2020年組織系統專題黨課講稿:突出政治標準打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

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  突出政治標準打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

——在組織系統專題黨課上的講稿

  同志們:

2020年組織系統專題黨課講稿:突出政治標準打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

  為政之要,首在用人。習近平總書記説過:全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢關鍵在黨,關鍵在人。建設一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的幹部隊伍,不僅是新時期黨對幹部工作的新要求,也是推進全面建設小康社會的重要支撐。今天,我就以“突出政治標準,打造忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍”為題,給大家上一堂黨課,重點講三個方面內容。

  一、加強幹部隊伍建設的重要意義

  黨的十八大以來,中央高度重視領導幹部隊伍建設,習近平總書記就如何打造合格幹部隊伍,尤其是領導幹部,發表了多次講話。2013年6月,習近平總書記在全國組織工作會議上首次提出了好乾部的“五條標準”:“好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。”2014年3月,習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,對幹部提出了“三嚴三實”的要求。2014年10月,習近平總書記在對雲南工作作出重要指示時,特別要求黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。2015年6月,習近平總書記在北京接見全國優秀縣委書記時提出:“廣大縣委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,做政治的明白人、發展的開路人、羣眾的貼心人和班子的帶頭人。”2015年12月,習總書記在全國黨校工作會議上要求幹部必須有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、 鐵一般擔當”。習近平總書記還特別重視理想信念的要求,指出:“理想信念堅定,是好乾部第一位的標準,是不是好乾部首先看這一條。”同時還指出擔當的重要性,“領導幹部不擔當,就是對黨的不忠誠”,等等。2018年11月,習近平總書記在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話中指出“新時代,我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織路線,努力造就一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍”。

  黨的十九大報告指出:“注重培養專業能力、專業精神,增強幹部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。”這個重要論述深刻闡明瞭新時代建設高素質專業化幹部隊伍的重要性和前瞻性。

  (一)加強幹部隊伍是確保中國共產黨長期執政提供有力的組織保障。黨的幹部在整個黨的事業中居於重要地位。黨的十八大報告提出“兩個百年”奮鬥目標,提出實現中華民族偉大復興的中國夢,提出並形成了全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略佈局。這些國家階段性目標好比承載在一台推車上,推動車子爬坡過坎靠的就是黨,靠的是黨領導下的幹部隊伍。因此,加強幹部隊伍建設始終關係到執政黨的地位問題,關係到黨和國家事業發展的根本問題,選好用好人將為中國共產黨長期執政提供強有力的組織保證。

  (二)加強幹部隊伍是將黨和國家形象、公信力的具體化。老百姓感知執政黨,瞭解執政黨,除了看執政黨的路線方針、政策政令,最直觀的觀察角度和感知角度就是身邊的公務員,看身邊的幹部,特別是看黨的領導幹部和高級領導幹部。社會的每個人都生活在一定的組織或社區裏,每個人都或多或少地要與政府機關的幹部打交道,或受相關的幹部領導,黨員幹部在履行公職時的一言一行,不再是代表具體的自然人,而是執政黨的具體形象的代表。因此,可以説幹部隊伍是執政黨的人格化體現,幹部的口碑直接關係着羣眾對執政黨的評價,直接關係着對執政黨的好惡。

  (三)加強幹部隊伍建設是事關國家長治久安和社會可持續發展的重大戰略任務。千秋大業在用人,事業興衰在幹部,為政之要惟在用人、用幹部。培養好乾部,提高幹部隊伍素質,走活幹部這盤棋,建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部隊伍,是經濟社會發展的必然選擇,具有重大的戰略意義。

  二、忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍的鮮明特徵

  高素質專業化幹部隊伍是偉大工程的重要組成部分,新時代下加強幹部隊伍建設,就要不斷增強幹部自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。習近平總書記提出了好乾部的“五條標準”:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。這也是新時代高素質幹部隊伍的鮮明特徵。

  (一)幹部要有信念堅定的政治品格。習近平總書記曾在《之江新語》中指出,黨員幹部要堅定理想信念,樹立明確的政治方向,遵守鮮明的政治原則,珍惜個人的政治生命,以形成內在的“定力”。天下之德,莫過於忠。在新時代下,幹部要時刻用黨章和共產黨員標準要求自己,提升黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,矢志不渝聽黨話、跟黨走,愛黨忠黨,堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (二)幹部要有為民服務的政治情懷。習近平同志指出,我們黨來自人民、植根人民、服務人民,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,失去了人民擁護和支持,黨的事業和工作就無從談起。只有撲下身子辦好民生實事,推動解決羣眾反映強烈的實際問題,我們黨和國家的事業才能得到人民羣眾的廣泛支持,在新時代條件下,我們必須常懷公僕情懷,踐行為民服務宗旨,無論何時何地,都要把羣眾的利益和願望放在頭等位置,堅持人民主體地位,牢固樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”的執政理念。堅持“問政於民、問需於民、問計於民”,主動深入羣眾、深入基層,強化為民要求的工作作風、為民謀利的發展思路,不斷增強為民服務意識。

  (三)幹部要有勤政務實的政治勇氣。勤政務實始終是做好一個幹部“永恆不變”的主題,碰到阻力,硬骨頭,要始終有着咬定青山不放鬆,不達目的不罷休的精神。要始終牢記“為民服務無小事”,努力踐行真抓實幹,實實做事,用有限的生命,綻放無限的光彩。新時代下的幹部要主動履職盡責,理清工作思路,切實把日常業務、改革創新等責任扛在肩上;要勤於學習,堅決落實黨中央的新政策新部署,做到細節分析與宏觀謀劃並重,大力弘揚改革創新精神,推進改革開放再出發,讓創新創造的活力競相迸發湧流。

  (四)幹部要有敢於擔當的政治作風。工作有難易,能力有高低,關鍵是看黨員幹部能不能勇敢承擔起自身責任。作為黨的事業的中堅力量,黨員幹部必須具有攻堅克難的勇氣、無私奉獻的境界,要牢固樹立在其位謀其政、勇挑重任的意識,在工作中時刻不忘崗位職責,盡責、擔責。新時代下,幹部要積極上進,勇於擔當,在風浪考驗面前大膽前行,在誘惑面前立場堅定,敢於擔負重任、敢於衝鋒在前,做一名忠誠乾淨擔當的人民公僕。

  (五)幹部要有清正廉潔的政治意識。清正廉潔是對人的行為及道德修養的基本要求,更是黨員幹部執政操守的核心,是應有的基本政治品格,是從政道德的原則和底線,需要每一名黨員幹部持之以恆地加以堅守。新時代下好乾部要必須把個人思想廉政建設放在首位,主動提高自己的政治站位,進一步嚴把廉潔從業之“門”,嚴守行業作風之“規”,時刻自重自省自警自勵,老實做人、踏實幹事、清白為官,警惕和糾正“四風”問題,嚴格執行中央八項規定精神,不斷鞏固風清氣正的從政環境和政治生態。

  三、如何打造新時代忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

  如何培養這支忠誠乾淨擔當的隊伍,習近平總書記在全國組織工作會議上講話中給予了明確答案:“建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍是關鍵,重點是要做好乾部培育、選拔、管理、使用工作。”

  (一)突出政治標準,在“選準”上下功夫。建設高素質幹部隊伍,就要把講政治要求貫穿於選人用人全過程,着力選拔任用牢固樹立“四個意識”、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠乾淨擔當的幹部。要將幹部考察工作延伸到考察對象的生活圈、朋友圈,通過談心談話、走訪調研等方式,多方面聽取意見特別是知情人意見,把“聽其言”和“觀其行”結合起來,深入考察其“八小時以外”的言行舉止,多方印證幹部的政治忠誠和政治定力,全面掌握幹部的真實政治表現。

  (二)突出教育培訓,在“育強”上下功夫。幹部教育培訓是幹部隊伍建設的先導性、基礎性、戰略性工程,在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。要突出需求導向,把幹部教育培訓的普遍性要求和不同層次、不同類別、不同崗位幹部的需要結合起來,幹部成長需要什麼就培訓什麼,切實增強針對性和實效性;要優化學習內容,結合行業崗位類別和領導幹部發展的專業化、個性化、多樣化需求,統籌做好各級各類幹部的理論武裝,重點突出黨性、黨風、黨紀和廉潔從政、職業道德教育,增強幹部的廉政意識和道德品行;要突出實踐鍛鍊,組織幹部到農村掛任第一書記、參與精準扶貧和鄉村振興、到信訪維穩部門掛職等,讓幹部在深入基層一線、服務羣眾中錘鍊意志品質,提高政治覺悟。

  (三)突出日常監督,在“嚴管”上下功夫。堅持從嚴管理和關心愛護幹部相結合,不斷拓寬監督範圍,積極創新監督手段,有效強化了幹部日常管理監督。“任前+任中+離任”監督相結合。建立科級幹部個人有關事項報告制度,堅持領導幹部離任經濟責任審計,將審計結果作為幹部選任和調配的重要依據,實現了領導幹部“任前、任中、離任”全過程監督。“工作圈+生活圈+社交圈”監督相結合。暢通信訪、網絡多元監督平台,不斷強化對幹部思想作風、工作作風、組織紀律、廉潔自律等情況的監督,實現了領導幹部“八小時內”與“八小時外”生活圈、社交圈的無死角監督。“教育+提醒+約談”監督相結合。深入開展日常溝通、考核反饋、人事調整、提醒幫助、批評告誡談話,及時瞭解幹部隊伍的思想狀況,幫助解決了思想、學習、工作和生活方面的困惑和困難,實現了領導幹部紀律約束,組織提醒、自我反省的全方位監督。

  (四)突出正向激勵,在“用好”上下功夫。堅持公正用人的導向,堅持好乾部標準,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。要公正使用幹部,堅持選賢任能、任人唯賢,事業為上、出於公心,使幹部各得其所、各展所長;要公道對待幹部,敢於為作風正派、鋭意創新、勇於幹事的幹部説公道話;要公平評價幹部,給予幹部實事求是、客觀全面的評價,更好激勵幹部勇挑重擔、奮發有為,建立完善考核體系,“不讓老實人吃虧、不讓幹事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦幹的人吃虧。

  同志們:新時代呼喚新擔當,新時代需要新作為,我們要打造一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的高素質幹部隊伍,把初心使命變成鋭意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動,為奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利,實現“兩個一百年”奮鬥目標,實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。

  今天的黨課到此結束,謝謝大家!

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