2024最美勞動者的先進事蹟5篇

事蹟是將自己在某一個時間段中努力奮鬥的經歷寫成材料，在事蹟材料寫作過程中要突出人物在實踐中的積極探索和創新精神，激發讀者的求知慾，下面是本站小編為您分享的2024最美勞動者的先進事蹟5篇，感謝您的參閲。

2024最美勞動者的先進事蹟篇1

走進浙江隆中機械製造有限公司，在制動盤車間磨牀檢驗台前，站着一位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透着嚴肅的神情，只見她一手拿着產品，一手拿着圖紙，在仔細地對比着，同時又和身邊的技術人員和操作者談論着什麼。她就是隆中公司的質量總檢員——陳素萍。在隆中公司，提起陳素萍，員工們對她一絲不苟、敢於負責的態度和敬業愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前，陳素萍懷着對美好生活的憧憬走進隆中公司（原玉環縣空分機械廠），19年後，她將自己的根紮在隆中。陳素萍努力鑽研業務知識，大膽地參與公司的技術攻關、質量體系貫標等工作，為公司的發展作出了極大的貢獻。

陳素萍總是説自己是一位平凡的女性，做着極為普通的事，然而，就是這樣一位平凡的女性，卻把一顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業上，她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為讚頌。

技術攻關碩果累累

陳素萍16歲進入隆中公司，她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的崗位上，她虛心好學，刻苦鑽研，對工作一絲不苟，對產品精益求精，5個月後，她被選為磨工班小組長，一年後，經她操作的產品列為免檢產品。短短一年間，取得如此成績，別人問她有什麼經驗，她回答説：“我只是一心想把自己該做的工作做好，從小事做起。”

在以後的工作中，陳素萍先後從事了磨工、車工、檢驗員，但她依然刻苦學習，勤奮鑽研，幹一行，愛一行，專一行，出色地完成了各項工作。陳素萍深知自己文化水平低，工作閲歷淺，她就利用業餘時間，努力學習專業知識，並大膽地參與公司的技術攻關、技改及質量體系貫標等工作，為隆中公司技術創新、提升產品質量做出了傑出的貢獻。

1992年，隆中公司開發發動機氣門挺柱，當時該產品在國內尚屬空白，產品一直依賴進口。該零件技術含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關鍵的一道工序球面r38mm加工，要求跳動公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關小組解決技術難題，陳素萍是攻關小組的一員。她接到任務後，立下不完成任務不下火線的決心。認真鑽研分析加工工序，不分晝夜，反覆試驗，終於在短短的一個月內，攻克了球面加工的難題，使新產品順利試製成功，為隆中公司氣門挺柱的開發贏得了時間，該產品填補國內空白，項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。

20__年底，挺柱產品出現質量問題，客户要求在最短的時間內給予解決，否則取消訂單。攻關小組初步分析問題出在熱處理氮化上,陳素萍馬上認真翻查工藝和相關手冊，一邊拿着產品快速地在筆記本上記錄問題,第二天陳素萍請示公司領導後親自帶着產品跑到杭州向冶金研究院及浙大老師諮詢。請教問題產生的具體原因後當晚返回玉環，又與攻關小組成員一起跟蹤熱處理試驗，5天來連續工作了90多個小時，終於解決了質量問題。原本計劃停產一週的生產提前兩天恢復了生產，為公司避免了200多萬元的損失，同時，為隆中公司贏得客户的滿意和高度的信任立下了漢馬功勞。

還有一件讓隆中人至今難以忘懷的事發生在20__年，這是隆中公司與全球最大一家兩輪車制動盤生產企業合作的重要一年。

當時有一家日本跨國公司正在全球尋找合作伙伴，由於要求苛刻歷時三年都未有結果。後來到隆會考察，覺得當時的隆中企業質量控制手段和體系不完善，沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學、上進心大為賞識。最後抱着試一試的態度，讓隆中公司在2個月內完善質量控制手段和質量體系，並下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會，公司安排陳素萍負責質量記錄和完善質量控制手段。為了達到合作的要求,陳素萍不知花費了多少心血、查閲了無數資料、熬過了無數個不眠之夜，兩個月內修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴格，尤其是對試製的產品，光一個制動盤，僅厚度一項就要求檢測8個點，但陳素萍帶領檢驗員將全部的數據都一一記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術要求的檢驗記錄（數據近50000個）全部記錄後，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中籤訂了合作協議。慶祝成功時，大家都説：“這次的成功，素萍一人就立下了一半功勞。”此項合作的成功，標誌着隆中公司加快了向國際市場進軍的速度，為更穩步地參與激烈的國際競爭打下堅實基礎，從此，隆中的發展進入了新的歷史時期。

虛心好學刻苦鑽研

19__年，陳素萍被選拔到質量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場競爭，陳素萍深刻體會到產品要立足於國際大市場，自己手中的這把遊標卡尺是多麼沉甸甸，自己肩上的責任是多麼沉重，產品質量是多麼的重要。在工作中，陳素萍思索的是如何利用現有設備創造出優質產品，樹立“隆中品牌”，她想方設法結合自己多年的經驗和工廠的現況，先後提出了工藝改進、產品質量提高、生產週期縮短的建議50餘條。其中，烘道的掛具改良提議經公司採納實施後，穩定了產品質量、提高了生產效率，還大大降低了消耗，為公司年增加經濟效益40多萬元；同時，根據她的建議，公司還收集了若干進口產品，經過解剖、檢測、對比、研究彙總，由她編寫了一套隆中公司制動盤生產檢驗規範，奠定了產品質量基礎，為隆中公司連續幾年成為制動盤行業老大做出了突出的貢獻。20__年，陳素萍還被公司評為“提合理化建議冠軍”。

為了更好地勝任這份工作，陳素萍參加了業餘大專班學習。與此同時，陳素萍同志深深地認識到質量是企業的生命，惟有做好產品，不斷提高質量，企業才能發展。在公司推行iso/ts16949質量體系的工作中，陳素萍翻閲了大量有關質量管理、體系管理方面的書籍，一有時間就熟記質量手冊、程序文件內容，功夫不負有心人，陳素萍通過自身的努力，取得了iso/9001：20__、qs9000、vda6.1和iso/ts16949：20__內審員資格證書。20__年底，負責體系諮詢的陶上行專家和外審認證的幾位專家一致認為：“陳素萍同志對體系非常熟悉，業務知識比較專業，精通各項業務，是一個難得的人才。”

大家都知道，質量與生產是一對“孿生兄弟”，其緊密關聯，但又時常出現矛盾。為了嚴格控制產品質量，檢驗人員經常被工人誤會或不被理解，檢驗員們經常稱自己是“風箱裏老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。陳素萍一方面不斷提高自身素質，平時在工作中遇到問題總會認真記錄在冊，認真總結經驗，不斷提高自己分析問題與處理問題的能力，還積極組織檢驗人員認真學習技能知識，宣傳貫徹檢驗標準，始終把質量放在第一位。另一方面積極做好質量檢驗人員的思想工作，使他們安心做好質量檢驗工作。每當產品加工檢驗中出現不合格品處置爭議時，陳素萍總能站出，公平、公正地處理問題，以理服人，以情動人，使工人與檢驗員心悦誠服。陳素萍經常對檢驗人員説：“我原來也做過工人，對他們的想法和做法深有體會，但作為檢驗員，我們必須堅持對產品負責，對公司負責，對客户負責的立場，我們與工人的利益是一致的，相信他們會理解的。”但她也時常與生產工人交流思想，為他們提高產品質量出謀獻策，鼓勵大家團結一致，為創造隆中品牌做出努力。幾年來，隆中公司的產品合格率逐年提高，產品質量不斷提升，客户對隆中產品極為滿意。產品不但被國內多家合資企業認可配套，同時批量出口國際市場。

公而忘私勇於奉獻

陳素萍，是公司最忙的一個人。由於她工作經驗豐富，解決問題迅速、準確，所以只要哪裏一出現質量問題，大家都喜歡找她。在公司調整臂新品開發階段，由於該產品技術含量高，大多產品是外協採購，但外協的質量又得不到保證。20__年12月，一批外協的零件不合格，但一直查找不出質量原因，為此生產部的領導找到素萍，想叫她幫忙到寧波廠家瞭解情況，陳素萍立馬答應了，為了不影響檢驗站的工作，她提出了利用休息日去。那天陳素萍一早就從公司出發了，當公司的那輛東風小霸王小貨車到寧波後，原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠家，經過一個下午的試驗、分析，最終將這一問題解決了。廠家為了表示謝意，請大家吃晚餐，並留陳素萍在寧波住一晚。但陳素萍堅決要回家，因為她的丈夫出差去了，家中9歲的女兒無人照顧。當晚回到玉環已凌晨一點，第二天早上，陳素萍就住院了。

陳素萍，是一位公而忘私的好同志。十幾年來，她一貫勤勤懇懇，勇挑重擔，哪裏有困難哪裏就有她的影子。但是她也是一位妻子、一位母親，由於她把大部分精力都投入到生產工作中，所以總是沒有更多的時間照顧家人。陳素萍在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請假。分娩後她將嗷嗷待哺的嬰兒託給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產任務繁重，需要她經常加班加點，就將幼小的嬰兒拜託親戚照顧一心投入工作。

20__年冬天，隆中公司產品大批量進入國際市場，許多外貿訂單紛至沓來，當時檢驗員人手不夠，陳素萍自告奮勇加班加點，那段時間她沒日沒夜拼了命的幹。有一天公司要求第二天凌晨6時要將產品樣品送温州空運，而最後一道工序將在凌晨3點完成，她就通宵達旦堅守崗位，當時家裏幾次來電，告知女兒生病發高燒，要她速回家。面對家庭與工作，她還是選擇了後者，次日5時，產品終於驗收合格入庫了。這時，已累得直不起腰的陳素萍又急急忙忙地奔出車間往家趕，“天公不作美”此時下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂着大雨，拼命地騎着自行車直向家衝。當回到家中，望着滿身泥濘而已疲憊的差點虛脱了的妻子，本來滿腹抱怨的丈夫心疼得説不出話來。在隆中公司，關於陳素萍公而忘私的事蹟流傳的很多，舉不勝舉。

堅持原則身正為範

“素萍是一位值得大家學習的楷模，我的進步，離不開陳素萍的幫助”這是隆中公司每一位員工的心聲。

記得20__年5月4日晚公司團總支組織“向先進學習座談會”的那一幕，很多員工都敍述了感人的事蹟。其中一員工講述了他在隆中成長的經歷。剛進隆中，他還是一名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動其他人一起使壞，而且那時他還有點討厭陳素萍，因為陳素萍總跟他過不去。每次他做的產品陳素萍都會非常認真地檢查，有時就差那麼幾絲，陳素萍就站在他的機牀邊盯着不放，直到做合格為止。但是有一件事讓他對陳素萍有了好印象。一次，他將一隻車報廢的產品偷偷扔掉了，此事被陳素萍知道了。原本以為她會向車間領導打報告，但陳素萍沒那樣做，反而對他講了一些做人的道理，讓他明白公司的質量理念“以人品創造產品”到底是什麼意思。後來，他主動向車間領導承認了錯誤。之後，他也慢慢改變了，如今他已是車間的一名班長，也光榮地加入了中國共產黨。

陳素萍事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會。“陳素萍是一個很認真的人，有時甚至有些固執，對大家的要求很嚴格，但她是一個好檢驗員，也是一位好老師。”隆中公司統計員周惠雲這樣説。

小周剛進隆中時什麼也不會，部門安排她跟陳素萍做一名檢驗員學徒。看着陳素萍忙碌的身影，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學不會。於是陳素萍就手把手地指導她，耐心、細緻地從每一個環節教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地説了一遍又一遍，終於在一個月後她能獨立操作了，並很快成為一個熟練的檢驗員了。一年後，公司內部招聘統計員，陳素萍向公司推薦了她，並鼓勵她參加，經過面試、筆試，小周順利地被公司聘為統計員。幾年來，經陳素萍培養、指導的檢驗員，還有的成長為總經理助理，有的已擔任調度員、班長。現陳素萍已成為公司不可多得的中層骨幹。

陳素萍是一名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻一直保持着一個共產黨員的高風亮節。20__年第十四號台風“雲娜”襲擊台州，這次風暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層幹部和部分黨員自發組織了抗台，當我們看到剛病好康復的她也到了現場與大家一起作戰，大家都勸説她回去，誰知陳素萍説了一句：“我是一名黨員，是黨員的跟我上！”。那時，我們誰也沒再説什麼，就忙開了，旁觀的一些員工也主動動起手來，大家一起投入到抗台中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產品轉移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班，陳素萍站在門口一一叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對着狂風，陳素萍擔心起了一些外籍員工的住房，一邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房，一邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，並讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，陳素萍堅持留下與大家一起作戰，夜間面對肆無忌憚的狂風，公司塗裝車間的大門已危在旦夕，陳素萍首先想到的是用毛竹加固，大家衝向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪迴，我們終於將大門封好，最後，在大家的齊心協力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。

由於陳素萍的出色工作，得到了黨和羣眾的認可，贏得了社會各界的公認。20__年陳素萍獲“全國五一勞動獎章”稱號，“浙江省勞模”稱號，同年又獲“浙江省女職工先進工作者”；自19__年來，歷年被隆中公司評為“質量標兵”、“先進工作者”、“模範員工”等稱號；20__年獲“玉環縣先進工會工作者”稱號，20__年獲“台州市先進女職工工作者”稱號，20__年獲“玉環縣三八紅旗手”稱號；1999年獲“台州市勞模”稱號。在眾多的榮譽面前，陳素萍總是笑着對大家講：“成績是大家共同創造的，不是我個人的功勞。”陳素萍總是將她今天的成績看稱是她人生中的一座里程碑，她勉勵自己“雄關漫道其如鐵，而今邁步從頭躍。”

2024最美勞動者的先進事蹟篇2

這是一個令人羨慕的三口之家。媽媽現任國家税務局税務所所長，中共黨員，大學本科學歷。爸爸是一位轉業軍人，現任市財政局基本建設預決算審核中心主任，中共黨員，大學本科學歷。兒子在英國伯明瀚大學取得碩士學位，現在英國埃邁公司就職。

一、志同道合 和諧維家

和諧的家庭是和諧社會重要組成部分，夫妻和睦是家庭和諧的堅實基礎。與愛人都在農村長大，有過共同的生活經歷，為改變生活環境，經過各自的努力，愛人當兵不久後在部隊提幹，自己也在招生制度改革後，首批考入財貿中專畢業。由一個鄉村娃娃到今天的轉變是通過他們自己的努力拼搏而實現的，同時也為夫妻恩愛奠定了基礎。共同的經歷，使他們的心貼得更近，也使他們倍加珍惜得來不易的幸福生活。在生活中他們相互照顧，相互尊重，相互信任，相互支持，結婚20多年來，幾乎沒有因為什麼事情紅過臉，當意見不統一時候總是能夠用理智的態度去溝通、交流，實在解決不了的，就把兒子請出來當裁判，通過家庭民主生活會來解決問題。這種温馨和諧的家庭氛圍常常引來鄰里、同事、親朋的羨慕和稱讚。

二、愛家敬業 比翼齊飛

不僅深愛着自己的家庭，更加熱愛税收事業，具有強烈的責任感和事業心，有了家庭的支持，使她更加放手在工作中一展身手。作為一所之長，她除注重自身建設外，在所內建設中也付出了大量精力。堅持“四正四氣”的管理辦法，即“堅持正常的學習制度，實行正規的考核管理，採取正面的開發引導，帶出正派的幹部隊伍”，黨支部“提升人氣，鼓舞士氣，扶植正氣，煥發朝氣”，這一做法曾在我局中層幹

部會上做交流。在開展“保持共產黨員先進性教育”活動中，把“叫響我是共產黨員活動”內容落實到實處，在支部內要求黨員在單位做優秀的幹部，在家庭做稱職的一員，在社會做文明的公民，提倡社會公德、

職業道德和家庭美德完美統一。

她為人豁達，注重對下屬的培養，去年她的副手被提為正職，科裏還有一位同志走向中層幹部的領導崗位。多年來，因為工作業績突出，她所在的科室被分局多次評為先進科室，她本人也多次立功授獎，其中20__年度還被市婦聯授予“巾幗建功示範崗先進個人”榮譽稱號。 爸爸當過兵，下過海，為了家庭的未來，他別無選擇， 唯有拼出個樣兒來才能對得起獨自撫養孩子20__年的妻子，正是穩固的大後方給了他無限的動力和支持，現在他已經成為一名事業單位的處級領導幹部。軍人的出身對下屬要求非常嚴格，由於管理規範所在單位連續六年被財政局評為雙先單位，20__年度被評為財政部先進集體，他本人也因表現突出而多次獲獎。

他們夫妻即是生活的伴侶，又是事業的相互支持者，在家裏時常交流工作體會，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互支持，彼此間的共同觀點是先做人後做官，不管社會上的環境如何變化，走自己

的路，堅持人間正道是滄桑。

三、尊老教子，關愛社會

孝敬父母是每個人的責任和義務，岳家共有弟兄姐妹7人， 父母在農村沒有經濟來源，為了讓老人安度晚年，他們夫妻商量後，決定把二位老人從吉林接到瀋陽安家落户，一切經濟支出都由他們承擔。三年前婆婆突然病逝，剩下年近70的公公十分孤單，他們商量後，想給公公找個老伴，並做通其他弟妹的工作，現在的老倆口兒

生活地非常幸福。

兒子嶽立斌如今已在英國大公司就職，從小就品學兼優的他

沒有辜負父母對他的培養。他的成長也映射出一個文明、和諧、向上的家庭帶給他的無盡精神食糧。他們總結了幾點體會：一是父母是孩子的最好老師，要以身作則，言談舉止對孩子的影響至關重要;二是對孩子即要嚴要求，又要交朋友，輕説教重引導，要學會傾聽，關注他的感受，鍛鍊他思考問題和獨立生活的能力;三是在生活上不要溺愛要養成勤儉和獨立的品格;四是教他做人要坦誠，做事要嚴謹，

要樹立遠大理想做社會有用的人。

除此之外，他們夫妻多年來一直在照顧一位孤寡老人，去年十二月份老人臨終前還在叫着他們的名字，對鐵西區的一户特困家庭，他們也獻出了愛心，常常送去一些日用品和孩子的學習用品。他們常説，我們現在生活好了，有能力幫助別人了，自己付出的這一點點也許就能改變這個家庭和孩子的命運，我們認為非常值得，這個社會需要幫助的人太多了，我們會盡我們所能。

2024最美勞動者的先進事蹟篇3

蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑着無私奉獻、敬業創新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。蔣曉波同志幹一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦幹，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。

一、認真學習，狠抓工作落實

我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由蔣曉波同志負責。蔣曉波作為鄉信訪助理、協助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由於蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，幹部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大幹部在工作中依法行政的自覺性。

二、結合實際，加大宣傳教育

在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志採取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街諮詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每週一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對於一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，蔣曉波同志請縣司法局領導來我鄉給幹部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、瞭解。如2011年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉幹部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關於開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，並根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解諮詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉幹部職工的學習培訓，蔣曉波同志積極徵訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農户手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉幹部職工學法用法的需要。此外，他還着重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由於平時的學習抓得緊，全鄉幹部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉幹部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。

三、依法管理，發揮表率作用

蔣曉波同志堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況複雜的現象。對羣眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由於及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由於蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。

四、元旦、春節、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題

為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面着手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村幹部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員着想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的範圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。

幾年來，蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過蔣曉波同志的精心組織學習，廣大幹部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，幹部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持着安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。

2024最美勞動者的先進事蹟篇4

龍，男，19__年出生，侗族，鎮遠縣蕉溪鎮下街組人，現為鎮遠縣紅十字骨傷科民族醫院院長。

龍祖傳接骨醫術遠近聞名，世代相傳，迄今已有一百多年曆史了，傳至龍已是第六代。龍氏接骨醫術，痛苦小，見效快，收費低，羣眾信任度高。為了把世代相傳的接骨醫術絕學發揚光大，當龍父輩傳授給他後，他潛心鑽研，不斷髮揚狀大，通過他的不懈努力，現已建成全縣乃至全州頗具規模的花園式的“骨傷科民族醫院”。

為滿足廣大患者求醫的要求，傳承民族醫學文化，取信於民，龍格守“行醫講醫德，做事講誠信”，不畏艱難，艱苦創業，把父輩的“小珍所”變成了“大醫院”。

龍__1986年開始隨父從醫，1991年開辦自己的骨傷科珍所，通過不斷地打拼、搏弈，20__年經黔東南州衞生局審核，鎮遠縣衞生局批准，自己籌資在蕉溪鎮修建並掛牌成立了“龍骨傷科民族醫院”。醫院佔地面積__400平方米，建築面積3600平方米，開設有門珍部、住院部、放射室、b超室、心電圖室、化驗室、手術室、供應室等醫療業務機構，另還設有院辦公室、財務室、醫保農合辦公室、醫護辦公室等行政機構。機構機制健全，管理規範。醫院配置有500ma、300ma、__0max光機和gr、g臂機、心電圖機、彩色b超機、全自動生化分析儀、動功能麻醉機、綜合麻醉手術牀、心電監護儀、骨傷科手術器械、__0急救車(2輛)等設備。有醫護人員1__人，年營業額逾500萬元。建院以來，共醫治患者26000餘例。醫院環境優雅，功能齊全，充分考慮病人康復需要住院病房配有衞生間防滑地板，功能鍛鍊扶手室外建有中心花園康復活動場地種植樹木花草，建有觀賞魚塘等，院內有職工食堂，病人食堂，配有專職營養調配師，好為病人調配營養善食，龍__醫院由於服務周到，技術精湛，治癒率高，收費低廉，周邊省，市，縣在許多患者慕名而來就診治療。為方便患者就近及時，龍還把醫療機構向周邊延伸拓展。2019年4月在銅仁地區玉屏縣開設“龍骨傷科門診部”，2019年拓展為“玉屏縣龍骨傷科民族醫院”，20__年11月又在黔東南凱里建設“黔東南骨傷科醫院”，為此，龍上下奔波，悉心瞭解患者傷情，撫慰患者安心養傷，並親自為重症者操刀療傷。

為減輕患者負擔，每年免費接送患者，均達400多人次，僅用於車在費用年均達四萬餘元(司機工資，燃油費，維修費)龍從醫為本，總是想患者所想，急患者所急，總是以一流在服務、低廉的收費對待前來就醫的患者，如玉屏縣新店鄉老寨村陸春香女士，2019年9月外出江蘇打工，不懂從二樓摔下，導致多發性腰椎、骨盆、右腳脛骨、雙股骨等多處骨折，送外江蘇省人民醫院治療，醫院告之，醫療費預計20多萬元，且還有可能殘疾。患者男友聽説後即與患者分手，患者處於極度痛苦和絕望之中。後患者家屬，多方打聽，獲知龍__醫院是一所專治骨傷的民族醫院，且服務熱情收費低廉，於是花了一萬二千多元租車，把患者從江蘇接回治療。在龍__醫院僅兩個月餘的時間便治癒出院，恢復正常，僅花醫療費一萬伍千多元，令患者及家屬感動不已，此類事例不勝枚舉。

龍神奇的接骨醫術，雖名聲在外，得到有關專家、學者的認可和廣大羣眾的讚譽，但他並不滿足現狀，而是不斷地在探索、鑽研、發展。為不斷推陳出新，20__投入資金研發，使用方便骨傷，通過反覆研究、實驗和改進，成功研製出“苗藥骨安康劑”，被縣 政府授予“科學進步二等獎”。20__年又與__大學生命科學院共同研究開發出治療骨折、骨傷的“骨安康乳膏”和“骨安康噴劑”，並經臨牀使用，效果好，具有安全、毒副任用小、消腫止痛快、促進骨折骨傷癒合效果明顯和便於攜帶、使用方便等特點。

龍精益求精，不斷探索，敢於創新的精神，深受廣大羣眾好評，得到各級領導的認可，20__年被評為“黔東南州2019-2019年度拔尖人才”，2019年被評為“黔東南州優秀民族民間醫務工作者”，2019年被中共鎮遠縣委、鎮遠縣 政府授予“優秀鄉土人才”。龍__醫院現被周邊地區和縣指定為城鎮職工醫療和農村合作醫療的定點醫院。

龍不僅傳承了民族醫術，把自己的事業做得有聲有色，隨着他醫院的不斷拓展，為大中專畢業生提供了就業的平台，緩解了就業難的矛盾，而且方便了羣眾就醫，為社會減輕了壓力，為穩定作出了貢獻。

2024最美勞動者的先進事蹟篇5

許1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆_委員。2019年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

許在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。

許如醉如痴地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中説：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出台了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續2019年榮獲縣科技活動先進集體。

許因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不為此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着枴杖照常堅持上班。

許工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。