户籍室工作總結8篇

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户籍室工作總結8篇

户籍室工作總結篇1

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年已然過去,過去的一年,一直在東方紅派出所從事户籍窗口及派出所內勤工作,在清河林業地區公安局領導的堅強領導下,我很好地履行了工作職責,完成了本職工作任務,現對自己的工作總結如下:

一、加強政治理論學習。

一年來,始終把學習放在首要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫,一方面加強學習中國共產黨章程等內容,努力提高自身的理論水平和思想政治素質;另一方面積極參與公安局組織的各類主題教育,不斷積累理論知識、努力提高政治素養。

二、加強業務知識學習。

派出所工作千頭萬緒,內勤工作同樣繁雜。上傳下達、報送材料、跟進宣傳、統計數據、溝通聯繫、總結歸納,事務管理都是內勤的工作,因此,在工作中,我堅持向有經驗的老同事學習工作技能,堅持向書本學習新的業務理論知識,只有努力學習,才是提高提高自身業務水平的有效途徑,通過不斷的學習,在內勤的崗位上,開始拓寬思路,主動作為,敢於擔當,實現了業務水平和本領大進步。

三、加強工作能力提升。

在工作中,我能夠以準確的態度對待各項工作任務,認真完成領導交辦的各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言,熱情接待羣眾,認真辦理户籍業務,得到轄區百姓的一致好評。

四、加強道德品質修養。

作為一名黨員,在工作中就要時刻發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,一直以來,積極倡導秦正廉潔的優良作風,無論在生活上還是在工作上,始終堅持着節儉習慣,慎細慎微,時刻檢點自己的言行,堅決與享樂主義,拜金主義,形式主義,官僚主義作鬥爭,用實際行動為轄區百姓解決實事,辦實事。

五、存有的不足和今後工作的努力方向。

通過一年的鍛鍊、學習,雖然取得了一定的進步,但也理解到自身的不足之處:一是學習不夠深入,理論聯繫實踐不夠;二是因為工作缺乏經驗,展開工作時缺乏魄力。三是深入基層聯繫羣眾做的不到位。今後,我將進一步端正學習態度,深入並全面地探討學習方法,爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事實行交流,向老同事取經,也希望同事們能夠即時對我工作的不足實行批評指正,使我的工作能夠做到更加完善。

在今後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習,繼續保持嚴謹的工作作風,踏實的做事態度,飽滿的工作熱情,以更加嚴格的要求自己,持續完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意為人民服務的合格公務員。

户籍室工作總結篇2

局黨委:

xx年以來,在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作,較好的完成了全年的各項工作任務,現將一年來的工作總結匯報如下:

一、政治理論

二、圍繞中心工作,認真開展二代徵換髮前的各項基礎工作

今年,二代徵換髮前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由於歷史積澱的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照“鄉不漏村、村補漏户、户不漏人、人不漏項”的要求,逐户逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期紮根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對於錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯xx項,糾錯率達到了xx%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對後的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區xx户xx人的信息錄入工作。並建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為羣眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像採集和掃描工作。對於收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像xx份。四是與其他民警一道,大力開展二代徵的宣傳工作,先後xx次深入轄區,採取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場諮詢等方法,向羣眾宣傳二代徵的有關知識,為二代徵的換髮奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照,提供優質服務

作為户籍內勤,我同時負責各類證照的`審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和羣眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的羣眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事羣眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的羣眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓羣眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區羣眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為羣眾服務。並推出了流動户籍室,巡迴到轄區為羣眾辦理證照,得到羣眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為户籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區瞭解情況,同時積極幫助解決羣眾的實際困難,深得羣眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民警提供案件線索xx起,從中破案xx起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌

作為一名內勤民警,我始終按照xx部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衞生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規範了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。作為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、台帳等的管理,積極為民警提供後勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類台帳,推動派出所等級化建設步伐。

先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等xx類xx項台帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規範管理和填寫各類台帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核台帳、日工作實績台帳等一批台帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入羣眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文祕工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防範和偵查破案工作當中。

作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防範和偵查破案工作當中,在工作當中鍛鍊自己。今年,我先後參與了“xxx”、“xxx”等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件xx起,從未叫苦叫累。同時,熱心為羣眾提供服務,有力的維護了派出所在人民羣眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:

一是由於身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;

二是在户證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。

三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;

四是後勤保障還有不到位的地方。

在今後的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

户籍室工作總結篇3

20_年,在分局黨委的領導下,自己結合單位的具體實際情況,認真分析思考研判,紮實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,現從以下幾個方面進行總結:

一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產黨員先進性教育為主線,紮實地開展了保持共產黨員的先進性教育學習,不斷提高自身的政治理論水平和公安業務技能,深刻領會保持共產黨員先進性的內涵和精髓,牢固樹立執政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執行“五條禁令”,始終堅持“人要精神,物要整潔,説話和氣,辦事公道”的原則,中國大學網範文之述職報告:派出所民警個人述職報告。另一方面:自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志,在工作中始終堅持維護班子的團結,增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動,對民警在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除民警的心理障礙,使民警始終保持積極向上的心態進行工作。

二、在工作中,自己雖然當過户籍、治安民警,兼任過內勤,當了基層領導後,負責過治安管理、安全防範,案件偵查等工作,但自己仍然堅持各方面的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防範、案偵工作中,根據不同的發案,採取不同的、靈活的手法加以控制;根據不同的發案時間、作案手法等,採取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況,不同業務能力的民警,採取科學靈活的工作措施,。自己認為業務能力、組織能力、協調能力、研判能力是比較強的。

三、在工作中,自己始終起好模範帶頭作用,甘為馬前卒、甘為人梯,在中隊自己既是業務領導,又是政工領導,既是中隊長又是偵查員,既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時,也給自己分配同等數額的破案打擊任務,既要完成中隊分配給自己的各項業務指標,還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我加班民警不一定加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上,都是積極主動讓給其他人,自己從不索取。個人認為工作態度是端正的,敬業精神是強的。

3、今年7月底,分局決定自己到__縣互派鍛鍊,雖然因家庭原因有所顧慮,但仍然克服了長年卧牀不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親,76歲高齡的岳父無人照顧,加之妻子3、4、5節腰椎骨質增生經常發病及小孩子馬上會考的困難,義無所顧到__縣互派鍛鍊。在今年11月份,自己82歲高齡的父親從病重到病危,76歲高齡的岳父病重,妻子骨質增生髮病路都走不得的情況下,自己只是回家安排好親友照顧後又回到__縣工作崗位,忠孝不能兩全,自己選擇了忠於人民、忠於事業。在__縣工作期間,自己牢記分局領導在互派幹部動員會上的講話精神;堅持將__區分局先進的建警思想帶到__縣,將__派出所的優秀素質帶到__縣的原則,分不同時間,在一定場合進行業務指導,同時,也堅持學習他們在艱苦環境下,努力拼搏,敢於奉獻的作風。

自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規定,在執法辦案中,從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,收受財物的情況,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來中隊沒有發生一起違規辦案的事。

户籍室工作總結篇4

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,20xx就這麼過了。在公司工作的這段時間裏得到了公司領導和同事的支持和幫助,很快的適應了銷售內勤的工作,回顧這段時間,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也意識到自己還存在很多的不足。

一、內勤日常工作

作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;

1、日常業務銜接、客户服務、處理客户抱怨、客户諮詢電話的接聽及電話記錄。

2、對客户進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

4、做好本部門的檔案管理工作,建立客户信息檔案(涉及用户基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)。

5、各種促銷活動情況瞭解,統計費用報銷等協助辦理。

6、建立銷售分類台帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。

7、建立銷售費用台帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包乾或定額包乾費用的提取數額)。

8、各種報表的統計、彙總、報告的打印轉發。

9、銷售經理差旅費的初審與上報籤批。

10、對所經手的各類涉及我廠商業祕密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

11、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發。

12、各月份客户回款額排查、跟蹤、跟進。

二、存在的缺點及計劃

對於太陽能市場瞭解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客户解釋,對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客户的溝通過程中,過分的依賴和相信客户,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。

20xx年的到來,在做好本職工作的基礎之上,對上述存在的問題,我個人也要儘自己所能,多掌握一些技術上面的知識,儘量做到應對自如,從容得體。不斷增強自己的.辨別能力,在更好的與客户溝通的基礎之上,能更多的為公司利益着想。

三、部門組織上面的一些小建議在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

四、總結

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、我決心再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。

户籍室工作總結篇5

為了規範税務登記行為,加強税源監控,進一步推進國地税合作,更好地推行税源專業化管理。按照宜市國税函20xx15號文件要求,20xx年4至6月,夷陵區國税局、地税局聯合開展全區納税人户籍清理工作。各階段工作已按期完成,現將清理工作總結如下:

一、清理基本情況

截止5月10日,我區21個清理小組共清理4915户(含原地税造冊登記户79户)個體納税人,其中國、地税共管户3758户,地税獨管户1157户。在清理過程中,發現新增非正常户(失蹤)78户;漏徵漏管户360户,其中:共管户241户,獨管户119户;逾期未辦理登記270户,無證無照户90户;未及時辦理登記125户,證照不符和證實不符等未依法辦理變更登記户115户;發票違章2户(共管户和獨管户各1户)。這次清理共下達責令限期改正通知書341份,填寫調查表格4915份,發放宣傳資料10000多份。截止5月19日,已辦理開業登記252户,對24户違章登記處以罰款1165.00元,調整税負户24户,核定定税在起徵點以上104户,月核定税款22545元。

二、主要做法

(一)定位長遠,領導重視。一是高標準制定實施方案。為了紮實開展好此次清理工作,進一步強化我區税源管理,及時掌握税源動態,由區國税局徵管科牽頭召開聯繫會議,討論制訂了《夷陵區國税局、地税局聯合户籍清理工作實施方案》和《聯合户籍清理工作考核辦法》,明確了本次清理的目標、內容、方法、範圍、工作要求和工作考核。二是高規格組建專班。區國、地税局聯合成立了户籍清理工作領導小組,國地税局長親自任組長,各分局局長為領導小組成員,徵管科長任辦公室主任,配備專職聯絡員2人。由各分局抽調人員組成工作專班,分為21個户籍清理小組,加強了户籍清理工作的組織領導。三是深層次定位户籍清理。此次户籍清理是國、地税機構分設17年以來首度聯合,全新的高度和全新的視角看待户籍清理是本次清理工作的鮮明特點。户籍清、税源明是信息管税的基礎性工作。通過紮實的户籍清理工作,為税源專業化、精細化管理提供了翔實依據,為國地税涉税合作積累了經驗,為進一步提高納税人税法遵從度培養良好的社會基礎。

(二)籌劃周密,行動迅速。一是動手早。3月底,區國、地税局就聯合户籍清理工作召開聯繫會議,迅速成立了聯合户籍清理工作領導小組,確定了人員編組(國地税各派一人,交換管轄區域,交叉進行清理)、區域劃分(按經濟區域流向,全區劃分21個小組)。二是落實快。4月初,制發了《夷陵區國地税聯合開展户籍清理工作的實施方案》,細化了清理目標和清理方法,制定了考核辦法。由區國地兩家聯合召開了60餘人參加的户籍清理動員會。三是起點高。為保證清理工作質量,在總結試點的基礎上,要求達到“三清四結合”,即清理數據要清楚,清理情況要真實,清理範圍要全面;要與税法宣傳月活動相結合,與税源調查相結合,與“千名幹部萬户行”活動相結合,與納税服務工作相結合。

(三)加強指導,嚴格督促。一是定期巡查。户籍清理工作領導小組兩次(4月7日在小溪塔,4月14日在龍泉分局鴉鵲嶺)在全區開展了兩次巡查,檢查工作進度,即時督導。二是定期例會。區國、地税局徵管科每週一次例會,聯絡員與各分局、各小組聯繫,掌握進度,及時研究、提交清理過程中遇到的困難和問題。三是定期通報。隨時加強兩家協調和溝通,確保清理工作步調一致。由辦公室根據例會彙報信息,及時編制情況通報。

(四)措施得力,內容豐富。為確保清理工作收到實效和有序開展,區國、地税局制定“346”的工作措施。即細化工作任務,力求三個明確。一是明確清理任務。通過聯合開展户籍清理工作,進行税源調查,嚴查漏徵漏管户,準確掌握全區納税户數和税源規模。二是明確清理範圍。重點是12個鄉鎮(街辦)政府所在地、主幹道沿線、人口居住相對集中的集鎮(包括張家口、鄢家河、殷家坪、土門)和專業化市場。三是明確時限要求。4月為清理階段,5月為清分比對維護階段,6月為建章立制階段。突出工作重點,嚴格四個結合。一是與嚴查漏徵漏管户相結合。通過開展聯合户籍清理,掌握國地税雙方管户情況,嚴查漏徵漏管户,確保管户精準。二是與税源管理相結合。通過地毯式逐户清理,摸清家底,盤清税源,全面掌控税源情況,做到税源清、情況明。三是與税法宣傳相結合。聯合印製税法宣傳單10000份,對新的發票管理辦法、普通發票防偽標識及識別方法、發票印章及新的税收政策等內容通過宣傳單的形式進行發放,加強税法宣傳工作。四是與信息化管理相結合。通過清理工作,分類統計清理資料信息,並將清理結果與徵管軟件中的信息進行比對、進行修訂和維護,確保納税人基本信息準確無誤。確保工作實效,規範六項考核。一是入户調查率。要求達到100%,在所清理的地段範圍內要進店面、見店主、查證照、填表格、送税法,每差1%扣1分。二是填表合格率。三是違章處理準確率。四是户籍清理進度。五是嚴肅紀律。六是文明執法。六項考核指標共計100分,並將考核結果納入各單位年度考核予以兑現,確保清理工作取得實效。

(五)比對信息,共享資源。聯合清理辦公室根據各小組清理上報的信息,及時整理、及時彙總、及時交換、及時比對、及時反饋,形成一致的國地共管資源。

三、今後打算

(一)建立完善國地税例會機制。健全國地税合作的長效例會機制,能夠提高管理資源利用,資源共享、優勢互補、公平税負,優化管理措施,堵塞税收漏洞,有效提高工作效率,降低税收管理成本,形成管理合力,提高税收徵管質量,同時也減輕納税人辦税負擔,提高納税人的税法遵從度。

(二)搭建國地税統一徵管平台。由於目前國地税徵管系統不同,導致部分徵管信息的收集口徑、錄入路徑、整理途徑各有所異,很多徵管信息不能有效地達到一次進户收集多方利用的效果,無法從根本上減少管理者的重複勞動和降低納税人的賦税成本。所以,整合平台、共享資源將成為國地税聯合辦税的必然。

户籍室工作總結篇6

一、政治理論學習部分

二、圍繞中心工作,認真開展二代徵換髮前的各項基礎工作

今年,二代徵換髮前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。

一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由於歷史積澱的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民警一道,按照鄉不漏村、村補漏户、户不漏人、人不漏項的要求,逐户逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期紮根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對於錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。

二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對後的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/户/人的信息錄入工作。並建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為羣眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。

三是繼續開展了居民身份證的糾重糾錯工作,共糾正重號證/份,錯號證/份,收繳過期身份證/份。四是開展了人像採集和掃描工作。對於收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。五是與其他民警一道,大力開展二代徵的宣傳工作,先後/次深入轄區,採取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場諮詢等方法,向羣眾宣傳二代徵的有關知識,為二代徵的換髮奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照,提供優質服務

作為户籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和羣眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的羣眾,始終堅持四個一和三個聲,即對待辦事羣眾,始終做到一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待,始終做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對帶辦事的羣眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓羣眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區羣眾****難的問題,我還經常帶上手續上門為羣眾服務。並推出了流動户籍室,巡迴到轄區為羣眾辦理證照,得到羣眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。

派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為户籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區瞭解情況,同時積極幫助解決羣眾的實際困難,深得羣眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和管理對象的基本情況,。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌

作為一名內勤民警,我始終按照zyk部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衞生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規範了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、台帳等的管理,積極為民警提供後勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類台帳,推動派出所等級化建設步伐。

先後建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等/類/項台帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規範管理和填寫各類台帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核台帳、日工作實績台帳等一批台帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入羣眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文祕工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防範和偵查破案工作當中。

作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防範和偵查破案工作當中,在工作當中鍛鍊自己。今年,我先後參與了***、***等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時,熱心為羣眾提供服務,有力的維護了派出所在人民羣眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由於身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在户證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是後勤保障還有不到位的地方。在今後的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

户籍室工作總結篇7

本人於xxxx年x月參加工作,是一名xxxx縣公安局xxxx派出所户籍民警。參加工作來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和羣眾的肯定。現在就這段時間來的工作做個總結:

工作方面努力工作,認真完成工作任務。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。堅持原則,正確維權,在窗口工作,既要熱情服務,又要堅持原則,才能維護窗口的正常秩序。作為户籍民警,我始終堅持以“微笑是我的美麗,服務是我的宗旨”為座右銘,認真做好本職工作。在做好本職工作的同時,又積極主動配合派出所其他民警工作。

在思想上嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活裎。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮學習,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

學習方面強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。作為一名剛踏入社會沒多久的大學畢業生,我清醒地看到人生舞台已發生轉變,自己又缺乏工作經驗。也深知剛參加工作就如一張“白紙”。這張“白紙”最後“繪”成的“畫”是絢麗多彩,還是黯淡無光,關鍵是靠自己。所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。平時主動、認真、虛心、誠懇地向老民警學習,發揚艱苦奮鬥的精神,只有這樣才能在艱苦的環境中創造“奇蹟”。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處,在以後的工作中,我一定會揚長避短、克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為人民羣眾做的更多,貢獻做的更大。

户籍室工作總結篇8

時間一晃而過,轉眼間到xx公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是xx介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和xx公司有了一定了解。xx公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。xx在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。投資者入門的好幫手

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。投資者入門的好幫手

四、不足和需改進方面。

雖然到xx來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為xx的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

xxx公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。xx成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在xx。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

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