2020全面從嚴治黨情況彙報材料精選範文
2020全面從嚴治黨情況彙報材料精選範文
全面落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要指示精神，真抓實管，敢於擔當，全面推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作深入開展。關於“兩個責任”創建示範點標準的要求，結合檢察工作實際職責，着力開展了此項工作。下面職場範文小編分享2020全面從嚴治黨工作情況彙報材料精選範文，提供參考，歡迎大家閲讀。
材料一
近年來，xx區檢察院認真學習上級關於全面落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要指示精神，真抓實管，敢於擔當，全面推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作深入開展，着力打造一支公正、高效、廉潔、務實的檢察隊伍。2018年、20xx年連續兩年被市檢察院評為“全市檢察機關黨風廉政建設，兩個責任，落實先進基層院。按照區紀委關於“兩個責任”創建示範點標準的要求，結合檢察工作實際職責，着力開展了此項工作。我們的主要做法是：
一、理清責任清單，堅守責任擔當
當前黨中央對遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴格，人民羣眾對反腐敗的呼聲越來越強烈，社會輿論對包括檢察機關在內的政法機關監督力度越來越大。因此，檢察機關自身黨風廉政建設一刻都鬆懈不得。“兩個責任”提出後，xx區院黨組高度重視,迅速傳達貫徹。
第一，傳達學習到位，增強責任意識。院黨組把學習作為落實“兩個責任”的基礎性工作常抓不懈，通過組織召開黨組會、中心組會、民主生活會、院中層幹部會議和全院幹警大會，專題傳達學習上級關於落實“兩個責任"的最新要求和相關文件精神，認真學習高檢院、省院主要領導關於落實“兩個責任”的重要論述，深刻領會貫徹落實“兩個責任"的重要意義、具體任務及工作路徑。
第二，宣傳教育到位，凝聚思想共識。依託檢察局域內網中的“廉政課堂”和檢務公開欄等平台，及時發佈關於“兩個責任”的理論評析、亮點報道、領導講話、典型宣傳等信息，充分發揮“幹警課堂''的作用，採取領導帶頭領學、部門交流互學、幹警潛心自學、答題測試考學等方式，切實引導幹警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凝聚全體幹警的思想共識。
第三，工作機制到位，明晰責任分工。該院及時下發《關於做好黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》，按照黨組履行主體責任和檢察長履行“第一責任人”職責兩個層面，制定並嚴格執行報告內容、時間、方式及程序，為黨組及檢察長個人履責指明方向。
紀檢監察機關主要負監督責任,通過轉職能、轉作風，從大量的具體事務中解脱出來，把不該管的工作交還給責任主體，集中精力抓好執法執紀監督主業，切實履行好監督責任。制度實行以來，各位黨組成員及部門負責人自覺將主體責任情況報告擺在重要位置，主動做好工作總結、報告，目前，反貪、反瀆、偵查監督、公訴等十項業務工作推進情況全部實現了書面週報。
二、增強責任意識，構建責任體系
權責不清、責任不明是責任缺失、不敢擔當、不願擔當的重要原因。為此，xx區院從健全完善制度入手，切實解決制度空檔、機制缺位問題，真正實現用制度規範責任，用制度明確底線，用制度確保執行。
一是建立四級效能分責機制，明確主體責任。將全院檢察工作分解為十三項具體任務，明確責任領導、主責單位和責任人的主體責任;各科室再將內部工作繼續細分，任務落實到每位幹警，從而建立以檢察長為核心、以黨組為重點、以科室為主體、以幹警為基礎的四級責任網絡，檢察長對全院工作負總責，黨組成員對分管工作負全責，科室對承擔工作負主責，幹警對分解任務負分責，責任倒查實現由領導幹部向一般幹警延伸,由重點部門向一般部門延伸，由重點崗位向一般崗位延伸，徹底改變分工不明、權責不清、模糊混亂局面，保證責任明晰、權利明確。
二是構建“三個平台”，推動履職盡責。為了整合資源、形成合力，該院按照“扁平化管理”的要求，成立業務監督管理平台。協調案件管理辦公室、案件評查辦公室、檢察委員會辦公室，統一監管本院所有案件的主要訴訟環節，真正實現對案件的事前、事中、事後的全過程動態管理，對於出現的執法偏差能夠及時發現，及時糾正，避免釀成錯案。成立技術偵查指揮平台。
協調案件偵查指揮中心、技術科、舉報中心、法警隊、預防局，實現對全院自偵案件線索的統一管理，查辦案件的統一協調指揮，辦案力量的統一調配，偵查資源的統一調度，形成縱向指揮有力，橫向協作緊密的一體化組織，保證職務犯罪偵查指揮工作流暢、高效。成立綜合檢務保障平台。協調政治處、辦公室、監察科、政研室、後勤中心、控申科、技術科，將辦文、辦事、勞資、財會以及後勤保障的職能集於一體，有利於保障檢察政務的正常運行，達到政令暢通，政事無阻滯，為檢察業務做好保障和服務，突顯檢察院的司法屬性。
三是強化任務分解，注重督促檢查。堅持把中央和省、市委的要求與檢察實際工作相結合,圍繞黨風廉政建設責任落實召開專題會議、出台配套制度，細化操作程序，一級抓一級，層層抓落實。修訂完善了周例會制度、“一崗雙責”制度、學習日製度、談心制度等，出台了《關於落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監督責任的實施意見(試行)》，明確落實“兩個責任”的工作要求和保障措施。制定《關於實行黨風廉政建設責任制量化檢查考核的暫行辦法》，重新簽訂黨風廉政建設目標責任書，細化考核措施，量化考核指標，增強考核的針對性和實效性。堅持紀檢監察督察、辦公室督辦、各相關職能部門督促相結合，努力營造上下貫通、級級負責的工作格局。
三、突出工作重點，確保責任落實
黨組主體責任和紀檢監督責任是有機整體，是同一責任範疇的兩個方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局。因此，xx區院在明確主體責任的同時，強化監督監察，防止制度棚架。
一是抓率先垂範。按照上級黨委及檢察機關的部署，該院紮實開展了以落實“兩個責任”為內容的“嚴紀律、正作風、樹形象”專項教育整頓活動。組織全體幹警特別是中層以上幹部認真開展“六查六看”，並要求每位黨組成員和部門負責人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實主體責任方面存在的問題，分析思想根源，找準問題癥結。同時，分步驟、分層次進行談心，檢察長與班子成員談、班子成員與分管部門正副職談、部門負責人與每一位幹警談，不拘形式，暢所欲言，真正掌握實情、對症下藥。在此基礎上，該院黨組成員向全體幹警作出承諾：凡是要求幹警做的、黨組成員首先帶頭做到，要求幹警不能做的、黨組成員堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭接受監督。
二是抓落實機制。為確保各項規章制度落實到位，該院成立檢務督察隊，督察長由黨組成員、紀檢組組長擔任，成員由辦公室、政治處、監察科等六部匚負責人組成。檢務督察隊向檢察長和院黨組負責，代表院黨組開展督察工作。堅持每天兩次簽到、兩次督查，嚴格按照《車輛管理制度》《考勤請銷假制度》等對考勤、車輛、案件、工作情況等環節和部位進行嚴格檢查。重點對周例會召開情況、人員在崗情況及工作紀律進行督察，真正實現“週週講紀律、天天查作風”。
三是抓追究問責。加強執法執紀監督檢查，建立了常態化巡查督察機制，對頂風違紀的，堅決問責追責，決不姑息遷就。堅持督察督辦通報制度，對遲到、早退、無故不在崗、值班脱崗、上班時間玩遊戲、違規使用警車、工作消極被動不作為等影響機關正常管理秩序或有損檢察機關形象的行為，下發《檢務督察警示函》或《檢務督察處罰函》，並在二樓大廳電子顯示屏進行通報。
同時將執行管理規定情況與物質獎勵掛鈎，凡違反規定的視情況在部門和幹警績效考評中予以扣分並扣除當月或季度文明獎。該院監所科科長王某因工作嚴重不負責任，影響整體工作推進，被黨組勒令暫停履行職務，扣發一月文明獎。通報制度實施以來，先後有10餘人次因違反機關管理規定受到警示或處罰，紀律鬆散、制度棚架、有令不行、有禁不止等機關作風問題得到明顯改善。
雖然xx區檢察院在落實“兩個責任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但還存在一些不足，具體表現在：一方面，主體責任意識仍待加強。個別部門負責人甚至個別主管領導缺乏主動性和緊迫感，只注重抓業務工作，對落實主體責任消極、被動，沒有真正履行好“一崗雙責”的職責。另一方面，監督責任的履行仍需加強。在平時的工作中，紀檢監察部門監督意識不夠強，監督責任的履行不夠到位，不夠有力，監督責任的履行能力和水平需進一步提高。
在下一步工作中，xx區檢察院將以高檢院下發的《檢察機關強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的指導意見》為抓手，強化責任意識、強化日常督查、強化責任追究，進一步狠抓紀律作風建設和檢風檢紀治理，大力推進“兩個責任”的落實，推動檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
材料二
xx局2020年上半年落實全面從嚴治黨工作彙報 xx紀委：xx局落實全面從嚴治黨工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中省市縣紀委各級全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，“四風”問題得到有效遏制，幹部廉潔自律意識進一步增強，機關單位作風明顯好轉，黨內政治生態風清氣正。現將半年來xx局落實全面從嚴治黨工作做如下彙報。
一、工作開展 (一)加強學習，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”。
一是認真學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實縣委《關於推動落實黨風廉政建設兩個責任實施方案的通知》和《xx落實黨風廉政建設兩個責任追究辦法》文件精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是認真開展“兩學一做”學習教育，學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員，以實際行動認真落實中央的“八項規定”精神和廉潔自律各項規章制度。
三是紮實組織實施“xx”工程，按照“悟初心、守初心、踐初心”的要求，單位xx名黨員幹部，其中xx名對《黨章》和《樑家河》內容節選進行了抄寫和誦讀，推動全面從嚴治黨從嚴從實，真正把從嚴治黨延伸到基層。
四是認真學習宣傳黨的十九大精神，並在包扶的湘河鎮後坪村開展了宣講，幹部記學習筆記2萬餘字，寫心得體會3篇，掀起了學習十九大精神的熱潮。
(二)紮實安排，落實職責任務，夯實兩個責任。
一是制定全面從嚴治黨工作計劃，制定從嚴治黨責任清單、簽訂廉政承諾書等形式，明確責任內容，層層傳導壓力，提高兩個責任意識。
二是全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，有力推動農工部全面從嚴治黨工作順利開展。
三是制訂落實全面從嚴治黨兩個責任《實施方案》，制定班子成員個人《清單台賬》，認真填寫《紀實手冊》，規範收集各類資料，明確主要負責人和班子成員的主體責任。
四是按照“一崗雙責”要求，建立班子成員落實全面從嚴治黨包抓聯繫點制度，確定xx村為班子成員落實全面從嚴治黨工作聯繫點，經常性的到聯繫點督查指導、聽取彙報、解決問題，把包抓示範點的全面從嚴治黨工作打造出亮點特色。五是積極配合並支持縣委巡察工作。
(三)緊扣節點，嚴肅政治紀律，強化行風建設。
一是嚴格落實“八項規定”精神，緊盯重大節日和重要節點，嚴明紀律要求，開展節前廉政談話和節中明察暗訪，嚴肅整治違紀違規問題。
二是對領導幹部及值班人員防汛帶值班、在崗情況專項檢查，開展了“兩學一做”學習教育、脱貧攻堅等工作專項督導檢查，及時查處違紀問題。
三是嚴格按照縣委的要求，認真落實“三項機制”，紮實整改存在問題，已經基本形成“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的濃厚氛圍，助力脱貧攻堅工作。
四是加大對紅白喜事、喬遷搬家、子女升學等事項的監管引導力度，加強對領導幹部的監督和制約，堅持領導幹部個人有關事項報告制度 。
(五)建章立制，完善規章制度，形成長效機制。一是積極推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷完善反腐倡廉制度，切實做到用制度管事、管人、管權，將權力關進制度的籠子裏，讓權力在陽光下運行。二是結合正風肅紀集中教育整頓活動，按照“務實、管用、便於操作”的原則，建立了領導幹部去向公示制度、黨風廉政建設工作考核等制度。三是遵守廉潔從政準則，堅持科學民主理財，所有經費支出實行“三籤制”，規範核保程序，降低運行管理費用。
二、存在的問題
一是個別班子成員對落實全面從嚴治黨工作力度還不夠，存在重業務管理輕從嚴治黨工作落實的思維定勢，壓力傳導的力度還不夠大;
二是個別班子成員對分管領域內從嚴治黨工作責任擔當不夠，沒有做到“管事就是管人、管思想、管作風”，對責任對象存在管理監督不到位的問題;
三是單位沒有設紀檢監察機構，都是兼職人員辦公，工作開展缺乏系統專業的指導，一定程度上影響着全面從嚴治黨工作的高效開展。
三、下一步計劃
一要切實嚴肅黨內政治生活。
我們將認真學習領會十九大精神，牢固樹立“四個意識”，從嚴落實“三會一課”制度、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，尤其是針對檢查反饋的問題，認真分析原因，切實整改提高，真正把問題整改作為推動工作的有力抓手。
二要確保從嚴治黨責任落到實處。將嚴格落實全面從嚴治黨紀實制度，對照“兩個責任”清單任務，做到全程留痕，強化日常檢查考核，持續傳導壓力。對單位管黨治黨責任落實不到位，導致發生頂風違紀問題的，既要追究主體責任、監督責任，又要嚴肅追究領導責任。
三要持續加強作風建設。將牢固樹立作風建設永遠在路上的意識，認真貫徹中央八項規定精神，深入糾正“四風”突出問題。不折不扣落實省市縣有關規定，堅決杜絕公車私用、私車公養、變相吃喝、濫發津補貼等老問題“反流回潮”。將修訂完善制度措施，按照“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、追責問責”的思路，把糾正“四風”往深裏抓、往實裏做，持續傳遞執紀必嚴的強烈信號。
四要有效運用“四種形態”。將認真執行黨的紀律，重點查處問題線索反映集中、羣眾反映強烈的人和事，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的新常態。尤其是針對當前脱貧攻堅工作中反饋出來的集體經濟和“三變”改革工作存在的突出問題，整改不力，工作滯後，造成負面影響的，將嚴肅問責。要堅持紀嚴於法，紀在法前，積極探索落實“四種形態”的方式方法，落實談心談話、廉政約談和誡勉談話、通報批評、思想彙報等黨建日常管理制度，努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
我們將繼續以加強黨的政治建設為統領，堅持問題導向，實施標本兼治，全面加強黨的建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。我們將以這次 xx工作督導檢查為契機，嚴肅紀律促幹部清廉，發現問題，嚴實整改，實現黨內政治生態風清氣正的目標，為建設xx做出更大的貢獻。
材料三
20xx年以來，xx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述，加強街道基層四項基礎制度和機制建設，不斷完善黨的制度體系，把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處，黨風廉政建設各項工作順利推進。下面，我以《抓基層、打基礎，重長遠、固長效，以強烈的政治責任感推動全面從嚴治黨》為題，重點彙報xx街道辦事處在建立完善基層黨風政風監督檢查制度和機制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、圍繞街情定準“位”
xx是xx區發展的一個縮影。通過多年的努力，轄區重點企業、高端地產、現代商貿的區域競爭優勢逐步凸顯，同時社會治理和創新的壓力也與日俱增。面對新形勢新任務，我們確立了“轉作風促政風帶民風”的工作總思路和創建“五型”辦事處的工作總要求，着力營造更加風清氣正的幹事創業環境，使發展的優勢再持續。創建“五型”辦事處，
即創建學習型辦事處，全面提高幹部隊伍素質，增強服務企業、居民的政策理論和技能素養;
創建服務型辦事處，切實強化黨員幹部的宗旨意識，以人為本提升服務水平;
創建創新型辦事處，積極探索做好新形勢各項工作尤其是急難險重工作的有效方式、方法，破解發展難題;
創建績效型辦事處，堅持以目標管理為統領，以績效考核為手段，全力開展爭先創優，努力在實現xx“兩個高於”的目標中有更大擔當;創建廉潔型辦事處，在提升服務、改善民生、和諧穩定中處理好敢於幹事和奉公守法的關係，做到既創業又修身，既幹事又幹淨。
二、緊扣主題落實“責”
發展是第一要務，民生是第一責任，圍繞這一主線主題，我們重點是在落實“兩個責任”上下功夫。
一方面，我們突出“四抓”，落實黨工委的主體責任。抓謀劃。堅持把黨風廉政建設與經濟發展、城市管理、社會民生等工作同安排、同部署、同落實。抓班子。辦事處黨工委書記作為辦事處黨風廉政建設第一責任人，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，同時加強對班子成員和下一級黨組織負責人的監管，通過談心談話、提醒告誡等形式，督促班子成員履行好“一崗雙責”。抓制度。
認真落實黨風廉政建設有關要求和《xx區基層黨風政風監督檢查和責任追究辦法》《辦事處紀工委黨風廉政建設月巡查制度》，把權力裝進各級各項制度的籠子裏。同時立足辦事處的實際，量體裁衣制訂出台了《辦事處領導班子成員“五包一考核”制度》《在服務企業和重點項目中實行“五必須五不準”營造廉潔高效政務環境制度》等，為制度的籠子再加密，確保權力不泄漏。抓教育。通過廉政黨課、廉政夜校、案件通報等有效形式，加強對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，以鐵的事實和血的教訓，使全體黨員幹部做到防微杜漸、警鐘長鳴。
另一方面，我們堅持“三放”，落實辦事處紀工委的監督責任。放心不放任。把紀檢工作的各項規定放在各項制度和工作之前，對紀檢幹部及其工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀工委除書記外，人員配備實行“兩專三兼”，黨工委定期聽取紀工委工作彙報,竭盡所能為紀工委提供一切必要的條件，使紀工委更好的聚焦主業開展工作。放手不干涉。對紀工委職權內的事情不打聽情況、不亂打招呼、不講人情。
去年以來，辦事處紀工委依法依規處理幹部x人次，責令辭退聘用人員x人。放權不推責。對紀工委日常工作和巡查中發現的案件，在支持紀工委認真查辦嚴格問責的基礎上，黨工委重點是從案件中汲取教訓，舉一反三，完善制度，力求根治。如根據辦事處紀工委督查部分社區幹部中存在的紀律鬆懈、效能低下的問題，辦事處黨工委出台了《關於加強社區幹部績效考評工作管理辦法》，有效扭轉了部分社區幹部中存在的不良作風，激發了社區幹部的工作積極性。
三、創新形式強化“督”
1.以公開促監督。
加強黨務政務公開，在辦事處和各社區顯眼位置設置“黨務政務(居務)公開欄”，對公開的基本要求、內容、形式等進行規範，明確程序和時限。去年以來，我們重點在興隆寨社區(村改居社區)換屆和率先進行的集體資產改制工作中，加大對“三資”管理中資產、資金、資源使用和處置情況的公開力度，取得了良好的社會效果，也及時迴應了居民和社會關切。
2.以明責嚴監督。
黨工委定期向區紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況;班子x名成員按照黨工委“五包一考核”工作制度，分包x個社區，擔任所分包社區黨風廉政建設第一責任人，簽訂了廉政建設目標責任書，履行對分管科室和分包社區、項目的監督責任和連帶責任。各社區居務監督委員會監督黨風政風共計x次，發現問題x起，提出建議x條，目前已全部整改到位,減少經濟損失和浪費共計x餘萬元。
3.以制度保監督。
黨工委書記履行主體責任任務清單制度。黨工委書記帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、按照規定選拔任用中層幹部等清單事項，實行項目化管理，加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查。黨工委與班子成員和各社區簽字背書，進行黨風廉政建設承諾，落實黨工委主體責任雙報告制度和紀工委監督責任雙報告制度。黨工委書記和班子成員、中層幹部每年廉政談話不少於一次。對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、羣眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的社區或科室，由區紀委負責同志約談分包領導或分管領導，聽取主體責任落實情況和個人廉潔從政情況，解決傾向性、苗頭性問題。
4.以教育強監督。
加強黨員幹部廉潔履職教育培訓工作，提高基層幹部依法依規辦事意識。針對辦事處和社區幹部的特點分類施教，特別是對初次進入辦事處領導班子和初任社區“兩委”副職以上職務的，優先培訓;重點開展基層違法違紀問題和典型案件警示教育，每個季度舉辦廉政夜校學習，着力提高基層幹部廉潔履職意識;深入推進廉政文化建設，利用宣傳欄、文化廣場、文化長廊等設施，通過標語、廣播、書畫展等形式，營造崇廉尚廉文化氛圍，為推動基層黨風政風監督工作創造良好環境。
四、突出重點抓好“查”
1.普遍督查。
落實區紀委黨風政風監督檢查辦法，重點督查下級黨組織、職能室(所)在基層黨風政風建設方面主體責任和監督責任的履行情況，具體包括：對基層黨風廉政建設工作領導是否有力，明令禁止的不正之風是否得到有效治理;社區居務監督委員會是否健全，作用是否得到有效發揮;羣眾訴求受理機制是否暢通，是否及時通過信訪窗口、基層便民服務中心、網格化管理等機構和機制，受理和解決羣眾利益訴求;基層黨務公開、政務公開、社區居務公開和辦事公開制度是否健全，是否通過公開欄、微信平台等渠道及時向羣眾公開。辦事處紀工委開展月巡查x次，查處工作紀律、服務羣眾等問題x起，問責中層以上幹部x人。
2.重點檢查。
民政、社保、項目建設、村改居社區等職能室(所、社區)確定的專項資金監督檢查事項，一併報紀工委備案。對監督、檢查中發現的室(所、社區)及其工作人員不履行或不正確履行職責，以及其它違規違紀違法問題，依照有關規定嚴肅追究部門及有關責任人員的責任;對因監管不力，造成職責範圍內發生重大腐敗和嚴重違紀行為的，要倒查分管、分包領導責任，嚴格實行“一案雙查”和“責任倒查”。
3.及時調查。
暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦違紀違法問題線索，重大線索及時上報區紀委，嚴肅查處基層黨員幹部違紀違法問題。對羣眾反映、媒體披露以及工作督查、檢查中發現的基層黨員幹部違反黨紀政紀、侵害羣眾利益的問題線索，組織力量，直查快辦，迴應社會關切，並充分利用案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建。
