【2篇企業復工復產方案】 企業復工復產方案

xx區各企業 為全力應對人員返xx高峯期的風險挑戰，有效防止2020年2月9日24時後因企業大面積無計劃復工復產造成人流突然暴增而導致疫情擴散蔓延的風險，突出落實企業疫情防控主體責任，將疫情防控放在首位，堅決打贏疫情防控阻擊戰。經區企業復工復產防疫工作指揮部辦公室研究決定，對2020年2月9日後復工復產企業實施報備制度。現就有關事項通告如下 一、企業復工復產的條件。參照省疫情防控指揮部辦公室關於實施企業提前復工的報備制度的通知要求，企業要做到五個到位 （一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任分工，建立疫情防控管理體系，由企業主或法人代表負總責，抽調專門人員，成立專責隊伍，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和分步復產工作措施。企業有集團及分公司的要分別組建相應工作防控隊伍，不管是總公司還是分公司都要各自設有領導小組，車間要有防控組，班組要有防控員。

（二）員工排查到位。企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查，建立“一人一檔”。對14天內來自或者去過疫情重點地區或者與重點人員密切接觸的員工建立重點監控類清單，必須落實監管主體責任，通知其留在當地暫不返回xx復工。惠州市以外所有其他地區新返崗員工一律進行14天的隔離，結束後要經醫療機構等部門檢查正常後方可上崗。新返崗員工安排工作要儘可能與留守員工分區域或分樓層工作、住宿、用餐，最大限度降低交叉感染風險。

（三）設施物資到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速紅外體温探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資；
企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所；
不具備條件的企業，要按照轄區鎮（街道）的統一安排，確定具體的隔離觀察地點並向所在村（社區）報備。

（四）內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，廠內員工不得外出，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所；
企業要每日不少於3次對全體員工進行進出廠區、進出車間前體温檢測，並按規定定時上報復工復產人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等；
企業要做好場地的通風、消毒和衞生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。廠區內實行網格化管理，降低車間工作密度和食堂分批分餐密度，原則上同一班組在同一區域工作、同一宿舍居住及同一批次固定用餐，確保實現工作單位封閉管理。

（五）安全生產到位。企業要對各類設施設備進行一次全面檢查、檢修、檢測，對本企業復產前的安全生產和消防隱患情況進行科學評估，並結合疫情防控工作嚴格落實“六個一”（召開一次安全生產專題會議、制定一份復工復產方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查）措施，做到安全隱患消除不過夜，確保節後復工復產安全順利。沒有報備以及未經同意的企業，不得私自復工復產，同時必須要求員工留在原地，不能預先通知員工返回。對未經報備、擅自復工、不配合工作或者因為不符合規範要求，導致出現疫情、防控重大風險或出現確診病例等不良後果的企業，依法追究相關人員的法律責任，必要時依法採取相應強制措施。

二、實行企業復產復工報備複核制度。全區各類企業復產復工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關於實施企業提前復工的報備制度的通知，須至少提前2日（自然日）向所屬鎮（街道）提出報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書、本企業的疫情防控方案、復工人員花名冊。

公司疫情預防措施方案模板 為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產方案一、成立應對疫情領導小組 組 長 副組長 成 員 其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組**部負責、系統指導組**部負責、宣傳輿情組**部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔任。

二、職責 應對疫情防控領導小組職 1接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

2建立企業應對疫情防控聯繫羣，開展疫情聯防聯控。

3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩。

4統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責 1行政部負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一紮口和彙報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

2市場部負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

3經營公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、彙報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等於放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

三、防控責任分解落實 任務內容 消毒方法和頻次 1、辦公區通風和消毒 辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次; 行政部統籌，各部門指定專人負責 2、車間通風和消毒 車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次 車間主任指定專人負責 3、公共區域 每隔1小時消毒一次 行政部統籌負責 4、庫房 每隔2小時通風一次，早晚消毒一次; 計劃部主任指定專人負責 消毒採用75酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項 準備事項 責任人 完成時間 完成情況 1.復工人員情況統計 2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道QQ羣，每天打卡跟蹤人員健康狀況 3.復工前防護用品採購口罩、酒精、84消毒液 4.成立疫情防控領導小組文件發佈和假日延長期間領導帶班/值班排班安排 5.防控疫情宣傳 6.員工復工前培訓教育 7.2月1日至2月9日員工每天打卡 各部門 負責人 8.復工前工廠條件檢查 領導小組 9.完成復工前報批准備 10.防控期間“兩外”人員管理外協和送貨人員 11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體温和登記制，對於來自武漢地區的重點關注 誰接待 誰負責 五、復工復產前的防疫準備 1.廣泛開展防範新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2.準備口罩，應急訂購的***只三層無紡佈防塵口罩到位。確保可以應對2月4月左右的需求。

3.公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衞生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體温檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員含物業公司、相關方等外單位人員必須佩戴口罩、測量體温後方可進入。不接受測温或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測温;乘坐班車的員工在乘車處測温。

5.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

六、復工的防疫工作安排 一必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃 1.*月*日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑或到過武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報，同時安排居家醫學觀察每天聯絡打卡，等身體恢復健康再來複工。

3.根據復工人員情況統計表，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體温各1次，記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施 1.嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入。檢測體温超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。物業公司每日將來訪人員登記表複印報行政部備查。

3.加強衞生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯繫相關外協單位，瞭解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防範措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測温和登記，如有發熱症狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，儘量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體温檢測合格後，經過檢查同意後方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兑制消毒水。

8.重點部位辦公人員密集區域、會議室、報告廳每日3次消毒; 9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衞生間、電梯轎廂按鍵、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒; 10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衞部門集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒並做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12. 行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

三必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2.儘量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，儘可能避免乘坐公共交通工具地鐵、公交。無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手後再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業人員體温測量數據。發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳後場每日深度消毒1次，餐具用品須高温消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每週不少於1次。

5.疫情期間執行先測體温再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衞生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

四必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作 1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵採用視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗後，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜儘量電話或QQ聯繫，減少面對面接觸機會。

3.*月*日復工後，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批准可以遠程在線辦公。

五采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險 1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置合同錄入、設計、生產、採購、庫房、調試、檢驗，採取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2. 營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在QQ羣裏彙報和安排工作。

4. 研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

5. 充分動員和發揮黨員團員幹部帶頭作用，黨員幹部帶頭頂上，黨員團員骨幹關鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。

6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批准，合理安排錯峯上班，躲避交通早晚高峯聚集危險。

七、差旅和現場服務的防範措施 *月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批准和報備制度。

*月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批准報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理 1. 責任部門責任人 2.進入公司時處置進入公司時，在測量體温環節發現異常，填寫體温異常通知書附表2，經測温人簽字交員工，請其離開公司。班車測温異常的員工不得乘車。班車測温人員每日彙報體温異常情況。

在公司內工作時處置在工作中發生不適，經測體温為異常的，填寫體温異常通知書附表2立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。並對其工位進行全面消毒。

行政部每日彙總上報體温異常台賬附表8。同時將體温異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯繫渠道，及時處置異常事件。

4.加強落實防控制資採購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

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