2020黨建三季度總結各部門工作彙報
2020黨建三季度總結各部門工作彙報
認真落實新時代黨的建設總要求和組織路線，聚焦主責主業，強化責任擔當，狠抓工作落實，各項工作取得實質性進展。牢固樹立大抓基層鮮明導向，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。本站小編為大家整理的2020黨建三季度總結各部門工作彙報文章，歡迎參考。
工作彙報一
2020年以來，縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和組織路線，聚焦主責主業，強化責任擔當，狠抓工作落實，各項工作取得實質性進展。
一、前三季度工作開展情況
一是強化固本培元，築牢思想根基。我們始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，用好思想建黨這個“傳家寶”，引導黨員幹部補足精神之鈣、築牢信仰之基、把穩思想之舵。注重加強部機關幹部教育，充分利用理論中心組學習會、黨員大會、幹部職工會議及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神特別是關於組織工作重要講話精神，認真學習全國組織會議、省市組織會議精神，真正補足了精神之“鈣”，繃緊了思想之“弦”。
注重加強幹部教育培訓，受疫情影響，上半年幹部教育培訓主要以個人自學為主，集中學習為輔，從第三季度開始，我們先後組織開辦了X期科級幹部培訓班和青年幹部培訓班，多角度、多層次、全方位加強黨員幹部學習教育。積極督促全縣黨員幹部用好乾部在線教育平台，參學率達100%，完成率XX%，為全縣科級領導幹部訂閲幹部教育培訓教材XX本，5月份以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為主要內容，舉辦了科級幹部進修班、中青年幹部XX個培訓班次，培訓各級幹部XX餘人次。同時配合做好省市調學工作，主動協調相關單位落實調學任務，共調學XX人次。
二是大抓基層組織，建強戰鬥堡壘。牢固樹立大抓基層鮮明導向，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力。壓實基層黨建責任。召開2019年度各黨工委抓黨的建設工作述職會議，分類指導好各黨工委召開各自領域基層黨組織述職會議，逐一列出問題、責任、整改“三張清單”，持續上緊責任“發條”。強化基層黨建工作指導，實現XX個村黨建指導員全覆蓋，調整XX名黨建工作指導員聯繫XX家非公企業和X個社會組織，對未建立黨組織的非公企業和社會組織全部派駐黨建工作指導員，實現黨的工作全覆蓋。推深做實農村基層黨建“一抓雙促”工程，啟動實施“四提升行動”，堅持因地制宜、因村制宜，爭取財政資金XX萬元，全方位扶持壯大村級集體經濟。
集中摸排整頓軟弱渙散和後進基層黨組織，建立縣級黨員領導聯繫制度，堅持“一村(社區)一策”制定整頓方案，明確整頓任務限時整改，確保如期完成轉化升級。積極推進各領域黨組織標準化建設，全縣基層黨組織達標率達100%。圍繞“兩個覆蓋”質量提升，新組建非公和社會組織支部XX個，社會組織單獨組建率由XX%提高至XX%。持續抓好非公、企業、學校、機關等各領域黨建工作。自新冠肺炎疫情發生以來，全縣各級黨組織和廣大黨員幹部投身到疫情防控一線，組建黨員突擊隊XX支，設立黨員責任區XX個、黨員先鋒崗XX個，XXXX餘名黨員幹部衝鋒在疫情防控一線，嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，積極響應黨中央號召，組織黨員為疫情防控捐款XX萬元，在疫情一線發展黨員XX名。
三是樹立鮮明導向，激勵擔當作為。認真貫徹落實20字好乾部標準，落實“六選六不選”要求，強化面向基層用人導向，選優配強各級班子，大力培養選拔優秀年輕幹部，大範圍寬領域加強幹部交流培養。尤其是注重在疫情一線考察識別幹部，把疫情防控作為檢驗黨員幹部初心使命的考場，組織X個考察組不打招呼、不發預告，深入到全鄉鎮開展疫情防控一線考察,動態掌握幹部的現實表現,精準識別幹部。今年以來，共研究科級幹部XX人，提拔幹部XX名，重用X人，調整交流XX名。加大年輕幹部培養力度，分批分期選派XX名年輕幹部到重點項目、信訪一線、鄉鎮掛職鍛鍊，以“六個一”工作推動精神落地落實，用好“擔當標尺”，旗幟鮮明為擔當作為者撐腰鼓勁。組織開展2019年度領導班子和領導幹部綜合考核，加強考核結果運用，充分發揮考核“指揮棒”作用。
四是注重長管長嚴，加強日常監督。堅持把紀律挺在前面，全方位加強幹部監督管理。加強幹部日常管理監督，嚴格落實提醒函詢誡勉制度，今年以來開展提醒談話X人、函詢X人。堅持任前談話制度，將紀律挺在前面，確保幹部會幹事、幹成事、不出事。嚴格督促各單位對幹部職工的考核、考勤、個人事項報告、談心談話制度的落實;持續開展幹部不擔當不作為突出問題整治工作，形成了工作作風監督的常態化。開展信訪舉報“積案清零”攻堅行動，前三季度受理舉報件同比下降XX%，“嚴管就是厚愛、監督就是保護”的理念深入人心。
五是堅持黨管人才，創新發展活力。堅持黨管人才原則，統籌推進各類人才隊伍建設，嚴格落實“引才用才18條”，實行“一事一議”辦法，引進高層次人才XX人。優化人才服務保障，建立高層次人才服務專員制度，落實出入境、户籍辦理等XX項人才專屬服務事項，兑現高層次人才補助XX萬餘元。認真做好老幹部工作，從政治上、生活上關心老幹部。
二、當前存在的問題
雖然前三季度組織工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，主要有：一是基礎黨建考核體系科學化不夠。精簡優化考核內容不到位，對不同類型的黨組織差異化考核不夠，考核的針對性、實效性不強。二是村級集體經濟發展仍需發力。鎮村發展村級集體經濟思路不新、辦法不多，集體經濟發展之路不高、項目單一。三是黨員教育管理水平有待提升。部分黨組織活動形式單一，缺乏有效的手段、載體和品牌，少數黨組織和黨員作用發揮不明顯。對於這些問題，我們一定認真研究，切實加以解決。
三、下半年工作打算
下半年，我們將認真落實上級組織部門和縣委的決策部署，重點抓好五個方面工作。
一是在強化理論學習上出實招。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，分類分級推進十九屆四中全會精神的大學習、大培訓，確保黨員輪訓全覆蓋。
二是在夯實組織基礎上出實招。健全村級運營管理機制，出台村幹部兼職取酬辦法，建立健全村幹部擔當作為的保障機制，持續推動村集體經濟發展和村兩委班子建設，為推動鄉村振興打下堅實基礎。
三是在嚴實隊伍作風上出實招。加強對幹部的全方位管理，把行為管理和思想管理統一起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時內管理和八小時外管理貫通起來，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正，防止幹部觸紅線、碰底線。落實容錯糾錯具體舉措，持續開展暖心回訪，進一步激勵黨員幹部新時代新擔當新作為。
四是在優化人才環境上出實招。用足用活現有政策，制定出台引才育才辦法，積極申報省市人才項目，繼續做好高層次人才培養引進工作，統籌推進鄉村企業家、文化旅遊人才等各類特色人才隊伍建設，發揮人才支撐作用。
五是在加強自身建設上出實招。帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，從嚴從實加強部機關自身建設，堅持嚴上加嚴、實上再實的標準，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實，着力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的組工幹部隊伍。同時認真落實上級組織部門和縣委的決策部署，推進部機關支部建設、精準幫扶、文明創建等工作。
工作彙報二
今年以來，在市紀委監委機關黨委的堅強領導下，巡察機構黨總支牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，按照《市紀委監委2020年機關黨建全面提升工程實施方案》要求，立足巡察工作實際，把每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，為發揮好巡察利劍作用提供堅強組織保證。
一、前三季度工作完成情況
(一)以身作則，切實履行黨建工作責任
堅持把落實抓黨建工作責任作為全面提升機關黨的建設質量的根本之策。
一是認真落實黨建第一責任人責任。切實將黨建工作擺在突出位置，擔負起黨建第一責任人基本職責。主持專題研究黨建工作會議X次，在黨員幹部大會、黨總支會議等多次強調黨建工作。認真貫徹落實民主集中制，凡屬“三重一大”事項都要通過集體研究決定。帶頭深入基層調研，先後到X個市直單位、X個市(縣)，座談了解巡察組工作進展和當地巡察情況。帶頭嚴格執行廉政建設各項制度規範，重大事項及時向組織報告，自覺接受組織和羣眾監督。
二是充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。嚴格執行“支部建在組上”的規定，在市委第五、第六輪巡察期間，各巡察組均成立臨時黨支部，在進駐之前召開黨員大會，全體黨員報黨齡，面向黨旗重温入黨誓詞，支部書記講黨課，增強巡察幹部的黨性觀念。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全體黨員參加組織生活。截止8月18日，市委巡察機構黨總支書記、委員分別講黨課X次，支部書記與所在支部全體黨員談心談話X次，民主評議黨員X次。提高主題黨日活動的質量和吸引力，參觀了XXX紀念館、XXX烈士紀念館，開展了革命傳統教育、形勢政策教育、先優模範典型教育，聽了省委黨校副教授XXX所作《XXX精神》專題講座，觀看了專題教育片《豐碑》和反映先進黨組織和優秀共產黨員事蹟的專題教育片《楷模》。
三是充分發揮黨員先鋒模範作用。在巡察機構全體黨員中開展新時代新擔當新作為爭做“學習能手”“調研能手”“宣傳能手”“創新能手”“服務能手”等“五能手”活動，引導巡察幹部立足崗位實際，自我定標，內強素質，外樹形象，比創新、比敬業、比作為，進一步發揮巡察利劍作用。在組織召開的全體黨員幹部半年述職評議大會上，每人都報告了半年工作成績特別是工作亮點，為“五能手”評選提供了標尺，激發營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)突出重點，全面提升黨建工程
為圓滿完成委機關黨建全面提升工程目標任務，集中力量，突出重點，全面提升市委巡察機構機關黨的建設質量。
一是全面加強理論學習。圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律等X個專題，開展集中學習X次、專題研討X次、讀書班X次，大家靜下心來，學原著、讀原文、悟原理，在研討中，結合工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，與檢視和整治問題融合貫通、同向發力，教育引導巡察幹部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，不斷提高了政治站位和政治覺悟。比如，組織開展了貫徹落實十九屆中央紀委四中全會精神研討會，通過討論學習，大家紛紛表示要牢牢把握政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，自覺與黨中央對錶對標，堅決圍繞貫徹中央決策部署開展巡察，確保黨中央重大決策部署落實到位。
二是全面規範黨建工作。制定《市委巡察機構黨建工作措施》，採取四方面十三項措施，着力解決創新不夠、實效性不強、“燈下黑”“兩張皮”等問題，全面提高市委巡察機構黨建工作質量，把黨組織建設得更加堅強有力。制定《市委巡察組專職巡察幹部日常管理辦法》，加強市委巡察組幹部非現場巡察期間日常監督管理工作。制定《XX市委巡察組作風紀律情況後評估制度(試行)》，對市委巡察組巡察期間作風紀律情況開展監督檢查，督促巡察幹部依紀依法巡察。制定完善《巡察組組長、聯絡員覆盤制度》《市委巡察幹部“十不準”》等XX項制度，督促巡察組認真執行，確保依規依紀依法開展巡察。對標中央巡視制度，根據每輪巡察任務修訂《巡察工作手冊》，修改完善各類制度XX項。
(三)深度融合，推動黨建與業務工作相互促進
堅持把黨建貫穿工作全過程，把抓黨建的成果轉化為推動巡察工作高質量發展的強大動力。
一是做好黨建與提高巡察質量相融合。加強巡察機構黨員幹部理論學習，堅持把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”， 把市委確定貫徹落實黨的路線方針政策，中央重大決策部署，習近平總書記重要講話、重要指示精神，形式主義官僚主義問題作為巡察監督檢查重點。前三季度開展XX輪巡察，巡察地區、單位XX個。共發現“四個落實”方面問題XXX個，違反“六項紀律”問題XX個，領導幹部問題線索XXX個，其中涉及縣處級幹部XXX個、科級幹部XXX個;督促查處違反中央八項規定精神和“四風”問題XXX件、問責XX人、通報曝光XXX件。
二是做好黨建與上下聯動相融合。加強巡察機構黨員幹部調研力度，在充分總結巡察巡察上下聯動實踐經驗基礎上，今年1月制定出台《XXX市委關於建立專項巡察巡察上下聯動監督辦法》，從制度層面對上下聯動監督工作作出規範。市委第五輪巡察對工信、衞健、教育、民政等XX個系統開展專項巡察，市縣上下聯動，發現和推動解決“辦事難”等問題XXX多個，全市企業開辦時間由X至XX天壓縮為X至XX天。省紀委監委在上半年工作情況通報中肯定了我市巡察巡察上下聯動做法。
三是做好黨建與監督貫通相融合。加強巡察機構黨員幹部座談研討力度，建言獻策，積極參與制定出台《XXX市巡察巡察機構與紀委監委有關部門協作配合實施辦法》，實現巡察巡察監督與紀檢監察監督雙劍合璧，推動了巡察監督與其他監督貫通融合。省委巡視辦主任XXX同志對我省的做法給予充分肯定，安排市委巡察辦在今年11月、12月全省縣級巡察辦主任培訓班上講授我市巡察監督與其他監督貫通融合做法。全市XX系統腐敗問題巡察上下聯動與紀委監委專項整治同步開展，重要問題線索立巡立交立查，全市已處置線索XXX件，立案審查調查XXX件，其中涉及處級幹部XX人，給予黨紀政務處分XX人，移送司法機關XX人。
四是做好黨建與巡察整改相融合。積極教育引導巡察機構黨員幹部圍繞中心、服務大局，發揮巡察監督撬動效應，督促相關職能部門認真履行監督管理職責，推進解決民生領域痛點難點問題，增強羣眾獲得感幸福感安全感。教育、發改、財政部門制定出台《關於做好中國小生課後服務工作的指導意見》，遏制亂辦班亂補課，破解學生放學接送難、課後看護難問題。衞健部門在各大醫院推行智慧醫院建設，普及網上預約掛號，努力實現看病不求人，全國患者滿意度調查平台顯示，在XX就醫的患者綜合滿意度在全省位列第四。
二、存在的主要問題和原因
巡察機構黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。一是機關黨建載體還不夠豐富，黨員教育管理水平有待進一步提高。二是檢查指導支部工作不夠經常，黨支部戰鬥堡壘作用有待進一步發揮。三是黨建與業務融合還不夠緊，黨建成果轉化為巡察動力有待進一步加強。
存在這些問題的原因主要分為兩個方面：一方面在主觀認識上，重業務、輕黨建的思想還沒有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替學習，缺少創新的學習方式，沒有從被動學習完全轉變為主動學習的問題。
三、下步措施
2020年是十三五規劃的收官之年，離年底還有3個月的時間。我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在深刻總結前三季度黨建工作經驗教訓的基礎上，積極探索新形勢下基層黨建工作的新方法、新途徑，不斷提高黨建工作的針對性、有效性，為推動全市巡察工作高質量發展提供堅強有力保障。
一是更加註重理論武裝。組織黨員幹部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關於巡察工作的重要論述，通過組織集中學習、交流研討及理論測試等方式，教育引導黨員幹部旗幟鮮明講政治，善於從政治的高度研究發現問題，嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠。
二是更加註重業務提升。圍繞中心工作抓機關黨建，通過加強黨建促進業務提升。繼續在巡察機構全體黨員中開展新時代新擔當新作為爭做“學習能手”“調研能手”“宣傳能手”“創新能手”“服務能手”等“五能手”活動，力爭讓每人都成為行家裏手。
三是更加註重作風改進。馳而不息改進作風，要求別人做到的，自己首先做到。深入貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委規定，領導幹部帶頭髮揮“頭雁效應”，身體力行、以上率下，堅決糾正“四風”，遏制形式主義、官僚主義，紮實鞏固作風整頓成果。
四是更加註重工作落實。按照市委、市紀委監委部署要求，嚴格落實黨建工作責任制，推動“一崗雙責”落地見效。圍繞市紀委機關黨委黨建工作方案規定，一項接着一項抓落實。五是更加註重隊伍建設。以黨的政治建設為統領，加強對黨員幹部的政治素質和業務素質的教育培養。堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束並重，抓好乾部的管理和監督。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，常態化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
工作彙報三
2020年以來，XX區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手，與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合，堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項，不斷提升基層黨組織組織力，紮實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。
一、主題教育成效紮實，人民羣眾更加滿意。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務，聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題，XX單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度XX項、具體措施XX個，重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等羣眾反饋問題XX個，個別仍有疑問的羣眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答覆，調查羣眾滿意率達XX%。發揮“學習強國”等平台作用，持續推進各級黨員幹部讀原著、學原文、悟原理，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制，推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學的長效機制，不斷提高學習教育的針對性和有效性，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二、工作統籌不斷強化，管黨責任持續壓實。XX區委切實履行區委管黨治黨主體責任，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會XX次，研究基層黨建、黨建帶羣建等重點工作XX項，研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》，明確2020年基層黨建重點任務XX項。區委班子成員帶頭規範組織生活XX次。區委班子成員到掛鈎聯繫社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作XX次，協調、指導解決XX問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的XX名黨委書記進行約談，由組織部長誡勉談話XX名黨務幹部。
三、重點任務紮實推進，領域黨建齊頭並進。對照方案、清單，採取項目化、制度式推進，在城市黨建方面，啟動建設XX街道、XX社區黨羣服務中心，統一佈局、設計，從源頭上規範陣地建設。重點提出示範社區培育對象XX個，通過做優社區、做活治理、做強聯動，全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格，通過劃區域、建網格，將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟，選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長XX名。照片全職社工XX名，提升社會治理工作力量。在機關黨建方面，以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手，重點整治機構改革後的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題，以制度固化機關黨建志願服務工作，建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心願的“5個1”志願服務制度，開展志願服務行動XX人次，進一步密切幹羣關係。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。
四、基層基礎穩步夯實，黨建評比成效初顯。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，開年開展黨支部工作區級示範培訓XX場次，為全區基層黨黨組織定目標、明任務、講方法，提出示範創建目標XX個。排查確定重點整治基層黨組織XX個，將謀劃2021年換屆作為重點政治任務，建立區級領導掛鈎聯繫整頓制度，6月底前整頓一批問題，10月底前提升一批黨組織，確保換屆前進一步夯實基層政權。圍繞黨建引領工作目標，實施黨建大評議工作，組織申報基層黨建示範點參評XX個，重點培育基層黨組織XX個，圍繞各領域黨建專屬，不斷探索抓基層黨建的新載體、新經驗，力爭創建省市基層黨建示範點X個，形成以點帶面、比學趕超的濃厚氛圍。
五、疫情防控穩步有序，經濟發展保持向好。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。通過壓實責任、聯防聯控、激勵關愛，由區委高位統籌，建立“四級包保”責任網，各級領導深入疫情防控第一線，堅決把黨中央重大決策部署及省、市、區委各項要求落實到居民中。全區XX個黨組織、XX支黨員志願隊和XX名黨員投身疫情防控一線。推薦XX名優秀青年羣眾直接入黨，區級黨費安排XX萬元，保障疫情防控工作有力推進。建立企業復工復產快速保障措施XX項，全區復工企業XX家，佔XX%，截至3月，實現地區生產總值XX億元，同比增長X%，建立領導幹部服務指導重點民營企業工作機制，推動民營經濟持續健康發展。
截至目前，我區被列為低風險地區，社會秩序安全穩定。目前，我區基層黨建工作仍存在一些短板和薄弱環節，主要有：一是黨建引領社會治理還未形成有效載體，社區隊伍治理經驗和能力不高，與時代要求不符。二是將黨建理論轉化為現實運用的能力還有待提高。三是基層黨建基礎還不夠紮實。下步工作中，我區將認真落實省、市委基層黨建部署要求，以貫徹本次調研領導指示精神為起點，結合實際，突出黨的政治建設、黨建引領基層治理，以強制度、建載體、抓示範為突破，着力增強基層黨組織政治功能和組織力，為全區健康快速發展，融入全省建設大圈提供堅強的組織保證。
工作彙報四
今年以來，在上級黨委堅強領導下，堅持以“黨建全覆蓋”為統領，聚力“黨建爭強”，服務“X發展”，努力為全區高質量發展提供堅強保障。現將前三季度工作總結如下：
一、強化政治建設，提升思想引領力。一是深化政治理論學習。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，建立“週二夜學”制度，組織“不負韶華、攻堅擔當——我為X發展做什麼”大討論，全區XX個部門(單位)、區屬國有企業XX名機關幹部，累計組織開展集中討論XX次、分組研討XX次。開展“週二夜學”觀摩課活動，設計四大類XX多項活動，打造“互動式、情景式、體驗式”課堂。
二是部署黨建爭強任務。牽頭落實黨委黨建主體責任，組織召開全區黨建工作會議等全區性會議，制定全區黨建工作要點、黨建爭強重點工作，以及機關、兩新、社區(村)等領域年度重點工作任務清單，並通過上級巡察督查、區級交叉檢查、“交互式”在線管理等方式督促落實。深化“黨建全覆蓋”，基層黨建“全面進步全面過硬”調研課題榮獲全市優秀調研成果三等獎。
三是壓實巡察工作責任。高標準抓好黨委市委巡察反饋意見問題整治整改，及時制定巡察整改方案，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理，將巡察反饋的X大類XX個主要問題分解為XX項具體任務目標，巡察整改期間先後建立健全各項制度XX項。
二、強化鮮明導向，提升幹部戰鬥力。一是聚焦“三高三強”抓隊伍建設。圍繞幹部工作“五大體系”建設，持續激勵幹部擔當作為，選優配強局處級幹部，完成辦公室等三家主要負責人調整，XX名局級幹部完成職級晉升。圓滿完成體制調整以來我區規模最大、推出崗位最多、涉及範圍最廣的一次部門中層幹部競爭上崗工作，選拔任用處級幹部XX名，其中XX歲以下年輕幹部XX名，跨部門交流乾部XX名。積極配合區防控辦做好疫情防控期間人員管理、幹部抽調、關心關愛等工作，明確相關要求事項，牽頭起草有關文件XX個。
二是聚焦“實績導向”抓考核培訓。修改完善目標管理考核有關事項，組織完成我區年度考核反饋工作，獲評市管領導班子年度考核及全市重點開發區域目標管理考核“雙優秀”。首次採用線上方式完成年度領導班子、領導幹部年度考核和幹部選拔任用工作“一報告兩評議”工作。大力推進幹部教育培訓常態化和制度化，創新開展大區域大講堂“線上講座”和“知新微課堂”線下培訓模式。
三是聚焦“機構改革”抓效穩並重。按照上級統一部署，穩步推進事業單位清理整合規範工作，強化事前謀劃、事中指導、事後跟進，統籌指導各單位完成機構和職數核定以及“三定”起草工作。繼續推動機關內部“最多跑一次”工作，督促指導各單位推進有關事項在線辦理，強化“內跑”系統推廣運用，協調推進區、街道兩級矛調中心機構設置和疾病預防控制體系評估試點工作。
三、強化戰鬥堡壘，提升基層組織力。一是組織引領。充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用，特別是在“兩戰”中第一時間下發《關於充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用堅決做好疫情防控工作的通知》，聚焦大區域一橋卡口防疫、入户排摸、旅客轉運、集中隔離等關鍵點位，先後成立XX個臨時黨支部，組建XX個行動黨小組深入開展排查防控，組建XX個行動黨小組助力復工復產，實現全領域覆蓋。倡議全區黨組織和黨員踴躍捐款支持疫情防控工作，捐款黨員人數佔比和黨員人均捐款金額列全市第一。
二是典型帶動。圍繞“兩手都要硬、兩戰都要贏”，積極選樹先進典型，X個支部、X個行動黨小組、X名個人入選全市戰“疫”先鋒團隊和個人，其中，集中隔離點行動黨小組為第二批唯一入選團隊，X人被評為市優秀共產黨員，區級評選X名優秀共產黨員，各類先進事蹟先後被《共產黨員》等刊登轉載XX餘篇，營造創先爭優濃厚氛圍，行動黨小組相關報道被評為全市組工好新聞三等獎。
三是要素爭強。持續推進“六個一”紅色陣地羣建設，廣泛徵集整理彙編相關史料，不斷挖掘紅色文化感染力。組織開展紀念建黨99週年系列活動，聚焦服務企業復工復產，開展“久久為功 益起精彩”黨員公益日活動。深入開展“黨建引領高質量發展”調研，組織基層黨建骨幹學習交流，進一步提升黨務工作者能力素質。組織開展“口袋黨員”“隱身黨員”排查，會同企業黨委開展XX人以上企業單建黨組織情況分析，通過分三個領域建立支部運行質量五色體檢表，進一步提高督查質效。
四、強化產業主導，提升人才競爭力。一是持續優化人才環境。進一步細化《關於加快推進產業集聚聚智打造產業人才高地的實施意見》人才總政，面向高端人才、青年人才、產業人才等，起草完善配套政策XX項。
二是加碼推進人才工作。以“化工安全實訓中心”為載體與XX工程學院簽訂產學研合作協議，就安全培訓、科研攻關、聯合培養、人才引進等領域為我區企業提供服務。疫情期間，打造以“藍色海洋”為品牌的“雲”招聘系列活動，先後組織X場線上招聘活動，助力解決企業復工復產人員需求，先後引進畢業生X餘人。
三是做優做強人才服務。積極落實人才子女入學、安家補助、購房補助等一系列保障措施，上半年發放補助資金XX餘萬元。實施人才品牌創建工程，精心設計人才政策MG動畫、拍攝區域人才宣傳片，着力擴大城市宣傳的媒介和窗口，不斷提升大區域人才政策知曉率和美譽度。
五、強化提檔升級，提升宣傳影響力。一是突出首位抓關鍵。健全黨委意識形態各項工作機制，加大日常工作檢查考核、巡察巡聽和陣地建設管理力度，認真落實市委巡察反饋意見整改要求，制定明確年度黨委意識形態責任制落實具體任務清單和黨委理論學習中心組學習意見，並將相關工作責任層層壓實至各黨委(黨組)。
二是突出亮點抓外宣。深化現有媒體平台融合，加大國家省市有影響力的大區域特色品牌、典型做法、重要經驗宣傳。圍繞兩手硬、兩戰贏，在中央省市主流媒體顯要位置、重點版面刊登重點報道XX多篇，專版XX個。修改完善宣傳片、策劃推出形象宣傳歌曲(MV)等一批外宣視頻作品，區內電視台、開發報、官微共採編新聞XX餘條。
三是突出管控抓內導。強化網絡平台日常監管，全天候加強網絡輿情監測處置，有效處置網絡輿情10餘起。加強新聞出版、電影日常管理，加大學習強國推廣使用及信息報送力度，全面實施24小時電視安全播出值守監測監看制度。結合文明和美新城建設實際、深入開展五整頓兩提升攻堅行動等系列文明創建活動，助力文明城市“五連冠”。
六、強化同心共築，提升羣團凝聚力。一是深化品牌創建。評選表彰區級和諧企業創建先進單位X家，工人先鋒號X家，“活力基層工會”X家，X家(名)獲得“海港工匠”“五一勞動獎章”等市級榮譽。深化比武競賽，X家單位(班組)、X名個人獲評市級榮譽。推進工資集體協商示範點建設，獲評市級集體協商精細化示範單位2019年度家。積極參加全市工會課題考核及申報，獲評創新項目一等獎、重點課題優秀獎。
二是助力防疫抗疫。引領職工積極投身“兩手硬、兩戰贏”，廣發疫情倡議書，開展“孃家人在行動”“戰‘疫’征程 我們同行”職工徵文系列主題活動，先後慰問一線抗疫工作人員總數約XX人。組織開展紀念五四運動101週年先進表彰暨戰“疫”青年座談會，集中宣傳展示團員青年抗疫風采，進一步凝聚投身防疫抗疫的磅礴力量。
三是落實關心關愛。開展送温暖系列活動，慰問困難職工、勞模先進XX餘人。做好“無欠薪大區域”創建工作，開展化工企業農民工“無欠薪”大檢查，組織《保障農民工工資支付條例》宣傳週活動。關注關心職工身心健康，組織XX批基層工會XX名一線優秀職工開展療休養活動。
下一步工作，主要抓好“六個聚焦”：
一是聚焦“兩個維護”，全方位抓實政治建設。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，結合“週二夜學”，跟進學習習近平總書記最新講話精神，廣泛開展“黨課開講啦”“送教入企”等活動，把優秀共產黨員、戰“疫”先鋒團隊和個人先進事蹟作為不忘初心、牢記使命的生動教材，引導黨員羣眾時時學、常態學。持續推進“週二夜學”觀摩課活動，着力打造精品課堂、培育典型經驗、提高學習實效。全面推廣智慧黨建管理平台，實現黨內生活各項制度落實的智慧化、精細化管理。強化巡察結果運用，結合市委巡察檢查反饋情況，狠抓巡察整改落實。
二是聚焦“X發展”，全維度錘鍊幹部隊伍。對標上級關於幹部選拔任用最新精神，修訂完善局處級幹部選拔任用制度，進一步強化幹部人事“1+X”系列制度鏈式管理。分層分類開展幹部教育培訓，落實週二夜學制度，持續打造“大區域大講堂”、“知新微課堂”、主體班次、專題培訓和幹部自學平台組成的幹部教育培訓閉環體系。做好事業單位清理整合規範後半篇文章，進一步完善崗位設置、職級晉升、人員流動等事業人事日常管理工作，重點關注事業單位“三定”落實情況和工作運行狀態，逐步建立事業單位規範化、精細化管理與機構編制保障服務相結合的長效機制。對標上級要求，修改完善年度考核有關事項，科學設置考核指標，進一步發揮考核結果在評優評先、班子優化、幹部交流、職務職級晉升等工作中的作用，加大爭先創優激勵力度和考核後進鞭策力度。
三是聚焦“兩個覆蓋”，全領域推進基層黨建。紮實開展紀念建黨100週年前期工作，着力構建“六個一”的紅色陣地集羣，完成黨羣服務中心建設，推進紅色紀念雕塑前期工作。把村社換屆工作作為基層黨建壓倒一切的龍頭任務，踩準時間節點、上下貫通、壓茬推進，確保換屆工作穩紮穩打、緊而有序、圓滿收官。深化“行動黨小組”工作機制探索“項目黨建”經驗，充分發揮行動黨小組作用，“全生命週期”服務保障重大項目建設。深入開展黨務工作者(支部書記)、入黨積極分子云端培訓，實現全域覆蓋。開展發展黨員質量評比，嚴把黨員入口關;分三個領域建立支部運行質量五色體檢表，完善實務操作流程圖，開展交叉檢查，促進支部規範化、標準化運行。
四是聚焦“產業主導”，全要素集聚優秀人才。加快推進各項配套政策出台，全面做好人才政策申報受理和政策反饋。組織召開人才工作領導小組會議，舉辦人才科技周系列活動，不斷擴大人才工作影響力。深化校政企合作模式，組織實施產學研合作中心13項合作內容，精準搭建以化工專業為主的技能人才引進平台，深化推進專技人員繼續教育基地、技能大師工作室等建設，制定注重實踐和貢獻的化工人才一體化評價、培育和使用體系。全力做好年度職稱評審工作，與企業對接做好職稱評審申報(認定)宣傳發動力度，力爭首定初級翻一番，中級評審有突破，高級評審做標杆。精準搭建以化工專業為主的技能人才引進平台，逐步實現由政府“牽手”上門到企業自己上門的轉變。
五是聚焦“守正創新”，全媒體推進外宣內導。健全完善黨委意識形態工作機制，切實抓好“十要十不”工作規範等規定動作落細落實，常態化、規範化開展理論學習中心組學習。以提升宣傳報道影響力為重點，注重中央省市主流媒體顯要位置、重點版面的報道頻次，加大特色品牌、典型做法、重要經驗宣傳，力爭推出高質量、有影響的重點報道，提升大區域對外影響力;整合區內媒體資源，強化全區融媒運行機制，強化融媒宣傳引導力。進一步優化網絡安全工作機制，切實強化網絡平台日常監管和網絡輿情監測處置工作。深入實施 “文明好習慣養成工程”、“五整頓兩提升”集中攻堅行動，做好全國文明城市迎檢工作。
六是聚焦“同心同向”，全員額共促黨羣聯動。廣泛開展“中國夢 勞動美”職工主題宣傳實踐活動，進一步強化羣團聯動，組織參加全市企事業單位文體聯賽，舉辦區職工游泳、登山比賽等文體賽事。深化產業工人隊伍建設，指導基層開展技能大比武，舉辦職工職業技能競賽，開展“名師帶高徒”等活動。促進勞動關係和諧穩定，持續開展創建和諧企業、職工示範食堂、“工人先鋒號”等品牌創建。
做深做實工會普惠工作，組織科技人才療休養，開展夏季高温季節送清涼、金秋助學等專項行動。圍繞服務文明城市創建和疫情防控等重點工作，持續深化青年社區“當家”計劃，加大志願平台使用，進一步加強“先鋒益站”等志願品牌建設。持續深化巾幗志願服務活動，常態化開展青年聯誼、垃圾分類、扶貧幫困、糾紛調解等志願服務工作。
