幹部考核大會主持詞開場白3篇 “評幹強素質，選人拔尖才”——幹部考核開場白
此次幹部考核大會是為了全面評估幹部工作表現、制定下一步工作計劃而召開的。在這個重要會議上，各位領導、各位同事將積極參與，共同推動我們單位的發展，促進工作的有效開展。
第1篇
現在開會，為保證會議的效果，請全體參會同志關閉手機或將手機調至震動檔，同志們要仔細聽，認真記，注意保持好會場秩序，確保會議圓滿成功。經鎮黨委、政府研究,決定今天召開全鎮思想紀律作風三整頓活動動員會議。會議的主要目的，就是根據年初確定的目標任務，深入查擺分析機關幹部在思想、紀律作風等方面存在的突出問題，動員廣大機關幹部統一思想，提高認識，迅速行動，紮實有效地開展整頓活動，在全鎮形成奮發向上、加快發展的濃厚氛圍，為實現我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強保證。
今天我們有幸邀請到了縣委宣講團xx教授，參加這次會議的還有黨政班子全體成員和全體機關幹部。
這次會議的主要議程有三項：一是由鎮黨委副書記吳東強同志宣讀《姜樓鎮思想紀律作風三整頓活動實施方案》;二是由鎮黨委書記吳表輝同志作重要講話;三是由縣委宣講團xx教授作報告。
下面進行第一項議程，請吳東強書記宣讀《姜樓鎮思想紀律作風三整頓活動實施方案》。
下面進行第二項議程，請吳表輝書記作重要講話，大家歡迎。下面進行第三項議程，請縣委宣講團xx教授作報告，大家歡迎。
同志們，剛才東強書記宣讀了《思想紀律作風三整頓活動實施方案》，吳書記做了重要講話，深刻闡述了為什麼整頓、整頓什麼和如何搞好整頓，為開展好這次幹部作風集中整頓指明瞭方向，找準了突破口。xx教授的報告，針對性、目的性、操作性很強，1是這次幹部作風整頓活動的指導性文件，各辦事處、各部門一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就貫徹落實這次會議精神，確保整頓活動取得實效，我再強調幾點意見：
一是高度重視，切實解決問題。同志們要對這次整頓活動有一個清醒的認識、積極的態度，要把這次整頓當做新年工作的一個起點，收心歸位，結合全鎮大局和自身工作，切實查擺問題和不足。這是整頓能否取得實效的前提，也是檢驗同志們政治上是否成熟，是否與鎮黨委、政府保持高度一致的重要標尺。要以謙虛謹慎的姿態參與和開展這項活動，這不僅是一個思想認識問題，而且是一個政治素質和政治態度問題。要從思想上重視起來，認真起來。
二是深刻剖析，徹底查擺問題。總的來看，我鎮幹部隊伍的整體素質是比較高的，大多數幹部作風是比較務實的，這是主流，必須充分肯定。但隨着經濟社會的快速發展，一些幹部的思維方式和工作方法不能很好地適應新形勢，習慣於上傳下達，發號施令，在抓指導、抓項目、搞服務、促落實上不動腦筋，不想辦法，始終浮在上面，沉不下去，鑽不進去，羣眾意見較大。這次集中整頓，就是要解決各部門對工作指導不實不力，對羣眾和社會服務的效率不高，工作方法簡單，崗位職責發揮不到位的問題。這次作風整頓要真正觸及大家的思想，要捫心自問，深刻反思。通過這次集中整頓，要找準癥結，對症下藥，真正在全鎮形成風正勁足、心齊氣順、團結幹事的良好氛圍。
三是嚴格督查，確保活動取得實效。這次幹部作風集中整頓，要敢於發現和解決問題，切實嚴明紀律、嚴守原則、嚴格要求，不斷推進各項工作的規範化，努力把我鎮幹部作風建設提高到一個新的層次和水平，紮實推進全年各項工作。
同志們，目前我鎮正處於改革發展的關鍵時期，開展這次思想紀律作風整頓活動，事關全局，意義重大，影響深遠。這就要求我們在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮人民的共同努力下，解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，爭創一流，用嶄新的姿態，全新的作風，創新的精神，為建設“美麗、生態、幸福、和諧、活力”新姜樓作出新的更大的貢獻。
第2篇
今天在這裏舉行的是“*市*局中層幹部競爭上崗演講答辯”，我是主持人，歡迎大家的到來。
根據《中共*市委組織部*市人事局關於進一步規範中層幹部競爭上崗的意見》，我局按照幹部任用有關資格條件和程序進行，通過制定方案、公佈職位、公開報名，經過嚴格的審查，現已經組織了筆試和測評，目前是我局37名幹部進行競爭上崗演講答辯。
今天蒞臨現場領導是(eg.*市委組織部、市紀律檢查委員會)，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們在百忙之餘出席我們的演講答辯(掌聲)。同時，本次演講答辯活動得到了*市委組織部、紀律檢查委員會的高度重視，分別派出領導和工作人員到現場巡考，由他們親自監督巡查演講答辯過程。
接下來介紹演講答辯的評委，他們是：一、三、四、我局黨組成員一、三、四、五，由他們組成本次演講答辯的評委組。歡迎各位評委的到來。
今天參加演講答辯的選手共有37位幹部，請讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們。本着公平公開的原則，演講答辯現場工作人員由今年錄用的四名新同志擔任，以充分體現演講答辯的公正性，分別是聯絡員李莎莎、記分員黃玉、統分員胡小平和我。
由於參加演講答辯的幹部多至37位，所以演講答辯時間分上午和下午分別進行，中午在市委黨校就餐，午餐後緊接着開始下午的演講答辯，中間不安排休息時間。
接下來，介紹我們本次演講答辯的規則，評分要素有6項，一是責任感與進取心20分、二是政策水平20分、三是組織協調與溝通能力20分、四是語言表達能力20分、五是應變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。評委將根據以上要素公平地為每一位選手評分。選手的演講時間為5分鐘，演講五分鐘時間到，我們的工作人員會舉牌示意，評委提問和答辯時間為2到3分鐘，請各位選手嚴格遵守規則。
分數統計，首先由聯絡員收集9位評委對選手的評分，記分員與統分員一起，去掉一個分、去掉一個最低分，統計出餘下的7個分數的平均分，即該名選手的演講答辯得分。評委評分、記分員計分和統分員核分，均保留小數點後面兩位。
選手以抽籤順序依次上台，待前三位選手演講答辯完畢，評委綜合得出前兩位選手得分，經記分員計分、統分員統分，主持人分別公佈前兩位選手得分。接下來四號選手演講答辯完畢，由主持人公佈三號選手得分。演講答辯、公佈分數依次進行。
下面有請一號選手上台演講，請二號選手做準備。……(選手演講完畢，請評委提問……沒有提問，請二號)
謝謝一號選手為我們帶來的演講和答辯，接下來有請二號選手上台演講，請三號選手做準備……
謝謝二號選手，按抽籤順序，現在有請三號選手上台演講……謝謝三號選手(一、二、三號選手演講答辯完畢，請大家稍等片刻，評委和工作人員在緊張的工作中)。好了，按照規則，現在我們公佈一號和二號選手得分。一號選手去掉一個分、去掉一個最低分，平均得分;二號選手去掉一個分、去掉一個最低分，平均得分。
接下來，有請四號選手上台演講。請五號選手做準備……謝謝我們的四號選手，下面是三號選手得分，去掉一個分、去掉一個最低分，平均得分…………37?位選手的演講答辯都已結束，目前工作人員正在進行緊張的最後統計，請大家稍等片刻!……現在是37號選手得分，去掉一個分、去掉一個最低分，平均得分。
結束語：經過近7?個小時的演講答辯，至此*市*局中層幹部競爭上崗演講答辯圓滿結束。感謝選手們的認真準備和從容展示;感謝評委做出公正的評分;感謝各位巡考領導的辛勤工作;並向為演講答辯做出貢獻的工作人員表示衷心的感謝。謝謝大家，再見!
第3篇
在這辭舊迎新之際，我們迎來了各年級期末統考的輝煌戰果，國小部業績突出，一馬當先;國中部全線飄紅，勇奪桂冠;高中部全力以赴，創優爭先。
在此，讓我們以熱烈的掌聲向奮鬥在教學一線的辛勤的老師們致以真誠的祝賀和節日的祝福，謝謝你們!
在學校爬坡上行，上檔升位，空中加油，二次提升之際，德育工作也將全速提升，今天，我們非常榮幸地請到了一位德育專家，她是國家二級心理諮詢師，中國教育學會心理健康教育專業委員會委員，山東省煙台市學科帶頭人，煙台市巾幗英雄，同時，她又是一位基層德育工作者，有着豐富的全員育人導師制方面的德育經驗，她就是山東龍口三中的教導主任——原晶女士，讓我們拿出育才人特有的熱情致以最熱烈的歡迎。
在原主任對我們做全員育人導師制培訓之前，讓我們一起先觀看學校辦公室精心製作的《育才新教育》第二集，有請。
一位好校長，就是一所好學校。辦學一方，造福一方。在許校長的堅強領導下，學校圓滿完成第一個五年計劃。在座的老師們都是學校的功臣，在前五年中，你們流血流汗，埋頭苦幹;才有了今日學校之輝煌。大海航行靠舵手，萬物生長靠太陽，現在，讓我們以熱烈的掌聲有請育才新教育的，許安富校長致辭。
謝謝校長的精彩發言，全校教師壯志雄心銘刻於心，化之於行。
陽光校園，愛滿天下，本學期特高部創新育人模式，實施一對一個別輔導;
冬練三九，精神抖擻;高三年級啟動了戰勝嚴寒，挑戰極限的冬季訓練;
學案導學，先學後教;高二年級正進行育才新學案的編輯排版;
育才教育可圈可點，育才教師可歌可泣，育才業績可喜可賀。如何走向更精細化的管理，如何全面提升教育品位，如何做學生人生道路上的良師益友，如何引領學生從合格到優秀，從優秀邁向卓越，現在，讓我們以持續10秒以上的掌聲歡迎原晶主任閃亮登場，精彩演講。
親愛的老師們，原晶主任是冒着大雪登上青島飛往四川的航班的，走進賓館，已是凌晨1:00，她不顧旅途的辛勞又風塵僕僕地來到我們學校，和大家一起分享她的教育智慧。
一朵雪花就是一個故事，一場報告傳遞一種思想，一種思想傳遞一種信念，一種信念推動一場革命，讓我們積極投身到全員育人當中，把愛的陽光照射到我們這美麗的校園，讓每個學生都能體會到温暖，給學生一生難忘的中學時光。在此，我們也再一次以熱烈的掌聲向原晶主任表示最真誠的感謝，謝謝您!
親愛的老師們，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在今天會議結束時，讓我們以高一年級袁發平老師昨天創作的一首小詩，作為今天會議的結束，好嗎?也並借這首簡短的小詩為老師們送來新春的祝福：
