工廠打架檢討書5篇 工廠擦拳腳:反思與成長

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近日,工廠打架事件引起了廣泛關注。為了深入反思這一不文明行為,探討解決之道,我們撰寫了一份“工廠打架檢討書”,旨在倡導和平相處、文明生產。在這一篇文章中,我們將對工廠打架事件進行剖析,並提出我們所認為的應對之策,以期引發社會大眾對於工廠安全和員工素質的關注。

工廠打架檢討書5篇 工廠擦拳腳:反思與成長

第1篇

我和同事在宿舍沒有好好的休息,反而還因為一些小矛盾而打架了,我也是要對於我這次打架的行為來做檢討,不能因為一些小矛盾而和同事幹這樣惡劣的事情,我也是以後要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來相處。

其實矛盾的產生也是我的一個原因,本來完全沒必要發展成這樣的事情,但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,並且這次打架也是大家都受傷了,可以説得不償失,不但是沒有積極的去解決問題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,並且我們也是成年人了,要更加的懂得謙讓,不能遇到一點點的事情就想着用這種方式來解決。事情的發生,其實完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其實也是勸阻了我們,不要説話那麼難聽,而且平時也是在一個房間裏相處,又是一起工作,沒必要説那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒想到我的`脾氣一下子就暴躁了,直接衝過去打架,也是沒有第一時間的阻止我們,不過後來也是同事們阻止了,才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,並且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。

宿舍其實大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的溝通,其實説開了大家也是會聽的,不能想着用這種方式來解決,而且我也是挺對不起同事們的,畢竟是我挑起了的衝突,如果我稍微忍讓一下,並不會發生這樣的事情,以後我也是要在和同事的一個相處上面,多一些友善,有什麼矛盾也是要儘量的避免,説出來,大家相互的理解,而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,並且我也是不能和同事產生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實也是挺有緣分的,既然在一個宿舍裏面,還是要友好的,我也是向同事説聲抱歉,真的對不起,不該打架。

領導,錯誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以後也是避免發生這樣的事情,同時也是要好好的去工作,該休息的時候休息,不要做一些沒有意義的事情然後還和同事產生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產生了不好的影響,我也是以後要積極的去面對,不在做這樣的事情,更友善一些。

工廠打架檢討書5篇 工廠擦拳腳:反思與成長 第2張

第2篇

此次事件後,我懷着十分慚愧的心情反省了自己在x月x日的工作中和xx同事發生的衝突行為。我清楚的認識到,這是一種十分糟糕,影響十分惡劣的行動!尤其是我們衝突的地點和時間!作為一名成年人,我既沒有注意場合,也沒有在意自己作為xx工廠員工的身份,在工作的地點就這樣和同事大打出手!這不僅是衝動,更是愚蠢的!

因為我們的衝動,在工作的地點發生了十分激烈的衝突,給周圍的同事們更是帶來了嚴重的影響!如今,回想起那天的事情我一直都覺得很慚愧。雖然我和xx同事的衝突也並非是一天兩天的了。但作為一名工作者,我卻沒有履行自己的職責,沒有重視,工廠的規矩和其他同事的工作!我在當時真是衝昏了頭腦,給大家留下了這樣的體會,我真的很抱歉。

如今,在經過了您的批評後我再次反省了自己的行為。作為一名xx工廠的工作者,我清楚自己的當時很嚴重的違反了工廠的紀律。如果沒有同事的勸架,我甚至還會犯下更嚴重的問題。在此,我也要向各位勸阻我的同事和領導們説聲:“謝謝”!

對於自己的錯誤和問題,我也進行了一些反思和檢討,現將自身的反思總結如下:

作為工廠的一員,我很清楚一個和諧穩定的環境對我們的集體是十分重要的。但我卻沒有去主動維護這樣的氛圍,甚至在簡單的刺激下就主動去破壞集體的秩序,給工廠的環境帶來十分惡劣的影響。這是我在自身管理上的懈怠,是我偶對自己的'不約束導致的問題!

在工廠中有太多需要嚴謹對待的事物,但我們卻咱工廠中產生衝突,甚至大打出手!如果因為意外或是無意識下的引起了危險,那麼帶來的就不僅僅是這樣簡單的問題了!作為一名工作者,我和慚愧自己沒有將安全意識放到第一位。

想要在推動工廠的發展前進,緊靠一個人的力量是做不到的。正因如此,我們才需要集體,需要大家的力量!但我們這次的行為卻破壞了團隊的團結,給團隊帶來了不好的影響!

認識了自己的錯誤,我才真體會到自己犯下的錯誤有多麼嚴重!雖然這次的衝突在於我們兩個人,但影響卻是十分的廣泛的!對此,我很慚愧。

但在這次的檢討後,我已經充分的認識到了自己的問題,還望您能原諒我的行為,我一定會積極的改正自己,努力和xx同事和解,並更加努力的為xx工廠貢獻自己的奮鬥和熱情!

第3篇

車間本來是應該工作的地方,作為車間裏面的一員,我也是應該遵守車間的一個制度,不應該去犯錯,可是這次我卻違反了車間的要求,和同事在車間打起了架,我的這種行為是很不可取,嚴重的違反了車間的秩序的,我也是要對我的行為去進行深刻的檢討,並保證以後再也不犯這種錯誤了。

同事之間,其實一直以來都是需要去好好的.相處的,大家相互的幫助,共同的為了車間的生產,去做好自己該做的事情,可是我卻並沒有這樣做,反而是在同事之間,經常鬧一些小的矛盾,雖然以前是沒有影響生產,但是在同事之間的關係卻處理的並不是很好,之前也是和我好的同事跟我説過,要我控制點脾氣,別什麼事情,一點就着,這樣也是容易得罪了人的,但是我卻並沒有放在心上,反而覺得反正自己做好自己的生產工作就可以了,其餘的事情也不想管那麼的多。

而這次我和同事的矛盾,其實也是有之前積蓄的情緒的原因,同時也是我自己太沖動,説了沒幾句,意見不合就和同事鬧翻了,然後相互推搓之間,我們就直接動手打架了,雖然後面有同事幫忙勸阻了,但是這件事情在車間還是鬧得很大,而且我們的行為也是讓領導很生氣,嚴厲的批評了我們,我也是知道,這是我犯的錯誤,我要負很大一部分的責任,我和同事的矛盾,其實私下裏去解決就好了,大家説開了也就沒有多大的問題,可是在上班的時候,我們就直接在車間幹架,我現在也是後悔,怎麼自己就這麼的衝動,完全沒有顧忌到在車間打架的一個後果。

回顧這次的錯誤,除了我脾氣臭之外,也是我在和同事相處關係之中,不懂得剋制,禮讓,不明白溝通是相互的,並不是每個人的想法都是一樣的,而且大家相處,本來就是需要相互的體諒,一起來到同一個車間工作,並不是一件容易的事情,可以説這也是一種緣分,但是我卻並沒有去好好的珍惜,反而覺得就只是工作而已,可是如果不處理好關係,一些想要配合做的事情,就很難去做好了,我也是對於我的這次錯誤感到很羞愧,這麼大的一個人了還打架,我而今也是明白我錯的離譜,也是要向同事道歉,並且在今後的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好,不能再起衝突了。

第4篇

我很慚愧,身為一個步入了社會熔爐的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作夥伴,自己的同事打了起來,甚至鬧的還挺大,讓我們兩個身上都帶了些傷。並且我們的行為給廠裏面帶來了很不好的影響,相當於是起了一個壞頭,破壞了我們廠內努力工作,團結互助的工作氛圍和宗旨。

我們身為工廠車間的員工,講究的就是一個團隊合作,因為在工廠工作中,一個人的力量微乎其微,必須要大家一起來努力,將事情做好,將問題解決。所以在這樣的環境裏,我們共同工作,互相幫助,大家的關係也都是非常不錯的。下班以後也常常一起小聚一會,享受一下工作後的美好閒暇。

但是這次,也許是因為天氣太熱,也或許只是我們兩的心情都不太好,在話語間語氣就不太對,太過於衝動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態,並且在之後迅速的變成打架鬥毆,整個過程速度之快讓邊上的同事都沒有反應過來,我們兩個就已經扭打到地上了,讓大家好一陣才拉開。

我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的xx,這在我清醒以後着實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我,讓我們沒有出更大的事,卻還捱了自己一下。

再説與我打架的xx,其實我們倆的關係也不算差,雖然都是脾氣比較大的人,但我倆也都爽快,所以這次是真的意外,在事情結束後,我倆也就握手言和了,倒不會影響我們的在工作中的協同合作。

但是雖然我們倆和好了,事情卻也沒這麼容易結束,因為這個架一打就是嚴重事件,我們廠裏多久沒有發生過這麼惡劣的事情了。看上去這只是我們兩個人的`個人所為,但是在此之前我們倆卻是在廠裏,而且還是身具員工職責的上班時間,這情況自然會對工廠產生影響,若是公司不對我們處罰,有人模仿再犯了怎麼辦?

我也知道規矩的重要性,也認為自己之前的行為確實是欠考慮,欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場,現在只覺得對不起各位領導平日裏對我們的教育和愛護,所以之後廠裏有什麼處罰我們都願意接受,作為一個反面例子展示給其他員工們看,讓我們廠裏的風氣更加好,讓我們的工作環境更加好。

希望領導能夠原諒我的魯莽,我也保證以後一定多想多思考,做事情不衝動,動腦子,不再給您和工廠添麻煩了。

第5篇

於xxxx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是廠里人員的xxx發生摩擦而大打出手。

此番在廠裏打架,着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的'社會裏,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在廠裏,作為廠裏一員,不但有損工廠形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

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