大學學生會工作總結1500字左右
一段時間的工作已經結束，當我們在回顧這段時間的工作時，理論知識和業務水平都得到了很大提高，讓我們好好寫寫總結吧。下面是本站為大家整理的大學學生會工作總結1500字左右，供大家參考。
大學學生會工作總結1500字左右
時光飛逝，轉瞬間我在大學中的第一個學期的生活就將告一段落。在這段時間裏我經歷了許多，也學到了許多，這段時期的所見所聞所感註定會成為我人生的一筆寶貴財富。
而在這段時期最有價值的經歷便是在我們機電學生會的工作學習過程，在這裏我學到了比別人更多的知識，鍛鍊了自己的工作能力及各方面交際能力。而回想當初在看到機電學院學生會的報名海報時就鼓起勇氣參加報名的舉動實在是一個明智之舉。
應該説在學生會的經歷就是一個鍛鍊自己的過程。改變自己的過程。
記得第一次參加面試時，在台下還是緊張不安，面對評委説話還像是如臨大敵，而現在我卻能毫不畏懼的在台上演講。這不能不説是一個自身的超越。而在經過面試與筆試的雙重考核後我順利的成為了學生會科技部的一員。從此我在學生會的工作便正式開始了。
加入學生會後不久我們便參與了機電學生會換屆大會，在會上我作為觀眾目睹了每一位學長學姐的精彩演講，看到了每一位新部長慷慨激昂的競選演説。從中我們瞭解了我們各位新老主席、部長的能力。他們用言行給我們樹立了學習的榜樣。
在學生會換屆不久後，我們迎來了機電學院的重大活動——機電學院“科達杯”運動會。在這次活動中，我們新成員在各位學長的帶領下努力完成各項工作。而我在運動會上的工作是計時裁判，在接到任務時我認為計時工作只是簡單的掐表計分。而實際參加工作時才發現有許多問題，尤其因為人為誤差造成短跑時後一名比前一名用時短，針對這樣的問題我們調整了計時方法，將按跑道計時改成按名次計時。所以説許多工作看起來簡單做起來卻並不容易。
在機電學院“科達杯”運動會之後，我們又馬上迎來了校運會，在校運會上我們學生會的主要工作是給我學院的運動員提供服務。而我參與了搭建服務枱的工作並在服務枱給運動員提供幫助，期間我還負責通知了女子跳遠選手按時到場參加比賽的工作。最後在我們的共同努力下我們機電學院取得了全校團體總分第一名的好成績。取得這樣的成果自然運動員們的奮力拼搏密不可分，但是如果沒有我們學生會提供後勤保障又怎能獲得最終的成功。
當校運會告一段落時，我們科技部又迎來了新的工作，我們剛成立不久機電科協要召開第一次全體代表大會，作為科技部並且是科協的成員，我們自然要投去到大會的準備工作中去，大會開始前我們科技部成員參與完成了佈置講台、鋪地毯、接西服等各項準備工作，大會開始後我們又負責了安排座次、維持會場秩序的工作。在我們的共同努力下我們的“機電科協第一次全體代表大會”取得了圓滿成功。
隨着大會的落幕，天氣也漸漸寒冷下來，20xx年的冬天悄然而至。但是隨之而來的卻是甲流在我校大規模爆發，緊接着我校勒令停辦所有集會講座活動並實行了封校。因而我們學生會的工作也停了下來。而這段時間正好可以讓我們全身心的投入到學習中，為期末考試做準備。
而就在我寫總結之前，我們科技部又迎來了一項新工作。我們機電學院的機械創新大賽的評選活動如期舉行啦。在這次活動中我們負責佈置會場、安排座次、統計分數等工作。在比賽的過程中我們見識了學長們精心準備參賽作品，通過分析學習他們的作品我們也學到了許多知識，瞭解了比賽的整個過程，為將來自己參賽打下了基礎。
至此我在學生會的工作學習過程就告一段落了，在這一學期的工作中我們學到了許多，提到了自己的各方面能力。但我也認識到我們的部門工作的不足之處，及其中最大的問題就是參與的學習活動太少，希望這一點在今後的工作中能夠改進。
在這裏我也為我下學期的工作做一個工作計劃，在下學期中我應該去積極完成學生會佈置的各項任務，完成工作應該用心去做而不僅僅是做完就行。同時我認為我們科技部因獨立組織一些活動，如外出參觀工廠學習，在校內與科協聯手舉辦各種科技講座，出各類宣傳海報來宣傳科學知識和各項科技賽事。同時我們與科協應一起學習一些課外知識或共同學習探討往屆機械電子創新大賽，為將來能夠正式參賽做準備。使我們在下學期忙起來。
最後我希望在新的學期中在我們的共同努力下能讓我們的工作上一個台階，能將我們的科協發展壯大。讓我們的工作真正有意義，有成果。
大學學生會工作總結1500字左右
這一學期，在學校領導的關懷和領導下，在校團委的支持和指導下，在全校同學的努力下結合我們的實際情況，以“為同學服務”做為自己的出發點；以飽滿的熱情，認真的態度，嚴謹的作風，紮實開展學校交給我們的各項工作，取得了可喜的成效。然而不可避免的，我們也出現了失誤，這也是成長的代價，下面我把本學期工作做一個具體總結。
本學期工作主要從四個方面展開：
第一、做好早操工作
剛開學時，由於我院遷至新址的原因，我部的人數多，學院沒有劃分給我們合適的聲地，我積極與院學生會聯繫勾通，為同學爭取了適合的跑早操場地。
為了做好早操的考評工作，我從多次給軍體開會，為了把每天的早操情況在第一時間通知到各班，也為了使我們的工作高效率的完成，我們實行軍體簽字制，對每一天，出現的問題我們都可以給同學們一個滿意的答覆。
到了冬天，有同學多次反應早晨天氣太冷，跑早操受不了，我們及時的把情況反應給有關領導，組織了軍體座談會並且擬定了在不跑早操情況下的作息時間。
第二、從同學中來，到同學中去，為同學服務
為了更好的使學生會的工作開展下去我做了一些對學生會的意見調查信息統計表，在看了同學們反應上來的信息後努力改正自己身上所出現的缺點，更好的發揮自己的優點。
為了更好的瞭解同學，大概我每個周都要找幾天在教學樓裏轉轉、每個周都要找幾名同學談話，在談話過程中我也總結了一些規律：新一代的我們大部分同學都是獨生子女，自覺性差，但這些新新人類想的，做的都是與自己身邊的環境有關係，每個人都想在這個社會上有一帆好的作為，所以不斷的學做“大哥大”“大姐大”等，總是希望在學生中稱霸。
第三、廣泛開展活動，鼓勵同學參與實踐
積極組織同學們參與拔河比賽、象棋比賽、以及為海嘯災區募捐等，在這些活動中同學們表現的異常積極，特別值得一提的是在為災區募捐中我部是全院第一個組織這樣活動的，不但同學們參與到了這次募捐，連部裏的老師也參與了進來，在活動的第一天我部學生捐款就達近2000元，有的班級甚至募捐了兩次。
第四、加強自身工作素質，充分發揮橋樑紐帶的作用。
及時有效的組織學習各種會議，不定期地對同學們關注的熱點、焦點問題進行諮詢，積極向有關領導反映同學們的意見和建議，為學校的各項工作的不斷改進完善盡自己的一點力量。在平時，多和老師交往、交流，一日為師終身為父，多幫老師做一些自己力所能及的事情。使自己在學生會工作中作一座名副其實的“橋”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，辛勤勞作的汗水終會澆灌出成功的花朵。我部學生會工作得到了學校領導的高度重視和悉心指導，有了新的進步與發展。面對未來新的任務和挑戰，我們重任在肩。我信心十足在今後的工作中努力把學生會建設成為“學生之室，師生之橋，幹部之家”貢獻自己的力量。
大學學生會工作總結1500字左右
過完這個炎熱的暑假，我就是大三的學生了。放暑假前，大四學長們的離開，多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒，空氣也似乎變得多愁善感起來，人生有許多東西無法重複，正如我一去不復返的外國語學院學生會生活。總覺得時間過得太快，現在還能清楚的記得當初跨入**大學的我，懵懵懂懂的，但是追求進步，渴望鍛鍊的我，最終選擇了外國語學院學生會，開始了我的新的生活。
學生會，顧名思義，學生代表聯合會，當然這是我的理解，在工作過程當中，我逐漸發現，學生會是一個羣眾性的組織，它依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們外國語學院這個全校第一大院來説，更應該如此。記得唐朝魏徵曾經説過：“水既能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們學生會的人來説，只有全心全意為全體外國語學院學生服務，代表廣大外國語學院學生的利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與外國語學院的管理，才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發展，這是我們學生會的使命。還有，在我看來，學生會要想更好的發揮自己的作用就需要明確自身職責，加強自身建設的同時，堅持工作務實與創新並舉。
從剛開始進入學生會，我並不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格，最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗，讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候，我充其量只能算是個“打字員”，的確，那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打，可是為了及時迅速地完成工作，不至於影響整個學生會的工作，我不得不提高工作效率，爭取在最短的時間內完成最多的任務，這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度，也算是另一種收穫吧。接着，由於工作努力，加上在網絡方面比較精通，我便被調到了網絡部。後來網絡部和信息調研部合併後，由於工作積極，我被提拔為信息部部長。於是，我工作更努力了，在學院組織的各類大型活動中，比如説迎新，新生才藝大賽，新生籃球比賽，辯論賽，聖誕晚會，春季運動會，外語文化月等活動中，我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時，還主動能夠協助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中，我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績！要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到，我就不將再是外國語學院學生會成員了，由於外國語學院學生會的慣例和任期，以及種種方面的原因，特別是學習方面的壓力，我不得不離開了，離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算，從進學生會到現在已經有二年的時間了，這二年沒有虛度過，相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會，談談如何才能更好地加強學生會的建設，當然水平有限，卻是我的切身體會。我先後在3個部門工作過，經過了二年的工作，學生會在各個方面都有了一定的發展，但是，我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬於本部門的部門文化，我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬於本部門的部門文化，這個文化並且要符合本部門的發展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣，可想而知，一個沒有正確的、向上的部門文化的部門，部門發展將會沒有動力，部門人員將由可能缺乏動力，這樣子的話，將會嚴重製約本部門的發展，最終將制約整個學生會的發展。所以，現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬於學生會的一個部門，工作活動也就要本着“團結、務實、進取，服務”的宗旨工作，但是，由於我們部門是一個技術性部門，同時也肩負着在internet上宣傳學生會的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，並將這種準則變為本部門的一種部門文化，在工作中貫徹這種部門文化，提高工作質量和效率，讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點，以及這2年我的工作經驗，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則，並形成這一種有力於部門及學生會發展的部門文化。
1、平等性。在信息調研部工作中，應抹淡部長與部員之間的界限，最好是能夠做到“部長把自己當部員看待，部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門，管理者本身都有一定的技術，有些技術工作仍需自己參與，在平時的工作中我們也要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他幹事的工作；而部員要把自己看作管理者，把信息調研部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果雙方面能以這樣的心態工作，那麼部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。
2、務實性。這是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿於部門的工作中去，部門的一切工作都不能脱離實際，任何工作都必須從實際出發，網站的建設上應該如此，網站上面的任何內容都必須重重把關，務必把最真實，最有用，最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子；搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，搞得活動要搞有益於我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。
