黨建工作怎麼抓?範例彙編大全!

範例一：

       加強基層黨的建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬

一是堅持把政治建設擺在首位。要旗幟鮮明講政治，確保中央決策部署和市委要求，貫徹到每個支部，直達每個黨員。

二是持續強化思想理論武裝。要切實按照學懂弄通做實的要求，引導黨員幹部深入學習、準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想，用以指導本職工作、推動區域發展。

三是全面提升基層黨組織組織力。要重點抓好黨支部、帶頭人隊伍和黨員隊伍建設，切實把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。

四是積極促進區域高質量發展。要抓住XXX的戰略契機，把握住XXX發展時區，着力增強狠抓落實的本領，以善作善成、久久為功的韌勁，確保各項工作落地見效。

五是層層壓實管黨治黨主體責任。要完善責任鏈條，形成區委全面領導、組織部門牽頭協調、相關部門加強指導、行業系統有力推動的基層黨建工作格局。堅持書記抓、抓書記，發揮各級黨組織書記“頭雁”作用。進一步深化基層黨建述職評議考核工作，把評價結果作為幹部選拔任用、評選評優的重要依據，做到述職述黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建，全力推動管黨治黨、從嚴治黨各項要求落到實處。

範例二：

        街道社區黨建如何抓?

一要切實落實黨是領導一切的要求，按照黨建引領推動城市治理的部署，切實保證街道黨工委和社區黨組織的領導核心地位，建立健全工作機制，推動各方力量下沉到街道社區，引導各部門強化服務基層的意識，將以人民為中心的發展思想落到實處，讓人民羣眾獲得感進一步提升。

二要以推進城市基層黨建工作為契機，深化區域化黨建工作，努力形成地區單位新型合作伙伴關係，深入挖掘文化科技融合新動力，構建新型城市形態，加快推進中關村科學城建設。

三要紮實有效推進黨支部規範化建設，切實做到突出政治功能，突出制度落實，突出工作創新，突出實際成效，提升基層黨組織組織力。

四要堅持問題導向，補齊工作短板，抓好“三級聯創”督查整改及非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作，持續開展軟弱渙散和後進基層黨組織整頓，提前謀劃社區、村“兩委”換屆選舉工作，進一步建強基層組織，夯實基層基礎。

範例三：

       抓好基層黨建工作五條意見

第一，要提高政治站位，始終旗幟鮮明講政治，把黨的建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想在XX形成生動實踐。

第二，要增強政治功能，築牢基層黨建主陣地，統籌推進各領域黨建工作，大力推進黨支部規範化建設，加大基層黨建創新力度，進一步夯實黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。

第三，要強化政治擔當，聚焦大事難事有作為，突出黨建引領，充分發揮基層黨組織和黨員在重大任務中的作用，走好新形勢下的羣眾路線，加強作風建設，形成凝聚共識、團結一心、攻堅克難的強大合力。

第四，要壓實政治責任，層層傳導壓力勇擔當，緊抓全面從嚴治黨主體責任、落實意識形態工作責任制，發揮黨建領導小組作用和各級黨組織書記“頭雁”作用，健全完善長效工作機制，明確責任清單，強化基層黨建根本保障，牢固樹立抓好黨建是最大政績理念。

第五，要創新考核方式，樹立以人民為中心的發展思想，把羣眾滿意度作為衡量黨建工作水平的重要標準，不斷增強抓黨建、促黨建的主動性。

範例四：

       圍繞“夯基礎、提水平、育亮點、破難點”的工作思路，主動適應農村黨組織發展的新形勢，着力打造黨建工作亮點

調動新力量。充分發揮黨建助理員在黨建工作中的指導推動作用，建立“幫帶”制度和常態化工作機制，每週至少開展一次黨建工作指導，加強工作督查，並上報黨建工作完成情況。定期組織黨建工作座談會，聽取工作心得、交流工作體會，進一步提升黨建工作水平。

建立新機制。完善黨員聯繫户制度，將有工作能力的黨員按照居住區域劃分，分別聯繫一定數量的羣眾家庭户，具體負責政策宣傳講解、生活困難幫扶、意見建議徵集等工作。實行“雙報告”制度，黨員既要將支部每月工作推進情況及下月工作重點向羣眾家庭户宣傳報告，又要將聯繫羣眾户的實際狀況及對其幫扶情況向支部報告，充分發揮黨員聯繫羣眾作用。

挖掘新載體。在XX範圍內開展黨支部規範化建設觀摩學習活動，每季度至少選擇一個支部作為輪訓學習點，由輪訓支部從主題黨日、黨員大會、組織生活會等會議形式中選取一項作為學習對象，準備會議內容供各支部觀摩學習，在不斷觀摩中探索黨建工作創新，提升黨建工作規範化水平。

搭建新平台。依託教育平台，採取“引進來”的方式邀請授課，利用“領導幹部走上講台”“身邊典型言傳身教”等教育形式，積極開展學習貫徹十九大精神、弘揚社會主義核心價值觀、宣傳個人先進事蹟等教育活動，打造宣傳典型、教育黨員、動員羣眾的有力平台。

範例五：

       201X年黨建工作的基本思路和任務

一是要切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹。要繼續加強組織領導，發揮區委、工委和各黨(工)委理論學習中心組的示範帶頭作用，發揮各黨支部的主體作用，通過座談交流會、學習報告會、知識競賽等，在學懂弄通做實上下功夫，把學習貫徹工作推向深入。

二是要切實把抓好政治建設放在重要位置。抓黨建工作，要始終繃緊講政治這根弦，善於從政治上謀大局、看問題，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

三是要從嚴從實推進黨建重點任務落地見效。要認真抓好黨建領導小組工作要點各項任務的落實，特別是要抓好深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、建設高素質專業化幹部隊伍、抓實基層黨建工作、深入推進巡察工作等重點任務的落實。

四是要堅持問題導向補齊黨建工作短板。針對存在的問題，要結合實際拿出切實可行的措施，對症下藥、精準施策，堅決整改、一抓到底。

五是要嚴格落實黨建工作責任。黨建工作領導小組要充分發揮謀全局、管宏觀、抓大事、促落實的職能作用;黨建辦要履行好傳達學習貫徹中央和市委精神、研究黨建工作重大問題、督促年度黨建工作任務落實、開展黨建工作檢查交流等職責;領導小組各成員單位要結合工作要點，主動謀劃抓好各自工作的落實;各黨(工)委書記要履行好第一責任人的責任，嚴格落實黨建工作、黨風廉政建設工作、意識形態工作三大責任制，共同推動黨建工作向前發展。

範例六：

       學習組織部長會議精神後怎麼做?認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨要求，推動組織工作有新氣象新作為。

一抓傳達學習，促學深悟透。運用多形式、多載體迅速傳達會議精神，全面抓好學習宣傳。一是專題集中學。利用周例會組織專題學習，傳達全省組織部長會議精神，對照總結201X年工作，找差距、析原因、明方向。二是創新載體學。充分利用“黨建網”、“黨建微信公眾號”等方式推送，把全省組織部長會議精神及時傳達到每位組工幹部。三是組織測試學。結合貫徹黨的十九大精神和新《黨章》等內容，擬定試卷集中測試組工幹部對相關會議精神的掌握程度，確保組工幹部人人過關、全面過硬。

二抓基層調研，促守正出新。結合“大調研、大走訪、大整治、大慰問”活動，集中開展組織工作專題調研，提前謀劃好2018年組織工作。一是分科室定職責。按崗位職責組建調研小組領辦課題，明確牽頭人員、職責分工和時間安排。二是分類別選課題。對照新時代黨建工作要求，聚焦黨的政治建設、思想建設、幹部人才隊伍建設、基層組織建設、自身建設等方面選定調研課題。三是分領域劃重點。針對各領域黨建工作重點任務，組織調研組開展專題調研，採取聽彙報、集中座談、實地查看等方式，收集整理經驗做法，彙總分析問題建議。

三抓自身建設，促奮勇爭先。一是提高站位悟真理。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，採取“支部主題黨日”、民主生活會等形式，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實築牢組工幹部“四個意識”。二是涵養初心助脱貧。開展組工幹部“走基層，送黨恩”主題活動，通過深入基層一線，心貼心宣講政策、實打實為民服務。三是砥礪精神勇爭先。圍繞組工幹部成長成才，召開工作務虛會，重點從政治覺悟、使命意識、專業能力、奮鬥姿態等方面，提出要在自身建設質量上促提升，着力打造新時代忠誠擔當、善作善成的組工幹部隊伍。

範例七：

       機關黨建怎麼抓?努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘，打造一支“對黨忠誠、業務專精、紀律嚴明”的高素質隊伍，為做好新時期各項工作提供堅強的組織和紀律保障。

一要強化理論武裝，把深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，保持定力長期學、融會貫通深入學、結合實際紮實做，切實在學懂弄通做實上下功夫。

二要堅持以黨的政治建設為統領，把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為首要任務，嚴肅黨內政治生活，把講政治落實到機關黨建的全過程和業務工作各方面。

三要以提升組織力為重點，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，進一步建強基層黨組織，不斷增強黨組織向心力、凝聚力和戰鬥力。

四要強化正風肅紀，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，加強經常性紀律教育，紮實開展“制度建設年”活動，強化制度執行、監督、問責，帶動各項紀律全面嚴起來。

五要強化機關黨建工作責任制，堅持問題導向，層層傳導壓力，加大黨務幹部隊伍建設力度，為推機關黨建全面過硬提供堅實保障。

範例八：

       下真功夫補齊非公經濟組織和社會組織黨建工作短板，紮實推進非公經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”專項行動，確保非公經濟組織和社會組織黨的建設水平全面提檔升級。

一是在強化組織領導上下功夫。制定《關於加強和改進非公經濟組織和社會組織黨的建設工作的實施意見》，進一步健全管理體制，完善工作機制，全面適應管黨治黨新常態，切實把非公和社會組織黨建工作牢牢抓在手上。

二是在繼續擴大“兩個覆蓋”上下功夫。引導和督促具備條件的非公和社會組織及時建立黨組織，進一步提升覆蓋率。要加強工作指導，以組織生活規範提質為重點，嚴格落實“三會一課”等制度，深入開展“雙亮雙強”“兩培一推一帶”等活動，在“有形覆蓋”的基礎上實現“有效覆蓋”。

三是在加強隊伍建設上下功夫。通過“嚴格選、精心育、長效管、激勵用”多種方式，建強隊伍，提升工作能力。強化教育培訓，選優配強黨組織書記。多渠道發現、培養入黨積極分子，加大在非公企業和社會組織中發展黨員力度。嚴格落實目標管理、績效考核、述職評議等制度，進一步壓緊壓實黨建主體責任。

四是在夯實基礎保障上下功夫。加大非公和社會組織黨建工作經費投入力度，保證黨建工作經費。按照有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，推進陣地建設，確保黨組織活動正常開展。

五是在提高黨組織的組織力上下功夫。在非公和社會組織黨組織中開展對標定位晉級評星活動，通過對基層黨組織實行目標化、經常化、規範化星級管理，進一步增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰鬥力。

範例九：

       將“先鋒模範作用發揮最大化”作為評價黨員及黨員幹部的重要標準。結合實際開展了黨員責任崗、黨員示範崗、黨員先鋒崗“三崗同創”活動

“三崗同創”，即“黨員責任崗”“黨員示範崗”“黨員先鋒崗”，三崗分設、逐層遞升。“黨員責任崗”是開展“三崗同創”活動的基礎，所有黨員所在崗位都要開展亮身份、亮職責、亮承諾活動，進行公開承諾，自覺接受黨組織、黨員及職工羣眾監督。“黨員示範崗”由標準運行一年以上的“黨員責任崗”產生，應在同類崗位中起到典型示範作用。“黨員先鋒崗”由能夠在黨員隊伍中起到標杆和引領作用的“黨員示範崗”升級而成。特殊情況下也可由“黨員責任崗”直接產生“黨員先鋒崗”。活動中，鼓勵職工羣眾積極參與監督評議。

不斷擴大黨組織和黨員在“三崗同創”活動的參與面，提高活動質效，使其更加符合崗位要求、更加貼近黨員實際、更加發揮激勵作用，讓黨員先鋒模範作用得到進一步發揮、示範引領作用進一步加強、黨組織創先進和黨員爭優秀長效機制進一步完善。

範例十：

       通過“四聯共建”，建立與城鄉統籌發展有機結合的組織體系、城鄉一體的黨員動態管理機制、城鄉聯動的組織活動方式，建設區域性、開放式的大黨建格局，使基層服務共治有聯盟，共享有載體，努力打造城鄉融合基層堅強堡壘

一是推進統籌城鄉的組織設置，陣地聯建，同心向黨，形成服務合力。強陣地，有場地。創新實施“四位一體”社區陣地建設計劃，創新“四個一部分”的工作方式,即轄區駐村與社區共建一部分基礎設施、與駐地單位改建、擴建一部分基礎設施、在原有基礎上整合優化一部分基礎設施、與轄區駐村協調租用一部分基礎設施，達到社區建設的資源共享化、辦公場所最小化、服務場地最大化。強陣地，有引力。發揮基層黨組織的核心引領作用，選派駐村駐地單位黨建聯絡員，建立社區社會組織活動點，設立社會組織黨建指導員，形成以社區黨支部為核心，以單位黨組織為主力軍，以全體社區黨員為骨幹，以社區居民羣眾為基礎的社區聯建共建的大格局。

二是推進統籌城鄉的黨員教育管理，黨員聯管，同軌運轉，強化志願服務。創新載體提效增活力。社區黨羣服務中心向城鄉黨員全面開放服務大廳、黨員活動室、談心室、圖書室、遠教培訓課堂，組織城鄉黨員共上黨課，同過組織生活，實現黨員共管。同時，選擇駐村、駐地單位議事能力強、熱心社區事務的黨員代表組成社區黨員議事會，每季召開一次會議，就社區內的重要事項和黨建工作的有關情況進行討論座談。創新實施“五下社區”工作法。街道幹部職工每週至少兩次深入包點社區、駐村駐地聯建單位、開展“政策業務大學習、社區民情大走訪、決策思路大調整、矛盾問題大解決、幹羣關係大融合”等五方面工作，開展以“訪民情、聚民心”為主題的特殊黨日誌願服務活動，增強駐村駐地黨員參與社區建設的責任感、歸屬感和認同感，夯實區域化黨建基礎。

三是推進城鄉統籌的體系融合，服務聯做，同脈相連，滿足居民需求。建立健全城鄉融合發展體制機制，建立“組織三融合”管理體系，即社區支部聯村黨支部組織融合、社區黨小組與聯村黨小組活動融合，社區黨員與農村黨員共同聯户融合，建設社區黨支部與村黨支部共創領導班子好、志願活動好、工作業績好、基層和羣眾反映好的“城鄉聯建四好”黨支部。聯合、聯動駐地、駐村單位，每月組織一次黨建專題活動，全年彙集城鄉融合開展“百項活動”，靈活運用微信羣、“黨員QQ羣”等方式，把黨組織活動拓展到網上、覆蓋到城鄉網民，方便城鄉黨員共同開展為民服務。

四是紮實推進統籌城鄉的機制完善，活動聯搞，同享共治，基層服務最大化。發揮基層黨支部政治思想和組織保障作用，建立一套完整貼合民情的工作制度，一支經驗豐富的聯絡員隊伍，每逢重大節日開展文體聯誼、活動聯搞、服務聯做“三聯”服務，在社區實行黨員服務“三亮牌”，建立健全黨員志願者組織、隊伍，實施精細化服務，成立了志願者為老服務隊、綠色環保隊、陽光法律服務隊等54支服務團隊，配備宣傳員、信息員、調解員、監督員等“十大員”，負責採集和數據更新，及時掌握城鄉服務、需求動態。