鄉鎮黨支部書記述職報告合集
【篇一】
根據會議安排，現將20XX年度基層黨建工作情況報告如下。
一、抓基層黨建工作情況
(一)履行政治責任情況。淮河鎮黨委認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把抓好黨建作為第一政績。堅持黨建工作例會和黨員領導幹部聯繫點制度，推進黨建工作責任制全面落實。作為黨委書記，切實履行“第一責任人”職責。認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，持之以恆加強幹部隊伍建設。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，強化黨員幹部的教育管理。以選優配強班子建設為目標，圓滿完成村“兩委”換屆工作。調整村書記8名佔57%，村級班子結構更加優化，活力更強，為脱貧攻堅、鄉村振興提供了人才支撐和組織保證。
(二)加強黨的政治建設情況。在縣委的堅強領導下，鎮委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,貫徹落實黨中央各項決策部署。在全鎮範圍內營造加強黨的建設宣傳氛圍，村黨支部利用農民講壇，多場次宣講黨的十九大精神。面對新形勢新挑戰，我們上下同心、攻堅克難，穩步推進“五個淮河”建設。
(三)增強基層黨組織政治功能情況。一是旗幟鮮明講政治。始終以黨的政治建設為統領，推動黨員幹部把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，以“三會一課”為抓手，以“支部主題黨日”為載體，強化理論武裝。在建黨97週年之際，鎮委開展了以“不忘初心跟黨走,牢記使命譜新篇”為主題的慶祝表彰活動。三是提升支部組織力。強化支部領導核心，加強“學習型、服務型”黨組織建設。36個黨支部均建立了黨員微信羣，14個村級黨組織開展星級黨組織及黨員管理工作，建立黨組織和黨員隊伍自我約束、自我教育、自我管理機制。
(四)抓好政治巡視巡察整改情況。鎮黨委切實擔負起巡察反饋問題整改的主體責任，落實整改要求，對何家灣村黨費測算標準不規範、政府機關黨支部沒有按月繳納黨費等3個反饋問題已整改到位。針對上年度二、存在的突出問題
一是全面從嚴治黨主體責任落實不夠。作為黨委書記，抓黨建責任落實力度不夠，個別村黨支部凝聚力、戰鬥力不強，幹部工作主動性、積極性調動不夠。對苗頭性問題發現不及時，批評教育不到位。
二是對幹部日常教育管理不夠嚴格。對幹部經常性教育管理投入精力不足，嚴的標準、緊的節奏、實的作風沒有很好地堅持。致使少數黨員學習勁頭不足、自我要求不嚴、黨性修養不高、作用發揮不夠。
三是基層黨建工作特色亮點不明顯。對新常態下的基層黨建工作任務落實創新不夠，工作安排部署多，督導不及時，“學習型、創新型”黨組織建設任務艱鉅。
三、下一步工作打算
一是提升組織力，全面加強黨建引領工作。堅持黨建引領促發展，培育黨領導下的自治組織，發揮好黨員骨幹和致富帶頭人的作用。引導黨員參與“三大攻堅”工作。夯實“三會一課”、黨員發展等基礎性工作，嚴格落實黨建責任。
二是提升向心力，全面加強幹部隊伍建設。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委幹部及部門班子成員進行履職培訓。進一步完善《淮河鎮村幹部管理辦法》和村“兩委”工作制度，進一步加強黨務政務和財務公開管理，增強領導幹部的廉潔意識，樹立好乾部形象。
三是提升執行力，全面落實組織生活制度。不斷豐富學習形式。運用工作羣、學習強國平台等多種方式開展學習互動。加強黨建工作考核，有針對性的加強對黨員的教育管理、做好抓黨建促脱貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進行檢查督導，檢查結果納入年終考核。
【篇二】
按照會議安排，現將我20XX年度履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下。
一、20XX年度點評問題整改情況
(一) 針對“村黨組織組織領導能力有待加強”的問題。修訂完善村支部及支部書記工作制度、職責15條，全年對村班子成員集中培訓8次，落實“一肩挑”村幹部崗前培訓，有效提升了村支部工作能力水平。
（二）針對“個別村支部書記對黨建工作重視程度不高”的問題。鎮黨委建立黨建工作任務提醒通報制度和書記抓黨建責任清單制度,將支部書記抓黨建納入“績效掛鈎”管理,落實季督查、半年通報機制，夯實支部書記的主責主業。
（三）針對“村級遠程教育站點管理使用不規範”的問題。健全完善村級遠程教育站點管理使用規定，實行支部書記負總責，支部副書記主管，落實A、B崗管理，將遠教納入村級年度考核，實施月督導通報制度，確保站點管理規範、運行有序。
二、20XX年度履職情況
（一）強化主業意識，壓實黨建工作責任。一是帶頭落實責任。20XX年我（二）強化政治引領,抓實主題教育工作。一是紮實謀劃部署。成立了主題教育工作領導小組、督導組和巡迴指導組，研究制定了《實施方案》，全面落實中省市縣“規定動作”。二是紮實推進工作任務。分層列出主題教育重點任務清單，對四項重點措施進行了細化量化，壓茬推進。三是學習教育全覆蓋。鎮黨委舉辦讀書班14次、開展專題研討10次、撰寫（三）辦好實事硬事，夯實基層陣地基礎。一是“一肩挑”全部到位。全鎮8個村實現村級正職“一肩挑”100%。二是完成軟弱渙散村黨組織整頓。我鎮排查軟弱渙散黨組織1個，存在的問題已全部整改到位。三是標準化建設全面達標。調整了全鎮8個村服務中心的功能佈局，創建黨組織標準化示範村2個、達標村6個。四是村集體經濟不斷壯大。組建村產業公司8家，建成扶貧工廠（車間）8個，全鎮8個村集體經濟淨收益平均達到20萬元以上。五是充分激發黨建活力。創建“脱貧攻堅紅旗村”2個，全年“紅黑榜”評選和“愛心超市”積分兑現96場次，發展農村黨員8名，其中：35歲以下6名、致富能手3名、返鄉創業青年3人。
（四）強化政治功能，提升基層治理水平。一是持續深入推進“掃黑除惡專項鬥爭”。全鎮共（五）全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設。一是強化專項整治。全年開展專項作風紀律整頓4次，黨風廉政警示教育集中學習培訓6次，村幹部任前廉政培訓1次，集中開展“八個了之”、侵害羣眾利益、利用名貴特產特殊資源謀取私利、領導幹部違規經商辦企業等專項整治。二是大力整治形式主義、官僚主義。全鎮發文精簡35%、會議精簡25%,清理關停QQ、微信工作羣3個,清理規範黨建標誌牌32個，為基層黨建工作減負提質增效。三是強化執紀問責。全年共立案3件、結案3件、處分4人。約談警示提醒5人次。
三、存在的主要問題及原因
存在問題：一是黨建工作與中心工作融合不深。黨建工作引領效果還不明顯，謀劃不夠深入。“雙帶型支部書記、黨員”、農村實用人才培養和作用發揮還不到位。二是黨員教育管理不到位。個別支部“三會一課”不規範，黨員日常學習教育還一定程度存在重形式、輕效果的形式主義問題。三是村級後備力量相對缺乏。部分村在選配村幹部時,仍有“矮子裏拔將軍”現象。
四是村級自治水平不高。村級集體經濟帶動效果不明顯、基礎設施管理還不到位、公共便民服務距離羣眾需求還有差距，社會穩定形式緊迫。五是人才隊伍建設還不到位。鎮內經濟社會發展各類人才緊缺，地方能人、大學生回鄉創業意願不強。
產生上述問題的主要原因：一是對黨建工作研究謀劃不深入，沒有處理好抓黨建工作與中心工作的關係，科學統籌抓黨建的能力還需加強。二是黨員教育管理上不夠嚴格，督查沒有動真碰硬。三是在農村人才隊伍建設中有關措施落的還不實，吸引能人返鄉創業的工作氛圍還不濃。
四、下一步工作打算
（一）在壓實主體責任上持續用力。加強黨的理論武裝,認真履行黨建“第一責任人”職責,堅持從自己做起,抓好班子隊伍建設,建立健全責任明確、領導有力、運轉有序的基層黨建工作機制。
（二）在基層組織建設上持續用力。不斷深化村黨支部標準化建設成果,持續開展軟弱渙散黨組織排查整頓。認真落實“四議兩公開”制度,提升農村黨組織的組織能力和領導水平。
（三）在全面從嚴過硬上持續用力。進一步嚴肅黨內政治生活,持續加強黨員思想政治教育和日常管理。持之以恆正風肅紀,持續開展形式主義官僚主義集中整治,解決好服務羣眾“最後一公里問題”。
【篇三】
根據會議安排，現將20XX年度基層黨建工作情況報告如下。
一、抓基層黨建工作情況
(一)履行政治責任情況。淮河鎮黨委認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把抓好黨建作為第一政績。堅持黨建工作例會和黨員領導幹部聯繫點制度，推進黨建工作責任制全面落實。作為黨委書記，切實履行“第一責任人”職責。認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，持之以恆加強幹部隊伍建設。以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，強化黨員幹部的教育管理。以選優配強班子建設為目標，圓滿完成村“兩委”換屆工作。調整村書記8名佔57%，村級班子結構更加優化，活力更強，為脱貧攻堅、鄉村振興提供了人才支撐和組織保證。
(二)加強黨的政治建設情況。在縣委的堅強領導下，鎮委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,貫徹落實黨中央各項決策部署。在全鎮範圍內營造加強黨的建設宣傳氛圍，村黨支部利用農民講壇，多場次宣講黨的十九大精神。面對新形勢新挑戰，我們上下同心、攻堅克難，穩步推進“五個淮河”建設。
(三)增強基層黨組織政治功能情況。一是旗幟鮮明講政治。始終以黨的政治建設為統領，推動黨員幹部把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，以“三會一課”為抓手，以“支部主題黨日”為載體，強化理論武裝。在建黨97週年之際，鎮委開展了以“不忘初心跟黨走,牢記使命譜新篇”為主題的慶祝表彰活動。三是提升支部組織力。強化支部領導核心，加強“學習型、服務型”黨組織建設。36個黨支部均建立了黨員微信羣，14個村級黨組織開展星級黨組織及黨員管理工作，建立黨組織和黨員隊伍自我約束、自我教育、自我管理機制。
(四)抓好政治巡視巡察整改情況。鎮黨委切實擔負起巡察反饋問題整改的主體責任，落實整改要求，對何家灣村黨費測算標準不規範、政府機關黨支部沒有按月繳納黨費等3個反饋問題已整改到位。針對上年度二、存在的突出問題
一是全面從嚴治黨主體責任落實不夠。作為黨委書記，抓黨建責任落實力度不夠，個別村黨支部凝聚力、戰鬥力不強，幹部工作主動性、積極性調動不夠。對苗頭性問題發現不及時，批評教育不到位。
二是對幹部日常教育管理不夠嚴格。對幹部經常性教育管理投入精力不足，嚴的標準、緊的節奏、實的作風沒有很好地堅持。致使少數黨員學習勁頭不足、自我要求不嚴、黨性修養不高、作用發揮不夠。
三是基層黨建工作特色亮點不明顯。對新常態下的基層黨建工作任務落實創新不夠，工作安排部署多，督導不及時，“學習型、創新型”黨組織建設任務艱鉅。
三、下一步工作打算
一是提升組織力，全面加強黨建引領工作。堅持黨建引領促發展，培育黨領導下的自治組織，發揮好黨員骨幹和致富帶頭人的作用。引導黨員參與“三大攻堅”工作。夯實“三會一課”、黨員發展等基礎性工作，嚴格落實黨建責任。
二是提升向心力，全面加強幹部隊伍建設。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委幹部及部門班子成員進行履職培訓。進一步完善《淮河鎮村幹部管理辦法》和村“兩委”工作制度，進一步加強黨務政務和財務公開管理，增強領導幹部的廉潔意識，樹立好乾部形象。
三是提升執行力，全面落實組織生活制度。不斷豐富學習形式。運用工作羣、學習強國平台等多種方式開展學習互動。加強黨建工作考核，有針對性的加強對黨員的教育管理、做好抓黨建促脱貧攻堅等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進行檢查督導，檢查結果納入年終考核。
【篇四】
一、履職工作主要情況
（一）嚴格履行黨建責任，健全黨建工作機制。嚴格履行黨建工作職責，（二）紮實開展主題教育，提升服務羣眾水平。紮實開展“不忘初心，牢記使命”主 題教育，組織開展黨委理論學習中心組學習36場次，幹部職工集中學習54場次；
鎮黨委、 班子成員、各黨支部、普通黨員檢視整改問題共1462條，分別建立了問題清單和整改台 賬。班子成員圍繞“8+1+N”專題開展研討24場次，專題（三）強化基層組織建設，夯實引領發展基礎。全面落實黨支部建設標準化工作要 求，完成黨支部標準化建設13個，打造鎮機關、六壩村、中岔村、拐灣村等標準化建設示 範點4個。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨委理論學習中心組學習24次，帶頭到基層支部講黨課4次，各支部開展主題黨日活 動各14次，集中學習130餘次。認真落實“三單兩評議”工作制度，開展羣眾評議黨員580 人次，支部互評30次。積極落實“五個一”工作機制，為民辦實事186件。加強黨組織和 幹部隊伍建設，指導完成“一肩挑”村11個，佔比85%。整頓軟弱渙散黨支部2個，約談 曾受治安處罰的村幹部7名，清理曾受刑事處罰的村幹部1名。發展黨員12名，培養入黨積 極分子18名。實施東一村設施蔬菜基地建設項目，新建三代全鋼屋架日光温室51座、220 畝；
種植露地蔬菜1120畝；
完成釀酒葡萄銷售1560噸，領辦的3個基層黨建項目按期落 實。着力壯大村集體經濟，全鎮村集體經濟年收入5萬元以上村2個，3萬元以上村3個，2 萬元以上村8個。積極開展村莊清潔行動，清理垃圾12萬方，整治渠岸32.7公里，規範非 正規垃圾點42個，拆臨拆違1.25萬平方米，創建縣級環境衞生免檢村3個。完成農户改廁 1404户，佔年度任務1118户的125.6%。新增通道綠化1.2公里，綠地面積10.2萬平方米。
建成高標準小遊園3個，羣眾獲得感、幸福感不斷提升。
二、存在問題及原因分析 一是研究謀劃不夠深入。在抓基層黨建推動中心工作方面的研究不夠深入，具體表現 在對黨建工作如何更好地融入中心工作、引領經濟發展，深入思考不夠，缺乏有效載體， 基層黨建與中心工作在互促共進方面還存在一定差距。
二是督促指導不夠經常。抓落實上對基層黨建工作督促檢查相對較少，具體表現在有 時對基層黨組織書記要求不夠嚴格，傳導壓力不足，致使個別村黨支部書記履行職責不到 位，產業培育、村莊整治工作落實不得力，與年初工作安排和預期目標尚有一定差距。
三是黨員教育管理不夠有力。在黨員教育管理上思路不寬、創新不足，對學生黨員、 年老外出黨員、間歇性外出務工黨員等羣體缺乏有效管理手段，“三會一課”、組織生活 會等制度落實不夠嚴格。
產生問題的原因：一是對黨建工作和其它工作統籌謀劃重視不夠，抓黨建促發展的思 路不寬，創新能力不足。二是對基層黨支部負責人履行黨建工作職責督促指導和壓力傳導 不夠，在紀律執行上還存在一定的畏難情緒。三是對加強黨員的學習教育管理認識不足， 一些學習教育制度沒有得到跟進落實，黨內組織生活制度沒有完全落到實處。
三、下一步工作思路和措施 （一）不斷靠實黨建工作責任。嚴格落實黨組織書記抓黨建第一責任人責任和班子成 員“一崗雙責”，堅持黨建工作和重點工作同謀劃、同部署、同考核，對重大問題親自督 辦，對重點難點問題親歷親為，對一些經常出現、反覆出現的問題解剖麻雀、把握規律， 樹立鮮明的導向和示範效應。
（二）不斷創新黨建工作思路。按照把支部建在產業鏈上的要求，大力推行“黨組織 +”工作模式，加大農民專業合作社、產業鏈黨組織組建力度，重點打造日光温室、釀酒葡 萄、畜禽養殖等產業黨支部，引領農村基層黨組織和黨員在服務美麗鄉村建設、環境衞生 整治、富民產業提質增效、脱貧致富引領、村集體經濟發展壯大等方面的戰鬥堡壘作用和 先鋒模範作用。
（三）不斷強化黨員教育管理。強化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果運用，組 織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳政治理論、產業發展、實用技術，爭當帶領羣眾脱貧致富的“領頭雁”。持續推行“五個 一”抓落實工作機制，不斷鞏固擴大主題教育成效。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨 員等制度，加強思想引領和制度約束，激勵黨員在鄉村振興中建功立業，爭當先鋒。
【篇五】
一、履職工作主要情況
（一）抓主責主業，切實履行黨建責任。積極履行抓黨建工作“第一責任人”職責， （二）抓學習教育，着力提升隊伍素質。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教 育，通過專題輔導、集中學習等形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 和黨的十九大精神，不斷強化黨員政治理論教育，組織黨委理論學習中心組學習20次，開 展交流研討6次，形成交流研討材料36篇；
開展先進典型教育2次、黨性教育2次。督促班 子成員結合分管工作深入開展（三）抓示範引領，不斷提高服務質量。嚴格落實軟弱渙散黨支部整頓轉化長效機 制，整頓軟弱渙散黨支部1個。全年發展黨員7名、培養入黨積極分子24名。抓實巡察反饋 問題整改工作，市委第四巡察組反饋8個方面23個問題已整改22個，剩餘1個完成階段性整改任務。按照縣委要求，7個村實現黨支部書記和村委會主任“一肩挑”，積極發展壯大村 集體經濟，12個村年內集體經濟收入62.2萬元，其中5萬元以上村7個。紮實開展新時代文 明二、存在主要問題及原因 一是黨建工作謀劃部署不夠全面。對黨建工作責任制執行不夠嚴格，重點工作安排 多，黨建工作投入精力相對不足，親力親為抓黨建還不夠，抓黨建工作謀劃不深不細不 透、措施不夠得力。
二是黨建工作督促落實不夠有力。對黨建工作督查指導不夠經常，幫助解決實際困難 問題不夠及時，黨建示範點創建標準不高，致使個別黨支部黨建工作制度落實不夠嚴 格，“三會一課”、主題黨日效果不明顯。
三是黨建引領作用發揮不夠充分。抓黨建與促進產業發展、人居環境改善等重點工作 結合不緊密，以黨建工作破解發展難題思考不夠深入，對農村黨建如何適應新形勢、更好 發揮引領作用沒有更好的思路和辦法。
產生問題的原因：一是科學統籌抓黨建的精力投入不夠，伏下身子抓落實的決心和信 心不足，抓黨建工作思路不寬，對出現的新問題研究不深、辦法不多。二是在黨建工作抓 常抓細抓長方面還有差距，缺乏抓就抓好、一抓到底的決心和恆心，對以點帶面、整體推 進的認識不足，致使一些工作推進不紮實，措施不得力，沒有抓出特色、形成亮點。三是 抓黨建與重點工作謀劃結合不緊密，存在就黨建抓黨建、就工作抓工作的問題，結合全鎮 工作實際，思考謀劃以黨建促發展方面還有欠缺，敢當先鋒的韌勁不足。
三、下一步工作思路和措施 （一）在靠實工作責任上下功夫。按照全面從嚴治黨新要求，進一步增強黨建“第一 責任人”的責任意識，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，靠實黨支部書記抓黨建工作 責任，進一步明確工作職責。嚴格執行“三單兩評議”工作法，明確抓黨建工作清單，細 化到人、量化到崗，加強日常檢查、指導和督促，嚴肅責任追究，有效傳遞責任、傳導壓 力，形成齊抓共管的工作格局。
（二）在規範組織建設上下功夫。持續鞏固提升黨支部建設標準化，督促各黨支部抓 好學習、搞好活動、管好黨員、建好陣地。持續鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教 育成果，採取黨員“冬訓”、集中輪訓、專題授課等方式，從嚴從實抓好黨員學習教育。
認真貫徹落實《中國（三）在激發黨建活力上下功夫。推行“黨組織+”工作模式，引導各村組建專業合作 社，吸納產業致富領頭人，創辦經濟實體，壯大村級集體經濟，增強村級經濟實力。堅持 因村施策、突出特色的原則，穩步擴大飼草種植面積，新發展紫花苜蓿3000畝，種植甘草1000畝，為發展“甘草羊”產業奠定基礎。着力提升養殖業效益，力爭户均養羊達40只以 上，人均每年來自羊產業收入達2萬元以上。做大做強中坪村林下散養烏雞產業，年內養殖 規模達1萬隻以上。培育新型產業，建設300畝甜瓜種植示範點1個，發展綠色無公害訂單 茴香1000畝，打響“南坪韭菜村”品牌，完成肖案村野生雜交豬標準化飼養基地一期工 程，示範帶動全鎮黨員幹部落實農業農村重點工作，切實推動基層黨建與經濟發展互促共 贏。
