培訓師最新崗位職責範文三篇

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是本站小編整理的培訓師最新崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓師最新崗位職責1

　　1、擬定培訓計劃，組織培訓活動;

　　2、企業內訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓 ;

　　3、營銷系統員工的心態、技能、知識的培訓

　　4、建立並完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

　　5、根據公司戰略開展培訓需求調研，並制定年度培訓計劃;

　　6、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;

　　7、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理;

　　8、制定年度培訓經費預算並對其進行管理;

　　9、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

　　10、協助指導員工職業生涯發展規劃，並創建適合其職業發展的培訓課程。

培訓師最新崗位職責2

　　1、負責公司職員培訓架構搭建並組織開展各種培訓(培訓對象為總部職能崗職工);

　　2、根據公司各部門培訓需求開發培訓課程;

　　3、與外部培訓機構保持良好聯繫，甄選與培訓需求匹配的優質公開課與內訓課程，並組織學員參訓;

　　4、負責培訓結果的分析及結果的跟蹤、反饋和修正;

　　5、完成上級交代的其他工作。

培訓師最新崗位職責3

　　1、負責營銷類課程、基金、信託等金融知識培訓課程及公司內部通用類培訓課程的開發與講授;

　　2、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

　　3、講授培訓課程，解答疑難問題等;

　　4、設計培訓形式和方法;

　　5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;

　　6、實施公司培訓計劃，並跟進培訓後效果反饋;

　　7、對於培訓結果進行及時的總結，並進行相應的分析。