鄉村振興工作總結最新5篇
要想做好本職工作，需要把現階段的工作總結記錄好， ，只有依據實際的工作內容所寫的工作總結，才能幫助我們發現自身的不足，下面是本站小編為您分享的鄉村振興工作總結最新5篇，感謝您的參閲。
鄉村振興工作總結篇1
一、2020年工作總結
（一）堅持高點定位，推動產業興旺。一是規劃建設一區多園的農業產業示範園。緊扣農業多貢獻的要求，在現有的產業發展基礎上，結合美麗鄉村建設，進一步拓展農業功能和空間，全力推動農旅、康養、文創、電商等產業深度融合，規劃建設休閒觀光、種養循環、機果蔬等3個特色產業示範園。二是培植壯大農村新型主體。扶持發展一批農民合作社，形成以家庭農場為引領，農民合作社為支撐的農業發展格局。鼓勵種養大户實施標準化生產，積極開展三品一標認證和特色產品商標註冊。截至目前，已培育xx家庭農場等新型經營主體xx個，帶動農民就近務工xx餘人。
（二）優化人居環境，實現生態宜居。一是精心建設美麗鄉村。把美麗鄉村建設作為落實鄉村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規劃、整體推進，力爭2020年創成省級鄉村振興示範村1個，市級鄉村振興示範村2個。二是持續開展人居環境整治。圍繞紮實開展農村人居環境整治三年行動，以三清兩改一提升為重點，統籌推進五大行動。2020年建設農村廁所革命整村推進示範村1個，建成農村無害化廁所463户、衞生廁所普及率達87%，改造升級豬場糞污治理設施xx家，畜禽規模場糞污設施設備配套率100%，畜禽糞污資源化利用率達95%，購置秸稈焚燒機器8台，開展秸稈禁燒活動9次，拆除小型磚廠3個，完成洪災水毀治理6處，清理河道垃圾10餘噸，開展巡河400餘次。
（三）保障改善民生，促進鄉風文明。一是加快基礎設施建設。新（改）建xx—xx村組聯網路3公里。延伸改造場鎮飲用水工程，鋪設主管道13公里。美化升級花台96個、安裝路燈亮化工程150盞。完成敬老院適老化改造，新增牀位60張。實施2個村（季台、盤龍）的安全飲水工程，惠及農户314户。二是深入開展移風易俗行動。修訂完善建制村調整改後各村的《村（居）規民約》，深入實施農村廣播村村響、綜合文化室免費wifi安裝、户户通等工程，2020年全鎮修繕提升服務場所15個，建成區級掃黃打非示範村5個。
（四）強化組織建設，確保治理有效。一是加強基層黨組織建設。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設為重點，紮實推進村級黨組織標準化建設，實施書記主任一肩挑比例達100%，發展黨員xx名，培養後備幹部xx人，基層黨組織活力得到了進一步增強。嚴格落實鄉鎮行政區劃調整及建制村調整後半篇文章要求，引進農民工xx人，培育新型農民xx人，開展農民工技能培訓xx人次，老年幹部協會和新鄉賢作用進一步發揮。二是開展網格化服務管理。在推進基礎網格實體化、網格員管理專職化、作用發揮最大化上下功夫，網格化服務管理工作取得了明顯的成效。全鎮共劃分為15個網格，安裝雪亮工程50餘個，共排查出矛盾糾紛63起，網格員聯合村級法律顧問解決矛盾糾紛57起，全鎮發案率連續3年下降。三是加快信訪化解力度。規範信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。目前共排查處理各類信訪案件280件（區級領導包案2件、科級領導包案化解10件、12345市民熱線案件89件），受理率100%、滿意率99%。開展專項信訪維穩工作11次，共出動維穩人員300人次，勸返信訪人15人次。
二、2021年工作計劃
（一）強化幹部培育。依託區鄉村振興學院、農民夜校等平台，按照農村美、農業強、農民富的目標，抓好三支隊伍建設。一是加大三農幹部培訓力度，建設一支懂農業、愛農民、愛農村的三農幹部隊伍。二是抓好市場經營主體的培育工作，建設一支掌握現代化信息技術、市場化經營理念的新型市場主體隊伍。三是強化農村實用人才培訓，重點培育一支農村致富帶頭人和農民領頭雁隊伍。
（二）推動產業融合。依託資源稟賦，加強與上級相關部門對接，爭取資金與技術。積極向先進兄弟鄉鎮學習，不斷探索發展新模式。大膽開展新品種選育與新技術推廣應用，推動現代農業綠色發展。加大農旅產業、文旅產業融合力度，統籌推進鄉村旅遊、生態養生、休閒農業、電子商務等新產業新業態。
（三）發揮主體作用。優化投資環境，加大在外務工返鄉創業人員回引力度，扶持高校畢業生創業，大力培育新型職業農民、農業職業經理人，鼓勵廣大農民羣眾創新創業。
（四）整治人居環境。用好浙江千村示範、萬村整治工程經驗，繼續深入實施農村生活垃圾處理、污水處理、村莊清潔、廁所革命和畜禽糞污資源化利用五大行動，紮實開展農村人居環境整治，做實綠水青山就是金山銀山實踐創新基地，全面提升全鎮人居環境水平。
（五）完善推進機制。加快外引內育，培育一批土專家田秀才等新型經營主體，鼓勵各類人才流向農村，吸引本地人才返鄉創業。深入實施六個一工程，挖掘轉化鄉土文化價值，提升文化產品的附加值和農文旅融合程度，推動文化振興。積極開展市級道德銀行示範建設工作，力爭2021年創建市級道德銀行示範點2個以上，同時，以點帶面、點面結合，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，着力形成自治法治德治三治融合的基層善治格局。
鄉村振興工作總結篇2
根據《2020年度郎溪縣實施鄉村振興戰略實績考核工作方案》（郎農工辦【2020】55號）文件精神,現將我局工作開展情況彙報如下:
一、強化科技扶貧
我局堅持貫徹科技扶貧相關文件精神,強化縣域科技扶貧工作,對全縣28個貧困村實行科技特派員結對幫扶.出台《郎溪縣科技特派員資金管理暨績效考核辦法》（郎科技經信【2020】19號）,進一步壓實工作責任,以獎促升.全年帶動貧困户813户,帶動貧困户增收228.65萬元,引進新品種20個,引進新技術24項,創辦科技扶貧基地12個,服務農村合作組織75個,舉辦科技培訓69次,累計培訓2470人次.
二、實施科技項目
一是進一步加強涉農企業的產學研合作,目前古南豐、柏維力、彩楓農林等企業與江南大學、南京林科院合作進一步深化,古南豐黃酒減少沉澱工藝研究項目、柏維力水溶性vc泡騰片的研究與產業化、彩楓農林娜塔莎楓樹新品種研究,均取得突破,古南豐、柏維力分別獲市科技計劃立項.
二是指導科技特派員工作站開展各項工作.宏雲製茶科技特派員工作站與安徽大學共建黃魁茶病蟲害全天候監測站,有效預防了病蟲害大規模的發生,並對黃魁茶種植大户進行技術培訓,解決5名貧困户就業問題,並收購貧困户茶葉.
三、推動科技下鄉
一是加強宣傳.聯合縣委宣傳部、衞計委開展文化、科技、衞生三下鄉活動,向村民宣傳科技知識；科技活動周,組織動力源、國肽兩家高新技術企業,對社會免費開放高企研發平台,並組織郎溪科普館對外開放.二是農技推廣.我局連續兩年將省支持科技創新一般性轉移支付資金撥付農業農村局,用於共同推廣農業新品種、農業新技術.截至2020年底,全縣農機總動力達40.55萬千瓦.全縣機械耕整、小麥、水稻機收機械化水平均達到99.5%以上,全縣主要農作物綜合機械化水平達到76.5％.建設5000畝以上優質專用水稻單品種規模化種植示範點4個,持續推進我縣水稻種植產業轉型升級.
鄉村振興工作總結篇3
為切實加快推進鄉村振興戰略，按照相關文件要求，切實做好農村最低生活保障兜底、臨時救助工作等工作，為順利實施鄉村振興戰略做好基礎民生保障工作。現將鄉村振興工作總結及2021年工作計劃工作情況總結如下：
一、2020年工作開展情況
（一）農村低保保障
一是全面加強農村低保專項治理。年初，按照省民政廳關於印發《全國農村低保專項治理方案》、市民政局關於印發《全市農村低保專項治理方案》要求，我市及時印發《市農村低保專項治理方案的通知》，並及時召開專項治理動員會和政策培訓會，大力排查整治農村低保領域的各類不正之風和違規行為，進一步提高全市農村低保規範化管理水平，切實加強農村低保工作作風建設。二是嚴格落實動態管理。按月及時將符合條件的農村困難對象納入困難羣眾兜底保障範圍，把因病、因殘及其他臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，實現了應扶盡扶、應保盡保、動態管理。每月保障金按時通過一卡通發放平台發放到位。三是及時上調保障標準。根據上級文件要求及時制定《市民政局市發展和改革委員會市財政局市統計局關於調整全市城鄉最低生活保障標準的通知》，將我市農村居民最低生活保障標準由每人每月380元調整為每人每月430元，調整後的標準從2020年7月1日起執行，更好保障困難羣眾基本生活。截至2020年12月，我市在冊農村低保保障對象3241户，5444人，其中納入農村低保保障範圍的建檔立卡扶貧對象3660人，佔全部農村低保人數的67.23%。全年農村低保保障金累計發放66848人次、1635.68萬元，其中為建檔立卡扶貧對象發放保障金1000餘萬元，切實發揮了農村低保兜底保障作用。
（二）臨時救助。
為切實提高臨時救助效率，我市於2018年建立了臨時救助備用金制度，截至目前分3批共下撥93萬元臨時救助備用金到各鎮街道，啟動緊急程序和人均救助金額不超過500元的由各鎮街道動用備用金及時救助。人均救助金額超過500元的由按月及時審批，通過一卡通發放平台及時發放救助資金。截至目前，2020年共審批臨時救助291户次，支出臨時救助金99.92萬元，户均救助達3434元；其中救助農村户籍165户次，支出農村户籍臨時救助金4.69萬元。為切實提高臨時救助效率，我市建立了臨時救助備用金制度，2020年分兩批共撥付給各鎮街備用金31萬元，確保各鎮街有充足的備用金及時救助基本生活陷入困難的困難家庭，2020年累計支出臨時救助金130.92萬元。
（三）農村特困人員。
2020年1-12月，我市發放農村特困供養金1.175萬人次，共計金額621.1632萬元。為了加強對困難羣眾的救助力度，切實困難羣眾的基本生活，我市農村特困人員供養金標準於2019年10月起農村分散特困人員供養金標準由原來的400元/人/月調整為500元/人/月，2020年7月1日起農村特困人員供養金標準由原來的500元/人/月調整為559元/人/月，農村特困人員實行動態化管理，已全部按照應保盡保的要求，納入保障範圍，特困供養金也準確及時的發放到位。
二、2021年工作計劃
（一）繼續嚴格執行農村低保、臨時救助應保盡保、應救盡救原則，切實加強主動發現機制，織密救助網絡，兜實民生底線，服務疫情常態化防控大局。將符合條件的困難羣眾包括受疫情和自然災害等原因致貧返貧的羣體按規定程序及時納入農村低保或臨時救助保障範圍，科學合理確定救助資金額度，切實做到救助對象精準認定、救助額度科學確定、救助資金及時安全準確發放。繼續執行好臨時救助備用金制度，指導各鎮街通過運用臨時救助備用金的方式積極開展先行救助，切實提高臨時救助及時性和救助效率。
（二）紮實推進社會救助兜底脱貧行動，堅持脱貧不脱政策，對已脱貧且家庭人均收入超過低保標準的建檔立卡扶貧對象，按實際情況給予不超過12個月的漸退期。密切關注已脱貧人羣中收入不穩定、增收能力弱、返貧風險較高的羣體及低保邊緣羣體，符合條件的及時給於救助，確保兜底保障不漏一户、不落一人。
（三）積極做好相關配合協調工作。此外我市將充分發揮區位優勢，積極主動密切同青白江區溝通協作，做好成德同城化先行融合區發展戰略下的社會救助融合發展工作。
（四）繼續嚴格按照上級文件要求做好睏難羣眾救助工作，對農村特困供養人員實行月動態化管理，同時也會根據上級相關文件的要求及時做好睏難羣眾救助工作的調整，保障好睏難羣眾的生活。
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鄉村振興工作總結篇4
根據中央、省、市精神和縣委、縣政府《關於印發t;平江縣實施鄉村振興戰略三年行動方案>t;平江縣實施鄉村振興戰略20xx年度工作計劃>的通知》（平發〔20xx〕8號）文件要求，立足我鎮實際，按照“黨建主業、脱貧主線、振興主題、項目主導、村級主體、黨委主抓”的工作思路，全面貫徹落實鄉村振興戰略，全力助推“最美梅仙”建設，特制定本工作計劃。
一、工作目標
認真貫徹市委“一三五”發展思路，深入貫徹縣委“344”總體思路，以“六主”思路為總覽，以“四大會戰”為抓手，以產業升級、村容整治、鄉風淳化、治理提質、民生保障為重點，狠抓生態立鎮、產業強鎮、旅遊興鎮和改革活鎮四項重點工作，着力打造“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村示範點，讓梅仙鎮的羣眾生活更加富裕，生態環境更加美好，社會建設更加和諧。
二、具體要求
1.產業發展目標：注重一、二、三產業融合發展，努力夯實民生基礎，3年內完成一路，昌盛大道；一管，集鎮治喪中心建設；兩院，中心幼兒園區、集鎮衞生院，以及五保老年之家的建設；強力推進重點項目，高標準推進蒙華鐵路，s322、s208火電配套公路、運煤專線項目建設；全力擦亮旅遊名片，打造三山一峽一谷，即開發建設梧桐山、黃柏山、五角山、碧龍峽、神衝谷旅遊景區。
2.城鎮建設目標：做好規劃設計，將梅仙鎮建設成具有顯著風貌特色，基礎設施和公共服務設施配套完善，環境優美、特色鮮明、和諧宜居、生活富裕、美麗文明的小鎮。
3.生態環境建設目標:以改善生活和發展環境，維護區域生態安全為目標。堅持走生活富裕，生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清、天更藍、地更綠。
4.社會人文發展目標：社會保障體系日趨完善，城鄉差距進一步縮小，社會就業更加充分，社會文化得到長足發展，公共服務事業完備，文明程度和現代化程度大量提升，社會和諧、繁榮、穩定、文明，人居環境優良。
三、具體措施
（一）實施強基固本工程
1.加強鎮村幹部隊伍建設。
2.深化服務型黨組織建設。全面落實從嚴治黨要求，強化基層黨組織在“雙增雙減”、“脱貧攻堅”等重點工作中的領導核心作用，深入推進星級黨組織創建。
3.從嚴黨員教育管理。從嚴落實“三會一課”等組織生活制度，每月組織開展特色鮮明的主題黨日活動。
4.積極發展壯大村集體經濟。創新發展壯大村集體經濟的實現形式，大力發展產業，壯大村集體經濟。
（二）實施文明新風培育工程
1.加強思想道德教育。以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，把建設有中國特色社會主義的思想觀念和道德要求，不斷灌注到移民羣眾的頭腦之中。
2.強化道德實踐養成。積極倡導鄉賢文化，建立健全村規民約，深入開展“立家規、傳家訓”活動。
3.開展“最美梅仙人”評選表彰和宣傳教育。以培育社會主義核心價值觀為根本，運用榜樣的力量推動形成良好風尚。
4.深化誠信建設活動。利用公益主題日和文明創建微信交流羣平台，把誠信教育融入到社會生活各方面，努力提高廣大移民羣眾的誠信素質。
（三）實施民主法治建設工程
1.強化法治宣傳教育。結合“七五”普法教育，在各村公共場所設立“法制長廊”“法律宣傳欄”。
2.深化平安梅仙建設。創新和加強社會治理手段，注重對影響社會穩定各種問題收集研判，及時採取果斷措施進行整治化解。
3.深化法律援助工作。建立完善適合鎮村實際的法律援助機制，在各村設置法律援助信息員。
（四）實施移風易俗工程
1.堅持“治陋習、樹新風”活動開展。倡導婚事新辦、喪事簡辦、他事不辦，反對亂埋亂葬、大操大辦等不良風氣；倡導厚養薄葬。倡導滿月、喬遷、祝壽、慶生、升學、升職等喜事不辦，推動形成文明節儉新風尚。
2.建立完善“一約一會”。將移風易俗納入村規民約，建立健全紅白理事會自治組織。
3.黨員幹部要帶頭。通過“兩學一做”學習教育，把黨員帶頭作為爭做合格黨員的具體實踐。
（五）實施基層文明創建工程
1.開展文明家庭創建。深入開展“最美家庭”“五好文明家庭”等創建評選活動，着力培育現代文明家庭。
2.開展文明校園創建。開展網上祭英烈、向國旗敬禮簽名寄語等活動，讓青少年養成良好的行為習慣。
3.開展文明村鎮創建。
（六）實施文化引領工程
1.加強基層文化陣地建設。完善梅仙鎮綜合文化藝術中心、各村綜合性文化服務中心基礎設施建設，充分發揮好基層文化設施作用，讓農村文化平台更好地服務於羣眾。
2.加強民間文化隊伍建設。配備鎮村文化專幹，提高鄉鎮文化站從業人員的業務素質和管理能力。
3.豐富羣眾文化體育生活。深入開展文化、科技、和百場文藝進基層等各類文化活動，讓農民羣眾在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣。
四、加快美麗鄉鎮建設
全面貫徹落實“天藍、地綠、水美”指示精神，把“青山綠水就是金山銀山”化為梅仙鎮扶貧開發的生動實踐，堅持走可持續發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清，天更藍，地更綠，讓梅仙七萬羣眾的生活過的更舒適、更紅火。統籌推進梅仙鎮特色小鎮建設，全面提升鎮區和各行政村的基礎設施、人居環境、教育，醫療、就業等公共服務功能，補齊發展短板，夯實全鎮發展基礎。
進一步改善農村環境面貌，推進“三城同創”和美麗鄉村建設，着力加快鎮區基礎設施建設，徹底整治亂搭濫建現象，加強美化亮化工作，打造精品，努力建成環境優美、設施完善、生活富裕、鄉風文明的美麗梅仙。
（一）大力提升生態綠化水平
建設條田林網，鄉村主幹道路100%綠化，g106沿線、s322、s208、通平高速道路兩側30-50米的綠化任務。
（二）着力完善基礎設施
完善道路、水、電、通信、供暖、亮化、綠化等基礎配套設施，增強鎮區發展承載力。
（三）積極推進環境保護工作
堅決整治非法採礦採砂等違法行為，全面加強國土資源管理。
1.依法拆除違法違章建築和私搭亂建。嚴厲打擊、拆除侵街佔道的私搭亂建，清理、修整有礙觀瞻的坍塌房屋等。
2.嚴厲打擊違法違規佔用基本農田、耕地的行為。開展違法違規建設專項整治行動，集中對土地執法檢查及新建違法違規建築物實施依法拆除復墾；加強日常土地動態巡查工作，將土地違法行為制止在萌芽狀態。
3.加強礦產資源管理及地質災害防治。嚴厲打擊各類非法開採砂石資源違法行為，減少非法開採砂石資源活動造成的生態環境污染和地質環境破壞，加強地質災害防治。
五、堅持深化改革創新
全面完成鄉鎮職能轉型，提升全鎮經濟發展、社會治理和服務羣眾的能力。探索實行梅仙鎮落實户籍改革、金融服務改革、農村產權制度改革等任務，進一步釋放發展活力。
到20xx年底，完成梅仙鎮農村改革相關任務，打造全縣第一個農業農村改革示範點，總結出可推廣、可複製的農村改革模式。
（一）基本完成農村改革相關資產資源的確權頒證工作
按照《關於x省農村產權確權登記頒證工作的指導意見》精神，開展農村土地流轉經營權、林權、農村集體經營性資產的所有權和使用權、農業生產設施設備所有權、農村小型水利設施使用權等進行確權登記頒證。
（二）創新農村金融服務模式
加強信用體系建設；推進農村土地承包經營權抵押貸款工作；擴大農村互助擔保基金試點範圍；強化梅仙鎮涉農金融機構支農力度；加強“三農”保險發展；
（三）積極開展農村集體產權制度改革
按照成立班子、制定方案、確定資格、清產核資、資產量化、配置股權、制定章程、設置機構、完善制度、強化監管等工作程序，積極開展村集體產權制度改革。
（四）積極推進涉農扶貧項目資金投改股工作
整合各類項目資金，把經營性生產建設項目資金採取入股的形式投入到新型農業經營主體或企業生產中進行分紅，增加當地農民收入。
（五）創新農業社會化綜合服務體系
開展農村產權交易、林地管護、農水設施巡護、村莊環境綜合整治等服務，提升農村綜合服務水平。
（六）改造提升鎮村管理服務模式
進一步完善和優化政務服務、網上辦事大廳、審管信息互動政務雲平台等功能，着力打造集信息公開、互動交流、網上辦事為一體的便民高效服務平台；加強城鄉綜合執法改革。
鄉村振興工作總結篇5
今年來，田林縣緊緊圍繞20xx年國家考核評估反饋問題整改、鞏固拓展脱貧攻堅成果全面推動鄉村振興等工作，及早部署、高點站位、系統謀劃，深入開展規模化、全面化、質量化的鄉村振興幹部教育培訓，有效提升各級領導幹部、黨員羣眾、鄉村人才全面推動鄉村振興、加快農業農村現代化的本領。
聚焦全員參與，培訓對象“規模化”。採取線上線下相結合、“主教室+分教室”相結合的方式，分級分類組織開展全覆蓋大培訓。為實現全員輪訓，將培訓對象合理分類，並依託第一書記專題培訓班、駐村工作隊員業務培訓班等課程，將全縣未參加專題培訓的對象進行全員兜底，確保鄉村振興幹部全覆蓋參加培訓。截至7月底，針對全體幫扶幹部開展專項培訓4期，其中舉辦全縣幫扶幹部培訓班2期、全縣基層幹部鞏固拓展脱貧攻堅成果全面推進鄉村振興專項能力提升集中培訓班2期，共11360人次參加培訓；針對鄉村幹部(鄉鎮幹部、第一書記、工作隊員、村“兩委”幹部)共舉辦鄉村振興幹部系列業務培訓班20期，4504人次參訓。
聚焦履職能力，培訓內容“全面化”。針對新一屆縣、鄉、村三級領導幹部、駐村工作隊員、防貧監測信息員、村民小組(屯)長、網格員等對有關政策業務不熟悉問題。重點圍繞以發展促鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，提高幫扶工作水平突出政治和政策培訓，全面圍繞“3+1”保障、防止返貧動態監測和幫扶、易地搬遷後續扶持、脱貧人口就業、產業發展、脱貧人口小額信貸、扶貧項目資產管理和監督、財政銜接推進鄉村振興補助資金管理、粵桂協作幫扶、“三農”工作方法、鄉風民情等培訓，幫助幫扶幹部掌握鄉村振興方針政策和幫扶工作相關要求，儘快熟悉本縣資源稟賦、產業發展、人文社會等情況，儘快找準幫扶切入點，提高羣眾工作能力。
聚焦實踐提升，培訓效果“質量化”。打破單一的培訓模式，採取集中視頻授課、交流研討等多層次、多類型、多渠道開展培訓。邀請市鄉村振興局優秀師資和優質課程，鼓勵本地師資以案例教學、專業知識教學為導向，打造了一批優質課程供鄉村振興幹部教育培訓使用，讓基層幹部在“家門口”就能享受優質培訓資源，更便捷、更及時、更有效地“補鈣”“充電”。同時，採取課堂授課與組織研討、情景授課、案例教學等相結合的方式，充實課堂學習模式，不斷提高鄉村振興幹部參訓積極性，把培訓知識轉化為工作實踐，全力推進鄉村振興各項工作落地見效。
