2022事業單位嘉獎主要事蹟5篇
當大家深有體會時，開始拿起筆寫一寫事蹟材料了，優秀的事蹟材料，寫起來其實很簡單，下面是本站小編為您分享的2022事業單位嘉獎主要事蹟5篇，感謝您的參閲。
2022事業單位嘉獎主要事蹟1
毛菲同志自參加工作以來，一直擔任班主任和中學語文教學工作。在教育這塊聖土上，憑着崇高的職業道德和愛崗敬業、無私奉獻的精神，在平凡的工作崗位上，不斷實現着自己人生的價值與理想，以實際行動實踐着一名教師對黨的教育事業的忠貞。毛菲老師愛崗敬業，勤奮踏實，追求上進，努力鑽研，在教育教學各項工作中取得了突出的成績。她撰寫的專業論文多次獲得省級獎項，同時個人參加市級課題的研究，工作以來多次參加各級比賽，在區駿馬中堅杯課堂教學競賽中獲得二等獎，在區第二屆班主任成長節暨第三屆中國小班主任專業技能競賽中榮獲中學組一等獎並代表東湖區參賽榮獲南昌市第三屆引航杯中國小班主任專業技能競賽專業基礎競賽中學組一等獎，所帶班級榮獲校先進班集體稱號等。
毛老師長期擔任班主任工作，憑着滿腔愛心、百份細心、萬分耐心，始終如一的關愛和培養每一位學生。她是學生的良師益友，處處關心愛護、以寬容的態度對待學生。她總是以培養學生良好道德品質、行為習慣為己任。對學生的品德教育注意講究方法與策略，讓每一個學生能充分得到發展，學困生得到更多的關愛。因為她知道，作為一名教師就應該用自己博大的愛去温暖每一名學生，增強他們戰勝困難的勇氣，樹立我能行的信心。
暑期她利用休息時間，深入學生家中，進行家訪。在與家長的溝通過程中，對孩子生活、學習中遇到的問題積極向家長提供意見，使家庭與學校形成教育合力。瞭解學生暑期生活和學習情況，針對他們的學習問題提出相關的建議，並對他們在校表現與家長進行溝通，幫助他們樹立新學期的學習目標。通過交流，發現了學生的另外一面，知曉他們內心深處的想法，傾聽他們的理想目標，並鼓勵他們為夢想而努力。
一個班能否形成一個團結和諧、有集體榮譽感、積極向上的班集體，班幹部是關鍵，因為他們是帶動全班同學實現集體發展目標的核心。毛老師所帶的班級一直以來通過民主選舉，選出讓同學們心服口服的班幹部。各班幹部明確自己的工作職責，能夠認真履行義務並接受全體老師和同學們的監督。每週一的班會例行召開，對本週的班級出現的好人好事、紀律不佳的學生，班級展開討論。
她關注學生的成長，善於引導指南。帶着滿腔熱忱欣賞每個學生的微小進步，以調動班級每個學生的積極性。
班上有部分孩子來自單親家庭，有些家長教育得很好，有些也會出現很多問題。遺失了家庭的温暖，任何孩子都會有那些抹不掉的傷痕。班上有位男生十分調皮，但毛老師認為他的本質還是好的。儘管外表看上去很樂觀，整天掛着笑臉，和同學也很快打成一片，與老師也親近。可是內心十分脆弱，一次上課時違反紀律被任課老師帶到辦公室來告狀，説到他的母親，他哭了，他的淚痕，也許就是他幼小心靈的傷痕，單親家庭的他十分心疼媽媽。他倔強地習慣靠自己解決問題，但是常常用錯方法。也許他還太懵懂，不懂得如何去選擇。可他至少還是個會心疼母親的孩子，這一點也很難能可貴不是麼?或許是從小的生活告訴他，或許是兒子疼愛母親的天性使然，無論原因如何，至少他是個懂得感恩的孩子。毛老師耐心地告訴他，要想改變別人對你的看法，只能讓自己各方面更優秀，一點一點進步，總有一天別人會對你刮目相看，到時候媽媽也會為你感到驕傲和自豪，給媽媽爭氣而不是讓媽媽生氣。他拼命的點頭，之後的表現雖沒有巨大的飛躍，但每天都在一點一點的進步着。
有人説過這樣的一句話：老師不經意的一句話，可能會創造一個奇蹟;老師不經意的一個眼神，也許會扼殺一個人才。其實，老師、家長習以為常的行為，對學生終身的發展也許產生不可估量的影響，更要努力讓每一個孩子的心中充滿陽光，讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。
新學期剛開學不久的一天，班上一位女生多次不想來學校，家長焦急地找到毛老師尋求幫助，孩子總是説不想來學校，下課在教室看書，其他同學説她是書呆子，以前的好朋友都去了不同的中學等等，都是她不想來學校的原因。課間，毛老師找到她談心，讓她説説她的困惑，並將家長的擔憂告訴她，她落淚了，開始自責，因為她的表姐得了重病，全家人都在醫院照顧她，或許沒有注意到她從國小升入國中的不適應，沒有顧及她的情緒。之後毛老師對這個心思較敏感的女生的情緒時刻關注着，對她的一點一滴的進步進行鼓勵和表揚，這個敏感的女生也越來越樂觀陽光。
毛菲老師作為一名語文教師，她善於學習，能積極開展教育教學研究，在教書育人中取得突出成績。同時作為一名青年教師，她能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，努力鑽研，在語文教學實踐中，善於學習借鑑先進的教學理念和經驗，改進教學方法，積極引入多種教學方式，充分發揮學生的主體作用，突出學生各種能力的培養，激發學生的學習興趣和內在動力，增強學生學習的信心，取得了良好的教學效果。
作為一名共產黨員，毛菲老師時刻以優秀黨員的標準要求自己，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不管份內份外的事，她都從不計較個人得失。學校的每一次教學展示活動中都能看到她的身影。她多次承擔學校各種公開課、示範課的任務，並擔任學校黨務幹事的職務，積極配合領導完成各項工作。
毛菲老師只是一名普通的黨員，但她憑着無私奉獻、勤奮踏實的精神，在平凡的工作崗位上，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模範作用，她用自己的實際行動演繹着一個共產黨人的操守，用實際行動實踐自己入黨時的錚錚誓言，幾年來的努力工作和突出成績受到了各方面的一致好評。
沒有豪言壯語，他們卻以嚴謹的工作態度，感動着幹部和職工，成為大家心目中的榜樣。下面小編為大家整理了工人優秀黨員主要事蹟，歡迎閲讀參考!
2022事業單位嘉獎主要事蹟2
我叫XX,性別，XX文化，(黨員)，XX年X月參加工作。現在是XX公司理賠人員，負責保險理賠業務。自參加工作以來，我一直以老老實實做人，勤勤懇懇做事為原則，在本職崗位上，以全心全意為客户服務為宗旨，圍繞工作中心，認真完成各項分管工作，獲得了上級領導的肯定和同事的一致好評。
一、加強學習，不斷提高自身思想覺悟
俗話説，德若水之源，才若水之波。自踏入保險這個行業後，我一直堅信，優質的服務，客户的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承嚴謹、細緻、真誠的服務態度來工作。隨着工作的深入，也越來越體會到加強自身修養對提升工作質量的重要性。因此，我把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏鋭性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務精神，維護公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專業水平
隨着保險行業日趨激烈的競爭，也要求我們行業人員必須不斷增強個人綜合素質，才能不斷適應崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學習專業知識和相關法律法規，以應對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學中幹、幹中學，不斷從實際的理賠案例中汲取經驗教訓。常常和身邊的同事探討面對當前紛繁複雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應如何去做，來贏得客户的信任，維護公司的良好形象。工作之餘，還堅持讀書閲報，瞭解相關行業信息，學習同行好的做法和經驗。現在，經過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、愛崗敬業、甘於奉獻，爭做優秀的理賠員
自從從事理賠工作以來，為了儘快搞好工作，我不僅堅持學習，還堅持當天的任務一定當天完成。剛開始，由於業務不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關的業務，為更好地完成工作打牢了基礎。
我知道理賠環節是我們保險工作的一個重要環節，不能有一絲差錯。工作中，我本着認真、嚴謹、細緻的原則，積極開展各項工作。每天堅持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對，及時處理轉賬不成功的案件，並且會電話告知客户到公司領取理賠金。每月都按時報送未決賠款表，得到了上級領導的肯定。針對今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉賬登記表，確保每件轉賬案件都記錄在冊，方便查詢。工作中，我還積極創新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔後的案件，因此，我想方設法，花了很多心思，最終制作了相關的理賠歸檔表，實現了理賠歸檔工作的系統化。這樣，每50個理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號即可，極大節約了查詢檔案的時間。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在着不足：一是業務技能還需進一步提高;二是工作方式方法有待改進，需要有創新的理念;三是工作中，因業務繁忙，難免會產生急躁情緒。
今後，我會繼續加強學習，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，爭取和大家一道，共同開創公司的美好未來。
2022事業單位嘉獎主要事蹟3
同志，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心繫羣眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求着自己的人生理想，踐行着自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民羣眾的交口稱讚。由於他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予市勞動模範的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鑽研工作業務
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使樑士忠成為了單位業務骨幹，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業餘時間都用在了鑽研業務上，努力將自己的工作吃透，幹好。
隨着單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的卧式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鑽研，認真研究卧式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的説：咱就是一個維修工，操那份閒心幹啥呀?每逢這時，他總是淡淡一笑，心裏説：因為我是黨員，就得要鑽研業務。功夫不負有心人，經過多次的反覆實踐，同志終於解決了將卧式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用後，不僅增加了施工的安全係數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到羣眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。
同志的鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及裏，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽户主的簡單介紹，就大體知道問題出在什麼地方。幹一行，鑽一行。如今，憑着這股鑽勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心繫人民羣眾
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民羣眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開樑士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，樑士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
2月26日，建華樓1號樓1單元202的於師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來，於師傅家裏的下水道因為種種原因18年沒有疏通了，現在找了幾個維修隊，要麼人家嫌活太髒，要麼覺得技術不過關都沒有承攬，萬般無奈之下，於師傅找到了房管所。同志聽説情況後，二話沒説和兩個同事就來到於師傅家開始工作，寒冷的天氣，加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起，薰的人抬不起頭，但是他沒有任何抱怨，率先跳入下水道開始工作，機器處理不了的地方，他就把手探進去清理，清理過程中，污水不時的噴到臉上、身上，但是這些都沒有阻擋住同志的工作，最後，同志憑着過硬的技術和頑強的毅力，終於將管道疏通了。當時，於師傅激動的説：我兒子18歲，這個下水道就整整18年沒有疏通過，今天，你們可是了去了我一塊心病!
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閒着，為此，有的朋友也勸他：這麼大歲數的人了，還那麼認真幹啥，該歇就歇了!每逢這時，他只是淡然一笑，説道：因為我是共產黨員，就得要為羣眾着想。因此，每當羣眾有了困難，他顯得比户主還着急，總是想方設法滿足羣眾的需求。
11月26日，星期六，同志正在親戚家忙碌着喪事，接到報修電話，説沿河路街85歲孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒説，和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由於坐便器老化，第一次維修後還是往外滲水，雖然這樣，唐大娘還是一個勁的説：大禮拜天也不讓你們休息，行了，行了，這就挺好的，挺好的!可是，樑士忠考慮到老人年紀大了，身邊又沒有人照顧，毅然又把坐便器拆了下來進行了補救，徹底解除了老人的後顧之憂。
同志不善言辭，但是他的心裏總是這樣想，任何家庭成員都代表着自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表着黨的形象，因此，樑士忠在工作中總是從羣眾的角度想問題，努力將羣眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為羣眾着想的樸素感情，書寫着新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
三、共產黨員，時刻無私奉獻
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切並沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知後，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脱下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了
一個2平米的作業坑，然後馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老闆主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。有朋友不解的問他：憑你的技術自己幹一定比在單位幹強多了，何必在那瞎守着甘奉獻呢?每逢此時，他總是淡淡一笑，説道：因為我是黨員，就得要無私奉獻。就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源於責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要羣眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧於黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘於奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中儘自己的努力為大家乾點事，心裏才會踏實。不善言辭的樑同志是這樣想的，也是這樣做的。
道雖通不行不至，事雖小不為不成，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鑽勁，心繫羣眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現着自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
2022事業單位嘉獎主要事蹟4
這位同志重視學習，具有優良的思想政治素質和傑出的專業能力，始終認真履行工作職責，腳踏實地，勤奮盡責，為教育事業的成功做出了傑出貢獻。改革，發展與穩定。
一是起草大量正式文件，組織實施有關工作。
每年起草宣傳思想和精神文明建設要點等百餘種正式文件，並組織協調有關工作的實施。
二是信息宣傳工作成績突出。
認真規劃本單位的總體信息宣傳工作，協調各方，做好勝利教育的內外部宣傳工作。
撰寫並發表了大量新聞文章。在過去的三年中，已經在各級媒體上發表了300多篇新聞文章。
負責審閲並出版《教育新聞》，《教師文學園》，《文明建設》，《教師節》等固定欄目，以及“素質教育”，“學習實施”主題活動十多個專欄。十七大”，“解放思想，改進作風，全面落實科學發展觀”，“樹立政治作風”和“力爭成為國家發展建設的先鋒”黃河三角洲”
它極大地擴大了勝利教育的影響力。制定信息公開工作的科學評價方法，實行量化評價，形成激勵機制。要特別注意通訊員隊伍的建設，並組織相應的培訓。
三是積極做好各項主題教育活動。
為“全面落實科學發展觀”，“力爭成為先鋒”等特殊教育活動制定一系列文件和業務計劃，組織協調各階段工作，起草活動摘要，組織各單位總結和評估。
舉辦文明禮儀知識宣傳普及活動，社會科學普及周，“迎奧運，講文明，建設新風”，“信譽宣傳月”，羣眾和諧創造活動，廣裏河綜合治理項目宣傳活動，等等
五，成功完成精神文明建設有關工作。
按照市文明委員會的要求，該組織已經完成了推薦“文明市民”和“文明新事物”的工作。
組織本單位“十大文明新事物”評選活動，按照市文明辦要求，完成城市精神文明建設工作目標責任評估工作，順利完成所有材料的準備。做好協調和監督未成年人思想道德建設的工作。
抓好文明校園和文明單位的建設，創建一套科學的選拔，評分和推薦方法。在過去三年中，有12個單位被評為市級文明單位，有17所學校被評為市級文明校園，有1所學校被評為省級文明單位等。
按照市文明辦的要求，抓好信用東營建設和文明城市建設，制定實施方案，開展有關工作。組織健全教師道德建設先進集體的選拔和推薦工作。
在過去的幾年中，同志們以高度的責任感和使命感認真地履行了職責。一個人承擔着城市的十多個部門和單位的宣傳和精神文明建設工作，其線索複雜，書面材料繁多，任務繁重，難以想象。
他勞累過度，付出了巨大的努力，取得了驕人的成績。
2022事業單位嘉獎主要事蹟5
寫出在維護國家安全和社會穩定、增進民族團結、同違紀違法行為作鬥爭等方面的主要實際內容。
依據《事業單位工作人員獎勵規定》第五條規定：事業單位工作人員和集體必須堅持和加強黨的全面領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。有下列情形之一的，可以給予獎勵：在貫徹執行黨的理論和路線方針政策，加強事業單位黨建工作，履行公共服務的政治責任等方面，表現突出、成績顯著的。
在執行黨和國家重大戰略部署、重要任務、承擔重要專項工作、維護公共利益、防止或者消除重大事故、搶險救災減災等方面，表現突出、成績顯著的。熱愛公共服務事業，在推進教育、科技、文化、醫療衞生、體育、農業等領域改革發展方面，表現突出、成績顯著的。長期服務基層，在為民服務、愛崗敬業、擔當奉獻等方面，表現突出、成績顯著的。
工作中有發明創造、技術創新、成果轉化等，經濟效益或者社會效益顯著的。在維護國家安全和社會穩定、增進民族團結、同違紀違法行為作鬥爭等方面，有突出事蹟和功績的。在對外交流與合作、重大賽事和活動中為國家爭得榮譽和利益，表現突出、成績顯著的。有其他突出成績和貢獻需要給予獎勵的。
擴展資料：
事業單位工作人員獎勵的相關要求規定：
1、根據工作需要和隊伍建設實際開展定期獎勵，以年度或者聘（任）期為週期，以年度考核、聘（任）期考核結果為主要依據。
2、獎勵具體時間由獎勵決定單位根據行業實際、工作特點等確定，可以結合年度考核、聘（任）期考核等工作進行。
3、定期獎勵的比例（名額）應當向基層和艱苦邊遠地區事業單位傾斜，向一線工作人員傾斜。縣（市、區、旗）級以下事業單位的獎勵比例（名額）可以根據實際在本縣（市、區、旗）範圍內統籌使用。
