黨支部黨建工作調研報告2022年5篇

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調研報告是調研事情的文字記錄,是完成一項計劃的文件説明,對於調研報告,寫作者必須要依據領導的要求,擬定出符合實際情況的調研計劃。本站小編今天就為您帶來了黨支部黨建工作調研報告2022年5篇,相信一定會對你有所幫助。

黨支部黨建工作調研報告2022年5篇

黨支部黨建工作調研報告2022年1

20xx年,在集團公司黨委和礦黨委的正確領導下,在機電隊全體黨員的大力支持下,我認真履行職責,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨支部的決議決定,以做機電隊日常工作促黨建,以建設“服務型”黨支部為目標,以提高隊伍素質為重點,以精益化管理為手段,抓好思想政治工作,加強自身的道德品質修養,使全體黨員思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體彙報如下:

一、黨支部和黨員隊伍基本情況

我區隊黨支部隸屬於某某黨支部委員會,目前共有中國共產黨黨員17人,佔區隊職工人數12%,具有大專以上學歷的17人,形成專業知識經驗豐富、專業技術紮實的黨員隊伍特色,成為區隊的一支重要的中堅力量。我區隊黨支部設置書記、副書記各一人,黨支部委員5人。根據切身實際情況,加強基層黨員的管理,組織好,落實好黨支部的各項活動,成立了第一黨小組、第二黨小組,並設立小組負責人。組織黨員學習參加各類活動,以集中領導,分組負責方式,保證所有黨員幹部都有受黨的培養教育的機會

二、政治理論學習情況

我支部黨員幹部能夠自覺參加礦黨委組織“黨的十九大”、“三個代表”、“沂蒙精神”等學習教育活動,積極利用業餘時間學習“黨的十九大”“三個代表”“沂蒙精神”相關知識,並把所學習知識運用到工作生活中去,提高踐行黨的執政的能力。在思想行動上堅決擁護黨的領導,堅決擁護黨的方針、政策和路線,主動團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍。在思想信念上樹立對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想堅定不移,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,遵守黨的各項規章制度,有較強的組織紀律觀念,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自覺履行黨員應盡的義務,正確運用黨員的權力。由於我區隊黨員大多數在井下從事生產工作,面對艱苦工作環境,勞累的工作,他們充分發揮吃苦在前,享受在後的精神,為區隊的各項工作貢獻自己的力量。在急難險重的任務面前他們能夠衝峯在前,勇擔重任,起到先鋒模範帶頭作用。

一是堅持將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質,精心組織安排了各項學習宣傳活動。

二是以精益管理為總抓手,繼續嚴格實施精益管理辦法,保障相關工作順利開展。以先進單位、精品硐室為標準,逐步將機電隊場口管理實現精益管理標準化、常態化。嚴格落實全員維護管理的精神,提高職工參與積極性,發揮職工主觀能動性,降低設備的故障率,確保設備安全、健康運行。提高設備使用壽命,降低區隊運行成本。讓設備更有尊嚴的工作。

三是堅持學習法律、法規,不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習,使自己進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對機電隊黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作紮實有效,基本到位。在要求自己學習的基礎上加強對職工的教育。一是堅持落實制度。認真制定本區隊政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容,做到時間、內容、人員“三落實”。二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機。

三、履行職責情況

1、建設“服務型”黨支部,以職工滿意為根本標準,服務大局,大力推進黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障,不斷增強創造力凝聚力戰鬥力,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,統一思想工作,協調處理職工切身利益問題,增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感,激發黨員服務職工內在動力。

建設“服務型”黨支部,要達到“四有”目標:一是有堅強有力的領導班子,建設服務意識強、服務作風好、服務水平高的黨支部領導班子;二是有本領過硬的骨幹隊伍,培養帶頭服務、帶領服務、帶動服務的黨員幹部隊伍;三是有健全完善的制度機制,形成規範化、常態化、長效化的工作制度;四是要有職工滿意的服務業績,取得職工受益、職工認可的實際成效,使黨支部服務意識明顯增強、服務能力明顯提高、服務成效明顯提升。

2、加強黨的先進性建設,推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設,嚴格黨員教育和管理,努力提高黨員政治思想素質,根據礦黨委的要求,紮實開展“過硬黨支部建設深化年”為抓手,開展好“兩學一做”教育工作,推動了支部黨建工作再上新台階。進一步健全和完善了《黨日活動制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作彙報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費制度》等系列工作制度,堅持用制度規範區隊黨支部的活動和黨員、幹部的行為。突出領導帶頭,帶頭幹活,帶頭討論發言,為職工做出示範。通過理論學習教育,使職工提高了自身素質,理想信念堅定了,工作思路清晰了,幹工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我隊職工的整體素質,目前我機電隊職工隊伍穩定,職工信心倍增,幹勁十足。

3、加強黨風廉政建設,接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點,認真開展警示教育系列活動。結合我隊具體工作實際,圍繞區隊服務的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育,寫體會談感想,認真開展批評和自我批評,主動接受廣大職工的監督。

4、加強黨員隊伍建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用堅持“三會一課”制度,做到了會議準備工作充分,主題突出,記錄完整,質量較高。做好組織發動工作,動員廣大黨員幹部積極參與。圍繞我所中心工作,針對職工隊伍的穩定和調動職工的積極開展黨建工作,工作有目標、有計劃、有措施、有落實,在本職工作中都發揮了突出的作用,為我所各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。

5、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線,緊緊圍繞我所隊各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣,班子團結有戰鬥力,工作不斷創新,遇到困難不迴避,黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作,為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。今年我支部培養預入黨積極分子1人。

四、廉潔自律情況

能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己,自覺遵守各級有關領導幹部廉潔自律的規定,要求自己做到:上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事,在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到,做個稱職的支部書記。

五、存在的問題

1、自身理論學習有待進一步加強。

2、支部黨建工作有待進一步完善。

3、工作的方式、方法有時過於簡單,有急躁情緒,有待進一步提高管理。

4、黨員的思想教育有待進一步提高。

六、今後努力的方向

1、把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質,精心組織安排各項學習宣傳活動。加強自身學習,學習黨的基本路線、方針、政策、決策,學習科學文化,學習業務知識。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上,落實到愛崗敬業的精神上,落實到實事求是的作風上,落實到黨風廉政建設上,以加強黨的執政能力為重點,大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、加強黨員的教育,增強黨員的先進性意識,強化黨員的管理,提高黨員管理水平,加強監督考核,完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制,建立健全黨員履行義務的工作機制,提高黨員隊伍的整體素質。

4、大力推進精神文明創建工作,強化我隊內部素質,提升我隊整體形象,政治文明、精神文明、物質文明協調發展,弘揚民族精神,加強職工思想道德建設,

機電隊黨支部將進一步提高在新時期黨支部建設,積極改善創建“服務”型黨支部。使黨員、職工以飽滿的精神狀態、更加積極的情緒投入到各項工作中去。要深入到職工羣眾內部,主動為職工羣眾排憂解難,為職工解決生活中遇到的實際性問題。

黨支部黨建工作調研報告2022年2

在今年基層組織建設年活動中,縣國税局機關黨支部根據縣上統一安排部署,積極開展調查摸底,紮實開展各類活動,不斷加強基層黨組織建設,增強了組織的凝聚力和戰鬥力。

一、基本情況

縣國税局機關黨支部現有黨員33人,其中在職黨員24人,佔機關在職幹部人數的64.86%。支委成員5人,平均年齡45歲,本科學歷4人,在職研究生1人。目前,該支部已成功創建為全縣示範基層黨組織、基層黨建示範點、學習型黨組織示範點。

二、基層組織建設年活動開展情況

首先,抓學習,造氛圍,全面啟動活動開展。一是成立領導小組,制訂了工作方案;二是通過中心組學習、政治學習、召開動員會等形式,全面學習、傳達基層組織建設年活動的精神,領導講話、上級文件等;三是通過標語、展板,LED網絡電視宣傳基層組織建設年活動的主題、載體、目標、步驟,從而達到黨員幹部熟悉,一般幹部知曉,全員參與,全面覆蓋的目的,在全局營造了濃厚的氛圍。

其次,抓調研,摸家底,促進階段工作開展。該各支部於3月份就對照“五好”標準開展了自查,組織黨員、非黨員和服務對象對支部工作進行了評議,存在的主要問題是組織生活形式單一,黨員素質需進一步提升,黨建工作與中心工作需進一步結合,工作還需進一步創新等問題。

第三,抓落實,重實效,切實加強基層組織建設。一是以學習型黨組織建設為載體,在內部網站上開發“每日一題”系統和雷鋒故事專欄,為黨員訂閲了《向雷鋒同志學習》讀本,舉辦了為期一週的“會計電算化”培訓班,進行了税收法律法規的學習,從而不斷提高黨員素質。二是以“依法行政,文明執法”專項活動和“學雷鋒見行動”活動為載體,加強黨員作風教育,規範黨員幹部税收執法行為。召開了動員會,簽訂了目標責任書,請紀委副書記、監察局局長劉念軍同志作了專題講座,組織黨員幹部參觀了縣檔案館愛國主義教育基地,到巷口鎮敬老院開展了慰問活動。三是以税收教育基地為平台,開展納税服務工作。在税收教育基地實驗國小開展了“税收帶收家鄉美——我心中的XXX公園”書畫創作活動,在國小生中播種下了“税收取之於民,用之於民”的種子。

三、工作中取得的成績

(一)好書記方面:今年年初,民主改選了支委成員,選齊配強了班子。

(二)好陣地方面:一是一支部建立了集上網、閲讀、影音播放與一體的支部活動室;二是在火爐鎮車壩村建立了“黨員作風教育基地”;三是建立了紅色文化、廉政文化、税收文化三個文化長廊。

(三)好思路方面:擬定了 “12371”黨建工作思路。

(四)好機制方面:一是建立了“一十百千萬”工作機制。即要求每名黨員幹部每年培養一項特長、參加10項支部活動、支部活動室人均100圖書,每月1000字的讀書筆記,每人每年10000元的支部活動經費;二是建立了“3+X”黨風廉政建設工作模式和內控機制,確保每員黨員幹部不出事。

(五)好制度方面:擬定了“一講二評三公示評議”辦法。

四、工作中存在的問題及對策

按照基層組織建設年活動和黨建工作要求,該支部還存在以下問題:組織生活形式單一,黨員素質需進一步提升,黨建工作與中心工作需進一步結合,工作還需進一步創新等問題。

面對新的形勢和任務,在下一階段,該支部着重在提高“三力”上下功夫。

(一)加強學習,增強素質,在提升能力上下功夫

一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性,注重實效性。採取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式,解決好機關黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題,採取有效措施保證黨員參學率和學習效果,形成濃厚的學習氛圍,使學習教育內有動力,外有壓力,逐步走上經常化、制度化、規範化軌道。

二是提高服務經濟業務的能力。一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育,使機關黨員幹部及時瞭解經濟建設動態,不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領,同時加強科技、法律、本職業務的學習,與經濟工作關係密切的部門的黨員幹部更要成為“專家型”的人才。

(二)強化創新,在增強活力上下功夫

一是創新黨建工作的方式方法。在學習方式上,倡導自學、多搞“規定動作”;在活動方式上,注重靈活多樣,抓一些看得見、摸得着,黨員、羣眾喜聞樂見且願意參加、熱情參與的活動。從而使黨建工作豐富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奮精神,化作經濟業務工作的動力。

(三)多措並舉,在激發張力上下功夫。

一是激發工作熱情。鼓勵每位黨員幹部為本單位、本部門的發展盡心盡職盡力,使大家心中有座標、工作有目標。

二是激發創造力。組織機關黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創“優秀黨員”、“示範窗口”等活動,發揮黨員先鋒模範作用。

黨支部黨建工作調研報告2022年3

我校黨支部黨員24名,其中退休4人,下設兩個黨小組。23近年來,在教育局黨委的正確領導下,黨支部認真貫徹落實市教育局黨委有關精神,緊密結合學校實際,切實加強黨建工作,把學校黨建工作與中心工作有機結合起來,以創建“五個好”基層學校為載體,以加強黨風廉政建設為保證,堅持黨要管黨,從嚴治黨,進一步推動黨的思想、組織、作風建設,為學校教育服務工作的健康發展,為教育管理制度改革的日趨深化,為隊伍的團結穩定提供了較為有力的保障,但其薄弱環節還有不少,主要是:對黨建工作的意識和氛圍有所淡化;學校黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用發揮不力;一些黨員的宗旨意識、組織觀念、思想作風需要進一步加強;黨員教育形式單一,黨員管理方法陳舊,在實效性方面存在較大差距,黨支部及黨員作用未得到充分發揮等等。現就我支部黨建工作情況作如下彙報: 一、黨建工作主要作法、成效,存在的突出問題以及今後的工作思路和主要措施 (一)主要作法和成效 1.優化班子結構,提升學校黨組織班子的創造力,凝聚力和戰鬥力。

我支部按照教育局黨委的統一安排和部署,以教育教學為中心、以管理為手段、以培養人才為最終目的,抓好黨建工作、做好學生 工作,認真履行崗位職責

(1)抓住關鍵,配強黨支部班子。按照“提高素質、優化結構、強化效能”的要求,從學校管理層、教學骨幹中選出黨務工作經驗豐富的黨員擔任支部委員,形成一個政治堅定、團結協作、務實開拓的堅強戰鬥集體和領導核心。2005年1月學校黨支部進行了換屆改選。現在支部班子成員分工明確,團結協作,講全局,顧大體,相互補台,學期開始按學校部署制定本部門學期工作計劃,教育黨員圍繞學校中心任務開展工作,並定期和不定期檢查執行情況。工作中,定期分析黨員和職工的思想狀態,適時召開黨內外羣眾座談會,聽取他們對支部工作的意見和建議,以保證支部工作的順利實施。定期召開支委會,開展批評與自我批評,有針對性的研究和解決班子中存在的問題,堅持重大問題集體討論決定。注重自身政治素質和業務素質的提高,率先學習黨和國家的有關文件,理解和體會其精神實質,堅持撰寫讀書筆記,進行交流和學習以提高政治覺悟,增強政治靈敏性,把握全局工作的主動性。

(2)健全制度,規範黨支部工作。我們從制度建設入手,抓好黨支部自身規範化建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標管理、黨員活動制度,嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想彙報,按時按標準收繳黨費,及時做好黨組織關係的接轉,強化對黨員隊伍的日常管理;認真落實民主生活會的程序和要求,積極開展批評和自我批評,提高民主生活會質量;紮實開展黨團隊活動日活動,嚴格黨內生活,促進黨支部規範化建設,確保黨政班子大事有共識,小事能落實。在黨員發展、評先評優、職稱評定等方面能以規範程序,嚴格落實。在黨外羣眾座談會上,教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿意。如今,我校黨支部在局黨委的領導下,各項工作紮實有效開展,努力使黨支部成為學校管理的堅強戰鬥堡壘。

2.組織發展工作。經常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓、不定期座談,提高黨外羣眾對黨的認識,今年接收預備黨員3人。黨員發展有計劃、按程序,堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養,有明確的培養人,定期開設黨課。

3.組織廣大黨員幹部和入黨積極分子認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會和全國十屆人大三、四次會議精神,學習《黨章》等黨的基本理論知識。開展座談討論的學習活動,使廣大黨員幹部進一步提高認識,正確理解和把握精神實質,把黨員幹部的思想和行動統一到黨的十六大精神上來,統一到學校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進性標準的認識。

4.開創黨組織和羣團隊組織聯動發展新局面。如何統籌羣團隊抓好黨建工作,是學校黨建工作的一個重點和難點問題。我們堅持黨組織建設和羣團隊組織建設一起抓,把羣團隊組織建設納入黨建範疇,做到“以黨的建設帶動羣團隊建設,以羣團隊建設促進黨的建設”,引導羣團隊組織按照各自章程開展活動,為黨組織發揮作用提供羣眾基礎和外部環境。

20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃

指導思想 以新一輪課程改革為抓手,更新教育理念,積極推進教學改革。努力實現教學創新,改革教學和學習方式,提高課堂教學效益,促進學校的內涵性發展。同時,以新課程理念為指導,在全面實施新課程過程中,加大教研、教改力度,深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關係,積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。

主要工作 一、教研組建設方面: 1、深入學習課改理論,積極實施課改實踐。

、以七年級新教材為“切入點”,強化理論學習和教學實踐。

、充分發揮教研組的作用,把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來,做到以學促研,以研促教,真正實現教學質量的全面提升。

2、強化教學過程管理,轉變學生的學習方式,提高課堂效益,規範教學常規管理,抓好“五關”。

(1)備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案,提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。

(2)上課關。

(3)作業關。首先要控制學生作業的量,本着切實減輕學生負擔的精神,要在作業批改上狠下工夫。

(4)考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。

(5)質量關。

3、加強教研組凝聚力,培養組內老師的團結合作精神,做好新教師帶教工作。

二、常規教學方面: 1加強教研組建設。興教研之風,樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。

2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每週集體備課一次,定時間定內容,對下一階段教學做到有的放矢,把握重點突破難點. 3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容,在實效上下工夫,要認真落實好組內的公開課教學。

4、積極開展聽評課活動,每位教師聽課不少於20節,青年教師不少於40節,興“聽課,評課”之風,大力提倡組內,校內聽隨堂課。

5、進一步製作、完善教研組主頁,加強與兄弟學校的交流。

黨支部黨建工作調研報告2022年4

按照區委組織部關於開展黨的組織建設和黨員隊伍建設情況進行調研的通知要求,我支部通過採取召開黨員羣眾座談會、深入下屬單位的黨員羣眾中間進行調查走訪兩種形式,對本單位黨的組織建設和黨員隊伍建設情況,進行全面的調查研究,徵求了單位的黨員幹部羣眾的意見和建議,認真查找存在的問題和不足,總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面的一些成功經驗。現將我支部的調研成果彙報如下:

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

1、我支部隸屬於中共山海關區建設局委員會,目前共有中國共產黨黨員22人,佔職工人數25%,其中在職中共黨員17人,退休退養5人,具有大專以上學歷的12人,中級以上職稱的7人,35歲以下的青年黨員7人,中層幹部11人,形成老中青相結合、專業知識經驗豐富、專業技術層次較高的黨員隊伍特色,成為單位的一支重要的中堅力量。我支部設置書記、副書記各一人,支委2人,在黨組織建設上根據下屬單位比較分散,機關辦公條件差的實際情況,為了便於加強基層黨員的管理,組織好,落實好黨組織的各項活動,成立了機關黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組,並設立小組負責人。組織黨員學習活動,以集中領導,分組負責方式,保證所有黨員幹部都有受黨的培養教育的機會。近年來,我支部採取多種措施,加強組織建設、領導班子建設,黨員、幹部隊伍建設等方面的工作,取得較好的成效。

在加強組織建設上,我支部在原有規章制度的基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制度,考勤考績制度、會議學習制度、九項服務承諾制,園林行風工作規範等規章制度。這些制度措施的制定和落實,使支部的每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高,增強了黨支部的戰鬥力,凝聚力。在領導班子建設上,我支部從樹立良好班子形象入手,要求班子成員在工作上和生活中嚴於律已,處處以身作則,率先垂範,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。另外在制度上建設上明確辦事程度、標準、使之規範化、具體化,從建立健全重大事項集體決策制度,對涉及到單位在發展的總體規劃、目標、幹部推薦獎懲、調配等問題,必須由集體決定,並且多次論證,達成共識,才能實施。

2、建立重要決策徵求意見制度,對重大決策要廣泛聽取黨員幹部職工意見,尤其是專家意見。對徵求意見情況及時向職工公佈。

3、加強對黨員領導幹部的內部監督,健全單位工作定期彙報制度。同時加強了社會各方面的外部監督,認真開展好黨務公開、政務公開工作,積極開展對黨員幹部的民主評議工作,發揮黨員和羣眾的監督作用。在黨員幹部隊伍建設方面我支部同時加強了思想覺悟和業務素質兩方面的教育,在思想上通過“三個代表”重要思想,十六大、立黨為公、執政為民和黨的路線、方針、政策的學習教育活動,使全單位在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調動幹部職工的積極性和主觀能動性,使職工思想上有新認識,觀念上有新變化、作風上有新轉變。由於我支部黨員大多為中層幹部和生產中的骨幹力量,所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導性,又突出業務素質培訓的針對性,提高他們運用科學技術的能力,實現由體力型向智力型轉變,成為先進生產發展要求的忠實代表。

二、黨員政治思想狀況。

我支部黨員幹部能夠自覺參加各級黨委組織“三個代表”重要思想的學習教育活動,積極利用業務時間學習“三個代表”重要思想及相關知識,並把所學習知識運用到工作生活中去,提高踐行“三個代表”重要思想的能力。在思想行動上堅決擁護黨的領導,堅決擁護黨的方針、政策和路線,主動團結在以胡錦濤同志為核心的黨中央周圍。在思想信念上樹立對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想堅定不移,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,遵守黨的各項規章制度,有較強的組織紀律觀念,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

自覺履行黨員應盡的義務,正確運用黨員的權力。由於我單位黨員大多數在一線從事生產工作,面對艱苦工作環境,勞累的工作,他們充分發揮吃苦在前,享受在後的精神,為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急難險重的任務面前他們能夠衝峯在前,勇擔重任,起到先鋒模範帶頭作用。

黨支部黨建工作調研報告2022年5

根據公司黨委有關要求,通過深入xx黨支部的黨員羣眾中間進行調查走訪的形式,對xx黨支部的組織建設和黨員隊伍建設情況,進行全面的調查研究,並召開了座談會聽取支部書記、黨員代表關於加強公司黨建工作的意見和建議,現將調研情況彙報如下:

一、基層組織方面:

1、支部概況:xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯合黨支部,涵蓋了三分之二的生產車間。支部擁有職工450餘人,黨員人數13人。支部的領導班子配置比較健全,各負其責。班子成員之間,能夠坦誠相見,相互尊重、相互支持、相互關心、幫助,相互配合,能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結。

2、支部書記能夠認真履行“一崗雙責”要求。在狠抓安全生產的同時抓好支部的黨建工作,時刻不忘支部的職責。幾年來,黨政一體化工作運行良好,xx支部班子實現支部工作和安全生產工作兩手抓,兩手硬,開創了黨政一體化工作新局面。

3、立足崗位,發揮黨員先進模範作用。黨員幹部能夠自覺參加組織學習活動,在思想行動上堅決擁護黨的領導,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,遵守黨的各項規章制度,有較強的組織紀律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示範崗、黨員責任區、“立足崗位做貢獻,降本提效我先行”等活動帶領職工積極投入到安全生產中,推進公司各項決策部署得到落實,發揮黨員的先進模範作用。

二、基礎工作方面:

1、不斷健全支部規章制度,積極推進定崗定員工作,提高工作效能。通過重新劃分崗位職責、細化工作流程與內容,減少作業浪費,各崗位人員得到優化,工作效率實現新提升。

2、嚴格履行發展黨員工作程序,壯大黨員隊伍。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定。能夠嚴把發展黨員質量關,認真做好培養、發展、納新工作。

3、嚴肅組織生活,加強作風建設。嚴格落實“三會一課”制度,創新黨課教育學習方式,開展豐富多樣的學習活動,提高學習效果。黨支部能夠認真落實黨風廉政建設主體責任,按時召開黨風廉政建設專題會議,對反腐敗工作進行安排落實。通過多種形式開展警示教育活動,切實提高黨員幹部的免疫力和廉潔意識。

三、基本能力:

1、強化思想政治工作,加強理想信念教育。通過“xx黨支部”微信平台、微信羣等開展廣泛宣傳中國特色社會義理論體系、社會主義核心價值觀和“中國夢”主題教育等內容,引導廣大黨員幹部增強道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創新項目——“三完善一提高”、“幹部上講台、培訓到現場”、搭建行業交流平台等形式為打造高素質職工團隊不斷努力。

2、促進學習推動發展。定期舉辦專題講座、學習交流活動,為廣大職工羣眾創造學習條件。以“四學”(結合問題學、結合歷史學、結合案例學、結合實踐學習)活動,引導廣大幹部職工增強學習自覺、掌握學習方法、提高學習效能,推進學習型黨組織建設,在學以致用中推動企業改革發展。

3、創新改革激發活力。圍繞安全生產、市場營銷、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉政建設、主題教育活動以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。在支部範圍內形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚工匠精神,引導職工共同投入到公司的轉型發展中,為打造具有國際競爭力的能源品牌企業奠定基礎。

五、存在的問題

雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績。但是與公司黨委的要求、公司的發展相比,還有一定差距:

1、在黨性教育上,形式不夠豐富,特別是針對新知識、新政策研究不夠,過多注重了學習的數量,在學習質量上存在要求不嚴的問題。

2、支部涉及部門多、黨員數量有限,在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模範作用也不夠突出。個別黨員忙於行政工作,把黨務工作放在次要位置。

3、生產現場管理水平、生產成本控制同行業內仍有一定差距,部分設備老化,能耗高,產出效率低,工藝技術指標落後於行業水平。

六、工作建議

1、以開展“兩學一做”為契機,強化支部“三基建設”工作,除傳統的集中學習外,通過網絡學堂、微黨課、討論會、黨日活動等豐富黨性教育內容。

2、認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責,結合黨員先鋒行等活動探索出一條貼合支部實際的黨員管理方法,加強對黨員的管理,充分發揮黨員的先進模範作用,為公司的轉型發展提供動力。

3、充分發揮黨員幹部模範帶頭作用,不斷開拓降本提效新途徑。

4、在加強“三基建設”工作中,要擔負起管黨治黨責任,嚴格組織生活,夯實執政根基。二進一步增強“四個意識”,提高政治站位,堅定政治方向,把好輿論導向,樹好典型總結好經驗。是要發揮好典型模範帶頭作用,根據“四個對照”開展好回頭看,紮實整改,落到實處,豐富工作載體,抓好學習與工作有機結合,互促互進,互相提高。

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