簡歷七個不合格

來源：巧巧簡歷站 2.01W

個人簡歷除了具備簡短明瞭、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特徵外，還要在寫作中注意避免以下現象：

　　(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。

　　(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

　　(3)條理不清。簡歷的佈局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複。

　　(4)字跡不清楚，打印或複印不規範、質量差。

　　(5)稀奇怪異。簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

　　6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有説明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求、工資待遇等。