幹部考察報告模板
根據市分行黨委安排,考察組於2020年5月X日對擬任X一職進行了組織考察。考察採取民主推薦和個別談話方式。現將有關考察情況彙報如下:
一、民主推薦情況
參加民主推薦人員範圍是:人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共9人。
推薦X同志的有9票,推薦率100%。
參加推薦人員根據日常表現,對X的綜合評價是:優秀8票、佔比為88.8%,良好1票,佔比為11.2%。
二、被推薦人基本情況
X,女,安徽人,1986年11月出生,大學本科,金融理財師。2010年5月在X支行參加工作,2016年4月聘為X分行私人銀行中心財富顧問,2017年4月調入X分行個人金融業務部,主要從事儲蓄存款監測、中間業務收入和內部事務等工作。
三、談話情況
考察組與人力資源部、監察室、內控合規部部門負責人及個人金融業務部員工共9人進行了談話瞭解,綜合談話情況,大家一致認為何莉同志:
(一)品行端正,團結同志,處事穩重,有較強的責任意識和全局觀念。X同志與人為善,以誠待人。有親和力,與上下級同事間關係融洽。工作任勞任怨,踏踏實實,贏得了領導和同事的信任。
(二)勤學善思,不斷學習,業務能力強,專業素養高,能較快較好的接受新事物,加強新業務、新產品、新技能的學習,不斷提高認識問題、解決問題的能力。
(三)在工作方面,堅持理論聯繫實際,善於聽取各方面意見,不主觀臆斷,不謀私利,專業基礎紮實。自調入個人金融業務部工作以來,主要負責儲蓄存款、中收及內部事務,X同志認真負責,一絲不苟,每一項工作都會盡心盡力的去完成。個人金融業務部是大零售的牽頭部門,而儲蓄存款又是全行的立行之本,起着試金石、壓倉器的作用,2017年末全行儲蓄存款淨增18億元,儲蓄存款日均淨增8億元,中間業務收入3312.6萬元。2017年存款創新型產品大額存單銷量11.91億元,銷售量排名全省第二。
不足之處:管理經驗不足,表達能力有待進一步提高。
四、綜合意見
X同志工作認真負責,熟悉業務,具有較高的業務素質,踏實肯幹,人際關係和諧,有一定的組織協調能力,能勝任部門經理助理職務。
中共XX幹部考察組
組 長:
成 員:
2020年 月 日