優秀工會工作者事蹟材料精選多篇
優秀工會工作者事蹟材料精選多篇
在編寫自己的優秀工會工作者事蹟材料的時候，要注意一定的規範和順序條理，也要實事求是。下面是本站小編收集整理的優秀工會工作者事蹟材料精選多篇，希望對大家有用~
篇一：
受人滴水之恩，當以湧泉相報，在入學的那一刻起，看着與自己非親非故的學姐為自己賣力的提着我的行李時，我的心感動了，在那時就決定了一定要成為一個志願者去為別人做點事。在為11屆迎新的時候，我也積極為新生提供服務，愛心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入學以來，積極加入青年志願者團體，積極參加院系青年志願者協會，曾組織過焦煤集團敬老院慰問活動、慰問河南省第二慈善醫院(焦作慈善醫院)活動和為河南省第二慈善醫院、焦作紅十字協會募捐活動，積極參加過龍源湖環保活動、縫山針環保活動、為殘疾人募捐活動和義賣活動、焦作市福利院慰問活動、客運總站嚮導服務活動、一代天驕幼兒關愛活動、校園環保活動、焦作市中心血站採集血樣活動、烈士陵園掃墓活動等。還參加輝縣市水利醫院義工活動長達一個月，並積極參加獻血活動，曾獻過400CC的血漿。
在多次的客運總站嚮導服務活動當中，我體會的最深刻，像為行人提行李，指路，提供地圖等等，記得特別感觸的是，有一次我為一個老太太提行李，當我把她送到站牌的時候，她緊緊的拉着我的手説：“好人，留個名字吧!”我心中洶湧澎湃的，是她堅定了我走志願者這條光輝路程。提行李不是一件容易的事，但要幹整整一天，雖然有的行人對我們不那麼信任，雖然有的的哥對我們冷嘲熱諷，但我始終相信這事應該做。
河南省第二慈善醫院(焦作慈善醫院)是焦作市屬全民事業醫療機構。是焦作市基本醫療保險、惠民醫療、國際“微笑列車”先天性脣、齶裂免費手術、殘廢軍人優診優撫，衞生部十年百項糖尿病綜合防治推廣計劃定點醫院。承擔着焦作市低收入家庭免費手術、免費治療和社會流浪人員、傷殘人員等多項醫療救助項目以及“空巢家庭”老人的醫療贍養、殘疾兒童的矯形治療等臨牀醫療、康復業務。是一所具有專科特色的綜合性非營利醫療機構。在慰問焦作慈善醫院活動中，我們首先在學校進行了為期四天的募捐活動，有衣物、磁帶、毛巾和書籍，在我的組織下我們20多志願者在早上8點出發，提着募捐的物資奔向慈善醫院，在院長熱心的招待下，我們分成兩隊，一隊去協助老人區的護士天使，一對去脣裂兒童區幫忙，在歡聲笑語中我們仔仔細細的照看孩子，逗孩子們開心，幫助護士天使打掃衞生，與老人聊天等等。最後院長還給我們頒發了關於捐贈物品的榮譽證書，我們回來後雙手遞給了我院老師，並得到了老師好評。
在煤集團敬老院慰問活動中，我們提前準備好戲曲獻唱、報紙、錄音機等等，在院長熱情的招待中，我們仔細的打掃衞生，為老人們聊天、唱戲曲、提水，為老人洗腳，為老人念報紙等等一系列的活動讓老人們開心，在為老太太洗腳的時候，老太太哭了，那種感情無法比喻，我們志願者也哭了。在為老人們唱歌時，我們選擇了戲曲，像《劉大哥講話》還有一些戲曲的小部分片段，雖然沒有專業的歌手唱的好聽，不過着實讓老人們高興了一把。在活動結束後我們還與老人拍了合照，我們在歡樂聲中結束，在我們即將走的時候，院長深情的問：“你們還會來嗎?”我們一致點頭，在後來的日子裏，我有時間的話我都會去看看他們。我們以身踐行，投身義工事業，學會尊重和關愛老年人，用自己的行動為敬老院的老人帶去了歡樂，也在參與中體會到社會責任感。我們紛紛表示這次實踐活動讓自己收穫良多，我們的工作也得到了敬老院工作人員的好評。
在龍源湖環保活動和縫山針環保活動開始前，我們都提前準備好一個塑料袋子，當我們步行走到目的地是，以小組的形式散開，並進行了一個關於誰撿的多的小遊戲，我們在撿垃圾的同時無形中也制止了扔垃圾的人，為我們的環境盡了一點屬於我們大學生的力量。
在為殘疾人募捐活動中，我每個人拿着提前準備好的募捐箱，三個人為小組，以流動的形式在龍源湖舉行募捐，以説服的形式為殘疾人募捐。我們自己做手工藝品在校內義賣，把籌集到的錢都獻給殘疾的家庭，為他們送去温暖。
在焦作市福利院慰問活動之前，我們準備好一些兒歌、舞蹈表演和一些小遊戲，當我們徒步走到福利院的時候，我們嚴格遵守福利院的要求，在孩子們面前表演自己準備好的節目，帶孩子們玩，並分發自己帶的糖果，他們雖然是腦癱患者，他們雖然沒有父母，他們當中雖然只有一個孩子能達到上學的要求，雖然他們走路都有問題，雖然他們有的孩子壽命只剩十年，但是他們永遠只是孩子，需要我們去關注，雖然福利院要求由於孩子易受病毒感染，所以慰問時間和慰問次數有限，所以我會把他們記在心中。
在一代天驕幼兒關愛活動中，我們自帶糖果為孩子們分發，帶孩子們做遊戲，講故事，唱歌等等，並做一些心理輔導的小遊戲，讓他們在遊戲中健康成長。最後還幫助教師煮水給孩子們喝，為他們吹涼，由於去的大多數都是女生，照護可謂是無微不至。
在開展河南省第二慈善醫院、焦作紅十字協會募捐活動時，正值六月的中旬，由於在校大三的畢業生急於回家，所以捐贈物品十分豐盛，在當時我們幾個志願者坐公交到焦作慈善醫院時，他們看了都感到不可思議，當然在去之前，我們把東西都分好類，並且把不合適的拿出來分給負責清潔的阿姨，待分類好後，我們親自送到了焦作慈善醫院和焦作紅十字協會，得到了他們的一致好評。
在輝縣市水利醫院義工活動長達一個月，為了實踐來到了我家附近的水利醫院，我的主要工作是幫輸液病人拿吊瓶、熱水、引路，雖然是小事，但我做得十分用心，由於是在寒假期間，所以熱水需要頻繁的換，雖然像是在跑馬拉松，但是看到家屬們善意的笑時我也十分開心。每天六個小時，在六個小時的時間裏我對什麼是真正的志願付出感受很深，正如隊員徐慕文所説：時時懷着一顆感恩的心，最大的收益者不是別人而是自己。就像靈魂被昇華一樣，雖然我不信宗教，但在當時就是這般感受，現在想來也是我人生中一筆寶貴的財富。
我會在畢業後去參加支教，去幫助那些邊遠地區的孩子們，幫助他們圓屬於自己的夢想。
篇二：
本人擔任XX集團有限公司工會主席，兼管黨務工作。XX集團有限公司地處XXX，總資產18億，年產值45億，職工1800餘人，是一家以紡織、化纖、瓶片為主，置業、餐飲、物流多方位發展的一體多元化大集團。
進入集團工作11年多，我敬業愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。自2000年9月擔任首屆工會主席，至今已連任四屆。我以嚴謹的工作作風、執着的敬業精神，培育了一支業務能力強、服務水平高的工會幹部隊伍;以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創了工會工作的新局面，一直在XX企業工會中領跑，深受職工信賴和上級工會的好評。本人也曾多次榮獲各項榮譽。
一、切實苦幹，提升職工素質
作為XX工會的領跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規放在首要位置，深入學習實踐科學發展觀，增強政治素質和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質的提高，經常深入基層調查研究，開展實施素質提升工程。
(一)開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學習先進的理論知識，以公司圖書館為學習園地，以集團內刊《XX報》為載體，多次組織工會開展徵文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。在我的帶領下，2007年集團被區社教委員會評為創建學習型先進單位，2008年被省、市總工會評為職工書屋示範單位。
(二)着力加大培訓力度。“知識就是生產力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業學習，聘請專職培訓機構的老師來企業授課，將員工送往寧波健峯學校進行封閉培訓，極大地提升了員工的知識理論水平。在我的不懈努力下，集團的職工教育培訓工作日益紅火，2010年被評為“全國職工教育培訓示範點”。
二、務實敬業，推進民主管理
實行企業民主管理是建立現代企業管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領導，我以身作則，開拓創新，積極推進公司民主管理進程，充分發揮黨員的先鋒模範作用和工會的引導推動作用。
(一)認真組織，發揮職代會的作用。“眾人拾柴火焰高”，我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產一線，瞭解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人蔘與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調動職工的積極性和創造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺餘力地向職工講解企業的規章制度，宣傳企業文化，聽取職工對企業建設的建議。會後我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發揮到實處。
(二)堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領導召開小組會，着力推進廠務公開工作。在我的大力推動下，集團工會以集團《XX報》和各區域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創新、最近動態等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監督工作。
三、全心全意，落實職工權益
關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
(一)以人為本，完善後勤保障。為了給員工創造良好的工作生活環境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，瞭解情況。2002年，公司拓展規模，欲新建辦公大樓。但當時公司90%的外來員工自租農民房，條件簡陋。我心繫職工，提議先建宿舍樓。當時公司資金緊張，董事會對此也十分遊移。我為能儘快改善職工住宿條件，多次向董事會上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，並逐個勸説各位董事。在我的堅持努力下，公司放棄了建辦公樓的設想，出資870多萬元新建員工宿舍樓。看到職工們搬進寬敞明亮的新宿舍，我心裏也感到無比欣慰。2008年，公司被評為“強保障 促和諧”先進企業，2010年被授予“浙江省最佳僱主企業”。
(二)創立職工互助基金。“天有不測風雲，人有禍福旦夕”，在千餘名的大集團，不時總有職工家庭遭遇不幸。看着遭受困難的職工及家屬，我痛在心中，急在心裏，一直思考解決問題的方法。2006年7月，在我的創新思路下，在集團工會的倡導下，XX區首個企業職工互助資金會——XX集團有限公司職工互助資金會正式成立。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。四年多來，為公司困難職工提供救助資金26萬多元。這一創舉先後被《浙江工人報》、《浙江工會雜誌》等多家報刊媒體專版報道，同時被杭州市總工會評為“杭州市企業百件事蹟”之一。
(三)結團組對，穩定職工隊伍。XX作為紡織化纖的大企業，屬於勞動密集型企業。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。要穩定員工隊伍，發展和諧勞資關係，工作大，任務重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，我發起了“結團組隊，共學齊進”的活動。每個互助小組由十餘名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。我也每週和各個小組的組長座談，瞭解小組近況，幫助解決問題，極大地穩定了公司職工隊伍，促進企業長足發展。
四、積極推動，豐富企業文化
企業文化是推動企業發展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業文化建設，組織工會利用節假日開展豐富多彩的文體活動，做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。在我親自帶領下，員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業的文化氛圍。2008年集團獲得了“浙江省民營企業文化建設”三等獎，2009年被省總工會、省文化廳評為“文化共享工程”行動示範服務點和杭州市總工會工會工作條例示範企業，2010年被授予“新杭州人文化家園”。
五、愛崗敬業，事蹟業績卓著
一分耕耘，一分收穫。十多年來，我刻苦學習，積極撰寫行業新聞，有20多篇被區級各類報刊錄用，連續多年被區私營企業報評為優秀通訊員。為了掌握更多的知識，我利用業餘時間，孜孜不倦地學習心理學、企業管理學，不斷充實自己。功夫不負有心人，我終以出色的工作成績博得領導和員工的好評。2007年被區總工會評為十佳優秀工會幹部，並出席參加杭州市總工會第十三屆代表大會。2008年，我被評為杭州市“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動先進個人，2010年分別被評為省、市“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動學習標兵，區首屆羣眾文體工作“金燕子”獎。
面對眾多榮譽和成績，我總是淡然處之，因為成績只能説明過去，我更專注明天，在今後的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創建和諧勞動關係;推動企業文化建設，促進企業發展，更好地發揮工會的作用，實現職工與企業的共贏。
篇三：
xxx同志擔任xxx部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋樑，積級組織好員工參與工會活動，紮紮實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。
xxx同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之餘積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創先爭優，努力提升工作能力。
自開展創先爭優活動以來，xxx同志在日常工作中認真踐行 “五帶頭”承諾書上的內容，並且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。先後完成了全國專業巡檢、xxxx系統建設等保障工作，部門創先爭優，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xxx同志積極配合支部開展爭先創優活動，通過及時印發學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環境和氛圍，並採用多種形式進行爭先創優活動的宣傳。以爭先創優活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xxx協助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“ 業務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業務能手和技術標兵，通過樹立模範典型，帶動羣眾做好本職工作，不斷提升xxx服務支撐水平。在圍繞“創先爭優”這一主題，為xxx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰鬥力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xxx部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本着對內“服務於員工，對外服務於現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項後勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，並多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發揮好員工與工會組織的橋樑紐帶作用。
四、熱心於工會事業，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xxx同志都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，並身先士卒積極參加。先後組織部門會員參加了元宵節猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xxx同志始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯繫指導老師，多方協調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90週年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今後的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業務發展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
