2023網點負責人黨建述職報告8篇

回顧過去的工作，我們一定有滿滿的收穫，寫份述職報告吧，述職報告是我們平時工作中接觸比較多的一種總結性報告，下面是本站小編為您分享的2023網點負責人黨建述職報告8篇，感謝您的參閲。

2023網點負責人黨建述職報告篇1

尊敬的領導：

一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

一、在學習和思想上，努力提高理論水平和思想素質

黨組織考驗我，幫助教育我，並送我參加了黨校的培訓班學習，另外我還在業餘時間裏學習毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表的思想，對黨有了較系統全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。

在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到四勤，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閒，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，儘量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事後進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到昇華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。

精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄託。但和其他一些優秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以後會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。

二、在工作中，盡心盡責做好本職工作

在擔任分理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為中行事業的發展鞠躬盡瘁。

作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性，正確的認識自己;嚴於剖析自己;堅定信心，執着追求，使自己成為員工們的模範。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇於開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間裏，取得了人民幣存款淨增近800萬元，完成全年任務的105%;外幣存款淨增9萬美元，完成全年任務的900%;公司存款淨增280萬元，完成全年任務的93.33%，各項餘額達餘萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。

另外，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行裏組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。苦練行業技能基本功，並取得較好的成績。曾獲地區分行存款工作先進個人，在總行省行組織的業務技能測試中先後多次獲得中文文章錄入一級能手、中文儲蓄傳票錄入二級能手、計算器三級能手等稱號。以立足本職、紮實工作為理念，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。

總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今後的發展繼續貢獻力量。

2023網點負責人黨建述職報告篇2

在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是本職工作上，我都取得了長足的發展和巨大的收穫。一年來，我逐漸成熟起來，工作能力也迅速成長，從一名普通的臨櫃人員成長為一名綜合櫃員。我將立足新的本職工作，潛心鑽研新的業務技能，使自己能在新的崗位上為建行事業再多發一份光，一份熱。現將過去各方面的進步總結如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。

學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是幹一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實，這更加使我注重加強理論學習，注重學習黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、三個代表重要思想以及黨的十七大報告等。通過學習，進一步增強了我的政治敏鋭感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、後個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務。

自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業，恪盡職守。平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。

在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關業務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他櫃枱的業務，以此使自己能儘快掌握全面的銀行業務，提高自己的業務素質。通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄櫃枱，換做對公業務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能，使自己能夠擁有為客户提供優質、高效、快捷服務的本領。現在以後的工作中，我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗，使自己能儘快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責，充分發揮龍頭櫃員的作用。首先是要合理安排臨櫃人員現金業務，充份調動各員工的工作積極性，建立分工明確、權責一致的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規範操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業務是一個高風險的部位，結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規範結算業務的櫃面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭櫃員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管，發現問題立即督促糾正，並積極配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念，全面提高規範化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強我行在同業之間的競爭力。規範化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客户提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客户資源。

過去的一年，自己雖然做了大量辛勤的工作，取得了一定的成績，但離一個優秀的銀行從業人員的要求還有一定差距。在今後的工作中我將進一步改進方法，克服自身的缺點，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，正確處理各種矛盾，協調好各個方面關係，提高水平，把各方面的工作幹得更好，為建行事業的發展最大限度的發揮自己的潛能。

2023網點負責人黨建述職報告篇3

今年六月本人經分行黨委研究決定聘任到戰略客户三部任負責人。任職以來，本人做到快速進入角色，在總理室的正確領導下，認真貫徹落實總分行一體兩翼和輕型銀行的戰略方針和工作要求，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，保證了分管工作的合規、合法、真實、安全。三部活力進一步增強，經營效益持續提升。現將我半年來的工作學習情況簡要彙報如下：一、2015年三部主要經營業績1、負債業務方面截至2015年12月末，戰略客户三部人民幣一般性對公存款時點餘額165832萬元，較年初減少99711萬元;人民幣一般性對公存款日均餘額201240萬元，較年初減少41673萬元;對公理財57995萬元，較年初增加55595萬元。2、資產業務方面截至2015年11月末，戰略客户三部人民幣對公一般性貸款120485萬元，較年初下降46676萬元;銀行承兑匯票餘額63228萬元，較年初增加5983萬元;保函18496萬元，較年初增加16240萬元。二、2015年主要工作措施(一)、以業務經營為中心，突出重點，採取切實有效的措施，全方位推進各項業務健康發展。1、細分市場， 抓住重點，明確目標定位，首先面對新客户、新業務本人做到快速進入角色，帶領專業隊伍研究好客户、研究好客户需要的業務，制定出契合的綜合服務方案，進行高頻度、高效率的客户對接，進一步改善和提高銀企關係。同時，部門建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有： 對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機，在服務上大做文章，以優質的服務吸引客户，大力營銷總分行推出的新業務品種，為客户提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優於他行;通過不懈的努力，今年9月我行通過新產品虛擬現金池的落地留存科大訊飛定增資金三億元， 10月落地美菱電器理財資金8億元，江淮理財資金3億元，與該企業的合作分別達到歷史高點。鼓舞了員工士氣的同時為部門明年的發展打下了堅實的基礎。2、加大貸款營銷力度，擴大貸款規模，不斷優化信貸結構。為增強長期發展潛力，我部非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規模，同時帶動存款、結算業務落地。一是通過存量優質客户，撲捉信息，緊跟新增項目貸款營銷，如目前上報的合肥市交投15億項目貸、建投10億彩虹定增項目均得益於此;二是認真梳理我行無貸户，根據我行授信政策有針對的營銷;實現古井貢酒、國軒高科分別獲批2億元綜合授信;三是核心企業的供應鏈營銷，以更好的增加企業粘性。如已上報總行的江汽旗下瑞福德汽車金融公司2億元授信等，力爭於把貸款增收的利器用好用到實處。3、狠抓單個產品落地，以更好增加中間業務收入。首先，通過加強培訓，進一步提高專業隊伍的綜合素質;在服務上，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結算為龍頭，積極拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上，做足已有客户，不斷擴大羣體，重點抓好外拓，確保份額;爭取增加我行在惠而浦原有的份額;實現在美菱電器、江淮汽車、國軒高科等客户國際結算的突破。國內結算上，着力推動c+票據池、小企業e家、cbs供應鏈產融平台等產品落地實現增收(二)、深化改革，強化管理，提升服務品質，創建有特色的企業文化品牌，全面提升競爭力。1、強化內控，做好各項制度的貫徹落實，防範、控制各類風險、內控方面做到三個夯實。夯實案件防範基礎。以內控案防教育為基礎，提高隊伍合規意識和風險防範能力;以風險排查為抓手，重點防範道德風險，努力發現和排除案件隱患。做到對員工從思想教育上設防，從執行制度上強防，從檢查監督上嚴防。2、夯實授信管理。 授信方面重視過程管理。做到雙管齊下，即狠抓授信制度執行過程的落實、狠抓貸前貸中貸後過程的管理。並要求其做到四個瞭然於心，即對授信客户的真實信息、基本動態、款項用途、經營情況瞭然於心。同時加強經營風險的管理，對整個經營的管理重點、控制要點、風險節點嚴加掌控。3、抓好員工的學習、教育和培訓做到對分行、部門的各種會議精神和工作部署，認真貫徹落實。全力做好部門全員的政治學習和業務學習，並讓每位員工瞭解，才出於學，器出於養，做為現階段的招行人，要以時不我待的緊迫感加強業務知識的學習，全面提高整體綜合素質，提升競爭能力，以迎接新的挑戰。(三)、堅持勤政廉政，從自身做，努力提高自身素養1、堅定信念，維護大局 能從嚴要求自己，能擺正自己同組織的關係，能顧全大局，不計較個人得失,始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，把加快部門發展，為員工服務作為頭等大事，努力做到在班子內在思想上同心，工作上同步，目標上同向。對分管和權限內的工作態度端正，大膽負責，全身心投入，積極分析謀劃，認真抓好各項制度和計劃的落實，團結全體員工幹事創業，發揮了自己應有的職責。2、加強學習，提高能力 從事金融工作十餘年使我深深意識到，所從事的工作，要求具備相當的素質;所處的崗位，要求具有相當的水平;所肩負的職責，要求承擔相應的責任。一個不具備相應知識水平和實踐經驗的人，由於其學識和能力的影響，認識問題、分析判斷問題、解決問題的能力必然受到侷限，就很難把工作真正做到位。本人初入新的崗位，通過認真思考，找出自己的不足，利用業餘時間堅持學習業務知識和企業管理，通過不斷學習，業務知識和管理水平得到明顯提高3、從對自身的嚴格要求出發，推動工作、帶好隊伍。在新形勢下，作為部門負責人要注重廉潔自律，保持良好、平和的心態，過好權力關、政治關、金錢關。工作中要堅持民主集中制原則，嚴格按程序辦事，依法合規操作。在業務營銷中，要堅持與客户保持一定距離，認真執行各項廉政規定。通過嚴格自律，為下屬、為員工做好示範。回顧入行以來的工作，有成績，也有差距，就我個人來説，有時工作急躁，急於求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待於在今後工作中去完善和提高。下一步，將嚴格按照部門的整體工作要求，開拓創新，加壓奮進，帶領部門員工夯實客户基礎，拓寬業務來源，為部門健康發展一起拼搏。

2023網點負責人黨建述職報告篇4

為深入貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，推進基層黨建工作規範化、制度化、科學化，根據《xx銀行xxx支行黨支部基層黨組織黨建工作考核辦法》等有關規定我們開展201x年黨建工作自查，xx銀行xxx支行黨支部在總行黨總支的帶領下，在我支行黨員的全力配合下，積極加強基層黨組織和黨員隊伍建設。以深入學習貫徹黨的xxx精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為目的，積極面對不斷變化的形勢和任務，認真開展黨員理論學習活動。我黨支部認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果。現對照《自查底稿》開始自查，報告如下：

一、成立黨建工作自查小組

組長：支部書記xxx

副組長：青年委員xx、宣傳委員xxx等

組員：其他黨員幹部同志

二、加強黨建工作

落實黨建工作責任制

我支部建立黨建工作責任制，基層黨建工作責任制是加強黨的建設的管理機制。主要內容包括：指導思想，組織成員、各組織成員的責任分工，黨建工作的各項制度、目標任務、工作責任、工作如何如何落實，保障機制等。建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導幹部都要建立一崗雙責，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

我支行黨支部牢固樹立和諧、團結及進取的思想，定期不定期加強思想上的溝通，開展民主生活會，加強黨員間的批評與自我批評，以及羣眾對我支行黨員的測評。在此過程中，我支行黨員對員工實時開展心理疏導，提升全體員工的幸福指數，幫助員工培養和樹立正確的人生觀、價值觀，促進我支行員工隊伍的和諧。

三、主要做法

(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。

一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。

二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，紮實有效地開展。

(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。

以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規範"的要求，組織幹部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員幹部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，幹好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。

通過採取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，着力加強隊伍學習，使黨員幹部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳紮實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。

(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。

堅持先進基層黨組織和優秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四羣教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講"xx大"精神活動結合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建"五好"領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，着力突出"改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策

"的爭創主題，採取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。

同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和幹事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員幹部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。

(四)深入開展四羣教育，切實改善黨羣關係。

在深入調研，摸透聯繫村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推"四羣"教育活動深入開展，我部以新聞媒體"走轉改"活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持"重基層、重特色、重實效"的原則，始終把做好新聞宣傳、牆報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動"四羣"教育活動各項工作紮實深入開展。

(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。

一是強化黨員幹部的學習，努力提高黨員幹部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員幹部進一步發揮先鋒模範作用，在調研工作、內刊編髮、信息服務中都體現了與時俱進。

二是強化黨員幹部的思想教育，加強其黨性鍛鍊和道德修養，使黨員幹部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策諮詢工作。

三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯繫羣眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規範化、民主化、科學化。

近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模範作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，並嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。

二、存在問題

我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。

三、今後努力方向

(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高幹部職工的政治業務素質，特別是學習xx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員幹部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰鬥力和凝聚力。

(二)加強組織建設，改進工作作風。

一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰鬥力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。

二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內製度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。

按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，並自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。

(三)深入開展活動，拓展黨建工作。

一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四羣教育活動的深入開展。二是"七一"前後，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以瞭解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員幹部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命聖地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，儘可能創造條件，組織全體幹部開展各種文化體育活動，豐富幹部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。

(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。

要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握"團結鼓勁、積極進取、昂揚向上"的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大幹部羣眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到後來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。

2023網點負責人黨建述職報告篇5

自入黨以來，我深刻認識到自己不僅是一名基層網點負責人，更是一名發揮帶頭作用的黨員。在工作中，我自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真貫徹黨的十九大精神，以習新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、帶領網點全體黨員認真學習習新時代重要講話，不忘初心，牢記使命，抓好黨建、促業務。在工作中團結帶領支行全體黨員紮實做好基層工作，提升黨建水平，以黨建促業務發展，積極配合區行黨委的領導方針，有力的促進了支行各項工作順利進行。下面，我就自己一年來的履職情況作述職如下：

一、履職情況

（一）以履行職責為主線，嚴格執行區行黨委的決策部署。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行基層黨員的職責，把抓好黨建工作作為最大責任。作為一名網點主任，我積極貫徹黨委的政策方針，發揮黨員同志主管能動性，探索以黨建促業務發展工作模式。一年來，我行召開黨員大會12次，組織集中學習11次，黨課學習2次。定期在單位例會上進行案例學習討論，以達到警示教育目的。工作中，以身作則，爭做業務骨幹，發揮黨員模範帶頭作用，堅持把黨建工作與中心工作目標同向，工作合拍，措施配套。

（二）以主題黨日活動為載體，認真落實組織生活制度。按照兩學一做學習教育常態化制度的要求，深入學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員開展主題黨日活動，集中學習。

（三）發揮黨員先鋒模範作用。貫徹落實區行黨建工作會議精神，組織支部全體黨員結合日常工作痛點、難點，查找短板，商定措施，督導不足。通過不斷地分析糾正，在2019年考核中，支行在全行開展的etc營銷活動中，通過發動全員提高認識、搶先抓早，帶領員工利用廳堂、下班後以及週末積極拓展客户，最終取得全行第四名的成績。在保險上，獲得代理國壽期交保險網點貢獻獎，並連續兩年獲得**分行評選的代理保險優秀網點。在場景營銷上，在個金部的支持下，僅靠**幼兒園繳費中心即帶動21萬多中收，位居全行第??

（四）以黨員發展工作為中心，保持黨的先進性純潔性。做好黨員發展工作。認真培養教育入黨積極分子，嚴格考察。堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，按照發展黨員的標準流程嚴格考察。

二、存在的主要問題及原因分析

雖然在這一年來黨建方面做了大量工作，但與黨委的要求還有一定距離。

（一）黨建工作內容有待完善

抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠，抓面上的工作多，點上的工作少，直接指導、督促力度不夠。對於黨建工作中的理論傳導缺乏系統性、連續性，造成黨建工作內容不豐富，方式方法單一。

（二）抓黨建工作能力有待提升

一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升，工作的有效性、創新性不夠。二是專業化骨幹配備不到位，基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做，專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多，引導式、啟發式教育少。

（三）黨員學習活動的開展方式比較單一。

黨員的集中學習主要是以學習文件的方式開展，工作中推陳出新意識不強，習慣於舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結髮現、借鑑推廣黨建工作新做法、新成效不及時。沒有充分利用現代多媒體教育的優勢開展形式多樣的學習，缺乏創新。

三、下一步工作思路和主要措施

2020年，我將認真學習貫徹上級部署和要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（一）進一步加強理論學習教育。

要緊貼區行發展實際，深化理論學習。要進一步建立健全並嚴格執行學習制度，有計劃地合理安排組織黨員的集體學習。改進黨員學習培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。要進一步加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規章制度學習，組織觀看反腐視頻，增強反腐意識。

（二）認真組織黨員幹部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

黨員幹部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯繫自己的工作職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規範，同時要組織本部門的全體員工學習相關政策規定，從嚴治貸，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的權威樹立起來，執行到位。

（三）樹立先進典型，發揮榜樣力量。

採取以點帶面的方法，挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事蹟，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，鋭意進取，為我行建設省會領軍銀行的戰略目標做出自己應有的貢獻。

（四）加強黨員培養工作。

堅持按照黨章規定、中國共產黨黨員發展細則要求發展黨員，緊密聯繫實際，從思想政治、能力素質、道德品行、實際表現等方面考察，堅持成熟一個發展一個，將優秀的員工吸收到黨員隊伍中來。

（五）要崇尚實幹，務求實效

不馳於空想，不騖於虛聲。作為基層黨支部，首要任務就是促進業績的發展和員工收入的提高，每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結合起來、分類指導和統籌協調結合起來、典型引導和全面提高結合起來，增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。只有埋頭苦幹，才能創造美好未來。

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2023網點負責人黨建述職報告篇6

2021年，xxxx黨建工作在市分行黨委的正確領導下，深入學習習近平總書記系列重要講話和十九大精神，認真落實2021年黨建工作會議要求，以黨建為統領，夯實主體責任，完善黨建目標責任體系建設，切實提高了全行黨建管理水平。現將2021年黨建工作情況彙報如下：

一、夯實黨委主體責任

一是明確黨建責任。職代會上，支行黨委書記代表支行黨委分別與各支部書記簽訂了《xxxx黨建工作責任書》，進一步增強全行黨員幹部對黨建工作的責任意識，推進了全行黨建工作的深入開展，形成了支行黨委統一領導，支部各司其職，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。二是明確黨委班子成員責任。嚴格執行《xxxx黨委班子成員主體責任清單》，進一步明確班子成員兩個責任。同時建立xxxx黨委班子成員黨建聯繫點，結合xxxx第二批不忘初心、牢記使命主題教育工作計劃，講授專題黨課並指導聯繫點兩個責任的落實。三是嚴格執行黨委會、行務會、辦公會等會議議事決策規則，堅持三重一大事項集體決策制度，決策出台前充分徵集各方面意見建議，進行深入調查研究，提高民主決策、科學決策水平。四是健全完善三會一課、民主評議支部和黨員、黨建工作聯繫點等制度，進一步提高全行黨建工作規範化、科學化水平。五是認真執行黨委書記講黨課制度。支行黨委書記帶領全體黨員學習了習近平談治國理政第三卷、十九屆四中、五中全會精神，教育廣大黨員熱愛中國共產黨、熱愛祖國，珍惜美好的幸福生活，增強了全行黨員的黨性修養和使命意識。五是強化考核管理。根據黨委的工作要求，結合基層黨支部實際，將黨建工作納入領導幹部年度考核之中，有效促進全行廉政建設。

二、強化黨組織建設

嚴格落實年度發展黨員計劃，確保總量控制在上級行計劃以內，確保營業機構新發展黨員佔比，高度重視在營業機構負責人、一線業務骨幹中發展黨員。新黨員的發展嚴格按照堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，在基層員工隊伍中注意培養工作能力強、綜合素質高的積極分子，加強對這些人的培養，為黨員隊伍輸送新鮮血液，提高黨員隊伍的整體素質。真正做到把黨員培訓成業務骨幹，把業務骨幹發展成黨員。2021年，發展x名預備黨員，吸收x名入黨積極分子。

三、強化部署推動，從嚴落實黨風廉政建設主體責任

一是積極謀劃，全面落實從嚴治黨主體責任。x月x日，x月x日，xxxx先後組織召開了xxxx年年初、年中黨建和經營工作會議，貫徹落實上級行黨委工作部署。制定《中國農業銀行xxxx黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確全年從嚴治黨年度工作安排，明確責任分工和完成時限，推進全面從嚴治黨深入推進。二是履行一崗雙責，從嚴考核。制定《2021年xxxx黨委班子成員主體責任清單》、《xxxx2021年黨風廉政建設責任制考核方案》，監督班子成員主體責任履職的同時，強化對基層部室、網點黨風廉政建設考核。要求支行黨委班子成員分別選擇1個網點作為黨風廉政建設兩個責任聯繫點，通過講黨課、參加組織生活會等方式指導兩個責任的落實。三是堅持同部署、同考核。把黨風廉政建設和三線一網格納入綜合績效考核，考核結果作為對業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，以此推動全行黨風廉政建設工作的有效開展。

四、推動廉政教育，加強作風建設

一是認真開展黨課教育。x月x日，支行黨委書記以堅定理想信念、嚴守政治底線、持之以恆做好黨風廉政建設和反腐敗工作為主題，為支行全體黨員上了一堂廉政黨課。教育引導全行黨員幹部保持黨員的先進性和純潔性，進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用，對全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，以提升組織力推動xxxx高質量發展。二是規範權力行使。支行黨委嚴格維護黨的政治紀律，認真貫徹上級行黨委重大決策部署，堅持民主集中制和重大事項公開制度。認真落實三重一大規定，嚴格按規定程序由領導班子集體決策和審批，防止了違規行為的發生。三是認真落實中央八項規定和總、分行若干規定精神，每逢節日，支行紀委都向網點、部室下發《廉政提示函》，進一步提高全行黨員幹部黨風廉政意識。四是踐行廉政承諾，公開述職述廉，接受羣眾監督。配合市分行2019年度述職、述廉、述合規年度考核和民主測評工作，自覺接受員工監督。五是把好乾部選拔任用關。幹部選拔任用前，支行黨委認真徵求紀委意見。紀委落實新提拔領導幹部任前廉政談話、發送《廉政提示函》制度。六是加強支行作風建設。制定《xxxx關於進一步改進工作作風的實施辦法》，《xxxx限時辦結制管理辦法（試行）》，充分發揮支行機關後勤保障和服務作用，牢固樹立從班子成員到機關員工，全力為基層網點服務的工作作風，全面提高工作效率和質量，從嚴落實限時辦結、督查督辦等制度。

2021年，xxxx將繼續在上級行的領導下，團結帶領全行員工，找準黨建工作切入點，創新黨建工作機制，為全面推進我行各項事業更上一層樓而努力奮鬥！

2023網點負責人黨建述職報告篇7

一年來，我認真學習十九大精神，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種現象作鬥爭。現按照xx號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況彙報。

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平

1、強化理論學習和業務培訓。

堅持把學習作為提高黨員幹部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十九大會議、全國兩會及上級有關文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查，使幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制，確保學習效果。

機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閲黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力

1、建立和落實機關黨建工作責任制。

制定了《xx農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的第一責任人，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。

2、以完善的規章制度促進組織建設。

制定完善了《xx農村合作銀行保持*員先進性教育經常性學習制度》《xx農村合作銀行五位一體黨員意願表達機制》《xx農村合作銀行三會一課制度》等八項制度。同時堅持三會一課制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。

3、深化創先爭優活動，增強黨建工作生機和活力。

機關黨支部把開展創建先進基層黨組織、爭當優秀*員活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了五個結合，增強黨建工作生機和活力。

一是把創先爭優活動與學習《廉政準則》結合起來，使創先爭優活動能落到實處。

二是把創先爭優活動與深化作風建設提高執行力活動結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使創先爭優活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

三是把創爭活動與黨員幹部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。

四是把創先爭優活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示範崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展創先爭優活動。

五是把創先爭優活動與領導幹部聯繫羣眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限範圍內有效幫助解決員工生活中的困難。

4、黨費收繳工作。

我行機關支部現有黨員63名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

5、深入開展強村固基工程。

年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯工作計劃。

一是落實第一書記幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施強村固基工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到xx村幫扶，他們充分發揮第一書記的優勢和條件，進村入户，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規劃，加快推進薄弱村經濟發展。

二是紮實開展強弱幫扶活動。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發動全體黨員職工捐款53600元，慈心一日捐30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節日期間對部分生活困難羣眾進行了慰問。

6、紮實開展各項黨建活動。

一是精心組織，在全行黨員幹部職工中組織開展瞭如何發揮黨員的先進性作用等學習教育活動，深入開展了三大工程建設及普及金融知識萬里行活動，開展主題宣傳活動6次，發放宣傳摺頁5000餘份，現場答疑1000餘人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象;組織開展了與農信共奮進，為發展獻青春徵文及演講比賽、恪守從業道德、保持黨的純潔性教育活動;以慶祝七一黨的生日為契機，組織開展我的職業幸福機關黨日活動;為迎接xx的順利召開，組織開展了xx登山比賽，豐富了員工文化生活。

二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的解放思想做表率，服務基層當先鋒演講比賽;xx機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

2023網點負責人黨建述職報告篇8

在分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客户為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客户結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場，認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，有計劃、有系統地精讀*同志的著作、三個代表重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑑別力。使頭寸資金保持較低的佔用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規範，較好地防範了利率風險。出台了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規範化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二、堅持嚴格管理，加強合規文化建設

只有嚴格的管理，才有高質量的發展。基於以上認識，我在堅持發展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規範了經營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。

二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，彙報監管計劃的執行情況，做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到了防範風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查，並認真抓好發現問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規範信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出台的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編髮了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業務規範化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。

xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸後管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客户，制定了重點客户貸後管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規範化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規範化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業機構達到會計工作三鐵單位，50個基層營業機構達到會計工作三化單位，84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業務經營提供了良好的運行環境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的範圍擴大到建築裝潢、採購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面，有效地規避了法律風險。

三、通過改革創新，不斷激發經營活力

以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。

一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鈎考核辦法，變模糊考核為明碼標價，並按月考核、按季兑現，體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。

二是以建立商業銀行用人機制為目標，進一步深化了幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級幹部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。

三是進一步調整和優化了機構網點佈局。根據集約經營的需要，20xx年共撤併65個基層營業網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。

四是加快科技創新步伐。近年來藉助科技優勢，使財政支付系統成功上線，不僅吸納了財政清算帳户資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專户。同時通過新項目開發，支持了業務拓展，相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客户管理系統等10多個業務程序的開發，提升了服務水平和社會形象。