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一些同學在找工作時,才發現簡歷上的工作經歷一欄實在沒什麼好寫,但是這也不能代表自己就不優秀啊。認識一位同學,她就是喜歡藝人宣傳的崗位,但沒有相關實習經歷,她就把自己平時追星的經歷、業餘拍的片子都放在簡歷上,最後面...
人生感悟:人生路上你應該明白的道理1、每個人的內心都充滿了魔鬼,學會控制他。魔鬼可能是貪慾,可能是絕望,也可能是戾氣。但無論如何,去控制他,這個世界上所有成功的人都在試圖控制他內心的魔鬼。2、感恩和懺悔。西方宗教和...
網友[求助]:我在大學畢業後幹了三年半跟自己專業相關的工作--生產工程師。之後跳槽,迷茫中做了銷售,一直到現在。現在我想回頭繼續幹和自己專業相關的工作。請問,這段做銷售的經歷該不該放在簡歷呢?不放的話有一段職業空白...
保險業內流傳着這樣一個笑話:一名與營銷副總監不和的保險代理人決定次日跳槽,為解心頭之恨,他臨行前羞辱了一把副總監。第二天,他意氣風發地趕到新保險公司報到,當他敲開這家公司營銷總監辦公室的門時愣住了,坐在總監位置上...
最近,一組網絡上的“失業筆記”突然成了刷屏的話題,點開來看看,發現這都是一羣普通人,用文字、圖片等方式,記錄自己失業後的生活。有人是因為疫情的緣故找工作艱難,耽擱了很久都沒有就業;有人是因為年齡超過了招聘要求;還有人...
網友提問:如果應聘崗位的薪酬比老東家低,那還要接受嗎?專家:遇上這個情況,個人可以回想一下,你上一次離職的主要原因是什麼?如果主要原因就是工資低,那麼顯然這份新工作是不合適的。如果你的離職原因不僅僅是薪資,或者説薪資不...
    工作中產生分歧是一件很正常的事情,但發火就是你的不對了,因為你已經觸犯了職場禁忌——以下犯上。員工罵上司,這也太敢了吧!雖説工作中應該是雙方平等的關係,但你能確保你的上司能平等看待你嗎?上...
關於郵件型個人簡歷怎麼樣才符合規範?大家可能看到這個問題時感到挺沒意思,發送簡歷給企業不是跟我們平時發郵件一樣嗎?比如我現在將一張圖片或者一本電子書以郵件方式發給同學,我就將這些東西作為附件發送不就得了?再給郵...
簡歷上的興趣愛好部分該如何寫?我們給出如下的建議:1.寫與應聘崗位有關的興趣愛好“興趣引領工作”。現如今,用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過的了——對企業來説...
“職場上被安排超額工作時,該怎麼有效溝通呢?”相信每一個職場人都會遇到類似的問題。有的人會選擇立馬回絕領導,但從此給領導留下工作不配合的壞印象,而有的職場老油條則注意掌握方式方法,讓領導主動把額外任務分給其他人...
網申技巧禁忌1、漫不經心地四處張貼簡歷;網申技巧禁忌2、把簡歷貼在附件裏,這樣雖然簡便,然而由於計算機病毒的流行,老闆們最不願意打開的就是電子郵件的附件。相反,他們希望你能把簡歷直接貼到信的正文或是申請表的後面...
職場是一個最講求叢林法則的地方,如果大家想在一個公司立足,一定要明確這樣一點:千萬不要跟領導對着幹。無論你有多麼充足的理由,無論你的本事有多大,無論你受了多大委屈,你都應該避免和上司產生衝突。因為與上級領導的融洽...
難道不該嗎?我們再來温習一遍簡歷的核心簡歷不僅僅是求職者的個人履歷,更是在求職過程中一個重要的『證明文件』。證明你有能力勝任這份工作你有興趣勝任這份工作所以,你的能力拿什麼證明?總不能你在簡歷上寫自己具備“領...
你是不是總覺得自己的簡歷不吸引人?本文告訴你,最佳的改動不一定是要添加些什麼,反而可能是刪除點東西。看一下你的簡歷,是不是一直在用那些陳詞濫調、誇大其詞、華麗麗的形容詞?簡歷上的每個詞都應該盡力突出你的才華和技...
現代人最大的缺點,是對自己的職業缺乏愛心。——羅丹PhotobyCoWomenonUnsplash不管是媒體人還是職場人,都在為35歲以上人員製造焦慮,認為35歲以上職場人都沒有生存的空間了。真實的職場到底是什麼樣子?為此,老王專門採訪了...
你要追求工作,別讓工作追求你。——富蘭克林PhotobyMarkusSpiskeonUnsplash在老王做職業諮詢過程中,遇到很多這樣的職場人,都面臨這樣的問題:老闆不問,我就不説。換個意思:很多事情,都不是主動去彙報或主動展示,而是等老闆親...
很多人都想變得“特別會説話”,可是常常話剛説出口,周圍人的眼神好像都在問:你今天又受了什麼刺激?然後自己恨不得,找個門板把腦袋夾一下才算解恨。西方有句諺語是這樣説的:如果我知道自己會死在哪裏,只消永遠都不去那個地方...
求職信應與履歷分開,自成一體。每封求職信應以適合僱主而精心設計,以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所做出的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相關。求職信決不能多於一頁。求職...
面試猶如宮鬥,步步驚心,一不小心就踩上HR的套路,比如HR漫不經心的一問:你的上家薪資,能説説嘛?此時你可得打起十二分的精神,畢竟問題的答案將直接和你的薪資掛鈎。好多人猶豫,説實話吧,那麼點錢,以後我還怎麼要價?説假話搏一搏吧...
有網友問:被公司女老闆看上,我該離職嗎?被公司女老闆看上了什麼?是你的工作表現太好,要重用你;還是你太有魅力,女老闆喜歡上了你?很多時候,異性之間是容易產生信息不對稱的誤解情況。比如女老闆用眼神給你放了下電,你就認為人家...
每個人都會有自己的缺點,俗話説“人無完人”,這些缺點在日常生活會體現出來,自然在職場中也免不了會出現,尤其是對於職場新人而言,在處理事情上如果出現錯誤,那是再正常不過的事情,但作為領導,肯定不能放縱屬下犯錯,所以領導的...
    當我們面試時,離職原因是面試官必定會問的問題之一。如何説離職原因?什麼樣的離職原因會被HR接受?關於這些問題,以往我們都聊到過。今天我們來討論一下其中的一個特殊現象:被上家辭退或是被裁員時...
離婚協議書上的日期該寫哪一天生活中,夫妻因為種種原因而感情破裂,想要離婚的話,可以直接到民政辦理離婚登記,此時需要雙方簽訂離婚協議書,對夫妻共同財產及子女撫養權進行分配。那麼,離婚協議書上的日期該寫哪一天?為了幫助...
有網友問:女上司總是撩我該怎麼辦?生日的那天她單獨邀請我吃飯這個問題有些籠統了,很多信息還不夠明確,最好可以見人見事地説,否則討論起來也會比較空洞,缺乏針對性。下面,我結合自己的職場經驗,説説對這種現象的看法。一、明...
    面試中被問上家公司情況,應該如實説嗎?面試官是不是借面試之名打聽行業機密?求職者應該怎麼做才正確呢?日前我們就“面試時被問上家公司情況,該如何回答”做了一個小調查,數據顯示有72%的受訪者表...
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