關於薪金的百科
自1994年在香港上市以來,聯想集團()的業績發佈會從來沒有如此矚目——不但人數比以往多出近一倍,而且會場近1/3不同膚色的外國記者爭搶提問。6月8日下午,聯想集團在香港宣佈其2004/05財年全年業績。截至2005年3月31日,期內...
為了充分體現“在其位,謀其政、負其責、享其酬”的權、責、利均衡到位原則,加強局屬各部室達成本年度工作目標和進一步提高創利水平,特制定本辦法。第一條本局根據業務狀況,對品德高尚、遵守規則、遵守勞動紀律、努力工作...
每到年初,人才市場就分外熱鬧,市場供需都顯得很旺盛,這可以從各個人才招聘會上攢動的人頭就折射出來,許許多多的用人單位與求職者都在忙前忙後參加各種現場招聘會,但實際上找工作還有一招,就是頻繁訪問目標企業或是著名企業...
坐在面試官面前拉鋸“價格戰”。戰戰兢兢生怕説錯一個字,既委屈了自己又失去了機會……工作就要得到應有回報,這本是天經地義的事情,但面對面試中的薪金問題,求職者總感到頭疼發怵。根據可鋭職業顧問近期對求職者面試問題...
辭職函××××有限公司總經理室:各位領導您好,我帶着複雜的心情寫這封次致信。(文祕頻道提供)由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的××開發和xx...
光明日報出版社出版的《媒體前沿報告》一書曾説「記者的明天會更好」,並舉例稱上海《新民晚報》一個專版責任編輯的月收入在13000元以上,《深圳特區報》記者月均收入6000人民幣。由此不難看出,內地各大城市媒體的在編記...
坐在面試官面前拉鋸“價格戰”。戰戰兢兢生怕説錯一個字,既委屈了自己又失去了機會……工作就要得到應有回報,這本是天經地義的事情,但面對面試中的薪金問題,求職者總感到頭疼發怵。根據可鋭職業顧問近期對求職者面試問題...
1、你對工資有什麼期望?自己應該如何出價呢?若沒有把握,可以給出一個幅度,下限可以低些,上限不要太高,這樣進可攻,退可守。在工資問題上,最容易出問題的是有些人恨不得在面試第一輪就先知道對方能支付多少工資及福利待遇如何...
湖北省2013年新春大型人才招聘會上週日在華科體育館舉辦,282家企業提供2萬餘個崗位,近3萬人入場求職。記者現場調查發現,六成應屆畢業生期望月薪接近職場實際情況,求職者就業觀念更為理性。記者現場調查發現,40名應屆本科...
尊敬的領導:您們好!各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次辭職報告。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到...
關於待遇問題,合理地進行“自我報價”有以下講究:1.分析市場行情價格,可從親朋好友那裏或職業中間機構獲取信息。2.分析市場需求狀況,瞭解目前就業市場對這類人才是供不應求還是供過於求。3.個人的經驗和能力將是薪酬定位...
我準備總結下自己的經驗和心得,主要針對有工作經驗的TX在尋找工作中,給出一些建議。我的帖子以【尋找工作之xxx】作為開頭所以我的這些帖子是針對相對高端的經驗人士的,但是很多處於工作初期的TX也可以借鑑下。因為不管...
工資(Wage):最基本的報酬形式,是勞動者勞動收入的主要部分,是具有法律意義的勞動者報酬。薪水,薪金(Salary):主要指白領員工和國家公務員的工資收入。薪資(Pay):主要指貨幣薪酬,不僅包括勞動報酬,也包括其他貨幣收入,例如補貼,...
xxxxx有限公司總經理室:各位領導,我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等...
在英語面試中,怎樣應對薪金待遇問題,請看Salaryquestionsshouldalwaysbedeterreduntilanofferisonthetable.Soifapotentialemployerasksyouhowmuchmoneyareyoulookingtomake,whatkindofsalaryareyoulookingfor,theworst...
房地產經紀行業從業者薪酬情況如何?該行業經理人的薪情又如何?隨着太和顧問在北京地區房地產經紀行業薪酬調研的進行,該行業的薪酬情況也正逐漸成為企業和社會關注的焦點。■與房地產開發行業差距在縮小調查顯示,北京房地...
薪金待遇常常是面試到最後考官後問你的問題之一。如何表達你想要的薪水數目?下面是一些表述薪金待遇常用的句子,不妨借鑑一下。(來源:中工網綜合)1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面,本人希望月薪六千...
問題:你如何看待你原來的薪金問題回答:我並不是説原來工作的單位不好,但工作幾年下來的工資獎金沒有增長,可能是他們的企業所決定的,但別人還以為我能力不夠,現在,我到貴公司來應聘,薪金有所提高,算是自我價值的認定吧。”點評...
下面我們來看看面試時是如何採用英語來表達求職者對薪金的期望的?薪金期望關於待遇問題,合理地進行“自我報價”有以下講究:1.分析市場行情價格,可從親朋好友那裏或職業中間機構獲取信息。2.分析市場需求狀況,瞭解目前就業...
筆者現將有關信息總結,供關心項目管理專業的各位人士瞭解:(一)項目經理人薪資水平仍處高位,並小幅提升2005年全國項目經理人平均年薪達到92279元,較2004年的89500元,增加2779元。從區域上看,上海周邊地區項目管理人才年薪水平...
:茲證明(先生/女士)證件名稱及號碼系本單位(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續在本單位工作年,目前在本單位擔任職務。目前該職工的最高學歷為,近一年內該職工的平均月收入(税後)為元人民幣。本單位承諾提供的以上情...
工資收入證明建設銀行:茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工,並且該員工:1、現擔任職務:2、職稱:3、最高學歷:4、已在我單位工作年5、已與我單位簽訂年勞動合同,期限自年月日起至年月日止;6、月均收入總計人民幣元,其中工資收...
薪資一直是一個讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候,求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。一項調查顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況--“公司説...
競爭越大薪金期待越低根據早報“助跑2009”掌握的資料顯示,近300名求職畢業生的月薪要求平均在1500-2000元,甚至有一部分只要求1000元左右。同時,從在早報免費刊登簡歷的人羣中脱穎而出、受到企業青睞的部分畢業生,對月薪...
五月一直被認為是好季節,也是人才市場的春天,但是今年五月就不是,根據可鋭職業顧問調研中心研究發現,今年五月高不成,低不就現象嚴峻,由於大學生就業機會少,以及高級經理人崗位量明顯降低,因此,今年五月將是一個黑五月,而要想打...
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