6個方面對照檢查材料2022年6篇
大家在書寫對照材料的時候，一定要強調用詞恰當，隨着環境的發展，大家接觸到對照材料的次數越來越普遍了，下面是本站小編為您分享的6個方面對照檢查材料2022年6篇，感謝您的參閲。
6個方面對照檢查材料2022年1
按照中央和省委、市委、縣委統一部署，縣發改局領導班子緊扣2017年度民主生活會主題，對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等黨內有關規定，認真組織學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想精神。透過開展專題研討，廣泛徵求意見推薦，深入談心談話，在充分聽取意見推薦的基礎上，局領導班子圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和省市縣委決議決定、對黨忠誠、擔當負責、持續糾正“四風”不止步、嚴格執行廉潔自律準則等6個方面進行了認真分析檢查，深挖問題產生的思想根源，明確了努力方向和整改措施。現將有關狀況報告如下：
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實狀況
2016年度，我局班子民主生活會以圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真對照《準則》《條例》規定要求，結合思想和工作實際，查找問題，落實整改。班子及班子成員透過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、羣眾議等方式，明確了6個方面13項具體問題整改任務。一年來，班子堅持在加強自身建設上動真格，在解決突出問題下功夫，在推動發改工作上出實招，班子成員帶 專業的公文寫作平台
頭領辦整改任務、帶頭完成個人整改清單，增強了整改實效，鞏固了整改成果。局黨組班子先後研究制定了整改方案，細化了整改措施，建立了整改台賬，實施問題銷號管理制度，逐項落實整改措施，使問題整改到位。同時，紮實開展了“兩學一做”學習教育“回頭看”工作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，確保了整改工作成效。截止目前，上年度班子民主生活會上明確的所有整改任務，已按要求整改到位，做到了應改盡改。透過紮實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，全局上下在思想上更加清醒，在作風上更加紮實，在制度上更加健全，在紀律上更加嚴明，在工作上更加高效，基本到達了預期效果。
二、存在的突出問題
透過發函徵求、走訪座談、上級幫忙等多種形式，原汁原味的意見推薦有85條，經梳理歸納，主要問題有12條。其中，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面2條，認真執行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面2條，對黨忠誠方面2條，擔當負責方面2條，糾正“四風”不止步方面2條，嚴格執行廉潔自律準則方面2條。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在“學懂弄通”上不全面不深入。雖然局黨組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上下的功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。對習近平新 專業的公文寫作平台
時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。二聯繫實際推動工作結合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，個性是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與本部門實際結合不夠緊密，創造性不足。比如對新時期易地扶貧搬遷政策理解不透、宣傳不力，羣眾對貸款、補助等政策的知曉率不高，造成搬遷羣眾多次在省市政府網站信箱留言詢問，造成了一些不好的影響。這充分説明我們在理論結合實際、理論指導實踐，推動工作方面還很欠缺。
（二）認真執行黨中央決策部署和省市縣委決議決定方面。班子執行中央和省市縣委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：一是工作標準不高。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前鬆後緊、存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。應對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，工作的用心性、主動性、創造性不夠，降低了工作標準。比如省紀委第五檢查組在全縣扶貧領域監督檢查發現反饋的2015年、2016年易地扶貧搬遷項目存在管理建設不規範、進展緩慢的問題，這些問題雖然在反饋後及時按要求完成了整改，但這充分説明我們工作標準不高，工作主動性不夠，經常是在省市縣檢查發現反饋問題後，才“後知後覺”的糾正整改工作中存在的問題，造成了一些工作很被動。這雖然有客觀原因，但更主要的還是我們在落實工作中發揚“一竿 專業的公文寫作平台
子插到底”的精神不夠，一碰到困難就畏手畏腳，在推進工作中跟進協調問題不及時，辦法不多，致使一些黨中央決策部署和省市縣委決議決定在基層的執行落實上打了折扣。二是在執行民主集中制的落實上有差距。班子成員能夠始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，對“三重一大”事項羣眾討論，民主決策。但有時過多強調工作效率，徵求意見推薦不夠廣泛深入，在集中討論問題時，班子成員有時不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少表態，在
必須程度上影響了民主決策的質量。
（三）對黨忠誠方面。透過近年來的不斷學習，對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委持續高度一致，在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，但仍然存在以下問題。一是政治敏鋭性不夠強。個別領導幹部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是在嚴格請示報告制度落實上有欠缺。在工作中的重大問題、個人的有關事項上，班子成員都能按規定按程序請示報告，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、等狀況仍然偶爾出現。對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。班子成員對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還必須程度存在變通折中的現象。 專業的公文寫作平台
（三）擔當負責方面。一是擔當擔責的意識不強。有的同志抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足於按部就班、墨守常規，憑老經驗、老辦法抓工作的多，不敢與高的比、同強的爭、追趕超越、爭先進位的意識比較欠缺。個性是謀在先的工作做得少，被動理解安排的工作做的多的問題較為突出，習慣於憑經驗、按套路想問題辦事情，對深層次的狀況和問題解剖麻雀不夠主動、不夠超前，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足於應付過關等問題，有時過多強調客觀條件，存在着“紅燈繞着走、黃燈搶着走”的實用主義傾向。比如項目管理方面，對項目驗收工作重視程度不夠，不同程度存在“重建設、輕驗收”傾向，項目驗收工作十分滯後。近期我們專門組織工作力量對2007年以來的竣工未驗收的項目進行了梳理，未驗收項目就有*項，其中既有驗收資料收集不齊全、準備工作不充分的，也有項目審批把關不嚴、項目可研批覆和初設批覆不全、不具備驗收條件的問題。這些問題的存在，深究其原因，根子上主要還是班子成員擔當作為意識不強，擔當任事的魄力不足，導致工作一拖再拖，小問題積累成了大問題。二是隊伍管理還不夠嚴格有力。在抓班子帶隊伍中，存在“老好人”思想，原則性不強，對幹部引導不足
、管理不夠，執行各項紀律還不夠嚴格，對幹部監督教育失之於寬、失之於軟，在必須程度上助長了幹部隊伍中的不良風氣。具體表此刻還有個別幹部上班混日子、出勤不出力，工作怕吃苦、怕擔責；個別幹部沒把心思放在工作上，意志消沉、得過且過，“不比奉獻比資歷”、“不比工作比待遇”。這些問題都是我們在幹部隊伍教育管理上失位缺位的具體表現。 專業的公文寫作平台
（五）糾正“四風”不止步方面。班子成員能夠充分認識到“四風”的危害，並能夠堅持防止和糾正“四風”問題，發揮模範帶頭作用，但在轉變作風上還存在着一些不足。一是對“四風”變相缺乏警惕。對“四風”問題新變化、新表現，研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。比如，在具體工作推進上，有時存在縣上領導緊盯的都重視，縣上領導盯得不緊的不夠重視。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣於用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查督促指導少，在深入企業、村組一線協調解決具體問題更少。二是服務羣眾意識還需不斷強化。班子成員雖然定期開展結對幫扶工作，但還存在着深入羣眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務羣眾不夠主動的問題，還沒有真正和羣眾打成一片。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入羣眾，蹲點調研幾乎沒有，親自上手解決羣眾困難很少。開展脱貧幫扶工作不紮實，在組織幹部進村入户時，只是簡單的詢問幫扶户收入狀況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因户因人施策，幫扶計劃不具體、不精準，幫扶措施方式方法單一，在幫忙貧困户解決發展產業、務工等具體問題上思考的少，做的更少。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。個別同志落實中央八項規定精神的堅定性、長期性有鬆懈心理，在思想和行動上沒有跟緊新節拍，在實際操作上“打擦邊球”。從縣紀委、縣審計局檢查反饋狀況來看，存在的問題還不少，比如在落實財務相關制度方面，存在差旅費超時限的審批的問題，在規範下屬事業單位內部管理方面還不夠嚴格等。這些都説明領導班子在常態執 專業的公文寫作平台
行中央八項規定精神方面還有不少差距，不能把已有療效轉化為持久健康。二缺乏過“緊日子”思想覺悟。沒有深刻認識到勤儉節約是我們黨的優良作風，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然，最終“積沙成塔”。此外，班子成員沒有把家庭、家教、家風教育納入班子成員和黨員幹部思想政治教育的一項重要資料，有的同志以工作繁忙為理由，忽略了對親屬和子女的教育。
三、產生問題的原因分析
上述查擺出的6大項12項突出問題，究其根源，主要原因有以下五個方面：
一是思想基石還不夠堅實。對理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經得起檢驗，不會出什麼問題。認為理想信念、理論功底是對高級領導幹部的要求，科級幹部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯幹、不出大的政治問題就能夠了。由於經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，用黨的創新理論武裝頭腦不夠，對黨的十九大精神，特尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統學習，在真學真懂真信真用方面還有必須差距，缺乏對理論的深入研究和思考理解，本領恐慌嚴重，沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，在思想上失去深刻認知力，進而在行動上缺乏堅定執行力。
二是宗旨意識還不夠牢固。在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”問題，沒能自覺把企業和羣眾的滿意度作為檢驗工作成效的唯一標準，對企業羣眾反映問題的解決不力，對羣眾的需求企盼把握不準，在久坐辦公室中慢慢脱離了羣眾，羣眾 專業的公文寫作平台
觀念淡化、公僕情懷消退，看不到應有的“精氣神”，遇到矛盾躲着過、繞道走，容易產生為官不為、不敢擔當等現象的“動力缺乏綜合症”。同時，因為缺乏用心健康和嚴肅認真的黨內政治生活，才造成了思想素質提升、工作開展成效“大打折扣”。對羣眾的利益訴求關注不夠，從解決處理涉及羣眾利益問題的過程和效果來看，站在政策層面、局部利益上處理問題的多，站在羣眾的角度上分析問題的少，還沒有真正做到換位易心，服務羣眾缺少感情、缺乏耐心。
三是黨性修養還不夠堅定。班子成員都認為黨性修養鍛鍊這麼多年，已經成熟了，已經堅定了，再怎樣加強也不會有大的提高和進步了，多少有些自滿自得、小富即安的想法，進取意識、奮鬥精神開始消減，出現鬆懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放鬆了對黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放鬆了共產黨人的理想和追求。黨性修養在很大程度上決定着工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，各種問題就會隨之而來。
四是敢於擔當精神不夠。一向以來，班子成員在工作生活中都能夠嚴以律己，但擔當意識、擔當潛力與我們所肩負的職責有很大差距，缺少持之以恆、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行。有時光思考工作難做，思考困難多、思考客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔職責。在全面從嚴治黨持續加碼的新形勢下，產生了“寧可不做事，也不能出事”心態，“鋭意進取、務實擔當”被“穩字當頭、得過且過”取而代之。歸根到底，就是沒能把“四種意識” 專業的公文寫作平台
“四個自信”融入到骨子裏，沒有自覺把對黨忠誠內化為班子羣眾的意志和行為。
五是紀律執行不夠嚴格。紀律規矩的執行還沒有到達“踏石留印、抓鐵有痕”程度，導致一些同志對黨的紀律缺乏敬畏之心。從思想上、政治上掌握黨員幹部狀況不夠紮實深入，未能做到關口前移、重心下移，對幹部的日常監督管理時緊時鬆、時嚴時寬。掌握和應用“四種形態”還不到位，忽視抓早抓小抓經常；廉政教育流於形式，缺乏針對性，讓人“過目就忘”，達不到“紅臉、出汗”效果，究其原因是班子成員對自身肩負的主體職責缺乏足夠的思想認識。在執行上級規定上打“擦邊球”“搞變通”，錯誤的認為是工作需要，根子還是對黨的紀律尊重不夠、敬畏不夠，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，實際工作中説與做、立言與立行等做得還有差距，沒有認識到黨的紀律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀律當成鐵律。 四、今後努力方向和整改措施
針對上述六個方面突出問題，班子將認真學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強主角意識和政治擔當，堅持以整風精神深入開展批評和自我批評，把中央、省市線委的要求內化於心、外化於行，鍥而不捨地加強黨的作風建設，努力把縣發改局領導班子建設得更加堅強有力。 （一）加強理論武裝指導，築牢思想政治基礎。政治過硬是黨員幹部的第一位要求。一是切實提高政治站位。班子及成員帶頭講政治、講黨性、講大局，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移維護習近平總書記這個全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心、專業的公文寫作平台
緊跟核心，堅定不移維護黨中央權威和黨的集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。二是築牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，全面理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，用黨的創新理論武裝頭腦，認真學習貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。嚴格執行局黨組中心組學習制度，堅持每月至少召開1次羣眾學習會，領導幹部個人每月自學時間不少於40小時。三是嚴肅和規範黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、對黨員進行民主評議等黨組織生活基本制度，引導各級黨員幹部自覺做到政
治上講忠誠，組織上講服從，行動上講規矩。
（二）牢固樹立宗旨意識，密切幹羣血肉聯繫。一是班子成員帶頭經常性深入基層一線，主動聯繫幫扶貧困羣眾，加強指導協調和解決問題的力度，推動結對幫扶工作常態化。主動深入基層，認真傾聽民生民願，詳細瞭解鄉情村情，着力破解貧困村發展難題，及時解決羣眾生產生活方面迫切需要解決的問題，切實幫忙貧困羣眾發展增收產業，加快脱貧致富步伐。二是開展訪貧問苦活動。定期到貧困户家中走訪慰問，看真貧、聽真言、動真情、拿硬招、求實效，理解現場教育，進一步增強加快貧困地區羣眾脱貧致富的緊迫感和職責感，想羣眾之所想、急羣眾之所急、辦羣眾之所需、解羣眾之所憂。三是看問題、辦事情、做決策堅 專業的公文寫作平台
持以羣眾利益為根本，把解決羣眾關注的實際問題貫穿始終，千方百計在經濟上幫民富、生活上解民困、思想上釋民惑，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事。
（三）馳而不息糾“四風”，持之以恆轉變作風。按照習近平總書記“糾正四風不止步，作風建設永久在路上”的要求，緊盯“四風”問題新動向，持續常抓的韌勁和長抓的耐心，堅持不懈地抓好中央“八項規定”和省委、市委“雙十條”規定精神及縣委相關規定的落實，推動構成作風建設新常態。緊盯重要時間節點，堅持明察暗訪常態化，加大監督檢查的頻次和通報曝光力度，持之以恆糾正“四風”。緊盯項目審批、項目備案、資金安排、價格制定等重點環節，跟蹤問效問責，嚴肅職責追究。加大對作風方面突出問題的整頓力度，切實防止和解決精神懈怠、慵懶散漫、敷衍塞責等不良傾向，嚴肅處理不做事、怕擔當等行為，切實維護機關良好風氣。
（四）真抓實幹擔當有為，求真務實抓落實。一是堅持追趕超越工作。緊緊圍繞目標，發揚“釘釘子”的精神，強化“功成不必在我”的思想，引導全局上下加力加壓、補齊短板，加速快跑、奮起直追，以實幹苦幹加油乾的拼搏精神，以真抓實幹、立刻就辦的具體行動，跑出加速度，幹出成績。二是突出重點抓大事。聚焦脱貧攻堅、項目建設、堅持主題主線和戰略思想不動搖，着力抓好重大問題研究、重大規劃編制、重大項目建設、重大改革推進，全力完成縣域經濟發展規劃編制，個性是進一步提升重大項目建設管理水平，改善過去重審批、輕管理的不足，加強對項目的調度協調和後續監管，充分發揮項目應有的經濟效益、社會效益。 專業的公文寫作平台
（五）加強班子自身建設，充分發揮表率作用。打鐵務必自身硬。要充分發揮好總攬全局、協調各方的作用，當好標杆尺、當好領頭雁。一是主動履行全面從嚴治黨主體職責。自覺把黨風廉政建設主體職責扛在肩上、抓在手上，定期召開會議研究黨風廉政建設和反不廉潔工作，安排部署和分析解決存在問題。深化源頭治腐，建立健全從嚴治黨主體職責清單，堅持落實主體職責定期報告制度，加強對下屬單位落實主體職責狀況的日常監督。二是自覺遵守黨規黨紀。班子及成員帶頭立規執紀，自覺加強黨章黨規黨紀學習，時刻持續對人民、對組織、對法紀的敬畏之心，始終繃緊紀律規矩這根弦，嚴格遵守“六大紀律”，注重家庭家教家風建設，理解各方監督，堅決反對“七個有之”等問題，在任何時候、任何狀況下都不放縱、不越軌、不逾矩。三是增強工作本領。班子和成員不斷加強學習，時刻持續潛力不足的危機感和恐慌感，在學習中開闊視野、豐富知識，增強八種本領，用大視野、大眼光、大氣魄來謀劃發展、破解難題、推進工作，堅決摒棄為官不為、廉而不勤等錯誤觀念，堅持領導帶頭、以上率下，對重大決策善於謀劃、重點工作帶頭落實，構成“頭雁效應”，既當指揮員，也當戰鬥員，紮紮實實幹好每一項工作，真正辦組織賦予的職責履行 好。
6個方面對照檢查材料2022年2
這天，按照中央、省市委的統一部署，我們以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署；牢固樹立“四個意識”，認真落實省委巡視組巡視 專業的公文寫作平台
XX反饋意見整改，徹底肅清XX為主題，重點對照黨章，對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委巡視組巡視XX反饋意見，召開年度暨專題民主生活會，聚焦學習貫徹黨的十九大精神，着重從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，擔當負責、攻堅克難，糾正“四風”不止步，嚴格執行廉潔自律準則，以及抓好省委巡視組巡視反饋意見整改落實等方面，認真查找問題，進行黨性分析，開展批評和自我批評。下面，由我首先作對照檢查。
按照此次民主生活會要求，前期，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話精神，認真學習了《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省委巡視組巡視反饋意見精神，
堅持問題導向，緊密聯繫班子和個人實際，認真查找、主動認領問題，從主觀、從黨性找原因，深刻進行剖析、反思，進一步明確了整改措施和努力方向。對市委班子查找出來的問題，我負有主要職責。現將有關狀況報告如下。 一、前期民主生活會整改措施落實狀況 （一）2016年度民主生活會整改措施落實狀況
強化“四個意識”，堅決維護中央權威。一年來，自己能夠率先垂範、以身作則，堅定不移維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺服從核心、堅決維護核心、精準對錶核心，切實做到 專業的公文寫作平台
了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致，“四個意識”更加牢固了。
加強思想建設，堅定理想信念。一年來，自己始終堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神擺在突出位置，重點學習了總書記“XX”“XX”和“726”等一系列重要講話精神；始終堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢記黨員身份，自覺遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行黨的優良傳統和作風，思想覺悟和理論水平顯著提高，“四個自信”更加堅定了。
嚴肅黨內政治生活，切實履行好管黨治黨的領導職責。一年來，自己能夠帶頭執行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、談心談話等制度，強化經常性教育、管理、監督；能夠認真執行民主集中制，凡是涉及重大事項重大問題，均遵守羣眾領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則；能夠嚴格對照“20字”好乾部標準，堅持正確用人用人導向。
帶頭履行黨內監督職責，主動理解方方面面的監督。一年來，自己認真執行個人重要事項請示報告相關規定。嚴格落實對下級“一把手”的廉政談話、考核監督和執行民主集中制、黨風廉政建設職責制考核制度，加強了對重點領域的監督，及時發現和督促糾正了一些苗頭性、傾向性問題。自覺主動理解各方面監督，支持和保證人大、政府和監察機關、司法機關的依法監督，政協的民主監督。
帶頭加強和改善作風建設，自覺做正風肅紀、廉潔自律的表率。一年來，自己始終帶頭貫徹執行中央八項規定精神，帶頭執 專業的公文寫作平台
行《準則》和《條例》，自覺同特權思想和特權現象作鬥爭，注重家庭、家教、家風，嚴格管理親屬和身邊工作人員，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。時刻緊盯“四風”新問題新動向，查處違反黨紀政紀案件XX件。始終堅持問政於民、問需於民、問計於民，深入實際、深入基層、深入羣眾，進一步密切了黨羣幹羣關係。
（二）7月份專題民主生活會整改措施落實狀況
深刻汲取教訓，強化“四個意識”。透過深刻對照反思，自己的政治覺悟和政治潛力進一步提高，“四個意識”更加牢固，切實做到了以案為鑑、以身作則，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續一致，堅決維護中央權威。
認真履行管黨治黨第一職責人職責，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。一段時間以來，透過以身作則、自覺主動理解監督，以上率下、層層傳導壓力，自己切實擔負起了全面從嚴治黨主體職責，真正做到了真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保了全市“關鍵少數”發揮關鍵作用，有效推動了管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
始終持續對紀律的敬畏之心，自覺遵守黨的紀律。自己始終把紀律當成不可觸碰的“高壓線”，堅持守紀律、講規矩、重名節，堅持依法用權、正確用權、乾淨用權，自身政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力顯著增強，切實做到了慎獨慎為、廉潔自律。
推進幹部作風轉變，進一步淨化和修復政治生態。貫徹落實 專業的公文寫作平台
總書記“XX”指示精神，組織制定了XX實施方案；堅持正確選人用人導向，嚴格把住了幹部選拔任用的政治關、品行關、作風關、廉潔關；堅持挺紀在前，加強黨內監督，拉起了黨員幹部理解監督、自警自律的防線。全市幹部作風逐步好轉，淨化和修復政治生態成效顯著。
二、個人重大事項、配偶子女從業等狀況 三、本次對照檢查發現的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的實踐指南，是我們務必長期堅持的指導思想。一向以來，自己能夠堅持認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致，但與中央要求相比，還有必須差距。一是“學”“學”結合不夠。雖然透過認真學習，能夠深入領會“八個明確”“十四個堅持”的核心要義，但是學習相對孤立，缺乏與學習總書記“XX”“XX”“7·26”等系列重要講話精神的有效結合，沒有做到融會貫通。二是“學”“講”結合不夠。作為一名黨的十九大代表，在自身學習領會好的基礎上，將習近平新時代中國特色社會主義思想更完整更細緻地帶給廣大黨員幹部羣眾，是使命所在、職責所在。
6個方面對照檢查材料2022年3
一、個人對照六個方面檢查情況及個人重大事項彙報
(一)個人對照六個方面檢查情況
1、學習貫徹習*新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習*新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑑別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、羣體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防範打擊。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的徵地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習*總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對於身邊有部分黨員對黨説三道四，自己心裏不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、*現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢*，説一些不符合身份的話。
4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬鬆軟，對違規違紀的工作人員存在失之於寬、失之於軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯繫羣眾不夠深入。羣眾觀念淡薄，深入羣眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務羣眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對羣眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對於花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由於各種檢查考核內容重複交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困户都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困户納入;三是在工作不忙的時候，想得的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候週六、週日加班心理上還存在牴觸情緒，自己在奮鬥精神上存在不足。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、瞭解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班後忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在藉機斂財，業餘愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
(二)個人需要明示的問題
1.個人公務用車情況:沒有配備專車。
2.個人住房情況：??。
3.辦公用房情況：辦公室面積12平方米，屬單位所有。
4.人情消費情況：無*私請、*送禮，無違規辦酒藉機斂財等行為。
5.職務消費情況：無超標接待情況，無出國(出境)、購置公務車消費情況。
6.配偶及子女從業情況：妻子??孩子??。
二、存在問題的原因分析
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習*新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什麼，學什麼，滿足於一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放鬆對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度，工作中習慣於上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什麼就幹什麼，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關係。
4、放鬆對自己要求，放鬆了對分管部門要求，特別是對於村幹部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律鬆懈，缺乏平時教育。
四、今後努力方向和改進措施
1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向羣眾學，在幹中學，在學中幹，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2、履職盡責，擔當實幹。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關羣眾謀實幹事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的紮實工作，在工作中幹出追求、幹出情懷、幹出責任、幹出正氣。
3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、鋭意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、乾乾淨淨的人。
6個方面對照檢查材料2022年4
根據近期收到縣委轉發《中共XX省紀委機關中共XX省委組織部轉發〈中共中央紀委機關中共中央組織部關於認真開好2017年度觀測以上黨和國家機關黨員幹部民主生活會的通知〉的通知》後，單位黨委高度重視，嚴格按照通知要求，圍繞2017年度民主生活會的主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，切實加強對專題民主生活會的組織領導，切實找準XX領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請求報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題，開展黨性分析，提出了改進作風、解決問題、提升能力的辦法，並按要求充分做好了會前各項準備工作。現對班子相關問題情況對照檢查如下：存在問題總體來説一年來班子成員團結協作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主，求同存異，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀，能夠自覺同黨中央保持一致，
堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。但也還存在着一些羣眾反映強烈的突出問題，經過認真歸納整理，發現存在以下問題：
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題:
1、學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：
對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統性、計劃性，缺少擠勁、鑽勁，學習的不夠深入、不夠細緻、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限於掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不幹。
2、對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠
熟練。主要表現在：在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不善於從理論高度進行分析研究，提出的措施理論導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題
1、對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執行不夠到位。主要表現在：黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央XXXX工作方面投入的精力較少。
2、帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。
3、制度落實不夠嚴格。對上級個別規定及重大決策理解不深不透，貫徹執行不全面，不深入，習慣於為違規現象找藉口開脱，在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩着政策邊線走的現象。
（三）對黨忠誠老實方面存在的問題
1、在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在：
對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位，將員工的所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點，對於工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
2、對基層黨員幹部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限，對於基層黨員幹部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入、不能進
行堅持不懈地鬥爭和堅決有力地制止。
3、還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員幹部的教育不足，有的幹部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策説三道四，甚至捕風捉影，有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不鬥爭，甚至隨聲附和。個別是成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補候的現象。
（四）履職盡責情況
1、政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙於情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部鬧、單位的違紀言行。
2、從嚴管理幹部隊伍需要進一步加強。主要表現在：對待幹部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規範。
（五）糾正“四風”方面存在的問題
1、踐行羣眾路線不夠紮實。主要表現在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節少，在管人的工作中，習慣於抓大放小，與羣眾交流少，交心少，聽彙報多於實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層羣眾訴求沒能及時解決。
2、作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮鬥持之以恆的毅力。在糾正黨員幹部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁，“滴水穿石”的韌勁。
（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題1、黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣於把任務和責任分解下去，滿足於不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。
2、家風建設應擺在重要位置。主要表現在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制於工作條件，對親屬子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在迴避、護短的現象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵禦不良風氣的侵蝕。
二、原因分析
一是理論學習有所放鬆，領導發展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是對上級決策理解不夠透徹，發揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在安全生產和黨組建設中，尤其在生產經營任務重、壓力大時，對生產工作思考多、管得多，對XX工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發狀況後疏於向上級黨委報告請示，有時依賴於上級部門的佈置和推動。
三是對“對黨忠誠老實”的理解和把握不夠透徹。沒有把守紀律講規矩擺在頭等位置，宗旨意識所弱化，在開展工作時，有時不能完全從企業和員工利益出發，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級的肯定等。同時，認為XX員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。四是政治紀律不夠警覺，滿足於不暴露問題、不出問題的現狀，思想鬆懈。對全面開展“踐行忠誠，純潔附耳”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態。以異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕後”的意識。認為身邊人不會現問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰爭”理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。五是弘揚黨的優良傳統有所放鬆，艱苦奮鬥精神有待加強。主為現在物質生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自要求有所放鬆，導致在保持艱苦奮鬥、勤儉節約、迎難而上、
深入羣眾作風等方面出現了偏差，造成了心理上與基層羣眾脱離。同時，不能夠辯證思維過河正確處理於部“上”與“下”兩個機制的關係，對政治上不守規矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導於部堅決進行組織調整的力度不夠。在制度建設上，主要是制度執行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執行不夠有力。另外，監督機制也不夠健全，特別是羣眾監督機制，沒有很好地發揮語論監督、羣眾監督的作用。同時，對《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規定的“領導幹部必須注重家庭，家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導幹部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。
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根據本次專題民主生活會具體要求，圍繞 2017 年度民主生活會的主題：“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查情況彙報如下，請與會領導、同志們提批評意見：
一、查擺的主要問題 開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方 面： 我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在着一些不足之處： 一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。 二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面： （二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面： 平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透 徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面： 自己作為受黨培養多年的黨員幹部幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在着不少問題： 一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。 二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現的問題，有失之於寬、失之於軟的現象。
（四）擔當負責攻堅克難方面： 能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。 一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自幹活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在後面。要求其他人着裝嚴整，可自己晚飯後有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。 二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部着眼於發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
（五）糾正“四風”不止步方面： 隨着自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、羣眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。
(一)在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閲歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思 路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。 (二)在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對於基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少，以 X 科人少、任務多為藉口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與羣眾打成一片，不能及時聽到羣眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(三)在享樂主義方面：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的鋭氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
(四)在奢靡之風方面：自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨着社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關係對外聯繫多，需要協調的社會關係複雜，為了保持工作聯繫，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關係，要增進交流推動 工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。二是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。 （六）嚴格執行廉潔自律準則方面： 工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題： 一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨着年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。表面上，這好象是一些小事，但在幹部羣眾中的影響卻是很大的。
二、產生問題的根源
對於以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面： 一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎麼説就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。 二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立 95 週年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種情況？主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脱，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重温入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。究其原因：
一是黨性修養放鬆。受“潛規則”衝擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，產生“划船”思想，黨性修養產生放鬆，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由於黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了温牀。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有餘。幹事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8900 多萬黨員，差不多家家户户有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己位置高的黨員幹部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。 三是 放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮鬥是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。 四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，以至於羣眾評價不高、與羣眾關係不緊密、工作不被羣眾認可；同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏急羣眾之所以、想羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。 五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導幹部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑託，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核 心堅守，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。
三、採取的應對舉措 習總書記説：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質；加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。 （二）堅定理想信念。 一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎； 二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足羣眾需求同提高素養結合起來，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極幫助羣眾解決熱點難點問題，更好地把羣眾凝聚在組織周圍。
（三）加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養： 一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺； 二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今後將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形 成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格； 三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。 四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。 （四）增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”的要求進行紮實整改： 一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心； 二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督； 三是全力服務羣眾，羣眾利益無小事。下步工作中，將更多站在羣眾角度 想問題，不僅對羣眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和羣眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行等方面的實際困難，想羣眾之所想、急羣眾之所急、幫羣眾之所需，真正把羣眾的事當成自己的事。
（五）強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。 一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線； 二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分； 三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部羣眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格幹部。 開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生 活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。 以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。 2017 年度民主生活會個人對照檢查材料 XXX （2018 年 1 月）
根據本次民主生活會要求，會前，本人認真學習黨的十九大精神、學習新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，以及省委 XX 屆 XX 次和市委 XX 屆 XX 次全會精神，學習黨紀條例，進一步統一思想、明確方向。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。
一、思想和工作情況 一年來，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。 一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。堅持領導幹部帶頭，推動全縣深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，深入領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，不斷提高全黨馬克思主義水平。在全縣迅速興起學習貫徹高潮，採取切實有效措施，創新方式方法，綜合運用各種傳媒手段，形成強大合力，使習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。大力弘揚理論聯繫實際的優良學風，強化問題意識、樹立問題導向，着力提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，保持政治定力，堅持實幹興邦，以昂揚的精神狀態，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的新業績。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 三是嚴格遵守重大問題請示報告制度。認真學習貫徹中央、省市委重要會議、文件精神，貫徹落實中央決策部署。充分認識實施個人重大事項報告制度是 堅持從嚴治黨的重要手段，是領導幹部的職責所在，是關心愛護幹部的有效舉措。把報告個人重大事項同班子成員民主生活會相結合，同領導幹部述職述廉相結合，同各項考核相結合，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領導還是分管領導，都能自覺向黨組織彙報，自覺接受全體幹部職工的監督。
三是堅決對黨忠誠老實，帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所繫,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規範黨內政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統一領導。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,自覺維護黨中央權威,並具體體現到自己的全部工作中。全局各級黨組織、全體黨員特別是領導幹部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,共同營 造風清氣正的政治生態,確保黨始終站在時代前列,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 四認真履職盡責，紮實完成各項工作任務。以貫徹落實十九大精神為動力，調方向、把脈搏、下氣力，認真抓好各項工作。一堅持全面從嚴治黨，着力構建風清氣正的政治生態。切實承擔起黨委政治建設的主體責任，牢固樹立“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強幹部隊伍建設，堅持好乾部標準，把政治標準放在首位，着力選拔忠誠乾淨擔當的幹部，選優配強各級領導班子。加強基層組織建設，推進黨的組織、黨的工作和黨員作用發揮全覆蓋。加強正風反腐，保持黨風廉政高壓態勢，加大整治羣眾身邊不正之風力度。二着力推動經濟持續健康發展。XXX 。三加強生態保護力度。XX。四持續推進民生社 會事業改善。更加認真地踐行以人民為中心的發展思想，更加註重把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，凡事都從這個出發點來考慮，都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求，補短板、兜底線，提高社會保障水平，進一步把民生工作的落點找準，措施抓實，工作做細。繼續擴大各項社會保險覆蓋面；推動教育資源均衡配置，加快推進義務教育階段中國小建設；全面完成精準脱貧任務，決不讓一位困難羣眾在全面建成小康社會進程中掉隊；創新社會治理，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。 五是帶頭遵守、執行中央八項規定狠剎“四風”。密切聯繫羣眾，積極接待處理羣眾來信來訪，態度熱情。 主動研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防範、應對、處理突發性事件、信訪問題等方面。能積極深入到基層單位、鄉鎮村屯進行調研，主動與領導幹部、人民羣眾交流，瞭解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點並及時做培訓，克難攻堅。 堅持改會風文風，儘量少開會，開短會，開有實際效果的會。寫文章儘量説實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事説清楚，一個最基本的要求就是説人話、説實話。從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮鬥的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。不僅注意自身在 8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在 8 小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵禦風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，紮紮實實管好自己。加強黨性鍛鍊、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，乾乾淨淨做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。 六嚴格執行廉潔自律準則情況。作為黨委書記，不僅有責任有義務帶好班子、帶好隊伍，更要嚴於律已，以身作則，努力樹立領導幹部廉潔、高效、務實、創新的形象，工作中始終自覺執行廉潔自律的各項規定。在住房和家屬從業方面，到 XX 任職後，暫住在XXX；在 XXX 有住宅 1 處 XXX 平方米，妻子在 XXX 工作；女兒在 XXXX 工作。在辦公用房方面，有一間 XXX平方米簡裝辦公室。在公務用車方面，嚴格按照市委規定執行。沒有任何護照和港澳通行證，沒有出國（境）情況。中央“八項規定”出台後，沒有用公款寄送過賀年卡和年曆等情況。本人沒有借委託理財名義獲取不正當利益，堅決拒收財物，凡是送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收。堅決抵制跑官要官，凡是向我跑官要官、替人説情的，都給予批評教育。本人沒有借家庭婚喪事宜、子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、藉機斂財的問題，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執行廉政建設規定。沒有利用職務之便 插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用我的影響謀取私利。
二、存在的主要問題及原因
深刻反思，一年來，雖然能從嚴要求自己，但也不同程度地存在一些突出問題： 一是深入基層調查研究少、走馬觀花。很多時候也很想到基層好好的搞搞調研，多瞭解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因為藉口，真正到基層專題調研的時間少。有的時候，為了別的工作到了基層，瞭解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討，為領導提供的決策依據有限。 二是艱苦奮鬥的意識有所淡化。隨着時間的推移和條件的改善，助長了攀比的心理，認為條件好了，也應該享受享受了，也應該有點待遇了。比如，看到有些實權部門在公務用車、職務消費、接待等方面標準較高，我縣存在較大差距，心裏不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪費現象。比如，在乘火車或大巴車去外地開會時，覺得累，不願擠公共汽車，而是選 擇出租車。 三是擔當精神不夠。謀劃工作雖然能夠從大局出發，但在具體問題上也存在本位主義思想。如，工作期間不是自己分管，有時怕分管領導和科室有想法，在遇到這方面工作時，往往就不會過多的去參與。創新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。 四是由於有時候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對經濟工作，黨建工作難以用規範細化的指標來衡量，由於缺少有效的監督方式和評價手段，致使分管戰線有些黨內組織生活流於形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。 五是存在工作部署的多，檢查的少。一些工作在年初或領導督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就鬆一陣，時緊時鬆，缺乏持之以恆 的韌勁。 深入剖析產生問題的原因：
（一）理論學習有所放鬆，領導發展的能力有待提高。自認為自己工作經驗豐富，指導具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）宗旨意識有所弱化，與職工羣眾有距離。我從小在農村長大，參加工作就在鄉鎮，走過的每一步都離不開組織的培養，更離不開職工羣眾的支持和幫助，所以對職工羣眾有着很深的感情。我在主觀上還是想從職工羣眾最關心、最現實、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事，辦實事，辦好事，但隨着職務的升高，使我有些脱離了基層職工作羣眾的生活，有了高高在上的感覺，對職工羣眾的要求和願望瞭解不那麼細了，在處理和解決職工羣眾生產生 活的實際問題和困難時不那麼得心應手。
（三）黨性修養有所放鬆，工作方法有待改進。我 xxx 年入黨，到現在已經有 xxx 年了，剛入黨時的那股豪情壯志經過多年的磨練沒有那麼濃烈了，甚至滋長出了貪圖安逸的思想。認為自己在 XXX 也幹不了幾年，穩定的政治環境來之不易，有一團和氣搞好團結的願望和行動，不願意進行激烈的爭辯。有立黨為公，有立黨為公，執政為民的責任意識，但有時也難過“人情關”。有自我約束力和警覺性，但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導、調動大家工作的積極性，但由於過分注重工作質量和效率，不能很好地做到張弛有度，導致個別幹工作積極性不高，工作沒有熱情。 （四）弘揚黨的優良傳統有所放鬆，艱苦奮鬥精神有待加強。受社會大環境的影響，認為人民的物質生活水平提高了，吃點喝點用點不算什麼。對自己的要求有所放鬆了，導致在保持艱苦奮鬥、勤儉節約作風，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約精神等黨的優良傳統方面出現了差距，造成了公車私用、超標準超範圍接待 等實際問題的產生。
（五）落實制度執行力有所放鬆，自律標準有待提高。中央八項規定是各級黨員、幹部工作、為人的行為準則。過去總認為自己做的不錯，但當認真審視發現自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執行力放鬆的結果，制度執行力放鬆，政績觀就出現了偏差，責任意識、擔當意識就有所減弱，形式主義就露了頭。制度執行力放鬆了，官本位的思想就有所增加了，為民服務的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了。制度執行力主鬆了，就滋生了特權思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制，享樂主義、奢靡之風就會出現。 三、下步整改措施 針對自身存在的問題，今後將從以下幾個方面認真整改
（一）加強理論學習。把學習貫穿今後工作始終，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，每月堅持讀透一本書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目。以黨的十 九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，認真、反覆、深入學，堅定理想信念，增強整改八項規定突出問題的自覺性。結合工作實際，為個人整改找準方向和座標，圍繞建設繁榮美麗和諧幸福新 XX 的目標，深入研究和思考影響經濟發展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創新管理的新模式，在努力提高黨組織領導經濟工作的能力和水平同時，把自己鍛鍊成為一名複合型的領導幹部。
（二）推動轉型發展。堅持時刻提醒自己做一名勇於擔當的領導幹部，勇於擔當就是在大是大非面前敢於表達觀點、堅持立場，面對困難帶着迎難而上，而對失誤勇於承擔責任，不正之風帶頭堅決抵制。當前，面對轉型發展、經濟下行的嚴峻考驗，發展壓力空間增加，矛盾凸顯，作為縣委書記，必須自覺增強憂患意識，主動擔當責任，同班子成員一起謀劃好 XX的發展轉型。要主動擔當責任，盡心竭力地把人民羣眾的事情辦好，把人民羣眾的切身利益維護好。 一是針對個人和班子抓工作落實的問題，要從坐辦公室遙 控指揮多，轉到深入調查研究上來。要從會議文件多，轉到跟蹤問效上來。要從要求指示多，轉到幫助職工羣眾解決實際困難上來。要從檢查評比多，轉到培養樹立典型上來。 二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題，要認真修訂和完善領導幹部考核評價體系，抓實抓靠一批謀長遠打基礎的工作，樹立正確的政績觀。 三是針對班子和個人服務羣眾不主動，為民務實觀點不鮮明等問題，從完善黨員、領導幹部聯繫羣眾工作制度着手，大力落實“一線工作法”，深入開展“XXX”活動，更多地關注基層、關心羣眾，真正做到問政於民、問計於民、問需於民。
（三）切實轉變作風。從“八項規定”，到黨的羣眾路線教育實踐活動，到“三嚴三實”，到“兩學一做”學習教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領導集體在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恆心。 一要轉變觀念改作風。要打破“官”本位思想，破除陳舊觀念，立足新起點，謀求新跨越。抓好產業項目建設，抓好轉型升級，抓好黨的建設，用發展的思路來檢驗幹部作風的轉變。 二要突出問題導向改作 。 風。要針對班子和自身查擺出的問題不放鬆，列明“清單”，拿出詳細措施，明確責任落實，切實加以整改。三要強化自覺改作風。要敬畏手中的權力, 不摸高壓線，不碰警戒線，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在改革發展上，用在為職工羣眾辦事上。
（四）增強勤政廉政意識。縣委書記不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把“雙刃劍”，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私慾，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規範使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在為 XXX 謀發展，為職工羣眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求羣眾做的自己帶頭做，不允許羣眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、羣眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自 己的人格、顧及自己的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好“一崗雙責”，加強對幹部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，使各級班子和幹部的用權、決策行為都放在陽光之下，促進黨員幹部隊伍保持先進性和純潔性。
6個方面對照檢查材料2022年6
根據縣紀委和縣委組織部《關於開好2017年度領導班子民主生活會的通知》文件要求， 按照鄉黨委統一安排，我圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”會議主題,認真進行剖析自查生活和工作中存在的問題，明確今後的努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、個人有關情況的説明
1、2016年民主生活會問題整改落實情況説明。存在的2個主要問題全部進行了整改。針對農村工作經驗不足的問題，今年以來，和包村工作組和村幹部一道，深入村組，到田間地頭和農户家中瞭解實際情況，決策部署和解決問題在基層一線。針對。針對形式主義方面的問題。堅決糾正以文件落實文件、以會議落實會議的現象。加強對分管工作的督導檢查，力求不走過場。
存在思想認識不夠的問題。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，警惕性不夠高，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，至只做到了自己不傳播，但沒有旗幟鮮明地作鬥爭和果斷制止。
（四）在擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾方面。存在老好人思想。擔當負責的精神有所下降，對於一些事和人，礙於人情面子，不能直面指出存在的問題和錯誤。工作中總存在這樣那樣的顧慮，怕得罪人。有些工作，不等領導指示自己不敢做決策。工作中存在畏難心理，習慣於做熟悉和容易上手的工作，對於一些新領域工作和困難工作，不能夠積極主動上手。
（五）在糾正“四風”不止步方面。工作中存在閉門造車的情況。在有些緊急或者量大的工作中，直接從村組幹部那裏要信息，沒有上門入户實地核查，工作與實際有出入，也沒有完全掌握村情民意，落實政策時有時候存在和老百姓意願不一致的情況。工作中存在急躁情緒，有時注重了效率要放鬆了質量的要求。工作中求穩的心理還存在，覺得只要不出大問題就好，沒有做到盡善盡美。認為現在條件好了、收入水平提高了，艱苦奮鬥和勤儉節約意識有所弱化。 （六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。八小時之外的廉潔自律意識不夠強，對於朋友、親戚之間的一些人情往來，看情況、隨大流，偶爾也參與同學、朋友或親戚之間的一些小聚會。對於自己和分管人員的要求都不夠嚴格，沒有完全達到相應的紀律規定要求。工作生活中存在浪費紙張、水電等現象。
三、產生問題的原因分析
一是理論學習不夠深。學習的自覺性、主動性不強。工作之外，用於上網或者做其他事情的時間多，用於學習的時間少。對於一些政策理論和政策法規，學習掌握的還不夠透徹，解決問題的思路和創新意識上還有待提高。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習方面，對深層次的問題研究考慮還不夠，一定程度上缺乏分析學習政策理論的能力，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養不夠高。在思想覺悟和政治素養等方面，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。幹事創業熱情不高，拼搏進取的勁頭有所減退；對自己的要求所有放鬆，覺得工作比上不足比下有餘，存在滿足心態；為人民服務的宗旨意識有所淡化，與羣眾關係不緊密，沒有完全符合老百姓意願；幫助老百姓解決困難方面做得還不夠好，服務老百姓意識也有待提高。
三是理想信念不夠牢。作為一名黨員幹部，如何才能做到“不忘初心，牢記使命”？我們的初心和使命是什麼？對這些問題的思考和認識還不到位，落實上有偏差。對自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造還不夠徹底。作為黨務工作者，雖然一直從事黨建活動，但沒有很好的解決部分黨員理想信念方面存在的問題，沒有找到切實可行的辦法，效果不明顯。
四是紀律觀念不夠強。腐敗問題大多從紀律觀念淡化開始的。黨中央持續加強反腐力度，出台了一系列規範約束黨員幹部行為的規定和準則，要把權力關進制度的籠子裏。還沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安於現狀，思想上放寬自己。
四、今後努力方向和整改措施
一要加強理論學習。認真學習黨的十九大精神和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大精神。
二是堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在工作上做一個幹事人。在工作實踐中堅持重實幹不張揚，敢擔當不推諉，把責任扛在肩上，勇於挑最重的擔子，敢於啃最硬的骨頭，善於接最燙的山芋，在解難題辦實事上出硬招，在打基礎利長遠上下真功，堅決不練虛功搞假把式，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。特別是針對深入基層調研不全面的問題，下一步我將有針對性的搞一些專題調研，通過調研真正做到了解基層情況、理解基層甘苦、關注基層發展、支持基層工作，併為區委決策部署提供第一手資料。
三是做老實人、説老實話、辦老實事，在為人民服務上做一個貼心人。習近平總書記強調“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閲卷人”。真正把羣眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把羣眾當親人，從羣眾中來，到羣眾中去，與羣眾交朋友，不斷增進與羣眾的感情，提高做好羣眾工作的本領。把羣眾的所思所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題，大力踐行一線工作法，面對面傾聽羣眾訴求，心貼心感知羣眾冷暖，手握手破解羣眾難題，努力讓羣眾帶着希望來，帶着滿意歸。
四是清清白白做人、乾乾淨淨做事，在廉潔自律上做一個乾淨人。自覺講黨性、講正氣、講原則。從嚴落實中央八項規定，校準價值座標，堅守理想信念，自覺接受組織監督和羣眾監督，切實築牢黨紀國法的“防火牆”。嚴於律己，要求下級做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以強有力措施抓好辦公室作風建設，全力打造一支説實話、幹實事、作風硬的幹部隊伍。
