2020年上半年黨風廉政建設情況報告
上半年，在***黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，按照黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監督、部門各負其責、職工羣眾支持參與的領導體制和工作機制，突出五個“強化”，推動黨風廉政建設主體責任落實，紮實做好黨風廉政建設工作。現將我公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點報告如下。
一、上半年落實黨風廉政建設主體責任情況
(一)強化組織領導，夯實工作責任
按照廳黨組《關於進一步推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作的通知》要求，根據公司《黨風廉政建設責任制度》和領導班子成員分工具體情況，研究制定公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，進一步明確工作責任，黨委書記作為“第一責任人”，履行職責，積極推進公司黨風廉政建設工作，黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”要求，紮實做好分管部門的黨風廉政建設工作，公司紀委與***名部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，共同努力營造清正廉潔的經營環境。
(二)強化學習教育，築牢廉政意識
以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，加大廉政教育力度，公司黨委召開中心組學習擴大會議，組織黨委委員、支部書記及機關中層以上幹部學習貫徹《中共十八屆中央紀委第七次全體會議公報》、學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，在學習貫徹過程中，把握核心要求，掌握精神實質，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執行。學習傳達省廳2020年黨建工作會議精神和廉政工作會議精神，結合實際，對年度黨建工作和黨風廉政建設工作進行安排部署。**月**日，組織召開黨風廉政教育學習培訓會，對黨委委員、支部書記、紀檢員、各經營部門負責人、機關全體人員共**人進行廉政教育，進一步深化黨員幹部的組織紀律觀念，切實增強遵規守紀意識。“以考促學、以學促廉”，開展《黨章》《準則》《條例》網上答題和知識競賽活動，***名在職黨員參與網上答題，在職黨員答題率100%，有**名黨員獲得滿分，成績***分以上佔比***%，提高黨員學習黨章黨規的積極性。**月**日，邀請省委黨校專家為公司***餘名黨員和入黨積極分子作題為《紮實推進全面從嚴治黨的戰略部署》的專題黨課輔導，進一步深化廣大黨員對《準則》《條例》深刻內涵和精神要義的理解。
(三)強化隊伍建設，錘鍊優良作風
結合實際，研究制定公司幹部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和細化配套措施，目前正在徵求建議階段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，真正讓能幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當的幹部沒顧慮、有舞台。嚴格按照公司《中層幹部選拔任用工作辦法》選拔任用***名中層幹部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員幹部隊伍。加強對幹部選拔任用工作的監督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，真正把政治素質高、羣眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。各級領導幹部堅持羣眾路線，落實八項規定，踐行“三嚴三實”，樹牢“四個意識”，做到四個合格，充分發揮模範帶頭作用，帶領廣大職工努力工作，為推動公司追趕超越做貢獻。
(四)強化制度建設，建立長效機制
以“制度落實年”活動為載體，全面落實公司黨委議事規則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規範黨內政治生活，建立黨風廉政建設工作長效機制，為年度黨風廉政建設工作穩步推進、紮實開展提供堅實制度保障。公司領導班子帶頭貫徹執行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在基層黨組織設置、年度先進評選、業務招標、選拔任用中層幹部等工作中，均通過召開黨委會議、黨政聯席會議或總經理辦公會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。黨委班子成員嚴格執行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，瞭解掌握基層黨風廉政建設和黨員幹部作風建設情況，及時解決發現的問題。各級領導幹部嚴格遵守黨章黨規黨紀和公司各項規章制度，為全體職工作出示範。
(五)強化監督檢查，嚴肅問責追究
將黨風廉政建設工作開展情況納入經營部門季度績效考核，考核分值佔比**%，從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考核結果運用，強化責任追究，對出現嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發現任何違法違紀問題。同時加強對公司紀檢監察部門監督執紀問責工作的監督檢查，上半年聽取紀委工作彙報**次。
二、下半年工作思路
上半年，我公司黨風廉政建設工作成效突出，在淨化經營環境、錘鍊幹部隊伍、助力追趕超越方面發揮積極作用，各級領導幹部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，幹部職工團結奮進，企業氛圍風清氣正。但是要看到，公司發展規模持續壯大，對外經濟往來業務日益增多，在一些重點崗位、重要環節存在着廉政風險，同時社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，領導幹部就有誤入歧途的可能。我們要以十九屆中紀委四次全會精神為指導，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現實緊迫性，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三、下半年工作重點
(一)落實主體責任。公司黨委及黨委班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
(二)加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，督促黨員幹部深入學習黨章黨規和習近平總書記系列講話。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，重點學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員領導幹部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。
(三)深化作風建設。圍繞上半年開展的“提升黨建水平、助力‘追趕超越’”主題活動，加強黨員、幹部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，紮實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節專項活動，嚴格執行中央關於厲行節約、公務接待、公務用車和津補貼發放等規定，着力構建風清氣正的經營環境。
(四)貫徹執行“五個一”。黨委委員認真落實“一崗雙責”，貫徹執行“五個一”，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署、對分管範圍內的黨員幹部講廉政教育課、聽取所管部門黨風廉政建設情況彙報、對新任幹部和羣眾有反映的幹部進行廉政談話、對分管範圍羣眾反映突出的不正之風問題進行了調研和糾正。
(五)支持紀委工作。加強對紀檢監察工作的領導，支持紀檢監察部門發揮監督職責，支持紀檢監察部門“轉職能、轉方式、轉作風”。聽取紀檢監察部門工作彙報，解決工作中的重大問題。充實紀檢監察隊伍，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。
