酒店個人辭職報告5篇 酒店合作順利終止,個人自我追求更高境界

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本文以“酒店個人辭職報告”為主題,探討了酒店員工個人辭職的原因、過程與影響。通過分析酒店人員流動性的現狀和辭職報告的重要性,本文將為酒店行業提供一些有益的見解和建議。

酒店個人辭職報告5篇 酒店合作順利終止,個人自我追求更高境界

第1篇

首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裏我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷着一顆感恩的心做人;在這裏你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衞生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑着一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我説聲“謝謝你們”。之後,請允許我於#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的'是每次我這個唯一的服務員總是要被客人説着説那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許你們會説我們是實習生,但是我可不可以這樣説,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裏呢?第四:從真正意義上説我的第一份工作就是在這裏,在這每天很開心的和同事們做事,每天説的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

酒店個人辭職報告5篇 酒店合作順利終止,個人自我追求更高境界 第2張

第2篇

我是我們公司酒店的前台xxx,來到公司酒店做前台工作有一段時間了,但因個人的一個發展以及家庭的原因,需要離職,也是希望領導能夠批准,允許我在x月x日離開酒店。

來到酒店做前台工作的這段時間,我也是學到了很多的前台工作東西,我們酒店整個的工作環境都是非常好的,當初我之所以來我們酒店也是因為聽到很多人説我們酒店的發展是比較好的,在前台做工作的時候,我是學到了特別多的東西,從入職的培訓,到每隔一段時間,經理給我們的培訓,再到酒店組織的多次培訓會議,可以説這是一個學習的好環境。我不但是學習到了很多前台的禮儀,如何溝通,甚至還有很多關於酒店行業的前景瞭解,我也非常的'喜歡這份工作。

前台的工作每天必須保持微笑,認真的接待客人,看起來很輕鬆,但其實還是比較辛苦的,不過我還是感覺我在這兒的工作很好,並且我也認真的去接待客人,辦理入住手續,客人有什麼問題,也是及時的去回答,不懂的,我也及時的溝通,問同事或者經理,儘量讓客人滿意。在職期間,我沒有被客人投訴過,而且很多時候還被客人表揚,即使遇到一些挑剔或者比較麻煩的客人,我也是禮貌的去解決問題,而不是沒有一個好的服務態度,這份工作也是讓我更加懂得了做服務行業特別的辛苦,也在自己的生活中,遇到其他的服務人員,也是有了更多的一個理解。

但由於我家裏一直希望我回家那邊發展,同時在那邊工作,而且我這樣長期不着家,基本每年也就過年能回家看看父母,而今父母的年級也是比較大了,更需要我來多陪在他們的身邊,而且我個人來説,一直在外面漂泊也不是個好的辦法,所以我還是希望能回家那邊發展,也能更好的照顧父母,雖然説在酒店的工作我也很滿意,能學到很多的東西,同事和領導對我也很好,但反覆的考慮,為了父母,也為了我以後的發展,我覺得我還是回到家鄉比較好一些。

我知道此時的離開,可能領導們覺得我決定有些倉促,但其實我已經想了很久了,也思考了很多方面,更加明白我以後的生活應該是怎麼樣的,我的決定其實已經是深思熟慮過的,所以也是希望領導能夠體諒,我也會在離職前認真的做好我的前台工作,和同事去交接好,請領導放心。

第3篇

作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作。 在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開。但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。

這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裏看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裏,在我們心裏都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的`社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説,要想在酒店裏得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裏,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這裏向您説一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用,但是對於我來説,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。

當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該説什麼才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您説一聲謝謝您!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。在這裏,我衷心的祝願您扮演的角色可以得到人的認可,祝願您的事業能夠得到不斷的進步,祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

第4篇

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的'環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

第5篇

我是xx,我的工作是酒店餐廳的廚師。我很遺憾,因為自己的一些個人的原因,之後沒有辦法再繼續留在酒店工作了。所以我向您提出辭職,希望您能夠同意。我很感謝在我工作的這段時間裏您對我的照顧和幫助,也很感謝您對我的支持和鼓勵,我才能夠全心全意的投入工作。能夠來到我們酒店工作,我是很開心的。雖然現在要離開了,但是我會記得我在這裏度過的每一天。

我作為廚師,平時主要的工作就是準備酒店員工和顧客的三餐,工作雖然簡單,但真正做起來還是比較的難的。特別是現在是夏天,天氣非常的炎熱,雖然廚房裏面有空調,但是炒菜的時候還是非常的熱的,常常做完菜之後,我就已經出了很多的汗。但我身為廚師,最應該注意的就是食品的安全和食品的衞生問題。為了讓顧客放心,也為了讓我們自己的員工放心,我特別的注意自己的個人衞生,也遵守着廚房的衞生規定。一直以來我做的都是很不錯的,也得到了很多同事的誇獎。

當然,身為廚師,最重要的就是廚藝了。要是菜做的不好吃,再幹淨衞生也沒有用。我對自己的廚藝還是非常的自信的,我做的菜味道是很不錯的,也有很多的.顧客給了我好評。我每週都會制定當週的菜單,根據時令的蔬菜進行更新,保證菜品的豐富,種類也比較的豐富。我也會注意菜品的重複問題,努力的做到當天的菜不會有重複的。我在制定菜單的時候,非常注意食物的相生相剋問題,哪些食物不能一起吃,它們就不會同時的出現在菜單上,就算是不同的菜也不行。顧客不會去注意哪些菜是不能一起吃的,只能我們多操心一點,以免出現食物中毒的情況。還有值得注意一點的是食物的保存問題,每天早上我都會去菜市場購買最新鮮的蔬菜,有變質的或者過期食物也會及時的進行處理。

我覺得我工作的這段時間表現還是很不錯的,也沒有出現過什麼問題。因為我知道,若是一家酒店出現了食物中毒的問題,那就是一個巨大的醜聞了。酒店的生意越來越好了,我們廚房也越來越忙。我知道我不應該在這個時候提出辭職的,但我確實有自己的一些原因,讓我不得不辭職,希望您能夠諒解。我會在您招聘到新廚師之後在辦理離職手續的,希望您的工作越來越好。

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