村級婦女幹部心得體會3篇 鄉村女性幹部的智慧成長
近年來，農村婦女在發展中發揮越來越重要的作用，而村級婦女幹部更是承載着推動農村女性發展的重任。她們在實踐中思考、總結經驗，形成了獨到的心得體會。本文將就村級婦女幹部的心得體會展開探討，以期為廣大婦女幹部的工作提供借鑑和啟示。
第1篇
10月10至15日，宜賓市財政局對全市鄉鎮基層財政幹部進行了第2期培訓，市局安排的這次學習培訓，內容豐富，形式新穎，安排緊湊，注重實效，既是一次業務充電，讓我開闊了眼界和視野，掌握了許多科學理論和專業知識；又是一次工作助推，使我認清了形勢，思考了問題，拓展了思路，為進一步做好本職工作奠定了堅實的基礎。在第一天的開班典禮上，市財政局領導對這次培訓班的學習很重視，再三強調，只有不斷的學習才能提高財政幹部的自身素質和綜合工作能力。我很清楚只有不斷的加強學習，才能在以後的工作中發揮自己的作用，所以我也將學習任務放在了第一位。這次的集中培訓，參訓人員多，師資層次高，內容緊貼實際，學習安排緊湊，雖然時間短，課程緊，但通過精心的組織安排，全體學員的共同努力，圓滿地完成了培訓任務，達到了增長知識，開拓思路，相互促進，共同提高，增進友誼的培訓目的。現就此次培訓情況結合自身的體會總結如下：
為舉辦好這期培訓班，市局領導在20__年初制定培訓計劃過程中進行了專門的研究，制定了切實可行的實施方案。目的就是為了給大家營造一個良好的培訓學習環境，提供一個相互交流學習的平台。
此次培訓班所選聘的老師都是會計師、教授。他們理論功底深厚，工作經驗豐富，講座的內容既有針對性，而且還具有前瞻性。在培訓內容的設置上，遵循青年財政幹部應具備的知識結構要求，我們學習了鄉鎮基層會計核算實務、鄉鎮財政公文寫作、鄉鎮財政基礎、鄉鎮財政管理與監督等，從不同方面拓展了我們的思維和知識面，對改善知識結構、豐富閲歷、改進工作方式方法也有很大的啟發。
我們在開班之初就制定了學員守則，在開班典禮上領導也明確提出了“認真學、努力學、自覺學”的要求。學習過程中大家都能遵守則規定和紀律，尊敬老師，團結互助，充分展現了宜賓市財政青年幹部較強的自我管理能力和積極向上的精神風貌。
培訓過程中，每名學員都非常珍惜這次學習機會，通過這個學習和交流的平台，把它作為提高自身素質、增強業務能力的一個難得機遇，互幫互學，共同提高。我們在今後的工作中如何加深對所學知識的理解和運用，不斷提升內在素質，進行自我完善呢？
首先要加強學習，提高自我素養。現在的社會是一個學習型的社會，作為年輕幹部，我們都要樹立“學習為本”的理念，加強學習，善於學習，堅持學用結合，真正做到“學習工作化，工作學習化”。其次要拓寬思路,樹立創新精神。通過此次培訓，我們要建立創新的意識，拓寬思路，跳出固有的思維模式，根據時代發展的需要，及時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，以積極主動的姿態適應新形勢,完成新任務。
再次要團結協作，強化團隊精神。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在羣體的共同協作下，才能高效率地圓滿完成。而一個缺乏工作策略，不善於團結協作的人，往往會事倍功半，其最終也會被社會和團隊所拋棄。所以在工作中我們要做到從大局出發，以集體利益為重，加強溝通，團結協作，發揮團隊的集體智慧，高效圓滿地完成各項工作。
總之，這次培訓雖然只有短短的六天學習時間，但收穫是實實在在的。我要以這次培訓學習作為新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭取把工作做得更好！
第2篇
按照公司統一部署安排，20__年12月21日—23日，我有幸參加了為期3天的中層幹部培訓班。通過學習，聆聽了公司領導和專家教授的講座，以及組織到海口監獄接受警示教育，豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，更學會了如何做人做事，收穫很大，感到對今後的工作具有非常重要的指導作用。
在開班第一堂課，李總着重從做人做事角度對公司企業文化中基本價值理念“誠信、和諧、嚴謹、高效”作了新的闡述，賦予新的內涵，還講授了領導藝術，聽後深有感觸。誠然，做事先做人，正人先正己。而要正己，首先要心懷坦蕩，以德立人，這德就包含着講誠信、遵守職業操守。我想，一個人不講信用，欺上瞞下，甚至擺弄是非，如何立人，又如何服人，更如何管人？對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過；對事秉公而斷，經得起考驗，做到清正廉潔，寧公而貧，不私而富，才能樹立起自己的信譽，才能更好地團結一班人做好各項工作。尤其是參加到海口監獄接受警示教育，親身傾聽貪污受賄而鋃鐺入獄的犯人帶着懺悔的心情講述自己如何一步一步走上犯罪道路，心靈受到了極大的震
撼。魏書記現場還語重心長地給我們講了如何從思想、行動上約束自己，坐得端，行得正。接着組織觀看反映安徽省鳳陽縣小崗村黨委原第一書記沈浩同志先進事蹟的電影《第一書記》，深受感動，思想上又受到了一次洗禮。我想，作為青年幹部，一方面要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，嚴格要求自己，沉下心、撲下身子兢兢業業地做好工作；另一方面要排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，騰出時間，多讀書，多思考。也許很多人因為白天忙於工作，晚上看點書，靜下心來理理心緒、思考問題的時間可能很少。這些年來，我一天工作下來，經常在晚上習慣性地回想一天的工作，思考工作得失，思考自己做人做事，以寫博客的形式記下來，好的繼續堅持，做不好的如何加以改正，始終讓自己保持一顆平常心，在思想上把握好三個“對待”：對待工作目標，眼光向上，看到自身不足，努力實現自我超越；對待個人得失，眼光向下，守住平凡，經住誘惑；對待職位升遷，眼光放平，看到自身的責任，永遠讓自己的能力高於所處的位置，始終保持堅定的理想、蓬勃的激情、充足的幹勁和進取的心態，不斷適應新崗位、勝任新工作、出色完成新任務。
培訓班安排的課程一環扣一環，期間還學習了省黨校教授廖遜傳授精神，深入淺出、通俗易懂的講課方式，讓我更能系統地瞭解掌握中央的有關精神；學習了
海南大學教授鄭遠強關於績效管理講座，精彩紛呈，拓寬了思路，充實了管理知識，使我更深切地感受到如何對人力資源的整合，以發揮更大的作用。
這次培訓時間雖然很短，但收穫不少，所學的內容很值得在日常工作中不斷去體會。作為長期在辦公室工作，我想，在今後的工作中應從以下三方面下功夫，不斷提升內在素養，才能更好地落實“三服務”，更好地服務於公司各階段的發展目標。一是恪守“青松”般的原則性，堅定原則立場，做到公道正派、公平公正，維護公司領導的權威，樹立辦公室良好形象。二是培養“含羞草”般的敏感性，在紛繁複雜的各種問題面前，保持敏感性，十分準確地把握形勢，抓住機遇，及時化解矛盾，解決問題。三是把握“楊柳”般的靈活性，任何問題都有原則性和靈活性相統一的問題，既要借鑑過去成功經驗、有效辦法，更要克服因循守舊的思想，開闊視野，拓寬思路，開拓新領域、謀劃新對策，做到敢想、敢試、敢為人先。
第3篇
通過聽“青年幹部如何成長成才”後，使我受益頗豐，它讓我明白了青年幹部應該如何在工作當中成長成才，使我接受了一場思想的洗禮，從而破除了許多壓抑在心頭的疑雲，看到了自己身上以及周邊存在的一些問題，為今後提高工作效率指引了更加科學有效的方式和方法。
年輕幹部要率先模範要求，樹立正確的世界觀和人生觀，努力加強自身修養，堅持做到自重、自省、自警、自勵。年輕幹部的成長是一個不斷揚棄的過程。奧斯特洛夫斯基説過，人的一生可能燃燒，也可能腐朽。年輕幹部應該明白，人生的價值在於為社會奉獻了多少，人生的滋味在於自己被人們愛得有多深，人生的真諦是用真、善、美三足來支撐自己人格的鼎。追求事業自得其樂，物質生活知足常樂，這是年輕幹部應樹立的最基本的人生觀。年輕幹部一定要不斷給自己提出新的目標，早立志、立大志、立恆志，把自己的青春年華貢獻給社會！
要懂得自己的特點是什麼，而你自己又在職業中扮演着什麼角色。作為一名年輕幹部特別是基層青年幹部，不能把自己的價值看得過重，但也決不能因此而自暴自棄，而是要對自己有一個準確的定位，要樹立“我是一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的思想，讓自己在工作中發揮出最大的作用。
（二）要解決好階段性目標和長遠目標之間的關係問題
要把握好青年時期這一最富有活力、最具有創造性的階段。既要樹立近期目標也要樹立長遠目標，既要明確整體目標又要明確階段目標。把近期目標和長遠目標、整體目標和階段目標結合起來，使得工作有目的性，培養自身素質有長效性，提高自身能力有階段性，這樣才能在最短的時間內取得最大程度的成長進步。
青年幹部特別是新干部普遍工作熱情比較高，但承受挫折的心理能力比較弱。特別是當出現同一批的幹部晉升而自己沒有得到晉升之後，就會覺得懷才不遇，不能正確對待。而這恰恰會成為青年幹部成長道路上一塊巨大的絆腳石，一旦處理不好，就會產生一些不良的情緒，甚至嚴重影響自己的工作積極性。作為一名青年幹部，一定要正確對待這方面的問題，做到寵辱不驚，把挫折當作考驗，把壓力化為動力，培養自身良好的心理素質，這樣才能達到一名合格的青年幹部標準。
愛是不求回報的感情與行為的付出，作為一名青年幹部，真愛是成才的基礎，只有熱愛工作，工作才會有積極性，才能真正幹好工作。
“學而不思則罔，思而不學則殆”，作為一名青年幹部，我們要清醒地審視評價自己，加強學習。要根據自己的實際，按照“缺什麼補什麼，用什麼學什麼，弱什麼強什麼”的原則，一點一滴地積累豐富知識，不懂就學，不會就練，不怕挫折，不怕反覆，由淺人深，先易後難，逐步提高。只有這樣持之以恆，一步一個腳印地從打基礎做起，實現自己的人生價值。
真幹是成才的要求，有些青年幹部説起來誇誇其談、天花亂墜，但做起來就捉襟見肘、六神無主，這很大程度上是因為沒有做到真幹。古人講得好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有發揚理論聯繫實際的學風，把自己所學的現代管理知識和科學技術知識與基層管理教育等實際工作結合起來，發揮自身知識水平較高、學習能力較強的特點，創造性地開展工作，做到勤實踐、多總結，才能不斷提高自身各方面的素質。
總之，作為一個年輕幹部，要想順利成才，健康成長，就一定要吃苦耐勞，積極肯幹。學習一定要入心入腦，工作一定要用心用腦，一生才會無煩無惱。
