工地復工疫情防控方案 4篇公司園區企業工地開復工防控新冠肺炎的疫情應急預案

公司復工復產肺炎疫情防疫方案1 為加強新型冠狀病毒感染的防控工作貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全。黨中央、國務院高度重視，習近平總書記作出重要指示，要求必須引起高度重視，全力做好防控工作。根據中山市經濟和信息局關於做好春節後復工疫情防控相關工作通知精神，為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障員工身體健康和公司生產安全穩定，我司疫情防控小組緊急召開疫情防控工作部署會議，研究安排企業內部新型冠狀病毒疫情防控工作。

一、公司各級領導幹部要充分認識疫情的嚴峻性和複雜性，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感，絕不能存在僥倖心理。

二、要深入細緻做好春節假期期間的值班值守工作，儘量不舉辦聚集性活動，發現員工有發熱、乾咳等可疑症狀要及時向公司辦公室報告，以便統一上報給鎮醫院。

三、加強防控知識宣傳教育，對員工的教育管理，摸清春節假期期間在企業堅持工作的員工情況，主動關注和監測員工的健康狀況，發佈預警提醒，非必要原因不外出，尤其不到人流量大的場所逗留。

四、假期期間曾到武漢、黃岡等疫情嚴重地區及其周邊地區的員工返公司時，要加強健康監測，建議居家醫學觀察14天，必要時可推遲其上班報到時間。

五、公司已安排聯絡員、辦公室密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化，強化公司內輿情監測與引導，及時發佈公司內疫情有關信息，避免引發員工恐慌。

六、各部門、各車間要積極配合梳理和完善傳染病防控相關制度，尤其是加強員工的晨檢、因病缺勤登記與報告、隔離和復工制度等，完善公司突發公共衞生事件應急預案。

七、公司已落實24小時值班制度，做好員工、其他人員出入記錄登記，對發熱病人實行首診跟蹤負責制，及時瞭解發熱員工病情的轉歸。一旦發現疑似病例，按中山市衞生健康部門有關要求進行處置；
企業內發生確診病例時，在企業內臨時設置隔離區或留置觀察區域。

八、開工後，各部門、車間要對本部門、本車間員工的健康狀況全面開展一次地毯式逐一細緻排查，要對假期到過湖北省員工開展健康監測，並填寫員工返工情況統計表，不得瞞報漏報。如發現有疑似感染新型冠狀病毒的肺炎患者，第一時間報告公司辦公室，以便公司統一及時上報。

九、各企業應根據工作需要，做好對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控所需經費籌措，物資及設備購置等保障工作。

十、各部門、車間要認真落實公司的各項防控措施，強化責任意識，密切配合，從人、財、物等各方面為此次疫情防控工作做好全面充分保障，形成共同抓好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作合力。對為此次疫情處置做出突出貢獻的車間和個人公司將進行表彰獎勵；
對重視不夠、措施不力、工作不落實的部門、車間和個人，要予以通報批評；
對造成嚴重後果的要依法追究有關責任人的責任。要堅決遏制防範新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在企業內的發生發展。

園區關於“新冠肺炎”的疫情防控方案 根據*市要求，2月*日是本市自“新冠肺炎”防控後的復工期，屆時園區人員將逐步達到高峯。為防止病菌擴散，根據*經委發【2020】*號關於做好本區生產企業復工有關工作的通知精神並結合園區的實際，制定以下防控防疫措施 一、園區防控專項小組 組長*** 組員所有園區管理工作人員 疫情專項小組辦公室***室 可疑疑似病例隔離室三樓 總值班電話****** 二、園區管理要求 1、為了更好的控制管理疫情期間的工作，大樓B1、B2層電梯停運，所有地下車庫人員從樓梯步入大樓大廳進入大廈。

2、所有出入大廈需進行疫情安檢登記信息、測量體温方可入園。（請各公司向園區防控管理小組備案上班員工名單，方便登記人員登記工作進行。）有發熱情況（體温高於37.3℃）的人員、未佩戴口罩的人員禁止進入園區。單日內多次進出園區的人員每次入園均需測量體温，做到逢進必檢。

3、所有快遞、外賣人員一律不準進入大廈，企業可委派人員到1樓大堂自取。

4、嚴格按照**鎮關於做好**鎮企業復工有關工作的通知要求做好復工準備。企業復工要按照企業復工指南要求做好相關工作，填寫企業復工備案表、企業復工承諾書，未能做好復工備案或備案審核未通過企業一律不能開工。

5、物業對大樓電梯、衞生間、大廳、樓層通道等公共部位進行全面消毒擦拭以及噴灑，並且要求一日不少於三次消毒。

6、入園人員自我防護必須規範要求佩戴口罩，詢問時距離一米，不要正面對着被詢者；
勤洗手，共用物品勤消毒。

7、凡有湖北旅居、接觸史的、有和新冠病例接觸史的員工，必須嚴格按照**市有關規定在家或醫院隔離14天，並提供相關證明，未有證明者禁止入園。未按規定執行者，將及時上報，違規者將承擔所有責任。重點疫區返滬員工填寫提示單交園區管理處，非重點地區返滬人員要按要求做好健康登記工作。各企業自查有發熱、乏力、乾咳、腹瀉等症狀的，需去指定醫院檢查或自我居家隔離暫時不要上班，並向園區管理部進行登記備案。企業要嚴格按照**鎮企業復工有關工作的通知進行管理，與園區動態跟蹤重點關注人員情況。

8、疫情期間，園區杜絕開展各類人員密集的事務，如會議、培訓、活動等。

9、為了更好的溝通，建立園區企業負責管理羣及聯繫方法，並落實日常工作需配合事宜及通知等。

三、關於園區防疫物資要求 1、要確保防疫物資個體防護用品、測温儀、消毒物品等的儲存、發放和管理，儘量做好個人防護口罩的發放及調節。

2、對具有一定化學腐蝕性質的消毒物品（次氯酸鈉）和具有爆炸火災性質的醫用酒精，要按照危險化學品管理的要求，落實專門存儲場所，以及專人管理，使用時人員要做好穿上防護衣物、佩戴口罩及防腐手套等個人防護措施。

3、由於防疫物資採購受疫情發展而更為緊張，園區管理處雖有一些日常消毒庫存、但個人防護用品遠遠不能滿足防疫需要，希望企業廣開渠道，相互調劑，緩解個人防護用品的壓力。園區管理處也將繼續努力，盡全力做好的採購和儲備工作。

附件1、企業復工指南附件 2、企業復工備案表附件 3、企業復工承諾書 **工業園區管理處 2020年02月*日 附件1 企業復工指南 當前正處於新型冠狀病毒感染肺炎防控關鍵期，復工後的企業是疫情防控的主體責任人，為共同打贏這場防控阻擊戰，請全鎮復工企業認真做好節後復工復產疫情防控工作。

1、建立防控機制各企業設立法人代表負責制的疫情防控領導小組，制定企業應對新型冠狀病毒肺炎防控復工方案，編制企業防控排摸表和返崗人員名冊。嚴格執行領導帶班和重要崗位24小時值班制度。危化企業每日進行安全風險研判和承諾公告。

2、加強人員管理（1）認真排查員工來源，確保所有來滬員工登錄“來*人員健康動態觀察系統”進行個人信息申報。復工企業須落實專人登錄“**鎮企業每日疫情信息平台”系統並每日上報更新（由招商中心負責系統培訓）。對來自或途經湖北等重點地區的來滬、返滬人員，應按照相關規定，自抵滬之日起，嚴格落實居家隔離或集中隔離觀察14天的要求，企業主動向鎮招商中心、所在園區報告並接受管理，無異常情況的，到期後正常上班。（2）從其他地區來滬、返滬的人員，自抵滬之日起，做好體温檢測，如實填寫健康狀況信息登記表，如有異常應及時安排隔離，並向鎮招商中心、所在園區報告。（3）做好本單位員工每日健康狀況主動申報和體温檢測工作，配合對重點人羣進行管理，堅持每日向所在街鎮、園區報告情況。若發現發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀人員立即上報，企業負責使用非公共交通工具送至轄區發熱門診就診。（4）在疫情一級響應解除前，不得安排員工到疫情高發地出差。不得到疫情高發地開展招聘活動和招錄疫情高發地人員。

3、企業封閉管理企業作業現場、生活區應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。對所有外來人員均實行嚴格准入管理，企業內部工作人員無特殊情況禁止對外流動。

4、生產車間及辦公場所通風消毒（1）保持車間、工作場所和辦公樓的自然或機械通風，確保相應場所的空氣流通，使用集中空調通風系統的生產車間與辦公樓宜關閉迴風系統，保持全新風運行。使用分體空調消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。（2）定時在辦公室、車間、職工宿舍、食堂等重點場所及門把手、電梯按鈕等重點部位做好消毒清潔，並放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。

5、員工宿舍管理企業員工宿舍應保持室內空氣流通，每天開窗通風3次，每次不少於30分鐘，通風時注意保暖。同時每天對宿舍消毒1次，消毒方法見“消毒和廢棄口罩處理方式”。

6、會議管理建議參加會議人員佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，保持開窗通風。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。公用茶具用品建議煮沸消毒。

7、就餐管理不提倡集中用餐，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高温煮沸消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

8、配送材料人員與車輛管理對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由企業相關工作人員接收和裝卸，若車輛來自重點區域（湖北省或途經湖北省），必須對車輛進行消毒後方可准許入廠區。

9、防護與後勤物資保障做好企業員工保障工作，確保防疫防護物資到位，生活保障物資充裕。由專人外出採購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

10、其他企業在復工過程中遇到問題可以向****市民服務熱線反饋。

企業新冠病毒肺炎疫情防控應急預案3 （參考範本） 1、編制目的和依據 指導企業做好新冠病毒肺炎防控工作，並制定相應應急預案，堅決防止因企業復工導致的疫情擴散，確保轄區各企業安全順利復工和整體疫情穩定可控。編制依據國家、省、市、區關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。

2、基本原則 以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

3.應急指揮機構及職責 企業成立疫情防控工作領導小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關人員進行培訓，責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室，應急處置管理辦公室設在XXX， 負責本預案的執行與日常管理工作。

全面負責企業疫情防控工作，擬定修改企業疫情防控方案和應急預案，組織疫情事件應急演練，監督檢查各部門防控工作落實情況。對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。

4、設置專門集中隔離觀察點 根據企業規模和排查的人員情況，設置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數量足夠，觀察隔離點應符合集中醫學觀察點設置要求。

5、應急物資準備 根據企業規模、員工數量準備充足的醫用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、測温儀等防控物資（儲備不少於一週用量）。

6、對企業人員進行全覆蓋摸底排查 對企業所有返蓉員工進行排查，重點排查現居湖北等地區、14天內有過病例接觸史、14天內有過湖北或其他有病例持續傳播地區的旅居史、14天內與湖北等地區人員有接觸史等四類重點人羣，建立詳細的排查人員登記表（見附表1），要細化到人。

分類建立人員排查清單，並動態更新，對於正在湖北疫情發地區的人員，在疫情解除前暫不安排返崗；
對於14天內從湖北返蓉必須進行14醫學隔離觀察，並做好記錄（見附表2），觀察期滿無發病方可返崗；
有病例（疑似病例）接觸史的返蓉人員，配合屬地相關部門實行集中隔離醫學隔離觀察，觀察期滿無發病方可返崗。

7、彙總信息及上報 對人員摸排信息進行彙總分析，彙總信息報各功能區主管局。加強信息互通，建立企業聯絡員工作羣，暢通企業、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業第一時間及時報送有關信息，有關部門第一時間對企業進行指導，對突發情況第一時間進行處置。

8、嚴格落實日常防控措施 嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責進行體温檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室。確保工作環境清潔衞生，保持室內空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類羣體性聚餐、聚集活動，嚴防羣體性疫情發生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確佩戴口罩、如何規範處置廢棄口罩、如何規範洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使各級人員能熟練掌握預案內容。

9、突發疫情應急處置 當發現疫情時，發現人或疑似病員本人應立即將疫情發生的情況（包括時間、地點、人員、症狀、人員數量等）報告應急處置日常管理辦公室，企業第一時間啟動應急預案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫療機構進行診治，立即封鎖相關區域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關場所進行徹底消殺。

10、後續工作 突發疫情處置結束，應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。

企業新冠病毒肺炎疫情防控應急預案4 （參考範本） 1、編制目的和依據 指導企業做好新冠病毒肺炎防控工作，並制定相應應急預案，堅決防止因企業復工導致的疫情擴散，確保轄區各企業安全順利復工和整體疫情穩定可控。編制依據國家、省、市、區關於加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。

2、基本原則 以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

3.應急指揮機構及職責 企業成立疫情防控工作領導小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關人員進行培訓，責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室，應急處置管理辦公室設在XXX， 負責本預案的執行與日常管理工作。

全面負責企業疫情防控工作，擬定修改企業疫情防控方案和應急預案，組織疫情事件應急演練，監督檢查各部門防控工作落實情況。對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。

4、設置專門集中隔離觀察點 根據企業規模和排查的人員情況，設置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數量足夠，觀察隔離點應符合集中醫學觀察點設置要求。

5、應急物資準備 根據企業規模、員工數量準備充足的醫用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、測温儀等防控物資（儲備不少於一週用量）。

6、對企業人員進行全覆蓋摸底排查 對企業所有返蓉員工進行排查，重點排查現居湖北等地區、14天內有過病例接觸史、14天內有過湖北或其他有病例持續傳播地區的旅居史、14天內與湖北等地區人員有接觸史等四類重點人羣，建立詳細的排查人員登記表（見附表1），要細化到人。

分類建立人員排查清單，並動態更新，對於正在湖北疫情發地區的人員，在疫情解除前暫不安排返崗；
對於14天內從湖北返蓉必須進行14醫學隔離觀察，並做好記錄（見附表2），觀察期滿無發病方可返崗；
有病例（疑似病例）接觸史的返蓉人員，配合屬地相關部門實行集中隔離醫學隔離觀察，觀察期滿無發病方可返崗。

7、彙總信息及上報 對人員摸排信息進行彙總分析，彙總信息報各功能區主管局。加強信息互通，建立企業聯絡員工作羣，暢通企業、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業第一時間及時報送有關信息，有關部門第一時間對企業進行指導，對突發情況第一時間進行處置。

8、嚴格落實日常防控措施 嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責進行體温檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室。確保工作環境清潔衞生，保持室內空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類羣體性聚餐、聚集活動，嚴防羣體性疫情發生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確佩戴口罩、如何規範處置廢棄口罩、如何規範洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使各級人員能熟練掌握預案內容。

9、突發疫情應急處置 當發現疫情時，發現人或疑似病員本人應立即將疫情發生的情況（包括時間、地點、人員、症狀、人員數量等）報告應急處置日常管理辦公室，企業第一時間啟動應急預案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫療機構進行診治，立即封鎖相關區域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關場所進行徹底消殺。

10、後續工作 突發疫情處置結束，應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。