建築工人勞動合同(樣板) 範本最新

建築工人勞動合同(樣板) 範本最新

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

勞動者姓名：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款：

一、合同期限和招用條件

從本合同簽訂之日起至工程項目勞務合同約定工程完成之日止，本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。乙方應具有相應工作資質證書。

試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

二、工作內容和工作要求

甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達到同行業管理要求和質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

甲方為乙方辦理工程項目工傷保險，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產製度、操作規程、工作規範及工作標準。

四、勞動報酬和福利待遇

（一）乙方工資按以下第_______種方式計算：

1、月薪不低於_______元，多於_______元按實際工程量計算工資總額。

2、按件或面積計算薪酬，每（平方米/件）_______元。

3、按工作天數計算薪酬，每天_______元。

（二）若按工程進度量支付工資的支付方式為：

1、每月按工期實際完成量計算工資總額並於每月_______日將工資表格張榜公佈以便乙方進行核對，以現金髮放。

2、按工程進度節點實際完成量計算工資總額。

3、發放工資時間定於每月_______日由甲方和工程承包方進行集中發放，領款人必須持身份證領取工資，簽字並打指模為準。

（三）甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。

（四）社會保障

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

（五）因甲方原因發生誤工情況按以下種方式處理：

1、誤工費按每天_______元支付。

2、按《______________省工資支付條例》有關規定支付。

五、勞動紀律

（一）乙方必須遵守國家的法律、法規，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規章制度，必須服從項目管理人員的指揮。

（二）乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

六、勞動合同的解除規定

（一）合同約定工期完成或經甲、乙雙方協商一致，解除勞動合同。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

1、嚴重違反國家法律、法規、違反勞動紀律和本公司規章制度的，如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架鬥毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的。

3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方長時間不能提供工作面或工作內容的。乙方因其它情況需要辭職的，需提前15日以書面形式通知甲方。

七、違反勞動合同責任

（一）甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經濟損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔賠償責任。

（二）乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結算按照記取，並承擔因此給甲方帶來的損失。

（三）甲方原因造成工程連續超過天不能正常施工導致勞動合同終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外，還應一次性支付乙方_______個月工資或實際完成工程量的_______%作為違約補償金。

八、勞動爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，可申請有關部門調解或仲裁解決。

九、其他約定

1、_______________________________________________________________。

2、_______________________________________________________________。

3、_______________________________________________________________。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，見證方_______份，具同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日