事機構――流動工作站，把“流動工作站”功能定位為“流動辦事廳”、“流動維權站”、“流動宣傳隊”，以16個不設工商所的鄉鎮所在地和30個重點行政村為重點工作區域，結合農村墟場開展流動工作。其工作內容主要有：受理審查各類登記事項；組織開展監管執法；受理消費者投訴舉報，指導農村紅盾維權點開展工作，組織聯絡員跟班學習；指導辦理各類工商事務，實施重大項目代理服務制度、為“訂單農業”服務工作等。從2月份起全面實施流動工作，有效地促進了工商監管職能、12315消費維權等便民服務向農村延伸，積極探索出一條在新形勢下加強農村工商工作的路子，取得了當地政府重視支持、羣眾歡迎滿意、工商強化監管的喜人成效。
同時繼續從經費、福利上加大對基層工商所（分局）的政策傾斜，不斷改善基層工作和生活環境，今年又投入近80多萬元，加強基礎設施建設，改建城區工商所，改造工商所，並根據基層的實際需要，增配了一些工作和生活設施，為工商所增配了電腦、執法車輛、打印機、傳真機、照相機等辦公設施和冰廂、電視機、洗衣機、電熱水器等生活設施。
四、實施一般幹部崗位交流，提高隊伍的工作積極性。
一般幹部崗位交流是我局人事制度改革的一項重要舉措。從20xx年9月開始，局黨組在《*市工商局一般幹部崗位交流制度》原則性規定的基礎上，不斷完善了城區崗位交流制度。20xx年開始施行《**市工商局一般幹部崗位交流實施辦法》，按機關、城區、鄉區三大塊，每年交流三分之一的比例，組織實施一般幹部的崗位交流；20xx年，又根據我局施行幹部崗位交流的經驗，對按機關、城區、鄉區三大塊，每年交流三分之一的比例進行幹部崗位交流的做法作了進一步的完善：按照幹部城區工作年限的排序，兼顧幹部的工作能力和特長，以幹部城鄉崗位交流為主，其他交流為輔的方式進行幹部崗位交流，並把城區的中層副職也列入了城鄉交流的範圍。在今年初的幹部崗位交流中，因崗位交流制度更加符合實際，加上措施得當、安排合理，本次崗位交流震動小，參加交流的12名幹部思想波動不大，都能按要求到位。
五、加強黨建工作，充分發揮黨員模範帶頭作用。
圍繞羣眾關心的問題，通過開展座談會、談心等方式，有針對性地開展思想政治教育，做好黨員的思想政治工作。總支先後舉辦了“圍繞發展主題，深化服務理念”等四個主題的黨課，開展黨風廉政電化教育，組織黨員開展主題討論會，要求黨員在保持共產黨員先進性教育活動中帶頭轉變觀念、轉變作風，全面提升工商行政管理工作水平，落實好“三會一課”。
按照建設先進支部“五個好”的要求，全面加強黨建，完善支部的軟硬件設施，組織各支部深入開展創建先進支部活動，積極參加社區黨建共建活動，支持社區推行袋裝垃圾創建衞生小區活動，協助社區開展入户調查建立住房檔案，推選樓長，創建平安小區，組隊參加市紀委組織“兩個條例”知識競賽。
開展黨風廉政警示教育，全面落實黨風廉政責任制，層層下達黨風廉政建設責任書，形成防止和懲治腐敗的合力。把黨風廉政教育與艱苦奮鬥精神教育有機結合起來，大力宣傳勤廉兼優的正面典型，組織黨員幹部收看《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》等反腐倡廉警示教育電教片，用正反事例教育人，在黨員幹部中樹立清廉從政意識。
認真貫徹落實市直機關黨工委關於建立和完善反腐倡廉“六項機制”工作要求，在20xx年建立思想教育機制、制度規範機制、監督制約機制、查案懲處機制、幹部保護機制、廉政責任機制的基礎上，紮實開展隊伍教育整頓，開展清理行政執法案件、行政性收費、消費者申訴處理、舉報執法人員輸、執法隊伍人員等“五項清理”，認真按國家工商總局提出的＂六個查糾＂、*市工商局提出的＂五查五糾＂等方面的問題，認真開展自查自糾活動，從羣眾最需要的地方做起，從羣眾不滿意的地方改起，邊整邊改。為確保自查自糾取得實效，各部門在開展自查自糾過程中，堅持做到＂三個一定要、四個不放過＂：即自查問題一定要深刻認真，接受批評一定要虛心誠懇，整改結果一定要取信於民；思想認識不提高不放過，問題查不清不放過，問題不解決不放過，整改工作不徹底不放過。同時與業務工作相結合，抓好“六查六看六打”的工作，確保全年各項工作的完成。
抓好股級以上幹部配偶的廉政教育。我局於春節過後上班的第二天請中層以上幹部配偶參加“廉內助”新春座談會。會上建陽市紀委常委、檢察院領導分別以《共築家庭反腐防線》、《從貪、比、耐、戒四個字談如何預防職務犯罪》為題給“廉內助”們授課，還組織觀看了預防職務犯罪電視宣教片《可恥的背叛》，與會家屬會後紛紛表示要支持好自己配偶的工作，當好“廉內助”、當好監督員、吹好枕邊風，時時提醒親人保持清醒的頭腦，不吃不拿，不貪不撈，兩袖清風，把握好365天的日日夜夜；並簽名倡議全局工商家屬從我做起，從自己做起，監督、教育、引導親人廉潔自律，弘揚正氣，勤政為民，為家庭的幸福安康，為*市工商局的黨風廉政建設做貢獻。今年來我局反映我局幹部職工違反黨風廉政建設的信件和舉報明顯減少。
六、努力做好人事教育工作
1、加強政治業務學習管理重實效。總結了近年來在幹部職工教育培訓的經驗，對幹部政治業務考評實行積分制考評，制定了《*市工商局幹部職工政治業務學習考評辦法》，辦法出台後，幹部職工可根據自己的工作、學習需求，有針對性地參加市局組織的各類培訓活動，在隊伍教育整頓學習教育、專題教育及崗位技能大練兵活動中，幹部職工的積極性和主動性提高了，收到較好的實施。
2、改進考勤督查辦法抓平時。往年，全局幹部職工的考勤督查由人教股承擔，考勤督查工作由人教股負責、統計，考評時對此有不同意見。今年，出台了《考勤督查辦法》，由各股、室和大隊輪流，每月組織兩次考勤督查，由值班的局領導、督查的股室負責人、人教、監察工作人員共同開展考勤督查，加強日常考勤工作。
3、改進人教工作作風。今年結合市局開展的隊伍教育整頓、專題教育及紀律作風整頓活動，組織全股工作人員認真對照工作要求，開展自查自糾，面向廣大幹部職工傾聽意見，查找工作中的不足，認真整改；加強學習，提高思想認識，樹立奉獻意識，樹立服務全局觀念，努力做好人事保障工作，發揮上傳下牽紐帶作用，確保全局各項工作的順利進行；其次，積極參加崗位練兵活動，提高業務能力，掌握好工作中常用的應知應會知識。此外，加強與各部門的聯繫，提高協調意識，提升工作藝術，認真完成黨組及上級人事教育部門交辦的各項任務，保障全局工作的正常運行。
七、明年人事教育工作思路
20xx年人事教育工作要認真落實中央提出的以人為本的精神，立足職能，服務工商行政管理工作。
1、加大人事教育幹部的思想建設，做到顧全大局、甘於奉獻、耐心細緻、辦事周到。
2、認真搞好第二輪的中層幹部競聘工作。
3、把握工商隊伍建設的重點，要認真按照中央關於開展黨員先進教育的要求，加黨員幹部的思想教育，同時豐富幹部業務培訓方式，開展案件模擬辯論、片段長能手和創新能手競賽等崗位技能大練兵。
4、抓好文明創建，20xx年是創建第九屆省級文明單位的關鍵一年，要立足我局實際，加大與社區文明共建、牽手共建村共建的力度，拓寬幹部參與文明創建的層面，為我局創建文明單位打好基礎。
5、加強工作協調與聯動促進監管改革，以工商所規範化達標工作為契機，以點帶面，全面深化巡查監管改革，加強動態監管，完善監管網絡，推進轄區市場主體誠信體系建設和食品安全監管措施的落實。
機關工作年終工作總結篇4
9月，我來到xx鎮政府工作，五個月來，在鎮黨委政府的正確領導和領導同事的熱心幫助下，我順利完成了由學生到機關工作人員的身份轉變，逐漸熟悉了組織人事方面工作，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在思想政治覺悟和業務能力等方面都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人近半年來的工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提高思想覺悟
加強理論學習，首先是從思想上高度重視。工作以來，我認真領會學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的xx屆四中全會精神，另外，以第三批深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強政治理論學習，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，提高了自己的思想認識。
同時，認真學習相關業務知識。遇到問題時，及時向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在短時間內熟悉工作環境和內容，提升自己的理論水平和綜合素質。
二、嚴以律己，完成各項工作任務
一是完成了學習實踐活動日常工作。九月下旬，我鎮全面開展學習實踐活動，我很榮幸地被選到學習實踐活動領導小組辦公室，負責日常值班工作，包括每週工作小結、各類統計表格填寫、文件分發、各參學支部材料督交等，工作比較細也比較雜。我們按照縣委、鎮委的時間安排，紮實完成各個階段的工作，由於縣科發辦對時間的要求比較嚴格，很多時候都是臨時通知，加班也比較頻繁，堅持按照時間要求上報各類材料。另外，及時分發文件材料，督促參學習單位按時上交方案總結，通過這些日常工作，我迅速熟悉了本鎮的基本情況，包括各村(居)的主要責人的情況等。目前，學習實踐活動已經接近尾聲，我也在工作中得到了鍛鍊和成長。
二是完成了去年新進人員的轉正工作。我剛到任時接手的第一個任務就是去年5名新進人員的轉正定級工作，那時已經完成了轉正定級審批表和新進人員的工作總結，我將材料送到人才交流中心的時候，得知還需要轉正人員的轉正申請、考核材料和民主評議統計表，另外，4個事業編制工作人員的轉正定級審批表除了政府的印章外還需加蓋財政所的印章。回來後，我按照以前的模子，完成了考核材料和民主評議統計表，上報了整套材料，幾個月後，拿回轉正定級表格交財政所和存檔，完成了五位同志的轉正工作。通過這次轉正工作，我熟悉了一般考核材料的格式和轉正工作的工作流程，明白了組織部、人事局和人才交流中心所分管的人員範圍。
三是完成組織人事方面材料申報。五個月來，主要完成了村幹部養老保險情況的統計申報、xx年農村退職幹部生活補貼的申報和四位同志的公務員登記工作材料的上報。在農村退職幹部生活補貼的核實過程中，還兩次和領導下鄉核實老幹部的工作年限和歷年獲獎情況，瞭解一些村裏的情況和工作程序。在20xx年元月份兩位副科級領導的公務員登記時，由於要的材料比較多和缺少經驗，跑了三次組織部才準確地完成了所有材料，也讓我明白了很多表格填寫一定要準確和規範。
四是完成了各類年報的統計工作。自12月份開始，我就陸續開始了各類年報的統計工作，兩個月來，完成了黨員年報、公務員年報、事業單位工作人員統計年報、機關事業單位工資統計年報和編制年報。其中第一個完成的是黨員年報，也是我加班最多的一個報表。年報會後，因為給出了兩個星期的時間，感覺比較寬裕，第一個星期就沒做多少工作，結果快到週末的時候接到了組織工作考核的通知，在剩下的一個星期裏還花了不少時間來整理組織工作檔案，考核結束後，離要求的時間就很近了。由20xx年黨員花名冊，結合新發展黨員名單和黨員調進調出的存根，基本確定了本年底的黨員，再向各支部書記核實是否有本年去世的黨員，制定了今年黨員花名冊，根據每名黨員的年齡、職業、文化程度、入黨時間等進行分類，熬了個夜後，終於在規定時間完成，經組織部審核修改後，順利完成了第一個統計年報。其他年報方法類似，重要的是要先摸清基本情況，弄清指標解釋，認真審核。做到思想上高度重視，工作上認真細緻。
五是完成了各項日常工作。過去對組織工作只有一個籠統的認識，進入組織辦後，才知道組織工作細緻和複雜，因此利用工作間隙，加強對組織和人事方面政策法規的學習。雖然目前還沒有達到完全熟練勝任工作需要的程度，但對專業知識已掌握了一些基本概念，在以後的工作中還要不斷的學習實踐，讓自己更快的成熟起來。在收繳黨費和接待上訪羣眾的過程中，覺得自己在很多方面還是存在着不成熟的地方，還沒有達到預想的效果，要學習轉變工作思路，做到遊刃有餘。
三、認識問題不足，及時做出調整
發現自己的問題，及時做出調整，才能在不斷的總結中成長進步。近半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但也還存在一些問題：
一是對組織工作的瞭解還不夠全面，工作的創造性還不夠強，對各類文件精神尤其是人事工資方面的政策學習還不夠，在今後的工作中還要進一步加強學習。
二是在工作中認真細緻不夠。在辦專欄的時候，曾經將領導的一篇讀書心得貼漏了一張;在上報工作總結的時候，曾寫錯了時間。本來這些小的錯誤是可以避免的，以後的工作中要更加細心。
三是公文的寫作和語言表達能力還有待加強。行政工作，就是要會説和會寫，但是目前還只能寫些小材料，在語言表達方面也還欠層次和思路，以後要加強鍛鍊。
四是工作中人際交往方面還有很多的不成熟的地方，或許以前一直是別人照顧我，也沒有留意別人的需要，有時候遇到事時就不知道自己該做什麼，該怎麼去做，平時不在辦公室時也要提醒自己是在工作。
機關工作年終工作總結篇5
回顧這一年的學習和工作，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，本人堅持按照黨員的標準嚴格要求自己，遵紀守法，加強學習，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
一、自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟進一步提高
今年我由一名預備黨員轉成正式黨員，又恰逢共產黨員先進性教育的開展，通過這一系列黨性知識的系統化學習，我進一步明確了作為一名黨員幹部只有牢固樹立共產主義的理想信念，全心全意踐行為人民服務的根本宗旨，才能真正做到思想上入黨，對得起共產黨員的光榮稱號。
基於這種認識，我堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義和諧社會的建設認真做好本職工作。工作主動主動，盡職盡責，努力創新，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質
為了適應新形勢下的工作需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一是在認真學習黨的重要思想、xx大及x中全會精神，深刻領會其重要思想科學內涵的基礎上，結合機關工作還認真學習了《公務員法》、《公務員依法行政讀本》和《行政許可指南》等法律書籍。從平時的工作中，我越來越清醒的認識到，要想成為一名合格的國家幹部，更好的行使自己的職責，不僅要做依法守法的模範，同時也要成為知法懂法的強手，這既有利於自身全面素質的提高，同樣也是建設社會主義和諧社會對我們的必然要求。
二是認真學習工作業務知識。在單位的統籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽羣書，做好學習筆記和培訓記錄，認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業務工作記錄。
通過理論學習，增強了自己的政治敏鋭性和鑑別力，增強了貫徹執行領導決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的認識和能力。還結合自己的工作實際，重點學習財務管理、統計學及會計電算化等相關知識，在學習方式上做到找重點，抓重點，並結合工作實際不斷提高自己的業務能力。
三、努力工作，按時完成各項工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。今年，面對機關人事、財政改革的不斷深化，單位情況、人員信息、工資結構、住房情況等各項統計工作接連佈置下來，做為本單位的財務統計人員，我清楚的認識到我所做的每一項統計數據對今後小到某個人的利益大到宏觀政策的制定都起着決定性的作用，基於這種認識，我及時調整心態，克服工作量加大，內容繁瑣等困難，在具體工作中兢兢業業，我努力做好業務工作、服務工作、協調工作，當好領導的參謀助手。
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況。
今年撰寫了我局“精神文明自查報告”、“婦女兒童xx規劃綱要及十五規劃終期評估報告”、“科普工作總結”、“辦公室工作總結”等材料，還協同辦公室同志共同起草了我單位《加班工資管理措施》，並已按程序順利執行。
二是謹慎細緻，順利完成會計電算化過渡及其他財務工作。
1）按照財政局記帳電子化的要求，今年年初開始為期7個月手工帳和電子帳並行，在此期間我們克服工作量大，人手不夠，不熟悉電子軟件等困難，充分尋找問題、發現問題、解決問題、熟悉操作方法，並進一步完善了計算機記帳中的不足，相應建立起我單位會計電算化制度。在充分做好準備工作的基礎上，順利通過財政局檢查。並以完善的財務體系迎接年底審計局同志的帳目抽查工作。
2）為配合市裏財政改革的深化，根據區裏要求認真完成了我局住房情況的統計上報、事業單位基本情況普查、津貼補貼清理審核、公車情況清理整頓治理、公務員信息模擬備案等內容，為下一步工作的開展做好了充分準備。財務工作認真的態度得到了財政局業務科室的一致認可，去年的財務決算報表的編制工作為我局贏得了三等獎的榮譽。
三是針對辦公室人手不夠，工作繁雜的情況，和辦公室的同志團結一心搞好配合，對領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
今年在保證財務工作不落空的情況下，還完成了區屬各單位《公務員法》系列教材的徵定和發放、體育盛會的報名落實、辦文辦會的組織協調等工作，並且注重總結經驗教訓，不斷調整工作方法，進一步提高工作效率和服務讚譽度。
四是主動參加區裏和本單位組織的各項活動。區裏組織的各項活動：義務植樹、羽毛球比賽、游泳比賽、反腐倡廉歌曲大聯唱、攝影比賽都主動報名參加，為了能給我局爭得榮譽，主動利用業餘時間練習，並在各項比賽中取得了應有的成績。
在今年開展的多次為貧困地區捐助活動中，主動為災區捐款捐書捐衣捐物，為實際行動為災區的獻上自己的一份愛心。
機關工作年終工作總結篇6
xx年人事教育和社會工作， 緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結合民政工作實際，進一步加強幹部教育培訓工作，嚴格執行《幹部選拔任用條例》，深入推進幹部人事制度改革，認真實施政府機關機構改革“三定”方案，大力推進全省社會工作人才隊伍建設，切實加強廳屬事業單位改革和管理服務工作，較好的完成了各項工作任務。
一、幹部教育培訓工作進一步加強。
根據中央、省有關幹部教育培訓工作的要求，以提高民政幹部素質為出發點，着眼民政工作發展需要， 認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例(試行)》和《省民政廳關於進一步加強學習和教育培訓的意見》，進一步加強幹部的教育培訓工作。一是繼續推動機關幹部 讀書活動， 第批推薦了本參閲書籍。二是認真選派幹部到黨校、行政學院學習培訓。年共組織機關和廳屬單位名廳級幹部、名處級幹部、名科級幹部分別參加了中央黨校、國家行政學院、省委黨校、省直黨校、行政學院的學習培訓，還有名同志參加了國家外國專家局組織的境外培訓;下半年集中選派處級幹部參加省委黨校、省行政學院的學習，較好地實現了“xxx”期間幹部輪訓的目標任務。組織全廳公務員參加並通過了省年度公務員通用能力學習考試和考核。根據省委組織部《關於在全省全面開展幹部在線學習工作的通知》精神，積極組織廳機關幹部在線學習，在年度考核中,通過率達.%，名列個省直單位第位，我廳位同志獲優秀學員稱號。三是狠抓民政系統業務培訓。年，全年舉辦各類培訓班期，參訓人次，培訓人數較年上升.%，超過了“xxx”時期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉鎮，取得了良好的培訓效果。根據省委組織部《關於印發〈年省直有關單位抽調各級領導幹部參加專題培訓班計劃〉的通知》(組通字〔〕號)精神，與省行政學院聯合舉辦了期“推進民生工程、提高社會管理水平”專題研討班，部分縣(市、區)政府分管負責人、各市民政局負責人、省直有關部門相關處室負責人共人蔘加了培訓研討。培訓班還組織了全體學員赴上海市進行異地教學，實地參觀上海市在社區建設和社會工作方面的好經驗、好做法。四是繼續開展民政行業特有工種技能鑑定工作。 在民政部的指導下，我省開展了期災害信息員技能鑑定工作，共有名災害信息員參加鑑定，有%以上的同志通過綜合考評。還積極組織推薦我省民政職工參加 全國民政行業技師的技能鑑定工作，我省共推薦名同志參加部裏的技能考評。
二、幹部選拔任用工作進一步規範。
xx年，人事幹部工作，嚴格執行《幹部選拔任用條例》。 根據工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機關處級幹部和廳屬事業單位負責人工作中，嚴格按照《條例》規定的條件、程序要求，把執行《條例》規定貫穿於選拔任用的全過程。一是認真制定選拔工作實施意見，廳黨組研究同意後認真實施。二是把民主推薦作為選拔任用幹部的重要程序 。三是實行差額考察和考察預告。四是實行公示制度。五是實行試用期制度。對新提拔的領導職務人員 全部執行試用期制度。在年幹部選拔任用工作中，注重改革探索，不斷創新和完善選拔任用方式，採取公開競選的方法選拔廳屬事業單位負責人。按照《黨政領導幹部選拔任用條例》規定的條件和程序，結合廳屬單位領導空缺情況，堅持 德才兼備，以德為先的原則，有位同志通過公開選拔走上處級領導崗位。此次選拔既為參加的同志提供了展示素質和能力的平台，也增強了選人用人的透明度，體現了幹部選拔任用工作的公開、公正。為全面引入競爭機制，探索多種形式的競爭性選拔幹部方式，增強幹部工作活力積累了經。
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