市發改局年終工作總結範文三篇
中華人民共和國國家發展和改革委員會(簡稱:國家發改委)，作為國務院的職能機構，是綜合研究擬訂經濟和社會發展政策，進行總量平衡，指導總體經濟體制改革的宏觀調控部門。今天本站小編給大家整理了市發改局年終工作總結，希望對大家有所幫助。
市發改局年終工作總結範文一
狂年，我局認真貫徹落實XX區人才會議精神和20xx年人才工作要點，緊緊圍繞經濟社會發展大局,解放思想,創新觀念，加強領導，完善機制，在引進、使用人才上下功夫，做足文章，取得明顯成效。現將工作進展情況總結如下：
一、人才基本情況
我局現有幹部職工33人，其中：在崗30人，外借3人。30人中包含科級幹部10人，工作人員24人，工勤人員6人。
二、人才工作開展情況
(一)加強政治理論學習，提高對人才工作重要性的認識
為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我局組織全體機關幹部集體學習了黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習系列重要講話精神和加強人才工作等材料，特別是學習落實兩學一做學習工作，始終堅持黨管幹部的原則，堅持正確的用人導向，防止用人上的不正之風，促進幹部工作科學化、民主化、制度化。通過學習宣傳，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，為大力實施人才強區戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。全局幹部職工通過學習，已體會到加強人才工作是牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了人人都可以成才的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。
(二)深入瞭解人才狀況，不斷改進人才工作
我局一直以來十分重視人才工作，倡導尊重知識、尊重人才，不斷加強發改隊伍建設，穩定發改隊伍。年初分別召開座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，對全局人才工作和人才隊伍狀況進行調查摸底。經調查，我局廣大幹部思想素質較高，工作認真負責，能積極為發改工作服務，但也存在幹部創新意識不強、業務知識不牢固等問題，並分析原因，為全局人才工作的宏觀管理提供依據，提高人才工作決策的針對性、實效性。
根據我局實際，確定“以能力建設為中心，加強在職幹部培訓培養”的人才工作新思路。在幹部培養方面，樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。努力塑造一支政治堅定、結構合理、政績突出的黨政領導幹部隊伍，培養造就一支奮發有為、業務精通、素質較高的機關幹部隊伍，為我局開展發改工作提供堅強的人才支持和組織保證。
(三)加強幹部能力培訓培養工作
根據區委區政府的要求和組織部人才辦部署，我局採取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職幹部的培訓培養工作，使廣大幹部不斷更新知識，擴大知識面，儘快成為適應新形勢發展需要的人才。一是做好乾部的政治理論教育培訓。二是抓好在崗學習。我局大力提倡在崗學習，努力營造立足本職成才的氛圍，使廣大幹部做到在其位，謀其政，學其業，紮紮實實做好本職工作。通過學習實踐，機關幹部的業務水平和實際工作能力得到了較大提高。
(四)狠抓隊伍建設，促進各項工作的順利開展
一是全局工作實行目標管理。年初，我局根據目標責任書的工作目標任務分解到各個科室，領導班子成員分工負責，工作目標實行量化管理;二是健全制度，規範管理。我們進一步建立完善了制度;三是採取兢勵機制，實行獎優罰劣，確保全年工作目標完成。四是紮實開展政風行風評議工作，使機關工作、隊伍建設形象良好、作風紮實、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。
一年來，我局認真完成領導安排的各項任務，在取得可喜成績的同時也有不足之處。在今後的工作中，我局將鋭意進取、開拓創新，努力把工作提高到一個新的水平，以嶄新的姿態迎接新的工作。
市發改局年終工作總結範文二
奎五年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的及xx屆歷次全會精神為指導，以科學發展觀統領全局，充分發揮綜合部門的職能作用，集中精力抓改革、謀發展、促和諧，深入推進規劃研究、項目建設和改革創新，各項重點工作取得了新突破，為確保全市經濟社會較好平穩發展發揮了應有作用。
(一)緊緊圍繞規劃引導作用，力促科學謀篇，在抓謀劃、重落實上有所作為。
一是抓好全市國民經濟和社會發展中長期規劃的編制。開展“xx”規劃中期評估，牽頭完成“十三五”規劃體系，起草“十三五”規劃綱要，推進“十三五”規劃體系各區域規劃、專項規劃的編制。配合開展寧波市“十三五”規劃綱要等規劃編制工作。配合開展“多規合一”工作，參與市域總體規劃、國土規劃修編、鄉鎮土地利用、鄉鎮總體規劃等的意見徵求、論證、修編與評審。
二是編制當年度全市國民經濟和社會發展計劃執行情況報告和下年度計劃。認真編制全市半年度、年度國民經濟和社會發展計劃執行情況報告，並提出下半年、下年度發展計劃。切實加強對我市國民經濟和社會發展計劃執行情況的總結分析，認真提出相應計劃和對策。
三是加強對全市國民經濟運行情況的分析、研究和監測。做好省、寧波市工業企業監測工作，按時開展監測分析。密切關注不同時期國內外經濟形勢發展變化態勢，認真分析我市經濟運行情況，及時做好季度、半年度、年度全市經濟運行情況分析報告，同時認真分析內外經濟發展環境和利弊因素，每年開展2-3個調研課題的研究，提出對策建議，為市委市政府和上級部門科學決策提供服務。
主要形成《XX市經濟轉型升級思考》、《XX市推進區域性中心城市發展戰略思考》、《對當前推進工業強市戰略實施工作的幾點建議》、《關於近期推進城鄉交通道路建設的幾點思考》等課題研究材料。
(二)緊緊圍繞投資結構優化，力促經濟增長，在抓項目、破難題上有所作為。
一是科學謀劃，做好項目計劃編制工作。按照“量力而為、綜合平衡、民生為先、效益為重”的基本原則，排摸梳理每年的投資項目，落實項目的資金、土地等要素保障。積極向上彙報，使項目安排計劃及早進入決策程序。20xx-20xx年，累計安排20xx萬元及以上政府投資項目、重點工程559項、556項，截止目前已累計完成投資272億元、801億元。此外，編制完成“十三五”重大建設項目規劃。
二是監管並重，大力推進項目建設進度。按照“竣工一批”、“推進一批”、“開工一批”、“拆遷一批”、“報批一批”制定出分類目標任務。建立重大項目領導聯繫、重大項目情況通報、跟蹤督查、立功競賽、綠色通道等一系列制度，及時跟蹤落實項目的前期工作和實施進度，協調解決項目推進中遇到的困難，推進項目加快建設。強化政策激勵，建立健全考核辦法，激發全市各地各部門和全社會力量參與投資的熱情。20xx-20xx年，全市完成固定資產投資1881億元，平均增幅為21.4%，高於寧波大市4.1個百分點。同時，定期公示“六大百億工程”和“五重二大”項目推進情況。
三是加強儲備，做好統籌用地指標爭取工作。加強對基礎設施、公建、社會事業等政府投資項目及工業用地前期工作開展情況的督查。積極與上銜接，五年來，共爭取到樑周線拓寬改造一期、大豐集團新型舞台機械研製等51個項目列入寧波市統籌用地指標建設項目名單，涉及土地指標8936畝，極大地緩解了我市建設用地緊張的矛盾，為項目的順利實施起到了重要的保障作用。
四是精心篩選，做好上級重點工程申報工作。精心篩選出事關國計民生和XX長遠發展的項目，涉及交通、水利、能源、重大基礎設施、工業等領域，積極申報省、寧波市重點工程。20xx-20xx年，共爭取到姚江干流(中舜江閘至蜀山大閘段)防洪整治、全興特種鋼生產線遷建等392個項目列入省、寧波市重點工程。
五是全力以赴，做好上級資金爭取工作。20xx-20xx年，共爭取到姚江城區段堤防加固、穴湖村保障性用房等48個項目列入新增中央預算內投資計劃，獲中央補助資金5.13億元;爭取到陶家路江二期整治等項目獲國家專項建設基金3.72億元。同時，不定期對上級資金項目進行聯合檢查。
(三)緊緊圍繞項目綜合服務，力促高效保質，在嚴審批、提質量上有所作為。
一是嚴格審批程序。對照產業政策，嚴格把關限制類項目報批，杜絕淘汰類項目，嚴禁使用淘汰設備工藝。推出鼓勵類項目，引導產業投資方向，促進產業結構合理調整。堅持公開、公平、公正原則，利用項目申報清單公開和項目審批結果上網的措施，將審批行為中可能存在的隨意性或“暗箱”操作的後門徹底關閉。應政策調整，第一時間在項目審批中增加重大項目風險維穩評估、固定資產合理用能等審查環節。
二是優化審批服務。緊緊圍繞“依法行政，服務為先”的宗旨，立足本職，優化服務，連續多年榮獲行政審批優勝窗口單位。五年來，共批准政府性投資項目969個，同意企業投資項目備案1150個，核准外商企業投資項目71個，核准內資企業投資項目23個，組織各類項目會審、論證、驗收300多次，轉報上級審批項目116個。
三是提高審批效率。立足人性化服務，針對上級交辦的重大項目，落實專人跟蹤審批。同時，通過不斷自我加壓，服務事項平均承諾時間由原先的20個工作日，縮短至3.14個工作日，提速率達84.32%。
四是創新投融資模式。出台《XX市關於推廣運用政府和社會資本合作模式的實施意見(試行)》，以主題招商推介會、洽談會等現場推介為重點，以網站等新聞媒介廣泛宣傳為抓手，全力吸引眾多社會資本方來我市投資。20xx年以來，我市共推出PPP項目44個，估算總投資329.5億，涉及交通市政基礎設施、農業水利、生態環保、社會事業、文化旅遊等多個領域，擬引入民間資本221.4億元。
(四)緊緊圍繞產業體系構建，力促轉型升級，在搭平台、爭高端上有所作為。
一是抓新興產業發展。以爭取高新產業項目資金為抓手，大力促進經濟轉型發展。積極組織符合相關條件的企業申報20xx年竣工寧波市戰略性新興產業專項項目。共排摸聯繫相關項目40餘項，上報符合申報條件的項目3項(帥康電氣、晟騰新材料、世茂銅業)。積極組織企業申報20xx產業振興與技術改造項目、20xx年資源節約和環境保護項目等中央資金專項項目，上報了3個項目。做好企業監測擴容，工業企業監測企業由原來的40家，提升到170家。
二是抓綠色經濟發展。據浙江省温室氣體清單編制指南要求，結合本市實際情況，編制完成清單總報告以及各領域分報告，認真開展企業的碳報告上報和核查工作。牽頭做好各鄉鎮、街道發展循環經濟建設節約型社會年度考核工作。做好省園區循環化改造試點工作(經濟開發區)以及經濟開發區、工業園區審核公告目錄修訂。做好生態文明建設進展情況統計工作，提供餐廚垃圾資源化綜合利用進展情況。
三是抓現代服務發展。切實履行市服務業發展領導小組辦公室職責。深化完善商貿服務業發展、旅遊業發展、文化產業發展、現代物流業發展等“xx”規劃，啟動服務業“十三五”發展規劃綱要編制。加大對現代服務業、生態休閒旅遊業、塑料城轉型發展、金融業發展等方面政策扶持。結合寧波市開展服務業綜合改革試點重點任務安排，着力推進中介服務業發展、四明山休閒旅遊業發展、塑料城轉型、塑料城電子商務試點、“甬易支付”、科技金融發展等方面工作。
四是抓特色小鎮培育。履行市特色小鎮規劃建設聯席會議辦公室職責，做好省徑、寧波市級特色小鎮申報工作，目前累計申報特色小鎮12個，模客小鎮列入省徑特色小鎮創建名單，智能機器人小鎮和智能光電小鎮列入寧波市級特色小鎮第一批創建名單，塑料家電O2O小鎮列入寧波市級特色小鎮第一批培育名單。完成《XX市人民政府關於加快特色小鎮規劃建設的實施意見》(代擬稿)起草，由市府辦印發。完成XX市特色小鎮創建計劃制訂，建立特色小鎮儲備庫。參與了市決策諮詢委員會特色小鎮課題研究。
(五)緊緊圍繞體制機制構建，力促改革深化，在求創新、增活力上有所作為。
一是深化行政審批制度改革。積極參與“四張清單一張網”建設，所有行政許可事項及非行政許可事項都已進入浙江政務網，實現網上審批。根據《國務院關於投資體制改革的決定》要求，設定“審批、備案、核准”三種方式的前置條件、操作流程、服務指南等，合理劃分審批權限。大範圍調整外商投資核准，將單一的外商投資核准管理轉變為核准和備案相結合模式。認真貫徹執行市政府關於《XX市基本建設項目行政審批流程優化實施方案等相關改革措施，進一步簡化優化基本建設項目辦理環節和流程。制定《重大工業項目論證制度》，梳理權力清單，對泗門鎮和經濟開發區域內的項目審批作進一步放權、委託。
二是做好省小城市、衞星城市、中心鎮培育試點工作。配合泗門鎮編制和落實小城市培育試點三年行動計劃(20xx-20xx)和新一輪小城市培育試點三年行動計劃(20xx-20xx)。在20xx-20xx年度的小城市培育試點年度考核中，泗門鎮獲得3次優秀，1次良好的成績。協調指導衞星城市、中心鎮改革發展試點工作，指導出台多項改革發展實施方案，配合中心鎮編制城鎮建設三年行動計劃，指導衞星城市、中心鎮及時完善城鎮總體規劃等專項規劃。
三是做好社會信用體系建設工作。履行市社會信用體系建設領導小組辦公室職責，制訂《XX市社會信用體系建設實施方案》等文件。推進企業信息信用共享平台及制度建設，印發了《XX市企業信息信用共享平台建設項目實施方案》、《XX市企業信用信息管理實施辦法》等文件。開展“道德銀行”和“誠信中國塑料城”建設兩項信用試點。
四是做好統籌城鄉綜合配套改革試點工作。加強與各試點牽頭和配合單位的溝通協調，建立信息通報機制，定期對改革情況進行通報，開展改革推進情況督查。負責起草《XX市統籌城鄉綜合配套改革試點工作自評報告》和《XX市統籌城鄉綜合配套改革試點三年總結》。制定並印發《XX市統籌城鄉綜合配套改革三年行動計劃》。
五是紮實推進價格機制改革。加快推進貫徹落實以水資源費和污水處理費為主的全市水資源價格改革工作。制定並建立居民生活用管道天然氣階梯價格制度和上下游聯動機制，以及非居民用天然氣最高銷售價格制度和上下游聯動機制。完成城區中高層住宅二次供水管理體制改革。貫徹落實“清費減負”政策，陸續取消、免(停)徵、降低部分行政事業性和經營服務性收費政策。推進收費驗審改革，取消收費驗審，全面實施行政事業性收費公示制度和統計報告制度。不斷完善教育收費政策，規範停車收費政策，理順醫療服務價格。
(六)緊緊圍繞基本民生底線，力促服務優化，在補短板、促共享上有所作為。
一是加快推進民生實事工程。堅持早謀劃、早實施的原則，切實抓好年度項目徵集、責任分解和督查落實工作，認真督促相關單位抓好落實，公共自行車租賃、實驗高中等一大批實事工程建成投運，切實提升市民生活品質。
二是加強長輸油氣管道的安全隱患消除工作。嚴格按照市委、市政府建設“平安XX”工作部署要求，組織開展本市境內長輸油氣管道安全隱患治理專項行動，加大監督協調的力度，近五年共整治風險隱患點82處，簽訂安全協議39處。
三是強化價費監管服務工作。完善和建立我市民生商品價格監測網絡，擴大本市重要商品監測範圍(對八大類近七十種重要商品進行價格監測)，提高監測頻次(每週一次)，加大市場距測巡視力度，及時掌握糧、油、肉等事關民生和經濟發展的重要基礎性商品價格變動情況，公佈監測信息。加強市場聚格監管及價費專項檢查，五年來，共查處各類價格違法案件192件，實現經濟制裁總額881萬元，其中退還用户549萬元，沒收違法所得金額121萬元，罰款211萬元。
認真受理價格舉報投訴，提高價格舉報辦理質量，五年來，共受理價格舉報投訴749件，辦結率100%，從中發現並查處各類價格違法行為176件，經濟制裁總額40萬餘元。此外，利用發放宣傳資料，開展紀念日活動等方式加強價格政策宣傳，提高輿論引導能力。
(七)緊緊圍繞幹部隊伍建設，力促履職盡責，在強作風、樹形象上有所作為。
一是認真開展教育實踐活動。圍繞保持黨的先進性和純潔性，以“為民務實清廉”為主要內容，以貫徹落實中央八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為切入點，開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。活動中，狠抓學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等三個環節各項工作落實，黨員幹部覺悟得到明顯提升。今年以來，根據中央、省、寧波和市委的部署要求，我局深入開展“兩學一做”學習教育活動。通過開展專題學習討論，創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、推行負面言行提醒制度、深化“我是黨員我奉獻”活動、建立健全長效機制等多項舉措，確保學習有內容、活動有主題、效果有保障。
二是切實抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設主體責任、監督責任兩個責任，進一步明確“一崗雙責”，完善懲防體系建設，加強對重大項目審批、幹部選拔任用、專項資金安排、大額經費使用等重點領域、關鍵環節和重要崗位的風險防控。
三是不斷強化幹部隊伍建設。針對適應和引領新常態的需要，進一步加強幹部能力培養和知識更新，發揮好學習系統培訓班、專題講座、“姚江講壇”和“組織生活日”等重要載體的支撐作用，着力提升統籌能力和系統合力。嚴格堅持黨管幹部原則，加強中層幹部隊伍組織建設。認真執行有關幹部選拔任免規定，堅持民主推薦、民主測評、組織人事和紀檢部門考察、公示制、試用期制等制度，選拔聘用“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀青年人才到領導崗位上來。
市發改局年終工作總結範文三
狂年以來，在市委、市政府的堅強領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們按照全市“12445”的戰略部署和思路舉措，立足職能、激情擔當，各項工作呈現出良好態勢。具體情況如下：
一是參謀助手作用充分發揮。科學編制全市“十三五”發展規劃，已全部下發到各級各部門各單位;合理擬定《20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況與20xx年計劃草案的報告》，制定了《XX市健康養生養老產業發展規劃(20xx-20xx年)》《XX市服務業發展規劃(20xx-20xx年)》等產業規劃，為全市經濟社會發展擬定了大框架。加強對經濟運行的跟蹤監測，每季度撰寫1篇《全市宏觀經濟運行分析報告》，提出了符合XX發展的政策建議。
踞持“周學習、月調研、季座談”制度，認真學習國家經濟政策、宏觀經濟導向、項目投資等，編髮《學習交流材料》12期。加強調查研究，對新材料、健康養生養老、現代物流、新能源產業、農村產業融合等產業發展情況進行了認真調研，找準了發展中存在的問題及下步措施，推動了相關產業持續快速健康發展。
二是項目管理水平不斷提升。嚴格落實行政審批服務事項辦理制度，決不讓投資者在發改窗口耽誤一分鐘時間。1—10月份，全市累計審批項目208個，批覆投資額228.6億元;其中，審批類項目21個，投資額19.2億元;核准類項目19個，投資額31億元;備案類項目168個，投資額17.8億元。其中，過億元(包含1億元)項目49個，投資額195.9億元，佔總投資額的85.7%。組織開展重點項目“百日會戰”“大項目突破年”活動，對總投資798.8億元的362個續建、新開工和前期項目，定期調度、建立台賬、不定期督查;對全市152個過億元項目實施重點包靠，通過“盯、逼、幫、靠”措施，加快推進建設。
前三季度，全市重點項目完成投資93.8億元，力爭年內建成運營項目120個，引進過億元項目40個以上。對全市“十三五”期間重大支撐項目進行謀劃，包裝儲備了基礎設施、生態建設、社會民生、城鄉一體化、現代農業、先進製造業、現代服務業、農村產業融合等重點領域49個重大支撐項目，投資總量達到20xx億元，為下步經濟社會發展提供了強有力支撐。每月定期向濰坊提報全市“新洽談、新審批、新開工項目”和固定資產投資完成情況。對20xx年和20xx年2個山東省重點建設項目、7個濰坊市重點管理項目和8個戰略性重點投資項目進行月調度、季分析。協同市統計部門跟進督促，做好固定資產數據統計工作。前三季度，全市完成固定資產投資219.5億元，同比增長13.5%，在12個縣市區中排名第6。
三是對上爭取資源成效顯著。按照全市“七爭”要求，密切關國家注投資動態，積極尋求上級資金、項目、指標等各種資源支持XX發展。爭資金方面，累計爭取上級各類無償資金5838萬元。其中，為20xx年田間工程項目爭取中央預算內資金2400萬元，為市婦女兒童保健中心爭取中央資金1200萬元，為XX市防護林工程爭取中央預算內存量資金1137萬元，為XX市食品安全檢測資源整合試點項目爭取中央預算內資金700萬元，為XX30萬噸產地農產品物流項目爭取中央預算內建設資金160萬元，為超疏水性納米材料翅片換熱器項目爭取省眶缺人才資金150萬元，為柘山鄉情項目爭取省服務業發展引導資金91萬元。
爭指標方面，爭取光伏扶貧指標140兆瓦，可幫扶貧困户5150户，每户每年將增加不低於3000元的收益;為渠風食品、藍馳環保爭取競爭性建設用地指標107畝;為檸檬生化、渠風食品、惠康飼料等企業爭取玉米、小麥等糧食配額13.458萬噸。爭項目方面，保康生物生薑蛋白酶5種功能成分聯合萃取項目被列入20xx年省重點建設項目;黃皿山60MW、閏成高端潤滑油二期、渠風食品精製品加工、歌爾莊園生態農業觀光旅遊等7個項目被列入濰坊市重點項目。
爭牌子方面，我市被國家發改委、財政部、農業部等七部委列入“全國農村一二三產業融合發展試點縣”，是山東省況有的5個縣市之一;凱仕利超級纖維應用工程實驗室被授予“濰坊市工程實驗室”，渠風食品小麥蛋白及生物肽工程實驗室、百合酒業發酵型百合酒工程實驗室被授予“濰坊市工程研究中心”。
四是農村產業融合試點扎實推進。經過積極對上爭取，我市農村產業融合試點的類型是多業態複合型，此類可同時具備其他類型的特徵，更有利於推進試點工作。同時，郚山鎮被列入多業態複合型農村產業融合試點鄉，景芝鎮埠口村、淩河鎮大路村、官莊鎮寨莊村、柘山鎮張家宅村、石埠子南王家莊村、郚山鎮大埠溝村等6處村莊被列入國家級農村產業融合示範村。
居強產業融合試點工作的組織領導，成立了由市委主要領導任組長、市政府主要領導任常務副組長的工作領導小組，研究制定了《XX市農村產業融合發展試點示範縣實施方案》，謀劃包裝了總投資310多億元的134個重點項目，為全市產業融合發展提供了項目支撐。深入實施農業品牌提升“164”計劃，積極開展新一輪農村產業結構調整，加快推進非經濟作物調經濟作物、大田調大棚、山地調林果、低效調高效、零散調規模，加快農村土地流轉，為農村產業融合發展奠定了良好基礎。
五是全市服務業保持平穩發展態勢。加強規劃引領，研究制定了《全市服務業發展586計劃實施方案》，謀劃包裝了236個重點服務業項目，強化了服務發展項目支撐。加快項目建設，對列入20xx年XX市重點項目中的80個新建、73個續建服務業項目，加強跟蹤服務，確保了全市服務業持續快速發展。做好項目包裝儲備，做好教育、衞生、民政、旅遊基礎設施等民生項目的包裝儲備，爭取列入上級計劃盤子，為服務業發展提供政策資金支持。
居強對上溝通對接，做好“鳶都產業人才”的組織申報工作，為服務業發展提供人才支撐。前三季度，全市服務業增加值達到96.4億元，同比增長9.9%，增速高於濰坊市0.8個百分點，增速在濰坊8個縣市中排名第2;服務業增加值佔GDP比重為43.1%，比年初提高2.2個百分點，在濰坊8個縣市中排名第1。
六是新能源產業快速推進。新能源產業屬我市戰略性新興產業，主要包括風力發電和光伏發電兩個產業。風電方面，目前城頂山、太平山、摘藥山3個累計147.9兆瓦的風力電場已併網發電，規模效益逐步顯現。1—9月份，其中太平山風電場項目上交税金1012萬元，同比增長47.74%。黃皿山60兆瓦風電項目已經開工建設，計劃20xx年3月份併網發電。石埠子100兆瓦、柘山40兆瓦風力發電項目被列入“20xx年山東省風電項目建設計劃”，計劃20xx年開工。光伏方面，目前輝渠、吾山各50兆瓦光伏電已併網發電。
大盛20兆瓦光伏電站項目計劃年前併網發電。共計約15MW的分佈式光伏項目建成。組織編寫了《XX市光伏扶貧實施方案》，爭取列國家光伏扶貧指標140兆瓦，項目建成後可幫扶貧困户5150户，每户每年將增加不低於3000元的收益。另外，規劃建設的30兆瓦生物質發電項目，計劃年內建成。
七是改革工作穩妥推進。組織召開全市黨政機關公務用車制度改革政策培訓會議，對全市黨政機關公務用車進行全面摸底、統一封存，分兩次對285輛公車進行公開拍賣，成交額485萬元。加強制度規範建設，研究制定了《XX市黨政機關公車改革實施方案》《XX市黨政機關公務用車制度改革涉及車輛處置辦法》《XX市黨政機關執法執勤用車制度改革辦法》《XX市黨政機關公務用車制度改革涉及司勤人員安置辦法》等實施辦法，對機要通信和應急車輛統一張貼“XX公務”標識。同時，根據市委改革辦要求，積極推動全市84項重點改革任務、43項改革“微創新”等相關改革的協調配套及整體推進工作，取得了很好成效。
八是其他重點工作全力推進。對市委、市政府安排的“兩學一做”“返鄉尋源大走訪”“精準扶貧”等重點工作全力推進，確保取得真正實效。“兩學一做”學習教育活動紮實開展以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，在全局大興學習之風，強化黨員幹部學習的主動性、自覺性，積極創建學習型機關;不斷改進工作作風，提高服務水平，錘鍊一支善於謀劃、長於創新、勇於攻堅、敢於克難的鋼班子、鐵隊伍，全力打造“勤廉發改”“陽光發改”機關品牌。“精準扶貧”工作成效顯著。
根據市委安排部署，加強對大盛鎮小庵子、牛沐、後溝3個行政村的17户困難羣眾的聯繫溝通，及時解決遇到的困難問題。目前，已協調資金30萬元，幫助新上33KW光伏發電項目，建成併網發電，預計每年可以為村集體創造4萬元收入;又協調省扶貧資金23萬元，幫助再上1個光伏發電項目，每年可為村集體創造3.6萬元收。“返鄉尋源”大走訪深入開展。按照“五必訪、五必問”要求，全局18名黨員幹部對770户羣眾深入走訪，瞭解羣眾所思所盼，收集意見建議60多條，建立問題台賬，儘快落實解決。同時，建立聯繫服務羣眾的常態長效機制，通過電話聯繫、登門回訪等形式，加強日常溝通聯繫，實現聯繫服務羣眾的常態化、長效化。
