新農保工作總結8篇 穩步推進，注重實效——新農保工作年度綜述

近日，國家新農保工作年度總結正式發佈。該總結回顧了過去一年新農保工作的成果和經驗，並提出了未來改革方向和目標。新農保作為我國農村社會保障體系的重要組成部分，對於穩定農民收入、促進農村經濟發展發揮着重要作用。

第1篇

華亭縣位於甘肅東部、關山東麓，地處陝、甘、寧三省（區）交匯處，是全國十三大產煤基地和西北三大產煤礦區之一。總面積1183平方公里，轄5鎮5鄉、1個街道辦事處、1個省級工業園區。總人口18萬，其中農業人口12.59萬。20xx年底，全縣gdp達到48.29億元，大口徑財政收入15.3億元，地方財政收入4.2億元，城鎮居民人均可支配收入15359元，農民人均純收入3730元。20xx年的新型農村社會養老保險工作，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“規範管理、優化服務、完善制度、健全體系”的工作思路，着重在創新機制上挖潛力,在完善制度中求發展，努力實現基礎管理工作規範化，各項工作有序進行。止目前，在徵繳進行三個月（徵繳計劃時間為九個月）的情況下，全縣79917名參保農民已有56943名參保繳費，繳費率達到86.25%,參保率達到88%；為15054名60歲以上發放養老金 萬元，發放率和確保率達到100%。廣大參保農民充分享受到了新農保政策帶來的實惠，新農保試點工作得到了羣眾普遍擁護和社會各界的一致好評。20xx年6月9日，順利迎接了全省新農保試點工作領導小組考核，得分94.5分，在全省首批10個試點縣排名第一。《農民日報》、《中國勞動保障報》、《甘肅日報》、甘肅電視台等新聞媒體先後對我縣新農保試點工作進行了重點報道。在20xx年11月5日召開的全省新農保工作會議上，我縣被命名為“全省新農保試點工作示範縣”，並在大會上做了經驗交流發言。12月4日，甘肅電視台經濟頻道《項目甘肅》欄目以“新農保解除農民後顧之憂”為題，對我縣新農保試點工作進行了12分鐘的專題報道。

一是完善政策，做好對接工作。結合我縣工作實際和經濟發展水平，根據中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農保待遇領取條件、基金管理等方面進行了調整完善，對養老保險關係轉移、死亡參保人員個人賬户繼承進行了規範。隨着試點工作的開展，養老保險關係轉移、參保人員死亡的情況不斷出現，我們對相關工作進行了規範，無條件的執行一些剛性的要求，維護了參保人及其家屬的`權益，促進了試點工作的順利進行。同時，我們還注重結合縣情，認真對比分析，對一些經過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，實現新老制度的平穩對接，得到了上級部門的肯定，受到了基層羣眾的好評和歡迎。

二是加強領導，完善試點工作目標考核和激勵機制。將新農保試點工作目標任務列入全縣國民經濟和社會發展奮鬥目標，提出了工作進度和具體目標任務，並通過人社局、各鄉鎮政府這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮鎮有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農保徵繳任務較好、農保基礎資料健全、規範、完善的鄉鎮予以獎勵，並通報表彰，充分調動了各街鎮的工作積極性和主動性。

三是創新機制，強力擴面續保。把擴面的重點放在了長期外出務工人員上，利用外出務工人員春節返鄉的有利時機，新農保經辦人員親自登門拜訪，全面細緻的講解新農保制度的具體要求和目的意義，並且面對面幫助參保羣眾填寫表格，錄取相關資料。今年的續保工作中，各級農保經辦人員通過深入未及時續保農民家庭，發放印製的宣傳資料，開展新農保政策宣傳，分析未續保原因，研究對策，制定切實可行的方案逐步推進續保工作的開展。同時，加大對經濟困難家庭的政策扶持力度，防止出現“保富不保貧”的現象，努力做到應保盡保，不留死角。

四是優化服務，確保業務經辦高效規範。我們認真梳理兩年來的業務經辦經驗，對新農保各項業務流程進行全面清理，簡化、細化和優化，從方便羣眾的角度出發，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規範和優化，統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。並且加強政策業務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業務綜合水平，以過硬、專業的理論水平增強服務能力，充分激發工作人員的主動性和積極性，真正實現“服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態度‘零投訴’”，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。

我縣新農保試點工作雖然取得了初步成效，但與中央和省、市的要求衡量，與廣大農民羣眾的切實需要相比，仍存在一定差距。主要是：新農保政策制度尚不健全、保障水平偏低；；國家還沒有開發統一的信息管理軟件，工作效率和質量有待提高。

下一步，我們將以本次督查為契機，按照“出經驗、創特色、樹典型”的總體要求，進一步加強領導，創新機制，狠抓落實，確保20xx年我縣新農保試點工作再上一個新台階。為此，將重點抓好以下三個方面的工作：

一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的基礎上，對新農保政策標準、經辦程序、管理模式、考核評估等各方面進行健全和完善。進一步引導和鼓勵國營企業、集體經濟和其他社會經濟組織為參保人員繳費提供資助；根據財政收入和農民收入增長情況，適時調整繳費檔次，提高補貼標準和待遇水平，確保新農保事業可持續發展。

二是進一步加強經辦機構建設。充實縣鄉經辦人員力量，探索建立適應鄉鎮機構改革要求和農村特點的經辦模式，提高公共服務水平，做到業務前台向鄉鎮、村(社區)延伸，為參保人員就近提供便捷高效規範服務。

三是借鑑新農保，做好城保試點工作的準備。借鑑新農保試點工作的寶貴經驗，提前做好城鎮居民的人口數量、年齡結構、收入水平等方面的調查摸底與分析研究，爭取城保試點工作開好頭、起好步。

第2篇

下面，我簡要彙報一下欄杆鎮新農保工作進展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農保工作啟動以來，在縣委、政府及相關部門的指導和幫助下，欄杆鎮黨委、政府採取有效措施，確立目標、廣泛發動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，並深受羣眾的歡迎和認可。

欄杆鎮共有18個行政村，目前已開展或正在開展新型農村養老保險的村有5個。王灣村作為市級綜合試驗區建設示範村，是第一批新型農村養老保險試點村，已月4月底全面完成調查、摸底、資料完善、保費收繳等工作，王灣村7個村民組550名應參保人員全部參保，共收取參保費5.5萬元。5月11日，縣政府在王灣村成功舉行我縣新型農保試點首發儀式，為137名60歲以上的農民發放了養老保險金。市政協副主席周慧超、縣委張書記、縣政府楊縣長還專題出席了首發儀式，

在王灣村成功試點的基礎上，我鎮又把劉寨、範崗、半坡、藕塘作為我鎮第二批新型農村養老保險推進村，共涉及人口5478人，經過近階段工作人員和村“兩委”幹部的廣泛宣傳和深入調查摸底，摸清應參保人數3286人，已經登記造冊，現正在進行資料收集（如身份證、户口薄複印、人員信息輸入微機等）、保費收繳等工作。目前，已參保1622人，收費162200元，參保率達50%，預計月底將全面完成該項工作。

一是領導重視，全員參與。為把新農保工作做好做紮實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮長任政委、組長，民政與社會保障所、農業發展服務中心、派出所等相關單位人員為成員的新型農村養老保險工作指揮部，負責新農保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮全體工作人員及相關村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措並舉，強力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關工作進行了安排佈署，讓每一位工作人員都明確了職責分工，並邀請縣職能部門業務人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進行業務培訓，使其熟練掌握新農保的相關知識和工作流程，同時召開羣眾代表會，在顯著位置懸掛新農保宣傳橫幅，書寫固定標語，另外，鎮村工作人員還深入到每家每户面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農村養老保險知識、政策人人皆知。三是細緻調查，摸清底數。在具體工作推進中，我們全體工作人員放棄節假日、星期天，頂風冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據農村新型養老保險投保範圍，認真開展調查摸底工作，收集詳實的基礎資料，確保無遺漏、無差錯。四是現場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設置一個現場辦公點，配置了電腦、複印機，將參保羣眾資料直接輸入微機，並將有關資料（身份證、户口薄等）當場複印存檔，方便了羣眾，同時也提高了工作效率。

開展新農保工作，任務艱鉅、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進，下一步我們決定：一是進一步加強宣傳力度。由於新型農村養老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分羣眾對其缺乏瞭解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上户，逐組逐户逐人宣傳政策，提高村民對新農保工作的認識和參保積極性。二是加強機構隊伍建設，提高工作效率。鎮政府進一步加強新農保機構和人員隊伍建設，充實高素質人員、明確職責、強化培訓、落實辦公經費、提高工作效益，促進工作快速高效開展。三是為每位符合條件的`村民提供一份簡單的入保説明，通俗易懂，深入民心。四是打造規範標準的新農保辦公場所。目前，鎮財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室，並配齊了電腦、桌椅、檔案櫃等辦公用品，將於近日投入使用。

各位領導、同志們，欄杆鎮新農保工作剛剛拉開序幕，還有待進一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進一步打好基礎、規範工作，升級完善，繼續以認真的工作態度，細緻的工作作風，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮的目標任務，為欄杆鎮的民生事業發展再做貢獻！

第3篇

今年以來，xx鎮的新型農村社會養老保險工作，在市委、市政府的正確領導和市人社局的大力支持下，我鎮認真貫徹落實《xx市新型農村和城鎮居民社會養老保險工作實施方案》，嚴格按照規定程序開展工作，成立工作領導小組，加強組織領導；狠抓“三個落實”，精心準備；召開啟動大會，統一思想，提高認識；精心準備，開展全方位的宣傳；認真調研，精確掌握應參保人員信息；各村幹部開展工作積極認真，通過制定發動、宣傳等方式進行全方位的宣傳，科學開展摸底工作，於7月10日已完成75%參保工作。做得較好的有xx村委會已有1000多人蔘保，繳費70300元。朱崗村委會也有1000多人蔘保，繳費78100元等。柯木灣村委會已有820人蔘保，佔90%，563人繳費，繳款63500元。現將我鎮新型農村養老保險和城鎮居民社會養老保險工作總結如下：

鎮黨委、政府高度重視新農保工作，召開會議認真傳達貫徹上級新農保會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時成立了由鎮主要領導任組長的工作領導小組，為全鎮順利開展新農保工作提供有力組織保障。利用各類工作會議，及時通報各村工作進展情況，將新農保工作作為全鎮的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制，實行鎮幹部包村、村幹部包組的辦法，確定了工作目標任務，制定獎懲制度。

為了擴大全鎮新農保工作覆蓋面，我們大力宣傳新農保政策。今年以來，在市社保和郵政儲蓄銀行的大力支持下，我鎮召開多次新農保動員大會、業務培訓班，召集全鎮十一個村委會、101個村民小組約200多名村、組幹部工作動員會。派發1.8萬份新農保宣傳資料。並且在圩日羣眾趕集期間，邀請市社保局、郵政局人員在集市中心開展新農保現場諮詢會活動，懸掛宣傳標語10多條，向羣眾發放宣傳單、宣傳冊，與羣眾面對面，講解新農保政策，消除羣眾參保顧慮，激發羣眾參保積極性。

在新農保的準備階段，除大力進行宣傳外，我鎮還派員參加市社保局“佛岡之行”培訓活動，學習新農保培訓內容，汲取佛岡新農保工作的先進經驗，提高鎮勞保所工作人員的工作能力；組織我鎮十一個村委會幹部接受市社保局、郵政儲蓄銀行以及鎮勞保所的新農保參保工作培訓，為他們宣講政策，解答參保工作中的疑惑，為全面開展我鎮新農保參保工作奠定基礎。

在黨委、政府的領導下，我鎮狠抓工作落實，全方位精心準備，為新農保工作的開展打下基礎。一是人員落實。 二是設備落實。要求有條件的村委會購置現代辦公設備，無條件的村委會由鎮政府黨政辦、社事辦、農辦協助方便羣眾辦理參保手續。如為羣眾無償提供接收證件的傳真、複印等工作。三是目標落實。

制定完成工作時間，各村委會明確此項工作的目標責任，並由鎮主要領導監督、駐村領導負責督促落實。

4月份我鎮申請建立以xx村委會為新農保工作試點村，鎮幹部、市社保局和郵政儲蓄銀行的幹部多次下到xx村現場指導工作。到6月低，xx村委會已經有570人蔘保，收繳參保基金34800萬多元，其中享受新農保待遇（60歲以上）人員有236多人，順利展開了該村的參保工作。xx村委會試點工作的成功，為6月份全鎮新農保全面展開，積累了寶貴的工作經驗，奠定了堅實的`基礎。

在鎮黨委、政府的正確領導下，新農保工作人員積極開展工作，到目前我鎮完成新農保工作情況：全鎮參保8000多人，其中享受待遇（60歲以上）人員有3000多人，收繳參保基金50萬多元，任務完成約75%。

2、還有七個村委會移交工作正分別安排到郵政儲蓄進行移交工作。

（一）參保檔案資料完善困難。這主要有：鎮勞務輸出人員眾多，這一羣體的參保資料收集，特別是我們要求其出示外出務工已參加社會養老保險的證明時，很多羣眾出示的證明都是不合規格的。同時我鎮勞保所對異地務工人員的養老保險賬户的查詢

（二）部分村工作滯後。現階段我鎮通過大力的宣傳，新農保家喻户曉，但是也存在部分村落的工作滯後，表現出村民參保積極性不夠，工作開展不到位的問題。還有在外地務工者80%的人已參保，與我們原來上報的數相差較大（原來報的數較保守）。

（三）資料審核、交接工作緩慢。我鎮今年任務有1.1萬多人，在開展新農保工作中，鎮勞保所、鎮郵政儲蓄網點、各村委會出現的人員、資金配備不足導致參保資料的審核、交接工作相對緩慢。

（四）部分羣眾還處於觀望心態。因為參保人員的核定到拿存摺、待遇還有一段時間，羣眾還沒看到新農保實惠，為此他們有的説過一段時間才參保。

我們將進一步加強組織領導，落實工作責任，強化工作措施，全力把新農保惠民工程抓好抓實，重點做好以下三個方面：

（一）繼續加大政策宣傳力度。我們將繼續加大新農保的宣傳力度，多種形式把政策宣傳到家家户户、人人知曉，幫助羣眾釋解羣眾疑慮、提高羣眾認識，提高參保積極性。

（二）紮實抓好基礎工作。我們將努力做好參保檔案資料的完善工作，做好參保對象的調查、摸底、核查、登記等工作，力爭村不漏户、户不漏人, 努力做到符合條件的人人蔘保，不留死角。積極與市民政局和殘聯聯繫，摸清低保、五保對象和重度殘疾人員，落實特殊羣體人員待遇。

（三）切實提高服務水平。我們將一如既往地秉承為人民服務的精神，一方面加大鎮村幹部的業務培訓力度,不斷提高業務政策水平；另一方面強化服務意識、提高工作效率，儘快、盡力做好參保資料的審核、交接工作，使羣眾可以及時辦理參保手續，切實享受到新農保的實惠。

第4篇

目標完成情況：我鎮農村人口11144人，除16歲以下、16週歲及以上在校學生、現役軍人、參加城鎮職工基本養老保險、死亡等2229人不納入參保範圍外，符合參加新農保試點條件的7055人，其中：16至59週歲5401人，60週歲及以上1654人。到目前為止，我鎮新農保繳費參保4533人，徵繳費用1892500元，人均繳費417元；待遇領取1654人，累計發放養老金約363880萬元，人均220元，已完成上級要求的兩個雙80%。

新農保任務6000人的任務，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、領導重視，責任明確。面對如此巨大的目標任務，鎮黨委政府迅速反應，召開新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮中心工作來抓，制定了考核獎懲辦法。鎮村幹部走

組串户，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務完成進度情況，分管領導趙鎮長和新農保管理員蔡主任數次召開村幹部及協管員緊急會議，彙報徵繳進度，進行督促。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎。

將新農保納入村級目標年終考核，安排掛鈎，與扶貧開發和項目建設掛鈎，與村幹部評先評優掛鈎。

今年我鎮6000人的目標任務，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成85%，按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有户口異動、部隊服役、出嫁户口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮幹部和村幹部只能繼續做工作。全鎮上下都是包村幹部和村幹部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費。當然，某些村為完成任務，將非農户口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村幹部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度，100%符合新農保的參保條件。

我鎮農保站一共三人，中心主任、協管員和協理員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，在短的時間裏，我們完成了人的參保，元的批量繳費。為了節約時間，我們採取以村為單位統一為老百姓開户，實行保費代繳的措施。我們採取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、户籍地、户口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級協辦員，要求資料報送齊準，村幹部更是頂着風雪，奔波於村民家、派出所、打印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是磨灘鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陰曆年前要保證磨灘鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的`參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。

2、存摺打印，不漏發放。今年參保人員的存摺，我們與信用社密切聯繫，努力將存摺準確、及時打印，並爭取在今年陰曆年前全部發放。

新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，讓60歲以上的老人如實地領到了來自中央的養老保險金。

第5篇

新型農村社會養老保險是繼“種地不交税，上學不繳費，看病不太貴”之後，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我們鎮按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，採取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作，現對工作的開展情況作如下彙報：

鎮轄11個行政村，77個村民小組，全鎮9680人，16——59週歲參保5234人，60週歲以上享受養老金1137人，其中已在企業參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮參保率達到94%，人均保金達到204元。

我鎮成立了以鎮長為首的“新農保”工作領導小組，施行鎮長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，並將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調動村、組幹部參與工作的積極性和創造性，確保新農保工作在我鎮順利開展。

在宣傳形式上，鎮採取了“入户宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。自開展該項工作以來共印製宣傳彩頁4000餘份，組織包村幹部、村組幹部深入一線，發放傳單，面對面宣講，入户率達98%，做到“村不漏户，户不漏人”切實為羣眾解疑答惑;兩個月來，鎮政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續宣傳新型農保政策，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，採取通俗易懂，簡單明瞭的語言，最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬户管理。 養老金的發放和待遇等備受羣眾關心的問題，切實讓羣眾知道好處處讓農牧民掌握政策，讓羣眾解除疑慮，從而提高了羣眾對新農保的接受程度和認知度，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教育、引導農民自覺、自願地參與到新農保中來。

1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會，對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議，對村組幹部進行專職培訓，促使其做到業務熟練，講解透徹。

2、組織包村領導、包村幹部駐村開展工作。實行駐村幹部包片、村幹部包組、村民組長包户明確工作任務，限制工作完成時間，統一上門為發放、登記、填寫表格，統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村幹部，村幹部實施綜合考評，且納入個人年度考核。

3、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一彙總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發政府通報5期。

4、加強勞保所專職人員的`業務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答羣眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經濟狀況的有利條件，組織其配合包村幹部，因人制宜，引導羣眾選擇投保標準，並協助收繳保費。

1、進一步宣傳政策的優勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核範圍，並相應提高新農保在考核中所佔比重。

3、排查落實全鎮60歲以上，無户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照縣統一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

4、兑現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費後補貼的方式，兑現對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女户每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。

第6篇

新型農村社會養老保險是繼“種地不交税，上學不繳費，看病不太貴”之後，推出的又一項惠農政策，其意義重大，影響深遠，它有效地解決了百姓老有所養的問題。自該項工作啟動以來，鎮委、鎮政府領導高度重視，始終按照“三低一廣”（即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋）的原則，採取有效措施，確立目標，廣泛發動，全力做好該項工作。自去年8月啟動新農保工作以來，按照上級有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，鎮村統一思想，重點抓管，狠抓落實，新農保工作取得了顯著成效，現將一年多來新農保工作總結如下：

我鎮符合農業户口參保條件的有16個村委會90個自然村，一個農場，一個農科站。年滿60週歲符合領取養老金人數為1138人，養老金髮放率100％，16—59週歲農業户口符合參保條件人數7028人，實際參保人數6405人，參保率91%。其中，四個村委會的參保率達到了100%，八個村委會的參保率達到了90%以上，其餘的全部達到了80%以上，較去年提高了14個百分點。其中，享受國家財政補貼的特殊羣體（五保户、低保户、殘疾人、優撫對象、計生家庭）人數288人。因我鎮是城關鎮，存在着人口多、基數大、寄户多、流動人口多、羣眾參保意識不高，造成調查摸底難度大，宣傳工作難開展。在前期調查摸底工作中，出現了所謂的“特殊户”：一個是被政府徵地幫助辦理農轉非的，第二個是純女户政府幫助解決一個人農轉非的，第三個是考上大學後辦理農轉非畢業後無工作回村務農的。這些羣眾在政策上只能參加城鎮養老保險，但他們長期生活在農村，也極少能享受到城鎮户口的相關優惠政策，介於城鎮和農村户口之前，造成了我們的前期人數調查，政策宣傳，業務開展出現了困難。自去年8月份新農保工作啟動以來，我鎮加強領導、確立目標、廣泛發動、狠抓落實，排除一切困難，迎難而上。在市領導的關心下，在鎮領導的正確方針領導下，在村幹部努力配合下，按時完成了任務，為廣大人民羣眾能享受到國家優惠政策做出了貢獻。

為做好新農保工作，我鎮成立了以鎮政府鎮長王桂新同志為組長，分管副鎮長高亮同志為副組長，鎮農保辦、黨政辦、計生辦、民政辦、各村（場）委會書記組成的新農保領導組織機構，建立健全工作機構制度，充分調動鎮、村、組幹部工作的積極性，確保新農保工作順利開展。同時，制定了市、鎮、各村負責人聯絡方式，並同市人社局保持緊密聯繫，在工作中保持互動。

新農保工作任務緊迫,鎮領導對此高度重視。鎮委書記陳家勇同志親自督戰，召開我鎮新農保工作動員會，並在會上重點強調工作的重要性、緊迫性、號召鎮村幹部要思想統一，吃透政策，保質保量完成任務。分管副鎮長高亮同志全面落實新農保工作任務，安排各成員工作分工、制定工作計劃，監管工作進度，確保工作按時按質完成。

1、落實責任、狠抓落實。在鎮委、鎮政府主要領導主持下召開了全鎮新農保工作動員大會，確立了領導組織機構，明確了工作任務，闡明瞭工作內容，講解了業務政策，並請來市人社局趙主任召開了2

次新農保業務知識培訓會使我鎮幹部、村幹部充分掌握新農保相關業務知識，確立了駐點分管領導包片督導，駐點組長下村宣傳工作政策，鎮農農保辦成員具體負責信息採集、信息錄入、業務辦理，鎮村幹部共同努力，加班加點為民辦實事，瀰漫着濃厚工作氛圍，美麗、感人的畫面；

2、大力宣傳、廣泛發動。在宣傳形式上，採取了“耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。召開了新農保工作動員會，動員鎮駐點幹部，村委會負責人落實工作任務。同時請來了市農保局及鎮經辦員對我鎮幹部、村幹部進行了新農保的相關政策，業務知識培訓，使他們掌握新農保有關業務知識；採取多種方式進行宣傳，駐點工作會議、座談會、鎮電子屏幕播報、印發文件、村廣播播報、散發宣傳紙、各村公示欄張貼宣傳標語、鎮村幹部現場解答等大力宣傳新農保工作政策、營造宣傳氛圍，增加羣眾知曉率。共印製並下發宣傳彩頁《新農保政策20問》2500份、《新農保辦事指南》20xx份、《海南省新型農村社會養老保險暫行辦法》120份。

3、 建立目標考核和獎罰機制 。獎罰分明，鎮政府下發各村委會文件規定，在規定時間4月15日完成市下達的90%參保率任務的，獎勵1500元；規定時間完成80％參保率的，獎勵1000元；如在規定時間不能完成任務的，各駐點領導、駐點組長及成員、村委會負責人要到鎮政府接受批評，並進行通報批評，年終不能被評優。通過獎罰機制，不斷督任務完成，並取得了顯著的效果。

時間緊、任務重、工作雜是當前新農保工作所面臨的大難題。如何能在上級規定的時間內完成任務是鎮領導、鎮村幹部都要面臨的一件大事。為此，鎮主要領導不定期召開駐點工作會議，鎮農保辦公室每天不斷上報工作進度，面對當前不斷出現的形式變化針對性的部署工作，哪個村委會進度落後的鎮公示欄通報批評。鎮委書記陳家勇同志為此跑遍我鎮16個村委會，親自督戰，給我們鎮駐點幹部起了一個模範帶頭作用。鎮農保辦成員採集信息、錄入系統、信息審核、加班加點，各司其職，盡職盡責做好本職工作。因我鎮工作量大、人口多、基數大、情況雜及各別村委會因政策、業務辦理方面宣傳、培訓、講解不到位，造成新農保工作進展情況一度出現了困難。所出現的情況有：其一、身份證號碼有誤。在信息採集和錄入過程中，身份證不符是比較突出的問題，可能因為時間緊迫的原因，很多參保登記表送上來的時侯後面都沒附户口本或是身份證複印件的，造成所填寫的參保登記表上的身份證號碼與户口本上的不一致。還有的是填寫參保登記表時錯誤連連，不是沒勾金額就是身份證號少填幾個數字，或是名字寫錯。其二、不是本地户口的`。這類參保人有幾種；一是外地嫁過來但是户口沒轉移過來的。二是寄户的或掛户的，有的在別的市縣參保了，造成我們這無法給他錄入系統。其三、已在城市參加過城保的，但他家人不知情也在本地幫他入保了。其四、交參保登記表但是不交錢的，還有就是交錢但是沒填參保登記表的，還有就是表上的金額和其交的金額不符的等等，這類問題造成我們工作審核過程中遇到很大的困難。其五、所謂的“特殊户”，介於城市與農村户口之間的等等諸多問題。為此，我們鎮農保辦成員刻苦鑽研政務業務知識，並積極請教上級主管部門，請示分管領導解決對策，加班加點審核改正工作中出現的問題，及時把問題解決完。

我鎮自去年8月份新農保工作開展以來，在鎮委領導的正確領導下，在鎮、村幹部努力下，我鎮新農保工作進展大的總體下取得了滿意的結果，但還是避免不了出現小問題的錯誤。一是有個別村委會新農保業務員對政策宣傳把握得不到位及不夠重視，造成本村新農保工作進展緩慢。二是新農保在辦理的過程中有個別參保人因為身份證不能通過公安局信息審核，造成銀行無法開户，這也是我們目前急需解決的問題。

新農保政策的實施實實在在的圓了中國農民的一個夢，讓他們真正實現了“老有所養”，解除了他們的後顧之憂，對於農村較好的落實計劃生育國策，實現整個社會和諧，都有着積極的意義。

1、繼續加大宣傳力度，提高參保率。利用多種形式加大力度進一步宣傳政策的優勢，鎮村幹部組合深入各村言傳身教，提高羣眾的認知率和參保積極性，推進新農保工作的開展。

2、將新農保工作列入各村年度政績考核，提高重視性。

4、加強鎮村幹部隊伍的建設，強化業務政策培訓和宣傳力度。

第7篇

20xx年，我鎮以關注民生為主線，緊緊圍繞構建覆蓋城鄉居民多層次社會保險體系工作為重點，按照上級要求，全面推進城鄉居民社會養老保險工作進展，促進全鎮經濟社會協調發展，現將20xx年城鄉居民養老保險上半年工作總結如下：

我鎮轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮8900户60214人，其中農業人口3810户41028人。20xx年我鎮城鄉居民社會養老保險應參保31028人，已參保31028人，參保率達100％。

（一）成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組。我鎮黨委、政府始終高度重視城鄉居民社會養老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉居民社會養老保險工作領導小組，鎮長任組長，副鎮長任副組長，各村負責人、駐村指導員為成員，並協調兩人專職負責具體工作經辦業務。

1、規範信息系統管理。對於參加農保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行導入，確保信息詳細準確；

2、規範檔案管理。嚴格按照檔案管理的相關要求和規定，以村為單位進行存檔，對參保人員的資料進行管理，逐份檔案與發放名單和繳費明細表對照，確保不漏一人，方便查詢；

3、規範基金管理。在收繳養老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統一匯入信和專用賬號，確保基金安全；

4、規範上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發放；

5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執單，每月對年滿60週歲享受養老金新增人員、死亡停發養老金人員、喪葬費發放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。

（三）實行獎懲制度。為了進一步調動各級工作積極性，結合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉居民社會養老保險工作開展情況列入年度考核內容，並簽訂了目標責任書，每年在綜合考核中對前三名的'集體和個人發放現金獎勵。

一是發放養老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。

二是各駐村指導員和村幹部分批進村入户宣傳，當面向羣眾講解城鄉居民社會養老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓羣眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。

一是鎮政府統一組織培訓。邀請縣農保辦工作人員到培訓會上向到會的駐村幹部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細講解培訓，採取現場提問的方式對經辦人的業務能力進行檢查，確保政策清楚，情況掌握。

二是深入各村進行培訓。由鎮城鄉居民社會養老保險辦公室到各村召開幹部羣眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的瞭解辦理流程和所需證件。

一是設立諮詢熱線。在參保辦理期間，我鎮設立熱線電話，隨時接聽各村（居）羣眾的諮詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進行。

二是認真審核，確保數據準確無誤。對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的材料及時聯繫參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態更新，準確無誤。

三是耐心接待諮詢村民。如有村民到鎮諮詢養老保險情況，辦公室工作人員耐心講解城鄉居民社會養老保險的好政策，幫他們參謀繳費檔次，讓他們滿意為止。對個別年老不便的羣眾，採取上門服務的方式，不斷提高服務水平。

2、個別村民常年在外打工，多年杳無音訊找，難以動員參保；

3、我鎮有4個城中村，城中村羣眾大部分已參加企業或其他保險，動員其退保再參難。

第8篇

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的又一重大惠農民生工程。我鎮新農保工作主要有宣傳動員、參保信息採集、參保信息的審核和整理、收費管理、參保信息歸檔錄入電腦以及對20xx年度參保人員進行參保信息核查工作。從20xx年3月到20xx年7月，全鎮共徵收16至59歲參保人員7890人的新農保參保款，共計人民幣896450元，全部存入農保局新農保參保資金收入專户。

為落實好20xx新農保工作，xx鎮新農保工作的主要工作方向有以下幾點：

第四，組織協調、落實責任，確保20xx年新農保參保信息核對清楚。

第五，加強監督管理、建立管理程序。五項工作全面落實，確保了20xx年新農保工作的順利開展。

一、分階段召開新農保工作會議，明確工作思路

自20xx年3月，鎮委鎮政府領導xx領導xxx副鎮長組織，與村委會幹部多次研究制定20xx年度新農保實施方案。

會主任、新農保辦公室組員、鎮各包點幹部參加的新農保參保動員大會。在總結20xx年新農保工作的基礎上，鎮委書記xxx再次講解了有關新農保政策；xxx鎮長講解了關於新農保工作信息採集，以及徵收方式方案；xxx副鎮長對基礎信息表的填表要求做了更加詳細的講解和説明。鎮委書記xxx做了動員講話。

在新農保工作進行的的過程中，鎮政府領導班子成員時刻密切關注新農保各項工作的工作動態，及時召開農保工作會議，對20xx年的新農保工作中的每一個具體環節都做了深入的研究和討論，重點查找工作中存在的漏洞和盲點，並對工作的每一個步驟都作出了細緻入微、合理有效的安排，為更廣大的基層老百姓能夠享受到新農保帶來的實惠奠定了基礎、為新農保各項工作的順利開展指明瞭方向。

從20xx年3月29日開始，鎮新農保工作小組領導帶領新農保工作人員分片包乾，經常深入到各村親臨工作現場，一邊宣傳政策，一邊指導工作，從參保登記表的規範填寫，到相關手續及資料的留存要求。一個村一個村的解決問題，手把手的培訓村委會工作人員。為信息採集和錄入的準確性打下了堅實的基礎。

許多鎮幹部主動放棄了休息時間，開着新農保宣傳車，下到村裏播放新農保宣傳cd碟片，深入羣眾當中詳細解答羣眾提出的每一個問題，遇到思想相對落後，不願意參保新農保的羣眾，鎮幹部對他們進行了更加耐心和細緻的講解，曉之以情、動之以

理的宣傳政策，打開他們的心結、化解他們的疑惑，鼓勵羣眾自覺自願的參保新農保。有的村幹部為了鄉鎮人民羣眾的切身利益着想，不計較個人得失，不害怕日曬雨淋，挨家挨户調查、走訪，詢問羣眾家庭裏是否有在外打零工、參加養老保險存在困難的家庭成員，並排除困難，主動與他們取得聯繫，在電話裏向羣眾耐心的講解參保新農保所帶來的實惠。遇到繳款存在困難的`羣眾，還從自己微薄的收入中擠出錢來幫助羣眾暫時墊付新農保參保款。

由於鎮領導對20xx年新農保工作各個環節的深入探討與總結以及對新農保工作周密的安排；鎮幹部與村幹部的緊密配合與無私奉獻。20xx年新農保宣傳工作取得了更為顯著的成效，在鞏固續保的同時，又有更多的羣眾加入新農保的隊伍。

三、組織培訓，提高新農保工作人員業務水平

20xx年4月4日至6日xxx副鎮長提出20xx年度新農保具體工作要求及詳細工作安排，並再次對新農保相關工作人員進行業務培訓，學習有關文件和具體操作辦法，掌握農保工作方案的程序和環節，明確工作職責和經辦業務知識。培訓的主要內容有：

第一、學習新農保的相關政策，再次強調新農保工作人員的職責。

第二、對20xx年度新農保參保核對工作的具體工作方法進行了詳細的安排。

第三、對新農保續保和新參保檔案的建立和管理做了具體的安排。

第四、針對鎮農保組工作人員如何做好新農保參保人員的信息錄入工作做了詳細説明。

由於20xx年度的新農保工作是一項前所未有的、大規模的新任務。在此項工作中難免會出現了一些新問題、新情況，又由於20xx年新農保新參保人員眾多，村幹部建立檔案的工作量巨大，同時又要負責參保收費，從而導致了少數個別村幹部漏開規範收據的現象，進而對20xx年新農保核對工作造成了一定的困難。鎮領導成員對此現象十分關注，多次在會議上強調，必須以十二萬分認真負責的態度將20xx年新農保核賬工作抓緊落實、保障基層百姓的切身利益。並要求新農保工作人員總結20xx年各項工作的細節，總結優勢、查找不足，將責任具體落實到個人，想盡一切辦法將20xx年新農保工作抓緊、抓好，落實到位。

我鎮在20xx年的新農保工作中，要求鎮農保組工作人員與村幹部緊密配合。村幹部負責向羣眾徵收參保款並及時填寫花名冊，第一時間將款項和花名冊交給農保組工作人員進行仔細核對。核對完成後又將信息準確、及時的輸入電腦，確保了參保信息的準確和完整。

20xx年的新農保工作在xx鎮領導成員的深切關注與高屋建瓴的指導下、在xx鎮幹部與村幹部的協同努力和辛勞付出中、在xx鎮基層羣眾的廣泛參與和熱情擁護中圓滿的結束了，但是構建和諧社會、使更加普遍的基層羣眾享受到國家優惠政策的道路還很長。在今後的日子裏，我們將以更加熱情的態度、更強烈

的歷史使命感投入到為人民服務的即平凡又偉大的工作中。