局黨建制度彙編例文

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　　黨建工作制度

　　為加強我局黨總支和基層黨支部及黨員隊伍建設，促使全體黨員提高黨員意識，規範言行，增強黨性修養，促進我局黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持xxxx員先進性的長效機制，達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民羣眾，促進各項工作”的目的，經總支委員會研究，特制定以下各項制度。1、黨建工作制度；2、“三會一課”制度；3、組織生活會制度；4、執行xxxx集中制的制度；5、黨支部xxxx評議黨員制度； 6、xxxx生活會制度；7、黨組織生活制度；8、黨員定期思想彙報制度；9、黨員聯繫羣眾制度；10、黨員目標管理制度；11、黨員談話誡勉制度；12、黨員監督制度；13、黨員管理制度；14、黨員及黨員領導幹部廉潔自律制度；15、黨員活動日製度；16、黨員“爭先創優”制度；17、發展黨員工作制度。18、公示制度；19、討論票決制度；20責任追究制度；21、黨費收繳制度；22、黨員學習教育制度。希望黨員領導幹部和黨員認真學習並貫徹執行。

　　一、黨建工作責任制度

　　1、黨總支年初制定全年黨建工作計劃，將目標任務分解到有關科室、基層黨支部，年底進行全面地總結，接受上級黨組織的檢查考核。

　　2、堅持黨建例會和思想政治工作例會制度，黨支部每季度至少召開一次黨建例會，對黨建和黨員思想政治工作情況進行一次分析、疏理，從而有針對性做好各項工作。

　　3、黨支部每年在“七一”前要對開展“創先爭優”活動進行一次總結，樹立典型，表彰先進，推動黨建工作上新台階。

　　4、黨支部每年制定黨員教育計劃、黨員發展計劃，對黨員進行xxxx評議，正確處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

　　5、黨支部每年確立一個黨建課題，並進行認真研究 ，尋找新的突破口，探索黨建工作新路子。

　　二、“三會一課”制度

　　“三會一課”是指：支部黨員大會、支部委員會、 黨小組會和黨課。

　　一、支部黨員大會

　　1、支部黨員大會是支部的領導機關，凡屬支部重要問題都應提交支部黨員大會討論決定。支部黨員大會每半年召開一次。如遇有緊迫問題需要討論，可隨時召開。

　　2、支部黨員大會的主要內容：根據黨的路線、方針、 政策和上級黨委的決議、指示，結合我局實際情況，討論制定貫徹執行的工作計劃和措施；討論和批准支部委員會的工作報告；討論和決定吸收新黨員和預備黨員的轉正；討論和決定表彰優秀黨員；討論和決定犯有錯誤黨員的處分意見；選舉黨支部委員會及出席上級黨員代表大會的代表；討論撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表；討論和決定支部委員和黨員代表；討論和決定支部其他重大問題。

　　3、要求：支部委員會對支部黨員大會應高度重視，會前做好充分準備；要發揚xxxx，讓黨員有充分發表意見和對支部工作提出批評或建議的機會；黨員對黨內討論和決定的需要保密的問題，沒有正式公佈之前，不得向外傳播；支部黨員大會形成的決議應通過表決，並認真做好記錄，一旦形成決議，每個黨員都要無條件地執行。

　　二、支部委員會

　　1、支部委員會的會議每月一至兩次。

　　2、支部委員會會議的主要內容：討論研究如何貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議，圍繞商業工作發揮領導核心作用和戰鬥堡壘作用；討論研究黨員教育、管理的措施；發展黨員以及對黨員的獎懲問題；研究討論羣眾工作，包括羣眾的思想傾向和如何做好羣眾思想政治工作，以及工會、共青團工作中的重要問題；召開領導班子xxxx生活會；需要支部委員會討論的其他問題。

　　三、黨小組會

　　1、黨小組會每月至少召開一次。

　　2、黨小組會的主要內容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，提高黨員的政治素質和思想水平，發揮黨員在生產經營活動和各項工作中的先鋒模範作用；分析黨員、黨風狀況，提出改進意見；研究入黨積極分子的培養教育工作，預備黨員的教育考察工作，及時討論發展對象的入黨報告和預備黨員轉正報告，提出意見，供支部參考。每半年召開一次黨小組xxxx生活會，黨員向黨小組彙報學習、工作、思想等情況，積極開展批評與自我批評；研究圍繞羣眾的思想狀況，提出並落實好羣眾思想工作的措施。

　　3、要求：會前作好準備，確定議題，並由有關委員準備意見，提交討論。會間需要討論決定的問題，應按照少數服從多數的要求進行，並認真做好記錄。

　　四、黨課

　　黨課每年不少於四次，由黨支部負責組織實施。每次黨課以集中學習為宜。一般應吸收入黨積極分子一起聽課。黨課教育的主要內容是圍繞各個時期的形勢和任務，黨的中心工作，結合本單位黨員狀況和生產經營實際，生動地、有針對性地、形式多樣地進行黨的路線、方針、政策，黨的基本知識、xxxx理論和“xxxx”重要思想教育，黨員的先鋒模範作用教育等。黨課教育要抓好三個環節：認真編寫教材；落實好教員；組織好課後討論。領導幹部要親自講課。

　　五、“三會一課”定期檢查措施

　　黨支部每半年組織一次針對“三會一課”落實情況的檢查。年終將檢查情況在一定範圍內向本單位黨員羣眾進行通報。

　　三、組織生活會制度

　　1、一般每半年召開一次黨員組織生活會，相互開展批評與自我批評。

　　2、一般每季度召開一次支部委員xxxx生活會，堅持“有話擺到桌面上”的原則，開展積極的思想鬥爭，增強政治原則性。支部委員必須過好雙重組織生活。

　　3、組織生活會，會前要做好準備，確定中心議題，廣泛收集意見建議；會上要從團結的願望出發，認真進行善意的批評，講者做到“知無不言，言無不盡”，聞者做到“有則改之，無則加勉”，會後要認真研究措施，切實進行整改。

　　4、組織生活會要指定專人、有專本作好記錄，按規定接受上級黨組織的調閲或檢查。支部委員會xxxx生活會召開之前向上級黨組織報告，必要時請上級組織派員參加。

　　四、執行xxxx集中制制度

　　1、一般每季度召開一次支部黨員大會，並將會議的內容和要求事先通知全體黨員。

　　2、一般每月召開一次支部委員會，如遇緊急事情需要研究，可以隨時召開。支部委員會無權修改或推翻支部大會所作出的決議。

　　3、實行集體領導與分工負責相結合，重要問題集體討論決定，支部委員既要對分管的工作各負其責，又要做到分工不分家，相互之間密切配合。

　　4、支部大會討論決定重大問題，按照少數服從多數的原則，採取口頭表決、舉手表決、投票表決等規定的方式表決，形成決議。

　　五、黨支部xxxx評議黨員制度

　　xxxx評議黨員是保持黨的先進性和黨員純潔性隊伍的重要措施。為切實加強黨員教育、管理和監督，妥善處置不合格黨員，根據《黨章》規定和上級有關文件精神，特制訂本制度。

　　(一)要認真貫徹《xxxx批轉中央組織部《關於建立xxxx評議黨員制度的意見》的通知》，在年度結合黨員目標管理考評進行。

　　(二)xxxx評議的內容。

　　1、是否樹立共產主義遠大理想，有堅定的共產主義信念，把遠大理想同做好本職工作結合起來。

　　2、是否堅決執行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上同黨中央保持一致。

　　3、是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法。

　　4、是否充分發揮黨員先鋒模範作用，帶領幹部職工共同完成各項工作任務。

　　(三)考評時間：

　　黨員目標管理與xxxx評議黨員考評時間一般安排在每年的十二月底或次年的一月初進行。

　　(四)xxxx評議黨員程序

　　1、自我評議；

　　2、黨員互評；

　　3、黨外羣眾測評；

　　4、組織審定。

　　(五)總結整改工作。

　　考評結束後，黨支部召開黨員大會，回顧總結評議情況，制定整改措施，並簽訂新一年的黨員目標管理責任書。

　　六、xxxx生活會制度

　　xxxx生活會制度，主要指黨員在支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會制度。

　　1、xxxx生活會每年召開兩次，上半年在6月底前召開，下半年在12月底前召開。會議應提前一星期通知全體黨員，並請上級黨組織派人蔘加。

　　2、黨支部書記、委員除參加黨員xxxx生活會以外，還要專門召開支部委員會的xxxx生活會。

　　3、支部班子成員在會前要交換意見、溝通思想，聽取或徵求黨內外羣眾的意見和建議。

　　4、xxxx生活會遵循實事求是的原則和“團結 —— 批評和自我批評 —— 團結”的方針。應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以誠相見，相互監督與勉勵，達到共同提高的目的。

　　5、會議基本內容：貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本支部決議的情況，實行xxxx集中制的情況，加強黨風廉政建設的情況，崗位職責履行情況。

　　6、對會上提出的問題,要及時落實整改措施。對羣眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向羣眾公佈，接受羣眾監督。

　　七、黨組織生活制度

　　1、每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部參加黨的組織生活，接受黨內外羣眾監督。

　　2、每月召開一次至兩次支部委員會議。

　　3、每季度召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

　　4、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

　　5、每年召開一次xxxx生活會。支部書記和委員除了參加黨小組黨員xxxx生活會之外，還要專門召開支部委員會的xxxx生活會。

　　6、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

　　7、黨員參加各類組織生活要做到有記錄、有總結、有彙報。

　　八、黨員定期思想彙報制度

　　為便於黨支部對全體黨員同志思想狀況的瞭解掌握，暢通黨支部與黨員之間信息溝通渠道，促進本單位黨員隊伍建設，特制定本制度。

　　1、黨員定期向黨支部彙報思想和工作情況，是黨內生活的一項重要制度。執行這一制度，對於增強黨員的組織觀念、加強對黨員的教育管理有着積極的作用。

　　2、每個黨員都要自覺地向黨支部彙報自已的思想和工作情況，黨員幹部，特別是領導幹部都要帶頭執行這一制度，以普通黨員的身份主動地向黨組織彙報自已的思想和工作情況。

　　3、彙報的主要內容：自己的學習、思想和工作情況,踐行“xxxx”重要思想的情況，特別是在重大政治鬥爭中的思想和活動，也可以彙報其他黨員的模範事蹟、不良傾向或問題。

　　4、黨員彙報要抱着對黨負責的態度，忠誠老實，實事求是。

　　5、彙報的形式：一般是指在黨的組織生活會上、黨小組會上彙報自己的思想和工作的情況，也可以單獨找黨支部彙報。長期外出的黨員，必須按外出黨員管理辦法，按期以書面形式，向黨支部彙報自己的思想和工作情況。

　　6、黨支部要認真聽取黨員的思想和工作彙報，做好記錄，並有針對性地做好個別黨員的思想工作，對於黨員的書面彙報，要妥善保存。

　　7、對長期不彙報思想的黨員，要進行必要的批評、教育，必要時要給予一定的處分。

　　九、黨員聯繫羣眾制度

　　黨員聯繫羣眾制度是密切黨羣關係的有效措施，是一項富有成效的思想政治工作制度。為使黨員聯繫羣眾各項措施真正落到實處，特制定本制度。

　　1、班子成員要聯繫三名以上的羣眾，以保持黨支部同羣眾的經常聯繫。

　　2、主要聯繫對象：一是入黨積極分子，對這類聯繫對象，主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執行情況，供黨支部參考；二是經濟困難和傷殘病職工，主要是關心他們的生活情況，幫助他們儘快致富；三是幫教對象，要經常關心和教育他們遵紀守法，引導他們轉化。

　　3、聯繫內容：宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽羣眾對黨支部的意見、建議或要求，幫助羣眾提高思想覺悟，不斷加強黨同羣眾的密切聯繫。

　　4、黨員聯繫羣眾可採取個別走訪，談心等方法，也可利用召開座談會的形式，傾聽羣眾的意見，較準確地掌握聯繫對象的思想狀況，心理活動，工作要求等，以便有針對性地修訂工作計劃。幫助羣眾提高覺悟，解決他們的實際困難，激發工作熱情。

　　5、黨員每兩個月至少與聯繫對象談一次話，開展批評與自我批評，肯定成績，找出不足，鼓勵進取，並及時向黨支部彙報聯繫羣眾的情況。

　　6、黨員與聯繫對象談話後要認真做好談話記錄。

　　7、黨支部每半年集中檢查一次此項制度的落實情況，並把檢查結果作為評選年終“優秀黨員”和“十佳”先進個人的依據。

　　十、黨員目標管理制度

　　（一）、黨員目標管理內容

　　1、根據黨員崗位確定黨員管理目標。不同崗位的黨員目標管理制度應體現本崗位特色。

　　2、黨員目標管理內容應包括：組織生活出勤、工作目標達成、黨員自我提高、遵守黨風黨紀、發揮先進性作用。

　　（二）、每個黨員具體目標的制訂，應遵循個人自訂、黨小組互評與支委會審定相結合的原則進行。

　　（三）、黨支部對黨員完成目標的有關情況逐月分別記錄，每半年向支委會彙報一次。

　　（四）、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與xxxx評議黨員相結合，按照目標管理內容的分解項目，採取百分制打分方法進行。

　　（五）、考評步驟：

　　1、自我總結評議；

　　2、xxxx評議，徵求羣眾、學生和有關部門意見；

　　3、支部鑑定，公佈考核結果；

　　4、根據考核結果，確定優秀、合格、基本合格和不合格黨員，進行相應的表彰和組織處理。並將考核情況報局黨總支。

　　十一、黨員談話誡勉制度

　　為了切實加強對黨員的教育、管理和監督，進一步提高黨員隊伍整體素質，保持黨的先進性和純潔性，根據上級有關文件精神，結合本總支實際，制定本制度。

　　一、誡勉談話對象

　　對下列情況之一的黨員，應予以誡勉談話：

　　1、理想信念不夠堅定，思想退化，偶爾參與宗教、封建迷信活動，造成一定影響的黨員；

　　2、在大是大非面前原則性不強，與違背四項基本原則的言行和違法違紀現象作鬥爭不夠堅定的黨員；

　　3、宗旨觀念淡化，不關心羣眾疾苦，雖有幫助他人的能力和條件，但不願意帶領教職工共同進步的黨員；

　　4、在思想道德方面有不良反映，造成一定影響的黨員；

　　5、無故不參加黨支部活動，連續三次以上的黨員；

　　6、無正當理由，不按時足額交納黨費，連續時間滿三個月的黨員；

　　7、不帶頭履行公民義務，造成不良影響的黨員；

　　8、不能正確行使黨員權利，參與集體上訪，造成一定影響的黨員。

　　二、誡勉談話要求

　　1、具體負責誡勉談話的人員應提前通知被誡勉對象，約定談話具體時間、地點及有關要求；

　　2、黨支部委員會要根據被誡勉對象存在問題的性質和認識問題的態度，提出整改的具體要求；

　　3、誡勉談話時要有專人做好記錄。

　　三、誡勉談話內容

　　1、向被誡勉對象指出其存在的主要問題和應引起注意的有關事項。

　　2、對被誡勉對象存在的錯誤進行批評教育，明確整改期限和要求。

　　3、幫助被誡勉對象明確努力方向，制定整改措施。

　　四、誡勉談話工作管理

　　黨支部要安排專人負責瞭解被誡勉對象的整改情況，對誡勉談話之後有所改進、表現較好的黨員，黨支部要及時給予肯定和鼓勵；對無明顯轉變的黨員，黨支部應提出具體處理意見。

　　誡勉談話有關資料由黨支部保管，作為考察考核幹部、黨員的依據

　　十二、黨員監督制度

　　為使廣大黨員更好地貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺踐行“xxxx”重要思想,認真履行黨員義務行使黨員權利,推動黨的各項工作的開展,依據《中國xxxx章程》有關規定和要求,制定本制度。

　　一、黨員監督的內容

　　1、監督黨員執行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領導幹部能否嚴格地貫徹執行xxxx集中制原則，實行集體領導，遵守黨的紀律。

　　2、監督黨員完成工作任務情況。黨員是否服從黨所分配的工作，認真完成各項工作任務。

　　3、監督黨員思想作風建設情況。黨員是否堅持和發揚黨的優良作風,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺把自己置於黨組織和人民羣眾的監督之下。

　　4、監督黨員遵紀守法情況。黨員是否能自覺遵守國家法律法規，始終保持xxxx員良好形象。尤其是領導幹部是否勤政為民,立黨為公。

　　5、監督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。黨員是否存在拉幫結派、搞封建迷信活動等不良傾向。

　　6、監督黨員參加組織生活情況。黨員是否按照《黨章》要求，認真履行黨員義務，正確行使黨員權利。

　　二、黨員監督的方法

　　黨員監督包括黨內監督和黨外監督。

　　1、黨內監督包括組織監督和法規監督。組織監督即黨組織對黨員監督、集體監督。黨組織對黨員監督就是通過建立健全黨的組織生活，制止和糾正黨內的錯誤傾向和不良作風。集體監督就是實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，防止錯誤決策，制止以權謀私。

　　2、黨外監督主要包括羣眾監督、輿論監督和xxxx黨派的監督。羣眾監督一方面要求領導機關讓廣大羣眾及時瞭解黨的路線方針政策和黨組織的重大決策，形成社會主義的xxxx風氣，讓人民羣眾充分發表意見；另一方面要求廣大羣眾善於運用憲法規定的言論自由等權利，自覺地、積極地對每個黨員、黨的領導幹部發揮監督作用。輿論監督就是利用大眾傳播媒介，對黨內的不正之風，進行揭露和批評。xxxx黨派的監督，主要是監督和完善xxxx領導的多黨合作和政治協商制度，支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

　　三、黨員監督具體措施

　　1、堅持黨組織的xxxx集中制。健全黨內xxxx生活，疏通黨內xxxx渠道，充分發揮黨內xxxx。堅持集體領導和個人分工相結合，凡屬重大問題應由集體討論決定，決不允許任何人凌駕於組織之上或遊離於組織之外，獨斷專行。

　　2、堅持黨的組織生活會制度。每個黨員，尤其是黨員領導幹部，都必須以普通黨員的身份，按時參加所在黨支部、黨小組的生活會，彙報思想情況，參加黨組織的各項活動。

　　3、堅持黨的xxxx生活會制度。定期召開黨內xxxx生活會，積極開展批評與自我批評，提高xxxx生活會質量。

　　4、堅持黨員xxxx評議制度。按照“雙評一審制”要求，認真開展黨員xxxx評議工作，表彰先進，嚴肅處置違規違紀黨員，營造積極向上的良好氛圍。

　　5、尊重和保護黨員羣眾的批評權。暢通信訪渠道,保障黨員羣眾通過合法的途徑舉報黨員、黨員幹部違法行為,加大對黨員的監督力度。

　　6、強化社會監督、輿論監督。聘請黨員、羣眾監督員，參與對黨組織、黨員在工作、學習、組織生活等方面的監督。黨支部應定期向監督員通報有關情況。

　　四、對監督者和被監督者權利的保護

　　1、嚴禁對批評者、檢舉者、控告者打擊報復。對打擊報復的行為，必須追究責任。對於不願意暴露姓名的檢舉,控告人要注意保護。

　　2、任何以監督名義，在黨內搞派別活動或有意捏造事實誣衊、誹謗他人的，必須受到追究和處分。

　　3、對黨內外羣眾在監督黨員幹部時所反映的問題，凡是需要答覆或反映人要求答覆的，黨支部應在核實處理後給反映人以負責的答覆。

　　十三、黨員管理制度

　　為加強黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，使每個黨員都置於組織監管之下，最終體現每個黨員的先進性，特制定本制度。

　　一、黨員必須履行黨員義務，增強黨性觀念，加強黨性修養，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

　　二、黨員要正確行使自己的權力，自覺參加黨的組織活動，按規定及時交納黨費。

　　三、凡外出黨員，外出前必須向黨支部説明情況，由黨支部根據其外出時間長短及工作性質，對黨員提出具體要求，並填寫《外出黨員登記表》報組織部備案。

　　四、對於短期或長期外出，暫時無法轉移組織關係的黨員要及時辦理《流動黨員活動證》。辦理《流動黨員活動證》必須有所到之處黨組織的接收證明，同時每半年必須以書面形式向黨支部彙報一次思想，至少一年回黨支部參加一次組織生活。

　　五、黨支部要對外出活動黨員派專人管理，要明確其去向，保存其通訊地址和xxxx，及時瞭解他們各方面情況，有針對性地進行教育，做到不失控、不漏管。

　　六、離、退休黨員外出探親或異地居住六個月以上的，要轉移組織關係或辦理流動黨員活動證，如無接收單位每半年要以書面形式彙報一次思想。

　　七、對離退休黨員要根據實際情況搞好分層次管理，身體狀況好的，要嚴格參加組織生活，身體較差的可以適當減少參加組織生活次數，對體弱多病不能參加的要建立聯繫制度，確定專人定期聯繫。

　　八、黨員無正當理由連續六個月不完成黨組織交給的任務，不參加組織生活，不按時交納黨費的，要按自行脱黨予以處理，對連續六個月無正當理由，不組織黨員過組織生活的負責人，要予以免職直至必要的黨紀處分。

　　九、因工作調動轉移組織關係必須按介紹信的有效期及時辦理接轉手續，逾期者按有關規定處理。

　　十、黨員去世後，支部必須在五日內把名單上報縣委組織部備案。

　　十四、黨員及黨員領導幹部廉潔自律制度

　　為切實保證**系統普通黨員及黨員領導幹部奉公守法、廉潔自律，推進全系統反腐敗工作，真正達到“勤政、廉政、融政、優政”的目的，特制定本制度。

　　一、黨員和黨員領導幹部必須自覺接受羣眾監督，黨員領導幹部必須接受組織、普通黨員和羣眾的多重監督。

　　二、黨員和黨員領導幹部必須認真總結自己在工作、生活中遵守廉潔制度情況。黨員每年至少向支部彙報一次廉潔自律情況；黨員領導幹部每半年必須向支部述職述廉一次，對本半年廉潔工作情況進行總結回顧，接受普通黨員和羣眾的評議。

　　三、黨員和黨員領導幹部不許接受有工作關係的業務單位、個人和下級單位、個人任何邀請，參與其組織的宴會、娛樂活動；不許接受有工作關係的業務單位、個人和下級單位、個人任何形式的禮品、禮金及其他有價證券。

　　四、黨員和黨員領導幹部在任何情況任何時候無上級批准，不得公車私用。

　　五、對任何基建、網點招投標項目和人事調動，黨員和黨員領導幹部必須堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格遵守招投標和人事調動制度，杜絕幕後、暗箱操作。

　　六、黨員和黨員領導幹部必須嚴格遵守黨章、中xxxx、市、縣xxxx以及單位內部規定的廉潔紀律，任何個人不得凌駕於組織紀律之上。

　　七、罰則。對任何違反廉潔制度的黨員和黨員領導幹部，按照相關規定給予嚴肅的黨紀和經濟處罰，觸犯刑律的一律移交司法部門。

　　十五、黨員活動日製度

　　(一)根據實際情況安排黨員活動日，黨支部集中全體黨員開展活動，黨員要積極參加，不得無故缺席。

　　(二)黨支部根據各級黨委有關精神和工作實際，制定活動方案。

　　(三)活動內容可採取召開支部大會，上黨課、收看電教片，組織義務勞動，為民辦好事，組織外出參觀學習等多種形式進行，達到教育黨員、增強黨性的目的。

　　十六、黨員“爭先創優”制度

　　(一)每位黨同要以黨章為標準，根據目標管理的內容要求，在工作、學習、生活、制度中發揮先鋒模範作用，發揚、拼搏進取精神，積極投身爭先創優活動。

　　(二)爭先創優活動一般結合年底xxxx評議黨員工作，開展評比表彰；黨支部每年根據黨章規定，結合中心任務和工作實際，制定評先條件與標準；評先表彰要以事實為依據，以黨內外羣眾的評價為基礎，採取物質獎勵與精神獎勵相結合的形式進行表彰。

　　(三)黨支部要樹立典型，及時表揚好人好事，使黨員學有榜樣、比有對象，趕有目標、超有方向。

　　十七、發展黨員工作制度

　　以《中國xxxx發展黨員工作細則《試行》》為依據，根據我局實際情況作出計劃，對入黨積極分子進一步加強培養教育，定期考察，採取慎重，積極的方針，做到成熟一個發展一個，不斷為支部增添新鮮血液，壯大黨員隊伍。

　　十八、公示制度

　　1、公示對象為已經預審通過的發展對象和預備期滿提出轉正申請的黨員。

　　2、公示內容包括：公示對象基本情況、首次遞交入黨申請書時間、確定為入黨積極分子和發展對象的時間、支部大會通過為預備黨員時間、參加培訓情況、培養聯繫人以及現實表現等。對預備黨員不再公示其基本情況。

　　3、公示以黨支部為單位，主要採取通報和張榜公佈的方式，有條件的可設立舉報箱或舉報xxxx。公示時間一般為7天。公示除在公示對象所在單位、地區進行外，必要時也可擴大到其居住地和原工作單位進行。

　　4、公示期間，個人和單位均可向所在黨支部或上級黨組織反映公示對象的問題。黨支部對單位或個人的反映意見要及時調查核實。未經調查核實，不得進入相關發展程序。

　　5、公示情況必須向黨員大會報告。未經公示，不得繼續履行發展黨員的手續。

　　十九、討論票決制度

　　一、黨支部接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在充分討論的基礎上，進行無記名投票表決。

　　二、應到會有表決權的黨員超過半數，方可召開支部大會進行表決。表決採用一人一票，當場計票，當場公佈結果的方式進行。

　　三、表決意見分“同意”、“不同意”和“棄 權”三種。“同意”票超過應到會有表決權的黨員半數，方能通過。

　　四、支部大會同時討論兩個以上人員入黨時，必須逐個討論和表決。

　　五、支部大會決議必須註明：應到會和實到會有表決權的黨員人數、未到會黨員的原因、大會表決結果。

　　二十、責任追究制度

　　一、發展黨員責任追究是指在發展黨員過程中，由於主觀原因造成下列情況之一的，要追究其黨組織（或責任人）的責任。

　　1、發展對象隱瞞本人、家庭主要成員和主要社會關係的政治歷史問題以及需要向組織説明的其它問題的；為達到入黨目的，採取賄賂、威脅等不正當手段的；對黨組織有其它欺騙行為的。

　　2、培養聯繫人（入黨介紹人）未能認真履行對發展對象教育培養職責的；未能如實填寫相關入黨登記表的；未能如實向黨組織彙報發展對象情況、造成發展失誤的。

　　3、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員的確定未經支委會或支部大會討論通過的；吸收預備黨員和預備黨員轉正沒有進行表決的；贊成人數沒有超過應到會有表決權的正式黨員的半數，擅自作出決議的。

　　4、入黨積極分子培養考察時間不滿一年的；沒有進行嚴格的政治審查，或政審不符合有關規定的；未按規定進行集中培訓，或考試成績不合格的，擅自發展的。

　　5、支部大會就吸收預備黨員、預備黨員轉正等形成決議後，未按時報上級黨委審批的；或上級黨委未按時審批吸收預備黨員和預備黨員轉正的。

　　6、黨支部故意隱瞞事實，致使黨委誤批的；在上級黨組織查處時不予配合，故意設置障礙，組織反調查，指使知情人出示偽證，指使、支持個別人無理取鬧、製造事端的。

　　7、黨總支授意、指使基層黨組織把不符合黨員條件的拉入黨內的；或故意縱容、包庇有關責任人，把不符合黨員條件的人發展入黨的；在上級黨組織查處問題時，對辦案人、檢舉人、證明人打擊報復的。

　　8、檔案材料沒有按規定歸檔，或造成遺失的；蓄意更改、塗抹或銷燬檔案材料的。

　　9、發展黨員工作中，未嚴格執行發展黨員工作制度的。

　　二、針對上述不同情況，追究相關責任人的責任。

　　1、追究發展對象責任，取消發展黨員資格，情節嚴重的，五年內不能列為發展對象。

　　2、追究培養聯繫人（入黨介紹人）責任，取消其培養聯繫人（入黨介紹人）資格；情節嚴重的，給予黨內通報批評；故意隱瞞事實，情節特別嚴重的，給予相應的紀律處分。

　　3、追究黨支部責任，對支部書記、主管副書記、組織委員等有關責任人給予批評或誡勉談話；情節嚴重的，對有關責任人進行通報批評或黨紀處分。

　　二十一、黨費收繳制度

　　一、每個xxxx員都必須自覺按月交納黨費。

　　二、交納黨費數額有多有少，具體依據黨章規定執行。

　　三、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經支部委員會批准，可以少交或免交黨費。

　　四、黨員除按規定交納黨費外，本人自願多交不限。

　　五、新入黨的黨員應從上級黨委批准為預備黨員的當月開始交納黨費。

　　六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納的，經支部委員會同意，可以委託其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交時間一般不超過6個月。

　　七、無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脱黨處理。

　　八、支部每季度向縣直黨工委上交黨費一次。支部黨費收交情況必須上牆公佈。

　　二十二、黨員幹部教育培訓制度

　　(一)指導思想

　　以xxxx理論和“xxxx”重要思想為指導，按照先進性的要求，堅持為商業系統建設工作服務的方針，組織黨員幹部積極參加各級黨委和各類政治理論和業務培訓。

　　(二)教育內容

　　1、理論教育。加強黨的基本路線和馬列主義、毛澤東思想、xxxx理論、“xxxx”重要思想和先進性的教育；加強服務大局，樹立全心全意為人民服務的宗旨教育；加強艱苦奮鬥，廉潔從業和時事政策的教育。

　　2、發展學歷教育。重點是繼續發展本科教育，加快發展專科教育。繼續督促黨員幹部職工積極報名參加各類**管理本科、專科班學習培訓。