校長競聘演講稿6篇 校長競聘:勵志領導者的追求

來源:巧巧簡歷站 2.09W

本文將圍繞“校長競聘演講稿”展開討論。作為一個公文網站地編輯,我們將帶您深入瞭解如何撰寫一篇成功的校長競聘演講稿。從選題到結構、內容到表達技巧,我們將為您提供全面指導,助您成為校長競聘中的佼佼者。無論是為即將進行競聘的校長還是對這一話題感興趣的讀者,本文都將給予您寶貴的參考和建議。

校長競聘演講稿6篇 校長競聘:勵志領導者的追求

第1篇

我叫xx、現年38歲、x族、大學專科學歷、國小高級教師、19xx年7月參加工作,19xx年7月加入中國共產黨,現任xx校長。我競聘的崗位是xx校長。我之所以競聘這個職位,是因為我具備以下幾點優勢。

我自19xx年畢業於xx學校、參加工作以來,始終把學習放在首位,勤鑽研、善思考、多研究,不斷豐富和提高自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。不斷提高自己的政治覺悟,除積極參加繼續教育學習外,我還參加過校長上崗培訓學習和提高班培訓學習,xx市市級骨幹教師培訓學習,以及xx舉辦的文史專業專科函授學習。自己所撰寫的教育教學論文兩次獲得省級一等獎,一次縣級一等獎和三次二等獎,並多次受到縣鄉的表彰獎勵。

自參加工作以來,我先後擔任過班主任、大隊輔導員、教導主任及校長工作。嘗試過國小教育的全科教學,從19xx年開始一直擔任校長工作。十二年的校長工作,使自己的政治修養、思想觀念、治學理念、管理水平不斷得到提升,悟出了一些學校管理的方法和策略。我本人在xx任校長期間,始終堅持學習創新的原則,不斷完善學校的各項管理制度,使所在學校的教學質量一直在全鄉前列。不斷進行校建校改,努力改善辦學條件和育人環境,為學校排除危房1000多平方米。各項工作順利開展,素質教育不斷昇華。20xx年9月我被調入xx任校長,在學校大面積進行新校區建設的情況下,我能夠一手抓校建一手抓管理,不斷進行管理創新全面激活機制,使教師的工作熱情和積極性不斷高漲。20xx年全校總評分,由原來的全鄉第五上升至第三;20xx年期末統測總評分躍居全鄉第一。學校也順利遷入新校區,實踐證明在管理方面我校已經走出了一條新路子,可以繼續創新不斷完善。

我本人善於交往,自參加工作以來結交人員無數,但無論與誰相處一切皆以“待人以誠,處事以正,自律以嚴”為原則,得到了各界人士的廣泛好評與厚愛。為我幹好這幾年的工作鋪墊了厚重的羣眾基礎。我今年38歲,正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心投入到自己喜愛的工作中去。

我從小生活在貧困山區的農村家庭,經受了貧困與艱辛的'考驗。在上國小和國中時,由於家庭的影響,迫使我兩次停學,曾兩次挑起了支撐家庭的重任。辛酸的經歷使我對學習和工作倍加珍惜。另外由於我在xx從事校長工作已有三年,對當地的情況比較瞭解,能夠正確處理好各種關係。能取得全校師生的信任,對學校今後的發展,具備清晰的思路。從以上幾方面看我覺得能勝任此項工作,同時我有決心,有信心,當好這個校長。假如我能競爭上崗,我將從以下幾方面着手開展工作。

教育發展改革的新形式要求,優秀的校長必須成為政治家、思想家、教育家、指揮家、審美家。在新時期,校長要爭當追求卓越、追求和諧、追求成功。校長是學校的法人代表,肩負着全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規的神聖使命。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規的不良傾向。忠誠於人民的教育事業,是懂教育會管理的專業人才。因此,作為校長首先要加強自身的學習,把求實創新、完善自我放在首位,不斷提高自身的組織管理能力和辦事的效力。有強烈的奉獻精神,能在逆境中經受住各種考驗,自強不息,勇往直前。理論聯繫實際,密切聯繫羣眾,經常開展批評以自我批評,嚴以律己,寬以待人,時時處處成為教師的楷模。

校長競聘演講稿6篇 校長競聘:勵志領導者的追求 第2張

第2篇

我今天之所以來參加這次競聘活動,原因有這麼三點:首先是源於我對教育事業的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇於挑戰自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現在的副校長,積累了一定的管理經驗,所以有信心參加這次競聘活動。

市x中學處在人口相對稠密、人傑地靈的x鎮。x鎮的基礎教育很好,離市區比較遠,加上附近的茶店鄉,五龍鎮,南村的部分村落,人口超過20萬,所以説,x中學有存在的理由和發展的基礎。現在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區,學生、家長的擇校觀念有所改變,學生紛紛到市區求學,還有些成績好的學生流失到外地市,這導致x中學學生的生源減少、質量下降,老師的教學熱情受到打擊,前景擔憂。

假如我是x中學校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字:“管理”,“質量”。做到以人為本,讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發展,讓他們的個性特長都得到限度的發揮。

管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了,教育質量就上去了,不能想象一個管理混亂的學校會有好的教學質量;相反,教育質量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學化、數字化、精細化和人性化。

管理包括教師管理、學生管理以及常規管理三個方面。假如我是x中學校長,我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿足教師的合理需要,做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發教師”,提升教師的.價值;將“學習、激勵”納入學校管理,加大師資建設力度,引領教師走專業化道路。促進教師的自我發展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂趣,體驗到生命的樂趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話説:沒有規矩,不成方圓,維持一個學校的正常運轉必然要靠制度來約束對於教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面,要讓數字説話,平時教師的考勤、業績等要量化考核,事實面前,公平公開公正。

對於學生管理,真正做到以人為本,樹立學生是主體,教育是服務的理念。學生是我們的服務對象,我們要用心去經營這一神聖的事業。讓每一位學生都能獲得成功的感受,享受到學習的快樂。對於學生管理,依然要採用量化考核的辦法,從學生上操、衞生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委幹部給每班得分,班裏成立考核小組給每個學生得分。每週一公佈,在週一升旗儀式上給優秀班級頒發班級百分考核流動紅旗;週一班會上,班主任老師對每位同學總結表彰。

對於學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話説,好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師説:向我看齊!在教學上,要沉下心來,深入課堂、深入到教師學生中間,認真聽課、評課;並且積極上課,講公開課、示範課。

假如我是x中學校長,我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學,但是他不能只有青春沒有熱血,只知索取不知感恩。同時我要積極走出去,主動與當地政府、上級主管部門多溝通協調,爭取支持。

假如我是x中學校長,我要充分發揮領導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬鬆、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結帶領x中學師生走向一片嶄新的天地!

機遇只垂青於那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動也當成一次鍛鍊的機會。如果我這次競聘上,我將鋭意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設,抓學生考大學工作,力爭在三年內讓x中學成為我市南部地區有影響力的教育聖地。如果我沒有競聘上,我還會一如既往地從事我喜歡的職業教育工作。在全社會都來重視職業教育,在我市職業教育面臨轉型,即將步入快車道快速發展的關鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業教育奉獻出全部的光和熱。

第3篇

從踏上三尺講台的第一天起我成長至今,無不滲透着嚮導們,老師們對我的深入關懷和至心資助。忘不了三位校長對我教誨思想的引領,使我總能走在教學革新的最前沿;忘不了老教師們對我遇到的教學迷惑耐心過細的闡發,使我很快熟習了教學大綱,順應了教學大循環;忘不了輔導處、政教處歷屆嚮導對我教誨教學要領的引導,使我逐漸成長為一名青年主幹教師;當然更忘不了在職員特別告急的時候,無論擺設到哪一位值周教師都毫無怨言仔細上崗,使學校的紀律和衞生工作失掉保證。

競聘副校長這個職務,我以為自己具有以下幾個方面的有利條件。第一個有利條件是:各位同仁對我的信任、支持、資助和鼓勵。忘不了,太多的忘不了,總之在座的每一位對我的點滴資助,都是我前進的動力。謝謝你們!是你們對我的信任、支持、資助和鼓勵才使得我有勇氣勇於負擔當何工作。

我第二個有利條件是:為人正直、工作仔細。副校長競聘演講稿

從踏上三尺講台的第一天起我成長至今,無不滲透着嚮導們,老師們對我的深入關懷和至心資助。忘不了三位校長對我教誨思想的引領,使我總能走在教學革新的最前沿;忘不了老教師們對我遇到的教學迷惑耐心過細的闡發,使我很快熟習了教學大綱,順應了教學大循環;忘不了輔導處、政教處歷屆嚮導對我教誨教學要領的引導,使我逐漸成長為一名青年主幹教師;當然更忘不了在職員特別告急的時候,無論擺設到哪一位值周教師都毫無怨言仔細上崗,使學校的紀律和衞生工作失掉保證。

做為嚮導,必須先做好人。一個嚮導能幹,最多是件次品,而一個品行不好的'嚮導,則是傷害品。

特別是在任副校長期間,更是支付了艱苦卓絕的努力。我是二零零八年一仲春一二日下午與宋校長同時調任莊裏寨國小,時值教誨當代化驗收攻堅階段,但是學校的檔案整理工作還處於起步狀態,可以説所有工作千頭萬緒,一切從零開端。我們在短短的幾天之內,就同一了思想,擬定了下一步的工作方案。在工作中,我能想校長之所想,急校長之所急,身先士卒,以身作則,連合同道,以學校榮辱為己任,創造性的展開工作,圓滿而精彩的完成了學校的各項工作,受到學校教師及國小中間校嚮導的一致好評,並被銅山縣人們政府評為“先進教誨工作者”,成為校長名副實在的左膀右臂。

拿破崙説過:“不想當元帥的士兵不是好士兵。”所以,我也經常對自己説:“不想當嚮導的教師不是好教師!”我始終以為:世上沒有做不好的事,只要不用心的人。我相信,只要我用心去做,肯定能勝任副校長一職。

有句話是這樣説的:“積極的人像太陽,照到那邊那邊亮;消極的人像玉輪,七年級十五不一樣。”我要不停學習,與時俱進,勇於創新,無私貢獻,勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學校,用人格魅力感染所有師生,構成一個和諧、連合、進取的氣氛,讓學校因我的存在而越發精彩。副校長競聘演講稿

樹立“校榮我榮,校恥我恥”的本位思想,能想學校之所想,急學校之所急,協助校長做勤學校一切事件,不爭名不奪利,與學校齊成長、同進步、共榮辱,做校長的得力助手。

第4篇

首先感激領導和同志們的厚愛與支持,你們給予了我這樣一個公平競爭、自我推薦、參加競職演講的機會。今日我演講的題目是“如何當好奎屯市五中的副校長”,演講資料分為三個部分:一、個人簡介;二、個人的競爭優勢;三、今後的工作設想和目標。

我叫xxx,xxx族,36歲,中共黨員,本科學歷。1997年2月在奎屯市第五中學工作至今。幾年來我在擔任數學教師的同時兼任班主任的工作,及數學教研組組長職務。在工作中不斷摒棄了自我身上的缺點,努力工作、顧全大局、任勞任怨、兢兢業業。曾在xx年被新疆教育學會國小數學學科研究會評為“優秀輔導教師”;xx年在自治區教學研究室舉辦的教案大賽中獲得自治區級三等獎;xx年11月在學校舉辦的多媒體課堂教學活動中製作的課件,因熟練的'使用了flash軟件而獲得“優秀課件”獎;xx年獲得市級和校級“教書育人先進個人”稱號;xx年8月在“新課程遠程研修”項目高中數學課程的學習中被評選為“優秀學員”;10月在市教育局舉辦的課堂教學課件大賽中參賽作品《角的概念的推廣》榮獲市級一等獎;同年獲得州級“優秀教師”稱號。

今日我競聘的是市五中副校長職位,之所以競聘這個職位,主要基於以下幾個方面研究:

1、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規,能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派。在思想上、政治上能夠同黨中央始終堅持一致。

2、我有較紮實的專業基礎知識並取得了顯著成績。我思想活躍,愛好廣泛,善於思考,勤於研究,不斷豐富自我的文化知識和提高自我的業務管理水平,具有勇於實踐、開拓創新的精神。同時理解新事物比較快,除了掌握基本的計算機知識外,還自學了動畫製作、圖片處理、系統維護及網絡的相關知識。曾在新疆教育雜誌上發表了《判別式的廣泛應用》的論文;曾團結帶領數學組的其他教師,在會考、會考、大學聯考中均獲得優異的成績,所以數學教研組被學校評為“優秀教研組”。

如果能當選為市五中副校長、我將努力做好下頭三件事:

1、先做好教師,再做好領導。教好書,做個稱職的好教師,是立足教育之本。十年來,我一向恪守這個信條。無論教那個年級的數學課,無論是對好學生還是對差下生,都一視同仁,帶領學生努力上好每一堂課。試想,一個在基層工作的副校長,連書都教不好,怎樣去指導教學,怎樣去管理教學呢?

2、做每一位教師的知心朋友。如果我當選,就會努力作教師的知心朋友。會把自我作為教師中的普通一員,急教師所急,想教師所想,關注教師工作,關心教師生活,盡心盡力為教師創造和諧歡樂的工作環境。當然,我心裏清楚一滴水僅有放進大海才能發揮作用,僅有得到大家的鼎立支持,副校長的工作才能開展的更順利,學校的形勢才會長足發展。

3、進一步加強自身學習。現代社會、科技提高日新月異、知識更新不斷加快,終身學習已經成為大家的共識。我會繼續學習教育教學理論,學習先進的管理理念,用先進的思想武裝自我的頭腦,向科學的管理要成績、要質量、要聲譽,發揮出自我應有的作用。

各位領導、各位評委、各位同事、無論結果如何,淡薄名利始終是我的為人之道、處事之則。無論在任何時候,在任何崗位上,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,為學校教育事業的發展作出應有的貢獻。

第5篇

首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞台和施展才華的機會!學校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措,也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。記得卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着對城南完小的滿腔熱愛,今天我勇敢地走上台來,競聘學校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。

我,生於19xx年8月,縣第xx屆人大代表。國家級骨幹教師。19xx年xx師範畢業。19xx年調入城南完小工作,19xx年獲國小高級教師職稱,xx年擔任學校主管教研工作的副校長。如果我能當上校長,我的目標是創一流管理、塑一流師資、育一流人才,讓城南完小再創輝煌!

我能不能完成這些目標呢?這是完全能夠實現的,因為我自信具有如下幾個條件:

信心和決心是事業的保證,辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的,沒有什麼幹不好的。多年來,我兢兢業業、勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各方面都取得了很大的成績。凡是我想做的事情都做到了。工作成績大家有目共睹。可以想象,沒有信心和決心能幹出這些成績嗎?

我於19xx年開始擔任年級主任,xx年擔任主管教學教研的教導處副主任,xx年擔任學校副校長。這些經歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經驗,同時也充分鍛鍊了我的組織能力和協調能力,辦事果斷有魄力成了我的特點。因此,我自信完全有能力勝任校長的工作。

多年來,我認真學習,刻苦鑽研,積極探討教育教學法,有效地提高了教學水平和教學質量,我上的課深受學生歡迎。同時在繁忙的教學之餘,我堅持科研,現已有多篇論文在縣、市、省、國家獲獎發表。我參與研究的課題《開展創新教育,培養教師創新素質》獲省科研成果二等獎,《國小生專題作文學習文章》獲國家科研成果一等獎。由於在教學方面取得的突出成績,xx年我入選國家級骨幹教師,參加全國跨世紀園丁工程培訓,這大大提高了我的專業知識水平。很多同行都公認我在教學專業方面具有較深的造詣,我為此而受到鼓舞,同時也十分欣喜,因為我的成績得到了領導和同行的'充分肯定,還有什麼比這更幸福的呢?

如果我能夠競聘上學校校長這個職位,我將在教育局黨委的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發展為本,以教師的發展為本,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心。

實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。既當指揮員,又當戰鬥員。帶領全校教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,把學校的各項工作落到實處。

第6篇

此時此刻,我的心情特別激動!由於各級領導的真情厚愛,讓我有機會站在這個演講台上,競聘**中心學校校長。我也非常慶幸,慶幸自己能借助這樣一個難得的機會,向各位尊敬的領導和評委,彙報我的思想和工作,展示我的才華和成績。

第一,我是懷是一顆獻身教育的赤誠之心來參加競聘活動的。選擇教師這一職業,就意味着奉獻和付出。從踏上教師這一崗位開始,不論是做一般教師,還是做國小校長,我都把傳道、授業、解惑這幾個字牢牢地刻在心裏。二十多年來,我把所有的心血和汗水全部範文網揮灑在教育這塊園地裏,矢志不渝。工作中我默默奉獻,很少過節假日。腦海中我天天思考着學校的發展,很少有時間考慮父母和子女。我這樣做,目的只有一個,那就是踏踏實實地做好本職工作,讓社會上所有的人,都能夠尊重和關注教師這一神聖而又光榮的職業。我也清楚地知道,職位越高,奉獻和付出也將會越多,但我無怨無悔。

第二,我是懷着一顆鋭意開拓的進取之心來參加競聘活動的。我雖然沒有阿基米德給我一個槓桿,我就能撬動地球那樣的豪情,卻也有要做就做最好,步步高的凌雲之志。二十多年來,在各級領導的關愛下,我一步一個台階,一步一個腳印,從一位普***通的教師成長為一位國小校長。這一官職雖然不大,但它卻為我提供一個展示自己教育管理才能的平台。在這一崗位上,我披經瀝膽,狠抓校風學風建設。我率先垂範,帶領全校教師積極實施新課程改革。看着孩子們一張張快樂的笑臉,我的心中也充滿了幸福。在此基礎上,我希望有一個更大的舞台,來展示自己的才華,實現自己的教育夢想。第三,我是懷着一顆重塑自己的執着之心來參加競聘活動的。

有實力才會有魅力,在二十多年的教師生涯中,我潛心教改,注意在課堂教學中推陳出新。我注重因材施教,關注每一個孩子的長遠發展。我對後進生循循善誘,常常和他們促膝談心,讓他們在自勵自醒中範文網找回迷失的方向。尤其在擔任**鄉**國小校長期間,我鋭意進取,大膽創新,在教育教學管理上取得了一定的成績。20xx年,**國小被縣政府評為管理一級學校。20xx年,**國小被評為市五星級學校。20xx年**國小均獲得**鄉教育綜合先進單位。我知道,如果有了新的崗位,我只有不斷探索和學習,才能做到鳳凰涅盤,浴火重生,實現教育生涯質的飛躍。

如果我能競聘上崗,我的目標是:把**中心學校所轄20所國小辦成學生嚮往、家長放心、教師安心的特色學校。這句話決不是空穴來風。在決定參加這次競聘活動後,我初步瞭解了**鎮教育的現狀。我認為,只要從加強領導班子作風建設、增強教師責任意識、強化教研教改力度、加大校園文化建設這四個方面着手進行改革,就能夠實現我所預期的目標。

其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。如果我競聘成功,我將大力加強領導班子建設,要求每個學校領導班子成員必須身先士卒、率先垂範、樂於奉獻、團結協作、嚴於律己、寬以待人。要求領導班子成員要善於挖掘每一位教職工的潛力,充分調動他們工作的積極性,激發他們工作的激情和幹勁。要求領導班子成員要完善本校的教學常規管理制度,加強教學目標管理,提高管理能力和業務能力,努力在自己職責範圍內,為一方教育的發展和振興做出自己的貢獻。

誇美紐斯曾説:太陽底下再沒有比老師這個職業再高尚的了。作為我們每一位教師,都必須把這一句牢牢地刻在心中,把高尚二字轉化為自己的實際行動。如果我競聘成功,我將大力開展師德師風教育,讓全體教師樹立起責任意識、服務意識***、競爭意識、大局意識。我將採取激勵措施,充分調動每一位教師教書育人的積極性和主動性;我將狠抓教學常規落實,加強各個教學環節的督導檢查力度,規範教師的教學行為,督促教師們真正把每一位學生都看作自己的親人,關愛每一位學生,讓孩子們在校園裏快樂求知,健康成長。這樣,就能教得好學生,留得住學生。

在社會日益發展的今天,如果我們在教育教學中還固步自封、墨守成規,必然會導致裹布不前。如果我競聘成功,我將遵循教育教學規律,全面實施素質教育,大力推進新課程改革,做到以教改促教研,以教研促教學,切實提高課堂教學實效性。要求每一位教範文網師都要善於應用遠程教育資源和多媒體教學手段開展教育教學,努力構建新型的師生關係,探索符合校情的課堂教學模式,向40分鐘要質量,以響噹噹的教育教學質量來提升學校的辦學水平和知名度,去贏得社會和家長的認可和支持。

學校肩負着教書育人的神聖職責,不能只教書不育人。如果我競聘成功,我將進一步加大校園文化建設,以校園為陣地,以開展豐富多彩的活動為載體,活躍校園文化生活,增強學校人文底藴,營造師生精神家園,努力讓每一位學生在學習的過程中體驗到成長的`快樂、成功的樂趣。當然,打鐵還得自身硬,要想實現上述目標,我就必須對自己提出更高的要求。我深知,作為中心學校的校長,這是一副沉甸甸的責任。他既要對全鄉父老鄉親負責,更要為孩子們的前途命運負責。

要成為一名出色的中心學校校長:我一定要廉潔自律,克己奉公,真正做到民主管理,實現校務公開、財務公開。我一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁,深入到每一個學校和教師中間,多看、多聽、多學,不斷提高自己的管理策略和經驗。我一定要加強個人思想修養,範文網紮實工作作風,創新工作思路,緊緊依靠和團結全鄉教職員工,認真領會領導的指示要求,開創性地開展工作,實現自己預定的目標。

尊敬的各位領導、各位評委,有一句廣告語説的好,心有多大,舞台就有多大。在此,我想把它改動一下,那就是舞台有多大,進取之心就有多大。作為這次競聘活動的參與者,無論最後結果如何,我都會珍惜這次學習交流的機會,我都會正視自己的優點和不足,一如既往地做好自己的本職工作,在自己教育夢想的天空中展翅高飛!謝謝大家!

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