實用的大學工作總結範文2篇 高效實用的大學工作總結樣例

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本文提供了多篇實用的大學工作總結範文,分別涵蓋了學術科研、教學管理、實驗室管理、學生工作等多個方面。這些範文不僅可以為大學生撰寫工作總結提供依據,也可以為大學工作人員提供借鑑和指導。

實用的大學工作總結範文2篇 高效實用的大學工作總結樣例

第1篇

我校始終將學風建設工作列為學校工作的重點,從機構設置、制度建設、獎懲措施、教育活動宣傳等多方面着手,力求樹立良好的校風、教風和學風。20xx年學校根據《教育部關於切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》(教技字〔20xx〕1號)等相關文件精神,進一步加強學校的學風建設,倡導良好的學術風氣,嚴肅學術道德、嚴明學術紀律,建設學術自由和學術規範和諧統一的學術環境,取得了一定的成果,現將我校學風建設總結如下:

我校嚴格按照教育部文件精神,建立並完善弘揚優良學風的長效機制,將學風建設工作常規化,建立健全教育宣傳,制度建設、不端行為查處等完整的工作體系,實現學風建設工作三落實、三公開,通過一系列舉措,營造了崇尚科學道德、追求學術卓越的濃郁學風和氛圍。

我校高度重視加強學風建設工作,構建並落實“學校為主導,校屬各部門、單位為主體”的學風建設兩級工作體系。於20xx年5月重新出台了《關於中國石油大學(北京)加強學風建設的實施意見(試行)》(中石大京校[20xx]5號文件),成立了以校黨委書記、校長為組長,校黨委副書記、副校長為成員的學風建設工作領導小組;成立以分管科學研究工作的副校長為組長,科學技術處處長為副組長,教務處、研究生院、人事處、組織部、信息技術中心、各學院、研究院等部門的主要負責人為成員的教職員工學風建設工作小組;成立以分管學生工作的校黨委副書記為組長,學生工作處處長為副組長,教務處、研究生院、宣傳部、校團委、各學院等部門的主要負責人為成員的學生學風建設工作小組。搭建學風建設工作的校、院兩級管理體系,將學風建設工作落到實處。

(1)學校以完善學術委員會制度為抓手,近年來兩次修訂《中國石油大學(北京)學術委員會章程》,通過改革完善學術委員會組建規則、賦予學術委員會應有職權、規範學術委員會議事規則,充分發揮學術組織在學校加強學風建設的重要作用,同時人事部門20xx年出台了《中國石油大學(北京)教師系列及自然科學研究系列高級專業技術職務評審基本條件規定(試行)》(中石大京人[20xx]5號)中明確規定了“實行學術道德一票否決”等,在此基礎上,我校20xx年重新修訂和完善了教風建設的相關管理規定。由科技處牽頭起草和制定了《中國石油大學(北京)學術規範及違規處理辦法(試行)》(中石大京科[20xx]6號);由學生工作處牽頭,教務處、研究生院協助修改和完善了《中國石油大學(北京)學生違紀處理辦法》(中石大京學[20xx]95號)。這一系列規章制度從各方面對規範學術行為、維護學術道德起到了保駕護航的作用。

(2)學校一直採取研究生論文匿名評審制,防範評審中不端行為的發生,近年加大了對中國知網的“學位論文學術不端行為檢測系統”的使用力度,如文字重合率達到10-15%則退回修改,如超過30%則取消學位申請資格等,有效預防了研究生論文學術不端行為的發生,同時部分學院還採取了錯別字審查等措施,不斷從各方面規範研究生學術行為。

(3)建立健全學風監督和評估體系。成立了“中國石油大學(北京)學術規範與監督專門委員會”,以加強對學校學術規範、學術風氣、學術道德建設的監督和指導。由宣傳部、規劃處、信息中心等部門負責,制定和完善學風建設的評估標準,將各院(部)學風建設的狀況納入院(部)年度目標考核體系。在教師職稱評聘、研究生導師遴選和各級評審專家推薦、科研項目及成果推薦中,實行學術道德問題一票否決制,形成有利於端正學術風氣、加強學術道德建設的制度環境。

20xx年學校加大宣傳教育力度,形成制度規範、學習讀本內容充實、專欄網站宣傳、品牌活動豐富的工作機制,各項工作取得較好成效。

近些年來,學校編印了《中國石油大學(北京)學風建設規定選編》、《中國石油大學(北京)學院學風建設調研報告彙編》、《中國石油大學(北京)研究生科學道德與學術規範教育材料選編》、《研究生科學道德與學術規範警示案例選編》、《中國石油大學科學道德與學風建設自學讀本》、《中國石油大學(北京)學生手冊》等多本學習讀本,通過組織全體師生進行在線、集中學習、座談交流等形式開展學習活動,自學讀本配套編寫了600道測試題庫的網絡在線考試,研究生新生入學報到時發放讀本,且選課前必須先通過在線考試。20xx年我校更新了《中國石油大學(北京)學院學風建設調研報告彙編》,及時瞭解我校學生學風動態,以便對症下藥,營造有利於自主創新和人才成長的學風環境。

20xx年,學校開通了“中國石油大學(北京)學風建設專題網站”,搭建了宣傳陣地和交流平台,實現學風建設的信息公開。網站設有“工作動態”、“通知公告”、“組織機構”、“規章制度”、“師生風采”、“警示案例”、“建言獻策”、“相關鏈接”等八個版塊,主題突出,內容豐富,在全方位貫徹和宣傳學校學風建設相關的政策法規的同時,也多方面展示我校知名學者學術成就及道德風範。

學校各部門在廣大師生中廣泛地開展多種形式的學術道德建設宣傳教育活動。不僅通過新進教職工崗前培訓、新生入學教育、專場報告會、黨支部生活會的形式進行學風建設教育,還通過各類爭辯賽、知識競賽、演講比賽、優秀班風班集體和優秀導師、教師評比等形式,切實加強我校師生的科學道德教育。①教師方面,針對新進教職工崗前培訓,開展系列講座,宣傳學術道德模範,以弘揚學術道德楷模。②學生學風建設方面:通過研究生科學道德與學風建設宣講入學教育、“學術人生”專場交流報告會和以“維護學術規範,嚴守科學道德”為主題的支部生活(擴大)會三大品牌活動,促使我校學生加強自身科學道德約束。

20xx年,我校為切實加強學風建設,採取了一系列行之有效的措施,也取得了一定的成績,但是仍然存在一些問題,有待進一步加強。

(1)部分教師在學術上不夠重視,不能嚴以律己,為學生起到表率和榜樣的作用,又不能嚴格要求學生遵守學術規範,讓學生產生對於學術規範和學風的思想誤區;

(2)部分學生學習紀律鬆懈,還有部分同學沉迷於網絡,甚至有考試作弊等違紀行為,害己害人,不利於構建良好的學習風氣。

(3)大學生自身思想政治方面存在危機,部分學生缺乏職業生涯規劃,對自身的認識不夠充分,不能夠在客觀分析環境的基礎上結合自身的條件,沒有科學的學習目標,制定合理的計劃,從而失去拼搏進取精神。

儘管大部分教師積極投入到學生社會實踐和教學改革工作中,為倡導良好的學習風氣做出了貢獻。但是這些現象的存在,仍然產生了一定的負面影響。

我校學風建設工作仍有待進一步推進,堅持以教育和懲戒相結合的手段,使學風建設充分滲透到我校各項科研教學活動中去,形成從師生到院系到學校的全面良好健康的學術氛圍,淨化學風環境,為此,20xx年計劃具體改進措施有:

(1)進一步加大對學風建設重要意義的宣傳,在師生中積極推行學術行為、學術道德自律、自檢行動,大力宣傳師德高尚、學風優良的典型師生事蹟,通過專題報告、研討、論壇等形式對學風建設問題展開廣泛而深入的討論,使學風問題進學校、進書房、進大腦。

(2)利用已建的學風建設網絡平台優勢,強化監督管理過程,及時更新教育部及國家最新的學風建設工作各項規章制度,促進科研人員加強學術道德學習,提升學術創造力。

(3)在經過充分調研的基礎上,舉辦知識產權、學術規範等學風建設的培訓班。增強科研人員的學風意識,提高學風建設的責任感。

(4)進一步完善考核制度建設,將學術道德水平的考量納入到師生業績、素質的考核範圍中,形成綜合全面的考核體系,有助於優化教風學風的形成和保持。

總之,學風建設工作任重道遠,20xx年度我校將繼續高度重視,從各方面落實工作,從根本上遏制學術不端行為的發生。

實用的大學工作總結範文2篇 高效實用的大學工作總結樣例 第2張

第2篇

1、在正式成立前已鋪墊好一個詳細的發展計劃,使得正式開展工作前已有充足的準備,尤其在開課模式和方向上。

2、開課後堅持原定計劃的模式,並且有堅持計劃走。

3、每次活動前都準備充分,並且每次都會多準備一份材料備用,以防對使用量的估計有過大誤差造成課時長於資料使用時間。

4、在活動過程中,我們始終有尊重會員意見,並多次詢問他們意見,希望和會員間達成良好的溝通交流。

5、在準備資料的同時,儘量使資料多元化,增加趣味性。難度也儘量在合理的尺度內。

1、課程內容安排互動性仍然不夠,而且沒有帶動會員的積極性和熱情。

2、綜合班方面,主持人控場能力不夠,把握不到現場氣氛,工作總結《班幹部班級綜合工作總結》。

3、多次改動課程內容,甚至偏離了原定計劃,信心不堅定。

4、活動前對情況估計失當。沒有對現有情況——會員多為來自非英語專業 作充足的準備,設計活動計劃時沒有對這一情況的出現想好更恰當的應對措施,導致現在不能迅速地很好地解決會員的英語學習熱情問題。

5、通知不到位。尤其每次大型活動之後,會員總是不知道之後的學習部活動如期進行,卻也沒有作出任何通知。

6、設計課程內容上沒有帶領好會員朝正確的方向走,而是不夠堅定地為了提高會員的興趣所以讓內容上都偏向於娛樂性,例如有時候遊戲過多,實質性的內容卻不多。

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