公司黨建工作總結
2019年，XX公司支部在集團黨委的正確領導下，在黨委辦公室的悉心指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，深入學習習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，全面加強和完善黨對國有企業的領導，認真落實從嚴治黨責任，抓好乾部隊伍建設和夯實黨的基層基礎，紮實開展“兩學一做”專題教育活動，努力建設學習型、創新型黨組織，為推進XX公司發展提供堅強有力的思想政治組織保障。
一、基本情況
XX公司黨支部成立於2017年5月，目前支部共有黨員8名，具有中級職稱的3人;具有本科及以上學歷的2人，大專學歷的6人。
二、主要做法
(一)推進標準化黨支部建設
1.加強領導，健全機構，夯實了組織基礎。2017年5月成立公司支部並選舉出第一屆支部書記、支部委員，為公司的長遠發展提供堅實的組織保障，充分發揮了支部的堡壘和旗幟作用。支部成立以後，根據集團黨委黨建工作的整體思路，研究制定了《黨支部2017年工作計劃》、《黨支部黨建工作規劃》、《“兩學一做”學習教育活動方案》等，為支部的黨建工作和深入開展“兩學一做”教育提出了具體指導意見和工作目標。
2.完善制度，落實責任，讓黨建成為“硬約束”。結合黨支部工作實際，進一步完善了學習教育、“三會一課”制度、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨費收繳管理、黨風和廉政建設等工作制度8項，初步形成了集體決策、分工合作、齊抓共管的有力局面。使支部工作不斷向制度化、標準化邁進。依照現行的有關法律法規、規章制度，建立了《黨員示範崗制度》、《黨員示範團隊制度》、《集中學習會議制度》等各項制度，做到有章可循，有法可依，通過制度管人、制度管事，從根本上實現了黨建工作有目標、有人幹、有責任、有結果。
(二)突出黨建工作重點，深入全面開展“兩學一做”專題教育。
公司支部緊緊圍繞中央、省委決策指示，結合集團公司黨委關於抓好“兩學一做”相關要求，牢牢把握夯實“學”這個基礎，抓住“做”這個關鍵，開展各項工作。一是制定下發《“兩學一做”學習教育活動方案》，第一時間購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《做四講四有合格黨員》等學習資料，確保支部開展“兩學一做”教育，方法活、路子正、成效顯。二是組織召開“兩學一做”動員大會，進一步明確目標任務，細化措施要求,認真謀劃部署全公司學習教育工作。三是領導帶頭學習，帶頭落實學習制度，帶頭參加每月一次的集中學習，帶頭認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示範引領作用。四是強化宣傳，製作了“兩學一做”學習教育宣傳欄，及時宣傳“兩學一做”的有關知識。通過懸掛標語，建立學習微信羣、QQ交流羣及OA平台，方便黨員通過線上模式安排學習教育計劃，交流“兩學一做”學習心得，創新形式、內容新穎、提升了學習實效。五是召開專題討論會，學習習總書記系列重要講話，教育引導黨員幹部學習和領會好講話的思想內涵和精神實質，不但認認真真抓研討，還要實實在在寫體會，真正做到學懂、學深、學透。開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”知識競賽活動，營造良好的學習教育氛圍。六是聯繫實際深入“抓”。建立全體黨員立足崗位作貢獻作為考評標準，把黨員先鋒模範作用發揮作為應盡之責，設立了黨員示範崗，有效激發黨員幹部工作的積極性。七是支部書記帶頭講黨課。今年7月，支部書記XX開展主題為“爭做‘四講四有’合格黨員”的專題黨課，以身作則，率先垂範。通過開展“支部書記上一堂黨課，寫一篇心得體會，開展一次知識競賽”等活動，有力的促進“兩學一做”主題教育活動在公司深入開展。
(三)突出從嚴治黨、落實管黨治黨責任主線，加強黨風廉潔建設工作。
XX公司認真落實黨建工作和廉政建設“兩個主體責任”，一是統一安排部署黨風廉潔建設和反腐敗工作，責任明確，考核到位。印發了《關於領導班子成員2017年黨風廉政建設任務分工的通知》，與各部門、項目部簽訂了《2017年黨風廉潔建設責任書》。二是完善懲防體系建設，確保權力運行依法合規。制定了《三重一大決策制度》、《定價制度》、《合同審查制度》等制度7項，規範了廉潔從業，廉潔經營行為，做到了讓權力在陽光下運行。三是強化監督，生產經營過程中的業務談判，紀檢監察人員全程跟蹤參與，嚴防廉潔風險。四是認真開展了“貫徹落實中央八項規定和省委省政府十項規定”、“規範操辦婚喪喜慶”、“嚴禁領導幹部違規贈送和收受現金、有價證券、支付憑證”等排查工作。五是對公司全體黨員幹部職責權限進行了全面梳理和審核，按照責任主體、職責權限、流程步驟等編制了“廉潔風險防控一覽表”，明確了各項工作辦理主體、條件、程序、期限、風險點、監督方式和防控措施，使每項權力的行使過程做到了可查可控。六是嚴格落實“一案雙查”，一年來無一起違反黨風廉潔建設和反腐倡廉規定的問題發生。
(四)加強黨建管理信息系統的管理，提升黨建工作信息化水平
公司高度重視黨建信息化工作的開展，設專人負責黨建信息系統的建設和使用，及時將支部重要會議、組織生活會、黨費收繳、黨員信息、支部文件等基礎信息錄入和更新。黨建管理信息系統實實在在的發揮資源共享優勢，進一步充實基層黨建工作資料庫;擴大了信息源，實現信息共享，方便廣大黨員查詢下載，實現基層黨員管理服務“零距離”。切實提高了基層黨建工作信息化水平，搭建了基層黨組織高效服務新平台。
(五)夯實黨建基礎工作
1.構建學習型黨組織，加強領導班子思想政治建設。公司支部堅持每月召開一次集中學習會議制度。認真制定黨員學習計劃，堅持自學與集中學習相結合，專題講座和推薦文章相結合，深入學習國家的政策形勢、法律法規、社會管理等方面的知識，重點抓好十八屆五中、六中全會精神和習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，開展了學習“兩學一做”教育活動的重要文件和習近平總書記系列講話專題討論，進一步優化知識結構，增強了黨員領導幹部的政治意識、大局意識，不斷提高科學決策、組織協調和解決重點難點問題的能力。組織全體黨員幹部觀看專題教育片《榜樣》、《紀念紅軍長征勝利80週年紀念活動》,購置各類書籍學習資料200餘冊。公司支部全年組織黨員學習會議8次，班子成員人均學習筆記3萬餘字，撰寫學習心得體會16篇。
2.堅持落實“三會一課”制度。公司支部堅持結合生產經營中心工作，有針對性的開展“三會一課”活動，促進了黨員思想政治素質的提高、工作作風的轉變、工作水平的提升，不斷推動黨員隊伍建設和基層黨組織建設，為企業搞好生產經營工作提供了堅強的組織保證。在執行過程中，公司根據需要每月組織召開一次支部集體學習會議，學習貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實省國資委黨委、集團黨委的決定和指示等。通過觀看電教片，教育黨員幹部樹立正確人生觀、世界觀和價值觀。積極落實“黨員活動日”制度。通過上黨課、聽黨史、觀看教育片等形式多樣的活動，增進黨員的責任意識和服務意識，認真詮釋“黨員活動日”的重要意義。公司堅持每季度上一次黨課，對黨員進行思想教育。
3.加強黨建帶工建工作，促進和諧企業建設。在支部的領導和支持下，XX公司工會於今年下半年正式成立，召開了一屆一次工會會員大會並選舉產生工會委員。工會緊密結合公司的重點項目、重點業務，開展主題為“奮戰四季度，全面實現經營目標”勞動競賽活動，職工參與面100%，提出合理化建議12條。制定了《員工人文關懷實施辦法》，在員工生日、新婚、生育、住院等給予關懷，保障職工福利。圍繞幹部員工所思所想所盼改進工作，為員工解決用餐和住宿等問題，努力創造條件解決幹部職工的後顧之憂，改善職工的生活福利待遇，同時添置了卡拉OK、跑步機、籃球等設施，滿足職工的業餘生活需求。此外，黨支部積極組織20名職工進行健康體檢，切實做到了從關心職工的健康出發，為職工着想。在三八婦女節、八一建軍節等節日期間，組織開展各項慶祝活動，豐富幹部職工的文化生活。通過各項工作開展，進一步激發了公司全體黨員幹部在公司發展、構建和諧企業中的積極性和創造性。積極為“扶貧日”活動捐款1170元，有效促進了精神文明建設。
4.加強黨建工作保障。一是強化人力保障。建立健全黨務幹部的選拔、管理和培養機制，加強黨務幹部的思想、作風和能力建設，確保“有人辦事、有積極性幹事”。二是強化經費保障。一年來，公司投入5萬餘元，確保 “有錢辦事、有能力辦事”。三是強化制度保障。建立健全了公司黨建工作例會制、督查通報制，採取多種形式，確保工作信息對稱、推進有力、落實到位。四是加強黨員活動室建設，公司專門設立了黨員活動室，為黨的基層組織學習生活提供必要的硬件保障，並按要求將“三會一課”等制度上牆。
三、當前黨建工作存在的不足
一年來，XX公司支部在黨建工作開展方面雖然取得了一定成績，但還存在不足。一是黨建基礎工作還有待加強;二是黨的組織生活在形式和載體上還有待進一步豐富;三是羣團組織建設和黨務人員的工作能力有待進一步提高。
四、2018年工作要點
2018年，XX公司支部將繼續貫徹黨的十九大精神，貫徹習總書記系列重要講話精神，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用。緊緊圍繞公司發展戰略目標和生產經營建設中心任務，解放思想，創新思路，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，把黨建成效轉化為推動企業發展的生產力，助推公司四大板塊業務做大做強做優作實，推動公司快速持續發展提供堅強的政治組織保障。
一是繼續開展“兩學一做”專題教育活動，打造作風過硬的黨員幹部隊伍。按照集團公司黨委的安排部署，深入開展“兩學一做”專題教育活動，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效。二是進一步落實黨建工作責任制，做到各司其職，充分發揮黨組織的作用。三是積極探索黨組織在法人治理結構中的構成，充分發揮黨組織的核心引領作用。四是進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，堅持在生產一線和高知羣體中做好發展黨員工作，嚴格履行入黨手續。五是進一步強化黨風廉政建設。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《雙廉責任書》等文件資料，教育企業領導人員清正廉潔。六是開展支部特色活動：組織黨員進行一次外出交流學習，踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念。積極開展讀“紅色經典”讀書活動，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。由黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,並對讀書成果進行展示和評比;組織一次重走長征路和老黨員重温入黨誓詞活動;組織一次黨員觀看愛國主義影片活動;組織一次扶貧幫困獻愛心活動，對公司困難職工給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，發揮黨員先鋒模範作用。七是加強支部宣傳工作力度。採用傳統宣傳與網絡宣傳相結合，擬建立黨支部微信公眾號,吸引全公司幹部職工關注、瀏覽黨建信息。在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和幹部職工中廣泛進行宣傳，擴大影響力，大力提高黨建宣傳工作的實效性。同時加大先進典型的宣傳力度。對於在工作中積極主動、成績突出的黨員，黨支部將以微信專題、先進事蹟報告會等形式進行大力宣傳,引導廣大黨員爭先創優。八是做好後備人才培養工作。對符合申報條件的人員，以企業內訓的方式，進行基本能力建設培訓;並通過考試成績和綜合考察，擇優選擇各層級部分優秀人才，進入企業後備人才庫。九是加強羣團組織建設。健全企業共青團、女工委、關工委等羣團組織，把黨建“帶工建、帶團建、帶婦建”工作落到實處，促進企務公開、企業文化、女工和關工工作。十是加強職工政治思想工作和精神文明建設，維護公司穩定。在重大節日期間對困難職工進行走訪、座談、慰問，在職工中開展豐富多彩的文體活動，增強企業的凝聚力。
