大會發言稿10篇 領袖們的呼聲：大會發言精華
大會發言稿是指在各種重要會議中，發言人就相關議題進行的發言原稿。發言稿通常經過精心準備和修改，具有邏輯性、系統性和嚴密性，它在會議上扮演着重要的角色，既能確保發言的準確性和一致性，又能提高發言的水平和效果。本文將介紹大會發言稿的相關內容。
第1篇
女：伴着新一輪的朝陽，我們又迎來充滿生機的一天!
男：伴着清新拂面的晨風，我們昂首闊步迎接新一輪的挑戰!
女：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，在時間面前，我們又站在了同一個起跑線上。
男：戰火燎原奮鬥不息，回首過去的歲月，我們熱血澎湃!
女：斗轉星移，滄海桑田，風風雨雨把我們錘鍊的日益幹練，鬥志更堅
男：夥伴們，現在我宣佈：中國人壽保險股份有限公司遷安支公司《闊步西疆，再譜華章》一季度總結表彰暨二季度業務啟動大會現在開始!
女：首先，我榮幸的向大家介紹一下出席本次大會的領導有中國人壽保險股份有限公司唐山分公司總經理石賀通先生
女：中國人壽保險股份有限公司遷安支公司經理任躍林先生
女：讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!
男：下面進行大會第一項，請全體起立，讓我們同唱一首歌《團結就是力量》
男:如花的四月，生機無限!，在這生機盎然的美好日子，我們在這裏，共同分享一季度勝利的喜悦。
女：在過去的三個月裏，我們每一位營銷夥伴，就像一隻只雄鷹，搏擊風雨，翱翔蒼穹，創造佳績，跨越了一座座難以逾越的巔峯，在時間的長河裏留下一個個美麗的剪影。
男：這三個月，在市公司總經理室的關心和正確領導下，在各部門的大力支持下，通過全體業務人員的共同努力，遷安公司業務規模及團隊人力都獲得了長足的發展
女：下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國人壽保險股份有限公司遷安支公司劉豔榮副經理為我們做一季度工作總結。掌聲有請
男：感謝劉豔榮副經理，通過劉經理對20__年一季度的總結讓我們又一次回顧了一季度業務發展的一幅幅精彩畫卷。
女：夥伴們，光榮就應當屬於那些為事業奮鬥不息、無私奉獻的人們，
男：榮譽就應當獎給那些不畏艱苦、勇創佳績的精英們。
女：下面，有請中國人壽保險股份有限公司遷安支公司經理助理劉紅豔女士為我們宣讀一季度表彰決定，掌聲有請。
頒獎：音樂控制《鏗鏘玫瑰》《足球戰歌》《好漢歌》《超越夢想》
男：感謝劉助理。夥伴們!昨天日日夜夜的奮鬥與拼搏，終於換來了今天收穫的喜悦。
女：以往無數個精彩的歷史瞬間，匯成了此刻令遷安國壽自豪的篇章，付出總有回報，風雨過後必將是美麗的彩虹。
男：此時此刻，回饋我們的將是掌聲、榮譽、祝福與心願。下面將要進行的是頒獎環節。
首先頒發的是獎，分別是：楊各莊營銷服務部、馬蘭莊營銷服務部、營銷三部、營銷五部和收展部，有請以上五家團隊經理走上前台，代表團隊接受表彰。音樂開始!有請為他們頒獎!(禮儀上場5名)有請攝影師留下這精彩瞬間，與領導合影留念
女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：接下來頒發的獎，獲得此項獎勵的單位是營銷五部有五部的李剛經理走上前台，代表團隊接受屬於自己的那份殊榮。音樂開始!有請為他們頒獎!(1名禮儀)
女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：下面將要頒發的是獎，分別是：營銷一部、二部、三部、楊各莊營銷服務部，有請以上四家團隊經理走上前台，代表團隊接受表彰。(4名禮儀)
女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男:接下來頒發的獎，分別是：蔡園營銷服務部、馬蘭莊營銷服務部、峽口營銷服務部、潘營營銷服務部、大五里營銷服務部、收展部，有請以上六家團隊經理走上前台，代表團隊接受屬於自己的那份殊榮。(6名禮儀)
女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：接下來將要頒發的是挑戰“7500競賽活動成功勇士獎”，此項共有15人獲得，我們將分2輪進行。
首先第一輪上台的是：吳鳳珍、裴志慧、劉豔春、樑艦祁克菌、宋海燕、陳豔華、張淑豔、有請為他們頒獎!(8名禮儀)
女：感謝同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：第二輪上台的是：張雲紅、劉愛華、閆紅書、張士偉、高建秋、宋佑紅、楊立平。有請為他們頒獎!(7名禮儀)
女：感謝同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：接下來將要頒發的是20__年一季度全市排名前50名的勇士獎：有請一級勇士：楊立平張士偉宋佑紅蔡豔雲;
三級勇士：高建秋宋海燕閆紅書張雲紅;請快速走向前台，接受自己的那份榮譽與自豪。有請為他們頒獎!(11名禮儀)
女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
男：接下來將要頒發的是遷安公司20__年一季度個人銷售精英獎，此獎共有39人獲得，我們將分4輪進行頒發。
首先第一輪上台的是：裴志慧高建華高建秋劉愛華閆紅書宋海燕張春蘭張立民朱翠英韓春寶
女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
第二輪上台的是：李迎新鄭玉林吳曉榮劉立新喬愛榮任豔花吳鳳珍劉豔春任喬鵬任金豔
男：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
第三輪上台的是：王月榮張士偉張雲紅蔡豔雲轉載自，請保留此標記姚少芹李清樑健周玉萍張海陳豔華
女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
第四輪上台的是：楊靜楊立平張淑豔宋佑紅何普豔祁克菌玄士華李翠豔玄立軍
男：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)
女:各位優秀的夥伴正是有了你們昨天辛勤拜訪、努力耕耘，取得了今天驕人的業績，在這幸福的時刻，我建議在座的各位應該把最熱烈地掌聲送給自己，因為您是最棒的!
男：夥伴們!輝煌的一季度已經遠去，在一季度我們付出了辛勤的汗水，卻收穫了豐碩的成果。
女：充滿希望的二季度已經到來，我們每位夥伴又對新的季度充滿了憧憬和期盼。
男：為此遷安公司專門制訂了二季度企劃方案，為了讓市公司領導聽得更清，看的更祥，請各位夥伴伸出熱情的雙手暫請各位領導退出主席台到前排就座，同時也歡迎遷安公司個險部温小峯經理宣佈《闊步西疆再譜華章》二季度業務競賽方案。有請温經理。
女：感謝温經理。夥伴們!機遇再一次擺在了我們面前，我們説企劃面前人人平等、市場面前人人平等、機遇面前人人平等。抓住現在就等於擁有了未來!相信大家定會抓住這千載難逢的機遇，抓住自我經營自我發展的主動權。
男：因為我們知道辛勤的付出必將換來累累碩果，而勤奮執著也必將帶來好的收穫.
第2篇
酒店在兩年多的工作運行中，雖然取得了一定成績，但是在工作中也暴露出了很多不足之處，仍然存在很多問題需要逐步解決。如：員工精神面貌和工作狀態欠佳、衞生清潔工作不徹底、設施設備的保養維修不到位、規章制度不完善不落實、管理人員責任心不強、員工工作不熱情、缺乏積極主動性等等。如果這些問題不能夠及時解決，得以蔓延，那麼我們不僅保不住原來的成績，而且會被其它的同行所超越、所取代。加之目前國內餐飲市場競爭空前激烈，本市賓館酒店也如雨後春筍般的湧現，酒店業都面臨着非常殘酷的生存壓力，我們要想在同行業中立於不敗之地，就要居安思危，增強競爭和憂患意識，不斷的在創新中求發展，打出自己的優勢和特色，以靈活的營銷策略在競爭中爭得客源、贏得市場。
因此提高酒店管理水平、對現存問題進行整改、更新經營理念是是酒店的當務之急，在市局領導的關心和支持下，酒店已從昨日(10月11日)起開展了一場轟轟烈烈的以“強化管理，提升服務，大培訓，大學習”為主題的整改和培訓活動。此次活動制定有安排周密的整改和培訓方案，聘請具有豐富管理經驗的培訓老師和正規部隊的軍訓教官，培訓內容專業。全體員工要珍惜這次機會，積極配合活動的開展，不管是軍事訓練還是理論培訓，都要嚴肅認真的對待，聽從指揮，服從分配，以大局為重，不能敷衍了事，應付差事。通過這場活動必須達到以下三個目的：
③進一步加強和完善酒店的管理機制，使酒店的管理水平邁上一個新台階。
同志們，酒店的前景和大家的利益息息相關，店興我榮，店衰我恥，希望在這次活動中，我們能夠學以致用，在以後的工作中以“酒店為我搭舞台，我為酒店添光彩”的企業格言時刻鞭撻自己為開來的發展着想。只有我們團結一心，才能夠具有強大的競爭力，才能在激烈的競爭處於不敗之地，讓我們攜起手來，為酒店的美好明天而共同努力吧!
第3篇
尊敬的各位校領導，在場各位奮戰在教育一線、不辭辛勞的老師們，以及全場所有激情澎湃、熱情高漲、帶着青春躁動與不安分的高三同學們：
我是高三一班的，今天非常榮幸地站在這裏，代表一中xx屆全體高三學生，在這xx大學聯考百日衝刺之際發言，激動不已。
自三年前一腳踏進一中大門的那一刻起，註定要活生生地將三年燦爛而美好的青春埋葬在一中的記憶裏。帶着父母的期盼，帶着恩師的厚望，帶着學校的榮光，帶着青春的理想，一腔熱血，萬丈豪情，我們背上書包，手握筆桿，踏上征途。轉眼間，走到今天。
距大學聯考只有百天，離夢想不在遙遠。十二年寒窗苦讀，只為人生有所圖。一百天，或許是苦難的來臨，是痛苦的煎熬，是迷茫的開始；但一百天，我們也可以突飛猛進，可以創造奇蹟，可以鑄就輝煌！僅為那逝去的四萬三千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，不奮發圖強！
在今年32。5萬大學聯考大軍中，我們是衝鋒在前，還是落後於人，抑或是壯烈犧牲於通往夢想的道路上？我相信，狹路相逢勇者勝，是時候亮劍了！“多得一分，幹掉千人！”這時候你需要的不僅是勇氣。
有一句高三霸氣的勵志標語這樣説：“吾日三省吾身，高否？富否？帥否？否，滾去學習。”想想我們自己，假如我們不高、不富、不帥，還不努力學習，那我只能告訴你，我們註定孤獨一生！
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”不要怯懦的退縮，不要無謂的彷徨，我們是即將奔赴戰場的勇士！決不讓青春的歲月在蹉跎中流逝，決不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮鬥一百天，六月裏我們展翅飛翔；拼搏一百天，大學聯考中我們鑄就輝煌。
最後，用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，我們許下鄭重的諾言：
請銘記，在一中，這個夢想花開的地方，留下我們青春奮鬥的痕跡。
第4篇
很榮幸能登上這個神聖的講台，表達自己由來已久的願望。我是高一(x)班的。現在，我莊嚴地宣佈：我競選的目標是學生會團委會副書記。我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。
我已經在文藝部工作了很長一段時間，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態度，懂得少説空話，多做事的重要。這一切的一切都證明，我有能力承擔起學校委予我的重任。
對於副書記的具體工作，我雖未涉及過，但我認為任何事都要經歷從不會到會的階段，通過以上的經驗，我具備了一定的能力，我知道能否勝任這工作，主要是看當事人如何去學習，去把握，去運用，我相信自己可以做到，所以，我敢站在這莊嚴的講台上。
假如我競選上了學生會團委會副書記，首先，我會對宣傳部的各部門作一次深入的調查瞭解，找出不足和優勢，將不足改善，讓優勢發揚。
假如我競選上了學生會團委會副書記，我會努力調整《報》的版面，使同學們可以更盡興地欣賞校園作家的才華;我也會修正發行期，讓同學們可以更快地領略到校刊的豐富多彩，我當然也會加強對廣播台通知單的統一管理，讓這神聖的表揚單不再成為部分同學手中兒戲的工具;同時，我也會重整《xx週刊》，使它成為校園中一道亮麗風景線，同學們透視時事，娛樂身心的窗口和基地。
假如我競選上了學生會團委會副書記，我會正確地使各社團聯合，使宣傳部成為一個團結的集體，同時，宣傳部也會同各部門協作，將學生會辦得更好，真正成為同學們和學校交流的對講機。
在對各班的量化評分中，我會堅持公平、公正的原則，而且做到有疑必答，有誤必糾。
我會從身邊做起，注意自己的一言一行，提高自身素質。做到學習、工作雙管齊下，兩不耽誤，同時也在班級中起好帶頭作用，讓高一(x)班走在年級的前列，成為帶動年級前進的龍頭。
是金子就要發光。希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
第5篇
今天，我們召開全局幹部職工大會，傳達學習省委、省政府省級機關作風整頓動員大會和克志書記重要講話精神，對我局開展機關作風整頓進行動員部署。下面，我講五點意見。
機關作風整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。在這裏，嚴就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。治就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，使管黨治黨真正從寬鬆軟走向嚴緊硬，努力培養和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍。黨要管黨，首先是要管好乾部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在省級機關開展為期一年的作風整頓，是省委、省政府立足當前實際，面向未來發展，落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署，體現了對河北的發展負責，對人民的福祉負責，對省級機關和幹部本人負責的精神。
省級機關是全省的領率機關，是各項事業發展的運轉樞紐，只有省級機關和機關幹部的思想、工作、作風、水平與黨中央和的明確要求相適應，與河北十三五時期承擔的深化改革、轉型升級、協同發展、籌辦冬奧等艱鉅任務相適應，與打好河北經濟社會發展的宏偉目標相適應，才能實現全省社會經濟實現又好又快發展，加快推進經濟強省、美麗河北建設。這是省委、省政府開展這次省級機關作風整頓的主要目的。
省級機關作風整頓是我局的現實需要。人民羣眾對黨的形象的認識，總是在同黨員幹部的接觸中產生;黨員幹部對自身角色地位的正確認識和執行，就可以生長出在人民羣眾中的崇高威望和信任。食品藥品監管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當前，食品藥品監管事業改革發展既面臨着難得的機遇，也面臨着諸多方面的挑戰，形勢複雜嚴峻，任務艱鉅繁重。抓住用好十三五這一重要的機遇期和窗口期，加快完善食品藥品安全監管體系、全面提升治理能力，必須抓住幹部隊伍這個關鍵，以作風建設破題開路。克志書記講，省委、省政府對開展省級機關作風整頓是下了大決心的，要動真的、來實的，盯住突出問題、盯住薄弱環節、盯住重點單位、盯住關鍵少數，見事見人，不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關作風整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性，把思想和行動迅速統一到省委、省政府的決策部署上來，進一步解放思想、提振精神，凝聚力量、搶抓機遇，以新思想新理念推動工作、加快發展，用新思路新作風化解矛盾、攻堅克難，推動食品藥品監管事業發展取得新突破。
克志書記在全省動員大會的講話中明確指出，一些省級機關和幹部，在思想上、工作上、作風上存在12個方面的突出問題。 一是 發展理念不能與時俱進，還有不少舊的理念和過時的做法;二是 改革開放滯後，存在不少制約發展的體制機制障礙; 三是 用人導向不端正，幹部幹事創業的積極性沒能充分調動起來; 四是 創新意識不強，面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒，缺少攻堅克難的勇氣和辦法; 五是 懶政怠政現象比較明顯，不少大的機遇和政策抓不住、落不實; 六是 工作執行力欠缺，一些工作抓得不夠緊、效果不明顯，缺少生機和亮點，形不成特色和優勢; 七是 機構職能設置不合理，人浮於事的問題比較突出; 八是 不少工作和政策不接地氣，一些基層和羣眾關心的問題長期得不到解決; 九是 發展政策不優，辦事效率不高，營商環境較差; 十是 勇於擔當的精神不強，幹事創業的氛圍不濃; 十一 是工作標準不高，缺乏事爭一流的勇氣; 十二 是作風飄浮不紮實，大轟大嗡，搞形式主義，甚至弄虛作假，等等。
從我局的情況看，幹部隊伍總體上是先進的、純潔的，是一支可以信賴、有戰鬥力的隊伍，但克志書記指出的12個方面的問題，在我局也實實在在的存在，有些問題在整個機關和個別幹部身上表現得還比較突出和嚴重。比如，有的幹部政治意識、大局意識不強、思想站位不高;有的能力素質與新形勢、新任務、新要求不相適應，履行崗位職責的能力和素質不夠，幹不了事、幹不成事;有的勇於擔當的意識不強，不敢負責、怕擔風險，工作拈輕怕重、推諉扯皮，難題繞、問題拖，不盡責、不擔當;有的工作標準不高，虛於應付、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬;有的開拓創新意識不強，辦法不多，遇到新情況、新問題，不是開動腦筋想辦法，千方百計攻堅克難，而是磨耗推、等靠要。以上種種問題，概括起來，就是不能為、不想為、不敢為。
三、紮實開展作風整頓，努力實現四個目標，解決三大問題，落實八項措施
這次機關作風整頓，主要目的是堅持問題導向，實現四個目標，解決三大問題，落實八項措施，推動中央和省委、省政府決策部署落到實處。這些要求大多是省委、省政府實施意見的要求，我們沒有作更多更大的調整。黨組認為，如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地，就能夠體現出這次作風整頓的成效。
實現四個目標。 一是 促進思想解放。改革攻堅期和經濟轉型期也是改革政策舉措密集出台期。要牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，對照八破八立，深入學習系列講話、學習黨章、學習黨中央國務院方針政策，努力在學好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效，在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見實效，在服務協同發展、轉型升級、又好又快工作主基調上下功夫、見實效，在以實幹實政做好我省食品藥品監管事業創新發展上下功夫、見實效。
二是 調整精神狀態。增強使命意識、爭先意識，以勇於擔當的責任用心幹事，以只爭朝夕的拼勁抓緊幹事，真正把心思和精力集中到促進食品藥品監管事業科學發展上，夙興夜寐，激情工作，爭創一流業績。
三是 提高工作效能。踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則，堅持細緻、精緻、極致的工作標準，大幅提升工作質量和效率，推動每一項工作快落地、真落實、早見效，形成心無旁鶩抓發展、馳而不息抓落實的新氣象。
四是 提升監管業績。把作風整頓成果體現在食品藥品監管事業科學發展上，體現在民生福祉上，體現在服務大局能力提升上，確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。
解決三大問題。 一是 着力解決不能為的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊，對中央和省委、省政府的決策部署不學習不鑽研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態新決策不適應不會抓，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創新的活力;抓貫徹落實的執行力不強，沒有推進食品藥品監管工作科學發展的硬招實招，能力不足，遲遲打不開工作新局面等問題，通過整頓，引導廣大幹部增強改革創新、攻堅克難的新動能，創造無愧於時代的新業績。
二是 着力解決不想為的問題。聚焦動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過;面對新形勢、新機遇，創新意識不夠、主動服務不夠;工作標準不高，工作效率不高，黨組決策事項落實不及時;虛與委蛇，拈輕怕重，工作重過程輕實效，深入基層調研少，解決實際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題，通過整頓，杜絕不為成功想辦法，只為失敗找理由的現象，煥發廣大幹部主動作為、奮發有為的激情，引導廣大幹部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感幹事創業。
三是 着力解決不敢為的問題。聚焦明哲保身，事事先為自己打算，缺乏幹事創業的使命意識和責任擔當;遇到難題繞着走，碰到問題往後拖，稍微擔當就能辦成的事也不幹;對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅克難的決心等問題，通過整頓，強化事不避難、極端負責的責任擔當，以正確用人導向推動事業發展。
落實八項措施。 一是 開展社會監督。設立作風問題舉報電話、舉報箱，運用機關黨建專欄和12331投訴舉報平台，強化內部監督和羣眾監督。按照誰受理、誰負責的原則，對投訴舉報分別進行彙總，局機關作風整頓辦公室要及時向領導小組彙報，提出整改要求，責成相關部門及時整改，跟蹤檢查整改落實情況。每年採取適應的方法對機關幹部作風進行評議。
二是 開展重大決策部署督查問責。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位)，明確責任，明確要求。建立嚴格的督查制度，將各處室(單位)承擔的重大工作任務，落實到年度、項目和人頭，盯住不放、一抓到底，一項一項持續跟蹤督查，相應責任部門每季度向局黨組彙報;每半年對重點工作完成情況進行督查，作為年終考核的重要依據。實行責任倒查追究，對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響食品藥品監管工作發展的嚴肅問責。
三是 進一步推進機關職能轉變。根據三嚴三實八破八立要求，樹立科學監管理念。提高行政審批標準化、規範化水平，推進陽光審批、網上審批，嚴禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權力清單和責任清單制度，制定權力運行流程圖，科學確權，依法授權，嚴防任性用權，治理有權不為，強化權力監督和制約。直接服務相對人的處室，實行四零承諾服務，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴，提高服務標準，簡化辦事流程，嚴格辦結時限，提高工作效率。建立即時滿意度評價系統，以職能轉變效果和羣眾滿意度衡量效能的提升程度。
四是 抓好正反典型。對完成任務出色、在改革發展中率先突破、業績突出的處室(單位)，樹為先進典型，大力宣傳表揚。對敢於擔當、奮發有為、作出突出貢獻的幹部，授予榮譽稱號，給予記功獎勵，優先提拔重用。開展明察暗訪，及時發現和查處為官不為典型。
五是 把紀律挺在前面。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、羣眾紀律等問題，狠剎紀律鬆弛、自由散漫之風。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責和失職瀆職問題;重點整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴肅整治竊議人非、妄議組織，散佈不實言論、搬弄是非的問題;嚴肅整治擺不正個人、集體、組織關係，大局觀念不強，只要組織照顧，不要組織紀律的問題;重點整治熱衷潛規則，搞吃吃喝喝拉關係等問題;損害羣眾利益、吃拿卡要等問題。針對各類突出問題，作出剛性規定，加大處理問責力度，解決一些幹部精神懈怠、紀律渙散的不良風氣。
六是 實施目標績效管理。按照省級機關目標績效管理的相關規定，推行標準化管理，建立全員責任體系，逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標，制定具體要求、完成時限、完成標準，定量定效定性，明確劃定為與不為界限。制定對各處室和工作人員的績效考評制度，通過績效管理挖潛增效，為爭當優秀奠定良好基礎。
七是 推進實施能上能下用人機制。落實中央、省委制定的幹部能上能下具體辦法，落實五個重用、五個不用、五個調整，定期分析處級幹部隊伍狀況，對心思精力不集中、工作不在狀態、作風問題嚴重、工作實績差的單位主要負責人，該調整的堅決調整。
八是 實施素質能力提升工程。根據食品藥品監管事業發展的新形勢、新任務、新要求，立足當前、着眼長遠，制定隊伍建設規劃，加大教育培訓力度，大力推進認證評審人才、執法辦案人才、監督抽驗人才、政策法規人才四支專業人才隊伍建設，不斷強化監管工作的專業技術人才支撐。組織參加省直綜合能力高手和業務工作能手評選活動，引導廣大幹部學本領、長才幹。
為貫徹落實中央和省委的有關指示精神，清理和糾正巡視發現的普遍性問題，省委決定，從即日起在全省深入開展為期4個多月的一問責八清理專項行動。主要目的是解決有關黨委(黨組)落實主體責任不夠有力，紀委(紀檢組)落實監督責任失之於寬鬆軟的問題。剛才戰考同志宣讀了專項行動工作方案，各級各部門要認真執行，深入查擺清理兩個責任不落實的問題，確保取得實效。 一要 以問題為導向謀劃推進。找準問題、拉出清單，分析原因、對症施治，突出重點、統籌推進，真正形成長效機制，防止問題反彈。 二要 以制度為標尺全面清理。深入開展自查，逐項進行清理，做到即知即改、立行立改，決不搞下不為例。 三要 以問責為手段倒逼落實。要問各級黨組織的主體之責，問紀檢監督之責，問違規違紀人員直接之責，一把尺子量到底，對頂風違規違紀者一律嚴肅處理。
(一)堅持以上率下。 局領導班子成員要從我做起，當好火車頭，做到 四個帶頭 ：帶頭在思想認識上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動;帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統籌結合上下功夫。領導小組辦公室要加強組織，加強督導，加強宣傳。各部門各單位的一把手、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風，以過硬作風，帶出過硬處室。這次動員會後，各位副局長要召集分管處室單位，談認識、談體會、提要求，對照本系統全國先進，研究增比、進位、爭先的辦法舉措。
(二)突出問題導向。 要通過自己找、羣眾提、領導點相結合的辦法，結合省委巡視、三嚴三實專題教育、解放思想大討論、民主生活會徵求到的，以及相對人提出的意見建議，針對為官不為的種種表現，深刻查擺問題，認真分析原因。每個處室、單位，每名幹部、每個人，都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題，列出清單，明確整改目標和措施，建立整改台賬，一項項整改到位。要不放棄點滴提高的機會。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到1釐米，就大幅提高了速度。如果我們每個人、每個環節、每一天的工作都提高一點點，全局的整體工作水平就會提高一大截。
(三)體現工作成效。 要堅決摒棄食品藥品監管部門是小部門、冷部門的慣性思維，樹立主力軍、主戰場、主基調的意識，藉機、借勢、借力，主動作為、奮發作為，以這次作風整頓的成效和出色的工作業績，樹立形象、提升地位，使食品藥品監管部門變熱、變大、變強。當前和今後一個時期，要按照一爭、二推、三抓、四立、五優、雙六的總體思路推進工作。 一爭，就是爭創一流隊伍。 二推， 就是推動實施食品藥品安全放心工程和素質能力提升工程。三抓， 就是抓系統、系統抓，抓重點、重點抓，抓規範、規範抓。 四立， 就是堅持政治建局、業務立局、人才興局、科技強局。 五優， 就是學風優、服務優、效能優、實績優、環境優。 雙六， 就是着力強化六個體系，即食品藥品安全組織保障體系、法規制度體系、科技支撐體系、質量追溯體系、監管責任體系和社會共治體系;落實六個圍繞、六個強化，即圍繞加強能力建設，強化基層基礎;圍繞解決突出問題，強化食品安全監管;圍繞提升質量，強化藥品安全監管;圍繞示範引領，強化兩個創建;圍繞淨化市場環境，強化嚴懲重處;圍繞轉作風提素質，強化人才和幹部隊伍建設。
(四)做到統籌結合。 把機關作風整頓與三嚴三實專題教育結合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展;與兩學一做學習教育結合起來，在學思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養;與解放思想大討論結合起來，把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗;與一問責八清理結合起來，全面落實從嚴治黨的各項要求。要將嚴格管理幹部與關心關愛幹部結合起來，將制度建設與文化建設結合起來，着力營造既有統一意志，又有個人心情舒暢，團結温馨、幹事創業的良好工作氛圍。
同志們，開展機關作風整頓是今年的一項重要政治任務，我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情把這項重要政治任務組織好、完成好，為全面提升食品藥品安全治理能力，建設經濟強省、美麗河北做出更大的貢獻。
第6篇
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載着20x年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20x年的春天。值此集團公司20x年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年裏，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場着手，從搶佔市嘗發展市場着眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史水平，在全省同行業中名列前茅，為x集團爭得了榮譽。20x年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20x年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造x集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成20x年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裏，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為x事業的做大做強貢獻力量。
第7篇
大家好!今天是我們電子協會第七屆換屆大會，雖然現在結果還沒有出來，但也讓我們以熱烈的掌聲感謝競選選手們對我們協會的支持。
(大家好，今天是我們電協一年一次的換屆大會,就在剛剛成功完成第七屆換屆的歷史重任。讓我們以熱烈的掌聲祝賀新一屆的幹部們。)
在過去的一年裏,我們協會秉着突出特長、培養愛好、輔助教學、共同進步，服務同學的宗旨，以融學術性，實踐性，創新性和挑戰性為原則，展開了一系列的活動。例如協會培訓，校內外義務維修，聯誼活動，部門活動等等，此外，上學期我們協會還與電子通信工程系舉辦了“電子焊接大賽”。這個學期，我們協會與華師電子設計協會共同舉辦了“艾科杯獅山高校電子設計大賽”。
通過舉辦各種活動和比賽，一方面豐富協會成員的課餘生活，同時，促進部門之間的交流。另一方面可以為有電子方面特長的同學，提供了一個很好的學習、交流、實踐和pk的平台。
如今,我們的協會已走過了七年的風風雨雨。對於今後協會的發展，我提幾點建議供大家參考。
第一：加強部門之間的交流，讓六個部門幹事們團結一致。在我們這一屆，部門之間的交流工作做得不好，導致許多部門之間的幹事互不認識。希望新一屆的你們，能舉行多一點部門之間交流的活動，讓每位幹事們都感到協會的温馨。如果每一個電協的成員都在協會中共同進步，共同成長，那麼我們協會的團結力量也就凸現出來了!
第二：提高技術部的技術水平。技術部是我們協會的核心部門，只有技術搞上去了，義務維修活動才能正常舉辦，才能得到大家的認同，才能更好地服務同學。
第三：協會的活動要大膽創新。把握大學生選擇的多樣化、大學生羣體結構的多樣化和大學生需求的多樣化，開展喜聞樂見、豐富多彩的活動，努力讓每一個大學生在成長過程中至少能參加一次記得住、忘不了的活動，在他們成長成才的道路上切實留下學生組織的工作痕跡。用活動來增強學生組織的凝聚力，關鍵是要有一批使大學生受到教育、得到幫助、能夠廣泛參與、具有較強影響的品牌活動。積極提升活動的影響力，讓更多的電子愛好者參與到我們的活動當中。充分發揮協會的優勢和特點
第四：拓展合作伙伴。協會活動的影響力，除了宣傳工作做到位外，還可以尋找合作伙伴。可以協會與協會之間，協會與系之間，也可以協會與外校組織之間的合作。可以多多嘗試與其他組織合作，讓協會的活動更具有影響力。
我相信，只要通過你們的共同努力，電子協會一定會發展得更好，希望今後你們能用你們的行動，成功贏得大家的認同!將電子協會以一個嶄新的面貌展示在校園和各協會面前!
最後，在協會幹部名單公佈之前，我希望新一電子協會幹部明白一點：職位不代表權力，而是更多的責任。謝謝大家!
第8篇
寒冷的冬天已經過去，三月的陰雲掩蓋不了我們熾熱的熱情。在這個莊嚴的時刻，作為一名數學老師，我感到十分榮幸。我很榮幸在這裏代表高中三年級的所有老師發言，我也很榮幸有這樣一個難得的機會為20xx年大學聯考的同學們加油助威。
不管你是否意識到，不管你是否在學習，大學聯考正在悄悄地靠近你。90天太短了，我們不能做所有的事情，我們只能用它來做最有價值的事情。告別籃球場，遠離手機電腦，扎進書堆裏，為大學聯考拼搏。生命不止，奮鬥不息，只要大學聯考未到來，大家就得堅持下去。
同學們，在大學聯考的最後90天裏，你們難免會遇到這樣或那樣的困難，而勇氣就是我們的依靠和安慰。困難就像彈簧，你若強大，它就軟弱，不要害怕困難，不怨天尤人，要積極尋求解決方法，查漏補缺，彌補不足，用積極的心態去克服心中的困惑和焦慮。狹路相逢勇者勝，我們要拿出自己的勇氣，去戰勝學習中的一切困難。
90天，我們不能延長它的長度，但可以延長它的寬度，探索它的深度。大家跟上老師的步伐，合理計劃和安排，腳踏實地，重基礎、重教材，更要練習規範、練習速度、練習重點、練習技巧、練習能力。夯實基礎，注重效率，不要放過遺漏，不要放棄希望。
保持一顆正常的心，培養良好的心理素質。進入高三第二階段後，同學們的競爭壓力會增加，情緒波動大，但是不要忘記，大學聯考不僅是一場知識和能力的競賽，也是一場身體素質和心理素質的測試。如果你想笑到最後，你必須培養一個穩定的心理狀態和強大的心理素質。注重過程，自我肯定，建立自信。
高中生壓力大的主要原因之一是他們缺乏自信，對未來沒有希望，缺乏學習的動力，甚至害怕學習。因此，建立自信是扭轉這種局面的關鍵。大家要不斷告訴自己：我能行!我可以!不斷增強自己的自信心。
接下來的90天裏，同學們並不孤單，父母是你最堅強的後盾，老師是你成功的護衞者。讓我們奮勇向前，化壓力為動力，化決心為信心，用勝利的信念、堅韌不拔的毅力、高效的複習，共同鑄就20xx年大學聯考新輝煌。
第9篇
海風習習，送來盛夏的豪情;芳草萋萋，綻放八月的風采。作別五彩斑讕的暑假生活，肩負老師家長的殷殷期望，我們又款款走進一個嶄新的學年，又即將迎來一次品格和意志的考驗。當一身身熟悉的橄欖綠再次浮現在眼前，當一句句親切的軍令號再次迴響於耳畔，我們又將以戰士的情懷，用人的姿態，去踐行青春的誓言，去體驗生命的精彩。
軍訓，是我們重返校園的第一課，但這決非普通的一課。在這一課中，我們將經歷平日難以經歷的艱辛，我們將獲取教室無法獲取的知識，我們將充分品嚐火熱軍營之於我們的甜酸苦辣;在這一課中，我們所經受的，我們所積澱的，不僅僅是身體的考驗，不僅僅是意志的錘鍊，不僅僅是品格的培養，更是心靈的淨化，更是情感的薰陶，更是精神與人格的昇華。人的一生，可能燃燒，也可能腐朽。在這裏，我們想對高二的老同學説，高揚起勝利的風帆、把自信寫在臉上吧，因為，我們的汗水將要凝結的，不止是屬於我們的輝煌，更是對高一新生的鞭策和鼓舞，我們的付出將要收穫的，不止是屬於我們的進步，更是對57中學優秀本色的展示和弘揚;我們想對高一的新同學説，路，就在你的腳下，夢，就在你的心中，迎着獵獵的海風，踏着鏗鏹的鼓點，勇敢地投入到軍訓的行列中來吧，汗水過後，苦累過後，你定會如一隻笑傲蒼穹的雄鷹，振翅於三高中的藍天碧海、青山白雲。
同學們，成功從來屬於那些把理想付諸行動的人。我們要從現在做起，從自我做起，走好每一個步伐，喊好每一個口令，做好每一個動作，用出色的成績和顯著的效果來回報各位教官和老師們的哺育深情;我們要以軍訓為契機，樹立百折不撓、窮且益堅的人生信念，刻苦學習，超越自我，不斷前進，讓青春的年華在未來的征途中放射出燦爛奪目的光彩。
第10篇
九年級的哥哥姐姐們，今天不同尋常，因為今天距離會考只有整整30幾天了;你們不同尋常，因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇;
面對即將到來的會考，哥哥姐姐們，或許你們正在因為自己成績不理想而彷徨，或許因為時間的短暫而歎息，可是你們知不知道，你們的父母正為你即將到來的會考心急如焚，我們的老師也在承受着巨大的壓力，其他學校的競爭者們也在摩拳擦掌，躍躍欲試。所以，會考，容不得你們有一絲遲疑，會考，容不得你們有片刻停滯，會考，容不得你們有半點閃失!會考，你們必須勝利!
在這短短的一個月裏，我希望你們能調整好自己的心態，正視壓力，做好最充分的準備，因為會考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰鬥。
哥哥姐姐們，國中三年的學習生涯已將結束，會考衝刺的號角已經吹響。行動起來吧，三年的辛苦將讓你生活的更充實;衝刺的勞累將增添你生活的勇氣;未來的成功將使你從平凡走向偉大。同學們，努力吧!是船，就要搏擊風浪;是槳，就要奮勇向前;是雄鷹就要一飛沖天!面對六月的挑戰，我相信你們每一個人都會是逆流勇進的弄潮兒，我相信你們經過努力終將能夠實現自己的目標和理想。
再過三年，我們將沿着你們奮鬥的足跡繼續前進!發揚你們奮發拼搏的精神!爭創佳績。
一個漫長的冬天剛剛過去，春天的腳步姍姍遲來，盛夏的氣息又已逼近。在這萬物繁榮，夏花絢爛的時節，我很榮幸地代表高三所有的教師為你們送去我們最誠摯的祝福，最諄諄的囑託，最淳厚的許諾和最殷殷的期盼。
再有三十幾天，你們這一批優秀的莘莘學子就要自豪而從容地跨出一中的大門，去搏擊蒼穹，遨遊碧海。祝賀你們即將順利地完成了高中的學業，踏上新的征程。可是此刻還不是我們輕輕鬆鬆説再見的時候，因為我們高中三年，或者確切的説，從我們踏進幼兒園起十幾年的拼搏奮鬥還沒有畫上圓滿的句號，六月七號的大學聯考才是我們這十幾年人生征程的最後決戰。因此，與其説是為大家送行，告別，不如説是為大家奔赴考場吹響號角，擂響戰鼓，吶喊助威。
我們這一級學生素質優良，勤奮好學，在一模考試中取得了輝煌成績。可是，那畢竟不是大學聯考。行百里者半九十，今後的這三十天會起到至關重要的作用。所以我希望大家要戒驕戒躁，穩中求進;再接再厲，從容自信;一鼓作氣，直奔大學聯考。
答題規範，審題嚴謹，平衡學科，爭取在大學聯考時強科更強，弱科變強。冷靜思考，認真梳理，仔細系統，歸納，縝密反思。還原基礎知識，迴歸基本技能。切記:大學聯考重在基礎，細節決定成敗。
希望你們加強好營養，保證好睡眠，落實好鍛鍊。身體棒棒的，才會精力充沛，鬥志昂揚地投入到每一分鐘的學習中去。學習時能像蜜蜂採摘百花那樣的勤勞，集中，細緻，辛苦;休息時能如蝴蝶掠過萬花那樣的自如，輕鬆，快樂，瀟灑。
不管課堂內外，還是考場上下，都應該精力飽滿，心態平和。這樣，課堂內外才會取得學習效率，考場上才會發揮水平。想懈怠時，給自己打氣:加油，堅持到底才會勝利。想灰心時，給自己打氣:我行，我真的能行。自信是成功的第一祕訣。
同學們，在你們奔赴考場的前夕，在號角聲聲中，奮勇向前衝鋒的不僅僅是你們，還有我們高三所有的教師。我們將和你們同行，為了你們明天的輝煌，在今後的三十幾天裏，我們高三全體教師將會:
刻苦鑽研，精心備課，求真務實;精誠團結，通力合作，集思廣益;吸取各種與大學聯考有關的精華和給養，引領大家做好最後的複習。使每一道題的解題思路和技巧化，使每一分鐘的利用化，使每一堂課的效率化。
二:我們將隨時關注大學聯考最新信息與動態並最早的提供給你們，隨時為你們提供學習中及生活中的各類幫助，隨時為你們解除任何後顧之憂，讓你們一心一意的為大學聯考做準備。
我們會送你們輕輕鬆鬆進考場，接你們高高興興回學校。總之，我們高三全體教師將攜手並肩，奮力耕耘，竭盡全力為你們服務。“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”。我們相信，通過我們共同的努力，一定能鑄就輝煌燦爛的明天。
同學們，數年磨礪的寶劍鋒刃即將閃亮登場;數年寒冬苦熬的梅花即將滿園飄香;十多年的拼搏即將結出累累碩果;你們的人生即將從這裏展翅飛翔。我們堅信:今年六月你們的笑臉定會綻放的更加燦爛;十幾年的辛苦拼搏必能鑄就更大的輝煌。
