理工女生的求職經驗
來源：巧巧簡歷站 2.6W
意向:
不要人云亦云,別人説什麼好,你就去做什麼,確定自己喜歡什麼適合什麼,才是最重要的,當你確定好以後,不論艱難險阻,加油走下去.
簡歷：
1.關於簡歷，中英文各一張比較好，不建議採用51，CHINAHR的模版。
2.簡歷要言簡意賅，把自己優勢凸顯。
3.格式可以參照，教育背景－獲獎情況－實習經歷－團隊領導經歷－個人其他信息來寫，內容要緊湊而且把最重要與職位最相關的信息放在最前面。建議在教育背景和獲獎情況這裏採用平行模式.
4.簡歷不是要説明你做了什麼，而是要説明你做了多好。用數字和結果來表明你的成就。
5.不要在簡歷上寫上大大的“簡歷”或者“RESUME"兩字，沒有必要。
6.如果是通過EMAIL投遞，請寫上一封求職信，也許對方並不一定看，但是求職信能夠表明你對工作的重視和尊重，或多或少加點分的。通常情況我是按照招聘信息來結合自己的優勢寫。至於是中文還是英文，如果招聘信息是中文我就寫中文的如果是英文我就寫英文。
7.網申：MS我們學校通過網申的機率很低。這是大實話，關鍵字就把我們OUT了。但是網申中的OQ卻是可以讓你回顧你的過去，整理一下，OQ的問題很多時候也是面試時候的問題，所以要組織好，怎麼表達。下文我會説。如果大家有意申請MARS，他家網申是HR一個個看的，不是CHINAHR看的，倒是給了大家不少機會的。
舉例：
修改前：學院月刊《晨帆》主編
任職期間獲得全校優秀學生幹部稱號，社團獲得校10佳社團。
豐富了雜誌內容，增加了訂閲量。
組織雜誌十年的慶典、校徵文比賽等大型活動。
負責欄目的採編，範圍涵蓋校內和校外。
培訓新進入雜誌社的同學。
修改後：學院月刊《晨帆》主編
（月發行量1000份）
任職主編期間獲得全校優秀學生幹部稱號，帶領社團獲得校10佳社團（10/54），並且是其中唯一一個院級社團。
將雜誌從24頁擴版到50頁，新增5個欄目；社團成員從24名增加到56名，印刷量從300份擴展到1000份。
組織過4次大型活動，例如雜誌十年的慶典。慶典包括500人蔘與的晚會、全校性的徵文、徵閲等。
主持4個欄目的採編，做過大量的採訪，範圍涵蓋校內和校外。採訪對象包括北京理工大學校長。
設計並開展針對社團新成員的培訓，如採訪技巧，文字軟件使用，排版軟件使用。
大家可以體會下。
面試：面試的前提是你的簡歷通過對方的審核。當然，沒有通過審核的同學也不要會心，因為外面牛人很多，但是我們可以儘量給自己創造面試機會。有的時候我們就是缺少一個機會而已.
創造面試機會：
1.簡歷投出1周如果沒有反應,可以嘗試打電話去對方公司詢問最近有沒有面試,順便推薦自己.把自己的優勢羅列一下,當然語氣要禮貌要客氣.選擇別人不太忙的時間，打電話的時間要控制在5分鐘之內，否則對方可能覺得煩。
2。如果要電話爭取面試機會，首先上網搜尋到公司網站，然後查到相關電話號碼。很有可能你打過去是前台接的，如何繞過前台轉過去？我通常採用的是跟前台説她們通知我面試，我有事情，想換時間，一般就給轉了。我**現在，百達揮淇和ELAND是直接給轉的很客氣的。
3。電話爭取面試，只是給自己多一個機會，很有可能遇到別人的拒絕，也有可能別人騙你已經招滿了，但是我覺得對於求職的學哼而言，拒絕並不要緊，關鍵是把握住每一個機會。
4。經常關注復旦或者交大BBS，個人覺得復旦BBS對文科生的信息比較全，交大是對理科生。大家可以分享求職經驗，同時也可以瞭解到哪裏有筆試和麪試，如果你被BS了，如果你很喜歡，那麼就去霸王吧。雖然霸王不一定成功，但是堅信一點，不嘗試永遠沒有機會
