職場小故事7篇 從職場小故事中獲得的智慧與啟示
職場小故事，不僅僅是在職場中發生的小插曲，更是記錄下來的人們在職場上的點滴感悟和心路歷程。 通過這些小故事，我們可以看到職場的真實面貌，瞭解職場人的思考和行為方式，更好地應對職業生涯中的各種挑戰。
第1篇
有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店裏。考試前兩天他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在牆上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一齊，但是背靠着背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿説："你還是回家吧。你想想，高牆上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張牀上了，卻背靠背，不是沒戲嗎?"秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老闆十分個性，問："不是明天才考試嗎，這天你怎樣就回鄉了?"秀才如此這般説了一番，店老闆樂了："喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次必須要留下來。你想想，牆上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是説明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在牀上，不是説明你翻身的時候就要到了嗎?"秀才一聽，更有道理，於是精神振奮地參加考試，居然中了個探花。
?大道理】用心的人，象太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人，象月亮，七年級十五不一樣。想法決定我們的生活，有什麼樣的想法，就有什麼樣的未來。
第2篇
a在合資公司做白領，覺得自己滿腔抱負沒有得到總經理上級的賞識，經常想：如果有一天能見到總經理，有機會展示一下自己的才幹就好了!!
a的同事b，也有同樣的想法，他更進一步，去打聽上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯，期望能遇到總經理，有機會能夠打個招呼。
他們的同事c更進一步。他詳細瞭解的奮鬥歷程，弄清畢業的學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟打過幾次招呼後，最後有一天跟長談了一次，不久就爭取到總經理了更好的職位。
愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，並非説説而已。
第3篇
一隻猴子在爬樹上摘香蕉的時候腳一滑，手也沒抓穩，碰到了香蕉就摔了下去。摔下去的過程被樹枝蹭破了皮，開了一道2~3釐米的傷口，還流着血呢。猴子從地上爬起來，拍了拍身上的灰，揉了揉被摔到的屁股，痛啊！看到流血的傷口更是“嗷嗚”地叫了起來。
聽到這隻猴子從樹上掉下來的消息，很多猴子都拿着禮物來看它。“你還好嗎？”“怎麼樣了？”“好點了嗎？”猴子接着一批又一批的夥伴，“屁股之前都腫起來了，現在好很多了。謝謝關心。就是腰那邊被颳了一道口子，還挺大的。”説着就扒着它的傷口給拜訪的人看。日子一天天過，來的人也慢慢少了。但又來人，猴子總會把它的傷口扒出來給來的人看。“就是這道口子，現在還會痛呢。你看，還流着血呢。”真的，過了這麼幾天，傷口應該是變小了才對，可是猴子的這傷口還是流着血。再過不久，森林裏的猴子聽到讓它們詫異的事：那隻猴子死了！“我很久前去了，它都沒事了。能吃能喝，就傷口還差了些。現在應該好了才對，怎麼説沒了就沒了呢？”
對，本來是會好的。但每次有猴子來看它，它就扒着傷口給人家看。快好的傷口又被扒裂了，反反覆覆傷口由於天氣太熱的原因就發炎了，再後來就沒有後來了。
你在你今天的職位上，無論是不是自己的過失總會跟人有鬧彆扭，跟你的上司有時候也會。別跟那隻猴子一樣，別跟祥林嫂一樣，逮着個人就把自己的苦水倒出來。你每次見到人都會説説你的慘痛教訓，説多了，對方也會煩的。下一次見到你就條件發射，“呀，那個愛抱怨的人又來了。心這麼小，事情過去這麼久了還記得。還是少接觸為妙。”“傷口”總會好的，哪怕是因為誤會心裏上受的傷也會恢復的。多存感恩的心，寬容待人就是善待自己。別再用自己的“傷口”——過去的失敗經歷來一直教訓自己，這是自己跟自己過不去。真過不去的時候，那就是這份職業走到了盡頭。
第4篇
一隻新組裝好的小鐘放在了兩隻舊鐘當中。兩隻舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。
其中一隻舊鐘對小鐘説：“來吧，你也該工作了。可是我有點擔心，你走完三千二百萬次以後，恐怕便吃不消了。”
“天哪!三千二百萬次。”小鐘吃驚不已。“要我做這麼大的事?辦不到，辦不到。”
另一隻舊鐘説：“別聽他胡説八道。不用害怕，你只要每秒滴答擺一下就行了。”
“天下哪有這樣簡單的事情。”小鐘將信將疑。“如果這樣，我就試試吧。”
小鐘很輕鬆地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺中，一年過去了，它輕鬆地擺了三千二百萬次。
職場智囊：很多人常常不知道自己該做些什麼。兒時的夢想越走越遠，風霜的磨礪和肩上的重擔時時讓我們不知所措，我不知道接下來該怎麼辦。
第5篇
大學畢業後，我應聘到一家外資企業做文祕。上班沒多久，發現辦公室的另外一個女祕書總是對我橫挑鼻子豎挑眼，我心裏也開始忐忑不安起來。
一次，部門經理吩咐我做個策劃書，要求下班前交給他。走出經理辦公室，我馬上準備做策劃書。當我主動向那位女祕書詢問策劃書某些環節時，她卻對我不屑一顧。
把“暗算”當成機遇好不容易完成策劃書後。我興沖沖地跑到經理辦公室，發現房門緊鎖，等了一會兒。可始終沒瞧見經理的蹤影。這時，她從我身邊走過，冷不防地丟了一句：“經理臨時有事外出，你不知道嗎？”我信以為真，然後自作聰明地將策劃書從經理的門縫裏塞進去走了。
孰料。第二天上班，經理劈頭蓋臉地問：“那份策劃做好了嗎？為什麼不按時交給我？”我支支吾吾地説：“昨天您不是臨時有事外出嗎？我從門縫裏塞到辦公室裏了。”經理一聽火氣更大了：“做不出來不要緊，關鍵要實事求是。”我一頭霧水，不知何故。經理不耐煩地瞟了我一眼：“你做的策劃書，我壓根就沒瞧見！”此刻，我已覺察事情不妙，於是趕緊到辦公室把u盤裏的那份備份打印出來，看了我的.策劃書，經理還算滿意，這事也才算了結。
後來，我隱隱感覺到了事情的真相：那天她加班，而她是經理的祕書，有辦公室的鑰匙，要取走那份策劃書是輕而易舉的事，這樣我便掉進她的“陷阱”裏了。
從那以後，我學會了一招：只要是經理交辦的事情，我都要親自交到經理手中，決不給像“她”一樣的人可乘之機。對於她在同事中間的挑撥，我置之不理，只是認真做着手中的事。
兩年以後。由於工作出色，我被安排去擔任總經理助理祕書，在公司的位置也越來越穩固，而那位喜歡耍小伎倆的她依然呆在原來的位置。
回首幾年的職場生活，我感受頗深：當你遭遇到職場同事的“暗算”時，就把這種“暗算”當作一次機遇，認真學習，趨利避害。只有這樣，當你離她越來越“遠”時，她才會對你另眼相看；擁有這樣的心態，即使別人把你踩在腳下，你也能趁人抬腳的空，抓着人家的鞋帶爬起來，收穫那份成功！
第6篇
有一天，孔子外出，天要下雨，可是他沒有雨傘，有人建議説：子夏有，跟子夏借。孔子一聽就説：不可以，子夏這個人比較吝嗇，我借的話，他不給我，別人會覺得他不尊重師長；給我，他肯定要心疼。
——在同事交往，要知道別人的短處和長處，不要用別人的短處來相處和考驗，否則就交情不長久。
瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此。問：“你們的泊位是固定的嗎？”他們答：“我們到的比較早，有時間多走點路。晚到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方。”
一頭馬、一頭驢聽説唐僧要去西天取經，驢覺得此行困難重重，便放棄了；而馬卻立刻追隨而去，經歷九九八十一難，取回真經。驢問：兄弟，是不是很辛苦啊？馬説：其實在我去西天這段時間，您走的路一點不比我少，而且還被矇住眼睛，被人抽打。其實，我是怕混日子更累。
——永遠的真理：越想偷懶越倒黴，越想安逸越受累。
一日，夜深人靜，鎖叫醒了鑰匙並埋怨道：我每天辛辛苦苦為主人看守家門，而主人喜歡的卻是你，總把你帶在身邊，真羨慕你啊！而鑰匙也不滿地説：你每天待在家裏，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日曬雨淋的，多辛苦啊！我更羨慕的是你！一次，鑰匙也想過一過安逸的生活，於是把自己藏了起來。主人出門後回家，不見了鑰匙，氣急之下把鎖給砸了，並順手扔進了垃圾堆裏。進屋後，主人找到了鑰匙，氣憤地説：鎖也砸了，現在留着你還有什麼用呢？説完，把鑰匙也扔進了垃圾堆裏。在垃圾堆裏相遇的鎖和鑰匙，不由感歎起來：今天我們落得如此可悲的下場，都是因為過去，我們沒有看到對方的價值與付出，而是這山望着那山高，彼此斤斤計較，相互妒忌和猜疑啊！
——在一個團隊中，人與人之間的關係都是相互的，同事之間互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合、相互欣賞、相互團結、相互支持、相互信任、相互珍惜，方能合作共贏。
第7篇
才到大四，我們就一頭扎進了求職大軍中。十二月中旬，市裏組織一場大規模的畢業生雙選會。我們從一接到消息就積極投入到了準備工作中去。準備的工作很多，其中最重要的莫過於準備一份精美的簡歷。
學校為我們準備了一種藍色的簡歷封皮，a4紙大小，封面與封底是由學校最好的教授設計的，端莊大方，無可挑剔。於是，我們將創意發揮到簡歷內容裏，一個個都想方設法把內容做得更有特色一點。
小一號的簡歷參加招聘會那天的路上，我們都拿出自己的簡歷來展示，猛然看到小濤的簡歷非常獨特，他的簡歷居然比我們的簡歷整整小了一號，裏面也沒有過多的修飾。我們笑了起來，問他：“小濤，你不會連簡歷都偷工減料吧？”他笑了笑，順口回答説：“我這叫節省資源！”
我們笑得更厲害了，心想，這個傢伙真是吝嗇到家了，連一份簡歷都偷工減料。
招聘會場，人山人海，我們很快就被人潮淹沒了。當我走過一個個展台的時候，我不禁汗顏，因為在每一個招聘人員的身邊都堆着小山般的簡歷。我每投出一份簡歷心裏就一陣迷茫，因為總是不出幾分鐘，我就能看到自己精心準備的簡歷被新的簡歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會在招聘結束之後去重新翻出我心愛的簡歷。
我和同學們談論起自己的擔心時，大家的臉上也露出了同樣的擔憂。
帶着這樣的失落與好奇，一直到招聘會結束之後，當招聘官們都開始收拾東西離去的時候，我們卻遲遲沒有離去，特意到幾個我們比較抱有期望的公司展台上去看我們的藍色簡歷處在什麼“位置”。這時，我們驚訝地看到一本小一號的簡歷，幾乎都擺在每個簡歷堆的最上面。我們一眼就看出來那就是小濤的簡歷。
我們詫異地問小濤：“你小子暗地裏説了什麼好話啊！招聘官居然都把你的簡歷放在最上面，放在第一位啊！那可是最佳位置啊，就是最好機會啊！”
小濤笑着説：“其實也沒有説什麼啊，就是事先把簡歷做小了一號，招聘官大概都覺得不好堆在下面，只好放在最上面啦……”
我們頓時驚訝得目瞪口呆，原來，他把簡歷做成小一號，根本就不是偷工減料，而是為了得到最好的位置，這是多麼聰明的做法啊！
他的創意果然得到了收穫，他成了同學們中間第一個找到好工作的人。
