計劃生育服務工作總結6篇
工作總結是評估個人工作成果的重要參考，在職場中，工作結束後寫份適合自己的工作總結是很有必要的，下面是本站小編為您分享的計劃生育服務工作總結6篇，感謝您的參閲。
計劃生育服務工作總結篇1
今年以來，我鄉黨委、政府將人口和計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配強計生分管領導和計生辦幹部，加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鄉、村計劃生育服務網絡體系，加強計劃生育宣傳教育，促使羣眾轉變婚育觀念，基本上杜絕了多胎生育現象，幹部羣眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。
然而，受農村經濟水平的制約和農民落後的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨着人口和計劃生育工作的深入發展，我鄉人口和計劃生育工作面臨很多困難和問題。
據調查，去年全鄉計劃生育率很低，與目標值相差很遠。分析原因：一是計劃生育“七不準”的依法行政給計劃生育幹部提出了更高的要求，過去那種措施不能用,面對計劃生育對象，不參加“三查”，不落實節育措施的對象和不交社會撫養費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反覆做思想工作，而大多數羣眾對只動嘴不動手而無動於衷，計劃生育人員對此興歎束手無策。加之部分領導干預，説親的太多，拉扯起來都是親戚關係，還沒來得及執行政策，加大處罰措施，上級領導，業務部門等打電話説這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、户與户之間的執行政策不平衡，嚴重走樣，還有知情選擇政策的規定，部分育齡婦女就不願接受“上環、結紮“等長效的避孕措施，致使計外懷孕，搶生、超生現象較為嚴重。不少二女大齡已婚育齡婦女結紮户想方設法採取輸卵管復通術生育多胎。二是流動人口管理失控。由於經濟的發展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒有農活幹，紛紛外出打工，而外地好多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鑽管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生佔計劃外出生總數的80%以上。而流入本鄉的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實情也見不上人，還有我們租房子的房主，只收房費，不管計劃生育的長與短，雖然填了流動人口房東責任書，給他們説清責任書的內容，可就是不理會這些，也不給你説真實情況讓你無法查清，無法落實。三是“三查”率低，由於對育齡婦女不參加“三查”沒有任何約束措施，只能靠計生部門做工作，憑羣眾的`自覺性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對外出打工人員，不能強求其返回户籍所在地做“三查”一年兩次，她們在外地寄回的“三查”證明看上去是真的，其實不真實，也無法查清真假，這能認定已做了“三查”。四是早婚、早育現象嚴重，據調查不少地方出現先生孩子後結婚的現象，今年我鄉有3例對象都是到了法定婚齡而未領結婚證生育的非婚生育對象。五是“三查”人員技術不過關，有的留親候友的現象發生，據調查去年發現有2例已婚育齡婦女每次“三查”結果都是“有環無孕”，到今年3月份三查時已身孕6-8個月了，而無法處理，這無形之中又增加了計劃外生育的控制難度。
一、出生嬰兒性別比仍然居高不下
根據報表分析，全鄉出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：一是羣眾生育男孩意願仍然強烈；二是受到利益驅動，不少衞生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑑定和開展人工終止妊娠手術；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑑定人員行動詭祕；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衞生部門不予以配合就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
二、人事制度的改革基層計生隊伍不穩定
全縣各鄉鎮計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由於計生工作作為“天下第一難”的局面並未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉鎮計生幹部疲於應付抽查，想辦法提大學聯考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來幹好幹不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生幹部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉鎮7、8年的站長還過度不到副鄉長的職務。這樣的環境下，基於“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對我們的瞭解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不願分管，計生幹部人心思走，幹一天是一天。
三、婚姻登記和公安户口管理不位的問題依然存在。
新修訂的《婚姻登記管理條例》規定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了户籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脱節。同是，由於公安部門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女後年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現象。
村級計劃生育工作較為複雜，表、卡、冊、牌、證數字關係難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵制度激不起羣眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專幹沒人想幹，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩固。
以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。
人口問題是事關改革發展穩定和社會可持續發展的重大問題，人口和計劃生育工作與科學發展觀關係十分密切，科學發展觀的核心是以人為本。人口計生工作的對象是人，如何以人為本，構建和諧計生，服務好育齡羣眾，實現控制人口數量，提高人口素質、善人口結構，解決好工作中存在的問題是人口計生工作實踐落實科學發展觀的根本任務。
一、進一步加強對人口和計劃生育的領導，完善計劃生育工作網絡，繼續堅持和完善黨的一把手親自抓、負總責的領導機制，完善黨、政、計生“三線“考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行相關政策進一步把人口和計劃生育工作納入日程，擺上重要位置，簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，對黨員幹部出現違法生育的，依紀依法嚴懲。
二、強化宣傳、優質服務、綜合治理
一是充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開展以計生法律法規、婚育知識等為主要內容，拓寬宣傳教育，擴大服務領域，通過音像、標語、板報等形式，開展生動活潑、廣泛有效的宣傳教育，深入開展“關愛女孩行動”“婚育新風進萬家活動”宣傳男女平等，晚婚晚育，少生優生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律法規，引導羣眾遵紀守法，自覺實行計劃生育，增強保健意識；二是以優質服務為目標，切實搞好生殖保健系列服務。結合縣站組織業務人員，開展育齡婦女常見病普查與診治工作，同時搞好優生監測，節育技術服務工作。鄉計生站業務人員對育齡婦女安排生育的對象搞好孕前、孕期、孕產期，育兒期和產後及時跟蹤到户隨訪，瞭解育齡婦女孕期和產後基本情況，免費提供“施利安”新型藥具和生育缺陷干預服務，測準預產期，用心體貼民心，講清定點接生的好處，這樣就能降低統計誤差，就能報準胎兒性別出生年月日，避免假死亡的現象發生，使廣大育齡婦女得到關懷，自覺遵守計劃生育相關政策。落實計劃生育技術服務各種費用的減免工作。嚴格執行安排二孩生育只給一次機會和政策規定，遏制計劃外生育；三是努力完善政府主導，計生牽頭，部門配合，羣眾參與的統籌解決人口問題機制，按照屬地化管理、優質化服務的原則，公安、工商、民政、衞生，。綜合部門，將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作範圍，提供與户籍人口同等的免費服務。公安、衞生等部門，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰等違法行為。機關單位，政府加大行政執法力度，計生、公安成立行政執法小組，共同做好社會撫養費徵收等計劃生育生行政執法工作，進一步完善各種規章制度，健全各級協會級織，深入開展村民自治活動。
三是加強計生隊伍建設，提高工作效率
一是提高計生幹部待遇，穩定計生隊伍。針對計生幹部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生幹部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統一招聘有相應資質的技術人員，把年輕有為，事業心強，工作認真負責的鄉，村幹部選配到計生工作崗位上。用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。工作中要多支持，給時間，加壓力，切實提高計生隊伍的戰鬥力。並按人事制度改革要求，實行競爭上崗，對所有工作人員實行定人、定崗、定責、定獎懲，對那些業務素質低，不負責任，不堅守崗位的工作人員，該調離的調離，該辭退的辭退，絕不姑息遷就。
四、強化村級治理，推行村民自治
進一步健全經常化工作機制，充分發揮村級組織網絡作用，真正實現以村為主，工作重心下移，解決計劃生育“梗阻”在村問題。要做好村級計生工作組織是保證，隊伍是要害。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強凝聚力和戰鬥力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高熟悉，真正做到親自抓、負總責。夯實基礎，慮清工作思路和一套切實可行的管理辦法，掌握本村人口和計劃生育的基本情況真正真做到底子清，數字明，任務分輕重，深入到實際工作中去，要有隨時準備迎接上級檢查的思想意識，為做好人口和計劃生育工作夯實基礎。全面推行村民自制，以村為單位制定村規民約，給不履行計劃生育義務，不按期上環、結紮、三查、流出人員不辦理婚育證明的擬定處罰條款或與退耕還林，石油徵佔等結合起督促。從而制約不遵守，不服從鄉村計劃生育管理和服務的行為。
五、開展“清理清查”活動。
每年至少開展一次集中“清理清查”活動。通過清查，為育齡羣眾提供計劃生育技術服務，落實生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底細，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作逐步步上經常化、制度化、規範化管理軌道。創新人口計生工作體制機制，貫徹落實科學發展觀的要求，落實以人為本，依法行政，依法管理，樹立育齡羣眾主人翁理念，把為服務羣眾抓在手中，想羣眾之所想，急羣眾之所急，真正為羣眾生育，生產，生活提供全方位的服務，真正為羣眾排憂解難，才能搞好人口和計劃生育工作，構建和諧計生。
計劃生育服務工作總結篇2
我站在鄉黨委、政府的正確領導下，在區局的業務指導下，緊扣年初與鄉黨委、政府，簽訂的《計劃生育目標管理責仟書》的目標要求，嚴格按照創建“優質服務站”的實施辦法，不斷創新，自我加壓，使計生服務工作躍上一個新台階，現就今年來我站的工作情況總結如下：
一、立足陣地，嚴格管理
為了能更好地做好服務工作，我們從健全規章制度，明確工作職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。
一是健全規章制度，明確人員職責我們根據相關要求結了行業特點制定了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衞技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。
二是強化內部管理，提高服務水平計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作：
一是開展隨訪服務工作。定期上門對各類育齡婦女進南京嬰兒事件行隨訪，
二是堅持一年四次按季度對廣大育齡婦女進行查環查孕，
三是充分利用服務站的.現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治通過一家一户、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡羣眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大羣眾的認可取得了較好的社會效應。
二、規範服務，全方位開展工作
(1)認真開展“環孕情監測”工作我站對育齡婦女開展查環、查孕、查病工作，堅持每季為已婚育齡婦女查環、查孕一次，一年來共查2800人次堅持每年7月份為育齡羣眾集中“查病”一次，共查婦女病1500人次，確診200人次此項工作的開展，既方便了羣眾，又保障了育齡婦女的身體健康。
(2)精心做好站內的各類手術在抓學習提高自身技術水平的基礎上，我們仔細做好每一例手術，嚴格規範手術操作過程，有懷孕後感冒怎麼辦效防止併發症的發生，保證了手術質量一年來累計手術60例(其中：上環50人，取環10例)至今無一例手術併發症的發生。
(3)紮紮實實開展服務上作我們積極開展生殖健康系列化服務，啟動了生殖道感染干預工程，圍繞婚、孕、產、育四個方面提供一條龍服務，對育齡婦女提供全方位的醫療、保健、諮詢指導服務，有效地保障了羣眾的生殖健康全年已接待有關生殖保健和優生優育等治療、諮詢約500人次。
(4)、抓好避孕藥具管理，積極推行知情選擇一是建立規範的藥具領取、發放、隨訪制度，暢通藥具發放渠道，保證按時、足量的供給避孕藥具。
滿足廣大育齡婦女的需求二是積極推行避孕節育措施的知情選擇，擴大計劃生育技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務、優生優育服務、生殖保健服務。
三、配合鄉黨委政府
努力搞好其他結合工作在盡職盡責做好部門業務工作的同時，按照鄉黨委、政府的統安排，我們全力配合懷孕的症狀有哪些鄉黨委、政府，抓好包村工作，參加計生工作隊。
積極參加全鄉計劃生育集中治理活動和包村幹部一起吃住在村，分赴全鄉10個村，搞好計劃生育排查摸底、遺留問題清理清查等項工作工作得到了鄉黨委、政府的認可總之，一年來的上作有成績也存在不足，在今後的工作中，我們會再接再厲，百尺竿頭更進一步，把優質服務工作做得更細、更踏實，為全鄉羣眾交一份滿意的答卷。
計劃生育服務工作總結篇3
時間啊!你走得太快.....快得讓人害怕。害怕失去這美好的時光,害怕失去這些與我朝夕相處的領導、同事和居民羣眾,所以在鎮、黨委領導下,在同事及河西社區羣眾的關心和幫助下,我抓住一分一秒,默默無聞的努力工作。取得了一定的成績,但也有些不足。以下是我這一年的工作成果及20xx年的工作思路和奮鬥目標。
一、一切為了育齡婦女,為了育齡婦女一切
為進一步維護本社區廣大已婚育齡婦女及流動已婚育齡婦女的身心健康,提高育齡羣眾生殖健康水平,我們每季度為社區育齡婦女開展免費生殖健康檢查活動。檢查項目包括婦科、b超、孕前優生健康檢查等。
同時結合活動,社區廣泛開展計劃生育政策法規、優生優育、生殖保健知識宣傳,認真講解婦科病的日常防治知識,聽取育齡羣眾對人口計生工作的意見和建議,準確把握羣眾的計生需求,科學制定為民服務方案,有效提升了優質服務水平,進一步開創了“計生得民心、羣眾得實惠、工作得發展”的多贏人口計生工作新格局。
為了提高普查效果,讓更多的人蔘加普查,社區在活動之前做了充分準備:一是在主要路口張貼通知廣泛宣傳;二是要求社區計生信息員逐一入户上門宣傳;三是對重點對象採取包保到人的方法。
我們在工作中注意貼近羣眾生活,用温馨的話語和美好祝願,提醒服務對象注意有關事項,讓育齡羣眾在細微處感受到計劃生育服務的真情。感受到我們的真誠。
二、流動的是人口,不變的是服務
有這麼一羣人為了能夠紮實地生存,為了美好的明天.他們離開温暖舒心的家.奔波於陌生城市的大街小巷.寒冬烈日,阻擋不了他們心中那份對生活的執着.對生活的熱情.這麼一羣人我們親切稱之為――流動户。我們“三大舉措”,全面提升流動人口計劃生育服務管理水平:
1、完善以房管人工作模式。
按照“居不漏户,户不漏人”要求,對流動人口和出租屋實行包括信息採集、登記辦(驗)證、提供房屋租賃信息、提供代辦服務等,進行“一站式”受理,提供
“一條龍”服務。
2、探索流動人口管理新思路。
對每個流動人口,要落實“七個一”管理模式,即建立一份檔案、簽定一份協議、落實一項避孕措施、辦理一份證明、留下一個聯繫方式和地址。
3、切實強化區域協作。
根據流動人口的數量、流向、趨勢等實際情況,推動兩地及多地的區域合作,採取郵寄、網絡等形式加強區域合作,建立信息通報和聯繫會議制度,加快計劃生育服務管理區域一體化進程。並運用流動人口計劃生育信息管理系統核實、通報流動人口計劃生育信息。
在這裏還要感謝各鄉鎮的計生領導,對我工作的支持和幫助。每次我有需要更正的信息,他們都能及時的幫我修改。如果我的基本工資能漲到1000元。我就請你們吃飯。
三、好好學習,努力工作
總是提前一個小時上班,晚一個小時下班。週六、週日也不敢休息。就連前段時間的骨折也不敢請假,醫生再三叮囑要等三個月之後,才能拆,否則會有後遺症。但我在第二個星期後就自行拆除。因為領導的名言警句“幹不好就處理你”,它每時每刻的在提醒着我。真怕哪天被辭退了,那樣就算我走遍全國,跑斷腿,也找不到每月380這麼一個具有奮鬥意義的工資。
四、我的缺點及20xx年工作思路和奮鬥目標
知法犯法:我對不起領導對我的法制教育,明知道法定節日是不準上班的。但我沒有在家休息,而是依然奮鬥在計生的一線。
總之,20xx年,我要努力工作。因為我不努力工作,我就不夠優秀,我不夠優秀,領導就不會注意我,領導注意不到我,就不會給我漲工資,不給我漲工資,就實現不了十八黨提出的全面健設小康社會。那樣黨的威信就大大降低了,黨的威信降低了,就沒有人願意加入中國共產黨了,沒人願意入黨了,那樣黨員就越來越少,如果黨員越來越少,世界上好人就越來越少。好人少了,那壞人就多了。所以為了構建和諧社會,為了構建和諧計生。我要努力工作。
計劃生育服務工作總結篇4
xx鎮計劃生育服務工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在區人口計生委和區計生指導站的關心指導下，緊緊圍繞區人口計生委目標考核要求和創建星級服務站要求，積極履行宣傳教育、技術服務，藥具發放、人員培訓、信息管理和行政服務等職能，紮實開展工作，不斷滿足廣大育齡羣眾避孕節育、優生優育、生殖健康的需求，提升了計劃生育優質服務水平，為全鎮的經濟和社會事業的發展創造了良好的人口環境。
一、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍
首先，加強計劃生育服務人員的學習。不僅要自己學習計劃生育技術服務業務知識、《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》，而且利用重大節日、假日、紀念日、科普宣傳週走上街頭向廣大育齡羣眾進行宣傳。其次，加強服務站內容的環境佈置，營造濃厚的宣傳氛圍。站內設有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗、生殖器官解剖模型、知識性強的宣傳展板、温馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看vcd科教片等。三是常年辦好廣播自辦節目，堅持每週一檔，從不間斷；與此同時，抓好春節前後專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗。五是定期對不同時期的對象舉辦各類培訓班，進行廣泛的宣傳教育和知識
普及活動。六是建設一條婚育新風進萬家宣傳街；製作固定宣傳標語50多條；村村建設宣傳計劃生育一條路。全鎮上下營造了濃烈的宣傳氛圍，從而使新的育齡羣眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。
二、確立服務意識，積極開展各項服務活動
技術服務工作面廣量大，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡羣眾的支持。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外，還在如何提高服務質量和服務效果上做文章。首先，提升計生服務人員的優質服務意識，明確責任分工；服務站環境做到優、潔、美；服務人員態度和藹可親。其次，注重服務質量和效果，服務技術人員無論是進村隨訪服務，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動，都能做到不怕煩、不嫌苦、不叫累，盡心盡責地為每一位接受對象提供力所能及的服務。尤其是對服務中發現有異常情況的和使用避孕節育措施出現不良反應的對象能及時做好轉診和後續跟蹤服務工作；第三，搞好門診服務。服務站對環到期的150人、放環絕經半年以上的.96人、不孕不育12人分別建立了台帳，並把相關服務通知分別送到她們手中；對環到期已更換人員54人、放環絕經半年以上取環的52人分別建立了相應的台帳；對落實避孕節育措施一年
以內的1358人，分別送了隨訪通知書，並動員接受b超隨訪一系列服務活動，受到了育齡羣眾的稱讚。
三、紮實推進生殖健康服務促進工程
紮實搞好隨訪服務。對20xx年來有生育節育現象的育齡婦女，技術服務人員上門搞好隨訪；還通知應隨訪的人員到計生服務站參加b超隨訪，發現問題及時採取補救措施。三年來，共隨訪25000多人次，提高了育齡羣眾的滿意程度。
紮實推進出生缺陷一級干預。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓和孕期隨訪，動員他們到區計生指導站做優生檢測，到服務站進行優生諮詢，指導併發放口服營養素。三年中，全鎮口服福施福340多人，參加優生檢測370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素質。
紮實推進避孕節育知情選擇工程。做到個別輔導避孕節育知識和上門隨訪工作相結合，動員有生育現象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務站知情選擇避孕措施，讓育齡羣眾高興而來，滿意而歸。
紮實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術服務人員不足的狀況，與衞生院聯手開展以rti檢測為重點的婦
女病普查普治活動。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。
紮實推進男性生殖健康工程。利用培訓、展板、牆報、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發放各種宣傳資料一萬份以上。宣傳面達到90%以上。
四、紮實做好避孕藥具管理工作
堅持每月發放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人員的隨訪服務工作，同時做好村（居）婦女主任及村衞生室醫生的藥具知識和管理培訓，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率。
在過去的一年，我鎮在技術服務上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距，我們決心在以後的工作中，以創建世代服務中心為契機，以優質服務為根本，更加努力紮實工作，做好計生服務站的各項工作。
計劃生育服務工作總結篇5
結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務項目做強、社區衞生服務內容做實、公共衞生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區文化、人口結構等不同，提升充實社區衞生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衞生防禦體系：
（一）深化醫藥衞生體制改革，推動衞生事業科學發展
1。 鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施範圍，保證所有政府辦的基層醫療衞生機構按要求配備和使用基藥，並全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衞生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2。 積極推進人事分配製度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衞生機構的考核和基層醫療衞生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，並將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3。 進一步促進基本公共衞生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衞生服務經費。各基層醫療衞生服務機構按照基本公共衞生服務規範要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重症精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衞生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4。推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衞生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衞生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衞生服務站、村衞生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
（二）圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務
1。 理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關於進一步理順政府舉辦的社區衞生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衞生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2。 優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和麪貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。（1）優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衞生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衞生資源的佈局科學，規模適宜，建設規範，與新城中心功能定位相匹配。新增衞生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和麪貌，改善服務能力，滿足居民羣眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3。 促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。（1）以分佈合理、配套完善的社區醫療衞生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。（2）推進醫院與社區衞生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衞生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的`醫療服務。
4。 加強人才隊伍建設。（1）制定我區衞生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衞生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衞生人員素質。（2）加強臨牀學科帶頭人和業務骨幹的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5。加強醫療質量管理和服務，構築和諧醫患關係。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗；深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨牀路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衞生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關係的形成。
6。 加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材採購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衞生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進幹部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
（三）推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衞生服務
推進基層衞生服務標準化和內涵建設，以分佈合理、配套完善的基層醫療衞生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1。 進一步理順社區衞生服務管理體制和監督考核。（1）出台關於加強政府購買基本醫療服務和公共衞生服務工作的指導意見，指導各鎮（街）對屬地社區衞生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施並落實轄區內的公共衞生和基本醫療服務以及基層醫療衞生綜合改革等各項任務。（2）制定對各鎮（街）的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮（街）社區衞生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規範內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衞生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衞生服務均等化的目標。
2。 推進社區衞生服務中心標準化和內涵建設。（1）按照填平補齊的原則，指導鎮（街）加強社區衞生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示範品牌的建設和維護，發揮品牌示範帶動作用；指導鎮（街）改善部分社區衞生服務站點用房不足的問題，便於社區衞生服務增容，健全中心的服務功能。（2）抓好基層社區衞生服務崗位培養。開展全科醫生規範化培訓和基層衞生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衞生服務等針對和實用性強的項目培訓；加大對口支援力度，通過選派全科骨幹在社區衞生服務機構下基層鍛鍊並在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3。推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
（1）推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病牀、慢性病管理、健康管理等服務；依託“健康管家”智能化管理平台，逐步豐富和完善社區衞生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和諮詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衞生和基本醫療服務。（2）在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衞生服務支撐，依託醫院和社區衞生機構的醫療衞生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衞生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
（四）鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衞生應急、婦幼保健工作
1。 繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。（1）加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮（街）全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱症狀的甄別能力。（2）夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮（街）、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衞生運動，定期開展户內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。（3）加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅遊管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2。 深化國家級衞生應急示範區品牌建設和維護。針對專家考評複核中對我區創建國家衞生應急綜合示範區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，並建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衞生應急綜合示範區創建成果，更好地服務於突發公共衞生事件應急處置、重大活動醫療衞生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3。繼續加強婦幼衞生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急症識別和救治技術規範，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯繫，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
（五）廣泛深入開展健康村（居）建設，不斷鞏固國家衞生城市成果
繼續推動全區139個村（居）廣泛深入開展健康村（居）建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人羣三大任務，完善村（居）周巡月檢、鎮（街道）季檢制度，不斷健全健康村（居）建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村（居）建設成為xx區健康村（居），併力爭創建10個“xx市星級健康村”，促進城市衞生管理、城市升級等各項措施逐步向村（居）內延伸；通過組織開展愛衞月等羣眾性愛國衞生運動、加大村（居）衞生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村（居）環境明顯改善；通過健全醫療衞生服務體系、落實社區衞生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村（居）管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平；通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
（六）政府引導、市場驅動，促進健康產業發展
以點帶面，通過採取多種形式，探索發展康復護理、體檢諮詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、諮詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康諮詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯繫協助，積極探索基層醫療衞生機構與養老機構的相互合作和支撐。
計劃生育服務工作總結篇6
一、準確把握政策，深入開展業務知識培訓
為確保執行政策的準確性，提高全體從事計生民生工程工作人員的業務水平，縣人口計生委分兩次召開由各鄉鎮分管負責人、計生辦主任和獎勵扶助工作經辦人員參加的全縣計劃生育家庭獎勵扶助工作培訓會，總結20xx年度獎勵扶助工作，部署安排20xx年計劃生育獎勵扶助和特別扶助兩項工作任務，現場進行了獎勵扶助業務知識培訓，縣人口計生委獎扶辦講解了計劃生育獎勵扶助及獎扶擴面的具體工作要求，並詳細解讀了有關政策解釋。各鄉鎮也進行了業務培訓，手把手對參與摸底工作的鄉、村經辦人員進行了培訓，努力做到政策把握一個標準、資格確認一個標準，嚴格按規定的程序進行操作。
二、嚴把程序環節，確保資格審查不錯不漏
今年，我縣在獎勵扶助、特別扶助對象資格確認過程中，始終堅持實事求是的原則，嚴把程序關和標準關。
1、健全制度，強化措施。為構建資格確認、資金管理、資金髮放、社會監督“四權分離”的運行機制，我縣緊緊圍繞省、市人口計生委及相關部門出台的政策性解釋，注重用制度規範行為，用制度明確責任，用制度保障計劃生育獎勵扶助對象資格確認工作有序開展。
2、規範操作，確保調查質量。
一是做好調查。在符合獎勵扶助條件對象本人如實填寫《申報表》的基礎上，鄉級調查員對申報對象逐户逐人走訪核實，對獎勵扶助對象的户口性質、出生年月、婚姻史、生育史、現存子女數等基礎信息重點進行核實，做到入户率、見面率、取證率達到100%。
二是嚴格評議。在調查結束後，由調查組邀請與評議對象同年齡段的同組知情村民、老黨員、老幹部及村組幹部召開會議，對申報對象逐户逐人評議，如實記錄在案，評議記錄詳細、規範。
三是張榜公示。獎勵扶助對象初步確定後，分村分組以統一規範的樣式將初定名單張榜公示，並同時公佈各級舉報電話。此外，我們還在縣電視台公佈獎勵扶助人員名冊，全面接受羣眾監督。
3、加強核查，嚴把審核關。為確保最終確定的獎勵扶助對象，一個不錯、一個不假、一個不漏，縣人口計生委抽調具有行政執法資格、熟悉政策規定、擅長調查的人員組成核查組，進村入户再次進行復查，以規範的程序確保縣級複查質量，在複查過程中，要求申報對象提供詳實的相關材料，如發現弄虛作假行為，除取消當事人的資格外，並追究相關人員的責任。與此同時，嚴格堅持“誰調查，誰簽字，誰負責”的責任約束機制，並實行責任追究制。
三、強化宣傳，積極穩步推進計生民生工程
今年以來，我們認真領會各級民生工作文件和會議精神，進一步理清思路、規範程序、抓住關鍵、分步實施，實現了獎勵扶助工作穩步順利推進。
1、形式多樣，紮實有效地開展計劃生育民生工程宣傳工作
一是印發一張政策明白紙。縣人口計生委將印發的18萬份計生民生政策“明白紙”，以户為單位全部分發下去，同時要求計生幹部面對面的宣傳、講解，此舉一方面拉進了幹羣關係，另一方面更加深入地宣傳了計生民生政策，提高了基層羣眾對政策的知曉率。
二是發放一份獎扶資金告知書。為幫助計劃生育獎扶對象及時瞭解資金髮放情況，在資金通過“一卡通”打卡發放後，全縣共印發了10萬餘份獎扶資金告知書，通知對象户及時去金融單位刷卡，及時瞭解資金髮放明細和獎勵金額。
2、嚴把政策，狠抓工作環節。為了確保確認對象的準確無誤，縣人口計生委要求各鄉鎮嚴格按照“疑者從無、不漏不冒”的原則，嚴把政策口徑，對於複雜個案，本着對羣眾負責的.態度，認真核實，及時向上級請示，符合條件的予以確認，確保符合條件的一個不漏，不符合條件的一個不冒。確認程序嚴格按時間、按要求進行，資料齊全、評議充分、“三榜四級”公示到位。
同時，縣人口計生委要求各鄉鎮計生辦對20xx年新增對象要做到“三問、三看、三走訪”，對往年對象年審時做到人人見面。縣人口計生委抽調32人(縣人口計生委10人，鄉鎮計生辦22人)分為四個大組、16個小組進行入户複核。對所有新增對象進村入户、走訪調查，對生育史不清者建議暫緩，對違法超生者予以把關，對複核人員要求“誰簽字、誰負責”，並實行“終身負責制”，從而保證了縣級複核的準確性和嚴肅性。
3、全面開展“獎扶擴面、特扶提標、節育獎全覆蓋”工作。為貫徹落實《市人民政府關於完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》xx文件精神，縣政府出台了《關於進一步完善人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》xx號，按照“政府主導、社會補充、部門協作、政策兼容、強化利導”的基本原則，建立和完善“獎勵扶助、免費補貼、保險優待、扶持救助、優先優惠”五位一體的計劃生育利益導向新機制，引導羣眾自覺實行計劃生育。此項工作，市要求各縣區於xx月底前打卡到位，由於時間緊、任務重、政策性強，我們冒着高温酷暑開展了獎扶擴面、節育獎全覆蓋對象資格核查，資格確認嚴格按照獎扶規範，確保不錯、不漏，切實將此項民生工程好事做好。
四、下一步工作打算
在縣委、縣政府的高度重視下，20xx年計生民生工程已經基本結束，我縣的計生民生工程工作雖然取得了一些成績，但離上級業務部門的要求還存在一定的差距，工作中也還存在一些需要解決的問題。
一是少數鄉鎮認識不足。存在工作進展不平衡，工作方式方法簡單、工作思路不明晰的現象。
二是通過調查發現，現行的利益導向措施和各地結合實際制定的具體獎勵優惠措施在廣大育齡羣眾中的知曉度不是很高。
因為羣眾的不瞭解，導致利益導向的作用沒有真正發揮出來，在一定程度上影響了導向政策的實施效果。下一步重點抓好以下幾方面工作：
一是進一步搞好計生民生工程工作的基礎性管理，暢通投訴諮詢渠道。同時，做好檔案規範工作。
二是精細管理。推進計劃生育利益導向工作精細化管理，要把計劃生育利益導向工作作為一項長期工作，嚴格獎扶、特扶和節育獎獎勵對象資格確認，不斷加強工作過程監控，同時加大業務培訓力度。
三是加大計生民生工程宣傳力度，利用各種宣傳媒體，廣開各種宣傳渠道，全面宣傳計劃生育政策、法規，宣傳帶頭實行計劃生育的先進典型，力求在全社會營造實行計劃生育光榮的良好氛圍。
