[全縣疫情防控期間企業復工工作實施方案+企業復工承諾書+企業復工應急防控方案] 疫情企業復工員工承諾書

全縣疫情防控期間企業復工工作實施方案企業復工承諾書企業復工應急防控方案 各鄉鎮人民政府、xx經開區、各企業 根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案 一、總體要求和原則 1、堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民羣眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工後有監管、應急狀況有預案等要求，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。

二、加強企業復工管理 2、嚴格復工時間。按照xx市人民政府辦公室關於延遲企業復工和學校開學的通知要求，涉及保障城市運行必需供水、供氣、供電、通訊等行業、疫情防控必須醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業、羣眾生活必需超市賣場、食品生產和物流供應等行業等相關企業除外，縣內各類企業不得早於2020年2月x日24時前復工。

3、縣內企業因特殊情況，確需於2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，並向縣疫情防控指揮部報批，經審查後方可開工生產;2月x日24時後確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。

4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

三、做好企業復工前準備 5、實行復工備案制。復工前，企業應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業承諾書其中員工承諾書留企業存檔等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案後，方可啟動復工。

6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，瞭解其是否去過湖北或其他疫情高發地區、是否接觸過湖北或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體温異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似症狀，如有上述情形，要聯繫屬地政府及醫療衞生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測温儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。

8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測温點和臨時隔離室。

四、落實企業復工後疫情防控 9、每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，應阻止進入工作場所，排除疫情後方可上崗工作; 10、每日上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、生活場所人員集中區域進行消殺防疫，保持室內空氣流通，暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工勤洗手; 11、堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽; 12、嚴格就餐、宿舍管理，必須實行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，採取分時段進餐，就餐時相隔1米以上，職工宿舍不得羣居，減少人員集聚; 13、少開會，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實提高員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性; 14、每日將員工健康狀況、企業防疫工作開展情況向所在鄉鎮、經開區進行報告，以便統籌安排部署，緊急情況隨時上報; 15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產。

五、嚴格疫情防控責任 16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。

17.各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。

18、按照“部門屬地”原則，規模以上企業或用工人數超10人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。

19.各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管。縣發改委負責協調三產領域企業管理;縣經信局負責工業企業管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業農村局負責農業經營主體管理;縣住建局負責建築企業、工地管理;縣市場監管局負責餐飲服務業管理;縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業管理;縣衞健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

20.對於未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。

xx縣疫情防控應急指揮部辦公室 2020年2月9日 企業復工疫情防控承諾書 為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，根據XXXX和XXXXX要求，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業堅決落實主體責任，做好“廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下 一、做好廠區全封閉管理工作 一做好廠區防護 1.落實體温監測制度。在企業入口處設置體温檢測點，上下班時對員工進行體温測量，體温未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀人員，馬上做好隔離工作，並報告所在鄉鎮街道、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衞生消毒，之後必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衞生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案並嚴格執行加強安全管理，規範擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。

3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位佈局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間儘可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。

4.盡力錯峯上下班。分時段、分批次錯峯上下班。提倡員工採用微信、短信、電話等方式進行工作交流，採取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。

5. 強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育，增強安全防範意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。

二加強就餐防護管理 1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，採取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。

2.規範人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衞生，規範佩戴口罩等衞生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。

3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用後及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防範物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。

三做好宿舍居家防護工作 1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時瞭解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衞生巡查，保持宿舍清潔、通風，衞生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防範物品。公共衞生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衞生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用於員工醫學隔離觀察。

2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間儘量少出門、不聚會、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作 一加強員工健康防護管理 1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等症狀病例接觸、是否到過湖北以及温州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及温州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，採取隔離措施並立即報告所在地鄉鎮街道、園區。

開復工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，採取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衞生防疫主管部門，採取隔離措施避免疫情擴散。

2.實施分類管理。1在XX省域內但在XX市域外的員工，返城後須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。2在XX省域外的員工湖北以及温州等省外疫情重點地區除外，返城後須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。3湖北以及温州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。

上述人員如出現發熱、乏力、乾咳等症狀時立即報告，並就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。

3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客户面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，儘量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體温檢測、登記，體温正常且無不適症狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，儘量減少省外出差和小型會議。

二強化交通出行防護 鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應佩戴口罩，儘量避免用手觸摸車上物品。

三加強疫情防控宣傳 通過微信羣、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。

四保障員工合法權益 準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測温、環境衞生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。

三、做好車輛全過程管理工作 一湖北、温州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。

二車輛入城 1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮街道、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。

2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，並做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。

三車輛離城 1.裝卸貨後立即離城的車輛、人員不住宿。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。

2.裝卸貨後未立即離城的車輛、人員住宿。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人包括本企業員工不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。

承諾單位責任人XXXX公司公章 董事長或總經理簽字 2020年X月X日 企業復工應急防控方案 為防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，根據中華人民共和國傳染病防治法、突發公共衞生事件應急管理條例等相關法律法規，結合我公司實際，制定工作方案。

一、目標與原則 一目標 通過制定本方案，完善組織協調機制，提高應急處理能力，做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，防止新型冠狀病毒感染的肺炎發生和傳播，保護廣大職工的身體健康。

二原則 預防為主，防治結合;依法管理，科學防治。

二、成立公司應急領導小組。

組長 副組長 成員 組長職責全面統籌公司內相關信息;協調公司資源，安排具體疫情防控工作;指揮落實經開區防疫指揮部各項防控疫情措施。

副組長職責對於分管模塊內的人員物資及時瞭解及反饋信息，執行組長安排的相關工作並提出相關的建議。

成員職責 1.結合當地政府要求和實際的情況，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導科學防護知識培訓，有效落實各項防控措施; 2.負責落實各自責任區域內員工體温監測和現場區域消毒措施工作。

三、防控措施 一體温檢測把控 1、在公司各門崗和車間、辦公樓、設立體温監測點，對所有進入公司人員實施體温監測，體温檢測人員必須佩戴口罩。員工每班兩次檢測體温，上班前和下班後各一次，並進行記錄登記見附件，如有超過37.3度的情況及時彙報公司應急領導小組。

2、物流承運商、外來原包材運貨車輛司機進出廠區前必須進行體温檢測，凡是出現體温高於37.3度的一律禁止進入廠區，並及時將信息反饋至公司應急領導小組。

3、所有進入廠區、生活區的人員和車輛司機必須體温檢測合格，外來人員必須登記，無正當理由一律禁止進入，體温高於37.3度者禁止進入廠區和生活區，要及時制止，跟蹤檢測並上報公司應急領導小組。

二員工防護 1、每班班長負責按需發放口罩，員工在公共區域和廠區內必須佩戴口罩，見面不要握手或直接的身體接觸。

2、一次性醫用口罩的有效時間是4-6小時，每班要進行及時的更換。

3、廢棄的口罩由班長統一收集，扔到指定的垃圾桶內，使用500mg/L的有效氯消毒液進行每日的噴灑消毒。

4、公司內宿舍的宿舍長要進行宿舍內員工人員登記和排查，跟蹤進行員工的體温登記，如有異常及時進行上報，督促宿舍人員進行口罩佩戴，注意個人衞生。

5、對公司人員，如司機、裝卸工等體温檢測合格、佩戴防護口罩並做好登記，方可進入廠區作業，否則一律不允許進入; 6、春節後若有湖北區域尤其是武漢地區或周邊疫區返程人員須自行在家隔離辦公或輪休14天或員工有年假、調休假的，由各部門視情況安排休假或輪休，確認無問題後方可憑相關證明交通憑證、醫院檢查等返崗辦公。

7、對所有返崗的，請各部門做好體温測量，超過37.3℃請及時安排至規定醫院檢查。

8、員工如有以下情況，須自行隔離、安排在家辦公或輪休由各部門視情況安排，直至確認無感染後再返崗。

1如出現發熱、乏力、乾咳、或出現胸悶等不適症狀，請立即聯繫就醫診治; 21月10日後有家屬或親戚來自或去過武漢，或接待過湖北等疫區訪客的。

3提醒如有以上情況的員工，請各部門同步登記、觀察該員工所接觸的相關同事。

9、正常復工人員做好自身防護，做到勤洗手、戴口罩、多通風，保護好自己，不影響他人。

10、所有人員必須佩戴廠牌方可入廠，禁止隨意出入廠區，禁止進行聚餐或其他的集會活動，各組組織宣傳員工儘可能留宿宿舍，避免路途中與外界的頻繁接觸，出入廠區必須進行登記和體温測量。

三加強宣傳 切實做好疫情防控宣傳工作，做好廠區的穩定。

四異常應對措施 1.一旦發現有發熱、乏力、乾咳、出現呼吸困難等症狀時，要第一時間去醫院就診，並上報應急領導小組。

2.對於密切接觸過確診病患者或疑似病患者的人員，應第一時間聯繫醫療機構或疾控中心，並上報應急領導小組。

五復工前公司緊急要求 1.管控區域員工隔離要求 由湖北地區返回新鄉的員工必須自行先隔離兩週。為自己負責，為他人着想，務必執行隔離要求，如有發燒等疑似症狀，請及時到指定醫院就醫並告知醫生同時向公司報備。因隔離或交通管控無法按時上班的，根據政府最新政策，優先調休年假，超出年假時間也視為正常出勤，但需向所在部門報備確認，同時有湖北訪客的也要自行上報隔離。

2.其他要求 隨着疫情發展，具體隔離時間及相關工作要求如有調整，嚴格按政府發文要求執行; 根據生產計劃安排，企業節後復工提前向管委會防疫指揮部報批，報批聯繫人XXX 四、聯繫方式 防疫工作專職聯絡人XXX 聯繫方式 公司 2020年2月9日