藥店勞務合同3篇 《維護藥店員工權益的勞務合同管理》
《藥店勞務合同》是指藥店與僱員簽訂的協議，明確雙方權利和義務，規定僱員的工作內容、薪酬待遇、工作時間等。合同的簽訂可以保障藥店運營的順利，保證員工的勞動權益不受侵犯。本文將介紹藥店勞務合同的具體內容和注意事項。
第1篇
乙方(勞動者)姓名： ________________ 文化程度： ____________
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本着自願、平等的原則，經雙方協商同意，訂立本合同，並共同遵守履行。
本合同為固定期限勞動合同，合同期為_____年，合同期從 _____年 ____月 _____日起至 _____年 ____月 _____日止。其中試用期為 3 月，即從 _____年 ____月 _____日起至_____年 ____月 _____日止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在 寧波市鎮海心辰大藥房擔任質量管理員 崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位所承擔的工作內容。
二、甲方安排乙方的工作地點： 鎮海駱駝團橋 。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
三、甲、乙雙方均應遵守國家政策法規，乙方必須遵守甲方的勞動紀律和其它規章制度。
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定，對執行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過8小時。甲方由於經營需要，經與工會和乙方協商後，可以延長工作時間，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。
甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，工資為____，每月____號為當月結算期，經統計核算後第二個月____號發放前一個月工資以後以此類推。
(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的.相關手續，按時繳納社會保險，費用按所在區域外來民工低保標準交納。若乙方自願放棄社會保險，乙方應書面聲明，並視作自動放棄(甲方會給予一定的補貼)。
(二)乙方因工(公)負傷(死亡)的待遇，患病或非因工負傷(死亡)待遇及醫療補助費發放，均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。
(二)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規定製度。如乙方未按規章制度及違規操作，所造成後果一切自負。
(四)乙方必須持身份證，外地人員必須辦好暫住證及各項證件、辦證費自理。
(一)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的，甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
(二)符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。
(三)合同期末滿期間，甲乙雙方均無理由解除勞動合同。若確有特殊原因，需經甲方同意後，也必須提前壹個月通知對方，並且以書面辭職報告單為準確日期，否則所造成一切損失予以合理賠償，賠償金暫定貳仟元整。甲方因生產經營情況裁員也必須提前壹個月通知乙方並且書面告知。
(四)工作職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規定執行。
(五)、本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地鄉鎮街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。
(六)本合同一式二份，經雙方簽名(蓋章)後生效，甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。
第2篇
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。
第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。
第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。
第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度：
第六條甲方要求並督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定，為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。
第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協調。
第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。
第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查，並應保證如實告知甲方其身體健康情況。
第3篇
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為無固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至工程完工。
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
（一）勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
