紙專題個人對照材料6篇

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我們在寫對照材料的時候都是需要讓自己的頭腦認真思索的,對於很多人來説,對照材料的寫作都是為了促進自己的進步,以下是本站小編精心為您推薦的紙專題個人對照材料6篇,供大家參考。

紙專題個人對照材料6篇

紙專題個人對照材料篇1

根據區委組織部關於召開巡視整改專題組織生活會的通知要求,本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際,深刻反思,狠抓整改落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導,嚴守紀律規矩,做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況彙報如下:

一、存在問題

(一)在黨的政治建設方面

一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員,始終維護黨的領導,執行黨組的決定,能夠認真履行自己的職責,堅定“四個自信”,自覺向黨中央看齊、區委看齊,但是政治的敏感性不高,鑑別力還不夠強。有時還存在本位主義思想,沒有站在全局的高度想問題、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身認識不高,作為黨員幹部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定,但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義理論,在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以習近平“以殘疾人發展為中心”的思想為指導,始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨,但是全局意識不高,想着自己的具體工作比較多,與己無關的事情想得不多,沒有很好地發揮黨員幹部的帶頭示範作用,缺乏足夠的大局意識和責任意識。

(二)在黨的思想建設方面

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求,積極參加各種理論培訓班,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,做好讀書筆記,始終堅定“四個自信”,做到“四個服從”和“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但自己主動學習、鑽研創新理論的激情不高,在學深悟透方面還存着一定差距,理論聯繫實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠紮實。能夠貫徹習總書記強調的意識形態工作是重中之重的理念,但對新形勢下的意識形態工作如何把握,如何開展,沒有進行深刻思考,只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳,不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責,甚至認為它是看不見摸不着的軟任務,主動性不強。

(三)在黨的組織建設方面

一是政績觀樹的不牢。追求什麼樣的政績,是衡量一名黨員幹部的試金石。在日常工作中,能夠“不忘初心,牢記使命”,按照習近平總書記“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”的目標,穩步推進,但是有時會存在思想認識過於狹隘,偶爾認為我們是在慈善工作,在為殘疾人服務,他們不應該給我們添麻煩甚至上訪,其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求,解除他們的思想顧慮,也更有利於我們做好殘疾人的工作。二是工作不夠深入細緻。在平時的工作中,辦公室歸納彙總多,深入街道社區少,例會講得多,跟蹤問效少;比如,在“夜訪萬家”活動中,只滿足於到羣眾家中,走走看看,在解決實際問題的過程中,總認為我們殘聯,不是權力部門,幫助羣眾解決不了什麼大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求,開展工作。但作為支部紀律委員,總認為只要管管紀律就行了,其他的事情與自己關係不大,沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃,對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風建設方面。

一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格,作風過硬,紀律嚴明,才能出戰鬥力。但在實際工作中,總覺得不在其位不謀其政,對單位存在的不好的現象視而不見,拉不下臉,更不願意得罪人,不願意批評指正,對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏幹事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線,願意傾聽殘疾人的呼聲,但是偶爾覺得自己的年齡偏大,已經錯過了幹事創業的最佳時期,敬業激情不高,真抓實幹的精神不夠,差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀律建設方面

作為一名殘聯的紀檢工作人員,能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神,遵守本單位的規章制度,切實做到了廉潔自律。但在實際生活中,也想多結交幾個朋友,希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前,各項工作都即將迎檢,在思想上存在着希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情,錯誤地認為必要的溝通有利於開展工作,利於考核成績爭先進位。

(六)在奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面

一是思想認識不到位。對反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足,對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠,放鬆了與腐敗分子、不良現象持續鬥爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員,沒有什麼權利,哪裏有腐敗的機會,總覺得腐敗離自己還很遙遠,對發生在殘聯繫統的腐敗現象不以為然,甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員,能夠發揮黨員的帶頭示範作用,自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神,但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責,查辦違紀案件也是紀委的職權,與我的關係不大,積極性不高,協調配合意識不強,存在應付思想,工作職責履行不到位,影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面

一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員,對巡視反饋問題分析的不透,對意識形態工作重視不夠,在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象,在履行紀檢職責上還不到位,整改問題不務實,整改措施不具體、不到位,落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見,忙於應付整改工作,哪裏急報就幹哪裏,沒有認真研究分析原因,急於解決表面問題,盲目追求整改“速度”,認為只要儘快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

二、原因分析

一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員,因忙於繁重的事務性工作,沒有很好地處理工作與學習的關係,與自己業務相關的政策法規學的多一點,在一定程度上放鬆了政治理論學習,對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班,主動學習的積極性不高,在細讀原文、深悟原理上缺少鑽勁,導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入,沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

二是工作中,擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員,經常接待來訪羣眾,接聽羣眾來電,雖然大多數問題都能夠很好調處,但在面對比較複雜的矛盾和問題時,存在一定的畏難情緒,有時候認為這不是我這個辦事員能管的事,也存在着類似推諉的現象,能向下推的向下推,能向上報的向上報的情況,幹事的魄力有所減弱,影響了工作成效。

三是工作作風不實,求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”的精神,領悟和踐行的不夠。幹工作缺乏執着和韌勁,質量意識不強,一接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多,壓力大的時候更是如此,存在着應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,導致工作成效不夠理想。

三、整改措施

(一)加強理論學習,提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點,以自主學習為中心,以原文原著為切入點,切實增強自覺學習意識,制定詳細的學習計劃,形成良好的學習習慣,不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己,進一步增強共產黨員的先進性,永葆黨的純潔性,注重理論聯繫實際,以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

(二)進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該説的話不説,不該做的事不做,始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出問題,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神,狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議,以此次巡視整改工作為契機,切實提高政治站位,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷提升政治理論水平和工作能力,深入貫徹落實習總書記依法治國理念,切實履行崗位職責,做到自查自糾,立整立改,堅持在務實上做文章,絕不敷衍,走過程,針對省委巡視反饋意見,能夠舉一反三,時刻提醒自己,保持高度警惕,堅決守住底線,確保整改落實落細落地;在工作上,結合自身工作實際,多思考,早計劃,注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本,堅持標本兼治,切實以殘疾人發展為中心,為殘疾人解難事、辦實事、辦好事,狠抓工作落實,為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

紙專題個人對照材料篇2

巡察反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料

?內容摘要】

一、存在的突出問題,中央巡視組反饋指出的五個方面問題,領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查,主要發現以下問題,(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面,一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,後來逐漸有所鬆懈,機關學習氛圍不夠濃厚,與黨員幹部先比,一般黨員的學習積極性不高,二是學習不精不深,對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領會,結合實際、結合工作、結合個人思想不夠,有的基層部門貫徹黨的十九大精神存在照搬照抄上級精神問題。

根據市委巡察反饋意見關於整改落實專題民主生活會的通知要求,結合自身思想、工作、生活實際,認真查找存在的差距和不足,深挖問題產生根源,明確今後整改方向,現將個人對照檢查情況報告如:

一、存在的突出問題

(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,後來逐漸有所鬆懈,二是學習不精不深,對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想至今還沒有完全徹底領會,結合實際、結合工作、結合個人思想不夠。

三是貫徹中央決策部署就事論事,在結合實際創造性開展工作方面有所欠缺,在推進重點難點任務有時瞻前顧後,態度不夠堅決,力度不夠,進展不快。

四是抓意識形態工作存在偏差,多數時候把抓宣傳工作等同於抓意識形態工作,沒有把意識形態工作完全寓於黨的建設和業務工作當中去,在對自然資源系統內幹部思想教育、社會意識形態引導、意識形態風險防範等方面抓得不緊。

(二)在“選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環節”方面。

一是黨內政治生活有時不夠嚴格,我與班子成員之間相互批評開展得不好,有時礙於情面,有時出於保護幹部積極性開率,更多是想從正面激勵,防微杜漸、批評教育不夠。

二是議事決策效率亟待提高,主持召開黨組會間隔時間長,每次安排的議事事項比較多、會議議程比較緊,很多議題倉促上會,會前沒有廣泛徵求意見,這些情況經常使得會上研究討論不充分、不深入,有些議題議而不決。

三是對基層黨組織調研指導不夠,比較注重幫助基層黨組織協調解決一些工作上的需求,但是對基層黨組織如何更好發揮作用過問不多、指導不多,造成基層黨組織建設與業務工作兩張皮問題。

四是幹部隊伍建設還要加強,受龐雜的日常工作牽涉,我有時無暇深入地瞭解每一位幹部的所思所想,只是對個別各部門、單位的主要負責同志瞭解一些,與中層副職及普通黨員的接觸的機會則要少一些。在優化幹部隊伍結構,有針對性地加強幹部培養選拔交流、調動每位幹部的工作積極性和主動性方面做得不夠。

(三)在抓“幹部作風轉變不到位,不擔當、不作為問題突出”方面。

一是抓作風建設得韌勁不夠,一年以來,我雖然在多次會議上強調在全系統開展窗口單位改進作風專項行動,但個別單位仍存在作風散漫的問題,這説明我對作風工作還需繼續抓常、抓細、抓長。

時,按照上級下發了相關文件,給外界造成了以文件落實文件的假象。

五是調研的主動性、系統性不夠,由於班子成員事務性工作較多,主動調研少、系統調研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調研不廣泛不透徹、瞭解情況不及時不全面的問題。

(四)在“全面從嚴治黨力度不夠,作風問題依然突出”方面。

一是“第一責任人”責任落實不深入、不具體,平時強調要求多,抓廉政建設的觸角沒有延伸到第一線、最基層,對關鍵領域監督檢查沒有堅持經常。

二是自主開展的廉政教育活動較少,教育方式比較簡單,廣泛互動、相互啟發、反面警示、正向引導等方式結合不夠,結合實際深刻剖析反思不夠,思想感染力和穿透力不強。

三是抓作風建設得韌勁不夠,一年以來,我雖然在多次會議上強調在全系統開展窗口單位改進作風專項行動,但個別單位仍存在作風散漫的問題,這説明我對作風工作還需繼續抓常、抓細、抓長。

四是調研的主動性、系統性不夠,由於日常工作較多,我參與主動調研少、系統調研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調研不廣泛不透徹、瞭解情況不及時不全面的問題。

二、產生問題的原因

(一)理想信念還要樹得更牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關時有鬆動,主觀世界改造的自覺性、主動性不強,思想建設和理論武裝抓得不緊,學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式,不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法,沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到“**。

(二)黨性修養還要常抓不懈。黨性的持續錘鍊不夠,黨性原則有時不夠堅定,宗旨意識樹得不夠牢固,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強,政治理論學習抓得不緊,政治洞察力、辨別力、敏鋭性還要進一步增強,黨員標準沒有樹立起來,律己修身立德標準沒有達到最嚴,對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不深刻,自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恆,與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作鬥爭的態度不夠堅決。

(三)責任意識需要還要持續強化。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮鬥目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義,對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱鉅性、複雜性認識不深刻,主業意識、主體責任意識、“第一責任人”意識需要強化,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距,對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創新精神不強,開拓意識不足,有時還跳不出傳統觀念和思維定式,服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規矩意識還要繃得更緊。對黨章黨規黨紀學習掌握運用不到位,紀律規矩沒有內化於心、外化於行,對“四大考驗”“五個決不允許”“七個有之”等問題沒有做到刻骨銘心,對照“講誠信、懂規矩、守紀律”“三嚴三實”

“五個必須”“忠誠乾淨擔當”等要求還有差距,敬畏戒懼之心、紅線底線意識還要強化,抓廉政建設和反不廉潔工作的態度還要更加堅定,抓作風建設還缺少久久為功的韌勁,抓制度紀律規矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。三、努力方向和改進措施

按照省委要求,進一步提高政治站位、強化政治擔當,堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一,做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改,標本兼治、統籌兼顧,針對發現的問題逐一整改、對號施策、堅決落實,切實把“四個意識”“四個自信”樹起來,把從嚴管黨治黨責任扛起來、把黨的紀律規矩嚴起來、把黨的政治建設組織建設作風建設抓起來、把政治生態和從政環境淨起來,通過整改,建立長效工作機制,促進黨的建設、業務建設、隊伍建設各項工作全面邁上新台階。

(一)增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護***核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。

一是持之以恆、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不僅注重學懂弄通,更要注重做實,緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。

二是自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,對各級黨組織制定貫徹黨的十九大精神措施開展檢查,杜絕照抄照搬,確保制定措施緊貼工作和基層黨組織實際,推動“八個明確”“十四個堅持”任務措施落到實處,把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為幹事創業強大動力。

三是圍繞中心、服務大局、狠抓落實,牢牢把握“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,堅持新發展理念和以人民為中心的發展思想,進一步解放思想、開拓創新,不折不扣貫徹***的重要指示精神和中央各項決策部署,紮實推進各項改革,立足職責主動服務經濟社會發展大局。

(二)堅持把黨的政治建設擺在首位,營造風清氣正的良好政治生態。

一是旗幟鮮明講政治,堅定理想信念,強化黨性錘鍊、堅持黨性原則,嚴肅政治紀律和政治規矩,進一步提高政治敏鋭性和鑑別力,加強日常教育監督提醒,使廣大黨員幹部深刻反思、汲取教訓,切實明辨是非、站穩立場,徹底肅清王永峯、佛靜流毒。

二是開展超職數超規格配備幹部問題專項整治,對檢查中發現的問題進行追責問責處理,切實採取有力措施堅決防止類似問題發生。

三是深入開展“圈子文化”問題專項整治,強化對幹部的平時考核考察,採取有效措施加強幹部八小時以外生活圈的監督,形成風清氣正的政治生態。

四是落實意識形態工作責任制,及時學習貫徹中央、省委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,定期調度意識形態工作情況、分析研判意識形態風險點和意識形態工作發展趨勢,及時穩妥做好意識形態風險穩控處置工作,把握意識形態工作領導權主動權,確保本領域意識形態安全。

(三)貫徹新時代黨的組織路線,加強黨組織建設,樹立重實幹重實績鮮明用人導向。

一是樹立一切工作到支部的鮮明導向,加強基層黨組織建設,提升支部規範化水平,調動基層黨組織結合實際抓黨建的自覺性和主動性,對基層黨組織黨建工作創新、亮點和成效及時宣傳推廣、樹立典型。

二是嚴肅黨內政治生活,紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實黨組中心組學習制度,切實把民主生活會開出“辣味”,加強對支部組織生活情況的督促檢查指導,推動“三會一課”、黨日、民主評議黨員等制度化長效化。

三是認真貫徹執行民主集中制,認真執行黨組議事規則,合理安排議題,切實做到在決策廣泛徵求意見,在決策過程中,黨組、班子成員站在全局角度充分發表意見,確保決策的科學性準確性。

四是堅持黨管幹部原則,加強幹部教育培養,加強對幹部的日常瞭解,全方位考察識別幹部,培養儲備一批優秀幹部,堅持好乾部標準和正確的用人導向,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。

(四)堅決遏制“四風”問題和違反中央八項規定精神隱形變異現象,切實推動幹部作風轉變。

一是持續深入改進作風,認真落實中央八項規定精神和省委實施細則精神,堅決抵制“四風”,盯住敏感環節和重要時間節點,馳而不息加強教育監督,推動幹部作風根本轉變。

二是整治形式主義、官僚主義,對會議文件精簡數量、提升質量,有計劃地廣泛深入開展調查研究,進一步加強基層統計數據管理,從源頭抓起提高數據質量。

三是深入開展營商環境建設、行風建設和基層窗口單位作風建設,進一步健全體制機制、完善服務制度,切實強化服務意識和理念,從根本上改進服務、提高效率、便民利民。

四是自覺擔當主動作為,加大對不擔當不作為問題的整治力度,大力發現儲備敢於擔當作為的優秀幹部,大張旗鼓宣傳擔當作為先進典型,集中開展自檢自查,對不擔當不作為問題嚴肅問責,形成幹部勇於擔當作為的良好氛圍。

(五)全面履行管黨治黨政治責任,層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是強化主責主業意識,嚴格落實黨組抓黨建主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”,加強對基層黨組履行黨建責任情況的監督檢查。

二是持續開展警示教育,改進廉政教育方式,深入開展用身邊事教育身邊人活動,邊教育邊互動邊剖析邊反思,不斷提升廉政教育效果,築牢幹部思想防線,努力形成不想腐的思想自覺。

三是加大對重點領域和關鍵崗位的監督力度,班子成員對分管部門、分管領域廉政風險親自深入一線排查梳理,跟進政策調整、改革推進同步完善防範措施,完善制度,築牢防火牆。

四是着力查處羣眾身邊的不廉潔問題,重點加強扶貧領域廉政風險防範工作,開展扶貧領域廉政隱患排查,研究制定防範措施。

五是加強監督執紀問責,定期開展巡察暗訪,深入開展談心談話,充分運用“四種形態”特別是第一第二種形態,抓早抓小、防微杜漸。

六是認真落實巡察反饋問題整改方案,對整改情況適時開展“回頭看”,對於整改不深入、不到位的問題採啟動問責程序,確保所有問題清倉見底。

紙專題個人對照材料篇3

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文一此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘鍊的機會。遵循實事求是的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查找問題,深刻剖析,總結經驗,認真開展自我批評,並明確下一步努力的方向,現將近期工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的彙報:一、存在的問題:一是政治學習不夠。因為不從事黨務方面的工作,從而忽視了自身政治素養的培養,對於最新的政治理論學習不夠深入,對當前的政治形勢瞭解不夠全面,缺乏創新意識。沒能很好地將學習與實踐相結合,在工作和生活上都與黨章黨規、與習總書記系列重要講話精神的要求存在一定的距離。二是工作經驗不足。因工作的角色定位和性質都發生了變化,面對新崗位和工作任務,自己的經驗還遠遠不夠。業務上的不熟悉導致了工作思路存在侷限性,有時空有做好本職工作的想法,但卻缺少真管用、有實效的好辦法。在處理複雜業務時也存在粗心大意、不夠細緻等問題。三是思考意識欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考不主動、不積極,只顧解決眼前的問題,不聯想可能出現的問題;思考不全面、不深入,對問題的處理只知其然,而不知其所以然,對機關政策缺乏深入的研究和理解。四是落實力度不夠。沒有給自己的工作制定合理的計劃安排。面對相對複雜的工作任務,解決、推動、協調的能力不強,特別是對於涉及到多個部門共同負責的任務,雖然也能主動承擔、主動溝通,但組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案也有適可而止的想法,存在得過且過的思想。二、整改措施及今後努力方向:一是加強政治理論學習,不斷提升黨性修養。認真學習黨章黨規、習總書記系列講話精神、十九屆三中全會精神等黨的重要理論,貫徹落實“兩學一做”學習教育制度化常態化、學習黨的十九大精神等教育實踐活動。通過不斷的學習改造,堅定理想信念,全面提高黨性修養和工作能力,切實發揮黨員的模範帶頭作用,以身作則,率先垂範,爭做合格黨員。二是注重業務知識學習,不斷增強工作能力。當前要學好機關政策規定、財務處理方法等業務知識。將自我學習與相互學習結合起來,既要向書本學,也要向領導同事學;既要學理論知識,也要學工作方法和優秀經驗;既要加強學習,也要勤于思考。知行結合,深化學習效果,提高業務能力。三是強化主體責任意識,不斷提高落實水平。時刻樹立起黨員的模範帶頭意識,本着對工作負責、對自己負責的態度,主動應對新考驗,積極解決新問題。紮實穩打,將各項工作的部署落到實處。更準確地找準工作定位,創新工作思路,開創工作新局面。當然,我身上存在的問題可能不止於此,需要在與同志們的交流中發現和改進,也需要在坐的領導和同事給予批評與指正。在今後的工作中,我會保持積極進取的精神狀態,勇於開拓,發揮優勢,使自己在工作中進一步走向成熟。組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文二作為一名黨員參與組織生活會,開展批評與自我批評,能夠幫助我正視問題,提高自身素質和理論水平,更好的指導自己今後的工作。下面就是我對照要求,認真查擺了自身存在的問題,深刻分析原因,並定下了自我整改的目標。現彙報如下,請各位領導和同志們批評指正。  一、存在的問題  1、政治理論學習不深入。政治理論學習不夠深入,沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質,特別是在黨的十九大召開以後,對當今的政治形勢瞭解不夠深入,不重視政治理論的學習,思想意識淡化,缺乏創新意識。  2、業務知識學習不積極。自學意識不夠強,沒有擠時間學習的意識,學習上不夠積極,總是得過且過,更沒有時間的緊迫感,認為時間還很多所以能拖就拖,不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習,導致自己的業務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。沒有做到把理論與實際相結合,特別是對新的工作,沒有以最快的速度進入角色,加速實現新工作的有利開展。3、思想政治立場不堅定。作為一名黨員,我始終嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,做到講規矩,守紀律。但由於政治經驗和閲歷不足,理論功底不紮實以及傳統中國人情思想的影響,易受到外界輿論的左右,導致立場原則易動搖,內心糾結。組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案  二、存在問題的主要原因  以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:  1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,並沒有達到學習的應有目的。   2、對學習沒有進一步的認識,認為上班了就不用學習了,從而對自我要求有所放鬆,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,有種安於現狀的心態。有時思想上還產生了自滿情緒,認為有了工作就失去了學習的必要性,自己放鬆自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。3、原則動搖,內心糾結,主要原因:一是理論學習不刻苦,不深入,淺嘗輒止,重視程度不夠,導致理論知識學習不紮實,領悟不深刻,對外界不當言論反駁無底氣;二是受傳統人情社會觀念的影響,礙於面子和老好人思想的作祟,導致立場原則易動搖。   三、改正方法  1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定科學發展、全面發展,以十九大精神為指引,在工作和學習中真正做到一名合格的黨員。  2、工作學習兩不誤,在工作的時候不忘學習,時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點,從而能補充組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來,在實踐中檢驗自己的所學習的知識,同時注意學習的靈活性。  3、加強自己的紀律觀念,做一個有原則的人。做到充分學習黨的各項紀律,領悟精神實質,嚴格按照紀律辦事,面對不當言論敢於亮劍。同時注意方式方法的靈活性,在不違背原則的前提下,兼顧好面子,做一個既有面子又有裏子的人。總之,我將通過這次自我剖析,認真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步,從而在以後的工作中和同事們一道,在領導的堅強領導下,為改革貢享自己的一份力量。        組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文三    2018年1月1日,一個重要的日子,這一天我光榮的成為一名預備共產黨員,我驕傲,我自豪,自此人生踏上了新的歷程,掀開了新的篇章。黨員是什麼?黨員是模範,黨員是表率,黨員是付出,黨員是行動。以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。對照黨章、對照兩學一做,對照條例、準則等等,深知我做的遠遠不夠,還有很長的路要走。    一、對理論學習不夠,心存僥倖。認為只要跟着組織學習就已足夠,沒有將加強自我學習,提高政治素養放在完善自我的高度對待,主動學習,擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放鬆,理解不深,導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠,從而放鬆了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造,使思想水平在較低層次徘徊。  二、看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中提到:“因為我們是為人民服務的,所以,我們如果有缺點,就不怕別人批評指出,不管是什麼人,誰向我們指出都行,只要你説得對,我們就改正。你説的辦法對人民有好處,我們就照你的辦”。在日常工作生活中,對自身的問題認識不足,對工作中的問題了解不深刻,對羣眾的聯繫不緊密,對別人提出的意見敷衍了事,從而導致解決問題的能力不強。三、先進模範意識不強,創新不足。對自己要求不嚴,標準不高,組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案只求過得去,不求過得硬,不能用先進模範言行自我要求、自我約束,從而影響和帶動羣眾。工作中缺乏爭先創優意識和拼搏創新精神,主動性不強,雖然能完成領導安排的任務,但是工作沒有亮點,沒有特色,不善於表達自己的想法,思想包袱重,瞻前顧後,循規蹈矩。擇其善者而從之,其不善者而改之,作為一名預備黨員,針對自身存在的問題,要重視、警醒,從而改之。一、嚴思想——樹立理想信念,補足精神之鈣。習近平總書記曾談到:“在我們黨90多年的歷史中,一代又一代共產黨人為了追求民族獨立和人民解放,不惜流血犧牲,靠的就是一種信仰,為的就是一個理想。”中國共產黨人,以理想信念為“精神鈣質”,艱難困苦、玉汝於成,追尋中華民族偉大復興的“精神密碼”。理想信念集中“補鈣”,作為一名黨員更要抓住時機,發揚時不我待的精神 ,固本培元,把加強思想政治建設擺在首位,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。二、強服務——增強服務意識,提高服務水平。黨員的宗旨是什麼?全心全意為人民服務,為羣眾服務,想羣眾之所想,及羣眾之所及,才是我們工作的立足點、支撐點。作為一名黨員,要時刻把羣眾放在心上,增強服務意識,創新服務手段,增強服務水平,解決羣眾後顧之憂,讓每一位羣眾都能切切實實的享受改革發展的成果。三、重學習——深學、細照、篤行。作為一名預備黨員,要時刻學、一直學,緊跟時代的脈搏,不能組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案“淺嘗輒止”。要結合“兩學一做”學習教育,把十九大精神先學一步、學深一層,做到深學、細照、篤行,讀懂黨中央從嚴治黨的題中要義。作為一名預備黨員,要有較強的政治敏鋭性和責任感,要把學習十九大精神當做一件要事來做,原原本本學、逐字逐句學、反反覆覆學、持續深入學,要學深學透,邊學邊思考,邊學變落實,學習不能走馬觀花、淺嘗輒止、一知半解,不能做“差不多先生”,只有讀懂弄通、融會貫通,全面掌握中央的要求,領會好中央的意圖,找準自身的短板,彌補先天的不足,才能增強底氣、走在前列。不忘初心,方得始終。堅定理想信念,老老實實做事,本本分分做人,把羣眾放在心上,把責任扛在肩上,把紀律頂在頭上,才能做一名合格的共產黨員。         組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案

範文四

通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容,按照“兩學一做”活動、組織生活會等相關要求,我認真分析自己工作和學習上存在的問題與不足,從自身找原因:   一、存在不足  1、理論學習重視還不夠。只顧忙於一些具體的工作,放鬆了對理論知識、黨章黨規、政策法規等的學習,未能做到主動學習,閒時學得多,忙時學得少,學習浮於表面,沒有專研精神,對學習的專注度不足。2、開拓創新意識不強。解放思想,開拓進取的意思不強。不能將實事求是的思想應用於現有實際學習和工作問題,安於現狀,理論知識的不紮實導致工作思維固定,工作方式方法死板。 3、工作積極主動性不高。在工作中領導叫幹啥就幹啥,不夠積極主動,缺乏靈活機動性。平時只顧忙着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對同事的工作還不夠熱心、不夠主動。   二、下步整改  通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心,在今後的工作和學習中,我決心從以下幾方面進行改進:  1、加強政治理論學習,提高政策理論水平。認真學習社會主義理論,學習黨章黨規,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治意識。自覺接受黨的領導,接受黨性薰陶,使自己的一言一行都體現出共產組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案黨員的先進性。堅持每天看半個小時的有益書籍或收看電視新聞,關注國家時事、政治前沿,把這變成自覺的行為。  2、加強業務學習,推動開拓創新。作為一名共產黨員,我要時刻保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中多注重總結和觀察,提高開拓創新意識,加大事業觀念,自律觀念,培養愛崗敬業精神,要做到經常自查、自省、自警、自勵,切實轉變觀念,提高創新意識和責任意識。  3、對待工作要更加積極主動。對工作認真研究,不斷解放思想,大膽創新實踐。在完成本職工作的同時,多向領導學習,多和同事們進行交流,要傾聽同事們的想法和建議,樹立大局意識,自覺地把自己的工作與工作全局聯繫起來。總之,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此次黨組織活動為契機,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從小事做起,真抓實幹,作出整改,努力使自己成為優秀的共產黨員。      組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文五開展“兩學一做”學習教育,其着眼點和落腳點就是要做“四講四有”的合格共產黨員。合格黨員的“四講四有”標準,集中體現了黨章黨規、系列講話的基本精神。通過“學看聽思”,發現自身存在的問題如下: (一)放鬆了政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放鬆了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鑽細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。     (二)放鬆了黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放鬆,隨着年齡增長和環境變化,吃苦精神有所減弱。對勤儉節約的意識有所淡薄,主觀主義增多。二、產生問題的原因分析深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,認為自己年紀大了,工作了這麼多年經驗不少,加之工作、家庭事務纏身,對學習理論沒什麼興趣,特別是辦了退休手續以後,精神狀態和進取心也差了。這都是因為宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢。三、今後的努力方向和改進措施組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。(一加強學習。繼續加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養,才能堅定理想信念,保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項學習活動,二是把學習看成一種接受新事物的平台。時刻不忘自己是一名黨員,在工作方面要以身作則地起到帶頭,在生活方面要起到廉潔自律的示範作用。(二在工作中嚴於律己,以身作則,真正發揮模範帶頭作用。在今後的工作中,要以“嚴”的標尺提升工作能力。以“實”的行動做好本職工作,勤勤懇懇,兢兢業業,注意思想的解放,觀念的創新。         組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案

範文六按照文件要求,通過認真學習黨的十九屆三中全會和習近平總書記系列講話精神,對照《黨章》規範舉止,認真查擺了自身存在的問題,深刻分析原因,明確了今後努力的方向和目標,現彙報如下:一、存在的主要問題(一)從思想上看,理想信念有待進一步堅定。入黨以來,始終堅定馬克思主義信仰,牢記全心全意為人民服務宗旨。但是,由於外界的影響和自身理論功底的不足,理想信念偶爾也會受到衝擊。“居高聲自遠,無需秋風籍”,黨的十九大以來,通過一系列的學教活動,思想覺悟明顯提高,特別是反腐倡廉、扶貧攻堅等擲地有聲的實際踐行,不僅讓之前的衝擊煙消雲散,還更加堅定了我的理想信念,對道路自信、制度自信、理論自信、文化自信有了更深的理解。(二)從工作上看,工作作風有待進一步改進。本人始終以一名合格黨員的要求規範自己,在工作中坐得直、行得端、挺得住,想問題、辦事情敢於堅持原則,凡事能從黨和國家利益出發,不做虧心事,盡心盡力做好工作。但工作中也存在工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動力不大,工作要求不高等典型的“動力缺乏症”。“重露飛難進,風多響易沉。”面對一些棘手或者困難問題,有時存在“繞過去”和等靠思想,特別是面對事業單位養老保險基數審核工作,對政策、計算方法鑽研不深,積極性不高。(三)從生活上看,政治信仰有待進一步昇華。一直以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,對黨忠誠。但是講政治、講規矩組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案的深度不高,認為自己作為普通黨員幹部,只要把本職工作搞好,政治紀律上不犯錯誤就行了,沒必要太嚴格。對於他人和社會上的一些不良言論,認為事不關己,自己不説就行,也多是聽之任之,沒有上前直接制止。  二、問題根源剖析(一)理論學習不刻苦。表現為學習上的零碎不繫統,有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象,政治學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,學習時缺乏認真思考,缺乏“鑽研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心韌勁。(二)擔當闖勁不熱烈。在工作上雖然有改革創新的意識,但實踐的力度較小,還往往限於慣性思維和經驗主義之中,在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結合實際創造性的開展工作。遇問題得過且過,求穩主義,不放錯就好,缺乏當擔精神。(三)政治定力不果敢。始終把自己當作普通黨員,沒有黨的發展大局上樹立黨員職責和義務意識,有做“好好先生”心理,只顧“自掃門前雪,不管他人瓦上霜”,對於一些政治言論和意識形態,態度不明確、不果敢。三、今後努力方向和措施總的四個字:心懷感恩,努力工作!  (一)強化政治學習。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論,真正使讀書成為一種生活態度、工作責任和精神追求。始終保持政治上的清醒和堅定,在任何情況下都做到政治信仰不變、政組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案治立場不移、政治方向不偏,。(二)強化責任擔當。敢於擔當是踐行“兩學一做”的具體要求,特別是剛接手辦公室工作,瑣事雜事很多,雖然以前也在辦公室工作過,但先前主要是從事文字和協調為主,與當前工作差別很大,以前更多為宏觀事務,有許多工作方式、方法要學,有許多“第一次”要突破。今後工作中,我一定發揚“馬上就辦”的精神,在“實”上下功夫,求真務實,一件事情一件事情地推進,一個問題一個問題地解決。(三)強化紀律意識。時刻牢記黨員身份,時刻提醒自己嚴格執行各項作風建設制度,解放思想、實事求是、與時俱進,從嚴上入手,從實處着力,不斷增強紀律意識。總之,在往後的工作中,我將堅定理想信念,在工作中腳踏實地、真抓實幹,敢於擔當責任,認真做好本職工作,請同志們監督。                                        組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文七在決勝全面建成小康的關鍵時期,習近平總書記親臨我省視察指導,做出重要指示,發表重要講話,立意高遠、思想深邃,內涵豐富、語重心長,具有極強的思想性、政治性、指導性和針對性,作為一名普通的公務員,如何以強烈的政治自覺和行動自覺,堅定地用習近平總書記重要講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作是對我們的考驗,也是對我們的挑戰。經過一階段的學習,發現自身還存在許多不足。一、不足之處1、、理論學習被動,限於形式主義。在日常工作中總是有意無意地放鬆自我學習,即使有時間也坐不下來抓緊學、往深鑽,學習的自覺性、主動性不強,與工作業務有關的就學一點,與工作聯繫不緊的就很少看,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、瞭解大局不深不透,還不善於研究思考問題,理論聯繫實際實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。2、工作創新不夠。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點,存在不求有功,但求無過現象,工作創新不夠,還需進一步增強事業心和責任感。二、整改措施及今後努力方向針對自身的問題和不足,在以後的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我將努力做到以下幾點:1、堅持理論學習,努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的緊迫感和自覺性,真正把理論學習作為提高自身素質的第一位的任務。 組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案2、增強責任感,努力提高工作水平。在工作中增強事業心和責任感,一切從實際出發,不斷改進工作手段和工作方式,認真做好自己的本職工作,努力提高工作水平,把功夫下實處,把本領用在工作中,腳踏實地,埋頭苦幹,在工作上爭創一流業績。總之,我將以此次認真學習習近平重要講話精神為契機,在今後的工作和學習中,要在科學理論的指導下不斷創新,積極進取,認真做到善於發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。             組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文八通過對照“習近平總書記重要講話精神”,按照“兩學一做”學習教育常態化制度化以及組織生活會的相關要求,我認真查擺自己工作和學習上存在的問題與不足,深刻分析原因:一、存在問題及原因分析1、理論學習重視還不夠。只顧忙於一些具體的工作,放鬆了對理論知識、黨章黨規、政策法規等的學習,未能做到主動學習,閒時學得多,忙時學得少,學習浮於表面,沒有專研精神,對學習的專注度不足。2、開拓創新意識不強。解放思想,開拓進取的意思不強。不能將實事求是的思想應用於現有實際學習和工作問題,安於現狀,理論知識的不紮實導致工作思維固定,工作方式方法死板。 3、工作積極主動性不高。在工作中領導叫幹啥就幹啥,不夠積極主動,缺乏靈活機動性。平時只顧忙着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對同事的工作還不夠熱心、不夠主動。二、下步整改方案通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心,在今後的工作和學習中,我決心從以下幾方面進行改進:1、加強政治理論學習,提高政策理論水平。認真學習社會主義理論,學習黨章黨規,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治意識。自覺接受黨的領導,接受黨性薰陶,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。堅持每天看半個小時的有益書籍或收看電視新聞,關組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案注國家時事、政治前沿,把這變成自覺的行為。2、加強業務學習,推動開拓創新。作為一名共產黨員,我要時刻保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊,在工作中多注重總結和觀察,提高開拓創新意識,加大事業觀念,自律觀念,培養愛崗敬業精神,要做到經常自查、自省、自警、自勵,切實轉變觀念,提高創新意識和責任意識。3、對待工作要更加積極主動。對工作認真研究,不斷解放思想,大膽創新實踐。在完成本職工作的同時,多向領導學習,多和同事們進行交流,要傾聽同事們的想法和建議,樹立大局意識,自覺地把自己的工作與工作全局聯繫起來。總之,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此次黨組織活動為契機,以高標準、嚴要求地從眼前做起,從小事做起,真抓實幹,作出整改,向優秀的共產黨員看齊。        組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文九圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化和組織生活會主題,對照《關於新形勢下黨內政治生活基本準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的規定和要求,以優秀黨員為激勵,以反面典型為鏡鑑,結合自己的思想、工作、作風、紀律等方面情況,重點查找自己的問題和不足,深刻剖析產生問題的根源,明確努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下。一、存在的問題:一是學習不夠深入。沒有認真地學習政治理論,不能很好的結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然也參加單位的集中學習會議,但浮於表面的多,工作中深切地感受到,由於理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰現象。二是務實的精神不夠。工作中存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,存在着應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。工作有時也有畏難情緒,對於一些有壓力的工作,就存在怕的思想;有時工作中有急躁情緒,特別是工作量大的情況下,工作也還不夠細緻。三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,侷限於上級佈置什麼做什麼,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。四是紀律作風有所鬆懈。有時在思想關口上把得不嚴,沒有把踐行良好的作風作為持之以恆的自覺行動,經常會覺得在不影響工作的情況下,上班串串門、四處走動走動也是可以理解的,對自己降低了標準。二、存在問題的原因剖析深刻剖析存在問題的原因,主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現了一些放鬆,具體表現在以下三個方面。1.從學習上講,忽視了理論學習,放鬆了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足於現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。2.從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,羣眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員幹部行為準則的最高標準。作為工作一線的黨員,只有把自己工作融進到為羣眾服務、為老幹部服務中,才能實現其本身價值。現實中,我們還存在對羣眾疾苦了解不多的情況,究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。3.從工作上講,主要是缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為,我的工作只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案吉,不需要創新。基於這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。三、今後努力的方向和改進措施通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今後的工作中將從以下幾方面改進和提高。1.要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十九大及習近平總書記重要講話精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏鋭性和鑑別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。2.要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯繫羣眾,傾聽他人意見,努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。3.要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案新局面。要緊緊圍繞中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作和中心領導安排的各項工作。                  

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文十根據《市機關黨委關於召開2018年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全局統一安排,我積極參加組織生活會各項準備工作,並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:一、存在的問題和不足1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。2.工作作風實不實方面。工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上幹了多年,有了成熟的思路和經驗,習慣用“套路”去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多。服務意識下降,雖然能夠保持良好的服務態度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細緻。3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠紮實。隨着年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多幹一點,沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠,沒有槓旗幹勁。4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案強,充分調動職工參加義務勞動做得不夠好,有等靠要思想。二、產生問題的原因分析1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價值觀改造不及時,有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”,調查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結合實踐更新方法和措施。2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識,覺得只要幹好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細緻,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認真理一理羣眾到底缺什麼、需要什麼,認真研究加以解決。3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的鬥志面對複雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮鬥的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠,遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。三、今後努力的方向始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養,牢記服務宗旨,謹記黨員義務,樹立正確的價值取向,牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃,全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習,提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習,提高適應新時代、解決新問題的能力 組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文十一按照組織生活會相關要求,會前我認真梳理,深刻反思,查找了自己在形式主義、官僚主義方面存在的問題和不足,並對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況彙報如下:一、存在的問題一是系統學習不夠。主要表現在學習不夠深入,僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上,或者是習慣於用學習關鍵詞、關鍵段落等“乾貨”來代替全文的學習,沒有結合自身工作、生活和學習實際,進行深入思考,深刻剖析,導致真正理解掌握的理論知識不夠。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不夠,有時比較浮躁,做不到每天擠時間學習,有時雖然學習了一些政策理論和業務知識,但浮於表面的多,導致運用的時候出現大量“可能、大概、也許”等模糊表述。二是思想境界不高。在平時的工作和生活中,總認為自己能夠認真執行黨章、黨紀、黨規及上級要求就可以了,而沒有嚴格按照優秀黨員標準來衡量自己,先鋒模範意識不強,思想上缺乏爭先進取意識。三是創新意識不強。沒有充分發揮主觀能動性,做工作習慣於按步就班走前人走的路,或者侷限於領導佈置什麼做什麼,怎麼交代怎麼做,不敢打破原有的條條框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多,對一些時間緊、任務重、要求高的工作往往存在畏難情緒,有時會有急躁情緒,導致工作優質時達不到高效,高效時又難以保證優質。二、產生問題的根源組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案一是放鬆了政治理論學習。由於對政治理論學習的重要認識性不足,把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鑽細研,懂一些基本觀點,基本原理能適應工作就行。二是放鬆了主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,“爭”和“創”的自主意識不夠強烈,在行動上缺少對精益求精的執着和追求。三是放鬆了黨性修養鍛鍊。在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣還不夠,世界觀的改造時有放鬆,大局觀意識需要更進一步加強。三、改進措施一要悟學堅定信念。要學理論知大局,經常研讀馬克思主義理論著作,及時學習習近平總書記系列重要講話精神,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦;要學業務促工作。做到重要書目必讀,重大文件必熟,重要規章必背,真正讓德能正真身,才能勝其任,績能服其眾;要學前沿謀發展。在理念上要創新,內容上要精選,途徑上要拓寬。要勤動眼找亮點,勤動腦找規律,努力把將思路變為措施,把措施變為行動,把行動變為效果。二要明責敢於擔當。接受任務不講條件,執行任務不找藉口,完成任務追求一流,明瞭的事情立即行動,承諾的事情堅決兑現。要主動承擔,在新常態下,加強研究,摸清新問題,探索新規律,尋求新途徑,努力找到化解矛盾的具體辦法。三要嚴己清正廉潔。要嚴守政治紀律,經常打掃思想上的灰塵,掂量自己的言行,檢查自己的工作,做到目標一致,思想統一,言無組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案異聲;要嚴守工作紀律,做到堅持原則不動搖,執律標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放鬆,努力樹立良好黨員形象。                    組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文十二一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況黨的十九大鄭重提出習近平新時代中國特色社會主義思想,並把這一重要思想確立為黨的指導思想,這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學習好、領會好十九大思想。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今後一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學以致用,提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解,真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態度,養成艱苦奮鬥精神。空談誤國、實幹興邦”,在工作中杜絕不求有功、但求無過,遇事退避三舍的消極態度,面對困難,迎刃而上。二、存在的突出問題(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙於各種事務工作,靜下心來深入學習思考比較少。黨的十九大召開後,學習缺少主動性,沒有給自己制定相應的學習計劃,理論功底不紮實,對習近平新時代中國特色社會主義思想一知半解,浮於表面。有時也把政治理論學習當成一種負擔,產生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺主動抽時間靜下心來學習不夠,工作空閒和業餘時間沒能得到充分利用。(二認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。一是請示報告制度落實不到位,在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題,如:有時存在“自己能處置的問題就不給市委添組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位,“三重一大“落實不到位,一些事項沒有及時提交縣委常委會,如:在產業發展、項目建設等方面事項,因趕進度等原因,沒有及時提交縣長辦公會、常委會,出現“先斬後奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備,向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極,上級不要求,自己不主動,如:201x年,新購置了一輛xx車,沒及時向紀委報備。(三對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”。不搞當面一套,背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。一是求穩怕亂思想較重,對於上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕揹包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象,在工作上遇到難題時,不善於思考,未能把工作做實、做深、做細,滿足於過得去,如:部分工作,不等領導指示,自己不敢做決策。三是工作方法簡單,缺乏創造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠寬、層次還不夠高,如:對如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。(四擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾。以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼,遞條子,不封官許願、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業發展中遇到組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案的困難,督促解決的多,親臨一線解決的少,安排分管領導的多,親自過問的少,這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發展上魄力不夠。在責任擔當上,對重點工作、重大項目的推進,沒有全部做到定期掃描,“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的“xxx”、xxx等重大項目謀劃的多、進展緩慢,效果不明顯。三是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴以律己,該做的也都在做,但的確存在着標準不高的問題,的確有時候有自我滿足。如:片面認為自己(五糾正“四風”不止步。針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻,盲目地認為中央八項規定執行多年了,不太會有幹部再去違反,對新形勢下變相、隱形“四風”問題放鬆了警惕,如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化,下鄉走村入户奔着問題去的多,深入解剖麻雀的少,以點帶面解決問題的少,如:到基層單位調研,接觸一把手和班子成員多,接觸一般幹部和羣眾少,工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒,有時在安排處理緊急任務和重大問題時,對相關部門和同志要求過於嚴格,容易着急上火,批評同志不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有顧及到基層同志的感受,如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路,抓緊抓優地方政府債務結構,卻沒有綜合考慮存在困難,以為批評工作推進慢。組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案(六嚴格執行廉潔自律準則。自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如,認為“三公經費”管理與自己無關,過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如,與去年同期相比,今年全縣財務支出略有增加。三是工作缺少着力點。如,埋頭批閲文件和具體事務,看似很忙碌,實際浪費了不少精力。三、產生問題的原因分析從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下五個方面:(一堅定理想信念的自覺性不夠強在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以幹代學,放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。(二嚴守紀律規矩的堅決性不夠強組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案在執行紀律合格方面,能夠時刻堅定地維護黨中央權威,認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。(三提升政治自覺的主動性不夠強在全面從嚴治黨方面,經常以薄熙來、周永康、令計劃等反面典型為鑑,不斷反思近年來黨員領導幹部違紀違法的嚴重性、危害性,但認真對照合格黨員標準,沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠,對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠,對黨員幹部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。(四勇於擔當作為的積極性不夠強在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭,確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案創造性不夠。(五)傳承紅色基因的創造性不夠強隨着工作和生活條件的改善,對艱苦奮鬥的要求有所降低,吃苦精神和奮鬥精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之於寬、失之於軟。四、改進方法和努力方向1、堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。按照各級黨組織的要求,堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上,合理安排自學時間,認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風,強化服務意識,提高服務水平,更好地履行崗位職能。2、增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 一是強化領導班子的團結建設 。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關係,班子成員間相互協商、溝通,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質 。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為羣眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和羣眾中的威信,密切黨羣、幹羣關係。3、深入基層加強調研,切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發展、穩定中的熱點,帶有政策組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案性、全局性和特殊性的問題,開展專題調研。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,瞭解羣眾疾苦,解決羣眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應;民有所盼,我有所幹;能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。4、進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什麼事情,都要認真盡職盡責的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進,不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。5、加強黨內監督,充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時,互相之間要密切配合,共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關係,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領羣眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,分管領導分工負責,全局幹部全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”,經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關注和解決人民羣眾反映的熱點難點問題,加強機關建設,嚴肅機關工作紀律,              

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文十三今年以來,我局深入開展了“兩學一做”學習教育,要求全局黨員幹部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神,爭做合格黨員,我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求,我認真對照了“兩學一做”的具體要求,對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們彙報如下:一、理想信念方面總體來講,本人在理想信念方面是堅定的,對黨和人民忠誠,對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候,比如説,看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比,對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可,對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定,是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。整改措施:1、加強對黨的理論知識的學習,學深悟透,從內心深處認同和擁護黨的各項主張;2、增強“四個自信”,要看到我國飛速發展的經濟,在世界上越來越重要的地位,中國人在世界上越來越高的地位,以及我們生活的城市日新月異的變化,生活水平和生活質量的提高,都是黨正確領導、走正確的道路的結果。二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面總體來講,本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩,在言行上與黨

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案中央保持高度一致,從不妄議中央大政方針,嚴守組織紀律,積極參加組織生活,按時完成組織分配的任務,認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題,比如説宗旨意識有時有所淡化,在辦理複查複核具體案件的過程中,有時會停留在書面審查的層面,對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實,只以上訪人提供的書面證據為依據,有多一事不如少一事的錯誤思想。整改措施:牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立和實踐羣眾觀念和羣眾路線。在工作中,帶着深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題,只要是有理訴求,難度再大也要努力爭取,實實在在地為羣眾辦一些實事、謀一些好事。三、工作作風和履職盡責方面總體來説,在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真,一絲不苟的完成職責範圍內和領導安排佈置的各項任務,工作作風也比較務實,在出現的失誤和問題上也敢於擔當。但是也存在一些問題,比如在工作中“爭”“創”意識不強,認為複查複核工作就是依申請的行政行為,收到申請就辦理,遇到問題就被動應對,缺乏提前謀劃、主動出擊的精神,也認為複查複核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作,主動創新沒有多大實質意義,所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多,對疑難信訪複查複核事項的處理和化解,有時顯得束手無策,只採取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式,在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上),思考的較少。

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案整改措施:1、不斷解放思想,樹立開拓創新理念,不斷運用新思維、探索新方法;2、敢於實踐、勇於實踐、勤於實踐,將新思維、新方法,真正運用在工作中,去解決工作中遇到的各種問題,將創新落到實處、形成實效。四、廉潔自律和道德行為方面總體上講,本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養,廉潔自律,為人謙和有禮、處事公道正派,始終做到“乾乾淨淨做人,認認真真做事”。但也存在一些問題,比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格,有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風,平時花錢大手大腳,勤儉節約意識不強,崇尚名牌,消費水平比較高;不善於控制自己的情緒,有時因為個人情緒不好,對待信訪人態度生硬、缺乏耐心,解釋疏導工作做的不細緻。整改措施:1、自覺防微杜漸,更加註重自律,不論八小時之內和八小時之外都時刻以黨章黨紀嚴格要求自己;2、注重個人道德修養,養成良好的生活作風,堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制“四風”的侵蝕,自覺拒腐防變。  

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案範文十四一、個人存在的問題(一)對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業務學習上缺乏系統性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。(二)宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠紮實在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布臵多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。(三)服務羣眾的意識不強從思想根源上沒把羣眾當回事,沒把為羣眾辦實事當成首要工作,而是光想着如何獲取上級的認可。(四)黨員教育不紮實流於形式,效果不佳面對新形勢對黨建工作特別是黨內組織生活的新要求,還習慣於以老眼光看問題、以老辦法抓工作,在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員幹部的實際需求結合不夠,仍然侷限於讀讀文件、找不準興奮點和突破口,偏離了黨內生活的正確方向。(五)發揮先鋒模範作用上不明顯發揮模範帶頭作用不明顯;不注意學習和提高,不能適應新形勢、新任務的要求。骨幹橋樑作用發揮不明顯,對於羣眾在工作、生活中的困難,還不夠主動熱情地幫助解決,距把廣大羣眾爭取和團結在自己的周圍,並進而緊緊吸引和團結到黨的周圍,沿着黨所指引的方向

組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案前進的要求還有差距。二、整改措施(一)堅定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人們對美好未來的嚮往和追求,是與奮鬥目標緊密相聯繫的信念和信仰。在我國,全面建設小康社會,建設中國特色社會主義,進而不斷努力,為實現共產主義而努力奮鬥,是我們中國共產黨人共同的崇高理想。共產黨員保持先進性首先要堅定理想信念。儘管理想的實現是一個漫長的過程,更不是一帆風順,但無論遇到什麼艱難險阻,出現什麼複雜的情況,作為一名共產黨員,決不能動搖自己的信念,改變自己的信仰。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑,進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界,認真改造世界觀和人生觀,堅信人類走向共產主義不動遙要在紮紮實實地做好當前自己本職工作的同時,堅定不移的為實現黨的最終目標奮鬥終生。(二)強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性,樹立活到老、學到老,工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃,學原著,精學、深學,對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學,紮紮實實的學,要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,不斷加強黨性修養,不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發展觀,增強執政意識,提高執政能力。同時,也結合自己本職工作,認真學習經濟社會發展方面的知識,以適應本職工作的需要。(三)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念,經常組織生活會實施方案(2019年支部組織生活會活動方案用共產黨員先進性標準檢查對照自己。認真學習優秀共產黨員的先進模範事蹟,並用之激勵自己,鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱,牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模範帶頭作用,積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉,老老實實的做人,踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題,努力做保持黨與人民羣眾血肉聯繫的模範。(四)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。把共產黨員先進性要求落實到工作崗位上,體現到行動中,腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題,提高工作效率和重做質量,在政府辦黨組的正確領導下,和同志們一起,切切實實提高保障服務水平。(五)模範遵守紀律。不犯自由主義,不搞個人主義,不以權謀私,堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導幹部廉潔勤政的制度和規定,遵守單位的各項規章制度,築牢思想道德防線,嚴以律己,防微杜漸,做到自重、自警、自省。

紙專題個人對照材料篇4

近期,按照上級要求,各部門按期召開組織生活會,作為市局辦公室黨支部組織委員,我認真總結,根據個人的工作情況及存在的問題,進行了自我剖析,先撰寫個人對照檢查材料,請各位領導和同志們批評和指正。

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

(一)理想信念方面

上年度組織生活會召開後,根據我自身存在的問題和不足,經過一個階段的學習和認真整改,我在理想信念方面得到了一定的提升,改造了自己的世界觀,工作中遇到問題能積極主動解決杜絕了享清閒的思想,認真學習十九大報告,思想意識有了進一步的提高。

(二)政治紀律和政治規矩方面

自己從參加工作到現在,逐漸滋生了自滿情緒,認為工作差不多了,經驗也不差了,道理也都明白了,職務上升的空間也有限了,因而嚴以律己的意識不如過去強了,自我要求放鬆了。拼搏進取、爭創一流的激情減弱,有些重要工作標準要求不高。

(三)作風方面

作為辦公室副主任,很多時候只注重表面工作,注重這項工作是否開展了,至於工作的效果是否顯著卻沒有過多關注。

(四)擔當作為方面

面對困難和問題,有時不能挺身而出。根據自己存在的問題,我深刻反思,認為自己作為幹部,必須有敢於擔當的勇氣和較高的素質,因此我努力學習業務知識,親身對新入人員進行業務指導,把各種問題和矛盾化解在萌芽狀態下,儘量做到事必親為。

(五)組織生活方面

我嚴格按照市局辦公室黨支部的要求,積極參加黨支部的各項活動,認真學習黨章和廉政建設的各項規定和文件,在各個方面嚴格約束自己的行為,做到絕不觸碰黨紀國法的紅線,爭做一名合格的黨員。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面

作為市局辦公室黨支部的組織委員,我認真學習黨中央及十九大的文件精神和要求,認真組織並積極參加黨員民警召開三會一課等黨的各項活動,在加強從嚴管理自身的同時對黨員民警嚴加管理,確保黨員民警在各個方面不違反紀律和組織規定。

二、堅持問題導向,緊扣2019年組織生活會主題,緊密結合實際,重點從以下6個方面查擺問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立四個意識,堅定四個信念,做到四個服從等方面

在學習習近平十九大報告中我還不夠深入,對一些必須學懂、弄通、做實的問題上下功夫還不夠深,在改造世界觀和堅定理想信念上還應進一步加強,在政治學習上還不夠主動,在牢固樹立四個意識、堅定四個信念、做到四個服從方面還應繼續加強,努力做到在思想和行動上和黨中央保持高度一致,不妄議中央,堅持正確的輿論導向,在各種環境下傳播正能量。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告等方面

通過學習十九大報告,我在政治紀律和政治規矩上有了較大的提高,工作中請示報告方面還有所欠缺,有時為了完成工作任務,對一些小的問題處理沒有及時請示彙報,存在先處理後彙報的現象,但在重大問題和決策時均按要求進行了請示彙報。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套、背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過等方面

在對黨忠誠老實方面,作為一名黨員,必須做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做兩面人,不搞當面一套、背後一套,但在隊伍管理中,對於隊伍中出現的一些小問題,存在大事化小、小事化了,報喜不報憂現象,這種失之於寬、失之於軟的管理方式,在隊伍管理中存在較大隱患。

(四)擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面

在履行全面從嚴治黨責任方面,雖然能夠嚴格按照黨的要求做好各項工作,但在擔當責任,攻堅克難,不迴避矛盾方面,有時遇到困難和問題不能挺身而出,工作中缺乏敢於碰硬的勇氣,遇到問題和困難總認為有支部書記、副書記,把問題和困難交給他們解決,遇到問題繞着走,缺乏勇於擔當的精神。

(五)糾正四風不止步,針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現,找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多、調門高、行動少、落實差等突出問題方面

在工作中,為了完成好各項工作,有時佈置多、抓落實少,沒有親自到實際工作中調查研究,有時存在形式主義現象,工作中有急躁情緒,遇到工作中出現的問題急於解決,有時不講究工作方法,沒有顧及到同志的情面,當面批評,存在小官僚主義表現,挫敗了個別同志的工作積極性。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制圍獵腐蝕、堅決反對特權思想和特權現象等方面

我按照上級黨組織的要求,自覺學習廉潔自律準則並遵照執行,在抵制圍獵腐蝕方面也時刻嚴格要求自己,努力做到警鐘長鳴,有時會參加毫無意義的同學聚會,在思想認識上還沒有提高到一定高度。在服務羣眾工作方面,微笑服務和周到服務方面還有所欠缺。

三、針對以上剖析情況,在今後工作中,我要及時整改,進一步明確自己努力的方向

(一)進一步加強政治理論學習,增強黨性修養

把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治鋭性和鑑別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行兩學一做,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

(二)進一步加強事業心,發揮黨員先鋒模範帶頭作用

在今後工作中我要時刻嚴格要求自己,處處以身作則,率先垂範,要廉潔自律,清正廉政,始終保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴;要把集體利益放在第一位,把個人的榮辱進退拋在腦後,多替領導分擔工作職責,迎難而上,多體諒同志們的辛苦,多與同志們交流工作經驗,共同提高;要善於從政治、公安的高度認識事物,不斷完善和提升自己,腳踏實地的投入到工作中去;要深入實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,忙羣眾之所需,同羣眾建立起水乳交融的關係,全心全意的為人民服務。在黨支部的帶領下,勇於擔當,努力工作,處處起先鋒模範帶頭作用。

(三)進一步務實創新,增強工作實效

堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,爭取簡化工作流程,規範工作步驟,提高工作效率。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

(四)牢記黨的根本宗旨,全心全意為人民服務

在工作作風上,要樹立艱苦奮鬥的精神,杜絕享清閒思想,杜絕奢靡之風和腐朽思想的侵蝕;要廉潔自律,清正廉政,始終保持清醒的頭腦,做到警鐘長鳴;要把集體利益放在第一位,把個人的榮辱進退拋在腦後,多替領導分擔工作職責,迎難而上,努力工作;要善於從政治的高度認識事物,不斷完善和提升自己,腳踏實地的投入到工作中去;要深入實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,忙羣眾之所需,同羣眾建立起水乳交融的關係,全心全意的為人民服務。

以上是我個人對照檢查情況,懇請組織和同志們批評指正、多提寶貴意見!

紙專題個人對照材料篇5

我認真學習了這次“三個以案”警示教育,縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,也是整治突出問題、嚴明紀律規矩、純淨政治生態的有力抓手。按照召開專題民主生活會通知要求,結合個人實際,我對自己進行了深刻剖析檢查。重温黨章黨紀黨規、剖析反思典型案例的基礎上,聚焦“四聯四增”和“十查十做”要求,聯繫_等違紀違法案件的特點表現、聯繫個人思想和工作實際,全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施。現將對照檢視情況作以彙報。

總體講,我覺得自己還存在一定不足:

一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅等違紀違法案,等案件中無一不是通過起初的 “吃拿卡要” ,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項規定”頒佈實施以來,奢靡之風雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足:

一是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放鬆了自我要求,滿足於不違規、不觸線、不出事,黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,勤儉節約意識不夠強,艱苦奮鬥精神有所弱化。

二是中共中央“八項規定”頒佈實施後,在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,有時存在把關不嚴的現象 ;整改措施:

一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,築牢拒腐防變思想防線。

二是深入學習《黨章》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求,認真貫徹落實“ x”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮鬥勤儉節約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨。

二、在工作上增強勇於擔當的鬥爭精神方面。

透視趙永正、張堅等違紀違法案的一個主要特徵,就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負責、工作上不認真,敷衍塞責、應付了事,在貫徹執行上存在不擔當不作為和假擔當假作為現象,給黨和國家事業帶來嚴重的負面影響。這警示我們,履行職責、擔當使命,也是黨員幹部必備的職業操守、也是嚴肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個不足”:

一是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當領導幹部多年了,有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。

二是主動作為意識還有不足。崗位職責就意味着責任、擔當、付出,習總書記要求幹部做到“忠誠、乾淨、擔當”,這也都要求我們主動地承擔責任,敢於擔當,積極作為。而實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

三是爭創一流鬥志還有不足。存在守攤思想,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進單位、先進個人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅工作,多是做了一些表面工作,完善一些台賬資料,沒有沉下去逐項清理檢查,抓細抓實。

三、對照黨性鍛鍊剖析情況

存在的不足:

1.黨性鍛鍊上有差距,創新精神欠缺。 對照學習的體會,分析自己在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是黨性修養不夠自覺,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常清理自己的思想,反思自己的行為。

2.深入學習上有差距,思想固步自封。 通過這段時間學習, 回顧以往的學習, 既不夠紮實, 也不甚全面,更不夠有效。對所學內容淺嘗輒止,滿足於一知半解,對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識,滿足於應時之學,造成知識結構單一,知識鏈和技能鏈出現斷層,不善於理論聯繫實際,分析和解決實際問題的能力有待增強。

3.工作作風上有差距,領導藝術需提高。 沒有做到經常深入實際, 特別是與同志們談心交流不夠。 高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強, 有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。工作上辦事急,説話直, 忙起來批評人有時不講究藝術, 讓人架不住,事後自己也後悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴一些,精神狀態更好一些,説話辦事要有分寸,決不能説有損大局的話,幹有損形象的事,強化了奉獻意識,淡泊個人名利。要調整好自己的心態,把個人的意願和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識,自覺維護團結穩定的局面。

紙專題個人對照材料篇6

各位領導、同志們:

根據主題教育工作安排,對照黨章黨規,重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題,現彙報如下:

一、對照黨章存在問題

一是是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題:一是對黨的基本理論學習不及時,尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入,理解不夠系統,對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關係還缺少宏觀分析,對當前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹,只是概念化的口號,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況,沒有用心去做好二者結合文章,對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

二是是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面存在主要問題:一是黨員先鋒模範作用的發揮不夠持續、不夠平衡,有鬆一陣兒緊一陣兒的情況,注重在急難險重任務發揮作用,在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深,時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進,時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作,有時會存在不願幹、不想幹的心理;在小事小節上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和鬥爭精神。

三是是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面存在主要問題:黨章中指出,黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求,其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民羣眾的利益,理論指導實際工作做得還不到位,如果更加深入地系統的“研”、“鑽”對於業務工作的發展有更好的促進作用。

四是是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策,雖然能做到完全服從,但對於自己思想中的疑慮缺少彙報溝通,從而導致帶着問題落實工作,間接影響了工作效果。二是守紀律,講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律,政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造,特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有練味,對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態,運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間,習慣於按照上級文件要求抓落實,在推進黨建各項工作過程中,統籌力度不夠、結合實際不緊。

五是是否堅持黨的羣眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣眾中來,到羣眾中去,善於做好新形勢下的羣眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”,對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研,對基層工作和基層幹部存在問題批評較多,實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議,就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重於檢查台帳,會議記錄,個人筆記,對於開展每項工作,比較注重宣傳效應,經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實,效果怎麼樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向,增加了基層的負擔,影響了工作實效。

二、存在問題的原因剖析

思想決定行動,行動決定成效,其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求,緊密聯繫實際,在認真查擺存在問題的基礎上,進行了深刻反思,雖然有體制機制、外部環境等客觀原因,但更中要的還是主觀原因所致,剖析上述問題產生的根源,概括起來主要有以下四個方面:

(一)黨性修養還不夠深

堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格,也是《黨章》對黨員的基本要求,政治上的清醒與堅定,精神上的高尚與亮節,來源於理論的豐厚積澱和思想認識上的剖析與昇華。究其根本原因,是在於黨性修養還不夠深,認識新常態、理解新常態還不到位,對適應新常態的重要性估計不足,忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水平。學了《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接着,隊黨委書記林偉帶頭髮言,班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行,結合學習研討,對照黨章黨規,重點對照黨章、《準則》《條例》,立足工作實際,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚,沒有問題的會上作出報告説明。針對檢視的差距與不足,深刻剖析原因,明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言後,班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距,既是主題教育的要求,更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機,進一步提升思想認識,端正各種行動,聚焦問題清單,以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神,着力在持續深化和整改落實上下功夫,堅持邊查邊改、即知即改,堅持從自己改起、從現在改起,一件一件去整改、一件一件去落實,持續推動主題教育走深走實。全隊黨員幹部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子,通過逐字逐句逐段學習黨章黨規,聯繫自身實際,找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恆,做到學有所思、學有所悟、學有所成,將黨章黨規刻在思想深處,融入日常工作中。

(二)宗旨意識不夠牢

毫不動搖地堅持羣眾路線,牢固樹立羣眾觀點,全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中,對新情況、新要求認識不足,研究不透。分析原因,歸根結底還是思想剖析不夠深刻,羣眾觀點樹立得還不夠牢固,沒有深刻認識到,由於這個因素,導致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責任意識不夠強

責任意識是一種自覺意識,它集使命的召喚、能力的體現、制度的執行於一體,一個優 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善於承擔責任、勇於承擔責任的品質。在實際

工作中,謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、採取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務,在謀劃新舉措過程中,更習慣於沿用傳統思維和傳統方式,在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中,遇到一些新的困難和阻礙,受本處工作職能等客觀因素影響,在碰硬、碰難的問題協調上存在着畏難情緒。其根源是主觀上放鬆了積極向上、勇攀高峯的慾望,疏於用更高的標準來嚴格要求,滿足於有所推動、有些成效即可,使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。

三、整改措施

圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因,重點將從以下三個方面加強整改。

(一)加強學習,不斷提高思想政治水平和業務素質

(1)加強政治理論學習。把學習習總書記系列重要講話精神,同走中國特色社會主文道路理論有機結合起來,做到黨的理論經常學、重要精神經常學,真正使政治理論我為指導行動的“指南針”。

(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃,同促進全省工業和信息化發展有機結合起來,做到反覆看、反覆研究、反覆理解,進一步提高閲讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。

(3)加強業務知識學習。緊密結合職能,全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識,理解和把握新技術,新應用、新模式,做到學用結合、學以致用。

(4)創新學習方式,增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動,拓寬學習的有效途徑和載體,由被動學轉變為主動學、帶着壓力學,激發和調動學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創新,不斷改進工作作風

一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業,瞭解最新情況,掌握第一手資料,時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達,無論是向上級部門和領導彙報,還是向基層部署工作,一切從實際出發,不提不切實際的口號,不講空話、大話、假話。

二是勇於攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為,以飽滿的精神狀態,迎難而上,竭力化解各種矛盾,切實幫助基層協調解決在規劃佈局、政策落實、環境營造等方面的難點問題,切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。

三是推進工作創新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律,不斷增強黨組織的生機與活力

一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合,重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示範教育、警示教育,學習交流等紀律教育活動,增強紀律約束觀念。

二是堅持以身作則,高標準、嚴要求,在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦,認真學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略。要帶頭展行崗位職責,認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任,做到守土有責、各盡其責。要帶頭髮揚我黨優良傳統作風,堅持實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾。要帶頭接受監督,不斷提高思想覺悟,自覺主動接受羣眾監督和組織監督,自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己,做到黨性堅強,黨紀嚴明,做忠誠乾淨擔當的好乾部。

四、下一步努力的方向

針對查擺出來的問題,下一步我將從三個方面加強改進:

一是進一步強化理論基礎,作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高思想政治素質,增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學,持續提高履職能力。

二是進一步強化責任擔當,作政治實幹的表率。一是落實全面從嚴治黨責任,認真履行自身崗位職責;按照“一崗雙責”要求,帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,並經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性的開展工作。

三是進一步強化宗旨服務意識,作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨,艱苦奮鬥是我黨的優良傳統,作為一名黨的領導幹部,只有把自己工作融進到為羣眾服務中,才能實現自身價值,唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵,才能杜絕問題的產生。下一步,我將進一步鼓起幹勁,強化擔當意識和責任意識,徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為,幹好工作,幹出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心,在一線發現問題、在一線推動工作,實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。

我的發言完畢,不足之處請批評指正。

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